工作計劃

工作計劃6篇(優(yōu))

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編整理的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

　　1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

　　4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

　　5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　二、加強學習：結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習，提高自己的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

　　三、做好資金預(yù)算工作，加強成本控制：預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財務(wù)費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。

　　1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。

　　2、要求分管領(lǐng)導把預(yù)算工作放在心上，指導兼職預(yù)算員做好財務(wù)預(yù)算，按時編報分析，必須做到預(yù)算編報和分析的及時性，財務(wù)預(yù)算要求每月25日必須上報財務(wù)小組。

　　3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標，錢怎么花都行；無計劃開支必須專項審批。

　　四、個人建議措施：要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。

工作計劃 篇2

　　新學年開始，隨著換屆和招新工作的陸續(xù)完成，學生會的工作也將步入正軌，對于文藝部的具體工作，我提出以下幾點：

　　1.加強部門內(nèi)部建設(shè)，以培養(yǎng)成員的能力為主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才。

　　2.進一步加強文藝性活動的質(zhì)量，重點打造具有公共管理學院文化的品牌活動。

　　3.在做好本職工作的同時，積極參與學院活動，積極幫助其他兄弟部門開展活動，打造一支優(yōu)秀的公共管理學院學生會。

　　下面，我來做具體說明

　　首先，從部門招新開始，注重部員多項素質(zhì)的.考核，改變文藝部以往重視才藝輕視組織的狀況，文藝部的部員應(yīng)該是藝術(shù)特長，策劃能力，組織能力并重的，且最重要的是踏實肯干，善始善終。同時部長和副部長必須重視對部員的培養(yǎng)，通過活動讓部員得到真正的成長。具體做法如下：招新工作（見部門招新計劃）;培養(yǎng)工作，在活動中，讓部員不但是幕后工作者，也要是幕前出色者，分批次，分特點，有針對性的培養(yǎng)部員;團隊建設(shè)工作，我也建議主席團根據(jù)實際情況開展一系列針對學生干部的素質(zhì)拓展活動，增強學生會的集體凝聚力。

　　接著，對于文藝部主辦的活動，計劃如下：迎新晚會，這是文藝部的第一仗，因此必須打響。對于活動形式，沿襲經(jīng)典晚會的形式，以歌舞，語言類節(jié)目為主。主題定為“致青春”。其中，設(shè)置一兩個經(jīng)典節(jié)目，繼續(xù)完善，將此節(jié)目做成一個活動，就以“致青春”為標題，開展一系列形式不唯一的文藝的活動，做好推廣工作，讓“致青春”走出學院，走向校園，打造我們公共管理學院的文化品牌，并且做好傳承。讓我們的文化品牌歷久彌香。

　　最后，在廣播操大賽、運動會、太極拳比賽等以學院為單位的大型活動上，積極發(fā)動文藝部部員身先士卒，多多參與，同時也配合學院搞好先鋒博士論壇等活動，發(fā)揮我部門知識分子的能力，推動公共管理學院學生會的不斷發(fā)展不斷完善，并且做到不斷超越，打造一支強大的公共管理學院學生會。

　　在完成部門工作的同時，我們要尋找一個屬于文藝部的精神，讓它成為文藝部的靈魂。一代代傳承下去，就如同軍隊需要軍魂一般，我相信，文藝部定會充滿朝氣，充滿熱情。

工作計劃 篇3

　　一是扎實開展工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，落實質(zhì)量監(jiān)督工程師責任制，對在建工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督檢查，強化工程質(zhì)量預(yù)控和過程控制，把好竣工驗收質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

　　二是開展工程質(zhì)量專項檢查，積極組織開展季節(jié)性在建工程質(zhì)量、預(yù)拌混凝土質(zhì)量、建筑用材質(zhì)量、建筑節(jié)能工程質(zhì)量、工程質(zhì)量檢測機構(gòu)等專項檢查，強化對工程實體質(zhì)量的監(jiān)督檢查，消除工程質(zhì)量隱患，落實建設(shè)各方責任主體質(zhì)量行為，確保工程質(zhì)量，年內(nèi)，計劃開展各類專項檢查共計8次。

　　三是組織20xx年度竣工工程質(zhì)量回訪，組織對所有竣工工程進行逐戶、逐間、逐項全面質(zhì)量檢查，對查出的問題和用戶反映的問題全面及時跟蹤處理、落實整改，回訪情況在全市通報，對造成不良影響進行嚴肅處理。

　　四是推行工程質(zhì)量差別化管理，根據(jù)工程創(chuàng)優(yōu)工作情況，對全市的施工企業(yè)和項目經(jīng)理登記備案并量化評級，實施差別化管理。企業(yè)及項目經(jīng)理質(zhì)量信譽等級分為三個等級，實行動態(tài)考核，每半年據(jù)實調(diào)整，對不同質(zhì)量信譽等級的企業(yè)承擔的項目，在巡查抽檢頻次上實行不同政策，提升工程質(zhì)量監(jiān)督工作效率，充分調(diào)動項目負責人的工作積極性。

　　五是升級工程質(zhì)量監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，完善工程質(zhì)量監(jiān)督信息管理系統(tǒng)和無線信息交流平臺，做到全市聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)督與檢測聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)監(jiān)督注冊登記、監(jiān)督檢查預(yù)約、檢測信息共享、工程質(zhì)量問題處理信息發(fā)布等功能，通過網(wǎng)上一鍵通，將所有監(jiān)督辦公工作納入信息管理系統(tǒng)，提高工作效率，強化工程質(zhì)量預(yù)控和動態(tài)監(jiān)管效能。

　　六是開展住宅工程質(zhì)量通病再治理工作，對四大類十二項工程質(zhì)量通病及門窗工程等方面的通病，組織有關(guān)技術(shù)人員和企業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)，匯總?cè)〉玫募夹g(shù)成果在全市推廣使用，逐步建立住宅工程質(zhì)量通病治理長效機制，使通病治理工作取得實實在在的效果。

　　七是建立監(jiān)督工程師定期評審機制，定期對監(jiān)督工程師的`工程質(zhì)量監(jiān)督交底、監(jiān)督檢查、巡查、不合格報告處置、監(jiān)督檔案整理等主要工作指標完成情況進行量化考核評價，強化自我約束與綜合考核，充分調(diào)動工作主動性和積極性。

　　八是開展“服務(wù)進社區(qū)、回訪到用戶”活動，以組織住宅質(zhì)量集中受理回訪日的形式，組織已入住社區(qū)的建設(shè)、施工、物業(yè)等單位，對用戶反映的住宅質(zhì)量問題進行處理，維護用戶利益，讓用戶住上放心房、滿意房。年內(nèi)，計劃對兩個社區(qū)進行集中回訪。

　　九是舉辦全市建設(shè)工程質(zhì)量知識大講堂，通過邀請知名專家授課，免費向全市工程質(zhì)量從業(yè)人員傳授知識技能，提升行業(yè)整體素質(zhì)，年內(nèi)，計劃培訓至少1000人次。

　　十是開展“20xx年質(zhì)量月”活動，通過組織開展工程質(zhì)量知識咨詢、檢測試驗室開放、在建工程質(zhì)量檢查、工程質(zhì)量知識競賽、服務(wù)進社區(qū)、工程質(zhì)量知識大講堂等活動，營造關(guān)注工程質(zhì)量、追求工程質(zhì)量的濃厚氛圍。

　　十一是開展工程質(zhì)量檢測工作，以《校準和檢驗實驗室能力的通用要求》、《質(zhì)量手冊》及《程序文件》為依據(jù)，有效運行檢測質(zhì)量體系，為工程質(zhì)量把關(guān)提供科學、公正、準確、及時的檢測數(shù)據(jù)。

　　十二是開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，在全市工程質(zhì)量檢測機構(gòu)中開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，督促引導各檢測機構(gòu)不斷提升檢測試驗?zāi)芰Α?/p>

　　十三是開展檢測人員理論知識和實際操作能力考核工作，針對部分檢測試驗項目，組織對全市各檢測機構(gòu)檢測人員的檢測理論知識實際操作能力進行考核，考核xx人次。

工作計劃 篇4

　　為切實推進我校學生文化素質(zhì)教育工作，全面提高大學生的文化素質(zhì)，現(xiàn)在結(jié)合實際，制定我院學生讀書工作計劃。

　　一、指導思想

　　“讀書破萬卷，下筆如有神”，“書籍是人類進步的階梯”，讀書快樂，開卷有益，成長成才，文明進步。

　　二、主要內(nèi)容安排

　　1、制定學生個人讀書計劃及數(shù)量要求

　　（1）一、二年級學生制定選讀書目（見附表二）的讀書計劃。

　　（2）三年級學生制定必讀書目（見附表一）的讀書計劃。

　　（3）要求每生每學期讀書數(shù)量不少于15本，其中專業(yè)圖書（見附表三）和必讀（選讀）圖書不少于9本。

　　（4）我們已將相關(guān)書目掛網(wǎng)：必讀書目和選讀書目（學校建議）參見/jidi/wenxian1.htm，必讀書目的內(nèi)容學生可以直接在網(wǎng)上閱讀。專業(yè)書目和選讀書目已掛在計算機與信息學院網(wǎng)頁上。專業(yè)書目和選讀書目的文獻，學生可以從圖書館借閱或上網(wǎng)查尋閱讀。

　　（5）學生讀書計劃基本格式及內(nèi)容參見附表四。

　　2、撰寫讀書筆記

　　（1）每生每學期撰寫選讀書目的讀書筆記不少于15篇，其中專業(yè)書目和必（選）讀書目的讀書筆記不少于9篇。要求5篇以上的讀書筆記不少于20xx字。

　　（2）11月20日前各班要組織優(yōu)秀讀書筆記的評選，擇優(yōu)推薦5-10篇佳作交至院黨團辦公室，以參加學院和學校的組織的評展，工作計劃《我校學生讀書工作計劃》。

　　3、開展讀書指導活動

　　（1）我院聘請方旭東、姚合生、錢萌、劉家祥、王一賓、劉桂江等老師作為選讀書目及專業(yè)書目的指導教師。

　　（2）每學期組織學生選讀書目的'導讀講座1-2次。

　　（3）輔導員、班主任負責指導學生制定并落實讀書計劃，做好學生讀書和撰寫讀書筆記的督促和定期檢查工作。

　　4、舉辦讀書研討活動

　　（1）每學期適當時間組織1次選讀書目的師生研討。

　　（2）各班級經(jīng)常舉辦讀書心得交流會、讀書報告會、優(yōu)秀讀書筆記和學習成果展示等活動。

　　（3）將讀書活動和學生的科研立項活動結(jié)合起來，可從大學生人文素質(zhì)教育基地網(wǎng)頁上確定研究課題開展研究性讀書學習。

　　（4）組織開展優(yōu)秀讀書筆記評選活動，推薦優(yōu)秀讀書筆記上網(wǎng)。

　　三、有關(guān)要求

　　1、根據(jù)學校要求，學生在每學期借閱15本紙質(zhì)圖書的同時，要加大數(shù)字化圖書的點擊率。

　　2、學校將大學生讀書活動列入培養(yǎng)方案，規(guī)定每位學生必須通過讀書取得2個學分，作為綜合素質(zhì)5個學分中的一項。

　　3、各班輔導員要負責檢查評閱學生的讀書計劃、讀書筆記，第四學期給出選讀書目的考查成績（等級制）。

　　4、各班確定學習委員作為文化素質(zhì)教育委員，負責組織班級讀書活動和教學信息的收集和反饋。

　　5、學校擬在三年級下學期對學生進行必讀書目的考核。采取統(tǒng)一命題，開卷考查的方式進行。

　　6、我院不定期對各班級讀書活動的進展情況進行檢查，宣傳推廣好的做法，批評督促落后班級。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　在上級教育思想的指導下，以“尊重學生，服務(wù)學生，發(fā)展學生”為指導，以提高學生心理素質(zhì)為目標，做好學校的心理健康教育工作，從而更好服務(wù)學生，促進全體學生心理健康發(fā)展。

　　二、主要工作和措施

　　（一）做好學生日常的心理咨詢服務(wù)。

　　1、做好學生日常的心理咨詢服務(wù)工作，每天開放心理咨詢室，做好學生和教師的來訪接待和咨詢工作。對于問題較明顯的學生，堅持個案的跟蹤，及時與家庭聯(lián)系。

　　2、設(shè)立“心靈之窗”信箱，做好學生的'心理咨詢和心理訓練工作。

　　3、本學期開設(shè)一期“心靈之聲”廣播，對全校學生進行心理輔導知識講座。

　　4、開設(shè)心理咨詢網(wǎng)站，隨時向?qū)W生開放。

　　（二）開設(shè)心理輔導講座。

　　本學年，主要通過書籍和網(wǎng)絡(luò)來充實心理健康教育的相關(guān)知識，結(jié)合青春健康教育、人際交往、學習焦慮、壓力行為習慣等內(nèi)容，通過多媒體教學，開設(shè)心理輔導講座，積極為學生提供知識指導和幫助。

　　（三）認真做好心理咨詢室來訪者的記錄工作。但對咨詢案例的情況要進行保密，不得任意傳播，以免給學生帶來的心理壓力。

　　（四）心理輔導老師要認真學習心理健康教育的相關(guān)知識，在缺少專業(yè)書籍的情況下，主要通過網(wǎng)絡(luò)等媒體來充實相關(guān)知識，為做好心理咨詢工作打下堅實的知識基礎(chǔ)。

　　（五）加強同兄弟學校心理健康教育者的聯(lián)系，為自己做充電準備。

工作計劃 篇6

　　新學期伊始，研究生會紀檢部又迎來了一個新的開始，在上一屆紀檢部在各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，得到了廣大師生的一致贊同。

　　作為新成立的第二屆研究生會中的重要部門，研究生會紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對研究生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象，以便更好的服務(wù)于大家。

　　工作計劃如下

　　一、對校、院舉辦的各種活動、會議，本著實事求是的原則，積極配合學術(shù)科技部考勤，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　二、不定期了解上課曠課情況。做好課堂上的考勤工作，采用點名或簽到方式進行考察，從班委處了解，對虛報情況的'班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

　　三、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，不定期檢查宿舍入住情況，管理好研究生宿舍鑰匙，對新入住人員做好人員登記及借用宿舍鑰匙人員登記。積極配合衛(wèi)生生活部管理好宿舍衛(wèi)生及安全工作。

　　四、不定期對研究生會各部門及其成員進行調(diào)查工作。參與各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。每個學期結(jié)束前做一次對研究生會工作反饋調(diào)查。

　　五、及時了解和發(fā)現(xiàn)班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的班委對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。

　　六、及時了解同學們的意見和建議，通過QQ群和飛信建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。及時與領(lǐng)導及老師進行 ，以便更好地開展工作。

　　七、每周開一次紀檢部成員的部內(nèi)例會，二班進入臨床之后定為電話會議，內(nèi)部成員之間定時進行交流。發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。研究生會例會前做好工作總結(jié)。

　　新的血液給研究生生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。與各位領(lǐng)導，老師及研究生會其他成員攜手共創(chuàng)研究生會的卓越風采。

　　研究生會紀檢部

　　20xx年xx月xx日

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