做一個班主任的工作總結

做一個班主任的工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的做一個班主任的工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

做一個班主任的工作總結1

　　學校整理檔案，每個班主任發了一個檔案盒，幾十天以后上交，有的盒子裝的滿滿的，有的只有三兩頁紙，這里面也不乏老班主任，也有新班主任。材料交的多的，恰恰是平時工作比較扎實的人。工作的扎實自然離不開平時的積累，做一個會積累的班主任，才更有助于自己的成長。

　　一是要積累自己的學習

　　學生是在不斷變化的，每一級學生都有自己的特點，倘若不能積累自己學習的班主任老是拿原來的觀念看學生，就很難融入到學生里面，隔閡出現，工作將事倍功半。

　　可以學身邊的班主任，看看有比較好的班風學風的班級是怎么做的，能不能效仿一下或者推陳出新。可以從網絡上學習，這點針對性要強，自己碰到問題了，就上網搜一下，結合本班學生特點在開展工作，達到效果了，不妨總結一下，再發到網上分享，看看志同道合的網友作何評價。還可以參考一些相關雜志，比如《班主任》、《班主任之友》等。

　　二是積累有用的資料

　　簡易實物要有自己的資料本，可以手抄摘錄，可以裁剪粘貼，分門別類，加以歸納。虛擬的可以建立自己的網絡空間，或者利用自己的郵箱，把網絡上好用的東東存起來，方便以后的隨時查閱。俗話說，他山之石可以攻玉，只要自己抱著學習的心態，多積累有用的資料，看似簡單的工作之后必是加倍的賞賜。

　　三是積累平時的'活動

　　理論是一方面，重要的是要通過實踐去把理論落實。很多時候活動我們開展了，也就過去了，留不下什么痕跡。而積累平時的活動，就可以讓自己在總結活動資料的時候就反思活動開展的得與失，不僅增強自己的管理能力，也為下一次活動的開展提供最真實的體驗。

　　有一些年輕的班主任天天忙，但不出成果，尤其是管理方面的文章，更是鮮見發表，這都是不注意積累所導致的。尤其要引起重視。

　　四是積累和學生的點滴

　　和學生天天相處，每一天都是新故事的開始，把每一天的新故事演繹好，記錄好，就是一部充滿生機和活力的電視連續劇，即便一個小故事、小點滴，也是一部很有味道的微電影。這些和學生一起的點滴故事，積累起來，就會形成自己成長的一種源動力。

　　記得有一次參加班主任培訓，一位很年輕的班主任做報告，他的成長就是利用了博客，把每天和學生的故事寫下來，和學生分享。我們也一天天的陪著學生，也和學生發生了很多故事，為什么就沒有也寫下來呢？值得反思。

　　李鎮西老師作報告的時候展示了自己很多積累的實物，再讓我們敬佩的同時，也進一步的告訴我們學會積累和整理的重要性！做一個會積累的班主任，相信班級工作一定會上一個更高的境界。

做一個班主任的工作總結2

　　有人說，班主任是天下職位最小的主任，但是，又是天下最繁忙的主任。作為一位班主任，要善于把自己的心從繁忙的事務堆中解脫出來，保持清醒的頭腦，喚醒學生的心靈。一個幸福的班主任要學會做一個敏感的、敏捷的、敏銳的人。

　　一、敏感

　　敏感與職業的特性有關。比如，駕駛員總是對路況特別敏感；醫生對病人陳述的病情或現狀特別敏感；農民對莊稼的長勢特別敏感，哪怕是葉片一丁點的萎蔫都知道莊稼害什么病了……那么，作為老師的你對什么最敏感？一個優秀的班主任，管理的班級往往班風正，學風濃，師生和諧。然而表面上，大家都是在做著同樣的事。為什么，一段時間下來，就能看得清楚了呢？其實，這跟班主任的職業敏感很有關系。

　　職業敏感強的班主任，知道要把班中幾十個學生的心擰成一股繩，就必須讓班級像一個大家庭一樣。所以，接班一開始抓的不是學習成績，而是班風班紀，和學生一起將班級建設成一個師生共同的精神家園，讓大家都有班級的集體榮譽感，讓每一個人心中的正氣都抬起頭來，大家在這樣的家園里互相依存，互相關愛，密切合作，愉快生活。這樣，磨刀不誤砍柴工。班級正氣濃了，精神風貌好了，學習效率也高了。

　　教師的職業敏感來自哪兒？來自教師對學生的愛，來自教師是否有一顆童心。有了愛，能夠使我們“把整個心靈獻給孩子”，有一顆童心能使我們和孩子成為知心朋友。可是，如果你對學生的愛表達不當，學生可能還會不領情，甚至因愛成恨。從某種意義上說，童心決定著愛心。具備一顆愛著學生的童心，這是我們每個老師應有的職業敏感！

　　二、敏捷：

　　意思是快，怎樣才能快，那就要勤。勤和快往往是連在一起的。勤快不是蠻干，也不僅是苦干，而是巧干。

　　在班主任工作領域中，有過很多杰出的老師，像魏書生、李鎮西。他們共同的特點都是善于做學生的思想工作，深諳民主科學管理之道。做這些工作，沒有耐心，沒有敢于沉下心來和學生在一起的那種勤快勁是起不到效果的。

　　做班主任，很多時候需要做學生的思想工作。只是我們心里首先要轉變觀念，別以為做學生的思想工作就是講大道理，講大道理就是講空話，或者批評學生。做學生思想工作，大道理要講，而且要講透。真正的大道理都是很樸素的，《論語》中講了很多的大道理，至今我們仍在延用。因為這些道理是很“溫暖”的，“道不遠人”。

　　可是，現在的學生很不喜歡聽老師講道理；老師也說，講起道理來，學生都懂，可是真正做起來就不行了，可謂“知易行難”。那么，老師是怎么來講道理的呢？我們可以聽：“不能亂丟紙屑，見到誰丟要扣分的”，“要戴好紅領巾，門口監督崗要檢查的。”這些話乍聽起來是沒錯，可是，你若仔細回味話中的意思，就會發現：不丟紙屑是為了防止扣分，這是做給別人看的，做給老師看的；戴紅領巾是為了躲過監督崗的檢查，這也是做給監督崗的成員看的，什么都要做給別人看，學生多累呀！那么，什么行為是做給自己看的呢？不妨讓學生問問自己：沒人監督時，你在做什么？一個真正有修養的文明的人必定是具有自我控制能力的人，他的所作所為是不需要被人監督的。什么時候，學生能在無人監督的情況下，做到不隨意丟紙屑了，能自覺地遵守學生規范了，而且把遵守規范看成是自己自然而然的行為準則了，那么慢慢地，學生也就會成為一個受人信任的受人尊重的.人。

　　在和學生講道理的時候，老師是否能真正地走進學生的心靈非常重要。“親其師，信其道”，學生會不由自主地親近你，才會信任你的話，信任你講的道理。

　　三、敏銳

　　說的是老師的眼睛。作為一個班主任，眼睛一定要雪亮，不能做一個“近視眼”，更不能“弱視”。每天一到班級，第一件事應該是先看看孩子，“一個都不能少”，缺一個就要查明情況；第二件事應該看看孩子們做的事，比如值日工作怎樣，即使有孩子檢查過，你也一定要看看，這樣你才有發言權。

　　敏感，是心到；敏捷和敏銳，是口到、眼到。這中間，關鍵是心到。心與心的距離，可以是世界上最遠的距離，也可以是世界上最近的距離，就看你怎么做。

　　教育是一種心靈的喚醒，我們要喚醒學生心靈中最美好的東西，使人性發出真善美的光輝；我們要喚醒學生的自主意識和創新精神，使蘊藏在人腦中的巨大潛能得以開發；我們要喚醒學生對生命價值的深切感悟，使他們在學習的過程中享受幸福的人生。班主任的工作雖然辛苦，但卻具有更多的獨特的樂趣。“真教育是心心相印的活動。”。你若能和孩子心心相印，教育就會變成一種幸福的生活。

　　衷心祝愿每一個班主任都能成為一個幸福的班主任，能時時刻刻聽到花開的聲音，能從平凡中品味出偉大，能從忙碌中咀嚼出成就，能感受到來自學生來自教育的熙熙攘攘的幸福。

做一個班主任的工作總結3

　　二十一世紀的今天，中學生的心理、生理、思想、文化水平都發生了很大變化，使班級管理更為艱巨和復雜。這就要求新世紀的班主任應該是一個復合型的科學工作者。教育不僅是科學，而且是一種藝術，如果僅憑熱情和干勁去工作，就會成為一個忙忙碌碌的無用者，要使自己不沉溺于瑣碎的事務，我以為班主任必須掌握一些工作的科學理念和育人的藝術，努力做到持之有度，從容應對。度，用哲學術語表示，即是事物量變引起質變的臨界點；真理與謬誤一線之差的臨界線；事物正負螺旋效應相互轉化的臨界面。班級管理是學校運用他律形式導向學生自律、自育的實踐活動，必須遵循學生的身心特點、認知發展和成長規律，做到方圓有度，才能收到事半功倍之效。

　　（一）管理有度，即班級管理有度可循

　　這個度，即班級的管理制度。班級管理的實踐告訴我們，沒有必要的制度，班級成員猶如一盤散沙；有了制度，也非大功告成，既可能有章不循，也可能墨守陳規。因此，完善制度必須立足于有用、適用、管用。實現班級管理規范化，班主任務必在深化上多動腦筋，增強制度的系統性：在細化上狠下功夫，增強制度的可操作性；在強化上敢花力氣，增強制度的嚴肅性。雖然班級管理主要是依據學校的`統一制度，但要把班級管理搞得生動活潑、有聲有色，班主任可根據本班級的特點。在充分發揚民主的基礎上制定一些有側重、有特色的班級具體管理辦法、措施、計劃和制度。如班級學期工作計劃、班級之星評選辦法、班級宣傳工作計劃、班級文娛體育活動安排、班級文化科學知識競賽辦法、學生民主管理獎懲辦法等。只有完善制度，班級管理才能從混沌走向有序，才能因勢利導把問題解決在萌芽狀態，控制在最低程度。

　　（二）增加亮度，即樹立班級管理正氣，打造班級形象

　　所謂亮度，是指發光體的方向和明暗的量度。增加亮度，提升班級的整體形象，則必須從提高班級管理主導、主體的綜合素質人手。

　　1、強化班級管理主導者綜合素質，增加班主任的亮度

　　班主任作為班級管理的主導，其綜合素質決定著班級管理的走向和力度。因此，班主任必須切實提高自身素質。一是革新思想觀念，要從過去班級管理主宰者的角色中走出來，主動成為學生學習、生活和成長的合作者、引導者。二是加強人格修養，愛崗敬業，為人師表，言行一致，嚴于律己。三是加強學習，提高管理水平和學科專業水平。

　　2、強化學生的班級主體意識教育，增加班級亮度

　　學生是班級的主體，班主任應強化他們的主體意識教育。一是強化班集體責任意識教育，使每位學生認識到班集體的先進與落后，決不僅是班主任與班干的責任，而是全體學生的共同責任，從而提升他們愛班、強班、榮班的責任。二是強化班集體榮辱意識教育，使每位學生認識到班級是校內學習、生活的基本單元，是一個成長中的集體，從而達成班級先進我光榮，班級落后我羞恥的共識。三是強化學生的民主監督意識，對班級同學普遍關注的問題。如班干的選舉、三好學生的評選、班級制度的制定、班費使用等都要充分民主、公開，只有強化學生的班級主體意識，班級才會正氣勃發。

做一個班主任的工作總結4

　　一、愛撒謊的孩子

　　尚晨涵是我們班處理名的調皮學生，腦袋聰明，學習習慣差，老師每次與他溝通教育，他總是有大一堆的理由，好像自己的錯都是外部原因造成的，自己很無辜。最最頭疼的，他的每個理由幾乎都是謊話，自己作業沒寫好，便說自己要看小弟弟，沒時間。每次遲到了，便告訴老師，爸爸媽媽上夜班，回來晚，沒人叫他起床。作業沒訂正跑出去玩，便告訴老師，作業忘家里了。每次撒謊，都成了他的習慣。一個二年級養成了撒謊的習慣是很嚴重的。

　　為了幫他改掉壞習慣，我盯緊了他的表現，一方面與他的家長溝通，另一方面當眾揭穿他的謊言。撒謊是為了掩飾面子，不讓自己在老師和同學的面前出丑，我揭露他的謊話，讓同學和老師看見他的真正表現。黑暗的一面總是怕光的。當我在撕開他的假面具的時候，他就會不好意思，也覺得自己很沒面子，心理立刻產生悔意。另外，我故意在大家面前，表揚誠實的同學，夸獎他們的表現。并用這樣的例子，和尚晨涵對比，鼓勵他向誠實的孩子學習。

　　漸漸地，只要有撒謊的表現，我立刻給出嚴厲的批評，只要誠實的表現，我立刻給與表揚，讓這樣的意識在每個同學心理產生誠實是美德，撒謊是在做壞事。在二年級學生的心理階段，每個孩子都是向善的.、積極地。只要用有效的方法，學生就會想著誠實的一面發展。

　　二、偷東西事件

　　在低年級的學生心理，由于對自我的認識不足，對周圍環境的認識不足，免不了會有拿東西的事情發生，這個時候老師及時對他們進行正確的教育，不能適得其反。有一次，我們班里有三個同學，相約一起拿隔壁班級里學生的筆。他們感覺是一項刺激的游戲，并且偷來的東西，還能光明正大的自己用。說明他們沒有認識到偷東西是一件極其丑陋的行為，缺乏正確的行為意識和行為指導。

　　偷東西當然不能寬容，經過一番嚴厲的批評以后，我結合家庭的教育，讓他們清楚的知道事情的嚴重后果，有了教訓，還要有意識的反省，讓他們在心理用一個深刻認識過程。事件后，我開始有意識的指導學生分得清對于錯，有的行為是絕對不能有的，通過開班會、班級學生講身邊類似的故事、通過網絡事件的學習，讓學生對“偷”有正確的認識。并通過三字經的誦讀，弟子規的誦讀學習優良的美德。

　　三、出走的孩子

　　王俊賢是我們班級讓所有老師都頭疼的孩子，他自私，以自我為中心，做事情全憑自己的心情。經常說的三個字：“不高興，我不要”。在他的眼睛里，老師要向爺爺那樣寵著他才好。值日生從來不做，經常有同學報告他打人了，老師們都要向他要作業來批，別人指出他的錯誤，他就不高興，偷偷的走出教室，甚至上課期間要走出校門。

　　對于這樣的學生，他受家庭溺愛，在學校里不能與同學合群。我先從和他的談話開始溝通，但他態度依舊堅硬。擔心他的行為會被其他的同學模仿，對班級班風產生不良影響，我便結合他的家庭教育進行學校里的工作，孩子都是父母的心頭肉，為孩子長遠的考慮，打開父母內心的疑問，贏得父母的信任，在工作上就事半功倍。

　　現在王俊賢的家長很配合學校里的工作，慢慢的他的行為和習慣都有所改善，再也不輕易的離開課堂，走出校門了。

　　四、意外的骨折

　　男生調皮是他們這個年齡階段的有的表現，女生也不例外，根據他們的行為特點，男生總喜歡做出一些危險的動作和行為。由于好奇心的驅使，個別的女生也會跟著模仿。當然，安全隱患就會伴隨他們。我們班的一名女生在走廊里，模仿男生做高姿俯臥撐的動作，他們相互比高，由于手臂的力量不足，造成這名女生左手一根掌骨斷裂。并且由于害怕批評沒有跟老師及時的報告。

　　這次事件后，我也充分認識到課間安全的重要性。后來，我針對這個事件給學生上了一節體育室內課《課間的安全與文明》，給學生強調安全和文明的重要性，收集一些他們身邊不安全的案例講給他們，并讓他們自己講講自己身邊的不安全的行為，進行討論、學習，自己發現安全的重要性，并且，模仿學習小護士，學會對一些簡單的外傷進行處理。

　　五、賽場上的團隊精神

　　一個良好的班級，團隊精神很重要，我經常在課上通過游戲和競賽的方式培養他們的團隊精神，最主要的班級集體榮譽感培養，是通過學校的體育運動會，從運動員的推選，到賽前訓練，再到賽場的拼搏，再到賽后的頒獎，我都積極的引導他們正確面對，積極應對，運動員的努力，啦啦隊的支持，最終給我們贏得了春季田間運動會年級團體第一名，還有他們一起歡呼的笑臉。

　　抓住機會教育是班主任的智慧，實施恰當的處理方式是班主任的智慧，防微杜漸，抓基礎教育，是班主任的智慧。做一個智慧型的班主任，不僅是從的學生身上發覺智慧，更重要的是自身的智慧延伸。保持積極向上的姿態，做好學生身邊的榜樣。向善、積極、探索。

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