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公司職員工作總結

時間:2024-04-16 09:42:06 工作總結 我要投稿

公司職員工作總結3篇(集合)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的公司職員工作總結,希望能夠幫助到大家。

公司職員工作總結3篇(集合)

公司職員工作總結1

  進入公司至今,已有XX個多月的時間,回首XX月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就XX月的工作情況,做如下總結:

  一、工作中的收獲:

  能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。行政文員月度工作總結由提供!

  二、工作中存在的不足:

  工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下來的工作計劃:

  會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說XX月的工作是盡職盡責的.,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著XX月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信XX月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

公司職員工作總結2

  時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我到XX廠已經一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,在相關同事的大力支持和配合下,經過自己認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

  一、加強學習,提高自己的工作能力

  當初從學校畢業后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的`概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應這一角色,自從公司送我們去XX化工公司培訓的一段時間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎么才能節省水、電、氣,給單位節省成本,怎么才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創造出更好的效益來……

  二、工作積極主動,盡職盡責

  工作中,我積極主動,盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進,向著更高的方向發展。

  三、培養積極思想,不斷提高個人綜合素質

  問渠哪得清如許,為有源頭活水來,為了更好的服務于工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養積極、樂觀、向上的陽光心態和陽光思維。正確處理好人際關系,做到尊重領導,尊重同事,協助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

  回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

公司職員工作總結3

  20xx年11月份,我中支本級完成保費67.1萬元,較去年同期的49.08萬元增幅為36.7%。累積20xx年共完成333.8萬元,較去年同期的274.3萬元,增加了59.5萬元,增幅為21.7%。十一月份保費環比也有7%的增長。出單人力42人,出單人均保費15980元/人,交強險占比60%。

  一、十一月份主要工作:

  1、推薦汽車渠道事業部分部人選,現己上報。

  2、順利續簽職場租賃合同。

  3、完成各項證照年檢、換證工作。

  4、完成業務員展業證辦理工作,對一些虛掛人力予以清退,目前人力為70余人。

  5、積極響應總公司關于農用車、外地車的承保政策,合規經營。

  6、上報的2名團隊長保費均未達標。

  二、十二月份工作安排:

  1、結合總公司新銷售政策,有計劃有目標的引導、激發大家的.'展業積極性,力爭保費突破70萬。

  2、抓服務,促發展。緊抓柜面、理賠人員的服務質量和服務態度,以服務促發展。

  3、合規經營。已組織開展出單人員進行自查,并安排中支出單員下機構檢查,并針對發現的問題進行了整改,并上報邱芳處。

  4、積極配合總公司保險事業部建設。

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