協會工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的協會工作總結，希望對大家有所幫助。
協會工作總結1
自本學年以來，電子維修協會在院團委、院學生社團聯合會的領導以及廣大同學的支持下，順利開展了各項活動，為學院的文化活動出了一份力，同時也使協會的制度得到了進一步的完善。回顧這學年的工作，進行一個全面系統的總結，工作情況具體如下。
為了構建和諧校園，繁榮校園文化濃厚學術氛圍；發揚我們協會的奉獻精神，進一步加強大學生動手實踐能力，服務學院廣大師生和社會。協會在校內外舉行義務維修活動，為大家解決電器問題的同時，又鍛煉了自己的動手實踐能力，廣大會員都希望多開展這樣的活動，同時，義務維修活動也是我們協會的品牌活動。
11月10日，我們在校內道開展本學期的.第一次校內義務維修活動。活動中，我們為廣大同學修復了很多電器，我們的維修能力也在一定程度上得到了提高，有所收獲，能學以致用，同時親身體驗到了為同學服務的樂趣。經過多次開展校內義務維修活動，我們積累了不少經驗，各方面的技術也接近成熟，為校外義務維修活動打下了堅實的基礎。在校內義務維修活動中，最值得我們欣喜的是，會員十分積極配合工作，熱情十足，工作準備也很充分。各方面都有了質的飛躍，這一股新興力量，給大家留下了深刻的印象，給電子維修協會的發展起到了促進的作用。
12月9日，電子維修協會舉辦的第四屆電子制作大賽取得圓滿成功。此次活動激發了同學們的動手實踐能力和提高了同學們對電氣方面的興趣，同時可以讓參賽選手了解開發設計電子電路的過程，從中學到許多與作品相關的課外知識，通過一種自學的方式去解決在制作過程中遇到的困難，同時鍛煉了同學們的毅力和自學能力，同時參加電子制作大賽為開展專業技能培訓提供一個良好契機。各組同學團結合作完成自己的作品，讓他們體驗合作在工作中的重要性。這次比賽歷經一個多月，不僅得到了大家的肯定，活動中，存在一些不足之處需要我們的改進，比如：活動前準備還不夠很充分；參觀比賽的人數不多；同學們參賽的積極性還有待提高等。從整個過程和評比的結果來看，基本達到了本次活動的目的，就是激發同學們的自主研究、團結合作精神，鼓勵學生更加努力地學習電子電氣的基本知識，能夠學以致用，同時豐富學生的課余文化生活，發揮大學生的創造力，提高廣大學生的電子技術水平及電子操作能力，配合我院的教學模式。
在這一學期中，協會干部認真參與和完成社聯交給的各項任務。在指導老師的引導和全體成員共同策劃下，協會仍然根據工作需要和實際情況開展豐富多彩的活動，并取得了良好的活動效果。我們的會干在這半年的實際工作中本身也收獲不少，組織能力和人際交往能力得到了鍛煉，知識面也得到了拓寬。當然在活動和工作中，在一些方面還存在著不足，比如策劃時間短，準備的活動資源不足，但在以后的工作中，我們會不斷去發現和改進，我們有決心，也有信心把我們的協會建設得更好。最后，我們也相信在大家的共同努力下電子維修協會一定會得到更好的發展，會以嶄新的面貌展現自我，繼續以熱忱的態度為廣大師生服務。
協會工作總結2
本學期，我們協會在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下，在指導老師和社團成員的積極配合下，取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高，加強了與相關組織和人員的合作與交流，促進了自身發展。
回顧這一個學期以來的工作，我們協會舉辦了第一次理事會選舉、第二次理事會競職選舉、茶話會、例行活動活動。例行活動教學內容如下:
一、禮儀教學內容：
（一）站姿：側立式、前腹式、后背式、丁字式
（二）走姿：一般走姿、迎賓走姿 （三）坐姿：基本坐姿、斜放式、垂直疊放式、斜疊放式、盤起回收式等
（四）蹲姿：高低蹲、交叉蹲 （五）握手禮儀、遞名片禮儀，介紹禮儀、見面禮儀、擁抱禮儀、西裝穿著規范等禮儀。
二、周六教學內容：
（一）舞蹈形體練習
（二）舞蹈基本步練習
（三）交誼舞慢三
（四）交誼舞平四
（五）交誼舞華爾茲
這些活動都圓滿的結束了，并且取得了很好的效果。在一定程度上加強了協會的內部建設的穩定。
我們社交禮儀協會發展已經入正軌，同時，我們對維持社團良性運行也做一些工作，總結起來由以下幾點:
一、積極組建社團理事會工作，認真完成社團內部組織建設，讓
社團理事會成員的心系協會,心有所依;進行各種工作培訓，保證工作順利完成。目前這項工作已經作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經接近尾聲，并且還取得了很好的效果，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。
二、加強建設，本學期社團所有理事會成員對自身嚴格要求，自身的言行舉止要以禮儀協會的標準要求自己，始終把服務社團、舍得付出、勤練好學作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦練。在工作中，要相互團結協作、相互關心、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，使工作能夠順利開展，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。
三、著手創新本協會的教學模式，豐富教學內容，吸引更多的同學，擴大本協會校區的影響力。積極同老師進行溝通，加強我們協會與社會禮儀相關內容的指導，使得禮儀更具有實用性。加強社團成員的自身素養，為以后的工作做好準備。
總的來說，社團目前運行很順利。但是，在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足，如：
1.協會成員之間的了解不是很深入，缺乏更多的交流。
2.最重要的是大部分都缺少主觀能動的思考，都只是停留在服從分配的做事的基礎上。
3.還有大多數人很內斂，缺乏自信，不善于不敢表達。
4.例行活動的場地二教大廳太小，沒有及時得到解決和跟換，引起部分會員不滿。
5.上課紀律太亂，教學人員很吃力，但紀律問題在解決和控制之中。
6.教學人與參與人數配比失衡。
7.協會男生特別少。
以上問題都是會影響我們協會工作的進行。所以針對這些問題也想的了一些措施：
一、進行社團整體教學改革，突出協會特色，擴大協會的影響力度，邀請友協會員到我協會長期學習交流，給更多同學已給學習的平臺。采用一主多輔教學模式，一人主講，多個人輔導教學。
二、做好內部調整工作，采取理事會制。培養內部人員的原則立場，培養他們的團隊合作精神，增強協會的凝聚力。
三、嚴格要求協會人員在一起時禁止使用手機聊天、玩游戲等事情，多和身邊人交流，給他們發言的機會。
四、做好本協會后備人員的篩選與培訓。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲;對于工作中的不足，我們決不回避。接下來我對協會以后的發展做一下展望：
一、通過多種渠道加強對社團活動的'的宣傳力度，樹立社交禮儀協會的良好形象，加強本協會和其他協會的交流與合作，擴大本協會在學校的影響力
二、通過禮儀服務，為校區個設圖活動提供禮儀隊，不僅有效地給會員提供一個鍛煉自我的平臺，更有效的鞏固了本協會在同學們的影響力。
三、通過開展各種有益的社團活動，如：禮儀知識培訓講座、禮儀知識大賽、社團成長舞會等活動，繼續開展常規活動和特色活動，把協會的宗旨展現出來，豐富校園生活，培養和鍛煉會員的綜合素質。
四、加強協會的財務工作的管理，使得財務明了，定期向會員公示這是打造優秀協會的基礎
五、注重培養社團下一代的領導班子的綜合素質、工作作風和團隊精神，違背協會的將來的發展奠定基礎。
六、希望借助網絡的平臺，加強協會與其他各高校的同性質的社團的交流和學習。
以上是我對協會這一學期的總結和下學期的展望，將我們協會的常規活動與特色活動打造成品牌活動，但是也會始終堅持我們是定的目標，讓協會的會員在我們協會學習到新的知識，交到更多朋友，對社會人際交往的禮儀有所了解，并且從人際交往方面、禮儀應用方面都得到提升，
最后社團全體干部與會員對社團聯合會的所有人員和老師曾經給與我們的支持和幫助表示衷心的感謝，我們協會繼續本著宗旨，繼續發揚禮儀之美，盡顯禮儀之風采，我們將女里把協會打造成優秀團體而不懈努力。
協會工作總結3
大學生心理協會學期工作總結
總結共分為三個部分：第一部分：本學期開展的各項活動梗概
第二部分：存在的問題、不足以及初步應對策略.第三部分：下一學期的工作規劃（草案）
第一部分：本學期開展的各項活動梗概
1、九月十日 世界預防自殺日 為了大學生的身心健康，以幫助大學生了解誘發自殺行為的危險因素，增強大學生對不良生活事件的應對能力，預防自殺行為。我院心協開展了知識宣傳活動
2、十月十日是世界精神衛生日，為提高我校師生心理健康意識，增強心理保健能力，提升幸福指數，我校大學生心理協會特以此紀念日為契機，開展心理健康教育活動。并為此開展了辯論賽。
3、十一月的第四個星期四是西方傳統節日感恩節。感恩節雖為外國節日，但擁有一顆感恩的心是每個人都應該的，懂得感恩是中華民族的傳統美德。感恩節來臨之際，大學生心理協會在校園內開展“學會感恩 與愛同行”的感恩節系列活動。通過感恩教育活動，讓同學們用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的'情感，無論對待父母或者老師，朋友或者對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。
4、十二月十八日 我們在圖文報告廳舉辦了感恩祝福——獻給最敬愛的人》活動 。活動中，我們心協成員表演了手語操《感恩的心》現場的老師同學和我們一起做。還有感恩情景劇表演；心協年度工作匯報；并對優秀心協輔導員、優秀心協、心協干部進行頒獎；還有感恩宣誓、倡議活動；最后是感恩小禮品派送！
第二部分：存在的問題、不足以及初步應對策略
存在問題：
問題一：協會理事間不夠團結 問題二：各部門間溝通交流不夠 存在不足： 與其他高校心協交流較少
初步應對策略：
1、 協會內部在一些節假日安排一些內部交流活動
2、 會長、副會長、部長之間應信息相通，多做交流，好好工作。 有什么活動和時下一些事件可以在QQ群上與會員多多交流
3、 社團會長應多和常州大學城六大高校心協負責人交流工作經驗
第三部分：下一學期的工作規劃（草案）
在下個學期，我們心協將迎來5月心理活動月，在5月里的重大事件將有：心理趣味運動會、社團換屆選舉。順利完成這兩項事件將成為我們下學期社團工作的重心。本工作規劃（草案），也旨在調動會長助理，辦好活動；鍛煉助理隊伍；平穩換屆。
具體安排：
1、 各個部門首先總結本學期的工作，并在例會上發言。
2、 各個部門完成一份部門的工作規劃
3、 各部門部長要有意識的培養助理的工作能力、溝通交流能
力以及責任心。
大學生心理協會
20xx年12月6日
協會工作總結4
學院英語協會是一個以英語為中心開展各種相關活動的學習型社團。這里有大批的英語愛好者，每個人抱著對英語的熱愛聚集到一起，積極參與協會建設和協會開展的各種活動。你還在為如何寫出優秀的《學院英語協會年度工作總結》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《學院英語協會年度工作總結》吧!
因此，每年英語協會都涌現出了大批的優秀人才。
20xx-20xx學年英語協會舉辦了各種大大小小的活動，比如“cctv”杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業余生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛煉自己的機會。
這些活動的順利進行也說明了英語協會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協會舉辦的活動才能順順利利的完成。
協會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協會的熱愛和無私奉獻。
協會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。
本學年自協會招新之后，每位成員秉著為協會服務的原則，積極參與到各種工作中區。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協會為榮。
基本都能按時參加協會的.各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務而不是協會能為自己服務的態度為協會熱情服務。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關負責人請假示意。
一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結之風，互助之風，使協會更好的發展。
綜上所述，本學年英語協會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角，涌現出許多優秀的人才協助理事管理協會。但總的來看，還有許多不足之處。
在今后的工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統和作風，努力為會員服務，延續協會的輝煌開創英語協會的美好未來!
協會工作總結5
一、年度綜述
20xx年03月至20xx年xx月大學生社會實踐協會各項工作一方面順承上一年度社團工作計劃繼續開展，另一方面本年度社團也不斷嘗試新的活動，試圖讓社團在一些方面獲得突破。本年度主要活動有：社團常規活動、十周年慶典活動，對外交流等。整體而言社團前半年活動豐富多樣；后半年社團活動雖較少但影響力較大，得到外界一致好評。其中雖存在一系列問題，但社團卻一直在進步中。以下將概括地總結上一年度的工作，既做對上一年度經驗教訓的總結同時也希望社團后繼者能夠從中有所收獲得到啟發。
二、全年社團活動及評價
在20xx年3月至20xx年xx月大學生社會實踐協會繼承往屆社團的思想和精神，通過豐富多樣的社團活動讓新成員更好的“接觸社會、了解社會、走向社會”。招新完后，第一次全體新老成員見面會主要是讓新成員對社團的機構和部門職能有所了解。第二次全體例會，是讓新成員對這個組織的一些規章制度有所了解，引起其重視。第三次全體例會則是開始策劃社團十周年慶典活動，主要實質為了擴大社團在學校的知名度和影響力、大力宣傳以實踐為主體的社團本質，晚會主要回顧成長、慶祝生日、展望未來。此活動通過全體成員近一個月的籌劃，于20xx年xx月28號在藝術禮堂二樓取得圓滿成功。社團十周年慶典晚會之所以能取得圓滿成功，離不開校領導和院系領導的關懷和大力支持，同時也是歷屆成員不懈努力的成果，同時也是為社團的成長奠定了堅實的基礎和積累了寶貴的經驗。
三、總結經驗吸取教訓
（一）、成功的經驗
1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。
（二）、不足與彌補方案
1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。彌補方案：開展活動前發動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育
2、工作過程中存在疏漏。活動前，沒能及早通知各成員這項活動，導致有的人因為有事不能來，導致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活并確認要參加活動動之前，要及早地通知各成員，
總體評價：
過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續了社團的常規活動并通過此讓成員們更深的了解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創新。慶祝成立十周年的晚會聯系了九屆會員的感情，對社團未來的發展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規劃所以整體上來說是失敗的（但是教訓是寶貴的）。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
三、社團的組織和團隊建設
在社團團隊建設上，由于20xx級社團的管理團隊為我們xx級群體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來說大學生社會實踐協會20xx級團體是一個負責的敢于嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨干人員為社團的發展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力（也常有金錢）去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對于社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限于帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但并不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四、對部門評價
首先說明一點，不論哪個部門的.工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關系到社團發展的總體問題，作為社團主要負責人和骨干成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對20xx年3月至20xx年xx月間各部門的發展做一個簡單的回顧總結。
秘書處，職責包括：發送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定！
宣傳部，職責：制作展板，宣傳單頁，布置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大（制作宣傳板費時費力），但宣傳部都及時完成，表現不錯。
策劃部，職責：編撰活動策劃書，策劃申請活動，申請教室等。過去的一年策劃部基本完成自身職責，但由于社團的實際運行模式沒有給策劃部以更大的發展空間所以事實上不利于策劃部的寬廣發展，但是策劃部依然進行了自我創新，值得大家的肯定和學習。
文藝部，職責：教授歌舞，組織文藝晚會，對外進行文藝交流。過去的一年度文藝部充分發揮了自己的應有職能，為社團十周年活動及社團文藝活動做出了重大貢獻，得到了社團成員的肯定與外界的一致好評。
新聞部，職責：管理QQ群，微博，博客，新聞稿件寫作，會議攝影等。新聞部在社團攝影等方面雖不夠完善的條件下，仍然能夠較好地完成多項職能，同時在部們內部建設上該部也多有活動亦值得肯定。
實踐部，職責：組織各項實踐活動，協助各部門完成其活動；去年一年度實踐部積極承擔自身職責。但由于社團實際運作情況，沒能給實踐部創造太大的自我發展空間，所以實踐部自身發展時多少出現了一些問題。
五、社團的資金管理
秉承實踐“勤儉持會”的傳統，去年一年大學生社會實踐協會亦是節約和開源并重，對每一項支出都做到了合情合理。此外社團還有長期合作的贊助商，相信在不遠的將來會不斷有資金流入。對于資金的管理將會另設賬冊專款專用，我們相信未來資金短缺將不會是社團發展的障礙，但是“節約辦社”和“開源補社”的理念與行動應該堅持下去。
七、展望未來
一）社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化。社團活動只有通過網絡、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依托“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支持，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。
（二）加強文化建設。
1、建立健全社團價值觀，
2、規范化與多元化管理
3、重視社團形象設計
八、結束語
經過會長一年的帶領，社團做活動求發展，我想我們（xx級團隊）對社團和對“當代大學生走向社會一定都有了不一樣的理解。在這里向大家一年來不計回報地為社團付出表示感謝，對于大家一年來的工作表示肯定！我相信大學生社會實踐這個大家庭會因為大家的努力而更美好。未來的一年大學生社會實踐協會的制度將會更完善（并書面化呈現）社團將會在規則層面上運轉；未來的一年社團將以發展管理團的建設、下鄉實踐活動的規范化、提升常規活動水平、和學習組定期化的學習活動為重點讓社會實踐協會提升自己、突破自己；未來的一年將會是奉獻的一年，因為收獲不會立即出現。我們相信大學生實踐學會依然在進步，雖然她正在掙扎于自身的化蝶；真誠鑄就一家人，付出灌溉未來花。新的一個年度大學生社會實踐協會一定會迎來更精彩更踏實的一年！
協會工作總結6
xx年上半年消費者協會工作總結年上半年xx區消費者協會在區委、區政府的正確領導下，在市消協和xx工商分局的大力指導下，在各分會的共同努力下，我會以“三個代表”重要思想為指導，以開展“作風建設年”、“落實科學發展觀”大討論活動為契機，以“消費和諧”年主題為主線，大力宣傳《消法》、《條例》，切實履行消協職能，認真開展各項工作，均取得了一定的成績，現總結如下：
一、圍繞“消費和諧”年主題活動，較好地完成上半年各項工作任務
1、認真開展了“3·15”國際消費者權益日紀念活動
“3·15”活動期間，xx區消費者協會召開消協理事會議，布署“3.15”紀念活動有關具體工作。工商所組織工商干部、消協人員開展了紅盾進校園、進社區、進居委會活動35次，組織市場專項檢查20次，各所將沒收的假冒偽劣商品進行一次自行銷毀，銷毀假冒偽劣商品總標值為2萬余元。開辟了“3·15”宣傳專欄10處，各單位向xx紅盾信息網投稿25篇，向《池州日報》等新聞媒體投稿8篇。3月15日當天，池州市工商局xx區分局共出動工商干部70人次，出動流動宣傳車11輛，重點宣傳《消法》、《條例》、《產品質量法》等有關法律法規，以及“消費和諧”年主題宣傳提綱，共張貼宣傳橫幅、條幅45條。設立咨詢服務臺10處，制作宣傳展板6塊，開展假冒偽劣商品實物展，介紹識假辨假知識，點評典型案例，現場受理消費者投訴，散發宣傳資料8000余份，重點對食品安全監管“誠信通”系統的進行普及宣傳，組織電信、移動、郵政等單位也走上街頭向社會公開書面服務承諾，并現場受理消費者投訴。“3·15”活動期間，區消協及下設9個分會共受理消費者投訴40件，接受咨詢400人次，為消費者挽回經濟損失2.8萬元，“3·15”活動得到了市區政府有關領導、市區工商局領導充分肯定，取得了明顯實效。
2、扎實推進普法宣傳教育。
一是以“3·15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、編印紅盾活頁、介紹識真辯假、散發宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳；
二是各消協分會繼續利用學習園地開展消費教育；
三是組織工商干部，消協工作人員開展食品安全進校園、社區、居委會活動對消費者進行廣泛宣傳教育。
3、依法受理消費者投訴。受理消費者投訴是消協的一項重要職能，上半年共受理消費者投訴52件，成功調解52件，調解率100%，為消費者挽回經濟損失33398.00元，接待來訪和接受咨詢730人次。從投訴問題性質看：質量問題投訴居首位，投訴40件，占投訴總量的77%；從投訴商品類別看：百貨類投訴最多，投訴34件，占投訴總量的65.4%。從而化解了矛盾糾紛，維護了社會穩定，促進了經濟發展。
4、積極促進消費糾紛和解。和解是效率最高、成本最低的一種糾紛解決方式，上半年全區共促進消費糾紛和解68件，其中：家用電子電器類和解12件；家用機械類和解6件；百貨類和解41件；房屋及裝飾建材類和解4件；服務類和解5件，為消費者挽回經濟損失48175.00元。從而降低了管理成本，暢通了消費糾紛解決渠道，促進了經營者與消費者和諧共贏。
5、加強“一會兩站”建設。xx區消費者協會制定了xx區“一會兩站”建設實施方案，到目前為止，已建立消協分會9個、消費者投訴站273個、消費者聯絡站52個；所有消協分會、投訴站、聯絡站均掛牌并按“六個一”要求開展工作，從而拓寬了維權渠道，降低了維權成本，方便了消費者投訴咨詢。
6、定期通報投訴情況分析。按市消協要求，及時、準確上報中消協《綜合統計報表》及統計分析工作。根據消費者投訴情況分析，xx區消費者協會定期向社會通報一次消費維權熱點、難點問題。同時發布一期消費警示，盡可能把消費維權由事后補救轉為事前防范。
7、加大宣傳報道力度。上半年共出簡報5期，內容包括：投訴分析、消費警示、消費常識、維權在線等，各消協分會向xx紅盾信息網投稿30篇，刊登在市級以上媒體稿件10篇，擴大了消協工作在社會上影響。
8、努力完成各項臨時工作任務。按照市消協要求，xx區消費者協會推薦表彰了第六屆省級誠信單位3家、全省護農維權典型人物2人、完成誠信企業網絡聯盟單位17家，聘請商品與服務義務調查員等工作正有條不紊地開展。
二：存在的問題
上半年，xx區消費者協會在網絡建設、消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級要求，形勢發展仍存在一定的差距，主要表現：
1、xx區消費者協會工作人員業務素質、創新能力有待于進一步提升，不能對基層分會提供有效的`服務和專業的指導；
2、少數基層分會崗位目標意識有待于進一步增強，不能較好地完成區消協交辦的工作任務；
3、宣傳報道力度不夠，特別在《安徽消協通訊》上不能及時、準確加以宣傳報道。
4、xx區消費者協會對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大，以更好地保護消費者合法權益。
三：下半年工作打算
1、xx區消費者協會加大對基層分會指導和培訓力度，全面提升消協隊伍整體素質。
2、規范并完善“一會兩站”工作。按照市消協要求，區消協將全面實施“一會兩站”建設工作，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，及時地維護消費者的合法權益。
3、認真做好查詢工作。xx區消費者協會在處理和調解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。
4、加強對商品和服務的社會監督。將自行組織開展3次問卷調查活動，以規范經營者經營行為，指導消費者理性消費。
協會工作總結7
瑞麗市人力三輪車協會在瑞麗市人民政府民政局和業務主管部門的有效領導下，解放思想，開拓創新，發揚求真務實的工作作風，通過人力三輪車協會領導和全體會員的努力，圍繞發展和壯大協會、提高行業服務質量的根本目的，以提高會員整體素質、規范行業管理機制為基本任務，突出優化協會和會員的文明經營行為的主題，努力改善行業現狀，創新經營方式
方法，著力拓寬行業發展渠道。在本年度，通過努力，瑞麗市人力三輪車協會得到了長足發展，協會內部運作有序進行，協會章程得到進一步普及，會員經營行為和質量進一步提高，行業發展進一步健康和規范，為維護瑞麗市交通環境作出了積極貢獻。
一、瑞麗市人力三輪車協會現有257名會員，設有會長一名，副會長兩名，一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
（一）規范協會管理機制，提高工作效率。為了進一步規范協會對人力三輪車行業的管理工作，提高辦公效率，突出協會在人力三輪車行業中的導向作用，提高協會的管理、協調能力，為本行業的發展做出積極、有效的貢獻，充分體現一級組織的帶頭作用，逐步走向正規化、系統化。我們在本年度首先從內部管理上進行規范，制定了系統的辦公規章制度，明確了協會領導責任和會員的義務，同時增加了一名專職內勤人員，規范協會文檔管理工作，對每名協會會員進行建檔管理，杜絕無檔會員的存在；其次，對協會財務收支進行更加規范的管理，做到日清月結，收支兩條線，堅決杜絕坐支現象的發生，財務管理達到了明朗化、公開化，并置于了廣大會員的監督之下。在會員的入會辦理手續上，采取自愿加入的原則，簡化入會手續，盡量達到方便、快捷，手續完備，當日辦理完畢。
為了進一步規范協會工作，加大監督力度，在本年度，我們在日常監督機制之外成立了專門的“大戶委員會”，主要針對協會內部的重大事件、采取的重大決議進行民主評議，集思廣益，集體決策，同時也在一定程度上加大了對協會工作的幫助、監督，增強了各項工作的合理性、透明性，通過實踐，在會員中反映較好，證明該項措施具有科學性、可行性。
（二）發揮協會組織協調作用，維護會員合法利益。人力三輪車協會在開展行業規范管理的同時，從多方面為會員的合法權益而做出了不懈努力。例如，瑞麗市城區道路進行了全面改造后，對人力三輪車營運路線采取了限制通行管理措施，縮小了人力三輪車營運范圍，在很大程度上影響了從業人員的經濟收入，也造成了會員群體的情緒波動。針對這一現象，協會經過認真研究后，向業務主管部門和市政府辦公室積極反映情況，并得到相關部門領導的理解和支持，對人力三輪車的營運路線進行了適當調整，對部分道路解除了限制通行管理規定，拓寬了人力三輪車營運范圍，使從業人員收入得到增加，對穩定整個人力三輪車行業從業人員起到了重要的作用。
為了使會員的營運活動得到有效的保障，特別是對于意外事故的發生，在賠償上減輕會員的負擔，協會組織專人與保險公司進行多方聯系、磋商，并達成了一致，使每輛在編人力三輪車與保險公司訂立了保險合同，一共訂立200份保險合同，為人力三輪車營運過程中發生的意外事故的理賠問題提供了基本的保障，消除了從業人員的后顧之憂，保障了廣大乘客的生命財產安全。
（三）協助職能部門搞好行業管理。人力三輪車的主要管理職能部門是市公安交管部門，為了樹立行業的良好形象，保證行業良性運轉，協會積極主動地協助公安交管部門進行管理，在廣大會員中深入宣傳交通法規，提倡遵守交通法規的良好習慣，鼓勵文明、守法的營運行為。同時，協會利用自身優勢，協助公安交管部門進行管理，主動糾處違章人員，并送交管部門進行處罰，對于非法營運者，堅決予以取締，收繳非法車輛送有關部門。同時，為了進一步規范行業行為，加大監督力度，接受社會各界的監督，協會組織專人訂制了馬褂，并公布了監督和舉報電話，使行業行為置于廣大市民的監督之下，提高了文明經營程度，受到群眾的歡迎。一年來，協會共糾處違章行為45次，收繳非法車輛17輛，訂制了400件馬褂。
（四）認真組織宣傳和學習活動。人力三輪車經營者人員眾多，成份復雜，不易集中。為了把協會的有關章程和相關的政策及時傳達給協會會員，我們在宣傳和學習上采取了多種形式，在每年的會員大會上，必須重溫章程，使會員進一步明確自身權利和義務，并加以認真履行，進而使會員在思想上保持充分的認識，認真遵守行業規定。在大會之外，我們采取走訪經營大戶、密切接觸廣大人力三輪車經營者的辦法，現身說法，及時把黨的.政策和相關管理法規貫徹給廣大會員和其它人力三輪車經營者，力爭使會員整體素質進一步提高，使人力三輪車營運秩序更加規范。
（五）積極參與各類公益活動。為擴大協會的社會知名度，體現協會要求全面發展的要求，在瑞麗市的大型節日活動中，協會堅持積極參與，捐款捐物，在參與活動中宣傳協會的宗旨，擴大協會的社會了解面，爭取各界的支持，[]如每年舉辦的目腦縱歌節、潑水節等，協會都積極參與，并捐款到節日活動組委會。
（六）關心和扶助貧困會員。維護會員的合法權益是協會的根本任務之一，由于協會會員大部分是外來務工人員，在生產、生活中難免會遇到各種困難。協會在經費非常緊張的情況下，對會員給予了力所能及的關心和扶助，并在有必要的時候組織廣大會員進行捐款，扶助特困會員。一
年來，協會對貧困會員捐資1550元，組織捐款813元，在一定程度上幫扶了貧困會員。
二、一年來，在工作中我們深切地體會到：
（一）必須認真搞好宣傳工作。要提高協會的整體水平，關鍵在于提高會員的認識水平，通過一年來的各種宣傳和學習活動，使協會會員的認識水平得到提高，改變了過去人力三輪車一片散沙的局面，使來自不同地區的、成份復雜的務工人員得到統一集中管理，也使行業的運行得到有效保障，在遵守社會公德和遵守交通法規方面有了明顯改善。
（二）必須搞好團結工作。人力三輪車協會作為一個社會團體，具有獨立的法人資格，但成員來自各地區、各方面，要保證協會的穩定發展，搞好團結是至關重要的問題。在這個問題上，協會領導首先以身作則，團結一致，同心同德，共謀發展之道，在廣大會員中起到了表率作用，紛紛以協會為核心進行營運，會員之間做到了團結一致，互相幫忙，增強了凝聚力。
（三）必須發揮組織協調作用。爭取各級領導和有關部門的支持，是協會生存的另外一個重要條件，在這個問題上，我們以協會領導為主要核心，與民政局、公安交管部門進行經常性的工作聯系，增進相互之間的了解，為工作的開展創造有利條件，得到相關職能部門的大力支持。
三、通過對一年來的工作進行分析，我們發現也存在一些不容忽視的問題：
（一）會員成員有待于進一步發展。目前協會會員總數為257名，相對于整個瑞麗的人力三輪車經營者，這個數字是不夠的，說明我們的宣傳工作還不到位，加入協會的人數還不夠多，對協會的進一步發展壯大形成不利因素。
（二）協會工作開展不夠全面和完善。由于協會成立時間較短，在很多方面都還是新手，工作經驗不夠豐富，因此，有許多方面的工作還沒有開展起來，或是開展得不夠全面和完善。
（三）協會經費來源有待于拓寬。由于協會剛成立，經費來源渠道僅限于收會費，較為單一，數額也較少，對協會的擴展極為不利，有待于在下一步工作中解放思想，開拓經費來源的渠道，為協會的發展壯大創造經濟和物質基礎。
放眼來年，我們將以發展為根本目的，以黨的十六大精神為指導，解放思想，開拓創新，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導我們的服務工作，繼續發揚求真務實的工作作風，力爭使協會的工作再上一個臺階，繼往開來，為瑞麗市的經濟建設、社會穩定做出積極貢獻！
協會工作總結8
時光似箭，歲月如梭。轉眼間期末將至，足球協會本學期的工作即將落下帷幕，為促進下一學期足球協會工作的順暢運行，我們將對本學期開展的工作進行回顧分析。足協會始終本著歡樂足球，歡樂社團的精神，團結廣大足球運動愛好者，在校團委和學生社團聯合會的領導下，在協會干部的組織和社員的積極參與下開展各項活動，獲得巨大成功。不僅按質按量完成校方交予的任務，并且在和諧校園，積極促進學生之間交流方面獲得一定的成就。
9月開學初期，正值我校大一新生軍訓，盡管有上一屆老會員離去，但是足球協會的工作仍然正常運轉開來，協會積極籌劃新生招募事宜，為壯大足球協會規模進行策劃宣傳工作。
10月份中期，新生軍訓結束歸校后，經過與社團聯合會合作，足球協會正式進行新會員招募工作。我們采取的是在操場中部展示協會風采和派發傳單的方式招新，但是由于宣傳場地的局限性，足協招收的會員數量不是很理想。因此，在今后的組織活動中將大力加強活動宣傳工作，擴大社團影響力。相信在下一學年，在大家的齊心協力下，協會將會步入一個新的發展空間。
11月16日至12月8日，經過各學院的系隊選拔，進行一些列的訓練，各院部成立了院級足球隊。為促進各球隊之間的技術交流與人員交流，足球協會協辦第二屆“蔚然杯”足球大賽。經過激烈的角逐，于12月8日新生杯圓滿落下帷幕。最終，體育學院獲得冠軍，經管學院獲得亞軍和計算機學院獲得季軍。機電學院，化工學院與地信學院分別獲得第四名，第五名和第六名的成績。
12月11日，經過一個繁忙而又充實的學期后，新會員深入走進足球協會，熟悉了解協會各項工作，為協會發展提供源源不斷的生力軍，促進協會更好更快高質量的發展。
并且，足球協會定時召集會員在體育館進行集體會議，一方面向大家傳達相關條例要求及重要會議精神，另一方面促進會員之間的交流。但是本學期我們協會的活動結構比較單一，會員之間交流機會與實踐比較少，希望在下學期的活動策劃與開展中，相關負責人員推出新穎有趣并且對于足球協會發展有重大意義的活動項目。
另外，足球協會不僅是一個興趣團體，更是一個紀律團體。因此，協會的的活動及會議出席應該實行簽到簽退制度，如若有特別情況可以向相關負責部門請假給予批準。社團活動的開展離不開社團工作人員的.辛勤奉獻，但是社團干部更是需要充分調動每個會員的積極性，讓每個會員融入到活動之中去，要提高會員的責任感與參與感，提高足球協會的凝聚力。足協活動的成功需要每一個人的積極參與和奉獻，讓我們每個人在參與中獲得經驗，在奉獻中獲得能力。
相信以我們足球協會每一名會員的齊心協力的工作將會化作豐碩的成果，迎接我們走向成功的未來。相信我們的足球協會將在我們的凝聚力下成長發展，走向更高的舞臺。我更相信因為有你們，人生處處都會精彩！
協會工作總結9
時間過得很快，轉眼間這一學期就要結束了，在這一學期中有苦也有樂，同時在這一學期中我也學到了許多。
在這一學期中我的工作應該是分為兩個階段的，第一階段是我還沒有成為青協的會長前的工作；第二階段是我成為青協會長之后的工作。這兩個階段給我的認識是不同的。接下來我就分別說一下這兩個階段的工作。
我的第一階段的工作主要有：接待新生、新生軍訓時的帶排工作以及招新的工作。在這期間我還是一名小兵，只是簡單做好學長、學姐們讓做的工作就行了，還不用想的那么的多。在接待新生期間我很不幸的感冒了，但是我還是每天準時到達做好我的工作，為每一個前來報到的學弟、學妹做好講解，讓他們能夠順利的走完所有的流程。在那時我突然想起了去年我來學校時學姐、學長為我做的事和現在的我對比一下我發現當我要成為學姐的時候我也是希望我的學弟、學妹比我更強，比我學到的更多。在我帶排的時候我更加的肯定了我的想法，在軍訓的期間我每天都在，時刻的提醒她們在訓練其間應該注意的事情以免她們出現暈倒的情況，在軍訓期間我很快和她們成為了朋友，她們也會問我許多的問題我會盡其所知幫他們解決問題。在這期間我也與教官打好關系，以免出現一些不必要的麻煩，在大家的共同努力下我們排取得了優秀排，優秀指導員，優秀教官的榮譽。但是在這期間我也有做的不好的地方，其中有一件事我到現在還有些后悔，通過這件事也讓我明白我應該適當的控制一下我的脾氣，以避免以后在出現類似的事情。在招新的時候我一直遵循自愿的原則，不強迫一個學弟、學妹加入我們協會，同時也會給她們介紹每一個組織以供她們選擇自己喜歡的組織，發揮她們的特長。
在結束了以上工作后我們開始了換屆，在知道時我有過想退的思想，但是后來我放棄了，因為我不想離開青協這個溫暖的大家庭，我想把這份溫暖延續下去，于是我放棄了退出的念頭，從而開始了我的第二階段的工作。
在第二階段所參與的活動就比較的多了，現在我就我在這期間的工作進行詳細的匯報。
第一：在剛剛接手青協的時候我有點茫然，我不知道應該怎樣做才能讓他們很好的發揮自己的優勢，不太了解他們每個人的想法，這讓我很矛盾，我不知道我是否能帶好他們，是否能夠讓他們得到鍛煉，得到成長。這是我最擔心的事情，因此我讓他們寫了個人的簡介從而讓自己更好的了解他們，我也讓他們的部長去和他們接觸讓他們選擇適合該部門的人員，漸漸的我熟悉了這方面的工作，我也一直在改進我的不足之處。
第二：在接下來的時間我們的組織穩定了下來，我們的工作也開始了正規化，在時間的推移中我們迎來了我系第一屆服裝周，在這一周中我們舉辦了服裝作品展演、09級服裝畢業展、馮緯一教授的講座、周末文化廣場以及創意時裝秀一系列的活動。在這一周中雖然我們協會主要負責的是馮教授的講座，但是為了更好的了解每一個活動我參與了每一個活動。在這些活動中我認識最深的就是：每一場的活動都需要充足的準備！在這周的活動中讓我看到了我們的老師為了活動取得圓滿的成功付出了多少的汗水、多少努力。同時也讓我認識到我還有許多需要學習的東西，需要改進的地方。
第三：因為我們協會的性質，我們需要和院青協與各系青協相互交流，相互幫助，所以我們要參加院青協所組織的活動，在參加他們的活動時我只有一種感覺就是形勢，而且每一次的活動都是在他們規定的時間再向后推遲20~30分鐘才會開始，因此在時間方面我對自己以及成員要去也很高，一定要準時。
第四：為了加強我們協會于其他系的交流，我們舉辦了一場交流會，當天晚上有八個系參加了這次的交流，在這次的交流會上不僅讓他們12級的相互認識了也加強了我們各系的友誼，增加了我們之間的了解。
第五：因為辯論賽的原因我負責了知識競賽這個活動，剛開始的時候我的想法很簡單，認為只要把書上的會背就行了，而沒有想過給他們在網上查找一些相關的.知識，這是一個很嚴重的錯誤，因為在比賽中我看到了好多并不是書上的內容。并且比賽的時間由于沒有與文件上的一致我們也放松了這件事，以致于我們在后來的準備上非常的不充分，以至于我們只是拿了優秀獎。經過老師的指點，我認識到在這次工作中我犯了很嚴重的錯誤，是我的失誤導致了這次比賽的失敗，我不應該把這次活動想的過于簡單，在剛開始培訓時不應該對他們要求過于低，并且不應該在比賽向后推遲就放松對他們的培訓，我在此深刻的檢討我自己，我會改正我的觀點。
第六：老師為了讓我們每一個組織的成員都得到鍛煉，讓每個組織負責了一件系里的活動，我們這邊負責的是辯論賽，對于這場辯論賽我很愧疚，因為這場辯論賽在我看來很失敗。這是我們第一次舉辦辯論賽，在這次的辯論賽中我發現我們有很多地方做的不好。例如，時間的安排上很不恰當，開始的有些晚了，以至于到后來反復改時間；辯手們的不重視，在比賽開始前幾分鐘有辯手打電話哭著對我說他們不參加了，組長會找人參加。還有一些因為有事到不了，就隨便找人代替了；辯論賽時的工作分配的不夠細致、工作人員對流程不夠熟悉也導致了辯論賽的混亂等等。以至于這次辯論賽非常的失敗。雖然失敗了，也讓我知道錯在了那里，在下次舉辦時回避免類似的事情發生。
在每一次的活動中我都發現我還有許多的不足，還有許多的地方需要改進，比如：在做每一件事的時候都要站的比別人高、看到比別人遠；在工作上要認真，要摒棄假日觀念；在工作中要學會總結經驗，吸取教訓；做事要有創新能力，要不斷的完善自我；做事情要果斷，工作時不能太溫柔；工作要提前做，而不是往后拖等等。在以后我會努力做好每一件事！
因為知識競賽和辯論賽的事，導致我有一段時間的飲食不太正常，也因為其它的一些原因在這兩個活動期間我的了腸胃炎，在醫療室輸了兩天液，在輸液的時候我還在想我為什么在換屆的時候沒有退出，現在的一切值得嗎？我一直在思考這個問題，當時的我都有打電話給老師說我要退出，因為我發現我沒有這個能力，我不適合這個位置，但是我沒有這樣做，我都堅持到現在了，我為什么就不能堅持到底呢？我不甘心，因而我又堅持下來了，我一定要做到最后把屬于我的責任負責到底。
以上就是我對20xx年的工作總結，接下來我說說我對20xx年的工作計劃。20xx是嶄新的一年，是新的開始，在這一年中我們要有新的成果、新的收獲。我將以誠赤的心迎接20xx的到來。
新學期新計劃，在新的一年我們將面臨新的挑戰，我們青協的兄弟姐妹們將仍以“奉獻、友愛、團結、互助”為理念，以“奉獻自我，服務大眾”為宗旨，繼續發揚我們的精神，把事情做的越來越好，爭取在下一學期讓我們的青協更上一個臺階。20xx的工作計劃如下：
第一：加強協會成員的綜合素質，提高他們在工作上的能力，加強他們之間的合作能力。
第二：在老的工作制度的基礎上進一步完善考核細則，加強考核力度。時刻提醒他們無論什么時候學生干部都要以身作則，要時刻保持學生干部的良好形象。對于表現優異者進行表揚，反之則進行嚴厲的批評。
第三：增強責任感、增強服務意識。要時刻牢記自己的身份-——青年志愿者，做好自己的本職工作。
第四：要做好下學期院里舉辦的辯論賽的培訓工作，在這次的工作中要避免上次辯論賽中出現的問題，爭取在比賽中取得好的成績。
第五：在本學期要舉辦2~3個自己的活動，為確保活動的順利進行又制定了一下幾點措施：
1、策劃書的準備，活動前及時與老師溝通與交流。做到落實到人，具體到物。提前預想準備活動中可能出現的一切問題，并作出相應的應對措施做到靈活應對，保證活動有序進行。
2、活動前期，與活動對象取得聯系，相互交流與溝通。確保后期活動的順利開展。
3、做好部門內部建設工作，多與協會成員溝通與交流。 及時掌握成員思想動態，保證大家的目標一致。
4、要多與其他系的學生干部進行交流，學習他人在活動中的經驗，運用到我們的活動中。
第六：要與院青協及個系青協處好關系，要配合好他們的工作，并積極參加院青協組織的活動。
第七：要與我們各個組織相互幫助、相互扶持、共同進步，為我們輕工系創造新的亮點。
第八：要充分利用我們的博客，從而更好的宣傳我們協會，讓我們協會得到更多的關注。
以上只是一個初步的計劃，在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各個細節因素來調整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，人各成員學習到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。青協全體成員將秉承優良的傳統——團結向上、任勞任怨、敢于創新。我們會繼續為青年志愿者協會的各個活動孜孜不倦奉獻我們的智慧和汗水。
新的開始，新的學期我也為我自己制定了一系列的計劃。
第一：在上學期中犯的錯誤在這學期中一定要改正過來。要做好自己分內的工作，讓自己做事更加的沉穩。
第二：增強自己的見識，看問題要全面、要有遠見。要虛心的向他人請教、學習，充實自己。
第三：要熟練的掌握基礎的電腦運用，再進一步加強自己對電腦的操作，充分的利用電腦增加自己的知識面。
第四：在工作中要把工作往前提，以免出現扎堆的現象。
第五：要多去辦公室，遇到問題及時問，把它扼殺在搖籃中。
第六：要把學習和工作的時間進行合理的分配，取消假日觀念。
協會工作總結10
秘書部作為協會內部的組織、協調中心，以協助協會主席團處理協會日常事務為工作中心，同時協調各部門的關系，促進協會各項工作的順利開展。秘書部的工作內容以“上傳下達，內外聯系”為主，及時將主席團的決策下達各部門同時定期反饋各部門的工作情況，傳達雙方的問題和意見，以便及時作出工作調整。SMU卓越醫學生協會秘書部的骨干以輔助主席團工作、收集部門成員對于所負責相應部門的工作成果并且反饋至主席團為主，而成員滲透于每個部門，以協助各部門的工作、將工作成果匯總反饋至骨干為主，其具體工作內容為：協助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作;做好各項會議的通知、記錄和考勤登記;管理協會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔;協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等;做好活動經費的預算、支出、收入登記;負責組織協會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平;在領導、老師和同事、同學之間起到一個上傳下達的作用。
一、總體工作計劃
本學年秘書部的工作重心主要是起草、制定和完成協會有關活動的策劃、總結、新聞等，協調各部門更好完成本學期的工作任務。做好協會每次會議的記錄和考勤，及時向指導老師和主席團匯報工作情況，并傳達他們的工作要求和思想內容。
二、具體工作安排事項
1、做好會議和活動的通知傳達工作，保證每個成員都能準時到位;
2、做好協會每次會議的記錄和考勤，整理、匯總并保存會議記錄，并及時反饋主席團和指導老師，而考勤情況用于協會成員本學年評定考核;
3、現協會處于成立初期，秘書部將協助制定和起草工作簡章、獎懲評價制度以及招新方案，策劃并且協助執行部門干事招新培訓事宜;
4、制定工作計劃書、活動策劃和總結的模板，整理和匯總各部門本學年的工作計劃、活動策劃書和活動總結，并且以紙質版、電子版的形式存檔備份;
5、每月定期工作匯報，總結各部門工作內容和問題;
6、記錄各部門活動經費的預算、實際支出和收入，與每月的工作總結定期匯總至主席團和指導老師;
7、做好主席團和指導老師與各部門之間的協調工作，以最大的努力配合他們的工作。
三、部門展望
現正處于協會成立之初，部門尚未發展成熟，本學年將以協助完善協會和完善部門為主，爭取本學年結束時部門各項規章制度已發展成熟，工作有條不紊地步入正軌并于協會擁有一定影響力，其次協助各部門相應發展協會特色，協助協會在校內甚至校外擴大影響力，提高知名度。
基于現有的認識對于協會回答幾個問題：
1、招新計劃
2、短期目標及計劃
目標：
(1)做好秘書部的日常工作，如通知會議和考勤、月底工作總結和匯報、協會有關資料存檔、記錄活動經費的預算收入支出;
(2)協助制定和起草協會的工作章程、獎勵懲處制度和招新方案，策劃并協助執行部門干事招新培訓事宜;
(3)開展本部門的招新工作;
(4)招新事宜基本結束后，制作協會通訊錄，制作協會統一格式的活動策劃書和工作總結書的模板;
(5)協助各部門開展活動，于上下級之間做好協調工作。計劃：
(1)招新
(2)全組討論，制定內部規則，明確規定每個人的職責
(3)建立討論組，組內和協會的
(4)制定協會的相關規定(具體的各部門內部的規定由部門內部制定，交由秘書部，然后由主席團和秘書部審核，各部門部長需要參與討論)
3、長期目標及計劃
目標：
(1)完善協會各項文件，如工作章程、標志的設計、宗旨和基本原則、規章制度、獎懲制度等等;
(2)完善部門各項文件;
(3)秘書部工作步入正軌，有條不紊，能夠協調好指導老師、主席團和各部門之間的`工作;
(4)秘書部在協會內部具有一定影響力;
(5)協助各部門開展各項活動，并且發展相應部門特色，獲得一定成果;
(6)協助協會在校內甚至校外擴大影響力和知名度。
計劃：
(1)每兩周舉行一次例會，主要反映一下各個部門的工作情況和反饋一下問題，交流經驗，提出自己的建設意見;
(2)每半年進行一次業績考核，將各部門的活動以及貢獻匯總，在全體學生中進行公示;
(3)每個學年末進行滿意度調查，主要針對各部門及其領導;
(4)從各次會議中挑選有典型意義的，通知相關部門成文發表在校刊和校園網上，擴大協會知名度;
(5)遇到某些重大活動時，及時召集各部門進行討論。
4、部門特色、亮點
(1)靈活性強，可以滲透于各個部門中，參與到各個部門開展的活動中，鍛煉的機會更多;
(2)需要與上下級之間做好協調工作，有效地鍛煉溝通和交際能力;
(3)需要經常完成演講稿、新聞稿、工作總結、策劃書等文書工作，對寫作、邏輯思維和總結能力有很大提高;
(4)工作量繁雜且多，鍛煉統籌安排、有效利用時間的能力;
(5)協助其他部門完成工作，鍛煉配合、解決問題的能力。
關于協會第一次正式會議的討論內容：
1、資金問題：協會的資金來源?是由外拓部拉取贊助為主?內部解決?還是院系贊助?
2、招新日期：是各部門一起招還是分著招?秘書部經商量認為先招秘書部的干事，可以減輕各部門部長和副部長的工作量3、規則制定：各部門制定完后匯總，高層研究討論，力爭公平，各部門分工合理，然后再公示。
協會工作總結11
20xx—20xx學年春季學期，書法協會在我校團委和社聯的領導指導下，認真貫徹團委，社聯關于社團工作的精神指示，發揮自身優勢，大力開展校園精神文明創建活動，豐富校園文化，培養社員們的創建精神和實踐能力。書法協會向同學們傳播書法技能技巧，傳承中華書法文化藝術，提高學院學生書寫水平，服務于學院的各個社團。最主要的體現在于：回首過去
1.本協會每月一次會干會議，深入探討各自的體會心得，每月一次全體會員探討活動。分段地集中為大家講解書法經典范本和書畫理論導讀，并給于技法示范及相關的點評，按照字體演變順序向外展開。以實踐來推動每一位愛好書畫的會員和同學們書畫方面的水平。
2.每周兩次的書法課，一次理論知識的講解，一次實踐的臨摹書法，深入開展會員教學活動，全面提高會員綜合素質，課程教學首先可由本協會擅長者進行教學，同學間互相探討，從而提高全體會員的書寫水平和加強書法理論知識。
3.本學期基本確定協會的會徽，加強協會的影響力，加強會員的思想建議和作風建設，樹立全局意識、發展意識和創新意識，進一步做好本職工作的責任感和使命感。協會干部能夠以身作則，各項工作能夠想在前面，走在前面，干在前面，深受全體師生的好評。
4.每月進行一次例會，主要向各部門傳達并安排各部門的工作內容，聽取他們的意見
5.20xx年5月15日，書法協會代表學院參加廣西直屬高校藝術節書法大賽取得佳績，分別獲得一等獎、三等獎、優秀獎。
6.協會于20xx年4月開展我協會成立10周年慶典系列活動。為更好的開展活動，書法協會經討論決定向學院團委申請舉辦慶典活動，并得到院領導和院團委的大力支持。
7.我協會很注重與校內其他社團的交流。這學期我協會參加了英語協會、HR、裁判協會、計算機協會等社團邀請參加他們的換屆大為了加強與校外其他學院書畫協會的聯系，促進協會之間的交流與合作，協會經常利用周末時間進行書法藝術的討論，同時積極地交流學習經驗，并參加了廣西機電學院的書畫活動、廣西國務院的書畫展、廣西民大“經典與時風”，預科學院“翰墨飄香”書法展、民大的印社五周年慶等外校。在參加各協會活動后，認真總結經驗，吸取其他協會的優秀成果，以便更好的發展和完善協會制度，提高工作效率。展望未來。
1.以新的管理方式、新觀念、新課程、新知識、為重點，認真做好一周兩練的課時安排和教學安排，使得教學和工作得以更順利進行，同時協會決定在今后會面向全院不定期的開展硬筆書法公開課，以更好的服務于廣大同學，提高書寫水平，實事求是。
2.下學期更換會旗，會服，名片，今后跟上學院乃至社會時風，嚴格貫徹落實協會的章程，老干部要加強對協會接班人的培養，積極進取。
3.在下學期納新工作前做好協會宣傳工作，加強內部積極性以便更順利進行納新。
4.書法協會申請承辦下學期的校園文化藝術節活動之書法大賽，增加協會的精品活動。積極開展素質拓展活動，促進新老會員的.交流。
本學期的協會活動有老師的支持及協會同學的共同努力取得了很大的成就，但依舊存在著很多的問題有待去提高，我協會會不斷的從自己的及別的社團的活動中吸取經驗，以求把協會發展的更好。
書法協會秘書處會及其其他活動，加強了彼此之間的學習和交流，增進了友誼。
協會工作總結12
今年，協會在主管部門指導下，在全體會員的努力下，本著對行業負責的精神，立足于為會員服務、協會在開展增值服務、行業培訓、業務咨詢、信息交流、行業自律、等方面做了大量工作，起到了政府部門和廣大網吧業主之間橋梁與紐帶的作用，并取得了一定成績。
1、加強自律建設，樹立行業形象
協會積極開展網吧行業自律建設，配合有關部門開展的聘請“五老”網吧義務監督員活動為全國首創，這一舉措受到了李長春、劉云山等中央領導和省委、市領導的充分肯定。中央電視臺、人民日報等10多家中央新聞媒體重點報道了**聘請“五老”網吧義務監督員的經驗和做法。人民日報稱此舉是“白發網吧行，丹心護童心”，系列報道不僅在江蘇網吧行業，而且在全國網吧行業都產生了巨大的影響。
年初，下關辦事處的會員自發集資，慰問了“五老”網吧義務監督員。
6月28日，市政府有關部門對全市210名網吧優秀“五老”義務監督員和**網協玄武、建鄴等辦事處進行了表彰。
9月20日，協會組織《神韻金陵》專場演出慰問“五老”義務監督員。
9月29日，協會行風督察行動啟動，全市網吧行業百位督察員，佩戴統一“行風督察”標志，根據《互聯網上
網服務營業場所管理條例》等法律法規，對**網吧展開統一行風督察行動。
3、拓展增值服務渠道，探討網吧廣告開發
1月28日，**網協一屆11次理事（擴大）會議隆重召開，江蘇新論語文化傳媒有限公司獲得開發網吧廣告授權。
9月8日，**網協增值服務推介會－ “AMD64 位網吧顛峰體驗論壇”，在古南都飯店成功舉辦，200家大型網吧全程參與，活動受到了會員的極大歡迎，每位出席的會員均獲得了AMD公司、**網協贈送的中秋禮品（精美咖啡壺、電熱杯1套），會后會員們還參加了豐盛的自助晚宴。
4、網吧協會改革與發展成績突出，獲主管部門認可 200*年4月21日，協會應邀出席市政府召開的全市行業協會改革發展專題會議，易志堅會長作為上臺介紹經驗的兩個協會之一，向大會匯報了我會“貫徹執行市政府182號文件 加快網吧協會改革與發展”的情況，受到一致好評，市網協的工作獲主管部門充分認可，其發言材料在《民間組織》上發表。
200*年4月29日， 特請省文化廳文化市場處領導視察協會工作,周文全副主任在充分聽取匯報后，非常贊賞網協的工作。他指出，市網協成立以來做了大量的工作，提升了整個行業的形象；市網協開展的工作非常有新意、有特色，為全省其它城市網吧協會開展工作提供了路子，值得其它城市同行學習。下一步網協要進一步加強行業管理、做好會員的維權、自律工作，要把握機遇，乘勢而上，積極拓展協會的增值服務，實現服務產業化。
5、開展網吧調查活動，聽取會員意見
200*年4月1日到4月31日，協會在**網吧中開展了為期一月的調研活動。在區縣辦事處以及協會服務中心大力支持和積極配合下，此次調研活動共走訪了全市760家互聯網上網營業場所、連鎖企業。此次調研活動，進一步了解了會員心聲、場所狀況、經營效益情況、業主困難，以及對協會的意見、建議等等，為協會的工作提供了豐富的信息資料，并為協會制定今后的發展方向提供了重要信息。
6、協調有關部門，為會員排憂解難
4月，江寧區部分網吧接到派出所通知，擬每百臺每月繳服務費1500元人民幣，并負責保安人員上班期間的工作，生活條件，增加了網吧成本支出，使網吧業主感到十分為難，協會、辦事處、常務理事積極聯絡，努力協調，促使有關部門放棄了派保安，收取服務費的計劃。
10月，**網協與主管部門協調南光網吧開設審批事宜，獲得主管部門支持。
7、組織會員活動、促進行業學習交流
200*年4月至10月，先后有八個辦事處組織會員外出旅游考察，其中雨花區組織到浙西大峽谷旅游，建鄴區組織到鎮江、揚州考察，下關區組織赴浙江紹興等地考察，江寧區組織到浙江、紹興等地旅游，白下區組織到新疆、九寨溝旅游，浦口區組織到浙江橫店旅游，鼓樓區組織到
連云港旅游，其它辦事處也正計劃、或者積極準備組織會員外出旅游。各辦事處選擇不同的.景點，組織不同的活動，讓會員在繁忙的經營之余放松了身心，在活動過程中培養了團結互助的精神，增強了協會凝聚力，同時開闊了視野、學到了新知識。今年，協會還派員參加了全省連鎖網吧論壇，全國網吧協會職能定位等有關會議。 11月4日，在**電信的贊助支持下，協會組織了全市理事、片長等150多人參加的軍訓打靶活動，通過軍訓，對網吧經營業主進行愛國主義思想、國防觀念、集體觀念和組織紀律的教育，使會員代表掌握初步的國防知識、軍事動作和軍事技能，提高業主的政治思想覺悟，促進網吧行風建設。
8、開展培訓、提高會員經營管理能力
5月31日，國內最大規模的網吧業主專業培訓項目——“200*’中國網吧培訓萬里行”**站培訓在**白宮大酒店隆重舉行。此次**站培訓，由**市互聯網上網服務業協會聯合《網吧經營》雜志、**翔天網聯共同舉辦，近700家網吧業主、場所負責人、相關部門領導出席，現場人數達600多人，場面空前火爆。據悉，**站培訓是已經舉辦的“中國網吧培訓萬里行”城市站中規模最大的一場。
**站培訓活動組織了強大的培訓陣容，法律專家、經濟學家、行業領導等濟濟一堂。來自《網吧經營》雜志、武漢星網吧連鎖公司、浪潮電子、上海興賓網絡技術服務有限公司、**翔天網聯等單位的專家們針對網吧經營的風險、采購成本控制、財務管理規范、員工薪資管理等困擾
網吧經營者的問題，結合案例分析，進行了詳細講解，現場氣氛隆重而熱烈。網吧經營者針對經營管理、架構搭建、產品采購、加盟等經營中迫切關心的問題跟專家進行了互動交流。他們紛紛表示，本次培訓內容全面、專業、實用，培訓過程中專家們真正做到了答疑解惑，同時表示對今后的經營更加充滿信心。培訓現場還進行了抽獎活動，**逍遙網吧、小眼睛網吧分別獲得價值5000元的品牌交換機一臺。
10、積極為會員服務
在**電信的支持下，協會會員200*年繼續享受電信優惠的寬帶接入費用，全年降低會員經營成本壹千多萬。
協會目前已就網吧廣告、游戲點卡銷售、服務器建設等多項問題積極和有關廠商進行接觸，上半年，協會“配送中心”已經升格為“**市網協服務中心”，服務項目涵蓋飲料配送、電腦周邊配件銷售、游戲點卡銷售、二手硬件交易等多個內容。
11、接待外地網吧行業客人，積極進行業務交流 協會積極與外地網吧行業進行交流，先后接待陜西、江蘇、安徽等地網協參觀考察，將外地網吧行業的先進經驗引進**網吧行業。認真借鑒各地網吧行業的先進經驗，號召會員進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，加快**網吧行業發展。
12、積極開展宣傳，樹立**網吧形協會先后與《民間組織》、《網吧經營》、《天下網吧》
協會工作總結13
數學建模協會在數科院是一個科研學術性質的社團，因此與其他社團相比，我們或許沒有那么多豐富多彩的活動，但也在用不同的方式展現著我們的風采。
在過去的一個學期中，除了日常的工作以外，我們社團共有以下幾件較大的事件：一是上學期伊始的`招新工作，我們社團是一個全校規模的社團，招新面對全校各院所有對數學建模有興趣的同學。此次招新共有來自全校7個學院共計82名大一大二的新成員進入我們社團，為我們數學建模協會注入了新鮮血液；另外就是11月份與我院的另一個社團大學生修遠協會合作舉辦的迎新聯歡晚會，由兩個社團的成員們組織，主持，表演。既展現了同學們的才能，又加強了成員與成員之間，社團與社團之間的交流；除此以外，我們社團還參加了學校的第三屆“校慶活動日”活動以及校社聯舉辦的社團茶話交流會，活動的成果也得到了各方面的認可。
協會內部的新老成員間也通過這些活動得到了充分的交流，本學期共開展了兩次面向所有成員的全體會議，內容分別為迎新后的成員交流以及數學建模的知識講座，同樣也取得了良好的效果。
總體來說，本學期社團的工作可以用中規中矩和有條不紊來總結。我們有信心在之后的社團建設中，數學建模協會將會有更加良好的發展。
協會工作總結14
20xx年，XX鎮街道某某社區殘疾人協會工作在街道殘聯大力支持下，在某某社區黨總支的高度重視下，切實履行“代表、服務、管理”職能，緊緊圍繞團結帶領殘疾人奔小康這一工作主題，從而真正了解殘疾人，真情關懷殘疾人，真心幫助殘疾人，不斷提高殘疾人生活質量，實現平等參與社會的目標，發揮殘疾人的組織橋梁作用，通過爭創“XX區五星級殘疾人之家”的創新活動，順利完成各項工作，把殘疾人工作落到實處。
一、發揮協會的作用，維護殘疾人的合法權益
在工作中，我們感覺到，要使殘疾人懂法、守法，學會用法律手段維護自身權益，并要使群眾做到依法維護殘疾人的權益，就要加強教育、宣傳。而作為殘疾人協會更要將這方面政策宣傳好，貫徹好。20xx年，我們利用社區網站，科普畫廊、法制宣傳欄、大小黑板報、橫幅等多種方式進行宣傳，通過廣泛的宣傳，在社區內營造了一個良好的氛圍。協會有效維護了殘疾人的合法權益，同時在社區內組織了20位愛心人士共同構成了助殘志愿者團隊為社區殘疾人活動提供服務。志愿者融入到殘疾人的公益服務項目（點亮光明關愛盲人，陽光彩虹上門聊天探訪）中，為社區視力一級盲人以及重度殘疾者提供定期上門*聊天，代購物等服務。深受殘疾人及其家屬好評。
二、成立6支殘疾人陽光睦鄰點，定期開展睦鄰活動
在我們某某社區，有著6支草根組織，是由殘疾人自我組織、自我管理、自我服務、自我監督、自我發展，這就是殘疾人的草根組織——社區陽光睦鄰點。20xx年初我們成立了幸福之家；盲友之家；蒲公英自強；殘康，殘友；陽光樂園6個睦鄰點。每個睦鄰點由8名以上殘疾人組成，在陽光睦鄰點項目組的指導下，在社區黨總支，社區居委會的支持下，在社區陽光天使助殘志愿者睦鄰點的幫助配合下，堅持定期開展各類活動。通過一年的活動，逐步使我們的睦鄰點成為殘疾人文化娛樂的開心園、精神慰藉的舒心園、科普健身的康復園、殘疾人工作的議事園、才藝技能的展示園。今年以來，分別接待了上海市殘聯新聞工作處有關領導，XX區殘聯理事長，街道殘聯領導以及全區其他街鎮的睦鄰點負責人前來指導，參觀，交流和學習。
三、生活扶助，保障殘疾人基本生活
通過完善社會保障體系，對生活困難的殘疾人實行特殊救助。同時在上半年我們還對社區所有的殘疾人進行了生活需求調查，掌握殘疾人家庭的生活狀況及需求。 匯總情況如下：1、截止至今年年底社區共有2名殘疾人享受低保；
2、全社區共有16名重殘無業殘疾人，每月享受生活救濟金和糧油補助、為16名殘疾人納入機構養護服務，每月補助200到700不等的機構養護補貼；
3、 對3名特困殘疾人家庭子女就學提供“春雨助學學費資助；
4、“全國助殘日”、 “國際殘疾人日”等重大節日以及高溫日期間，社區主要領導親自帶領下，上門慰問特困殘疾戶，組織社區工作者和志愿者給他們提供無償服務。及時為他們解決一些生活上的實際困難；
5、為社區16位重殘人員辦理醫保卡，可享受50％醫療費補貼；同時年底為他們超額部分的醫療費進行了一定補助；
6、為社區8為實視力障礙提供每月880分鐘的電信通話，同時優惠辦理寬帶服務；
7、聯系轄區單位為社區3戶殘疾人家庭幫困結對；
8、為社區6位白內障患者辦理了手術費補貼。
9、為社區4位16周歲以下，經常去康復醫療機構康復的兒童，辦理了陽光寶寶卡。辦理陽光寶寶卡，減輕了他們家庭的負擔。
10、為所有的殘疾人購買價值130元的商業意外保險；
11、為社區4位重殘無業和5位肢體一，二級提供居家養護服務，由志愿者每天上門服務小時。
四、康復扶助，實現殘疾人人人康復。
我們通過各種手段對殘疾人的'功能缺陷補足，為5名肢體殘疾人申報了家庭組合適配；為2戶殘疾人家庭進行了無障礙改造；實施白內障患者復明手術8例；社區還通過社區衛生服務站為殘疾人建立健康檔案和開展心理咨詢，同時街道醫院醫生俞文杏每月給有需求的殘疾人上門提供測量血壓，聽心肺等基本保健服務。20xx年我們2次組織殘疾人參加健康體檢，共有36位社區殘疾人收益. 基本實現殘疾人"人人享有康復服務"的總目標。
五、開展各類殘疾人文化體育活動
全年多次組織開展殘疾人文化體育活動。7、8月份我們組織開展了殘健融合活動，吸引了社區內17位殘疾人積極參加。同時為了讓更多的殘疾人能夠融入到全民健身的隊伍中來，走出家門，融入社會。20xx年，XX鎮街道舉辦的“向著美麗奔跑”為主題的XX鎮XX首屆全民健身運動會特別設立了社區殘疾人組，我們積極動員社區殘疾人報名參加，一共有24位殘疾人參加了中國象棋，趣味田徑，滾球，飛鏢等項目。并取得優良成績。社區殘疾人劉方和徐庶飛分別獲得中國象棋殘疾人組和飛鏢聾啞組冠軍。
在今年上半年的殘疾人攝影和征文比賽中，某某社區楊年超的《我的小綠植》獲得XX鎮街道殘疾人征文三等獎。
六、開展殘疾人政策宣講工作
年初區殘聯在XX鎮街鎮招募了政策宣講員，并進行培訓和考核。政策宣講員把殘疾人享受各類優惠政策的條件以及相關手續的辦理方法，同時針對不同的殘疾類別有重點地進行說明，尤其是把與殘疾人切身利益密切相關的教育、就業、保障、康復、醫療等惠民政策講清、講透，讓大家真正對殘疾人的各項惠民政策從內心深處掌握、了解，使大家切實感受到政府的惠民政策給殘疾人帶來的實惠。
七、法律扶助，推進殘疾人運用法律
我們邀請了區殘聯法律援助員阮志明通過睦鄰點活動定期向大家開展法制宣傳教育，組織大家學法、懂法、用法、守法，有效維護殘疾人的合法權益。有針對性地解疑釋惑、疏導情緒，及時化解突出矛盾，引導殘疾人以理性合法的方式反映利益訴求。我們有老娘舅司法睦鄰點的調解員義務為殘疾人提供各類糾風。
今年全年，某某社區的殘疾人的工作在各級領導的關心下有了突破性的進展，但殘疾人工作事業任重而道遠。在平時的工作中，我們要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎
上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。20xx年，我們讓我們齊心協力再接再厲。
協會工作總結15
時間如梭，歲月如歌。一年的時光仿佛轉瞬即逝，在這一年的光陰里，物流協會在發展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照院團委和社團部的要求和精神，我們積極開展社團活動，加強協會內部建設，在協會所有成員的共同努力下，我們協會成功地開展了物流知識手抄報展覽大賽，愛心物流回收活動，物流知識競賽活動，以及組織一系列的物流知識講座等，而與營銷協會一同主辦我院工商管理系模擬招聘會開幕式，更是在做好本專業活動的基礎上有一次重大的嘗試，并獲得了北津學院院長陸遠如院長及相關系領導的親臨指導與好評。我們開展的這些活動，為我們的會員提供更多更寬闊的展示平臺。同時在開展活動的同時也使協會成員的能力和素質都得到了鍛煉和提高。
現在回首物流協會走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：
一、要歸功于老師的殷切指導
任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的，現在我仍然記得在工商管理系模擬招聘會開幕式準備工作中，我們系團委左芬老師放棄了午休與我們一起工作，還親自為我們到辦公室拷貝背景音樂，打印標語等，讓我們倍感鼓舞，陸遠如院長及相關系領導的親臨指導，講話，剪彩，及鼓勵。專業老師對我們物流知識競賽題目的設置及PPT制作方面的幫助。這些都極大的促進了活動的圓滿成功，同時也鼓舞了我們的士氣。
二、協會成員的團結友愛、協作務實
大家都說在社團事多、工作累，的確如此，一項大型活動的開展往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，特別像物流知識競賽，工商管理系模擬招聘會這樣的大型活動，整個比賽持續時間往往比計劃中的要長，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協會發展的人，并使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創造了協會的累累碩果。
三、兄弟協會的大力支持和配合
“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個協會要想把活動辦好，往往還要靠其他協會的協助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”，在我們辦的活動中，一些兄弟與我們積極配合，如在愛心物流回收活動中與我院愛心基金會的密切合作、在工商管理系模擬招聘會中，與營銷協會，人管協會的親密配合，或在我們物流知識競賽中，各協會負責人來充當評委、嘉賓等。這些無不給我們物流協會增光添彩。
誠然，物流協會也完全是又一群剛進入大學一兩年的.學生組成，在協會的活動與組織中，也顯現出許多問題和不夠成熟的地方，根據我在協會工作一年多時間里，具體總結起來有以下幾個方面：
1.物流協會雖然成立多年，也開發出不少經典活動，但是活動創新能力還不夠，外聯工作難以開展
2.在工作組織上，雖然又不少傳承的規定，但只是各部門部長之間知道，并沒有成文的條列可供普通會員學習參考。造成在具體工作實施中，沒有程序性、系統性，因而時而引發出沒必要的混亂。
3.在上一個學期里，管理層對會員積極性的調動力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成，其他人在協會中無所事事，以致積極性減退直到退會
4.在與學校院團委，社團部的溝通上，信息不夠明達，只有主要負責人知道相關學校指令，所以很容易由于負責人個人原因而影響協會發展。
5.活動從籌劃到結束持續時間過長，工作效率還不夠高6.上學期協會例會開展過多而準備不足，沒有完全發揮實際作用
造成這些問題的原因是多方面的：
首先，協會的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的協會復生，也可以讓一個鮮活的協會走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個協會領導者的重要作用，也許是由于工作經驗的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之協會出現問題，會長、副會長有必須承擔的責任。
上天不會賦予一個人所有的優點，一個協會也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對過去一年工作的全面回顧，同時把帶有規律性的東西總結出來，以供協會在這學年的發展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的協會建設好，發展好。真心祝愿物流協會的明天越來越好，重新評為學校優秀社團稱號，成為學校一道亮麗的文化風景。
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