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【熱門】幼兒園科研工作計劃3篇
時間過得飛快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始制定工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的幼兒園科研工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園科研工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期,以科研為先導,以教師發(fā)展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質(zhì)教育,力求發(fā)揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。
二、工作重點
通過各類業(yè)務(wù)活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。
2.加大園本研修力度,保證園本教研的質(zhì)量,提高教師的教學實踐水平。
3.本學期做好新課題的申報工作,并扎實地做好課題的研究工作,加強過程管理。
三、具體措施
(一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養(yǎng)。
為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。
2.鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿,并能獲得獎項。
3.根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養(yǎng)目標,進行分層次的培養(yǎng),力求人人有定位、個個有發(fā)展。
4.建立教師成長檔案,通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡,促進教師專業(yè)反思,提高教師的專業(yè)水平。
(二)加大園本研修力度,提高教師的教學實踐水平。
抓好常規(guī)教學工作:教學行政、年級組長通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學反饋等措施,了解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展扎實有效的教學研究。
2.加強計劃管理,繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。
3.繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內(nèi)容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。
4.以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容作深入細致的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭引領(lǐng)教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。
5.本學期,我們將實行師徒幫扶制度,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師的能力。
6.加強隨堂聽課。園長、業(yè)務(wù)園長、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。
(三)注重創(chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的'園本教研活動,促進教研質(zhì)量的提高。
開展多層次的教學展示活動。
(1)青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。
(2)園級骨干教師示范課:為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用,我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學活動展示。
2.加強教研組建設(shè),促進教研活動常規(guī)化,增強教研實效。各小組每周定期開展一次教研活動,小組長要認真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準備,幫助和指導班組內(nèi)的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),并做好詳細的記錄。
3.切實保證兩周一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領(lǐng)教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。
(四)加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。
根據(jù)“十二·五”精神,我園準備進行高一級課題的申報。
2.本學期申報區(qū)級課題的老師準備完成結(jié)題的材料和論文,并將成果在園內(nèi)進行推廣,申報園級課題的老師準備完成結(jié)題的論文和資料。
(五)發(fā)揮示范輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。
繼續(xù)發(fā)揮我園的示范作用,定期開展與結(jié)對園的園本教研交流活動。
2.通過網(wǎng)絡(luò)窗口,拓展教師們交流學習的時間與空間。
四、每月工作安排
九月份召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期教研任務(wù)。
2.師徒結(jié)對儀式。
3.本園骨干教師(園級優(yōu)秀教師)教學活動展示。
十月份園內(nèi)各小組組長上交小組計劃。
2.各小組定期開展教研活動
十一月份教研活動學習
十二月份本園青年教師賽課活動(師徒幫扶)
一月份課題小結(jié),各教研組成員對實施情況進行交流后,匯總課題實施情況。
2.整理各類研究資料和各類教學資料。
3.教研工作總結(jié)。
幼兒園科研工作計劃 篇2
一、情況分析:
XX年,我們月城中心幼兒園的科研工作在江陰市教科室和園部的領(lǐng)導下,教科研工作以幼兒園發(fā)展為宗旨,積極開展以園為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。增強教師實施幼兒戲曲啟蒙教育游戲化研究的使命感和責任感,進一步深化幼兒戲曲教學研究。充分發(fā)揮教科研的先導功能,以課題研究為載體,努力提高教科研質(zhì)量,促進我園教科研水平向更高層次發(fā)展。
1、已取得的進展
(1)課題實施方案進一步的修改完善;
(2)課題順利通過開題;
(3)課題實施方案根據(jù)開題意見再次修改調(diào)整;
(4)課題方案按計劃全面實施;
(5)課題組多次研討,尋找課題研究的突破口,嘗試創(chuàng)編戲曲劇本《老鼠嫁女》。
2、存在問題
1、教師的教科研意識還有待進一步增強,而且存在畏難情緒,個別老師甚至與教科研完全脫離開來,因為他們不想評職稱,抱著就這樣走走看的態(tài)度。
2、課題的立項與申報還需加大工作力度,多請專家輔導,提升自身水平,我園的課題級別不夠高。
二、指導思想:
深入貫徹《綱要》精神和上級教育部門的指示,堅持以“幼兒發(fā)展、教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展為本”的教科研工作方向, 以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要。解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以科研為先導,以教學為中心,著力內(nèi)涵發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)新機制,健全機構(gòu),整合優(yōu)化科研隊伍,提高社會服務(wù)水平。按照“點面結(jié)合,注重實效,凝聚優(yōu)勢,整體提升”的基本原則,進一步凸現(xiàn)我園幼兒戲
曲啟蒙教育這一特色,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和理論素養(yǎng)。使教師緊跟時代步伐,提升辦園質(zhì)量。使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的.土壤和促進幼兒健康成長的動力。
三、工作目標及措施:
(一)課題研究面上全面實施點上繼續(xù)深入。
在20xx年度中,我園的教科研工作將圍牢課題方案及本園戲曲特色,進一步在面上全面實施,在點上繼續(xù)深入,聘請戲曲專業(yè)人士進行輔導,由課題組成員突破研究重難點,將上學期研討制定請專業(yè)人士指導的戲曲劇本《老鼠嫁女》進行進一步的修改,并逐步組織落實,分步將課題組編寫的《老鼠嫁女》的劇本進行實施操作,排練其中的戲曲段子,爭取在大班畢業(yè)匯報演出時向家長公開表演,準備下半年進行課題中期成果匯報。同時著重對課題組成員進行教科研三手培養(yǎng),鼓勵一些青年骨干老師平時加強研究,積極參加各級各類的教科研三手評選。
1、根據(jù)課題實施的具體情況制定切合實際的科學有效的科研工作計劃。
2、圍繞市教科室的工作要點,認真組織日常的教科研工作,全園老師有計劃地運用游戲化的方式對孩子進行戲曲啟蒙教育。
3、課題內(nèi)容組人員在文化站專業(yè)人士的指導下及時修改戲曲劇本《老鼠嫁女》。
4、課題實施組人員按照劇本內(nèi)容,虛心向文化站專業(yè)人士請教,分步驟、分階段地著手對孩子進行相關(guān)的戲曲活動,排練其中的戲曲段子,并積累一些過程性的文字及影像資料。
5、給教師搭建教科研平臺,鼓勵青年骨干教師積極投身教科研活動中去,努力提高自己的教科研水平,勇于參加各級各類的教科研三手的評選。
(二)做好“十二五”課題中期匯報的各項準備工作,將其作為本學期科研方面的重點工作。
我園的“十二五”課題自20xx年暑期申報后,于20xx年12月正式通過立項為無錫市級規(guī)劃課題,20xx年6月順利進行了課題開題,20xx年的下半年正式開始實施,按照課題實施計劃,20xx年下半年將要進行課題中期成果展示。
1、有計劃地開展課題研究活動,進行適當?shù)挠變簯蚯鷨⒚山逃螒蚧幕顒诱故尽?/p>
2、排練出有特色的戲曲段子,以備匯報時展示。
3、積累有價值的相關(guān)資料。
(三)特色活動
戲劇《老鼠嫁女》劇本排練。
(四)加強專項課題管理,確保研究扎實有效。
1、教師專項課題立項結(jié)題情況
我園在今年的結(jié)題活動中,4位老師都順利通過結(jié)題,結(jié)題率達100%。其中,一位教師獲得江陰市專項課題二等獎。今年3位老師申報江陰市專項課題,2位老師通過立項。
2、特色的管理舉措
在教師的專項課題管理中,我們加強培訓和輔導,提供可用以參考的一些材料,注意發(fā)揮教師的積極性和自覺性,鼓勵教師把專項課題進入自己的課堂,結(jié)合課堂實際積累第一手研究資料,確保教師的研究扎實有效地開展。
3有效的課題活動
(1)專項課題培訓輔導
(2)專項課題進課堂
(3)專項課題研究活動展示
(4)專項課題研究課說課評課活動
幼兒園科研工作計劃 篇3
一. 指導思想
本著“科研興園”的辦園思路,以推進課程改革為中心,重點抓“出精品、出名師”工程。這學期要通過科研工作實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的目標。策略是:以全國十一五重點課題:“生態(tài)體驗式德育案例和問題的研究”和區(qū)級課題:“幼兒園生態(tài)體驗保教模式的研究”為切入點,以增強文化底蘊為基點,以聯(lián)合全區(qū)直屬園研究分享課題成果為形式,以研代訓,徹底改變教師、幼兒、家長的生命樣態(tài),初步形成積極向上、身心健康、團結(jié)協(xié)作的團隊文化!
二. 工作重點
(一)梳理課題研究的思路,整體推進改革。
1.深入調(diào)查教師教育活動中的無效言行和幼兒學習的現(xiàn)狀,找出形成的原因,解決的辦法,達成共識,形成報告。
2.以生態(tài)體驗式室內(nèi)教育活動模式研究為突破口,引領(lǐng)其他領(lǐng)域的教育實踐活動。讓幼兒的一日生活充滿生機活力!
3.實行“子課題負責制”,每個子課題有專門的領(lǐng)導負責,每個主題的研究落實到每個教師,責任到人,落實到位!
4.挖掘“保育”中育的職能,創(chuàng)編生活操,鍛煉幼兒的勞動技能,自理能力,實行技能合格證制。
5.加強幼兒心理問題研究,為個案研究提供依據(jù)。
6.用科研文化,帶動管理文化、教學文化、和諧文化、民族文化、團隊文化的形成。形式是――教師、干部論壇
(二)建立“三級培訓網(wǎng)絡(luò)”實現(xiàn)“一網(wǎng)”“一聯(lián)合”的研究交流平臺。
1.與專家零距離對話,形成熱于研究的氛圍。
2.送兩名骨干教師,參加區(qū)級培訓,培養(yǎng)科研骨干教師。
3.科研園長牽頭的培訓以及派出學習教師的學習成果分享等。
4.建立民幼網(wǎng)站,加強科研成果的`交流。
5.聯(lián)合觀音寺、南各莊幼兒園,開展課題研究。聯(lián)合直屬園進行課題成果分享,以研代訓。
二.提高領(lǐng)導干部的科研水平,樹立終身學習意識。
1.每周領(lǐng)導干部(班長以上)輪流推薦優(yōu)秀科研論文、案例、管理文章等,集體學習。
2.樹立終生學習意識,開展學叢書,用叢書活動。每學期領(lǐng)導必須學習一本書,有反思、有分析、有建議。
3.每天向教師推薦教育智慧文章一篇。
4.每學期末,領(lǐng)導必須拿出課題研究專題論文、專題總結(jié)。
具體安排如下:
時間
內(nèi)容
負責人
九月份
學習道德體驗論、空直藍天幼兒園的廣播操。觀看首席執(zhí)行官、廣渠門宏志班班主任高老師、田教授的講話等,做好班級管理工作。
溫月英
十月份
進行課題案例、論文評優(yōu)工作。籌備區(qū)級課題成果報告會。邀請南各莊、觀幼參觀學習。
溫月英
十一月
幼兒操比賽。
溫月英
十二月
邀請專家來園指導課題,出臺生態(tài)體驗課評價目標。
溫月英
2008年一月
總結(jié)、反思、整理成果階段,形成成果簇。
溫月英
二月份
生態(tài)體驗式班級管理論壇。(教養(yǎng)員、保育員)
生態(tài)體驗式干部論壇。初步開展對園所“管理文化、教學文化、科研文化、團隊文化、協(xié)作文化。”的研究(班長以上干部)
溫月英
總之,我們要在科研工作計劃的落實上下工夫!努力達到預期目標!
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