學校工作總結合集【14篇】
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的學校工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學校工作總結 篇1
“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。本學期學校以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識。強化學校安全管理入手通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，明確責任
學校領導對安全工作高度重視，在學校周一的行政例會上，“安全工作”基本上已成為了一項永恒的主題。校領導經常告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作，就是“生命高于一切，責任重于泰山”。為此，要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴，常抓不懈。”
二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網絡。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據(jù)教委安全領導小組的統(tǒng)一安排，進一步完善了學校安全工作的各項制度，我們在原有各項職責制度的基礎上，建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢防踩踏等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批，制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了多項緊急情況處理預案，并在全體教職工大會上進行宣講。
三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規(guī)教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校經常舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰(zhàn)”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，請派出所警官來校為學生舉行安全教育講座等。使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽、手抄報、心得體會比賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、學期中、學期末、放假前、節(jié)假日安全提醒，學校利用周一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
四、狠抓落實，及時整改立足防范變“堵”為“疏”，確保安全萬無一失。
安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本。”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。提高安全防范意識。
1、開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極對學校食堂、飲水衛(wèi)生、體育設施進行檢查。冬季，學校對電線和教師辦公區(qū)進行防火安全檢查。
2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規(guī)定和應急預案，各類人員積極參加安全知識培訓；我們克服校園大，人員多，安全配備不是很到位，很合理的困難，高標準、嚴要求；我們及時發(fā)現(xiàn)捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣，安全無小事，上下一條心，為了我們的共同目標，共建安全校園努力著。
3每一個季度，每月都組織學校各部門由安全領導小組成員對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。我們主要采取了以下措施：一是注重檢查，從嚴要求。對各塊安全工作，學校堅持做到一天一小查，一月一大查、半年一小結，全年進行總結評比。在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改。學校的每一個細小的不安全隱患都逃不過我們老師的眼睛，我們都能及時地發(fā)現(xiàn)、及時地處理或向上級反映。正是有了我們的'常抓不懈，正是有了我們的時時緊繃，正是有了我們的全員參與，才有了全校老師和孩子們安全、快樂的每一天。
4、確保安全設施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議，對全校消防器材、應急燈等安全器材、設施進行了合理的布設，確保按要求到位。確定各個消防栓具體負責人，負責檢查，確保正常使用，并手把手教會教工消防員學會正確使用滅火器。
5、樹立安全第一思想，不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。
6、堅持24小時值班值勤制度。學校值班人員堅持24小時在校園治安巡邏，規(guī)定校級干部在學生全體離校前必須有人在校園值班，這一值班值勤制度在應對可能的突發(fā)事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
五、齊抓共管群防群治，確保學生安全。、
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
在教育立場上，家長的愿望與學校的教育目標是一致的，家長與老師應該是一種合作的伙伴關系。我們深知，只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和諧地發(fā)展，因此，我們有了每學期二次的家長開放日，向家長宣傳科學家庭教子知識，特別是提出關心每個孩子心理
健康成長，個別學生建立家校聯(lián)系手冊等，傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑；還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》，提示家長假期關注學生安全和守法情況，正是有了這些，使我們和家長的聯(lián)系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在校園安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，學校無責任事故發(fā)生，安全事故為零，但是我們感覺安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會閑雜人員還存在，學校周邊的小商小販還存在食品安全隱患。
2、學校體育設施本身老化也存在安全隱患。
3、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
4、學校大門是交通道路，為確保學生安全，我們將加強對學生的安全教育，同時采取相應的措施，例如：將上學的學生及時放進校內。
總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。
學校工作總結 篇2
本學期我校在上級訓練部門的指導下，深化訓練教學改革，全面實施素養(yǎng)訓練，堅持以人為本，規(guī)范過程管理，強化老師隊伍建設，留意老師專業(yè)力氣的培育，轉變訓練教學思想觀念，全面推動前進學校的進展，在全體老師的共同努力下，取得確定的成果，現(xiàn)總結如下：
一、抓師德工作，建設和諧團隊。
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的進展，歸根畢竟準備于老師隊伍的素養(yǎng)。我們學校要求每一位老師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學、愛生、愛校。學校利用每周周三下午的學習機會，組織老師政治、業(yè)務學習。本學期，我們以學習新修訂的《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，開展一次了師德訓練。要求老師愛崗敬業(yè)。學校要求，每一位老師都要樹立作為一名人民老師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為同學樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻訓練當做樂趣。
這學期，我校老師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。在我們學校的老師中，有快要退休的老年老師，也有兼任學校其他工作的中年老師??但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多老師為了準時處理當天作業(yè)，時常要遲下班二三特別鐘。
二、加強德育管理，提高育人水平
我校始終堅持以“德育”訓練為核心，以社會公德訓練和良好行為習慣訓練為重點，以養(yǎng)成訓練為突破口，以豐富多彩的德育活動為載體，在提高全體同學的整體素養(yǎng)的過程中努力探究一條具有鮮亮特色的德育之路。本學期我們開展“遵守《規(guī)范》和《守則》，爭當文明同學”活動。同時少先隊把養(yǎng)成訓練作為德育工作的重點，主要是依據(jù)學校實際，嚴格各種管理制度。學校在養(yǎng)成訓練中，把培育同學良好的思想品德習慣、良好的學習習慣和良好的生活習慣，作為一項長期恒久的育人工作來抓，本著對同學一生負責，為同學可持續(xù)進展負責的態(tài)度，并落實到訓練教學的每一項活動中。
1、學校始終把德育工作放在首位，由大隊輔導員、各班主任具體抓。德育人員職責明確，措施得到落實。充分發(fā)揮課堂教學德育滲透主渠道作用，語文、數(shù)學、科學，社會等各科結合教學內容對同學進行愛國主義、社會主義、民族團結的訓練。音樂、體育、美術、健康等課要結合學科特點，陶冶同學情操，激發(fā)愛國主義情感，培育團結協(xié)作和堅韌不拔的精神。
2、以豐富多彩的訓練活動為載體，寓德育于活動之中。通過國慶節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日、社會調查和社會實踐活動等形式，對同學進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛親人的訓練，讓同學從學校會感恩、學會做人。
3、狠抓養(yǎng)成訓練。加強同學的常規(guī)訓練，養(yǎng)成良好的習慣。班主任充分利用晨會、班會訓練同學做到：掃好地，讀好書，做好操，寫好字，做好人。
4、在中心校的統(tǒng)一領導下，我校組織師生參預了有關活動。如：11月份，老師謝宗健和葉福軒參預中小組織的說課角逐，謝宗健獲得一等獎；12月份，三班級同學鄭芹慧參預硬筆書法角逐，獲得其次名的成果。這些活動，極大地豐富了同學的`校內生活，促進了同學的健康成長。
5、做好了關愛留守兒童的工作。首先，建立“留守同學”的專項檔案。通過班主任認真調查摸底，把握同學信息，摸清本班留守同學的數(shù)量和基本狀況，建立“留守孩”狀況統(tǒng)計表。檔案的建立，有利于關懷發(fā)覺問題同學，分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法，提高工作的針對性和有效性。我們力求給每一個留守同學在心理上賜予關愛，生活上賜予照看，學習上賜予指導和關懷，公正地對待每一位留守同學，讓每個“留守生”感受到師生關系、生生關系的公正與真誠。為“留守同學”營造一種“家庭式”的公正、民主、和諧的學習氛圍。班主任時常與“留守同學”相互溝通溝通，了解他們內心的想法，彌補“留守孩”親情缺失對其人格進展的消極影響。由單純學習上的指導者轉換為對生活、情感、心理、苦惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”。通過家訪、電話，與“留守同學”監(jiān)護人聯(lián)系，形成訓練合力。
6、加強對同學心理健康的訓練。設立了心理詢問室，配備了一名兼職的心理老師，對同學在成長中遇到的各種苦惱和問題進行疏通、引導。各班主任開展預防性和進展性為主的心理健康訓練，增加同學的心理健康意識和自我進展的力氣。各班主任通過和孩子說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式，敬重同學主體地位和共性人格，讓同學們歡快健康地成長。
7、進一步加強校內和班級文化環(huán)境建設。在上級的關懷下，我校校內環(huán)境得到了進一步的改善。修建了60米跑道，在修建跑道的過程中，全校師生發(fā)揚了艱苦奮斗的精神，任勞任怨，利用勞動課和休息的時間，和同學一起，通過肩挑手提，硬是將修建跑道挖時堆得高高的的泥土平整好，為學校節(jié)約了近1000元的清理費，使整個操場的面貌大為改觀。
9 、同時，老師動手，畫好羽毛球場地，各個班級添置了體育用品專用柜，并擺放了各種體育器材，為同學的活動體質的增加締造了有利條件。
8、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系。辦好家長學校，提高家教水平。期中考試后召開了同學家長會，加強家校聯(lián)系。老師和家長們相相互互溝通了同學在校、在家狀況。對家庭訓練的內容、方式、方法進行指導，準時向家長通報學校各方面的狀況，宣布傳達當前訓練新理念、新方法。
三、抓常規(guī)管理，提高教學質量。
教學質量是學校的生命線，我們學校理直氣壯抓教學。本學期，在中心校的統(tǒng)一布置下，我們連續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質量。為了更好地提高訓練教學質量，我們主要選擇實行了以下措施。
1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求老師嚴格依據(jù)教學常規(guī)的要求進行備課、上課、布置與批改作業(yè)，學校也對任課老師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。每月，學校還組織有關老師進行巡課，通過巡課，規(guī)范了老師日常的訓練教學行為。
2、扎實開展校本培訓和教研活動
（1）加強備課組和教研組的管理
備課組堅持每周定期開展一次活動，兩周開展一次教研組活動。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結教學中的得失，老師通過相互溝通，能認真把自己新的教學方式、好的教學閱歷呈現(xiàn)出來，能準時發(fā)覺教學過程中的不足，共同爭辯找出改進提高的方法。本學期隨著新課程改革深入到到開展，學校對教研組活動的管理也大力加強了，做到開學有方案、記錄，期末有總結，時間、內容、主持人早落實，訓練處每次進行督促檢查。具體做法：三定：定時間（每周二語文教研組、每周四數(shù)學教研組）、定地點（辦公室）、定內容。由教研組長組織，相應老師全員參預，做到“雷打不動”。
（2）加強教學理論學習和業(yè)務學習。
為提高老師的教學力氣，訓練處利用教研活動時間引導老師認真學習新課改，新課程等有關文件精神，用新理論來指導我們的教學工作，進一步增加老師的質量意識，促進教學手段的科學化，教學過程的規(guī)范化，教學效果的最優(yōu)化，努力探究適合我校同學實際的，提高教學質量的成功教法。學校時常支配老師到兄弟學校聽課學習，利用外校教學觀摩活動達到取長補短，共同相互溝通，共同提高的目的。如今，參預教研活動、聽課、評課已成為老師的常規(guī)工作，教研活動的次數(shù)增多了，內容更豐富，教研氣氛更濃了。
3、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種緣由，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、 優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大。但是，我們老師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的同學，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉化，一手抓優(yōu)生培育，最大限度地提高同學的學科成果。
4、我校的縣級課題“多媒體教學的有效使用”于20xx年開題，20xx年10月11日順當結題，并獲得、“優(yōu)秀”的好成果。通過兩年來的課題爭論和實踐，我校老師的教學力氣提到了很大的提升，大家都寵愛利用多媒體設備進行教學。
四、樹立安全第一的思想創(chuàng)建安全校內。
1、學校高度重視，加強工作的落實，結合學校實際狀況，落實了分工和責任，制定和完善了相關安全制度，實行了安全創(chuàng)建責任制和安全責任追究制。
2、廣泛宣布傳達。提高熟識，形成聲勢浩大的輿論氣氛。充分利用多種宣布傳達陣地和宣布傳達工具，廣泛宣布傳達綜合治理，創(chuàng)建安全文明校內的重大意義、目標和任務，號召師生全員參預，群防群治，增加創(chuàng)安意識，營造創(chuàng)安氛圍。
3、嚴把校門，強化出入管理。在門衛(wèi)值班方面，要求門衛(wèi)值班人員一天8小時在崗，實行出入制度，做好來客來訪登記。平常校外人員者謝絕入校，如有特殊狀況，須進入校內的，須在門衛(wèi)處登記后，方可入內。外來車輛嚴禁駛入校內，如有特殊狀況須時入校內，經允許后在指定位置停放。
4、時常開展形式多樣的安全訓練，提高同學的自我愛惜力氣。本學期，學校進行了一次逃命演練和滅火器使用的演練，保安示范，師生齊動手，學會了滅火器的正確使用方法，通過演練，師生提高了自救自護的力氣。
5、在努力抓好校內內部安全管理工作的同時，主動爭取當?shù)卮逦瘯䥇f(xié)作搞好校內周邊綜合治理，認真組織安全檢查，查事故隱患，抓隱患治理，保人身安全，促教學進展，全面順當?shù)赝瓿捎柧毥虒W工作。
6、時常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。在貫徹《學校生日常行為規(guī)范》內容時擴展同學法律學問。對同學進行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤氣中毒、防盜、防觸電、防敲詐勒索等訓練，下發(fā)了安全訓練的相關資料，各班主動開展了以安全訓練為主題的班隊活動，向同學宣布傳達交通安全、消防安全等方面的學問，提高同學的安全意識和自我愛惜的力氣。
7、另一方面學校常與家長保持聯(lián)系，時常發(fā)放《致家長一封信》，要求家長協(xié)作學校開展安全工作，落實安全責任制度，從而大大降低了意外小損害大事的發(fā)生，杜絕了事故的發(fā)生，為同學撐起了一片安全的藍天、綠色的通道。
五、其他工作
為迎接國家對明溪縣訓練均衡進展的驗收，我校自開學以來，便在上級部門的領導下，緊鑼密鼓地進行驗收前的預備工作。并依據(jù)檢查的要求進行自查自改，使我校的校內建設，又上了一個檔次，為我縣訓練均衡縣的驗收盡了自己的一份力。
為了迎接這場檢查，我校全部老師，加班加點，毫無怨言，不但犧牲了自己周末的休息時間，甚至晚上加班到很遲才回家。
六、存在的主要問題
我們學校是薄弱學校，存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：
1、從同學數(shù)來看，我們學校是農村學校，辦學條件特別落后。突出表現(xiàn)在：老師辦公用房、部分教室漏水；多媒體設備只有一套，老師爭著使用。
2、老師年齡結構老化。老師個體的專業(yè)素養(yǎng)、身體素養(yǎng)、心理素養(yǎng)進展不是很平衡。這些也確定程度影響教學質量的提高。
3、個別班級同學的學習習慣要進一步養(yǎng)成，學習成果不盡人意，這些都要在今后的教學工作中進一步培育和提高。
七、明年工作思路和工作重點。
1、在中心學校的統(tǒng)一領導下，加快危改步伐，改善辦學條件。
2、抓好“教學、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高訓練教學質量。
3、進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培育同學良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
4、營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓舞老師走專業(yè)成長道路，以研促教，以研興校。
學校工作總結 篇3
我校在教體局安全辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。現(xiàn)做以總結。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹"誰主管，誰負責"的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
5、認真做好消防安全宣傳教育活動。學校以11月的"消防安全宣傳教育月活動"為契機，組織學生進行消防疏散演練，避震疏散演練以及應急疏散演練。做到周五下午課間操期間的常規(guī)演練。
6、認真細致進行安全隱患的常規(guī)排查工作。對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
7、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
8、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎"三無"（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
9、堅持開展常規(guī)檢查。全面落實月報、周查，日統(tǒng)計。做好安全日志的.常規(guī)工作。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
10、配合有關職能部門的集中綜合整治學校周邊環(huán)境。積極排除社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響，治理學校周邊的飲食攤和食品店存在的食品安全隱患。
總之，雖然我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
學校工作總結 篇4
20xx第一學期的工作已近尾聲。本學期，我校全體中高段語文教師立足崗位，團結協(xié)作，求真求實，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。回顧一學期來的語文教研工作，既有得又有失。現(xiàn)做如下小結：
一、工作開展情況
（一）抓業(yè)務學習，提高教師自身素質
1、深入規(guī)范學習新課程標準，鉆研教材、研究教法，定期開展教學研究活動。開學初，我們組根據(jù)組內教師實際情況制定了工作計劃，安排了形式多樣的活動，如上公開課、同課異構、經驗交流等。
2、教研組配合教導處從備課、上課、聽課、批改、輔導、反思入手，全面落實教學常規(guī)，教學常規(guī)檢查能嚴格落實到位。
3、反思是新時代教師進步的基礎，老師們除了能真實地記錄自己平時教學的隨感、隨想、隨得外，還能積極參加聽課評課活動，在活動中，教師踴躍發(fā)言，不偽飾、不做作，真心地幫助上課者，提出了卓有成效的見解。各位教師在教學實踐中積極探索、認真反思，并相互交流、借鑒，提高了教學能力。
（二）抓常規(guī)管理，提高教學效率
1、強化對課堂結構的改革。課堂教學是主渠道、主陣地，在教研活動中觀看教學錄像，盡可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間，提高語文課堂教學效率。
2、落實學科常規(guī)，重點是抓課堂教學常規(guī)的落實。我們始終堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合。
3、常規(guī)檢查工作有序地開展。檢查中發(fā)現(xiàn)我們大多數(shù)教師在教學中都能認真分析教材，制定教學計劃，根據(jù)本班學生實際情況制定提高教學質量的措施。教學過程合理、清楚，重點環(huán)節(jié)能具體體現(xiàn)設計思路。在其中的'學生作業(yè)評價檢查中，多數(shù)老師作業(yè)批改認真、及時、仔細，字跡清楚，作文批改符號規(guī)范。
（三）抓教學活動，提高學生素質
組織廣大教師積極開展各類創(chuàng)新活動，通過這些活動，開闊了學生的視野，拓寬了學生的知識面，培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生特長，全面提高了學生的素質。
二、存在的不足
1、有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高，因此，教學能力提高不快。
3、學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。
總之，在本學期里，我們取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作做得更好。
學校工作總結 篇5
我校多年來高度重視家長學校工作，針對新世紀少年兒童的特點，努力構建家長學校的新模式，健全家長學校的網絡建設，提高了教育的實效性，取得了顯著的效果。本學年來，在全體學生家長的支持下，學校家長學校各項工作開展得有聲有色，受到了全社會的高度評價，現(xiàn)將本學年工作總結如下：
一、組織機構健全
我校有固定的組織機構及人員名單，如“家長委員會組織名單”、“家長學校組織名單”等，由校長、教務人員、教師代表、家長代表、村委代表等構建成家庭教育的網絡結構。
學校積極構建"三結合"教育網絡，形成教育合力。
（1）定期進行"家長學校"授課。在開學的工作計劃中定好講授內容，授課人及時間，家長學校不斷改變形式，開展各類活動，形成三位一體的教育網絡。
（2）學校通過家長會和家訪的形式，共同承擔起教育孩子的任務，把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓，有記錄、有檢查，并要求家訪率每學期達到60%。
（3）請法制副校長，對學生進行法律講座，加強學生法制觀念，認真組織開展預防未成年人犯罪的法制教育活動。
二、各項制度扎實
在家長委員會領導下，家長學校任課教師授課做到“五認真”，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真聽取意見、認真考核、年終認真評選好“優(yōu)秀家長”。今年元旦我們就表彰了15名“教子有方”優(yōu)秀家長。 “家長學校學期工作計劃”、“學期工作總結”、“家長會簽到名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。積極向家長宣傳中外先進的科學育兒經驗論文。
三、教學活動正常
家長學校教學活動靈活多樣，受到一致好評：
1、舉辦家庭教育講座，通過講座幫助家長確立新的理念，確立新的質量觀，全面發(fā)展的高素質的人才觀。
2、平時及時與家長聯(lián)系：一方面鼓勵家長校訪，一方面將學生在校情況通過書面聯(lián)系、電話聯(lián)系及時與家長取得溝通，取得家長的支持與配合。
3、邀請家長來校參加活動。如“兒童節(jié)”等，讓家長來校和孩子們一起同慶同樂。
家長通過參加學校豐富多彩的少先隊活動，看到了自己的孩子的特長，又欣賞到別的孩子的擅長，倍受鼓舞，調動了其教育子女的積極性，同時提供了自身文化素養(yǎng)。
教子尚須人品高，樹直還需勤培育，孩子的'成長，不僅是家庭的事、學校的事，還是全社會的事，只有綜合教子的合力效應，才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績，但真正把家長學校辦到家長的心坎上，還尚須不斷努力，相信有廣大家長的配合，我們家長學校會越辦越好。
學校工作總結 篇6
xx年是全體員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，是在局和省市教育、建設主管部門的正確領導和大力支持下，謀求學校穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來的工作可以概括為：指標在穩(wěn)步增長，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在不斷強化，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集。
一、指標在穩(wěn)步增長
全年招收中專、高職學歷生598人，錄取函授學歷生180人，兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余，同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元，人均收入上漲了17.6%。
二、形象在迅速提升
上半年，取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質，組織進行了首次培訓，獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年，迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和的年檢評估，分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加xx年長沙市職業(yè)學校（院）文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外，學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會，邀請局和省市教育部門領導參加學校第二__屆校運會，也借此機會進一步地宣傳了學校，上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年，還申辦了事業(yè)單位法人資格。學校影響進一步擴大，形象在迅速提升。
三、定位在日漸清晰
今年，中專、高職學歷生招生工作再獲豐收，學校規(guī)模得以鞏固；函授教育進一步根據(jù)市場需要調整教學安排，并和南華大學簽定了辦學協(xié)議，成為了南華大學長沙，為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎；培訓工作注重服務質量，加大了與單位主管部門的聯(lián)系和溝通，取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下，成為了所屬局教育培訓中心，為進一步打開培訓市場，做大做強提供了很好的平臺。“中專、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。
四、管理在不斷強化
（一）強化了員工管理。今年2月，修訂了學校機構調整方案，進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法，力抓執(zhí)行力。堅持每周一期的考核快訊，將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會，表揚先進，批評后進。上至校領導，下至普通員工，紀律面前人人平等。獎罰分明，不講情面。一年來，規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成，員工的積極性得以充分調動，大大提高了工作效率。
（二）強化了教學管理。一方面，進一步加強師德師風建設，提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查，將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤，與績效考核掛鉤，強調教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”，組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動，幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習工地，加強培養(yǎng)雙師型教師。另一方面，為適應市場需要，突出建筑特色，進一步調整了課程計劃，改革了考試方式，強化了能力培養(yǎng)，實行了“零距離”崗前培訓，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%，用人單位反饋的情況明顯好于往年。
（三）強化了學生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的指導思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍，以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設，形成管理合力。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育。實行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規(guī)范學生行為習慣。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次，組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相，查擺問題、整改提高，給相關管理人員或部門施加了壓力，又非常客觀實在，一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理，班主任的責任心大幅度提高，班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年，通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的.“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動，學生行為習慣大有好轉，校風校貌明顯改觀。
（四）強化了后勤管理。一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策，向節(jié)約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議，一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產管理協(xié)議，財產管理責任落實到班級，落實到人頭，公共財產損壞率大幅下降。另一方面，充分利用現(xiàn)有條件，開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后，對外出租。根據(jù)市場行情，上調出租門面價格；食堂實行公開招標進行承包，租金上漲了，服務改善了，到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。
五、硬件在明顯改善。
全年固定資產投入超100萬，將進入校門的路面鋪設了廣場磚，臺階墻面改成了文化墻，修繕了階梯踏步，改造、維護了通往實習工廠的路面和護坡，對教學樓地面、墻面、黑板、門窗等進行了徹底的裝修，添置了30余臺電腦，充實了學校機房，購置了車輛以滿足辦公需要。學校更美了，硬件更強了。
六、人氣在有效聚集。
一年來，逐步營造出了一種和諧文明、健康向上的人際環(huán)境，人氣在有效聚集。
回顧一年的工作，成績喜人，碩果累累。我們深刻體會到成績的取得源自“五個堅持”：
一、堅持
“3367”工作思路不動搖。
在認真分析職業(yè)教育改革和發(fā)展的大好形勢的基礎上，結合我校的實際情況，有的放矢地提出了“樹立以學生為中心的育人觀，以能力為本位的質量觀，以服務為宗旨的辦學觀”的辦學指導思想和“突出特色，強化能力，建設品牌”的辦學思路，定下了六項工作目標，布置了七項工作任務。一年來，全體員工按照這一整體思路，逐一落實，取得了明顯的成效。可以說，“3367”工作思路是我們取得成績的前提條件。
二、堅持以績效考核為中心的校園文化建設不動搖。
今年2月，我們進一步修訂和完善了《學校員工績效考核辦法》，使之更科學，更便于操作。全年通過各種形式進行宣傳和組織學習，使員工知道什么能做，什么不能做，違反了怎么辦。在考核中，領導以身示范，一級考核一級，一級對一級負責，做到考核及時，談話及時，發(fā)現(xiàn)和解決問題及時，確保了各崗位職責的有效履行，逐步形成了一種以績效考核為中心的校園文化。
三、堅持三大板塊協(xié)調發(fā)展不動搖。
學校現(xiàn)有的資源條件注定了“中專（高職）、函授、短期培訓”中的任何一塊都無力支撐起整個學校，只有充分利用建筑業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，整合辦學資源，爭取企業(yè)出題目，學校做文章，形成“血肉”交融關系，確保“中專（高職）、函授、短期培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展。今年的“中專（高職）”這一塊鞏固了規(guī)模，穩(wěn)定了隊伍；“函授”這一塊利用了資源，增強了后勁；“短期培訓”
這一塊夯實了基礎，確保了發(fā)展。
四、堅持走內涵發(fā)展之路，抓質量，樹品牌不動搖。
努力提高教學質量，打造學校品牌是生存和進一步發(fā)展的需要。今年我們在這方面做了不少工作，加強了雙師型教師隊伍和以班主任為主體的德育工作隊伍建設，改革了課程體系，改變了教學方式，校風校貌明顯改善，教學質量有所提高。
五、堅持積極參與社會活動，擴大學校影響。
主動走出去、請進來，進行校際交流，對接上級主管部門學校已小有名氣了。今年學校領導及部門負責人分別去了多所學校，學習取經。圓滿承辦了長沙市土木工程類教研活動。迎接了省市教育、建設部門組織的各類檢查，參加了長沙市教育局高函協(xié)會和湖南省建設協(xié)會的教研活動，送評的教學論文有3篇獲獎。誠請了局和單位主管部門領導參加學校各類活動20人次，有效加強了與局內部各公司和社會職能部門之間的聯(lián)系，擴大了學校影響。
成績催人奮進，不足使人更新。我們也要清醒地看到存在的不足：
一、教學改革縱深推進不夠。
提高教學質量，增強學校競爭力，教學改革刻不容緩。我們不能滿足于形式上的完成，而更需要實質上的推進，不論是“零距離”的崗位教學，還是模塊式教學，還亟需建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍，進行廣泛調研，實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重。
二、員工觀念與時俱進轉變不夠。
學校發(fā)展到今天，規(guī)模空間已非常有限，下一步將面臨的是“質”的提升。如何對待前進中各種各樣的問題，適應時代的發(fā)展，員工的思想觀念還有待進一步轉變。
三、基礎管理有待完善和加強。
學校的管理制度已基本健全，但在實施的過程中，還發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，一方面要繼續(xù)修改完善規(guī)章制度，另一方面，要繼續(xù)加大以績效考核為中心的學校文化建設的力度，進一步注重工作安排的系統(tǒng)性、連貫性。
回首，我們信心百倍；展望xx年，我們任重道遠。我們堅信，在上級有關部門的業(yè)務指導下，全體員工乘風破浪，勇往直前，一定會迎來學校更加燦爛的明天
學校工作總結 篇7
時間過的好快，轉眼一年又結束了，回想一年來我校的衛(wèi)生工作，有成績，也有不足，現(xiàn)總結如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生：
①教室：室內地面整潔，桌凳排放整齊，室內張貼的名人名言能鼓舞學生增強信心，提高學習動力；學生定情輪換座位，室內通氣透光都很好。
②校園衛(wèi)生：各班的班主任每天都帶領學生打掃各班衛(wèi)生區(qū)域，學生對自己班級的衛(wèi)生區(qū)域打掃、保持的很好，學校的后勤人員根據(jù)季節(jié)的不同，不斷地對校園進行美化、綠化。這樣，全校師生共同創(chuàng)建了一個安靜、清新、優(yōu)美、氣氛協(xié)調的環(huán)境，使校園成為發(fā)展學生精神文明的陣地，起到了陶冶學生性格、凈化學生心靈的作用。
③宿舍：學生宿舍是住校生生活的一個非常重要的場所，它的衛(wèi)生狀況如何，直接關系到學生的身心健康。在日常的教育教學活動中，學校領導以及教師都非常重視學生宿舍衛(wèi)生工作。為保證學生宿舍的`衛(wèi)生，學校領導、班主任及保健教師共同制訂了宿舍衛(wèi)生保潔制度，包括值日生制度，學生個人衛(wèi)生公約，衛(wèi)生檢查制度以及相應的獎懲、措施，并做到宿舍衛(wèi)生管理有專人負責，每個學生宿舍的管理分工明確，循環(huán)有序，每天一小掃，每周一大掃，每個學生的被褥、鞋襪整理的都很好，日常生活用具擺放的很整齊。
二、學生日常生活衛(wèi)生：
學校安排了合理的作息時間，通過黑板報、廣播、講座，宣傳一些有關日常衛(wèi)生常識，如平時隨身待手絹，常剪指甲，常理發(fā)，勤刷鞋，勤換襪，勤換內衣，早晚洗臉，睡前洗腳，自用牙刷，自用水杯等。大部分同學，特別是女同學這些日常衛(wèi)生做的很好，這不僅有助于個人身心健康發(fā)展，也能在人際交往中給人以舒適、愉快的感覺。
三、學生心理衛(wèi)生：
現(xiàn)在的中學生大部分是獨生子女，由于在家父母的嬌生慣養(yǎng)，百依百順，過分溺愛，使得他們的自我中心主義特點得不到自然消退，形成了過分自私自利，狂妄自大，而又缺乏意志力和吃苦精神，盲目的爭勝心理常常使他們產生強烈的嫉妒心，焦慮、依賴、孤獨這都是學生常見的現(xiàn)象。再對這一實際，我們學校采取了大量的措施，如開校會、班會，利用板報、廣播，個別談心等方式對學生進行道德教育，法制教育和理想、思念教育，使他們不但獲得知識、技能，更重要的是獲得了正確的理想、信念，人生觀和世界觀，形成正確的自我意識，健康的個性和良好的道德品質及頑強的意志品質。
四、日常診療工作：
學校領導對此非常關心，十分重視，在資金非常困難的情況下，拿出一定的資金購買了一些藥品，在學校領導的支持下，衛(wèi)生室里能給師生處理頭痛、腹痛、小外傷等一些小毛病，這樣降低了學生的因病缺課率，也避免了大事小事往外跑的現(xiàn)象。
總之，一年來，學校的衛(wèi)生工作取得了一些成績，但也還存在不少問題，如學生的早戀，人際關系緊張等問題，這有待我們今后的努力。
學校工作總結 篇8
一、干部隊伍和師德建設
本學期干部隊伍建設主要是以努力塑造團結勤奮的領導班子形象，愛崗勤懇的師生服務形象，敬業(yè)勤勉的師表形象，進而達到管理育人，教書育人，服務育人為目標。
通過以下三個教育活動，提高干部和全體黨員的思想修養(yǎng)、政治水平和工作能力。
一是學期初開展的講黨性修養(yǎng) 樹良好作風 促廉潔自；
二是雙爭雙創(chuàng)活動；
三是爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
通過以上三項活動的開展，干部綜合素質和能力得到了相應的提高。學校工作走在其他學校前列，學校各項檢查都受到了上級的好評，xx經過教育局黨委的考核，被評為教育局后備干部。
教師隊伍建設是是學校發(fā)展的關鍵。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。大部分教師能夠自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。教育教學、平安校園、校園文化建設等方面成果顯著。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子，教書育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務等優(yōu)秀典型事跡，萬金梅、王曉東、蔡麗英、楊金華、xx、陳穎、xx、程秀艷等在班級管理方面都有各自的特點。干部工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失；黨員同志身先士卒、以身垂范；老同志工作積極、帶病工作；年輕同志務真求實、干一項工作取一項成績；班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高；后勤同志服從安排，轉崗無怨言，不怕吃苦耐勞。
二、德育工作
（一）以養(yǎng)成教育為主線，加強德育工作管理。
1、嚴格執(zhí)行升國旗制度。升旗儀式，是學校進行德育教育的主要形式之一，也是我校的一個特色。在舉行升旗儀式時，全體學生服裝整齊，共唱國歌、同誦校訓，傾聽學生代表國旗下的講話，通過國旗下的講話對學生進行養(yǎng)成教育、感恩教育、誠信教育、安全教育和愛國主義教育，促進學生思想道德素質和良好行為習慣、心理品質的形成，強化學生的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)提高安全的法制意識，交通安全意識。
2、開展多種形式的主題活動，寓養(yǎng)成教育于活動中。學校通過開學典禮、開展“孝敬父母心存感恩”活動、組織召開“我有一個好習慣”主題班會、組織學雷鋒活動、養(yǎng)成教育訓練周、訓練月系列活動、迎全運為主題升旗儀式、校園文化藝術節(jié)、“全國助殘日”活動、“迎全運文明出行”宣傳教育整治活動、初三綜合素質評價等一系列活動不失時機的對學生進行養(yǎng)成教育。
3、認真落實《關于在全市中小學生中加強學生學習習慣培養(yǎng)的指導意見》，加強學生良好行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育，深入開展養(yǎng)成教育示范教師、示范生、示范班評比活動。我校制定養(yǎng)成教育示范教師、示范生、示范班的評比標準，通過自評、互評、師生共評和家長參評等多種形式，評選出養(yǎng)成教育示范教師、示范生、示范班，充分發(fā)揮榜樣在養(yǎng)成教育中的示范帶頭作用，并給予一定的表彰及獎勵，以推動養(yǎng)成教育活動的深入開展。
（二）抓好德育隊伍建設，強化德育意識。
1、繼續(xù)組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)范和書籍，增強全體教師的德育意識、大局意識、服務意識，真正做到面向學生、了解學生、尊重學生，以高尚的人格感染、教育學生。
2、加強班主任隊伍建設。繼續(xù)做好班主任學習、培訓工作，定期召開班主任會，繼續(xù)訂閱《中學德育》雜志了解新信息，認真填寫《班主任工作手冊》，通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力。
（三）以養(yǎng)成教育為主線，以“孝敬父母心存感恩”為主題，開展豐富多彩的主題教育活動。
1、開展“孝敬父母心存感恩”系列教育活動
3月為感恩教育活動月，為引導學生在實踐中體驗感恩，使學生知、情、意、行在實踐中自我完善，感恩情懷不斷升華，我校組織開展了“孝敬父母心存感恩”系列教育活動。此次活動以感謝父母回報社會為主題，讓學生學會“知恩”、“報恩”、“施恩”，學校通過主題升旗儀式、板報、廣播、LED顯示屏、主題班會、課堂教學等多種形式，對學生進行感恩教育，通過開展“五個一”體驗實踐活動，感激自然的賜予與社會的關懷。
2、 開展“迎世博—城市讓生活更美好”主題宣傳教育活動
為了更好地迎接世博的到來，在此過程中培養(yǎng)學生、鍛煉學生做一個與世界接軌的文明人。大家積極地面對這世博盛會，積極地面對今后的學業(yè)和人生。因此學校先組織開展了在校園里進行世博圖片展覽，讓學生了解世博，認識世博。利用黑板報、主題班會，使世博的意義深入到每個人，同時學生也體會到了我們應該如何做好與世界接軌，通過活動使學生真正意識到祖國的強大與繁榮。
3、開展“文明迎全運”系列活動
我校利用舉辦全運會這一契機，從提高學生的文明素質入手，結合中學生養(yǎng)成教育，以“喜迎全運會，做文明小主人”為主題，深入開展了一系列宣傳教育活動。
（1）發(fā)出一封倡議書，號召全體學生了解全運會，關注全運會，學習文明禮儀，提高城市形象，以小主人的姿態(tài)迎接八方來客。
（2）進行一次主題升旗儀式，通過升旗儀式對學生進行迎全運宣傳教育活動。
（3）致家長一封信，通過致家長一封信，宣傳沈陽市承辦全運會的重大意義，介紹全運會的籌辦情況，爭取家長的熱心參與，營造良好的社會氛圍。
（4）召開一次主題班會，宣傳全運會，從我做起，積極為全運會做貢獻。
（5）舉辦一次禮儀知識講座，普及禮儀知識，提高學生基礎文明素質。
4、 加強對學生的安全教育
4月為安全教育活動月，我校認真落實《xx區(qū)中小學“安全教育活動月”實施方案》，以遵守交通法規(guī)，安全伴我同行為主題，積極開展對學生的安全教育活動，認真組織開展“六個一”教育實踐活動：
（1）舉行一次主題升旗儀式；
（2）召開一次主題班會；
（3）請交通安全教育輔導員上一次交通安全教育輔導課；
（4）舉辦一次交通安全知識競賽；
（5）開展交通安全宣傳教育日活動；
（6）開展學生交通安全教育管理“金點子”短文評選活動。
通過一系列宣傳教育活動提高了交通安全法制意識和自我防護能力，確保學生出行安全。此外利用晨會、班隊等課對學生進行安全教育。在5月12日上午，學校組織學生進行消防應急演練活動，我們有幸請到教育局趙建華局長、付向陽局長、青教辦孫主任、安全科崔科長及各校德育主任，通過演練使全校師生掌握了應急逃生的正確方法，從而最大限度地保護全校師生的生命安全。5月17日與解放派出所民警聯(lián)合檢查學生攜帶管制刀具情況，通過檢查學生增強了法制觀念，提高了自我保護意識。
5、利用重大節(jié)日對學生開展教育活動
本學期重大節(jié)日較多，針對不同的節(jié)日，我校都會開展有針對性的活動。3月12日、22日是植樹節(jié)、“世界水日”，組織學生開展“綠色校園，節(jié)能從我開始”的活動。4月26日是世界知識產權日，我校開展了以“知識產權與城市發(fā)展同行”為主題的系列宣傳教育活動。5月16日是我國第二十個法定“全國助殘日”5月-6月也是我市第四個“助殘月”，我校以“殘健同行、共創(chuàng)和諧”為主題，開展了“五個一”系列宣傳教育活動，并在“六一”我校領導及部分師生與特殊學校師生共同度過一個愉快而有意義的兒童節(jié)，并送去孩子們喜歡的學習用品。
我校以“6、26國際禁毒日”為契機開展毒品預防宣傳教育活動，活動以珍愛生命，遠離毒品，健康成長為主題，通過懸掛條幅、板報、廣播、掛圖等學生對學生進行宣傳教育，并扎實開展了毒品預防教育“四個一”活動。通過宣傳教育學生們提高了對毒品的識別能力，充分認識毒品的危害，真正樹立遠離毒品的思想。我們還利用傳統(tǒng)的節(jié)日對學生進行傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
6、組織開展“誠信教育”活動
我校以“從我做起共筑誠信”為主題，通過多種形式的教育活動，使學生了解誠信的基本內容，懂得誠信是做人的基本準則，培養(yǎng)學生守時、守信有責任心，真誠禮貌待人關心他人、助人為樂。
（四）加強社會、家庭與學校教育網絡的建設
1、充分發(fā)揮家長學校、家長委員會作用，加強家校聯(lián)系，提高社會、家長重視教育，理解教育，支持教育的意識，形成教育合力，提高教育績效。我校每學期至少召開兩次家長會，與家長攜手共圖發(fā)展。
2、在5月18日，我校舉行了家長學校成員座談會既家長會，會上由王校長針對校園事件增多，就校園安全，我校具體做的情況向家長作了匯報，并要求家長密切配合學校共同來提高學校的安全。接著對家長進行心理輔導，提高家長的心理素質。最后通過家長和教師的交談，使家長進一步了解了自己孩子在校的學習、生活等情況，提高了家校之間的 溝通。同時在平時教師積極利用網上家校通，與家長溝通。由于工作到位，家長對學校各項工作都十分滿意。
三、教學工作
（一）教學服務常規(guī)工作
1、做好開學初的各項準備工作。
2、抓好教學常規(guī)的.管理工作。嚴格按省頒課程計劃編排好課表，開足開齊課程，合理安排各類活動課程，進一步落實減負措施。按考試常規(guī)要求，進一步規(guī)范考試管理制度，確保各類考試順利進行。認真召開月考、期中考試、期末考試質量分析會議，通過學科競賽活動，對品學兼優(yōu)、學科狀元等各類學生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育，推動學風建設。
（二）教學中心管理工作
1、狠抓課堂教學，提高教學質量。依據(jù)素質教育的要求，根據(jù)所教學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環(huán)節(jié)的管理，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，切實提高課堂教學的質量。本學期繼續(xù)加強教研組建設，加強集體備課，充分發(fā)揮教研活動作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務能力。教學業(yè)務領導經常深入課堂聽課、了解教學情況、及時反饋，促進課堂教學工作的進一步提高。
2、進一步加強實驗教學、電化教學的管理工作。努力為教師創(chuàng)造良好條件，不斷提高多媒體利用率和教育信息化程度。確保理化生演示開出率達100%、分組實驗開出率≥80%；實驗管理認真做好實驗記錄工作。
3、加強體育教學工作。本學期體育組不斷加強自身管理和建設。全面貫徹落實“兩個條例”。體育組全體教師在抓好課堂教學的同時，狠抓課外活動，抓好課間操的管理工作。
4、利用每周三的業(yè)務學習時間，帶領老師學習各類材料及新課程改革精神，還以教研組為單位，自學了許多有關教改方面的文章和信息。微機室向全校教師開放，鼓勵教師自制簡單的課件并編寫電子教案。
5、加強初三教學的管理和學生教育工作。如開展“百日誓師”大會；6月開展考前一個月動員大會；6月份開展初三學生心理、學習指導大會；中考前考前教育與培訓大會等。
6、每次月考、期中考試、期末考試組織教師寫試卷分析，教務處將分學年組組織教師開展教學質量分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的辦法，以提升教學質量。
7、繼續(xù)開展了“八個一”活動，即一篇優(yōu)秀教案、一份優(yōu)秀試卷、一篇優(yōu)秀專題論文、一節(jié)創(chuàng)新課、一節(jié)研討課、一份優(yōu)秀案例或個案、一份優(yōu)秀反思、一個新學法。
（三）教科研工作
辦學質量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮教科研的先導作用，努力營造一種濃厚的教科研氛圍，堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。開學初，學校專門召開了各教研組長和備課組長會議，布置了工作重點，制定了詳細的工作計劃，通過各類教研活動，使我校的教研工作突出重點，主次分明，也同樣使教研組的凝聚力和向心力得到了加強。一學期來，我校教科研活動主要有：
1、加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)上學期我校組織開展的“青藍工程”，精心做好 “傳、幫、帶”工作。我校年輕教師居多，為了縮短年輕教師成長周期，加強對年輕教師的指導與幫助，提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力，發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用。師徒、同伴之間定期互相聽課，探討教學中的有關的問題，以此來促進教師業(yè)務素質的真正提高。
2、采取“走出去，請進來”的辦法進行聽課、評課等教研活動。本學期學校積極響應教師學校號召，組織部分學科教師參與外出學習活動。
3、積極鼓勵教師撰寫教育教學論文和經驗總結。xx等六位教師撰寫教育教學論文獲市級優(yōu)秀論文。
4、我校xx等6名教師主持市級科研課題的研究。
5、我校xx等6名教師撰寫國家級說課稿。
6、開展現(xiàn)代技術培訓工作。學校派xx、xx到教師學校學習計算機技術，之后將對全校教師進行培訓，盡可能利用現(xiàn)代教育技術服務教育教學。
6、3月是 “教育開放月”，我校根據(jù)自身的實際情況，制定了周密的部署，并組織了我校的“教育開放周”活動，使上級領導和學生家長了解了我校的教育教學情況并給予了充分的肯定。結合“教育開放月”組織教師開展組內公開課大賽。xx、xx、xx、xx、xx等教師積極參與。大賽期間鼓勵教師積極參與聽評課。
7、組織教師參加區(qū)電教課評比，獲得佳績。xx獲區(qū)交互式電子白板一等獎，xx、xx分別獲得區(qū)信息技術整合課一、二等獎。
8、我校被評為xx區(qū)“十一五”中期教育科研工作先進集體，xx獲得課程改革先進工作者，xx、xx獲課程改革先進個人。
9、本學期出色地完成了自考和中、高考的監(jiān)考和組織任務。
10、我校xx、xx在市里舉辦的課件大賽中獲得一等獎，xx獲區(qū)一等獎，xx、xx、xx獲區(qū)二等獎。
11、xx英語成績喜人，今年我校有5名學生代表xx區(qū)參加國家級的xx英語競賽，這是我區(qū)首次進入國家級。
12、中考成果：今年我校中考成績取得可喜成果，700分以上21人，650分以上90多人，升入實驗、2中、30中學等省級重點學校。
四、體衛(wèi)藝工作
學校的體育、藝術、衛(wèi)生工作是德育工作中占不可或缺地位，我校十分重視體衛(wèi)工作，專門成立體衛(wèi)工作領導小組，無論是體育課、大課間操、體育活動課學校都嚴格管理，責任到人，確保學生每天一小時體育活動時間，保證學生體質健康發(fā)展。學校十分重視文化藝術活動，藝術節(jié)匯報演出足以說明學校對藝術活動的重視，也充分展示學生們的藝術才華。同時學校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、防近工作、預防傳染病等工作都由領導小組專人負責，確保學生身心健康成長。由于工作到位，我校09年底被評為市“千校萬人大會操”優(yōu)秀單位、市“防近”工作先進單位，市初中女籃第三名，市運動會團體第二名，市中小學校園藝術活動先進單位。
五、后勤工作
1、8月份維修食堂暖氣
2、9月份擴建教工食堂
3、12月份修建燃氣房
4、1-2月份安裝班班通和白鋼門
5、3月份安裝LED電子屏
6、4月份安裝室外白鋼宣傳欄
7、5月份車庫改造，安裝鐵柵欄、分割車庫
8、5月份農民工工程申報，6月份審計
9、5月份食堂改造貼磚，維修教工食堂下水
(農民工工程維修項目：1暖氣2防水3刮大白4電路維修5換門)
學校工作總結 篇9
為做好學校餐廳工作，維護學生切身利益，膳食科開展了“以學生為關注焦點”，“樹飲食形象，創(chuàng)一流服務”活動，收到了較好的效果。具體做法有：
一、制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位職責制、服務人員行為規(guī)范、服務承諾等制度，分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，流程合理，操作規(guī)范。
二、強化教育培訓，提升職工素質。選送管理人員到其他高校參觀學習，學習兄弟高校先進的管理經驗。另外，選送相關專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓，消防安全知識培訓，預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓，旨在提升每個職工的整體素質，更好地為教職工服務。
三、強化硬件建設，杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不一樣的改造、改建，添置了部分硬件設備和用具，到達布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組，制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈，消防器材專人保管，每一天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”，食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五專”等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。
四、堅持優(yōu)質服務，不斷拓展服務理念。膳食科做到以人為本，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證學生一日三餐伙食供應的過程中，不斷拓展經營理念和服務理念。
1、建立了“小吃一條街”，引進了數(shù)十種名優(yōu)風味小吃，增加花色品種，吸引了不少同學前去就餐。
2、在大廳開設24小時值班窗口，確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。
3、千方百計控制成本，降低飯菜價格，切實讓利于學生，大廳每一天為學生供應免費稀飯，確保學生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉的飯菜。
4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優(yōu)質服務監(jiān)督臺，設立餐飲服務熱線電話，隨時解決學生反映的問題。
5、帶給助學崗位18個，解決了特困生的燃眉之急。
由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的.基礎，增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和職責感，構成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和必須的成績，確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對此刻餐廳人員少，工作量大，我們將知難而進，創(chuàng)造條件，狠抓標準化，規(guī)范化，制度化，秩序化管理，主動適應學校發(fā)展的要求，將我校飲食工作推向新的起點，創(chuàng)造新的輝煌。
學校工作總結 篇10
為營造良好的生活和工作環(huán)境，確保教師和學生的身心健康，我校根據(jù)市區(qū)文件部署，在全校范圍內開展了一次統(tǒng)一的滅蚊大行動，做到切實加強領導，健全機制，認真組織實施，全面地完成了防蚊滅蚊工作。現(xiàn)將滅蚊工作情況總結如下：
一、思想重視，機構健全
我校領導高度重視此次愛國衛(wèi)生運動工作，并把滅蚊工作納入重
要議事日程，成立了以校領導為主的架構，落實工作責任。由校長
主管、副校長親自抓，教師負責宣傳相關防蚊保健知識，后勤、食堂
工作人員負責工作落實，全校師生積極配合防蚊滅蚊工作。
二、認真組織學習，加強宣傳力度，強化衛(wèi)生意識
學習相關文件，學校利用升旗儀式等集合集會向師生推廣宣傳防
蚊保健知識，使大家樹立了愛衛(wèi)生、重健康的意識。
三、制度健全，措施有力，將防蚊滅蚊工作落到實處
一是加強衛(wèi)生工作的制度建設，并完善相關制度。在校園進行一次大掃除，清理淤塞的下水道，清理垃圾，消除蚊蟲孳生條件。
二是在全校范圍內進行了滅蚊行動。我校在專業(yè)滅蚊人員的指導下進行了滅蚊大行動，重點對廁所、樓梯口、花槽水溝、垃圾池、食堂等重點部位及蚊蟲孳生處進行了全面清理和噴藥，殺滅蚊蟲。
三是防治結合，鞏固防蚊滅蚊成果。針對今年蚊蟲多發(fā)的'特點，學校不定期組織教師、食堂工作人員和學生對室內外環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，徹底清除垃圾、疏通水溝，做到無衛(wèi)生死角，創(chuàng)造了一個整潔有序環(huán)境，并定期對重點位置進行復查，確保蚊媒生物密度降至安全范圍。
今后，在上級部門的領導下，我校將認真按照區(qū)愛衛(wèi)會的安排部署，繼續(xù)深入開展愛國衛(wèi)生運動，建立防蚊滅蚊工作長效機制，把防蚊滅蚊工作做得更好！
學校工作總結 篇11
光陰似箭，日月如梭。在即將過去的一學年里，我們XX鎮(zhèn)中心小學在鎮(zhèn)中心學校的正確領導下，沿著學年初制訂的工作目標，全體教師團結奮進，務實進取。本學年學校以“給學生幸福的童年，給教師完整的人生”為目標，在教學質量管理、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學年來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下，學校工作取得了可喜的成績，圓滿完成了學年初所提出的各項工作任務。現(xiàn)就本學年學校的主要工作總結如下：
一、抓師德工作，建和諧團隊
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學、愛生、愛校。
我校利用每周教師例會的機會，組織教師政治、業(yè)務學習，努力打造一業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學年，我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，開展了一次師德教育。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以德立教，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。
本學年，我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。我們學校20％的教師年齡結構偏大(50歲以上的教師7名)，即將面臨退休，但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發(fā)展，實行人性化管理，體現(xiàn)人文關懷，讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖，極大地調動了他們工作的積極性和主動性，正因為如此，教師們把學校當成自己的家，學校的各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。
二、抓常規(guī)管理，提高教學質量
教學質量是學校的生命線，我們的老師理直氣壯抓教學。本學年，在鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一布署下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施：
1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對老師們的常規(guī)教學一周一抽查，一月一檢查，并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。
2、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因，每個班級都不同程度地存在“學困較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改，做好單元測試工作，一手抓學困生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，大限度地提高學生的學科成績。
3、積極開展教研活動，全面提高教學質量。學校常態(tài)開展推門聽課、聽課評課、課內比教學等活動，全面打造快樂課堂，讓“三段六步”的課改模式，在我校遍地開花。學校經常選派教師外出學習觀摩，開闊眼見，提升課堂教學技能。去年冬季，我校開展了為期一個月的“大手拉小手”送課下鄉(xiāng)活動。活動中，9名優(yōu)質課教師先后深入XX、XX、XX和XX等XX小學，共計送去語文、數(shù)學、英語等學科十多節(jié)優(yōu)質課，受到了當?shù)貙W校師生的歡迎和喜愛。近，我校全體教師在“一師一優(yōu)課”“一課一”活動中，積極在網上“曬課”。一系列活動的開展，提高了全教師素質，促進了教師專業(yè)成長。
三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生
班級是學校工作的前沿陣地。按照鎮(zhèn)中心學校的要求，我們從這學年開始，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。開學初，學校舉行了鎮(zhèn)小學生習慣養(yǎng)成教育啟動儀式，分步實施，促使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。
2、以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真正成為班級小主人，學校的小主人。
3、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。本學年在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。由于學校安全教育深入扎實，安全防范措施落到實處，本學年學校沒有發(fā)生一起安全事件。
四、抓活動開展，豐富校園文化
這學年我們根據(jù)實際開展了以下活動：
1、愛國主義讀書教育活動。學校充分發(fā)掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推到校園文化建設。我們力求讓每位學生在高品位校園文化的浸潤下，激發(fā)愛校、愛國感情，增強學生的光榮感和責任感。在愛國主義讀書教育活動中，學校制訂了切實可行的教育方案，并扎實做好讀書的指導工作，為讀書競賽打下良好的基礎。同時結合節(jié)慶和其他重要節(jié)日，因地制宜地開展慶祝或教育活動。
2、重新編排了適合學生年齡特點的空竹操。“抖空竹”是我校的傳統(tǒng)項目。自20xx年開展這項特色活動至今已八年了。八年來，我們的抖空竹活動受到了社會各界的廣泛關注，也得到了廣大家長的支持。由于我們的`這項活動開展的有聲有色，得到了社會和上級領導的認可，20xx年10月我校被XX省教育廳授予”中華文化傳承藝術學校”。本學年，由于我校只剩下1—4年級學生，這對我們以往的空竹特技表演帶來了不便，因此，我們又新編排了一套空竹操和空竹舞，這樣適合低、中年級學生參與活動，使他們學起來容易，玩起來得手。我們今后將繼續(xù)努力，把這項抖空竹活動項目傳承下去。
3、創(chuàng)新文體活動，潤物無聲地開展藝術教育。本學年，我們自編了一套完整的課間操—古詩韻律操。師生在音樂中一邊誦讀古詩，一邊做出健身動作，形式別具一格。30分鐘的課間操時間，學生不但鍛煉了身體，還同時誦讀了16首古詩，這種寓教于樂的形式，深受師生喜愛。這套古詩韻律操，將誦讀經典與文化健身完美結合，不僅讓學生進一步感受中華傳統(tǒng)文化的厚重，而且還夯實了學生的文化底蘊，陶冶了學生情操，提升了學生文化素養(yǎng)。
4、書香溢校園，經典伴成長。學校開設了誦讀課，各班設立了圖書角，開展“圖書漂流”活動，學校每月開展一次經典誦展示活動，讓經典浸潤學生心靈，陶冶學生情操，提升學生審美情趣和藝術修養(yǎng)。校園書香氛圍濃厚，處處展現(xiàn)人文文化。前不久，我校順利通過縣教育局“書香校園”達標活動檢查驗收。
五、家校共建，提高辦學效果
我校繼續(xù)堅持家訪活動的開展，要求教師將關愛學生，特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環(huán)節(jié)。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經常對“留守學生”進行家訪，建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度，讓教師充當“留守學生”的第二監(jiān)護人，使部分監(jiān)護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導，減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話，加強“留守學生”與父母的親情聯(lián)系。今年10月份學校分別召開了一至四年級家長會，通過家長會，學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現(xiàn)。活動的開展，促使學校、家庭、社會的相互配合，共同努力，形成了合力，提高了辦學效果。
六、存在的困難和問題
一學年以來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些困難與問題，需要引起上級領導的關注，并逐步得到解決。
1、教師老年化嚴重，結構性缺編十分突出。
2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。
3、學校基礎設施建設有待加強，教師、功能室、教師辦公室緊缺。
一學年的工作已經過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有鎮(zhèn)中心學校的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇努力，我們殷店鎮(zhèn)中心小學的明天一定會更好。
學校工作總結 篇12
本學期，我校繼續(xù)以《基礎教育課程改革綱要》和省教研培訓院的工作精神為指導,積極推進課程改革。以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目的，積極開展教學研究，全面實施素質教育。積極開展校本研訓活動，促進教師專業(yè)成長，加強教學研究，努力開創(chuàng)我校教學工作新局面。全面提高我校教育教學質量。
本學期主要做好以下幾方面工作：
1、德育工作
德育工作是教育教學的生命線;是育人的根本。因此，我們把她擺在教育教學首位。一學期來，我們按照縣教育局在全縣中小學開展的“好習慣養(yǎng)成教育活動”的活動方案精神，結合我校實際制訂了相應的活動方案。并按方案如期開展活動。如：穿戴要文明(即：不留長發(fā)怪發(fā)，不穿怪異衣服，不戴怪飾物，上課不穿拖鞋)。言行要文明。
2、教育教學常規(guī)工作
(1)制訂、落實計劃。
新學期開學前教導處按照教育局對新階段要求以及我校實際切實制定好我校教學工作計劃;開學第一周，學校各分管領導(包括語文、數(shù)學科組長)以及各科任教師相應制訂好工作計劃。本學期在規(guī)定時間里共收到各類計劃兩類30篇。從而使我校教育教學科研有計劃、有目的、有措施實施。
(2)備課
本學期，全體教師認真按照學校教學工作計劃要求，做到：課前備好課(備教材，備重、難點，備學生，備教法等)并認真寫好備課記錄。
(3)上課
該學期，各教學班教學次序有軌不紋。課堂紀律較好。絕大多數(shù)科任教師能有組織，有目的，有針對性實施課堂教學。真正使講堂變?yōu)閷W堂。有些課的教師不但敢于探索學生自主學習的途徑、方法，還大膽嘗試有效教學法。使課堂教學有了新的改觀。為提高我校課堂教學質量奠定了基礎。
(4)批改
該學期，為確保各學科教學成果能得到鞏固、加深、提高;保證科任教師能按時、按質、按量布置、批改作業(yè)。學校按教學工作計劃要求分四個階段(即：第一階段：1—5周;第二階段：6—10周;第三階段：11—15周;第四階段：16—19周)進行各科作業(yè)及“四冊”、“一表”大檢查并于第二天向全體教師反饋檢查情況。對于勤批勤改，批改認真、有創(chuàng)新的老師給予表揚。對個別少布置、少批或不批或批改不認真的老師要提出批評，并責令改過。確保教學質量穩(wěn)步提高。
(5)聽課、做課、評課。
學期初，按學校教學工作計劃要求：學校領導、老師每周聽課不少于3和1節(jié)。學校領導、骨干教師應自覺帶頭上示范課、公開課。主動承擔課改專題。在學校領導的帶領下，按我校實際結合利用縣教研室、縣培訓部聯(lián)合開展的“骨干教師引領月活動”契機開展我校骨干教師引領月活動。扎實開展課堂研究。語文、數(shù)學科任教師主動獻教傳教(上一節(jié)優(yōu)質課)。并契機開展說課評課活動。本學期開展優(yōu)質課共26個;說課26個;專題課研討26個。提高了我校教師教育教學能力，為大面積提高我校教學質量奠定了基礎。
(6)課后記、總結、論文。
勤積累，勤總結，是一個教師快速成長的.重要途徑。因此，學校結合自身實際和縣教研室的具體要求，把寫課后記、總結、教學論文當做學校教學常規(guī)的一項重要內容列入到學校教學工作計劃中。學校在大快的常規(guī)檢查中突出抓好本塊的總評和督導，讓老師們愉快、自覺去寫課后記、心得、教學隨筆。善于做階段性總結，勤寫教學論文。本學期末共收到教學論文3篇，教學工作總結30篇。為學校教學工作積累了一定經驗。
3、班主任工作
本學期繼續(xù)按照上級教育行政主管部門頒發(fā)的《班主任工作管理條例》制訂切合我校實際的管理細則，開展我校班主任督導管理工作。本學期，我校在縣教研室以及縣培訓部的直接領導下，共開展了以下幾塊大活動：1、全體教師參加了縣級班主任全員培訓考試;2、派出責任心較強，電腦技術較好的王惠老師參加全國班主任繼續(xù)培訓。3組織全體教師觀看全國優(yōu)秀班主任專題講座并寫較切合自己實際的心得體會。通過多形式，多層面的培訓學習，增強了班主任工作的責任感，激發(fā)其工作熱情，提高工作效率。
4、教師繼續(xù)教育培訓學習工作。
我校繼續(xù)按照縣培訓部以及我校《教師繼續(xù)教育活動方按》開展工作。本學期，我們除了按縣教育局、培訓部規(guī)定學習研修的內容外，還主動組織教師校內學習研討新課程理論，課堂有效教學法等。主動派老師到校外聽課學習。提高教師教育教學能力。
5、工作成績
本學期，絕大多數(shù)老師在備課、批改及“四冊一表”等都做大量工作，課堂教學中教和學兩方面都取得了一定成績。部分老師教學成績比較顯著。如：一(1)班數(shù)學科蘇金蓮老師、五(2)班語文科李燕老師、一(2)班是數(shù)學科王麗老師。他們的及格率、平均分都超出學校確定的標準。他們也相應得到學校給于的超標獎。為我校教育教學工作做出了突出貢獻。
學校工作總結 篇13
緊張而繁忙的一年工作已經全面結束，回顧一年來的工作，我們在縣教育局領導下，全校教師發(fā)揚與時俱進、團結有為的精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據(jù)重點工作落實情況做以下總結：
一、德育工作似春風化雨扎實推進
上學年，本著“高起點、嚴要求”，“抓管理、促教學”的原則，探索民主、科學的管理方法，把德育工作和學生的安全教育放在重要位置，政教處和少先隊等多部門聯(lián)動，加強學生養(yǎng)成教育，全力打造和諧校園。
（一）政教處工作
本學年，政教處認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求，加強了校園文化建設，促進了學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，積極推進學校校風和學風的建設。
1、開展的主要活動有：
（1）3月31日舉行了防震應急避險演練，這次演練，有關領導迅速到崗，各職能部門按預案做好應急準備，教學班在班主任老師指揮下按預定方案有次序由各樓層和平房教室向指定地點匯集，學生能迅速、有序、安全地通過教學樓疏散通道撤離到指定地點，培養(yǎng)了學生掌握正確的逃生要領，達到了演練的目的。
（2）為了活躍校園文化生活，豐富課間活動，增強學生體魄，打造充滿活力的和諧校園，20xx年12月xx日，政教處聯(lián)合少先隊、教務處，組織開展了“迎新年拔河比賽”，今年4月30日，學校舉行了跳繩比賽，這次比賽，同學們在運動中體驗到了快樂，增強了集體榮譽感，提高了同學們的身體素質，體現(xiàn)了團結、奮進、健康的精神風貌。
（3）20xx年10月29日我校舉行了校園集體舞《小白船》比賽。本次校園集體舞以“校園舞蹈、強身健體、跳出旋律、舞出風采”為口號，主要是培養(yǎng)學生良好的禮儀、健康優(yōu)美的身姿、鮮明的節(jié)奏感以及團隊配合意識。比賽以年組為單位，分別評選出一等獎7名、二等獎2名、優(yōu)秀組織獎4名。比賽過程中學生們精彩的表演不時引來陣陣掌聲，在激情、瀟灑的動感節(jié)奏中，舞出天真爛漫的童心世界。
（4）為豐富廣大教職工課余文化生活，加強教職工之間的交流與合作，增強教職工團隊意識、競爭意識、拼搏意識，推動校園文化建設，7月2日，我校舉行了慶七一教職工籃球賽。這次比賽，提振了學校的精、氣、神，提升了教師的凝聚力和向心力。
（5）11月4日——6日，我校召開了家長會，本次家長會以班級為單位召開，學校事先制作了宣傳短片，要求在家長會開始之前播放，家長們都聚精會神的觀看，了解學校的辦學理念和辦學方向及整體規(guī)劃等方面的內容。整個家長會自始至終充滿溫馨與和諧。家長們表示積極支持學校工作。有的還提出了很多中肯的意見和建議。
2、加強常規(guī)管理，做好安全工作
（1）堅持定期召開班主任會議，要求各班每周召開一次班隊會，加強對學生的安全教育和德育教育；
（2）定期召開政教人員會議，強調紀律，明確職責，加強安全管理；
（3）由于新教學樓的使用，以樓道安全管理為重點，時刻強調增強學生樓道內的安全意識，防止學生意外傷害或踩踏事件的發(fā)生。
（4）為保證學生的人身安全，多次組織班級自查或學校排查學生違禁物品，管制刀具等。一年來未發(fā)現(xiàn)學生攜帶違禁物品現(xiàn)象。
（5）組織學生防震演練，增加學生地震時的自救和逃生知識，一旦地震發(fā)生最大限度的保護師生的生命安全。
（6）安排好節(jié)假日學校值班、值宿工作，確保學校師生安全。
（二）少先隊工作
1、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
（1）加強少先隊陣地建設，充分發(fā)揮大隊委的作用，使之成為學校的得力助手。開辦學校紅領巾廣播站，通過紅領巾廣播站，向隊員們宣傳黨的知識，廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件，豐富了校園文化生活。學校少先隊還設立了圖書角，創(chuàng)建了校報《嫩芽》。
（2）重視每周的升旗儀式，通過國旗下講話，文明班級評比，紅領巾值日崗等形式監(jiān)督教育，規(guī)范隊員的日常行為，促使更多的隊員改掉陋習，養(yǎng)成良好的生活習慣、行為習慣。
2、有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。校園文化活動精彩紛呈。
（1）為引導少年兒童繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和自豪感；培養(yǎng)少先隊員的愛黨、愛國、愛隊、愛家的情感；激勵教育廣大少先隊員“勤奮學習，全面發(fā)展，快樂生活”，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗，我校于10月xx日建隊日進行了“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。
（2）5月29日上午，建設學校全體師生歡聚一堂，舉行“放飛夢想幸福成長”慶六一文藝匯演活動。
本次演出一共有24個班級參加，共計28個節(jié)目。各班精心籌備，少先隊員們精彩的表演，不時博得陣陣掌聲！歡歌笑語充滿了整個校園。
此次慶六一活動我校學生展現(xiàn)了自我，體驗了快樂，感悟了成長，展現(xiàn)了我校校園文化建設的豐碩成果。隊員們度過了一個快樂而有意義的`節(jié)日！
（3）開展學雷鋒“五個一”系列活動，組織“學習雷鋒好榜樣，共圓中國夢”主題班隊會及班報展，讀關于雷鋒的書籍，寫心得體會，使學生真正認識雷鋒，了解雷鋒，學習發(fā)揚雷鋒精神；四月份、五月份創(chuàng)建英雄中隊，評選十佳少先隊員，激勵他們積極進取，不斷進步！還發(fā)展7名少先隊員加入了共青團組織。
（4）開展憲法宣傳教育活動：
12月4日，學校校園網上傳了《憲法》內容，引領全校師生增強憲法意識，認真學習憲法；學校利用校報、班報、櫥窗宣傳憲法內容。
召開班主任工作會議，要求全校各班級利用12月8日班會時間召開一次了解憲法的主題班會；12月4日——12月12日，各班級每天利用早自習時間朗讀憲法。
12月8日，利用升旗儀式，我校四。4中隊進行了《憲法在我心中》的國旗下演講，簡介了憲法內容，重點介紹了憲法關于國旗的規(guī)定。
二、狠抓教學管理教學質量穩(wěn)步提升
（一）以教育教學為中心，促進學生全面發(fā)展
1、積極開展電子白板與課堂整合教研活動。
20xx年9月22日，縣教師學校小教部主任王志洲及語文、數(shù)學、英語、品德等學科教研員到建設學校進行調研聽課。
教研員們分別聽了我校語文、數(shù)學、英語、品德與生活等學科，李冉、洪曉秋、齊飛、趙德華、韓玉珍等老師的課。課后各學科教研員給予各位年輕教師精心、細致的點評，對各位老師能夠熟練合理的將電子白板應用于課堂，運用自主高效的課堂理念上課，表示認可，同時對存在的問題做了細致入微的指導。
此次調研，極大地鼓舞了我校教師的教學熱情和工作積極性，拓寬了我校教育教學的新思路，對今后教育教學的改革與發(fā)展明確了方向。
在進行教研活動的初期，對所有任課教師進行了電子白板的使用培訓，使所有任課教師都能應用電子白板輔助教學。
第一學期教務處共聽課46節(jié)，評課34節(jié)，第二學期聽課55節(jié)，評課42節(jié)。
積極開展“電子白板與課堂整合”教學公開課活動，將傳統(tǒng)的黑板和現(xiàn)代化教學技術有效結合，教師積極主動參與教研，學習熱情極高，涌現(xiàn)了侯智寧、石小紅、李冉、洪艷娥等先進典型，活動開展的扎實有效，掀起了教研活動的高潮。
2、我校于4月24日下午舉行了“小學生規(guī)范漢字硬筆書法比賽”活動。
書法是中華民族特有的藝術形式，也是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。我校舉行書法比賽的目的，就是要掀起一個傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、學習書法的熱潮，推動小學生開展熱愛書法、學習書法活動的長效性機制，使書法成為學校的一項重要活動，成為推進我校實施素質教育的一項有力措施。
全校共91名學生參加比賽，在班主任老師的認真指導和參賽選手的積極努力下，圓滿地完成了本次活動，其中6人獲得一等獎、12人獲得二等獎、18人獲得三等獎，并對獲獎的選手頒發(fā)了獎品，對年級組第一的班級頒發(fā)了“優(yōu)秀團體獎”獎狀。
4、為正確引導學生感受漢字之美，從小培養(yǎng)學生認真規(guī)范書寫漢字的良好習慣，建設學校于11月27日開展了首屆學生漢字聽寫大賽。在此次活動中，全體師生認真、熱情地投入活動，呈現(xiàn)出全員參與、積極展示的態(tài)勢，體現(xiàn)了同學們對規(guī)范漢字書寫的認識，對民族文化的熱愛。
5、參加社會實踐活動，培養(yǎng)學生社會實踐能力。
20xx年6月19日至21日，建設學校由7名教師帶隊，組織五年級104名學生到阜新市中小學生社會實踐基地參加社會實踐活動。
本次實踐活動開設八個訓練項目，分別為：實用電路連接；魅力衍紙；簡易電動機制作；地震逃生與外傷救護；拓展訓練（攀巖）；CS真人對抗運動；遠足游覽；此外還有開（閉）營儀式、篝火晚會（文藝匯演）、實踐技能大比拼等活動。
活動中我校師生表現(xiàn)積極，在每個開設項目上都有上佳表現(xiàn)，本次活動既增強了學生們對自然和社會的了解，學到更多課堂上、書本上學不到的知識，又培養(yǎng)了熱愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)探究能力和創(chuàng)新精神，為逐步掌握基本的生活技能和勞動技術、磨練意志、形成獨立生存的本領奠定良好的基礎。
（二）民族教育教學工作穩(wěn)中求進，取得較好成績。
在上一級領導的關懷下，經縣教育局局領導首肯，我們八月府蒙小于20xx年9月1日喜遷新居，學校做了許多龐雜而具體的工作，遷入建設學校后，蒙小的教育教學條件得到了進一步改善，開全了學科，充實了教師隊伍
一年來，我校注意弘揚民族文化，在學校資金相當緊張的情況下，購置了多套蒙古袍，使我校的蒙古族舞蹈《草原晨曲》在《紀念成吉思汗誕辰八百周年》文藝匯演中大放異彩，得到了縣級有關領導的高度贊譽。20xx年10月，我校舉行了蒙古族學生蒙語歌曲大賽，取得了較好的效果。
三、總務后勤環(huán)境衛(wèi)生工作
20xx年11月xx日，學校喜遷新教學樓，為了更好地改善辦學條件，學校積極爭取上級部門支持，合理規(guī)劃學校發(fā)展，為教育教學保駕護航，夯實了學校發(fā)展的基礎。
1、努力籌措資金，鋪設標準化水泥面籃球場600平方米，造價6萬元。
2、爭取上級資金200萬元，建設910平方米學生食堂，已竣工交付使用。
3、積極籌措資金6萬元，硬化辦公樓前場地1000平方米。
4、爭取上級資金20萬元，建設標準化廁所一座。
5、新栽風景樹100棵。
6、新修建垃圾池xx平方米
6、環(huán)境衛(wèi)生整治:全面開展學校衛(wèi)生環(huán)境清潔工程，展現(xiàn)校園整潔、環(huán)境優(yōu)美的學校新面貌，建立衛(wèi)生保潔制度，劃分校園衛(wèi)生責任區(qū)，堅持“每天三小掃，每周一大掃，必要時候全校掃”的清潔衛(wèi)生制度，加強課間巡視，加大檢查評比力度，多部門聯(lián)動，相互配合，大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治，經過一學年度的整治，學生行為養(yǎng)成逐步規(guī)范，校園環(huán)境衛(wèi)生有所改觀。
四、工會工作
本學年度學校工會工作以“關愛教工”為服務宗旨，以服務學校大局為工作重點，不斷增強服務意識，提高服務質量，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極配合學校做好相關工作。
（一）愛心捐贈，情滿校園。
贈人玫瑰，手有余香，奉獻愛心，收獲希望，4月28日下午我校組織了教師獻愛心捐款捐物活動，為我校貧困生奉獻愛心，讓貧困學生燃起希望之火，讓他們感到身邊有愛，有溫暖。4月30日領導班子成員和部分班主任一行18人，滿載著全體教師的關懷，兵分三路走訪慰問我校六名貧困學生家庭，為貧困學生家庭送上米、面等慰問品。
此次走訪慰問活動，使同學們感受到了學校對他們的關懷，更有效地幫助貧困學生順利完成學業(yè)，為學校創(chuàng)造和諧的育人環(huán)境起到良好的推動作用，通過對貧困學生的幫扶活動，讓每一個貧困學生在充滿愛心的校園里和所有學生一樣幸福，快樂成長。
（二）打造溫馨家園，讓教職員工既有工作熱情，又有生活氣息。
在“三八婦女節(jié)”期間，學校組織開展了一次“三八婦女節(jié)”教師座談會。
與會教師暢所欲言，談工作，談生活，談理想，活動在輕松愉快的氣氛中進行。每位教師都踴躍發(fā)言，紛紛表示要“自尊、自愛、自信、自立、自強”，平衡好工作和生活等各方面的關系，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極向上，努力進取，和諧生活，快樂工作，為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
元旦前夕，學校工會組織了教職工撲克賽、乒乓球賽，增強了學校的凝聚力和向心力。
五、校車管理工作
在教育局和學校的正確領導和大力支持下，在全校師生員工和廣大學生家長的通力配合下！我校校車得以安全有序運營。
1、加強安全、紀律教育。校車安全是接送之根本，校車安全以預防為主。對校車提供者的教育：利用每一次校車提供者的專題會議，指出在接送中容易出現(xiàn)的問題，我們應該如何的預防，同時，做了較詳細的突發(fā)事件應急預案。對學生的安全教育：學校明確規(guī)定，班主任教師和隨車照管人員要經常對學生進行安全教育，照管人員在車上要及時糾正學生的不安全行為，要求所有學生上車后系好安全帶，告訴學生下車后行走要遵守交通規(guī)則，大大提高了學生的安全意識和安全行為。做好家長接送安全的思想工作：在接送中我們發(fā)現(xiàn)，部分家長由于工作比較忙，接送比較隨意，比如，車到站后，孩子沒人接，讓孩子自己回家。經過耐心的作家長的思想工作，這樣的現(xiàn)象越來越少了，學校、車主、家長簽訂的三方協(xié)議，得到了充分的理解、認可。對司機的安全監(jiān)督：教育司機不疲勞駕駛，不超員不超速，開車要禮讓三先、全神貫注、注意力集中。
2、與家長的溝通
1）讓學生準時到站點上下車。
2）按班次乘車，避免都擠一班車的現(xiàn)象。
3、與班主任的溝通
校運安全離不開班主任。為了能讓學生安全乘車，及時乘車，開學初，我們就通過班主任，把乘車學生的具體信息統(tǒng)計上來，匯總后交給校車提供者。由校車提供者規(guī)定學生的乘車時間和班次，讓學生準時回家。由于班主任的努力工作，六臺校車每班次都能準時出發(fā)。
我們在看到學校取得成績的同時，也應該清醒地看到，我校的發(fā)展還面臨著很多問題，主要表現(xiàn)在：校園師資力量相對不足，給教學工作帶來了一定難度；校園建設、安全工作還需要進一步加強；教育教學工作有待進一步完善；學生養(yǎng)成教育、感恩教育還要強化。我相信，只要全校師生共同努力，這些困難一定會迎刃而解。
學校工作總結 篇14
轉眼間，學校內涵發(fā)展工作又過了半年，這半年來，我校認真貫徹落實市、縣學校內涵發(fā)展項目領導組會議精神，在縣內涵發(fā)展項目辦的正確領導下，求真務實﹑團結拼搏﹑齊心協(xié)力，認真抓實全校教育教學工作的同時，全員、全力投入到內涵發(fā)展工作中。中學行政班子認真研究、合理部署，在全體教師的團結協(xié)作下，按時完成了我校的工作任務。為深入學習市、縣內涵發(fā)展項目領導組會議精神，在今后的工作中能大膽嘗試我校提出的`“兩案四環(huán)七步”的教學模式，推進課堂教學改革，促進我校內涵發(fā)展，全面提升教育教學質量。為此，現(xiàn)將半年來的學校內涵發(fā)展工作總結于后：
一、基本情況
我鄉(xiāng)是屬典型的高寒特困地區(qū)，距縣城60余公里，條件艱苦，氣候惡劣。全鄉(xiāng)下轄12個村民委員會，有漢、苗、彝、回等民族，總人口近四萬人。學生上學路途遙遠，遠的學生要走5個小時左右才能到校學習；全校共有教師57人（借出1人，長期請病假2人，短期病假3人），其中在職在編的公辦教師48人，特崗教師9人，教師中學歷達本科的有50人，專科7人。
二、所做工作及取得的成績
自“昭通市學校內涵發(fā)展啟動會議”、“第一、二片區(qū)會議”以來，我校在縣內涵發(fā)展項目辦的領導下，立即行動，開展此項工作。一是由校長傳達學習市、縣會議精神，統(tǒng)一教師的思想，提高認識，樹立學校內涵發(fā)展的思想基礎。安排部署工作任務和時間節(jié)點要求，并對教師提出紀律要求；二是內涵發(fā)展項目由副校長組織學習相關要求和分析我校情況，確定出我校的教
學模式為“兩案四環(huán)七步”的教學模式和撰寫課程實施方案措施；三是由教務主任和學科主任組織教師深入學習“新課標”解讀“模板”，根據(jù)教師結構情況，對課程實施方案的撰寫實行任務分配，合理搭配教師資源，共同完成任務，本學期已完成導學案和教學模型的建立并在教學活動中實施。
三、存在的問題
1、師資力量薄弱，嚴重緊缺教師。初中十六個教學班只有50名教師上課，每班有60余位同學，班額較大；另外，音樂等無人上課，嚴重影響著我校學校正常教學工作的開展。
2、部分教師的職業(yè)意識和責任心不夠強，對學校內涵發(fā)展項目工作認識不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神，不知從何入手，出現(xiàn)等、觀、望現(xiàn)象。
3、大部分教師教學理論水平不高，尤其缺乏新的課堂教學理念。
四、下步工作打算
1、請求上級解決我校師資薄弱問題，補充教師力量。
2、加強校本研究和教師的業(yè)務培訓及思想政治學習，提高教師思想意識。
3、積極爭取教師外出培訓學習和請本地專家入校指導的機會，提高全校教師的整體業(yè)務水平和運用模型的能力。
4、繼續(xù)加大學校內涵發(fā)展工作力度，嚴格執(zhí)行“學校內涵發(fā)展管理辦法”，推進我校內涵發(fā)展進程，全面提高學習辦學和管理水平。
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