(優)殘疾人協會工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的殘疾人協會工作總結，希望對大家有所幫助。
殘疾人協會工作總結1
一、上半年工作開展情況
（一）康復工作：一是對180名貧困白內障患者進行了調查登記，協助縣僑聯爭取實施一期免費白內障復明工程。二是調查落實7名重度精神殘疾人，準備幫助他們實施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費提供輪椅3輛，拐杖4副。
（二）教育工作：一是對在特殊學校就讀的20名殘疾學生給予了每人200元的資助。二是對掛鉤村的10名殘疾學生和殘疾人子女進行了慰問。
（三）就業和扶貧工作：一是深入基層廣泛調查適合殘疾人的實用技術和職業技能，為開展培訓打好基礎。二是為鼓勵殘疾人自主擇業、自主創業、緩解社會就業壓力，出臺了對殘疾人自主創業的個體戶進行一次性補助的政策。三是對20xx年實施的46戶殘疾人危房改造戶進行了檢查驗收。四是認真組織第十九次“全國助殘日”活動，發動各級各部門到掛鉤點開展主題為“關愛殘疾孩子，發展特殊教育”的扶殘助殘活動，幫助殘疾人解決生產生活中遇到的困難和問題。（五）召開了縣殘聯五屆二次工作會議，會議總結了20xx年工作，對20xx年工作做了安排，與各鄉鎮殘聯簽定了工作目標責任制，對先進單位進行了表彰。
召開了換發第二代中華人民共和國殘疾人證工作會議，對換發“二代證”工作進行了安排部署。制定了換發“二代證”實施方案、成立了各類殘疾評定委員會，對相關人員進行了業務培訓。（七）其它工作：一是按縣科發辦要求，完成了學習活動第二階段分析檢查階段任務，對存在問題進行了自檢自查、征求意見、分析檢查，結合殘聯實際，對廣泛征求到的群眾意見建議和要求進行了認真總結梳理、深入分析、認真查擺存在問題，達到了找準存在問題、統一班子思想認識、理清發展思路的目的。為更好的學習實踐科學發展觀打下堅實基礎，做到學習有特色，活動有實效。二是認真抓實“陽光政府四項制度”、“政府信息公開條例”的學習和貫徹落實，按照實施陽光政府四項制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開網站了殘疾人事業方面的7項公告。
二、存在的困難和問題
（一）殘聯依法行政工作的阻力大。少數單位和部門在落實殘疾人法律法規和優免政策中隨意性大，還存在著有法不依、有令不行的現象，如政府基金一殘疾人就業保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業條例》的貫徹落實和殘疾人事業的發展帶來了負面影響。
（二）殘疾人扶貧解困任務艱巨。絕大多數殘疾人家庭因殘因病導致貧窮，這部分人口家庭基礎差、底子薄，有的家庭主要勞力帶殘、一戶多殘，我縣還有700余戶住在危房中，靠殘聯系統每年解決幾戶成了杯水車薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫難、上學難任務還相當艱巨。
（三）殘疾人的`優惠特惠政策滯后。殘疾人社會保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。
建議：爭取上級政府支持，出臺殘疾人的優惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對象予以重點保障，提高扶助標準，實現普惠加特惠。
三、下半年工作打算
下半年，我會要以科學發展觀為統領，以縣委十屆四次全會、州殘聯年度工作會議精神為指導，圍繞縣委、政府、州殘聯的工作重點和工作思路，認真履職，扎實工作，努力完成縣委、政府和州殘聯下達的各項任務，重點抓好八個方面的工作：
（一）認真落實《大理州殘疾人“十一五”計劃綱要》和《20xx年大理州殘疾人工作目標責任制》規定的各項目標任務，協調各部門整合資源，讓殘疾人得到更多的救助和扶助，使貧困殘疾人有飯吃、有衣穿、有房住、有學上，有病能就醫，逐步縮小貧困差距。
（二）開拓康復領域，搞好殘疾人康復需求調查，積極向上爭取，為迫切需要的貧困殘疾人配發用品用具；繼續抓好精神病的防治工作；抓好下肢截肢者的假肢安裝工作，力爭為下肢截肢者免費安裝普通型假肢。提高殘疾人功能補償和改善的康復水平。
（三）抓好殘疾人教育培訓工作。一是力爭開展8期殘疾人職業技術培訓，培訓殘疾人500人；二是開展有針對性的職業技術培訓；三是主動協調做好大中專學校殘疾學生的招生錄取和畢業分配的各項工作，繼續對考取大專院校的殘疾學生和殘疾人子女給予學習生活困難救助共2頁，當前第1頁XX
（五）繼續抓好農村貧困殘疾人危房改造工作，力爭幫助40戶殘疾人住房困難戶實施危房改造；協調好縣扶貧辦在地震安居工程等項目中，優先照顧殘疾人，力爭更多的殘疾人得到扶持和援助，讓殘疾人家庭早日實現“八個有”。
（六）加強文體宣傳工作。積極開展殘疾人文體活動，及時發現培養輸送一批新的殘疾人文藝、體育人才，積極推薦殘疾人運動員。
（七）加強各專門協會和社區殘協工作。每個專門協會和社區殘協要組織殘疾人開展兩次活動，不斷創新活動形式，豐富活動內容，使殘協組織真正發揮作用。
殘疾人協會工作總結2
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以實現殘疾人就業為目標，不斷提高殘疾人參與社會工作的積極性；以規范基層殘疾人組織建設為重點，不斷提高基層組織為殘疾人服務的能力和水平；以健全鄉鎮、社區（村）殘疾人工作專職委員隊伍為目標，充分發揮基層殘疾人組織的橋梁和紐帶作用，進一步促進我市殘疾人事業持續健康發展。
二、基本原則和基本條件
本實施方案所稱殘疾人工作協（助）理員，是指在鄉鎮殘聯主席團委員、社區（村）殘協委員中，通過設置并購買公益性崗位的方式，選聘產生的協助殘聯理事長或殘協主席開展工作的殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬。協助鄉鎮殘聯工作的殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬稱殘疾人工作協理員，協助社區（村）殘協主席工作的殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬稱殘疾人工作助理員。
（一）基本原則
1．就地就近原則。鄉鎮、社區（村）殘疾人工作協（助）理員原則上在本轄區內產生。殘疾人數量在30名以上的社區（村）可選聘1名殘疾人工作助理員；殘疾人數量較少的社區（村），可與鄰近的其它社區（村）合并選聘。每鄉鎮原則上選聘1名殘疾人工作協理員。
2．公開、公平、公正原則。參加選聘者，以戶籍所在地的鄉鎮殘聯為單位報名，匯總后報縣、區殘聯，由縣、區級殘聯會同民政、財政、勞動和社會保障、人事、監察等部門統一組織考試、考核，公平競爭，擇優錄用。
3．一年一聘原則。縣、區殘聯與鄉鎮、社區（村）殘疾人工作協（助）理員自愿簽訂聘用協議，實行定期考核，規范管理，優勝劣汰。
（二）基本條件
1．遵守國家法律法規，熱愛殘疾人事業，具有敬業和奉獻精神。
2．具備初中或初中以上文化程度，有一定的組織協調能力和語言表達能力，能獨立履行崗位職責。
3．年齡在18—45歲之間，具有本地常住戶口，持有《中華人民共和國殘疾人證》，且下崗、失業、無業的殘疾人或精神、智力殘疾人的直系親屬。
4。鄉鎮、社區（村）干部特別是從事殘疾人工作的干部，符合前述條件的，可以兼任殘疾人工作協（助）理員。
三、選聘程序
（一）制定方案。各縣、區政府要加強領導，精心組織，認真制定本地選聘殘疾人工作協（助）理員的實施方案。
（二）成立機構。各縣、區政府成立由監察、財政、人事、民政、勞動和社會保障、殘聯等部門組成的殘疾人工作協（助）理員選聘工作領導小組，具體負責選聘工作有關事宜。
（三）公告。大力宣傳選聘基層殘疾人工作協（助）理員的重要意義，公布相關事項，動員優秀殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬積極報名參與競聘。
（四）統一考試。由殘疾人工作協（助）理員選聘工作領導小組組織筆試、面試。采取百分制，筆試占60分，面試占40分。
（五）擇優錄取。根據筆試、面試、體檢的綜合情況，擇優錄取，張榜公示。
（六）選聘上崗。新聘任的殘疾人工作協（助）理員，試用期3個月。試用期滿經考核合格后，辦理聘用手續，簽訂聘用協議，報相關部門備案。
（七）材料報送。各縣、區要及時將鄉鎮、社區（村）選聘的殘疾人工作協（助）理員匯總花名冊和工作總結分別報送市殘聯，市殘聯會同有關部門進行檢查驗收。
四、工作職責
鄉鎮、社區（村）殘疾人工作協（助）理員崗位為半就業型公益性崗位，除鄉鎮、社區（村）中心工作特殊需要外，原則上協（助）理員平均每天在崗工作時間不少于4小時。主要工作職責如下：
（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，情系殘疾人，維護殘疾人合法權益。
（二）在鄉鎮殘聯理事長、社區（村）殘協主席的領導下，組織本轄區殘疾人開展自我教育，樹立“自尊、自信、自強、自立”精神和遵紀守法意識，自覺履行公民義務。
（三）負責本轄區殘疾人及其家庭基礎信息采集整理工作，及時、準確地掌握并報送殘疾人的實際變動、基本需求等信息，并建檔立卡。
（四）宣傳殘疾人事業，倡導扶殘助殘風尚，動員全社會力量開展助殘活動。
（五）協助做好轄區殘疾人生活保障、就業指導、文化教育、康復訓練、扶貧救助、權益維護、志愿者助殘等工作。
（六）協助轄區內殘疾人與基層殘疾人康復機構之間加強溝通和聯系。
（七）接待、走訪轄區內殘疾人及其家庭，聽取意見和建議，反映問題和需求，幫助殘疾人解決實際困難。
（八）協助殘疾人申辦《殘疾人證》、《免費乘車卡》等事宜，及時向上級殘聯報送本地殘疾人工作動態信息。
（九）負責殘疾人扶助項目的申報和助殘物品的分發工作。
（十）完成上級交辦的其它工作。
五、工作培訓
（一）實行崗前培訓和定期培訓制度。在殘疾人工作協（助）理員上崗前，各縣、區殘聯要做好政治思想、法規政策、工作作風和業務技能等方面的崗前教育和培訓。市、縣兩級殘聯每年對基層殘疾人工作協（助）理員進行不少于5天的綜合素質培訓和業務知識培訓。
（二）各級殘聯要積極創造條件，鼓勵殘疾人工作協（助）理員參加各類成人教育、社會工作者職業水平考試和公務員考試，不斷提高其綜合素質。
六、工作考核
（一）各縣、區級殘聯要本著科學管理、簡便規范的原則，認真組織實施對鄉鎮、社區（村）殘疾人工作協（助）理員的考核。考核采用日常考評和年終考核相結合的方式進行。年終考核主要包括業績考核、服務對象滿意度測評、業務知識考核、解決實際問題的'能力考核等內容。考核結果分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。對年度考核不稱職的，停止簽訂聘用協議。要建立淘汰機制，不斷優化殘疾人工作協（助）理員隊伍結構，促進當地殘疾人事業的發展。
（二）按照《省按比例安排殘疾人就業辦法》（第165號省政府令），各縣、區要建立殘疾人就業人才庫，各級殘聯在招收工作人員時，同等條件下優先錄用殘疾人工作協（助）理員。
七、待遇及經費來源
（一）全市城鎮社區殘疾人工作協（助）理員崗位補貼標準暫定為每人每月350元（其中，工作補貼每人每月210元，社會保險補貼每人每月140元），農村鄉鎮、村委會殘疾人工作協（助）理員崗位補貼標準暫定為每人每年XX00元。由各級財政從殘疾人就業保障金中列支。市經濟開發區社區（村）殘疾人協（助）理員崗位補貼所需資金，由市殘聯從殘疾人就業保障金中列支；譙城區城市社區殘疾人協（助）理員崗位補貼，按市、區財政3：7的比例標準，從市、區兩級征收的殘疾人就業保障金中列支；三縣鄉鎮、社區（村）及譙城區鄉鎮、村殘疾人工作協（助）理員崗位補貼所需資金，由縣、區財政分別從本級征收的殘疾人就業保障金中全額列支。
民政部門在核定低保時，要將符合低保條件的殘疾人協（助）理員優先納入低保對象。
（二）各縣、區，各社區（鄉鎮）要為殘疾人工作協（助）理員提供必要的辦公條件，做到“四有”：即有辦公場所、有辦公桌椅、有文件柜、有工作記錄工具。
八、工作步驟
全市鄉鎮、社區（村）殘疾人工作協（助）理員選聘工作分三步走。第一步重點開展城市社區殘協殘疾人工作助理員選聘工作。第二步重點開展涉農社區殘協殘疾人工作協（助）理員和鄉鎮、辦事處殘聯殘疾人工作協（助）理員的選聘工作，力爭20xx年底前完成上述工作。第三步逐步推進村殘協殘疾人工作助理員隊伍的選聘工作，確保“十一五”末全面完成我市鄉鎮殘聯殘疾人工作協理員和社區（村）殘協殘疾人工作助理員的選聘工作。
九、工作要求
（一）提高認識，加強領導。基層殘疾人組織是協助各級政府做好殘疾人工作的參謀和助手。各級政府要提高認識，高度重視基層殘疾人工作協（助）理員選聘工作，把基層殘疾人工作協（助）理員的選聘作為加強基層殘疾人工作的首要任務，納入政府工作重點，加大工作力度，確保殘疾人協（助）理員選聘工作有序推進。
殘疾人協會工作總結3
20xx年是中國殘疾人第一個十一五計劃實施最后一年，根據中殘聯的總體工作部署和本地政府與殘聯的要求。福安街殘聯在街道黨委的直接領導下，從年初開始，就對以往工作做了深刻的總結，吸取了過去工作中的精華，對今年的工作，做了周密細致的安排。從總體的工作效果中不難看出，整體工作思路是對的，也是正確的。盡管這一年我們在工作中，取得了一定的實效與成績，但是回頭看看所走過的工作足跡，還有一定的不足，有待于去修正。為能在下一步的工作中把我街道的殘疾人工作做得更加完善，現對20xx年本街道殘疾人工作做如下總結：
一、組聯宣文工作
一項工作開展的如何，向何處發展，沒有一個強硬的領導組織，是難以擔負起上級下達的各項工作任務，也難以滿足轄區廣大殘疾人朋友的實際需求。在街道黨委的統一領導下，組建了由一名主任親自主管轄區殘疾人工作，民政助理任街道殘聯理事長，另有殘疾人專職協調員主抓轄區殘疾人工作，各村、屯還配備了一批有素質的聯絡員。在這些同志的勤奮努力下，才使今年的工作取得了一些成績。
為使我轄區殘疾人在各方面的素質，在今年能夠提高，街道殘聯組織本轄區殘疾人，參加市殘聯舉辦的殘疾人知識競賽（20xx年XX月7日在市殘疾人康復中心，舉行了全市各鄉、鎮、街、區首屆殘疾人知識競賽。在此次競賽的26個代表隊中，我福安街代表隊以1800分入圍，以XX分的'成績獲得了此次競賽的第一名）、采用開座談會、聘用專業人士向大家宣傳講解殘疾人政策，使得廣大殘疾人朋友，對國家的政策有了更深一步的了解，增強了對黨和政府的情感，激發了殘疾人對建設和諧社會的積極性。
二、康復就業工作
說起殘疾人工作，康復、就業應該是非常主要的兩項工作，在今年工作中，我們著重加大這兩方面的力度。
1、在今年的愛眼日、愛耳日，街道殘聯組織殘疾人參加專業性的知識講座，使大家懂得了早預防、早發現、早醫治的三早康復知識。
2、在三月到四月份中，街道殘聯還有步驟的完成了0———7歲殘疾兒童的專項調查，并建立相關檔案。
3、為了能使殘疾人得到更好、更快的康復，我們采用形式多樣的康復手段，兩次協調本轄區32名有做白內障愿望的人，到市殘聯指定醫院進行白內障復明篩查。協調七個頂子村殘疾人孫珍石、雙發村殘疾人蔡忠義、螞蟻村殘疾人賈書芳、紅土村殘疾人李忠祥等多名，有更換假肢愿望的肢體殘疾人，到市殘聯康復活動中心做更換前篩查。協調本轄區腦癱患兒朱培元的家屬到吉林市兒童醫院做康復手術的篩查。對本街7名精神殘疾人，做定期的跟蹤服務。多次組織有康復需求的本轄區殘疾人參加各種各樣的康復知識講座，去爭取更佳的康復效果。
4、除了采用醫療康復手段外，在今年元旦、三。八節、助殘日等重大節日內，我們都組織和客串了殘疾人進行各種聯歡活動。通過具體的活動，使許多殘疾人的身心都得到了鍛煉，擴大了大家的生活領域，開闊了大家的生活視野，增添了熱愛生活的指數，許多康復效果是用醫療手段是換不來的，特別是一些殘疾人的家屬與監護人，通過參與這些活動，對他們所監護的對象，有了新的看法和認識，可以說我們的康復工作是無所不在。
5、再就業方面，街道殘聯尤為注重這方面，多次尋找契機協調機會，為本轄區七個頂子村姜波、雙發村劉曉丹等殘疾人協調上崗再就業。5月11日在市殘聯、勞動局、就業局舉辦了，syb創辦你的企業培訓班，我轄區的殘疾人魏連秋、陳敏新、李慶明、楊鳳英等參加了此次培訓，并掌握了一定的創業知識。
6、就是針對一些有責任田的殘疾人，街道也沒有放棄他們的培訓。街道殘聯在今年農活空閑時間，組織大批殘疾人或殘疾人家屬參加，街道農業技術推廣站舉辦的科學種田培訓班。在培訓班上，學員們學會了種植、養殖技術，主講老師就耕種、種子、化肥的科學使用，給予了很耐心很細致的講解。
三、維權救助工作
維護殘疾人生活中的各種合法權益，是許多殘疾人工作者的天職，同時教育廣大殘疾人遵紀守法，同樣也是殘疾人工作者的責任，為了做好這項工作，首先街道殘聯組織殘疾人工作者及殘疾人學習各項法律、法規等專業知識，使大家掌握和懂得了，運用法律武器來保護自己的常識，在日后解決土地紛爭、房屋拆遷等許多實際維權事件中，都得心應手地維護了殘疾人自己的根本利益。
殘疾人的各種幫扶、救助活動在我街可以說是有著光榮的傳統。今年通過具體的入戶走訪，我們了解到紅土村東屯的殘疾人徐長鳳、新立屯的殘疾人郭付榮家中存在著一定的困難，通過街道殘聯的協調在助殘日前夕，分別給予了500元人民幣的救助，使困難的生活得到了一定的緩解。
同樣在我們的協調下，對轄區的江濤、王忠等8名困難殘疾人分別給予了200元的臨時救助。
20xx年仲夏季節，我市遭受了百年不遇的水災，街道殘聯的負責人以及工作人員，在第一時間趕到現場查看災情，及時上報市殘聯，并為受災的殘疾人家屬于世君協調了XX元的救濟款，資助他災后重建。
通過協調在20xx年11月17日，磐石市佛學協會捐贈了3000元錢的米、面、油等生活品，對我轄區的10戶特困殘疾人進行走訪慰問。
在陽光家園專項救助中，通過我們的仔細調查走訪，對我街區的王玉坤、鄭立財、歐陽平、郭付榮、卜鳳英、王桂芳等6位重度殘疾人，送去了800元錢的居家人員救助款，致使他們不住的感激政府和殘聯對他們的關心。
我們依托政策對殘疾人進行救助，光輝村的殘疾人王德成家境特別困難，通過我們與市民政局的協調，把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的標準。
cbm項目培訓時，我街道有李發等10名殘疾人參加，我街道殘聯在辦公經費十分緊張的情況下，為其每人報銷了30元錢的往返路費。
殘疾人協會工作總結4
一、狠抓社區殘疾人基礎工作建設：
在年初我社區就已組織專職殘疾人工作者，認真學習黨中央國務院下發的一系列有關殘疾人事業的文件，并以其為指導，全面統領社區殘疾人工作。同時還按照市殘聯的具體要求，進行各方面的專項工作。
在具體的工作中，我們建立了社區殘疾人組織工作者，并讓其真正在社區殘疾人工作中發揮其應有的作用；同時設立嚴謹的服務公約和服務制度，加強了對社區一些無障礙設施的改造工作，使社區建設向更慈善、更和諧、更溫馨挺進。
從社區多年的殘疾人工作經驗得出，要想有好的工作成效，就必須有好的工作人員。多年來，我社區一直注重于這方面的發展，盡量為社區的專職殘疾人創造工作條件。尊重他們的意見，關心他們的生活，為他們營造了良好的工作環境，使他們更安心的投身工作中。基于此，我社區殘疾人工作一直呈射線型前進。
在今年春節前夕，市殘聯關懷慰問我市殘疾人，我社區協調殘聯對我社區的王波、張加福、賈淑云等貧困殘疾人走訪慰問，并送去慰問品、慰問金，使他們感受到了黨的關懷，對未來的生活充滿了希望；在三月里，社區殘協康復員又轉介上報市殘聯，為我社區殘疾人王德貴女兒、王桂芬女兒升學填報申補助學金，每人三千元，這體現了政府對殘疾人家庭子女教育的重視與關愛；在“三八”婦女節期間，市殘聯協會專門組織了“慶三八聯歡會”，我社區以張加福、王桂芬、王玉梅等殘疾人為代表，積極配合，同其他社區殘疾人共同參加了這一大型聯歡活動；為了殘疾人就業能得到更好的安置，市殘聯、市勞動局聯合舉辦了“一帶十傳百”專項勞動就業培訓，我社區殘疾人李衛、王玉梅、李翠玲、張加福等人參加了此次培訓；在“愛耳日”到來之際，我社區組織殘疾人進行了專項培訓，并且走訪了聽力殘疾人陶華東、關井秀等殘疾人家庭；在“助殘日”期間，同本街道的其他兄弟社區一起在我市繁華地點————磐石大街，用出版報、掛橫幅、發傳單、擺設咨詢臺等方式，向廣大市民們進行了廣泛的宣傳，突出了“關心殘疾孩子、享受平等教育”的主題思想，得到了市民的一致好評，市電視臺也給與了充分的報道。在此期間，通過我社區的協調，社區、街道等部分領導組織了部分慰問品和資金。分別走訪轄區失去雙臂的殘疾人王貴才等人。
二、強化對殘疾人的服務：
社區殘疾人工作者，始終牢記為殘疾人服務的理念。在具體的.工作過程中，再也不滿足于傳統的領導布置一點就完成一點的工作觀念。無論是從理念上，還是具體的服務中，都進行了強化性訓練。要求服務工作必須從超前的意識、超前的速度、超前的方式，去滿足大家的需要。為了能做到這些，對專制工作人員進行專業進修，使他們的技能得到更多的發揮，教育他們從心底深處，恪守工作職責，努力貼近殘疾人，全心全意為他們服務。
殘疾人協會工作總結5
今年，辦公室按照省和XX市殘聯的重點工作要求，結合市殘聯年初制定的工作要點，立足本職，充分發揮參與政務、管理事務、搞好服務作用，把強化服務職能，搞好聯系、協調作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強政治意識、大局意識、服務意識，提高工作質量。半年來，辦公室作為殘聯的重要窗口，主要開展了以下工作：
一、進一步加強殘聯組織建設
（一）片區聯系工作制度得到完善。按照黨的群眾路線教育實踐活動和市委、市政府作風建設年要求，為加強對基層殘疾人工作的領導，加強與鎮（街道）殘聯的溝通和聯系，確保殘疾人工作各項目標任務落到實處，上半年，對已有的片區聯系制度進行完善，對各鎮（街道）殘聯重新劃分片區，建立由殘聯理事長為總負責人，副理事長為各片區主要負責人，各中層干部為小組成員的新型片區聯系網絡工作制度。該制定明確由各片區主要負責人聯系各片區的殘疾人工作，充實新增片區聯系工作的主要內容，創新聯系工作的方式方法。該制度的建立，不僅讓我們掌握了基層殘疾人工作的動態和進展，更加優化了對鎮（街道）殘聯殘疾人工作服務和督查指導，及時發現工作中存在問題，總結經驗，密切相互間的關系，為XX市殘疾人事業的發展提供了良好的制度保障。
（二）機關中層副職競崗工作有力推進。為進一步深化我會干部人事制度改革，促進人才合理成長和優化配置，最大限度的調動干部職工的工作積極性，我會首次對中層副職5個崗位在工作人員中進行公開競聘。為保證競崗工作的順利進行，成立了競崗工作領導小組，制定競崗工作實施方案，進行宣傳發動，組織召開動員大會、競崗報名、演講培訓、評委評分培訓、民主測評、競聘演講、考察公示等環節工作。全體符合競崗條件的職工踴躍報名，精心準備，積極參與競崗演講，極大地調動了工作人員的積極性，發揮自己為殘疾人工作獻計獻策的聰明才智，涌現出一些德才兼備的人員，為殘疾人事業的發展提供堅實的人才保障和組織基礎。目前，該工作進入組織考察階段。
（三）專門協會工作規范正常開展。工作中，我們注重調動各專門協會開展工作的積極性，使其按照工作制度和職責，規范有序開展各類活動。注重發揮盲協自身主觀能動性，組織其參加第二屆中國盲協工作創先爭優——創新獎評選活動，從實現盲人就業為目的，進行集思廣益、充分醞釀后，制定了操作性強、符合盲人特點，具有影響力、參與性、可持續性、可復制性特點的以幫盲幫到位盲人推拿扶助就業活動為主題的活動方案上報至XX市和江蘇省殘聯；在第24個全國助殘日來臨之際，聾協首次開展活動，以生活美攝影夢為主題的攝影培訓班受到了聾人朋友們的熱烈歡迎，特邀江蘇省和XX市攝影家協會的的兩位老師進行技巧講解、現場拍攝和作品點評，在提高攝影水平的同時，豐富了他們的.精神生活。激發其滿懷信心地參與社會生活，實現攝影夢和中國夢。
（四）機關自身建設得到加強。嚴格落實殘聯理事長每周工作例會、中層半月工作例會、基層片會、重點工作推進會制度，合同工績效考核制度、機關日常管理工作制度、固定資產管理、衛生包干責任制等各項制度。通過定期交流，統一思想，明確問題，找準努力方向，形成工作合力，保證了殘聯機關正常運轉。
（五）志愿者助殘工作全面啟動。根據共青團江蘇省江蘇省殘聯關于《實施全省青年志愿者助殘陽光行動的通知》精神要求，對全市范圍內14至35周歲的現有殘疾青少年基本情況和個性需求，以各鎮（街道）為落腳點，分別進行了摸底調查。據統計，我市現有有各類需求的殘疾青少年1781人，其中有日常照料需求的487人，有就業幫扶需求的723人，有支教助學需求的87人，有文體活動需求的293人，有愛心捐贈（特困青少年）需求的301人。為啟動實施好該項工作，我會派1名工作人員專程到南京參加為期4天的全省助殘志愿者培訓。下階段，將結合培訓要求，及時將各類需求提供給共青團市委，實現需求與服務的有效對接，使殘疾人獲得及時有效的服務。
二、加大基層殘聯和市殘聯各部門（科室）的工作考核力度
（一）加大對鄉鎮殘聯目標管理任務考核。3月初，按照上級殘聯下達的目標管理任務，結合我市殘疾人事業發展實際，加大了對各鎮（街道）殘疾人工作目標的管理與考核，把目標任務逐項分解，進一步明確和細化了各鎮（街道）殘聯在殘疾人組織建設、就業、教育、培訓、社會保障與扶貧、康復、殘疾人證管理、維權、信息宣傳和文體事業等方面的工作重點與考核目標。目標任務的細化考核讓殘疾人工作更具操作性，更具可比性，必將更好地激發殘疾人工作者的工作熱情，增強責任感與事業心，不斷提升市鎮兩級殘聯代表、服務、管理的層次和水平。
（二）完善內部績效考核辦法。為提高殘聯工作人員的工作積極性和工作效率，打造一流殘疾人工作者團隊，在實施《XX市殘聯績效考核實施辦法（試行）》的基礎上，完善考核方案，將科室（部門）工作納入績效考核范圍，實行科室（部門）科長（主任）負責制和末尾淘汰制，強化日常工作考核內容，制定科室每月重點工作目標，每月明確各個工作人員詳細工作內容，通過不定期抽查和定期通報考勤結果來加大出勤考核力度，把考核結果與人員聘用、薪酬結合起來。通過上述工作考核辦法來增加科室（部門）和個人責任意識，營造人人有事干、個個比作為的良好工作氛圍。
三、加強市殘聯門戶網站和XX市殘疾人信息管理系統建設
在市殘聯門戶網站建設方面，由專人負責，與網站技術團隊保持密切聯系，發現問題，及時解決。關注江蘇省和XX市殘聯網站的動態，把精華內容吸收到市殘聯網站中，充實市殘聯網站內容。落實網站建設責任制，針對各個板塊的要求，及時更新內容，半年來，網站共計更新各類記錄133條，其中動態信息刊登記錄XX3條，使門戶網站成為良好的對外展示窗口。
加強對信息系統的管理和運用，落實辦公室專人負責制，職能科室業務扎口負責制，明確工作重點，落實責任。由信息專職人員對基層殘聯信息進行錄入、更新、維護，并隨時抽查和檢查，發現問題，及時通知基層殘聯修改。根據XX市每季度通報情況，由專人對各項信息薄弱點進行專項檢查，對時效性強的重點項目（義務教育年齡段殘疾學生情況以及在校學生情況）進行重點檢查，在每季最后一天檢查后通知鄉鎮專干做好修改工作。從上級通報情況看，信息維護正確率在逐次提高。
四、內外協調做好機關服務工作
辦公室作為市殘聯的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協調，又要發揮聯系上下、協調左右的中樞作用。半年來，一是主動與市政府辦聯系工作。定期參加由市政府副市長吳青峰分管部門的辦公室主任會議，通過匯報和交流工作，密切與政府辦、其他橫向部門的溝通聯系；平時遇有市級層面會議時，事先主動與市政府辦溝通，取得工作關注支持。二是注重與各科室、下屬部門加強溝通聯系。與各部門統一思想，形成共識，做到分工不分家，形成合力，共同完成各項具體工作和日常性事務。半年來，完成了殘聯機關內部大小會議組織通知工作，配合做好市殘聯大型會議的會務工作（市政協領導來殘聯視察、機關黨建工作現場觀摩、省殘聯來宜調研、愛德陶藝社揭牌儀式等），檔案的收集整理，公務員和事業人員正常調資，公務員信息的采集和更新，聯合財務科進行固定資產的核查，車輛安排等工作。做好后勤服務，規范食堂管理。三是主動與基層殘聯聯系溝通工作，做到上情下達，下情上傳。
殘疾人協會工作總結6
為適應新時期環境的變化，抓住機遇，使我縣的殘疾人事業有新的突破，尋找與發現不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題，轉變不適應科學發展觀的思想觀念，構建適應科學發展觀要求的殘疾人發展機制。近期我縣組織人員進行了殘疾人生活就業情況調查摸底，以新形勢下XX縣殘疾人生活就業狀況與殘聯救助工程為實踐載體，梳理出了六個仍然和六個需要，并根據六個仍然和六個需要及殘疾人事業主體活動的邏輯總結出三個抓好、兩個加大力度和一個結合。為今后我縣殘疾人事業的發展提供依據。現報告如下：
一、殘疾人事業發展現狀
（一）XX縣殘疾人基本情況。我縣各類持證殘疾人1794人，平均每5戶中就有一個殘疾人，給家庭和社會帶來一定的負擔。其中視力殘疾321人，占我縣殘疾人總數18%；聽力殘疾160人，占9 %；言語殘疾71人，占4 %；智力殘疾102人，占6 %；肢體殘疾1076人，占60 %；精神殘疾55人，占3 %。完全喪失勞動能力，無生活能力，屬一級重度殘疾人占全部殘疾人的20 %；喪失大部分勞動能力，生活自理能力很差，屬二級殘疾的占26%；有一定勞動能力，可以就業的，屬三、四級或聾啞殘疾的占54 %。
（二）XX縣殘疾人事業發展情況。目前，全縣殘聯擁有13名專職工作人員，分管康復科、教就科及辦公室事務，各盡其職。對我縣殘疾人職業專業化、康復培訓工作起到一定的促進作用。縣殘聯下分設14個鄉鎮殘聯，全部配備專職工作人員及辦公設施，配有專職理事長、干事，176個行政村（社區）全部成立了殘疾人協會，共同協調工作。縣、鄉鎮、村三級服務網絡基本健全。
今年來根據全省統一部署，我縣加大了殘疾人事業的支持力度，開展了殘疾人共享小康工程及相關的一系列殘疾人救助工程，白內障復明工程讓白內障患者重見光明，我縣完成手術余例，手術脫盲率100%，脫殘率98%，基本實現無障礙縣的目標要求；實施助聽工程免費為名聾兒進行聽力檢測、耳膜制作、配發數字式助聽器；實施助行工程，2008年助殘日期間，縣殘聯組織將100多輛輪椅、手搖三輪車直接送到貧困殘疾人手中；實施安居工程，縣殘聯本著窮中選窮的原則，確定對14鄉鎮的30戶貧困殘疾人危房實施改造；實施醫保工程，幫助農村貧困殘疾人加入新型農村合作醫療，解決農村殘疾人就醫難的困境。隨著經濟的發展，殘疾人就業渠道不斷拓寬，通過福利企業集中安置殘疾人就業、各單位分散按比例安置就業、鼓勵殘疾人自謀創業以及殘疾人勞務輸出等就業渠道，使有勞動能力的殘疾人就業率達到80%以上。
按照市殘聯的工作安排，開展了殘疾人就業生活狀況和06歲各類殘疾兒童的調查摸底工作。為全面掌握我縣殘疾人的生活、就業、社會保障情況，扎扎實實的開展了摸底調查工作，經過3個月認真細致地調查，掌握了第一手資料，并進行各項數據匯總、分類、存檔、分析，為今后開展殘疾人教育、就業、社會保障等工作提供了決策依據。
二、殘疾人事業發展面臨的困境
近年來，我國經濟和人民奔小康的步伐不斷加快。由于殘疾人自身的原因，在市場經濟大潮中處于劣勢，殘疾人與正常人的生活水平的差距越來越大，殘疾人在康復、就醫、生活等方面需要救助人越來越多，標準也越來越高，這與扶殘助殘的形式單一、救助資金不足之間形成很大矛盾，造成殘疾人奔康步伐較慢。2008年3月，黨中央、國務院了《關于促進殘疾人事業發展的意見》，對殘疾人工作提出了明確的任務目標。中央開展認真學習科學發展觀活動，其中以人為本是核心，強調人權、人民的利益，殘聯的工作始終本著以人為本的宗旨，努力為社會中的弱勢群體服務，同時在學習科學發展觀活動中，殘聯工作應該注重實踐調研，了解基層殘疾人的生活就業情況，分析殘疾人需求，發現迫切需要我們解決的實際問題，尋找新環境、新形勢下殘疾人事業的新情況、新問題。結合十七大精神，努力做好農村殘疾人工作，十七大的三民政策應輻射到農村的殘疾人群體，并且這個群體應該得到特殊照顧和重視。可以說，新形勢下的殘疾人工作任重道遠。經過調研分析，殘疾人事業發展的問題與不足可以概括為六個仍然和六個需要。
（一）殘疾人工作人員扶助意識、理論水平仍然薄弱，需要加強思想學習。殘疾人社會工作需要專業的社會工作理論作為指導，人道主義理論、以人為本、增能理論、正常化理論都從不同角度論述了殘疾人事業發展的理論內涵，我們應該注重學習與積累，以新形勢下XX縣殘疾人生活就業狀況與殘聯救助工程為實踐載體，發展理論抽象思維能力。
（二）殘疾人工作隊伍的職業化程度仍然不高，需要發展職業化道路。近些年來，民政部、計生委、共青團等部門加大力度，加強基層工作隊伍職業化建設，作為基層殘疾人工作的主要力量，殘疾人專職委員不論是工作層面和范疇，還是服務內涵和屬性，都屬于社會工作者范疇，我縣應該積極自省自身工作人員的職業化水平，專業的指導，專業的科學方法有利于我縣殘疾人事業發展，我們的工作人員很明顯知識水平不夠，專業能力有待提高。
（三）殘疾人工作人員反思能力仍然很弱，需要提高救助工程中建立長效機制的反思能力。近些年，我縣開展了一系列的殘疾人救助工程，只有認真反思工程項目的程序、環節、理念支持等才能鍛煉出建立工程長效機制的反思能力。而我們的工作人員恰恰缺乏這種思考，工作盲目，思維系統混亂不能很好的為殘疾人群體服務。
（四）殘疾人服務文體宣傳工作仍然不到位，需要加大力度開拓多元化宣傳手段。我縣開展了很多殘疾人項目，在實施過程中，有時宣傳不到位，沒有形成較高的知曉率，容易造成一定的誤解，項目開始工程及結束階段宣傳不到位，不利于及時總結經驗教訓。宣傳職責不明確，在宣傳工作上往往忽視其重要性，且宣傳工作比較瑣碎，需要耐心與細心。因此責任明確非常重要。
（五）殘疾人事業資金仍然不足，需要加大投資力度。盡管殘聯征收社會保障金，殘聯的工作項目多，服務范圍廣，辦公設施及康復設施都需要很多資金，維護殘疾人的權益，發展殘疾人事業需要大量的資金支持，因此開拓多重資金渠道是當前我們的重要任務。資金充足了，殘疾人的生存與發展指標才可能更上一個臺階。
（六）農村殘疾人生活仍然困難，需要提高基層工作水平。從上述調查表格中，我們發現農村殘疾人工作仍然是我們工作的重點，農村殘疾人戶數、人數占很大的比例，農村納入低保的范圍明顯處于劣勢。轄區內殘疾人總人數共計1790人，納入低保殘疾人總人數只有900人，還有相當大比例的殘疾人沒有得到保障。農村與城市享受低保的金額也有很大差距。城市每人每月可得到276元的救助，而農村每人一月只有166元的救助。農村未就業的絕對人數也很大。這些充分表明，當前農村殘疾人工作是我們工作的重點，需要迫切提高農村殘疾人生活質量。
三、打動我縣殘疾人事業科學發展的思考
殘疾人事業發展包涵三大相互聯系的主體：殘疾人工作人員、殘疾人服務活動及殘疾人群體。上面總結的六個仍然和六個需要也是圍繞這三大主體展開的調查思考，從中可以看出，殘疾人工作人員的理論水平、思想意識、專業化程度及反思能力；殘疾人文體宣傳服務、資金投入服務；以及各類殘疾人群體生活就業狀況都對殘疾人事業發展起到關鍵的作用。為此，下面繼續圍繞這三大主體的主要問題提出幾點建議，希望對我縣殘疾人事業發展有所幫助。六項建議可以根據三大主體分為三個抓好、兩個加大力度和一個結合。
（一）抓好殘疾人工作人員思想理論水平學習工作，提高理論思維能力。發展殘疾人事業需要理論上的指導，以人道主義、正常化及增能等理論為基礎才能做好工作，殘疾人弱勢群體不僅需要正常化的生存環境、生活及工作能力上的增強以及人道主義關懷，殘聯工作更應該保障他們缺失的權利，殘疾人工作者應該有這個覺悟與意識幫助殘疾人補償他們應有的權利，殘疾人社會工作理論基礎是社會對殘疾人缺陷負有的責任，應該具有使殘疾人群體恢復的功能，使其融入與適應社會生活。經常性開展理論思想學習培訓班，提高工作者的思想覺悟與理論思維能力。
（二）抓好殘疾人工作隊伍的職業化建設，培養大批專業的殘疾人社會工作者。黨的十六屆六中全會《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》提出了建設宏大的社會工作人才隊伍的重大決策。指出造就一支結構合理、素質優良的`社會工作人才隊伍，是構建和諧社會的迫切需要，2008年6月全國第一次組織了社會工作師專業考試，對于殘疾人事業專業化發展具有重要意義。現代意義上的社會工作是一種以利他主義為指導，綜合運用各種專業知識、技能和方法，為有需要的個人、家庭、群體、機構和社區提供專業社會服務，解決社會問題的專門職業，是確保現代社會和諧穩定的重要制度和科學方法。基層殘疾人隊伍特別是殘疾人專職委員應該作為社會工作者走上職業化道路。目前，王思斌教授把中國社會工作分為三類，即中國社會中所說的普通社會工作，由政府部門承擔、服務于困難人群的行政性、非專業化的社會工作和由社會工作專業人士進行的社會工作。殘疾人專職委員的工作屬于行政性的非專業化的社會工作。而當前這種社會在中國居于主導地位，發揮著重要作用。在《社會工作者職業水平評價暫行規定》中，明確提出殘障康復服務機構從事專門性社會服務工作的專業技術人員，屬于《規定》適用范圍。很多地方殘聯已經開展了有益的探索，XX市殘聯建立了稱之為量體裁衣的完整工作機制，培養一批專業化服務隊伍。XX市出臺了《XX市社區殘疾人工作管理辦法》，明確社區殘疾人工作社會化。通過公開考試，175名殘疾人成為XX市第一批社區殘協專職委員，走上社區殘協專職委員職業化崗位。根據社會殘疾人事業發展的大趨勢，我縣的殘聯工作應該考慮專業化、職業化問題，學習成功地區的先進經驗，結合本地實際積極發展關于殘疾人社會工作職業化的思考。
（三）抓好殘疾人工作人員的反思能力訓練，更好地開展殘疾人工程的長效機制工作。殘疾人工程的長效機制的建立是一個長期的工程，需要系統思考，全面部署，充分發揮工作人員的主觀能動性，增強反思能力，做好項目開展的各項工作，同時注意環節的連接與程序的連續性，做好檔案管理，積極開展工程討論與思考活動，不斷鍛煉他們的反思、思考能力。
（四）加大宣傳文體工作力度，擴大殘聯工作透明度。組織殘疾人開展形式多樣、健康有益的群眾性文化、藝術、娛樂活動，豐富殘疾人精神文化生活，激發殘疾人參與社會主義先進文化建設的熱情和潛能。發展殘疾人特殊藝術，培養優秀特殊藝術人才。落實全民健身計劃，開展殘疾人群眾性體育健身活動，增強體質、康復身心。廣泛宣傳扶殘助殘先進典型和殘疾人自強自立的楷模，感召全縣人民奮發圖強、創業致富、奉獻社會、促進殘疾人事業快速發展。積極推薦本地區、本單位有關殘疾人及殘疾人事業的優秀新聞作品參加評選。繼續積極開辦殘疾人專題欄目，廣泛開展殘疾人事業宣傳，呼吁全社會都來關心幫助殘疾人，營造良好的社會扶殘助殘氛圍。結合殘疾人重大節日，進行多角度、大規模宣傳。進一步宣傳動員全社會都來關心殘疾人、支持殘疾人事業。加強殘疾人體育人才的培養，適應新的殘疾人體育運動競賽規則，不斷提高競技水平，為我縣培養出許多優秀的運動員。加強對殘疾人特藝人才的發現和培養，組織選拔優秀節目和作品參加省、市殘疾人文藝匯演。充分運用網絡平臺，加強殘疾人事業宣傳。利用網站傾聽殘疾人心聲，及時了解殘疾人困苦，回答殘疾人提出的疑問，解決殘疾人最關心的問題。搞好宣傳措施，1、及時宣傳與實施項目緊密結合。把握好殘疾人實施項目的進程，制作具體規劃，做好宣傳文體工作。2、發展多樣化宣傳手段。利用信息化手段大力宣傳殘疾人服務項目，發揮宣傳畫、宣傳單、知識手冊、宣傳欄、廣播、電視與報紙等宣傳手段的作用，更好的為殘疾人服務。3、設立專人宣傳服務，明確責任。實行宣傳問責制，設立專人負責，同時做好協調工作。
（五）加大資金投資力度，擴大殘疾人福利服務覆蓋面。殘聯工作需要大量的資金支持，我縣殘疾人工作眾多項目與工程的實施都需要資金流通運轉，物質投入是必要的，合理配置資金資源是我縣殘聯的重要工作，殘疾人工作者應該積極拓寬資金投入渠道，想法設法達成殘疾人群體的愿望，真誠為他們服務。發展殘疾人事業需要社會各界共同參與，工會、共青團、婦聯等人民團體和老齡協會等社會組織要發揮各自優勢，支持殘疾人工作，維護殘疾職工、殘疾青年、殘疾婦女、殘疾兒童和殘疾老人的合法權益。紅十字會、慈善協會慈善團體要積極為殘疾人事業籌集善款，開展愛心捐助活動。企事業單位要增強社會責任感，為殘疾人事業發展貢獻力量。按照公益金的使用宗旨，加大公益金支持殘疾人事業的力度。完善殘疾人社會福利政策，逐步擴大殘疾人社會福利范圍，適當提高殘疾人社會福利水平。重點做好殘疾老人和殘疾兒童的福利服務。做好社會捐贈，支持發展殘疾人社會福利和慈善事業。
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