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個人主要工作工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的個人主要工作工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人主要工作工作總結1
財務個人工作總結 范文 光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的'職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自己的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：
公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！
個人主要工作工作總結2
個人主要工作實績：
我是一名軟件開發工程師，擁有多年的開發經驗。在過去的幾年中，我參與了多個軟件項目的開發和維護，獲得了一些成果：
在一家國際化公司的項目中，我負責開發了一個在線銷售平臺。我們團隊采用了敏捷開發的方法，利用Scrum框架實現了高效的開發和測試。在我的帶領下，我們團隊的成員密切合作，保證了產品的質量和進度。最終，這個平臺被成功發布，并得到了用戶的`好評。
在一家醫療軟件公司的項目中，我擔任了主要的開發人員。這個項目需要我們開發一個醫療數據管理系統，以便醫院可以更好地管理病人的病歷和治療方案。在這個項目中，我使用了諸如Java和SQL等技術，并與其他開發人員密切合作完成了開發任務。最終，這個系統得到了客戶的認可，并順利上線運行。
最后，在一家互聯網公司的項目中，我負責了一個視頻直播應用的開發工作。在這個項目中，我與另外兩個開發人員緊密合作，共同完成了從設計到開發的全過程。我們采用了一些新技術，如WebRTC和React Native等，以提高應用的性能和用戶體驗。最終，這個應用被成功上線，并得到了很多用戶的喜愛。
個人業績簡述：
在過去的工作中，我取得了一些突出的個人業績：
我是一個具有豐富開發經驗的軟件工程師。我熟練掌握多種編程語言和開發工具，并在多個項目中擔任了關鍵的開發角色。
我擅長團隊協作，能夠有效地與其他開發人員和項目經理合作，保證項目的質量和進度。
最后，我具有較強的自我學習能力和創新意識。我善于學習新技術和工具，并能夠將其應用于實際項目中。同時，我也能夠提出一些創新的想法和方案，以實現更好的產品和服務。
個人主要工作工作總結3
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、XXXX又一度成為整個集團的標兵企業，“XX企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自己的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，
三，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理
確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四，加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫更多計劃總結內容資料可以參照：
助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上學習、向老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；
七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：
公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！
然而，近階段的'工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、更多計劃總結內容資料可以參照：
抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。
最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！
個人主要工作工作總結4
本學期，學校辦公室將緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序，協調有力，督促有效，服務到位”為目標，抓管理與協調運轉，抓學習與作風建設。以全心全意為學校，為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節，提高效率，落實到位。健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
一、對準要點，措施得力。
1、強化管理，提高服務質量，創學習型處室。
牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力打造一支觀念新，能力強，業務精的工作隊伍。積極創建學習型團隊活動，努力營造教師主動學習氛圍，達到不斷提高全體教師的政治素質和業務能力。
2、加強師德師風教育，樹立良好師德形象。
鞏固“萬人評百崗”和政風行風評議成果。負責落實簽定《黃崖子明德小學遵規守紀責任狀》，宣傳《黃崖子明德小學教職工安全責任狀》的內容，完善《黃崖子明德小學教師發展性評價方案》，完善學校《黃崖子明德小學教師工作指南》，努力營造全體教職工遠離“三亂”，造就一支品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍。
3、抓好信息化建設促發展。
在辦公自動化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建設化工作勢在必行，我們必須掌握最新的動態，高質量的信息，實用的宣傳內容，不斷完善網站的功能，使學校網站建設成為內容豐富，信息及時，信息真實，設計新穎的網站，為我校的大局工作服務，努力辦社會各界提供最及時、最新穎、最實用的信息資源。
4、認真學習，提高文字性工作能力。
認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，使辦公室真正成為領導的得力助手。繼續做好對外宣傳報道工作，把學校在工作中摸索出的新經驗、新做法、開展的特色活動及時推廣出去，提高學校在社會上的知名度。高質量地辦好網校，使之成為真正的家校交流平臺。
5、做好各種迎檢及接待工作。
隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，周全考慮，統一部署，細致安排；二是接待中到位，做到態度和藹，語言標準，舉止文雅，接待得體；三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復干凈、整潔，為下一次接待做好準備。
6、繼續做好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果。
以創建省級文明單位為目標，繼續堅持不懈地抓好文明創建工作，不斷創新精神文明創建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。
7、加強綜合治理力度，牢固樹立“安全工作第一”的思想，確保安全。
加強門衛管理，嚴格外來車輛、進出人員的'管理，努力做好教職工車輛停放規范管理，校園周邊環境的治理，加大校園巡查力度，營造一個安全的學習工作環境。
二、常規工作，規范扎實。
1、協助擬訂和下發學校“周工作安排”，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。
不失時機做好校園文化建設。
2、學校需要組織各級會議，包括會議前的準備工作、會議記錄的準確性和會議紀要的整理，以及會議決定的傳達和督辦工作。要及時安排會議時間和地點，準備好會議材料和議程，確保會議順利進行；會議記錄要做到詳實準確，確保后續工作的順利進行；會議紀要需要認真整理，提煉出關鍵信息和決定事項；會議決定要及時傳達給相關人員，并做好后續督辦工作，確保決定落實到位。
3、認真記載教職工的各類出勤情況，準確及時匯總公布。
4、科學分區并督促各中隊清潔各自負責的區域，確保有明確的任務安排、要求、檢查、記錄和通報機制，努力營造整潔的校園環境。
5、認真做好教職工工作成果的審定、記錄和編排。
6、感謝您的建議。每周三登錄教育網絡辦公互動平臺，及時查收辦公平臺內接收的有關信息，并認真做好信息傳遞、交辦和回復工作是我的責任。
7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章。
8、安排好節、假日領導值班。
三、具體工作，逆中求進。
這學期用一個詞來形容就是——龐雜。
在過去的半年里，辦公室全體成員投入了大量時間和精力在校務工作中。我們組織記錄了41次會議，處理了50多次電腦、多媒體設備、打印機、網絡、投影儀的維修工作，新建整理了60多盒檔案資料。此外，我們撰寫了8篇書寫計劃總結，修訂了約30000多字的“和心”校園文化藍本，組織參與了多次教育教學活動，接受了4次上級檢查，幫助教師編輯整理了130余篇教學教研資料，組織并實施了4次隱患排查，統計查實了15680人次的教師考勤，上傳了36篇新聞及匯報文件資料。辦公室成員們雖然辛苦，但也樂在其中，為學校的發展貢獻自己的力量。
在這種情況下，利用碎片時間，推動校園文化事業，需要具備簡潔高效的統籌能力，敏銳地洞察問題，一絲不茍地求實，全身心投入工作。經過努力，取得了一定成果，即將迎來豐收，一旦資金到位，校園文化事業必將展現出雄偉壯麗的景象，引人注目，震撼師生的心靈。
經過半年的努力，工作已經有了明顯的進展，目標明確，隨時準備迎接挑戰。盡管工作中有許多瑣事需要處理，但并沒有成為阻礙。希望在接下來的工作中，能夠及時發現問題并加以改進，使工作更加簡潔高效，釋放出更多正能量，展現出積極向上的態度和實際成效。
個人主要工作工作總結5
一年以來，我鎮認真貫徹市委、市政府提出的“打蘇區牌，走生態路”的戰略目標，以開展“雙學雙比”教育實踐活動為契機，全力推進城市副中心建設工作，積極抓好“十個一”亮點工作，強化責任、狠抓落實，圓滿完成了各項工作目標任務，保持了經濟社會平穩較快發展。現將我鎮一年來的工作總結如下：
20xx年工作開展情況
（一）以項目建設為基礎，加快城市副中心建設
狠抓污水處理廠及管網工程等重點項目建設。投資1100萬元建設日處理污水4000噸的污水處理廠，該項目位于我鎮新田村，占地面積1.3624公頃；投資180萬元新建鋪設排污管網2500米。污水處理廠及管網工程建設已全面完工，今年將可投入使用，污水處理廠能有效處理鎮區的生活污水，工業廢水等，避免污水及污染物直接流入水域，對改善生態環境、提升墟鎮品位和促進經濟發展具有重要意義。
城建項目創建宜居。我鎮按照“繁榮經濟，建靚社區，創優環境，服務群眾”的理念，高起點定位、高標準策劃、高層次運作、高水平管理，著力抓好城鎮化建設。一是總投資600萬元建設鎮新商業大道，規劃建設總長1x00米，寬為70米的商業大道，大道兩旁建成商業街，連接第二市場，是副中心建設的重要組成部分；二是號召外出杰出鄉賢回報家鄉，回家鄉創業，促進旅游業的發展，投資1600多萬元建設觀音山聚賢山莊、香瑩大酒店等多功能酒店等；三是投資2000多萬元建設了一個180套房、24000多平方米的新嶺南住宅小區，解決群眾買房困難的問題，進一步提高周邊群眾的生活居住水平，加快城鄉一體化進程；四是投資800多萬元興建公路、橋梁、學校、路燈、小公園、廣場街道綠化等設施，解決基礎設施與副中心脫節的問題，給群眾提供更多更好的公共服務；五是投資220萬元進行街道下水道改造和投資500萬元對圩鎮街道進行高標準建設，解決街道擁擠和水浸街的現象。六是采取以點帶面的形式，狠抓新農村示范點的建設。目前，共投入資金1000多萬元在田心村、白勝村新坳背、大竹村高排興建三個新農村示范點。
搞好基本農田保護建設，促進農業發展。爭取國家和省水利設施建設資金1000多萬元，重點整治我鎮河流、水渠、堤壩，全力完成我鎮大竹、白勝、黃塘、水松村9180畝高標準農田建設任務。
建設美麗鄉村。一是投資370多萬元，完成13個村安裝路燈772盞的村級道路路燈安裝工作；二是投資163.5萬元，完成長達19.57公里的便民公路建設；三是全面進行鎮村級衛生整治行動，投入30多萬元改善鎮垃圾填埋場，投入200多萬元開展鎮村生活垃圾整治，基本實現垃圾處理常態化。
（二）“十個一”亮點工作扎實推進，促進城市副中心建設
1.秤砣嶺森林公園建設。為進一步滿足人民日益增長的生態休閑需要，我鎮投資約300萬元建設秤砣嶺森林公園，公園占地面積208公頃，其中有林地面積188.6公頃，森林覆蓋率高達90.6%，活立木蓄積量3萬余立方米，是圩鎮居民休閑娛樂的好去處。
2.便民路燈建設。為改善雄信公路至廟前村委會周邊群眾的出行條件，打造一條光明路。我鎮多方面籌集資金80多萬元，在雄信公路至廟前村委會路段安裝太陽能路燈200盞，現已完成安裝并投入使用。
3.協辦李氏姓氏節。我鎮制定了《XX市鎮協辦李氏姓氏文化節活動方案》，成立了鎮協辦姓氏文化節的領導小組，于9月17至20日，我鎮投入資金3萬元，組織四個工作小組協助李氏隆重舉辦了李氏姓氏文化節，參加人數達1000多人，在鎮政府大力支持和李氏宗親會精心組織下使得李氏姓氏文化節獲得圓滿成功。
4.打造廟前村標兵黨支部。一是標兵黨支部以廟前村觀音山休閑旅游為契機，引進外出鄉賢資金發展當地特色旅游業，帶動村民發家致富。現投資3000多萬元已完成一期投資建設，主要建設區域包括養生谷游覽區、觀音山游覽區、生態種養園區，現正申報XX市級森林公園；二是抓好標兵黨支部建設各項工作。制定了全年黨建工作目標、思路和計劃，落實了黨建工作責任制，村“兩委”成員認真履行“一崗雙職”，自行執行廉潔自律各項規定，計生、新農保、新農合等中心工作任務完成良好，社會治安綜治維穩工作措施得力。今年以來，沒發生一宗治安刑事案件，沒發生一宗集體訪、越級訪事件。
5.觀音山休閑生態農莊建設。為了積極落實“旅游旺鎮”戰略，突出旅游特色，我鎮重點打造觀音山生態休閑旅游項目。現已累計投資1000多萬元。建設一幢集餐飲、住宿、娛樂于一體的聚賢山莊，有客房23間，員工18人，可容納100多人同時用餐的餐廳，2間ktv房，還有1個標準籃球場及兵乓球室。打通一條7米寬3.6公里長連接坪田古銀杏群觀光大道，引進了30多只孔雀，種植了100畝的格桑花供游客觀賞。
6.創辦白勝村文明法治新村。我鎮努力建設“平安”，結合依法治鎮的目標，把白勝村打造成文明法治新村。我鎮制定了《鎮關于創辦白勝文明法治新村建設的`方案》，同時成立了領導小組。做好矛盾糾紛調解工作，做到小事不出村。積極配合做好一村一法律顧問工作。自三月開展一村一法律顧問活動以來，積極向村民宣傳法律顧問工作，引導村民前來咨詢，與結對律師一起做好本村疑難復雜糾紛的調解，向律師咨詢村務管理中遇到的法律問題。
7.種植秤砣嶺生態示范林。為貫徹落實市委、市政府提出的“生態城鄉”戰略，我鎮種植了秤砣嶺生態示范林。生態示范林種植面積300畝，種植苗木為楓樹、樟樹等喬木，總投資30萬元,現生態示范林樹木長勢良好。
8.建設田心村和山下村二個村級老人活動中心。我鎮堅持“民生優先”戰略，今年鎮黨委、政府提出建設田心村和山下村村級老人活動中心的工作目標。田心村老人活動中心建設項目總投資金額100多萬元，已籌集投入資金60多萬元，已全面完成了舊房拆遷工作，完成了老人活動中心主體結構建設和裝修工作。山下村老人活動中心將爭取上級資金和鄉賢捐助，利用山下小學原有場地，改造校舍，建設山下村委會村級老人活動中心。預計投資50多萬元。現已投資30多萬元，完成改造山下小學的校舍，修繕翻新山下小學原有校舍，平整廣場，建設好了一個高標準籃球場、一個羽毛球場和室內、室外乒乓球場，安裝了一批運動器材，裝修校舍建成會議室、培訓室、活動室、室等。該項工作為解決農村“養老難”問題探索了一條新的道路，為農村老人度過一個安全舒適的晚年提供了一個好場所。
（三）農業經濟穩步增長，農民收入再創新高。
黃煙生產。今年全鎮19個村委會簽訂種植面積6823畝，共245戶，發展黃煙種植大戶1x戶（50畝以上），今年雖受到多次暴雨的影響，但由于我鎮加強管理，全鎮順利完成了19990擔煙葉收購任務，平均價為每市斤12.27元，按質按量，100%完成了合同收購任務。
糧食生產。今年我鎮糧食總播種面積為51368畝，其中早稻4136畝，中晚稻3711x畝，發放種糧補貼41250畝，花生補貼10650畝，落實農業局下達的20xx年XX市政策水稻種植保險扣費繳納任務，并已于四月份圓滿完成任務。
畜禽養殖。今年我鎮生豬出欄51252頭，出售和自宰的肉用活家禽累計337851只。今年全鎮農業總產值預計82128億元，比上年增長12%，農村人均純收入11091元，比去年增長1x%。全面開展違禁藥物、飼料添加劑等春季動物防疫工作，與養殖戶、村委會簽訂責任書，推行產地檢疫制度，檢疫率達100%，截止目前，全鎮沒有發生任何疫情。同時建立鎮三防辦值班機制，制定了24小時專人值班制，各村加強汛期巡查，做好了5月份我鎮坪塘，白龍，山下，新田等村的抗洪救災工作，確保了群眾生命財產安全。
（四）駐點普遍直接聯系群眾工作有序進行
20xx年,我鎮領導高度重視駐點普遍直接聯系群眾工作，精心組織，穩步推進，狠抓各項制度的落實，取得了明顯成效。
1.領導重視，精心組織
我鎮領導高度重視駐點普遍聯系群眾工作，把它作為當前一項中心工作抓緊抓實，制定下發了《關于印發<鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度實施方案>的通知》。據統計，駐點普遍直接聯系群眾工作開展以來，我鎮共先后6次召開班子會對駐點普遍直接聯系群眾工作進行專門研究部署，召開鎮村干部大會1x次對其進行部署，幾乎做到了凡會必講，凡會必抓的程度。
2.加強督查，量化考核
為確保駐點普遍聯系群眾工作不走過場，鎮成立了督查組，采取每村（居）必檢的辦法，做到一村不漏，村村過關。鎮督查組將駐點普遍聯系群眾各項工作要求進行分門別類，實行量化打分、量化考核，并明確獎懲措施。通過從嚴督查，量化考核的辦法，有效推動了駐點普遍聯系群眾工作的深入開展。
3.立足實際，務求實效
我鎮把務求實效作為駐點普遍直接聯系群眾工作的出發點和落腳點，立足于本地實際，通過廣泛走訪群眾，虛心聽取他們對黨委、政府工作的意見和建議，掌握了大量真實的第一手資料，為我鎮下一步各項工作的開展指明了方向。同時鎮村干部通過走訪群眾的機會，廣泛向他們宣傳黨和政府的有關政策法規、惠農扶農政策等，為村民辦了大量實事好事。如廟前村的駐點工作組了解到廟前村民出行難的問題后，跟多部門溝通申請，多方籌集資金80萬元，對路基進行擴大，新安裝路燈200盞，結束了廟前村沒有路燈的歷史，解決了村民出行難的問題。據統計，駐點普遍聯系群眾工作開展以來，各駐點團隊、輔助團隊共為群眾辦實事好事259宗，涉及農田水利、公路交通、綜治維穩、創業致富、新農村建設等方方面面，受到了群眾的廣泛好評。
（五）黨風廉政建設大力推進
我鎮繼續貫徹落實“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制。加強了明察暗訪和督查力度，制定了《鎮作風建設督查辦法》，到10月20日止，我鎮共排查出違紀違法線索13條，正在核實7條，核實后了結的線索6條，涉及黨員干部16人次。對涉及信訪問題，抽調干部“快查、快辦”，及時對受到錯告、誣告的黨員干部澄清了事實，保護了干部，維護了“兩委”換屆秩序。嚴肅查處黨員違紀行為。鎮紀委嚴肅查處了水松村黨員董楊林參與賭博的行為。通過辦案，教育了黨員，樹立了黨委的威信，維護了黨的形象。有效地加強了作風建設。為適應“自媒體時代”下的紀檢監察工作，我鎮開通XX市第一家鄉鎮紀委微信公眾平臺，欄目主要內容包括當地古代廉吏事跡、勤廉動態和微信精選等方面。
（六）各項事業蓬勃發展
1.計劃生育工作長抓不懈。落實計劃生育管理責任制。將計劃生育工作納入重要議事日程，落實干部層級動態管理責任制。嚴格按照層級動態管理責任制，堅決執行兌現獎罰制度。20xx年10月至20xx年9月全鎮共落實計生“四術”395例，其中上環1x5例，結扎119例（其中純二女戶結扎9例），補救措施131例,長效措施落實率為88.4%，長效措施及時率59.67%；查環查孕應查7634人次，已查5292人次，查環查孕率69.32%。嚴厲打擊“兩非”工作，加強國家孕前優生健康檢查工作，今年參加國家孕前優生健康檢查554人次，跟蹤隨訪人次為2079人次，為群眾帶來了實惠。穩妥扎實有序地實施好“單獨兩孩”政策，加大宣傳力度，營造氛圍，全面推進我鎮人口計生工作改革發展。
2.林業工作。我鎮成功通過了秤砣嶺縣級森林公園的申報，完成了20xx年生態公益林補償資金發放的造冊工作，完成了田心村委會田心新村、松木塘村兩個美化綠化造林示范村和廟前、田心、黃洞村委會共300畝的3個荒山造林示范點，美化綠化了廟前、黃洞、田心、孔江村委會4條鄉村道路。創新工作方式，實行優化組合，有效遏止了各類破壞森林資源的行為，截至目前為止，我鎮未發生一宗林政案件。
個人主要工作工作總結6
這半年來，在系團委、心理自助中心老師的指導下，我們始終秉承著“自助、互助、助人”的宗旨，得到各系心理自助中心的支持與配合。在辦公室全體成員的共同努力下，我們成功地讓自助中心辦公室的工作有序、高效地展開。
現在就本學期中心開展的工作作出如下總結：
辦公室職能：
1、全面負責中心內部事務的傳達
2、整理、歸納中心各項內部資料
辦公室活動：
1、辦公室例會。
部門每兩周舉行一次例會，旨在討論部門近期的計劃和總結工作進展，同時分配下周的工作任務。通過這樣的定期交流，提高了中心成員之間的溝通與合作，激發了大家對工作的熱情。
2、會議記錄
在自助中心舉行各部門例會和會議時，會安排一名或兩名干事到場記錄會議內容并了解中心的各項工作情況，以促進各部門之間的交流與合作。
3、配合中心其他部門的工作
在宣傳部和調研部開展一系列心理知識宣傳活動時，辦公室積極配合，全力支持并提供幫助，以確保各部門順利完成領導交代的任務。感謝您的關注和支持。
4、組織各班心理委員及中心干事參與各項心理活動
我們積極組織心理委員和中心干事參加各種心理團體健康活動和心理知識講座，同時配合學校開展心理團體輔導形式的培訓。我們還跟蹤和監督各班級的心理反饋工作，旨在培訓心理委員和干事的心理輔導技能，讓他們學會在班級中運用有效的心理輔導，實現“服務他人，自我服務”的目標。
4、配合院心理自助中心開展525心理宣傳月的各項活動
在全體成員的共同努力下，我們承辦了一場精彩的心理電影賞析活動。活動中，我們成功地完成了一系列環節，包括歌舞青春的劇情搶答和青春感悟等。通過這次活動，同學們紛紛表示贊同，他們積極參與其中，傳播了心理知識，增強了對心理健康的重視，讓校園更加和諧，也豐富了同學們的課余生活。
5、部門學期總結
讓我們在學期結束時舉行一次聚餐活動，邀請辦公室的所有成員參加。這是為了感謝大家一年來的辛勤工作，也是為了加深我們之間的情感。也許下個學期我們會各自奔向不同的目標，但我們仍然是好朋友，一起分享生活和學習中的`點滴。
工作反思：
本學期的工作基本上完成了，但也存在許多不足之處：
1、各系配合工作的積極程度還不夠充分，有待加強
2、在活動前，策劃、活動部署安排不到位，活動定位不高。
3、部門成員參加部門各項活動的積極性不夠高。
4、管理制度不夠完善，計劃中的任務及分配下去的任務沒有落實到位。
5、盡管這個學期的活動比上個學期少了一些，但我們仍然在努力傳播心理健康知識，豐富同學們的課余生活。
在這個學期即將結束之際，回顧我們中心辦公室這半年來的工作歷程，我們深深感受到，每一項活動的順利舉行離不開系領導老師的正確指導，離不開中心所有成員的鼎力支持，更離不開廣大物電系同學們的認同和支持！在大家的共同努力下，我們中心辦公室一定會越來越好！
個人主要工作工作總結7
一、本年度工作業績
時間在不經意間從指間劃過，轉眼又是一年過去了，回顧20xx年這一年間我所做的工作，在公司領導的正確領導下和全體員工的大力配合支持下，秩序維護部的各項工作都能夠按部就班的正常開展，現就20xx年的工作情況作以下總結：
1、 首先作為隊長的我，在日常工作中嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，處處身先士卒、事事以身作則，作為隊長始終要求自己，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，不斷加強自我學習，提高自身業務知識和專業技能。
2、 我認為培養一支過硬的隊伍首先加強隊長自身的業務和綜合素質的提高，隊長作為帶隊人在工作中有這至關重要的作用，通過我自學業務知識、鉆研業務技能和公司領導的培養，提高了我管理水平和處理各類突發事件的能力。
3、 在工作中也遇到困難，隊員流動性大，人員招聘難和人員招聘不及時，在人員員流動較大的情況下，我帶領隊員以身作則親自上崗，平時也主動找隊員談心、溝通了解隊員心理動態，了解隊員在工作、生活中遇到的困難，及時幫助隊員，處處替隊員著想，怕他們冷著、凍著，病了給他們買藥，帶他們看病。有時候我心里也很苦，但想到我的工作有領導的支持和悉心關懷，大家的關心、幫助我還是幸福的。
4、 售樓處是一個客戶流動性大，接待客戶群不同，作為秩序部給客戶的第一印象至關重要，根據領導的意見我對隊員灌輸了“客戶是上帝，服務是靈魂，用心真誠服務”等諸多細節，由于培訓和教育到位，給客戶留下了較好的直觀印象，使客戶對我們公司對將來小區的管理有了更大的信心。
二、存在的缺點和不足：
1、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。
2、隊員形象素質需要進一步提高。
3、隊員紀律松散，沒有團隊精神和責任感。
4、部門隊員理論知識不足、經驗尚淺，沒有主動發現問題和解決。
5、部門工作離公司領導要求還有一定距離。
三、計劃如何改進存在的.不足：
1、作為一個管理者，自身的理論知識和經驗的不足，沒能夠給下面的隊員進行使用培訓，這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識，為以后工作能夠更好的開展奠定基礎，在新的一年了我會把我所會的所學的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次，同時我會更加努力的鉆研與物業相關的知識。
2、在新的一年中我會在隊員紀律、形象大幅提升，把好招聘關。最后達到讓公司領導滿意。
3、在新的一年中我會在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。針對保安隊的實際情況，引導隊員把公司當做一個大家，提升素質轉變自身觀念。
4、通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
5、通過領導對我的信任和支持把我提拔到現在的崗位上，我甚覺壓力很大，源于自身年輕貪玩給領導造成了不少的麻煩，在這我深感愧疚！在這立下決心，在新的一年中我將努力工作勤奮學習相關知識，以后盡量少給領導添加麻煩，在新的一年中我將把壓力化作動力，不給領導丟臉。
四、下年度工作計劃：
1、年度總體目標：在新的一年中我會努力學習有關知識，完善部門工作，加強隊員的培訓，加強工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。培養一支紀律嚴明、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。為明年交房做出有力保障。
2、年度重大任務：作為新世紀的管理者，我們不但要有能力、有技術、有管理經驗，還必須具有把技術、能力復制的能力，記得有位成功人士說過：一個人成功那不叫成功，只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功！公司需要的應該是這樣的人才，也就是能為公司復制人才的人才。我正努力成為那樣的人才，因為我正在復制著我的經驗、愛心、技術……。為明年能夠更好的接管小區做著準備。
明年在做好以上準備工作后，還要做好“人、物、車”等事物。人：對人員的招聘，一定把好人員招聘關，建立一支高素質的隊伍。物：對交房工作中所需要的物品準備到位，是交房工作井然有序，不出意外。車：對所來訪車輛進行指揮停放，保證交房現場秩序良好。
3、年度一般常規任務：
（1）掌握人員思想動態，為下一步開展人員的培訓、提用打好基礎。采取半軍事化管理，加強思想教育，增強全員的安全意識，狠抓日常管理，改善全體隊員的精神面貌，進行專業培訓，提高整體的業務素質。
（2） 具體做法：每周召開一次部門會議，對上周工作作出總結，安排本周計劃。每天早7：30全體隊員在門口集合，進行早操訓練，主要以隊列基本動作為基礎，結合指揮車輛的動作規范進行訓練，提高員工素質。每周至少利用1個小時的時間對隊員進行物業基礎知識和法律法規等知識的培訓。對保安宿舍指定人員負責其日常內務衛生管理，并排出值日表，每月評選出一名優秀隊員，除在本部門通報表揚外，并給予一定的物質獎勵。
（3）加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作。
（4）加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
（5）完成消防器材的年度檢驗工作。
（6）將完善保安部應急預案工作，將應急預案以培訓方式灌輸到沒個隊員的腦中，是每個隊員在遇到突發事件都能夠以最快的速度反應、處置，把公司的損失降到最低。
（7）完成上級領導下達的任務。
五、結尾總結：
回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰，感嘆的是一年來自己隨做了很多工作，但也有不盡意的地方，還需努力學習，總結經驗，多經歷，吸取教訓。欣慰的是自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉，也成熟了一點，雖取得了一定的成績，但要感謝”丁總”以及公司領導的正確指導。我只能在今后工作中以更加努力，爭取更上一層，來答謝公司領導對我的信任，不辜負領導對我的殷切期望。
個人主要工作工作總結8
優點：
1、政治上積極要求進步，經常關心國內外熱點內容，旨在不斷提高自己的思想水平和政治覺悟
2、做人真誠，做事認真負責，實事求是，注重實際，求知欲強。
3、活潑，開朗，穩重，喜歡與人交往，善于與人共事，善于組織策劃活動和項目。
4、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。樂于接受任務，并按領導的要求完成任務
5、能堅持自己的目標。確定了正確方向，有執行下去的耐心和能力，做到善始善終。
6、善于學習自己感興趣的`知識和事物。做事喜歡分配時間，分出輕重緩急。能在現行的環境中很好地發揮作用。
7、思維活躍，想法多而新，自我總結能力強，對出錯的事情能冷靜分析，找出錯誤原因
8、協調能力，溝通能力，表達能力強，有較強的團隊意識。條理清晰，思維明確。
缺點：
1、有時給自己壓力過大，急于求成。
2、想問題過于簡單，對一些事物缺乏一定的分析能力。不能把各個方面都分析
透徹：
3、在正式場合會有些緊張，說話聲音偏小，咬字不清楚
4、有時候會有一些奇怪的想法，想去嘗試
5、做事不是很成熟穩重，缺乏前瞻能力，對可能造成的后果估計不足。
個人主要工作工作總結9
剛剛踏入職場的我，迎接著新的挑戰，感受著不斷成長的喜悅。每天都在適應著新的工作環境，不斷地學習理解著工作中的種種。一年的職場歷練，讓我變得更加成熟，少了些青澀，多了幾分沉穩。少了些熬夜苦讀，多了幾分奔波勞累。少了些天真快樂，多了幾分肩負責任。
辦公室行政人員后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過一年的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。
辦公室是公司中最重要的部門之一，負責協調各個部門的工作，保證公司的正常運轉。作為一名剛剛踏入職場的新人，我深知自己的責任重大，需要不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成領導交給的`任務，促進公司的發展。在工作中，我努力做到細致認真，積極主動，不斷拓展自己的知識面，希望能夠快速成長，為公司的發展貢獻自己的力量。以下是我任職以來的總結：
一、工作總結
（一）努力做好行政管理工作
1、為加強公司管理，我們制定并下發了多項規章制度，包括《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等。通過落實這些制度，我們規范了工作流程，提高了工作效率。
2、協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。
園區開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動工，更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。
3、與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。
在節目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組織協調能力也有所提高。
（二）全力做好后勤保障工作
1、對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。
公司建立一年多來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。
2、辦公易耗品的保障。
公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。
3、加強車輛管理，保障行車安全。
按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。
4、管理物業工作。
盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足
1、工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2、缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。
3、文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1、“沒有規矩，不成方圓。
”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計，這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2、做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。
領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。
個人主要工作工作總結10
三個月的實習轉眼就要過去了。于xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(xx領導)過硬的.專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
個人主要工作工作總結11
轉眼20xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。在過去的半年里，我們有高興也有辛酸，總體來說，我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務，在x的三年時間里我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客，力求提供符合他們的款式經過努力的鍛煉自己，基本能夠掌握顧客的心理，利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客，努力提高我們x的銷售，進一步提升品牌的知名度。在x這個展示才華的大舞臺中，也結識了許多新朋友，同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領導。以下是我對x20xx年的總結：
一、認真學習，努力提高
我們必須大量學習專業知識，以及銷售人員行業的'相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰。
二、腳踏實地，努力工作
作為一名合格的銷售人員，必須熟悉專業知識，勤奮努力，一步一個腳印，對領導下達的任務，認真對待，及時辦理。
三、存在的問題
通過這半年的工作，我也清醒的看到自己的不足之處，只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪，所以在以后的工作中將做好記錄，定期回訪，使他們都成為我們的老顧客，總之，在工作中，我通過努力學習收獲非常大，我堅信只要用心去做就一定能做好。
個人主要工作工作總結12
經過一學年的努力工作，學校辦公室充分發揮綜合管理部門的作用，緊密圍繞學校領導的工作部署，認真處理學校行政事務，成為學校運轉的重要支撐。我們始終秉持求真務實、開拓進取的工作態度，與各職能部門緊密合作，有效推動學校各項工作取得了可喜的成績。接下來，我們將繼續努力，為學校發展貢獻更大的力量。
一、做好接待，強化服務意識
作為學校的服務窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。
辦公室的日常工作瑣碎繁忙，必須始終以提升工作效率和服務質量為中心，以實現最大效益為目標。在充分利用現有人力資源和辦公條件的基礎上，努力為教學科研工作提供最優質的服務。通過實踐不斷學習，不斷提升自身能力，以適應新形勢，完成新任務。
辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展
辦公室工作的基本條件是服從大局，我們要求每位辦公室人員都要樹立正確的大局觀念，平衡好大局與小局、全局利益與局部利益的關系，善于從整體出發思考問題，確保辦公室工作與學校工作保持一致。在重要會議和活動的組織協調中，我們提出了“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注重活動的細致、周密和實效，同時強調各部門和處室之間的積極合作和溝通，以確保各項重大活動順利進行。
本學年，學校先后承辦了水城縣事業單位招考和六盤水市七中高中教師招考，還舉辦了市八中初三、高三畢業典禮，水城縣班主任培訓，以及20__年語文、化學等科目的`技能大賽。在這期間，學校辦公室在人員安排、會場布置、宣傳條幅制作等方面展現了高效的組織協調能力。學校領導對我們承擔的各項工作給予了充分肯定。
三、強化責任意識，工作落實到人
辦公室工作的高效運轉離不開每位員工的事業心和責任感。我們鼓勵辦公室同事樹立強烈的責任意識，發揚高度負責的精神，勇于承擔工作責任，敢于迎接挑戰，始終追求工作的高標準、嚴要求和實效果。我們倡導盡心盡力、盡職盡責的工作態度，實行工作分工、責任到人的原則，相互督促、定期檢查，確保各項工作有序進行、高效完成。
個人主要工作工作總結13
自參加工作以來，我先后擔任了蘇嘉杭高速公路A4-1標項目、蘇嘉杭高速公路A5-2標項目、寧淮淮安北環NH-HBH1標項目、錫東大道、無錫環太湖高速公路21標等項目的主要負責人，在工程管理中，本著“優質、高效、安全、廉潔”的工程目標，有計劃、有條理、有重點地開展各項工作，項目工程多次被授予省部級優質工程的稱號。
1、現場施工管理
工程質量方面：施工方案、工序施工及資料填寫嚴格按照ISO9002質量體系進行施工過程控制；對工程關鍵節點的進度進行重點地分析控制，確保做到事前、事中控制，事后檢查落實；日常工作中從細節著手，通過項目工地例會、技術交底、培訓教育等途徑解決技術問題，宣傳質量理念，確保公司“求真務實抓質量，規范施工創精品，恪守合同樹信譽，科學管理爭一流”質量方針的實施。
工程安全方面：堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的.基本方針，加強對施工現場的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識；切實落實安全生產責任制，保證了項目安全管理工作的平穩運行。
工程進度方面：及時進行工程計劃分解，按照日計劃、周計劃、月計劃嚴格要求施工隊伍按時保質保量完成施工任務；在工期任務緊的情況下，督促施工隊加大對人力、物力、財力的投入，杜絕因項目計劃錯排或投入不足導致工期滯后，從而給公司造成信譽危機。
2、材料控制
任職于無錫建浩物資有限公司時，我公司主要是對工程材料進行調撥，從而節約材料成本，控制材料費用，為公司節省了成本輸出，創造了效益。
加強材料計劃管理，對施工項目所需材料的預測、部署和安排，指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應，從而降低成本、加速資金周轉、節約資金。
嚴把材料采購關，建立以領導分工負責，由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組，嚴格審查材料采購合同，對采購物資實行“三對比”的辦法，即比材料質量、比運距，堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則，增加材料管理的嚴肅性和透明度。
3、公司管理工作
（1）參與公司企業改制工作。20xx年初，公司二次重組，下設了具有獨立法人資格的養護、市政、中遠、路面、橋梁、道路、物貿、綠化、清科銳華等九大控股子公司，一躍成為無錫市錫山區上市后備企業。
（2）協助公司沿著“領先蘇南，開辟蘇北，無錫路橋的旗幟插向全國”的戰略目標，積極開展對外業務，同公司負責人到江浙、安徽湖北、江西等地參加招投標工作，使公司業績不不提高，施工額度逐步增加。
（3）繼續對總公司下屬項目部工程材料進行預算控制，保證材料正常供應的情況下，控制成本輸出，為公司節約成本、創造效益做出了業績。
四、榮譽獎項
1、20xx年2月，參與建設的沂淮高速公路GB標工程獲交通部優質工程一等獎；
2、20xx年，負責主管的的寧淮淮安北環NH-HBH1標項目被評為交通部優質工程；
3、20xx年6月，參與建設的通啟高速公路TQ-6標項目工程獲交通部、中國公路建設行業協會優質工程一等獎；
4、20xx年6月，參與建設的寧杭高速公路NH-21標獲交通部、中國公路建設行業協會優質工程一等獎。
個人主要工作工作總結14
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。愛是教育事業的源頭活水，唯有真誠的愛才能讓平凡的.崗位煥發出光彩。
自1999年參加工作以來，馬xx教師在余杭第二高級中學的教育戰線上度過了16年的青春。在這16年中馬教師共擔任了10年班主任，2年年級組長，帶出了7屆高考畢業生，每一屆的成績都十分優異。
馬教師帶學生有他的訣竅，那就是：身先士卒，十六年如一日。他始終把關心、愛護學生作為自我行為的最高準則，對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友。對于后進生，他熱心對待，從不放棄，循循誘導，勤于輔導，把他們落下的知識補回來;有的學生的學習信心不足，學習中遇到困難也不敢問教師，他就進取找這些學生談心，幫忙他們解決困難。
從事教育事業，既要仰望星空，也要腳踏實地。馬xx不斷探索和實踐數學教學模式，改善教學方法，優化教學過程。一份耕耘，一份收獲，馬教師勤勉的工作換來了豐碩的成果，歷屆學生高考一本上線人數都達20人以上。
在20xx學年馬教師任高二年級組長。他認真履行工作，積累管理經驗，指導各備課組開展教學工作。20xx屆的高考中，這屆學生文理科一本上線人數達218人，本科上線率到達92.7%。
欣喜之余，馬xx絲毫沒有懈怠。“癡心一片終不悔，只為桃李競相開”，他堅信只要辛勤耕耘，揮灑汗水，滿園桃李終會香滿天下!
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