周工作總結(合集15篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編精心整理的周工作總結，歡迎閱讀與收藏。
周工作總結1
我從20xx年3月初，進入銀座購物廣場店，任職收款員，并在努力的工作下，于20xx年初升職為樓層主管。非常感謝公司領導能給我一個創造、提升自我的機會和平臺。時光荏苒，歲月如梭，半年的實習工作在不知不覺中過去了一個月，回首這一個月里的點點滴滴，既有收獲也有不足，既有經驗也有教訓。工作在總結中不斷完善，人生在總結中不斷精彩。如果沒有一個系統而全面的總結，不論是工作還是人生都將在原地踏步中失去往日的璀璨奪目。因此，對自己這一個月的實習工作我做出以下全面的總結：
一、管理的運作之美
一個賣場的正常運轉除了其系統、科學的管理制度外，更重要的是與賣場管理人員的`科學指揮、嚴格監督密不可分。在時尚淑女商場的這段時間，我逐漸接觸了賣場的基本管理程序：從營業前的晨會、迎賓到營業中的巡場再到打烊前的送賓及每周的周分析、周總結，每月的月分析、月總結，這一程式化的管理模式讓整個賣場在有條不紊中創造出了最大的利潤。然而，對于商場的管理和運作我只了解其皮毛，其精髓之處還需我一步步去學習、領會和探索。
二、管理應計劃之內
1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現出色者實行特例，
這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。
2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的主管，必須以其良好的心理素質，以敏銳的觀察能力，良好的服務態度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好員工的思想工作。
3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產品等現象發生。爭取在退換貨方面加強細化管理。
4、加強監督管理機制。對于賣場出現的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助員工改進工作。
5、加強情感式營銷，通過對員工進行宣傳、教育，以其規范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源，促進銷售目的。堅決做到言出必行，出現工作上的失誤及時解釋或道歉。
三、管理需磨練經驗
在這一個多月的實習經歷中，在成熟與進步的同時我也經受了很多的挫折，這些挫折不但沒有消磨我的意志，反而讓我開始認真的去反思，去總結。正如一句古詩所言，“不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香”，只有走過最困難的一段旅程，才能看到最美麗的風景。在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和顧客和業務以及各領導打交道，經常遇到些一時難以解決是問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經驗以及很多的專業理論知識，所以，我要在接下來的工作過程中，隨時給自己充電，同
時也希望公司能多給一些這方面的培訓機會，讓我快速的成長起來，能更好的為公司工作。
古人云，“取法乎上僅得其中，取法乎中僅得其下。”意思是說，一個人制定了高目標，最后仍然有可能只達到中等水平，而如果制定了一個中等的目標，最后有可能只能達到低等水平。展望未來，我將在現有基礎之上給自己制定一個更高的目標，以更加嚴格的要求和標準來挑戰自己、鞭策自己、完善自己，盡快完成從學生到職場人士的蛻變，爭取在實習期滿后鍛造出最好的自己。
周工作總結2
本周主要工作內容：
首先去電視廣播中心簽訂四鈴啤酒與平頂山新聞節目片頭平面廣告合同和領取合同發票。其次就是和廣告部劉主任聯系安排我們去文化宮東門詢問電視背投租用價格、以及半園廣場租用價格。電視背投一天開放四小時，一天20xx元。大屏幕下的大廣場一天3000元，再次就是去哈爾濱啤酒廣場場地拍照、考察。去了西高皇哈爾濱啤酒廣場拍照，該場地面積過小，是以前七彩陽光幼兒園改造的夜市場地，近28張桌子，每張桌子可做45位客人，最多可容納130人左右，院子內外貼約有20張哈爾濱啤酒大廣告、大門鐵圍欄6張，廚房二樓墻上及東側墻有2張巨幅廣告，院內約有12張廣告貼，場地上方拉有網格狀的品牌小廣告貼，對哈爾濱啤酒品牌有強烈推廣作用，耳濡目染讓該品牌深入消費者心中。廣場內擺放好整齊的桌椅，招待來客酒菜、燒烤，級別高于馬路大排檔、煙霧繚繞的街邊燒烤，不能滿足人們的需求，給人的印象是健康、衛生、時尚、溫馨，以啤酒及風情文化為特色，打造出具有優雅消費環境和優質服務的高端啤酒夜市。前城村和小營村是臨近的兩個小城中村，在小營村附近神馬大道上面找到哈爾濱啤酒廣場招商場地，該場地由于在招商中，現場地空曠，場地門外擺設大箱式廣告箱，上附有招商電話，場地大約有700平方米，一間簡易房為廚房，院內深處設一公廁，哈啤廣場選址優勢：
1、交通便利，地處神馬大道臨街。
2、環境優美，南鄰村莊麥田，靜謐頗有田園野餐風格。
3、市場優勢，北接高陽小區，小區附近有夜市群，以便吸引顧客。
缺點：
1、距市區較遠，對市區消費者來說路程長，夜晚喝多啤酒的消費者行車不便。
2、未能為消費者準備停車位，由于離市區遠，對市區消費者自駕車來就餐來說停車不便。
工作心得：
拿合同去電視臺簽字蓋章的時候，沒有弄清楚簽字人是什么身份就去廣電辦公室簽字蓋章，下次在辦理類似這樣的事情，一定要先調查核實清楚簽字人的.身份，詢問清楚簽字人是否有權利簽訂。其次在再去調查收集場地資料的時候，做足充分的準備工作，不做沒頭緒沒思路的工作，從而節省時間，提高效率。
下周工作計劃：
著手落實三人籃球賽執行工作，繼續調查、收集、籌備，四鈴啤酒花園前期工作及資料。認真完成領導安排的任務。收集啤酒推廣、啤酒品牌策劃的資料。
周工作總結3
很榮幸成為15班的一員，也很榮幸成為這個班的班長。
對于班長，我也曾經顧慮過，害怕影響學習，害怕被別人說閑話。其實不然，一個星期下來，我覺得當班長反倒會幫助我學習的進步也能鍛煉自己的能力。我覺得成為班長應該以身作則，努力樹立好榜樣，做到任何時候不講話。遵守班規等。至于被說閑話吧！我只能說創造一個良好的學習氛圍，是為了大家的學習，這樣做也是值得的。
這個星期下來，班里的總體情況還是挺好的。也正一步一步的向正軌發展。早上挺早的時候，班里的同學就挺多的，也開始讀書了。俗話說：一天之計在于晨。好好的把握每一刻學習的時間，那樣至少可以超越自己了；班級的衛生情況還是讓人滿意的。衛生委員鐘麗丹同學工作負責。我們謝謝她。好的方面固然很多，但也存在著不少問題，比如：上課睡覺的同學有;自修課上小聲議論、交頭接耳的情況也存在。眼保健操的情況也不是太樂觀，眼睛是心靈的窗戶，我們有必要保護我們自己的眼睛。
綜合以上方面，我想給同學們一些建議。在接下來的日子里。要做最有價值的事。人的`生命是有限的要做什么樣的事情才是最價值的呢？我覺得最有價值的知識是關于方法的知識，所以我們講探究的方法，講推理和思維的方法：最有價值的節約是時間的節約。所以我們講專心致志，講生活的節奏。講學習的效率。做到上課不講閑話，自修課不講話。最有價值的鍛煉是心胸的寬廣。所以我們講生活的快樂。學習的愉悅。講寬容，講海納百川的氣魄。在未來15班就是一個整體，我們心往一處想，勁往一處使。我們并不擁有超人的能力，但只要在嚴明的紀律面前多一份堅守；情緒低落時給自己一些鼓勵。在待人接物時多一點友善。這樣的環境中學會生存、學會協作、學會溝通、學會競爭，就能在一點一滴中推開成功的大門。
我不是最好的，但我會努力讓自己變得更好。既然決定做一件事，就必須好好做。努力做好。也許這條路上有很多坎坷，不過有大家15班的未來一片光明。
周工作總結4
一、客服員
1、各個小區的客服人員本周繼續上門收繳物業費、收繳水費；
2、國慶期間加強寫字樓以及各個小區的巡查工作；3、1號樓兩部電梯年檢工作，正在進行整改中；
4、收繳物業費，對未繳物業費的業主進行停電通知；
二、辦公室：
1、本周10月3號預充電卡1張，即人防地下室；
2、新經理到崗，進行全面檢查工作，并且對工作人員進行裁剪：中央佳地監控室監控員鄭欣、客服人員王夫英；
3、半周辦公室采購物品有：中性筆芯3盒、計算器1個、84消毒液4瓶、垃圾袋10包，總共消費148元；
三、秩序維護：
1、本周在王經理的帶動下，請老師指導每一位女保安的形象問題，并且教育她們繼續以這良好的形象上班；
2、時刻提高服務規范，按公司規定加強夜間的巡邏工作力度，幾個小區夜間不能少于4次巡邏，白天別墅巡邏不能少于2次，以防出現突發偷竊事件；
3、中央佳地監控室的監控員鄭欣辭職，仍需繼續招聘；
4、提高員工素質和業務技能的培訓工作。
四、工程維修：
1、寫字樓電梯進行年檢；
2、五號樓辦公室的燈等各處及時維修；
3、陽光別墅的車庫門、路燈、地磚等維修。
五、綠化：
1、清除江蘇銀行東竹林內的.雜草；
2、利用國慶假期樓層內人少的時間保潔洗刷樓道地面和衛生間；
3、清理陽光別墅養雞的現象；
下周計劃（20xx/10/10—20xx/10/16）
一、迎接邳州市“兩文明創建”工作；
二、組織人員清理陽光別墅養雞現象；
三、客服人員加強上門催繳物業費工作。
周工作總結5
“黃昏吹著風的軟，星子在無意中閃，細雨點灑在花前。”四月早天的云煙，裊娜著楊柳枝葉的嫩綠，藏匿著一個個生的喜悅。春天，又一次來到了我們的面前。在這個春暖花開的季節里，呂根秋老師、賴苗老師還有我以及初一(3)班的全體同學們，順利開展了為期一周的值周工作。一周來，值周的同學們認真負責、公正嚴明、樂于奉獻的工作態度，值得我們學習。下面，我結合三位值周老師、初一(3)班值周同學及學生會同學們的檢查反饋，做以下總結：
1.好的習慣讓你受用一生。每天早晨，大家基本能在七點一刻之前到校。經過近四周團、隊標志佩戴情況的檢查，目前，同學們都能夠有意識地佩戴團徽、紅領巾，但自覺性仍需加強，個別同學的態度不夠端正，當成一種任務敷衍，檢查時戴，一轉身就摘下來，希望同學們能夠養成良好的佩戴團、隊標志的習慣。天氣漸熱，同學們可佩戴隊徽。本周佩戴團隊標志最好的班級是八.4班，八.3班，七.1，七.5，九.5
2.以文明、樸素為美。大部分同學均能做到衣著整潔、禮貌待人、但仍存在個別同學穿牛仔褲、夾克衫，頭發造型異類，佩戴項鏈、手鏈等違紀現象。
3.注重細節。全校衛生打掃情況良好，尤其是室內地面衛生有較大進步。但仍存在玻璃擦拭不干凈，書柜、小房間、黑板下方凹槽等處的灰塵較多等情況。希望各班同學注意衛生打掃的細節，為班內的每位師生的身體健康負起責。另外，控制打掃室外包干區衛生的時間，不要邊打掃邊玩而耽誤上早自習的時間。
4.增強公共空間意識。值周老師偶爾就會在地面，連廊拐角處，墻壁處，教室內發現食物的包裝袋，紙屑，彎下腰拾起垃圾是一種美德，管理好自己的垃圾，將它放在應該放的.地方更是自身素養的體現。
5.集體主義觀念。眼操情況較好，尤其是初一年級做得最好，初二、初三年級的個別同學還有待改進，同時希望各任課教師能夠進班管理。課間操入、退場秩序有待提高，尤其是退場，有些班同學三三兩兩，隊伍散亂。跑步時，班級之間的距離控制得不夠好，會出現忽慢忽快的情況，且初二、初三班級中存在嚴重的說話、聊天甚至打鬧的現象。這些同學將集體榮譽置之一邊，隨心、隨意、隨性，班主任老師在與不在完全兩種表現。
6.學會自覺、自律。午餐桌面干凈，打掃及時。排隊情況也較好，但前提是必須有值周老師在前方“盯”住，這說明同學們心里都清楚該怎么做，只是還不夠自律。在就餐時還存在一些問題：吃飯時大聲講話聊天;剩飯菜較多;有的同學們位置不固定，還為此起爭執;初二、初三錯時銜接不夠好。此外，初二年級班主任一如繼往，認真負責地在食堂管理班級，精神可嘉，精神可學!
7.安全是第一位的。全校放學情況較好，初三年級由于體育訓練放學非常準時，初一年級也能四點四十分～五十分左右及時放學，初二年級大部分班級能做到五點鐘放學。只是個別班級門窗未關好。
文明班級：七1.2.4，八5，九2
優秀值周生名單：吳雅穎、柴震宇、翟浩龍、王巧、王亞妮、徐杭、楊秋菊
周工作總結6
1、本周招聘3個人上崗（工業港保潔工：廖瓊英、舒永英、李瓊英；）其中三人表現的都很積極，工作也非常認真，能服從領導的安排，完成領導交代的任務。廖瓊英在做事時動作比其他兩位要慢一點。本周離職1人，基建工：魏祿清因不適應工作環境和公司規章制度于22日上午離職。本周來了又走的新員工4人，基建工1人：夏克如因不適應工作而離職。保潔工：1人：李小蓉因不適應工作而離職。園藝工2人：甘元龍和蔣昌華因做事動作太慢，不符合要求而離職。本周重新上崗1人：銷售接待 王春梅。
2、招聘情況分析：經過這周的分析統計，公司現在最缺少的是基建工和1名藝術設計，其他崗位人員已基本配齊，但是我們還需多招備用人才來充實我們的人才庫。我們應該根據所缺崗位人數作相對的招聘宣傳，①多走訪各個職介所宣傳公司現缺崗位并做好溝通聯系，②應多去附近小區、社區、鄉鎮上貼招聘廣告，③應發動內部員工在家鄉幫忙宣傳。
3、觀察新員工的工作情況和了解其思想動態，做好記錄并與新員工進行工作交流溝通。本周新員工：廖瓊英、舒永英、李瓊英，三個人工作都很認真，能完成當日任務，我和她們溝通過，都說能堅持下來。
4、獨自去溫江職介所面試基建工。（面試結果：本人有砌磚、鋪磚、貼磚、經驗，給他講了公司基本規章制度、工資待遇、福利待遇等，但是他為人不誠實，口氣大愛虛吹，而且不誠心，不錄用。）
5、完成日常的`應聘工作并在網上發布招聘信息。
6、實習新員工的入職安排和對新員工進行職前培訓。
7、參加駕駛組、刻制組和接待組的實地演練培訓。
8、與企業服務中心周經理、劉經理溝通新新員工的工作情況與新員工在工作中存在的不足處。
9、檢查和維護大朗實業、華銀工業港網站的。
下周工作、學習計劃
1、完成日常人員招聘面試工作。
2、維持招聘渠道暢通、溝通順暢。
3、每月一日前完成考勤數據的收集，并交人力資源經理匯總。
4、完成每周夜間安保巡查記錄的讀取，并制成表格上報人力資源經理。
5、新進員工的入職安排和職前培訓。
6、觀察園區、工業港員工的工作情況，并做好交流溝通。
7、檢查、維護大朗實業、華銀工業港網站。
8、每月重點觀察員工不少于16人。
9、協助人力資源部經理傳達企業服務中心和后勤保障部各班組的制度。
10、在網絡上發布現缺崗位的招聘信息。
人力資源部：
匯報時間：
周工作總結7
上周是第十一周，新學期已經走完了一半的路程，一個星期來，我們的工作和學習雖然緊張辛苦，但我們井然有序；或許我們的生活可能有些單調，但我們的校園里從不缺少歡聲笑語；或許我們會有些許的疲憊，但我們卻從未停止過前進，超越的步伐。
1、師生出勤。
上周大部分同學能積極遵守學校規定的作息時間。兩個年級的班主任都能在早上8：10分，下午2：10分以前到校，積極組織學生進行有效的課前學習。早晨走進校園，就會聽到教室里傳出的朗朗讀出聲，下午第一節課前各班在班主任老師和科任老師的組織下，同學們都在進行積極、主動、有效的學習活動。
2、清潔衛生。
上周進行了兩次清潔衛生大掃除，各班同學充分發揚了不怕苦，不怕累，不怕臟的精神，對教室、辦公室和公共地段進行了徹底的清潔衛生大掃除。很多班級在早上和下午第一節課前都有值日生對教室和所負責公地進行衛生保潔。
3、兩操與集會。
上周天氣很好，兩操和集會都能順利進行，在班主任老師和體育老師的認真組織下，兩個年級的兩操和集會紀律良好，學校德育處，團支部，學生會和值周組對兩操進行了認真的檢查。
本周的工作主要是抓好學習、衛生、禮儀、紀律等行為習慣養成教育的加強和鞏固，提高學生的'安全意識 。就本周工作做以下安排：
一、搞好學習工作，要求學生按時到校，進樓門之后在教室內快速早讀，向課堂是十五分鐘要質量，做到認真聽講，積極思維，認真做好筆記，按時保質完成學習任務，充分利用晚上自主學習時間搞好復習預習工作。確保教學質量更上一層樓！
二、抓習慣養成，促衛生保持。衛生打掃要做到干凈徹底，不留死角，不耽誤上課，特別強調如天花板上或墻角的蜘蛛網要清理干凈，整容鏡、名人塑像、校園內的石凳等要擦拭干凈。加強個人衛生檢查，不允許留長發、染發，不佩帶首飾，不穿奇裝異服。搞好內務整理工作，創設溫馨的生活環境。
三、抓文明禮貌習慣養成教育，學生不準說臟話，不打架鬧事。校園內見到老師要主動問好。
四、要保持良好的午晚休紀律，打水洗碗排隊講秩序，每席有一人輪流洗碗 ，就餐做到不擁擠、不說話，不浪費。跑學生繼續實行路對制度，排隊結伴回家。認真做好兩操，做到快靜齊。不得在樓道和校園內追逐打鬧。做到三輕：走路輕，說話輕，關門輕。上下樓梯時靠右行走，人與人之間保持適當的距離。
五、要做好安全防范工作，同學們上下學要注意道路安全，嚴格遵守交通規則，希望各班每天做好安全隱患自查工作。不吃變質、過期食品 。本周進校路進行維修，希望各位師生在施工路段不得逗留，確保自身安全。走讀生晚上回家要求家長來接。不得將電壺帶進教室，打水時不擁擠，以防燙傷。杜絕放學后在學校樓內、校園、校園周邊逗留、徘徊，若有發現，將加大扣分力度。 最后祝全體師生本周工作順利，生活愉快！
周工作總結8
首先我要給自己定下一個目標，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要相信我們自己是行的，然后思考我該怎樣才能去做到，尋找正確的方法。另外就是一定要去行動，去嘗試。在工作中發現問題，總結問題，并且改正問題。這其實就是一個準備過程，并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累，知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態，那個時候我們工作起來便是如魚得水。
生活中，我是一個很樂觀開朗的人，天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中，我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣，利用電話與人談話，把與人交流當成是一種樂趣，而不是首先將推銷作為目的，做到更加的自然，先在心理上取得顧客的好感，在往我們產品的方向去引導，那樣才更加有機會，更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽，那樣工作才更有激情。
在這一周的培訓+實踐，實踐在+培訓中，對一個基本的情況是掌握的還不錯的。在實踐中，很多技巧上東西還是沒有很好的運用，還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習，更多的發現自己的問題。要努力每天完成一個A+的目標。這一周我是有天天做工作筆記，以后，我也會堅持天天都這樣，每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現在的自己都感到吃驚的。
在這一周，也熟悉我們的團隊，解我們工作的氣氛，大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的，也希望通過我們大家的一起努力，我們倉庫的業績蒸蒸日上。
一周值周工作在各位老師的積極配合支持下圓滿的結束。通過值周使我感慨萬千，解班主任們的艱辛和不易。由于個人的觀察能力有限，如有不足之處懇請大家諒解。
總的感覺是校園的面貌一天天在進步。在各班班主任的積極配合下，每天都能按時清掃，檢查時看到很多班級窗明幾凈，非常清新，但是也有個別班級打掃的不好，出現和泥的現象。低年級學生小，班主任就親自拖地，每天都是一身汗，毫無怨言。張艷春、郭麗娜老師和學生一起拖地，還說這是一種鍛煉。
負責主樓道的6年1，5年1，4年1班，他們相對任務量較重，走的人多，周工作總結三個班每天打掃的都很認真，很干凈。
負責側樓道的6年2，5年2，4年2班，周一檢查時個別班級有死角，滅火器周圍不干凈，在老師的指導下，以后的幾天里都打掃得很徹底。
負責門前的是4年1班，他們值周的環境很特殊，隨時都有垃圾飛來，他們不但早晨打掃，中午也派人打掃，保持的很干凈。
每天早自習檢查，班主任都在班級認真組織學生上自習，很多老師利用早晨的時間講題，非常負責任。中午自習老師在班級輔導個別學生，時間利用的很好。
為趕排節目，王晶、李想老師不但利用課余時間，還犧牲個人的休息時間，每天訓練下來都大汗淋漓，現在節目已初具規模。
楊麗娟、代鳳波、初穎蘭老師利用一切時間，爭分奪秒的趕做作品，每天弄得滿手都是泥，做出來的作品得到大家的一致好評。
王喜良老師年歲已高，但他從不間斷一天乒乓球訓練，每天訓練下來累得疲憊不堪，孩子們的.技術有明顯的提高。
周四看電影活動，學生紀律很好，沒有大聲說話現象，衛生也很好，受到少年宮的好評。王喜良、李季月、楊麗娟、段海燕等老師往返途中始終跟隨學生，保護學生安全。張蘊華、何連權在叉路口指揮學生過道，保障學生安全。
張蘊華主動幫助食堂安裝引風機；李季月、王玉玲、楊麗娟、段海燕幫助編制演出服飾，訓練節目臺詞。
6年2班姜思達、袁日新主動給三樓拖地，給老師辦公室換水，2年1班徐小陽撿到3元錢，5年1班陳陣撿到一塊手表。
1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的，怎么寫一條理不清，人們就看不下去，即使看也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
5、總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
周工作總結9
20xx年9月26—9月30日，邦普上班的第三周。
以前習慣把天當年來算，現在習慣把天當秒來算。上個公司，差22天整整兩年。那些人那些事猶然在目。兩年的時間很長也很短，很短也很長。習慣中玩的日子總是過的很快；一個人住一間宿舍的生活總是很頹廢；下定決心做事情的時候，事情總是被突如其來的事情打斷。兩年中的工作間，完成工作之余嘗試的東西很多，一樣一樣的生活，一樣一樣的感受。接受新工作，熟悉新環境，突然發現其實集體宿舍也很不錯，宿舍同志們的素質還都不錯，彼此都很友善。平時下班回宿舍宿舍沒人，10點30回宿舍。宿舍的同志們已經睡覺，后回來的人大家都很注意聲響，不會去打擾別人。居然發現我喜歡熱鬧。一個人在宿舍看書，往往看書聽音樂的時候，在舒緩的音樂調子中居然睡著了。一個人在一個獨立的空間里，心煩的時候，往往選一部小說，讓自己沉浸在小說主人翁的熱血和夢想中。幻想自己也能金戈鐵馬，快意恩仇，血淚江湖。人間的恨江湖的夢，一朝醒來，莊周還是莊周，蝴蝶還是蝴蝶。我成不了莊周，也化不了蝴蝶。驀然回首沉浸在小說的世界里已經過去了兩三天。夢不是江湖，江湖不是我的夢。我還是自己，沒有改變。只是我又大了三天，鼓舞一下自己何苦來哉？現在在公司上班的日子里，每天需要接受新的事，甚至接待新的人，或許自是個多思的人，做一件事，反省一下自己。知恥而后勇，知不足而后學。平時刺激過少，居然發現自己很享受這一份應激感。晚上下班后，洗涮一番后，共同的宿舍，有限的空間，不打擾別人的同時，同時不喜歡被別人打擾。再次回到辦公室，辦公室不一樣的氛圍，不一樣的態度用來學習挺好，居然發現很享受。新的工作，需要學習的東西很多，需要瀏覽、挑揀的`信息很大，時間很緊。效率和速度一樣必不可少。刺激和壓力就像一對孿生兄弟，居然發現自己還適應，同時試著去調整自己的速度和效率。工作是老板給的；
薪水是老板發的；機會是上司給的；責任感是做人就有的；學會負責、學會感恩、學會適應、學會迎難而上、學會永不止息，機遇和厚積薄發的噴薄是自己爭取和把握的，學習和工作應該是要兩不誤的。要想學習好，首先得工作后，工作中少紕漏，失誤，得心應手，學習起來自然很愉悅。
修改一下字體，版式。往前一看工作總結竟然關于工作的很稀少，實習的日期快完了，在實習中接觸的一些東西。同時在實習的過程中做過的一些東西，發現年齡雖不小，做過的一些事情，說話的方式方法卻任然欠缺，有待學習提高，總結下來發現自己很空白，空白好啊，就如平面上得那一張白紙，繪什么樣的畫，還尚有空間。烈士暮年，雄心不死，青春還在，斗志猶存。燈火闌珊，驀然發現自己很散文。
周工作總結10
一、問題提出
員工周報是公司領導、各部門經理、項目經理、客戶經理了解員工工作任務完成情況和下周任務安排的一種形式，目前各部門因工作性質的不同，有的員工寫周報，有的不寫，寫的格式也各不相同，因此給公司的管理帶來很多困難。為解決上述問題，與有關部門研究，提出了一個統一周報的填寫方法，并開發了相應的軟件，下面是解決以上問題的具體里方法。
為了統一公司周報內容的管理，公司全體員工，包括總經理室成員、部門經理、職能管理人員、項目經理、客戶經理全部寫工作周報，工作周報的內容包括本周工作總結和下周工作計劃兩部分，周工作總結要參照上周工作計劃，將一周內的工作總結出來，并填寫所用工時，各項工作的工時之和在5個工作日左右，不要求按日總結。ERP系統提供周報審批程序，按照單一主管的原則和項目管理原則，對周報進行審批。
周工作計劃填寫原則
1、將下一周計劃工作內容和時間按條填寫，各項工作的工時之和在5個工作日左右，不要求按日編寫；
2、如果工作與公關項目、銷售項目、實施項目、維護項目無關的管理工作，則不用寫項目簡碼，其主管領導通過周報審批程序，了解員工下周計劃工作情況；
3、如果工作的內容涉及到公關項目、銷售項目、實施項目、維護項目，則要填寫對應的項目簡碼，則該條信息作為項目的計劃信息，項目經理或客戶經理可以從項目的角度，查詢項目下周計劃工作情況；
周工作總結填寫原則
1、對照上周工作計劃，將本周的實際完成工作情況和時間按條填寫，各項工作的工時之和在5個工作日左右，不要求按日編寫；
2、如果工作總結內容與具體的公關項目、銷售項目、實施項目無關，則不用寫項目簡碼，只填寫實際完成內容和時間，其主管領導通過周報審批程序，了解員工本周工作總結情況；
3、如果工作的內容涉及到公關項目，則要填寫對應的公關項目簡碼，并要填寫公關項目的預計簽單日期、成功概率、資金規模等信息，這些信息作為形成公關項目周報的基礎信息,自動歸集到對應的公關項目中。
4、如果工作的內容涉及到工程項目，則要填寫對應的實施項目簡碼，并填寫項目進度和任務完成情況等信息，這些信息作為形成項目周報的基礎信息，并自動更新項目任務的狀態和工時；
5、如果工作的內容涉及到銷售項目，則要填寫對應的銷售簡碼，則該條信息作為銷售項目的`一條總結信息。
6、如果工作的內容涉及到維護項目，則要填寫對應的維護簡碼，則該條信息作為維護項目的一條總結信息。
項目經理、項目成員、客戶經理、部門經理、職能部門管理人員都要遵照以上原則；
總之，就是對公司的所有員工（包括職能人員、管理人員），如果總結或計劃的工作內容與項目有關，要填寫項目簡碼，無關則不用填寫。
二、意義
1、公司所有人員通過一個統一的界面書寫周報，包括本周總結和下周計劃，相關信息自動按照部門、市場公關、項目實施、項目維護進行歸集，避免了以前的不同周報利用不同的程序輸入和查詢。
2、公司各級管理人員，可以從組織機構的角度，查詢每個員工的工作情況，包括與項目有關和無關的計劃或總結信息；
3、項目經理可以從項目的角度，查詢項目成員的工作總結和工作計劃，并可對項目成員的工作總結進行評定；
4、客戶經理，可以從公關項目、銷售項目的角度查詢項目的工作總結和計劃情況，并對項目成員的工作情況進行評價；
5、事業部經理對項目經理的工作進行評定；事業部經理對客戶經理的工作進行評定；職能部門經理對本部門人員的工作進行評定；總經理室對事業部經理、部門經理的工作進行評定；
6、評定采用A、B、C、D四個等級，對應優良中差；
7、每月可以按照部門、公關項目、銷售項目、工程項目、維護項目進行人工統計，為人力成本核算提供基礎數據。
周工作總結11
20xx年7月28日，我們9位管培生帶著戶外拓展后的一腔熱枕開始了我們入職后的第二周工作，本周工作主要是以上海至多食品銷售有限公司為案例對象，分析該食品銷售企業在發展過程中的各種潛在需求，為其制定相關配套的解決方案并最終以PPT的形式進行演講。除此之外我們還學習了專業的商務禮儀課程，總結這一周的工作，整體而言是忙碌中不乏收獲，下面就本周的工作情況做簡要總結。
PPT制作一每天都是頭腦風暴
在這次以分組進行PPT制作過程中，我很有幸的與嚴晨和孫長美共同合作，這也是我預期當中最理想的組合，因為嚴晨作為我們中最為年長的一位，經驗成為了他得天獨厚的優勢，在一些問題的看法、一些建設性的`建議提出方面，他都能夠起到一錘定音的作用。再觀孫長美，身為藝術設計畢業的她，有著長人一等的設計能力和優秀的創作嗅覺，所以PPT的整體制作美化和一些數據的圖表處理就全權由她來完成，而我因為思維比較縝密加之比較活躍，因此整個PPT的大致框架以及每頁PPT所要表達的中心思想都歸由我來制定，好比三國時的軍隊，在團隊中，嚴晨更像是主公，統籌帷幄；孫長美更像是將軍，指點江山；而我可能更像一位“水貨”軍師，難免指手畫腳之嫌，但是提出的一些建議、一些想法都能得到組員的贊同，在此非常感謝他們的包容，可以說我們團隊中每一位都人盡其才，這也是我們PPT制作最后能得到認可的原因。
在整個PPT制作中，讓我覺得最難以客服的就是如何用理清整個PPT的邏輯，我們制定的大致方向是：首先發掘出企業的潛在需求，并依據這些需求為企業提供第三方服務商的解決方案，其次再讓企業意識到如果讓愛企平臺介入后企業能夠從中獲益哪些。在確定了PPT的大致走向后接下來我們著手開始細化PPT的各項內容，由于大學期間缺乏制作PPT的相關經驗，在制作過程中我們還是遇到了許多障礙，如一些數據的處理無法有效地利用圖表體現出來，在一些問題的解決方案上我們也存在著較大分歧，但還是印證了那句古話：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，三個人的團隊往往是最容易消除分歧的團隊（少數服從多數原則），我們也在截稿的最后一天確定了我們的最終方案。
PPT演講 一萬事開頭難
所謂萬事開頭難，雖然無論是PPT制作還是PPT演講對于我來說都沒有太多的涉足，但相較而言，PPT演講對我來說可以稱得上是難上加難，因為PPT制作是團隊的智慧結晶，是共同努力的結果，而PPT演講卻完全需要你一個人單槍匹馬地去面對，更何況臺上一分鐘，臺下十年功，所以在這次的演講過程中難免會漏洞百出，在演講結束后我也對自己做了一些總結：
就PPT呈現效果來看，我們團隊制作的PPT整體文字偏多、文字太小，這就使我們不可避免的在演講過程中照本宣科地去閱讀文字，我覺得這也是我們制作的PPT中最為失分的一個方面。
就我個人而言，我覺得在整個演講過程中，我太拘泥于文稿而忽視了與觀眾互動；自己演講時的節奏也過快，觀眾往往還沒能理解我想要表達的內容就被我一筆帶過；對于整個PPT還不是很熟導致有時我的演講內容與PPT呈現的內容背道而馳。
月有陰晴圓缺，每一位小伙伴在演講PPT時都有自己的優缺點，但是一些專業知識的缺乏，演講過程中的緊張、不自信，這些都是在我們演講結束后一致認為存在的通病，這里我想引用某位偉人的語錄來表達此刻的心情：革命尚未成功，同志還需努力。是的這次的PPT制作演講只是我們職場漫漫路的邁出第一步，接下來我希望在公司的培育之下，一步一個腳印，通過自己的努力從而滿足自己工作的需求。
周工作總結12
大學的學習不能像中學那樣完全依賴教師的計劃和安排，學生不能只單純地接受課堂上的教學內容，必須充分發揮主觀能動性，發揮自己在學習中的潛力。這種充分體現自主性的學習方式，將貫穿于大學學習的全過程，并反映在大學生活的各個方面。我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松。我認為好的.學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結一下學習經驗。
一分耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。同時我也明白了一個道理——“山外有山、人外有人”，所以不能滿足于現狀，應該時刻鞭策自己努力奮進，不斷學習新的知識，才不會故步自封。
走出校門，踏入社會，不能把自己要求的太高。因為期望越大，失望可能就越大，但適當的期望還是非常有必要的。不能認為學校里讀了多少本書、寫了都少萬字、聽了多少堂課，自己就了不起了。我畢竟還是個初出茅廬的學生，沒有任何實踐經驗這是事實，所以一定要好好學習，不能自視過高。
學校的生活暫時告一段落，社會生活剛剛起步，應該在步入社會后，繼續學習，不斷增長和擴展知識面，才能使自己在社會占有一席之地。總之，實訓使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經驗，雖然步入社會后，還有很多東西要學習，很多教訓要吸收，但我想我已經做好足夠的準備，無論是心態上還是技能上。現代社會競爭是殘酷的，但只要努力的付出，我的職業生涯就必定會開出希望的花，結出成功的果——我堅信。
周工作總結13
入職一周，收獲頗多，感觸頗多。
1、比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數量是1000~1500m
2、鋁合金與其他金屬（鐵）等連接時一定要有塑膠墊塊；立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。
3、了解了如何根據施工圖向生產部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規格如實地反映在圖上；第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日后的學習和積累。
4、項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊，并結合與項目經理梁經理的交流，我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業主方、總包方、分包方關系的協調，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動；還有技術方面，如埋件的預埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
5、安全技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面，張總的目的'也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓，我提高了對安全管理的認識和在施工現場的警惕性，提醒自己在現場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等；資料管理的培訓中，通過余工根據自己的親身經歷和經驗總結，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學到了很多實用的東西。
周工作總結14
一、本周工作總結：（2月17日-2月22日）
1、員工離、入職統計，合同簽訂.
2、新入職人員名單統計，2月份工齡工資通知發放
3、3月新增人員社保繳納確認，3月份合同續簽通知發放
4、1月份各部門員工請假匯總，先之培訓網絡問題跟進
5、1月各部門績效考核催繳，1月績效工資人數核對
6、上海社保轉移，事業部社保歸屬地確認
7、20xx部分崗位工資調整，周報表
二、下周工作計劃：（2月24日-3月1日）
1、員工離、入職統計，合同簽訂. 2、3月份社保申報，醫療卡辦理.
3、工資調整崗位人事變動表核對.
4、工齡工資資料催交，
5、月末各項資料匯總.
6、先之培訓網絡問題繼續跟進及使用交接.
7、周報表.楊艷：
一、本周工作總結：
1、3月質檢匯總
2、每日打卡異常情況匯總
3、各部門考勤表的.催交及審核
4、各部門mod回復匯總
5、優秀員工優秀管理者ppt制作4月、6月份員工生日會的卡片及禮物準備
7、人事培訓報表匯總
8、入職培訓試卷的復印
9、各部門旅游的催交
10、房務部、餐飲部技能比較心得的催交
二、下周工作計劃：
1、員工座談會記錄
2、消費打卡機
周工作總結15
一、工作性質
公關部是學生會中一個常設機構，也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有必須的特殊性，具有外聯——內引的雙重職責。
所謂外聯就是為學生會的常規活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商;加強學生會與各系學生會與其他學生組織與校外的各相應院校、企業、組織間的聯系;內引則是指公關部還在必須程度上的進行內部水平溝通的工作，協調學生會各部門活動，與校方調節、聯系等。同時還要有必須的創新活動，豐富同學們的課余生活。
二、工作目標
本學期我們將把工作重點集中在與校外學生會，企業，以及社會組織間的.聯系上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金，為在校的同學們供給更為豐富，精彩的課余生活。今年下半年，金融危機的影響有所緩解，對于社會大形勢，也有利于我們部門順利完成計劃任務。同時也為廣大同學謀求福利。另一方面，為加強大學學校之間的友好聯系，我們計劃將在11月中旬，與學生會禮儀團合作，在禮儀團show上，邀請周圍學校友情出演節目。
這一學期是新生進入大學學校的第一個學期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與期望的一個學期，期望我們的活動能夠讓大家有更多的機會鍛煉自我的應變本事與語言表達本事，開拓同學們的視野。
三、具體工作安排
9月份
(一)、本部門招新
時間：9月6日~9月15日
意義：為公關部增添新的血液。
活動形式：具體見09年公關部招新計劃書
(二)、惠普學校推廣活動
時間：9月21日~9月25日惠普學校宣傳惠普專題講座
9月28日~9月30日惠普公司學校實物展出
地點：學校甬道，綜合樓報告廳
意義：借助惠普公司在IT行業內的知名度以及在電子產品市場內的占有率，在本學院內開展這次的講座，為在校大學生在今后的就業以及創業道路上點亮了一盞啟蒙燈。同學們也能夠借助這次的機會，與公司的經營人進行應對面的交流，感受惠普在成功背后的勵志感人故事。從另外一個層面體會到夢想與目標對于一個人的重要意義。與此同時，為體現本部門文化，加強公關部部員與企業之間的交際本事與應變本事。為在校大學生豐富學校文化，豐富課余生活，引領健康時尚的大學生活，為大學學校生活增添亮點!
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