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銷(xiāo)售的工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-13 06:28:31 工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)銷(xiāo)售的工作計(jì)劃合集九篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的銷(xiāo)售的工作計(jì)劃9篇,歡迎大家分享。

有關(guān)銷(xiāo)售的工作計(jì)劃合集九篇

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇1

  一、銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃之辦公室的日常工作:

  深知崗位的重工性,作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤。也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶資料的收集,為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車(chē)數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對(duì)這些繁瑣的.日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這半年來(lái)基本上做到事事有著落。

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們工作支持和精神的鼓勵(lì)。大家的幫助下,年月份我進(jìn)入現(xiàn)在公司做銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。任職期間。深刻感受到一個(gè)大家庭的溫暖,以最短的時(shí)間融入到這個(gè)集體,工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變。工作期間,嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)在將以往的工作總結(jié)及往后的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作計(jì)劃如下:

  二、分期買(mǎi)賣(mài)合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買(mǎi)賣(mài)合同時(shí),對(duì)于我來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是游刃有余。但是在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失,在搜集用戶資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時(shí),現(xiàn)在還比較生疏,因?yàn)殂y行按揭剛剛開(kāi)通,銀行按揭和分期買(mǎi)賣(mài)合同同樣,在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過(guò)程當(dāng)中,購(gòu)機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,公證處公證......

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇2

  11年,是鋼材市場(chǎng)經(jīng)歷危機(jī)后的復(fù)蘇之年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。20xx年,隨著大規(guī)模投資效應(yīng)在建筑、制造等行業(yè)的顯現(xiàn),鋼材的直接需求將大大超過(guò)去年,所以我認(rèn)為:10年,鋼材市場(chǎng)存在巨大商機(jī)。

  天津是華北地區(qū)最大的鋼材集散地,具有得天獨(dú)厚的采購(gòu)與銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì):天津周邊的XXXX兩省的鋼產(chǎn)量占據(jù)了全國(guó)的'23,聚集了大量的大中小鋼廠,可選擇面廣,具有良好的采購(gòu)基礎(chǔ);同時(shí)天津及其周邊的XXXX內(nèi)蒙古XXXXXX又是鋼材的主要消耗區(qū)之一,所以,XX市場(chǎng)客戶集中,資源流動(dòng)性強(qiáng),具有其他地區(qū)不可比擬的優(yōu)勢(shì)。

  一、采購(gòu)計(jì)劃

  資源來(lái)源運(yùn)作方式具體鋼廠資源拼盤(pán)采購(gòu)/自行采購(gòu)北臺(tái)、泰峰及天津唐山地區(qū)資源,以現(xiàn)貨為主港口或鋼廠庫(kù)存資源直接采購(gòu)或采購(gòu)后作倉(cāng)單置押充分利用天津港口資源優(yōu)勢(shì)采購(gòu),或各鋼廠在天津的庫(kù)存市場(chǎng)資源市場(chǎng)扣貨在準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)的前提下,利用市場(chǎng)的波動(dòng)買(mǎi)進(jìn)或賣(mài)出

  說(shuō)明:1、幾種采購(gòu)方式根據(jù)市場(chǎng)狀況交叉進(jìn)行。

  2、在保障盈利的基礎(chǔ)上,加快周轉(zhuǎn)。

  3、每次操作量xx噸以內(nèi),每月運(yùn)作3000-5000噸,請(qǐng)集

  團(tuán)給與300萬(wàn)-500萬(wàn)元資金支持,計(jì)劃年終凈利200萬(wàn)元。

  二、銷(xiāo)售計(jì)劃

  方式比例占用資金現(xiàn)貨銷(xiāo)售60-80%300萬(wàn)工地20-40%50萬(wàn)以內(nèi)

  三、人員分工

  人員數(shù)量職責(zé)經(jīng)理1總負(fù)責(zé)人,并直接負(fù)責(zé)工地業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)1市場(chǎng)銷(xiāo)售內(nèi)勤1記帳并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)等內(nèi)部工作

  四、費(fèi)用情況

  項(xiàng)目數(shù)額人員工資7000辦公費(fèi)用3000車(chē)輛xx

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇3

  銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)范文

  一、市場(chǎng)分析。

年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定的依據(jù),便是過(guò)去一年市場(chǎng)形勢(shì)及市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析,采用的工具是目前企業(yè)經(jīng)常使用的SWOT分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)威脅和存在的機(jī)會(huì),通過(guò)SWOT分析,從中了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì),并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會(huì),整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化。

  比如,通過(guò)市場(chǎng)分析,清晰地知道市場(chǎng)現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì):產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷(xiāo)),寡頭競(jìng)爭(zhēng)初露端倪,營(yíng)銷(xiāo)組合策略將成為下一輪競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)等等。

  二、營(yíng)銷(xiāo)思路。

營(yíng)銷(xiāo)思路是根據(jù)市場(chǎng)分析而做出的指導(dǎo)全年銷(xiāo)售計(jì)劃的“精神”綱領(lǐng),是營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和“靈魂”,也是銷(xiāo)售部需要經(jīng)常灌輸 和貫徹的營(yíng)銷(xiāo)操作理念。針對(duì)這一點(diǎn),制定具體的營(yíng)銷(xiāo)思路,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:

  1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)觀念,真正體現(xiàn)“營(yíng)銷(xiāo)生活化,生活營(yíng)銷(xiāo)化”。

  2、實(shí)施深度分銷(xiāo),樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。

  3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷(xiāo)、 傳播、服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)合力。

  4、在市場(chǎng)操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化,高價(jià)位、高促銷(xiāo)”的原則,揚(yáng)長(zhǎng)避短,體現(xiàn)獨(dú)有的`操作特色等等。營(yíng)銷(xiāo)思路的確定,充分結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)了創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)精神,因此,在以往的年度銷(xiāo) 售計(jì)劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

  三、銷(xiāo)售目標(biāo)。

銷(xiāo)售目標(biāo)是一切營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,科學(xué)、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)制定也是年度銷(xiāo)售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。

  1、根據(jù)上一年度的銷(xiāo)售數(shù)額,按照一定增長(zhǎng)比例,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷(xiāo)售數(shù)量。

  2、銷(xiāo)售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

  3、權(quán)衡銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)人才, 具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比如,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品ABC分類,將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在A(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn) 品):B(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品):C(低價(jià):戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤(rùn)的關(guān)系。銷(xiāo)售目標(biāo)的確認(rèn),使其銷(xiāo)售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。

  四、營(yíng)銷(xiāo)策略

營(yíng)銷(xiāo)策略是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的有力保障。根據(jù)行業(yè)運(yùn)作形勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),制定如下的營(yíng)銷(xiāo)策略:

  1、產(chǎn)品策略,堅(jiān)持差異化,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力, 形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn)。

  2、價(jià)格策略,高質(zhì)、高價(jià),產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時(shí),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,以600公里為限,實(shí)行“一套價(jià)格體系,兩種返利模式”,即價(jià)格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略。

  3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng)、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財(cái)力、人力、運(yùn)力等企業(yè)資源,大力度地開(kāi)拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團(tuán)購(gòu)等一些特殊通路,實(shí)施全方位、立體式的突破。

  4、促銷(xiāo)策略,在“高價(jià)位、高促銷(xiāo)”的基礎(chǔ)上,開(kāi)創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷(xiāo)”的營(yíng)銷(xiāo)理念,它具有如下幾個(gè)特征:

  1) 促銷(xiāo)體現(xiàn)“聯(lián)動(dòng)”,牽一發(fā)而動(dòng)全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷(xiāo)商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,有效擠壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  2) 連環(huán)的促銷(xiāo)方式至少兩個(gè)以上,比如銷(xiāo)售累積獎(jiǎng)和箱內(nèi)設(shè)獎(jiǎng)同時(shí)出現(xiàn),以充分吸引分銷(xiāo)商和終端消費(fèi)者的眼球。

  3) 促銷(xiāo)品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競(jìng)品不同,通過(guò)富有吸引力的促銷(xiāo)品,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)“動(dòng)銷(xiāo)”,以及促銷(xiāo)激活通路、通路激活促銷(xiāo)之目的。

  5、服務(wù)策略,細(xì)節(jié)決定成敗,在“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫。提出了“5S” 溫情服務(wù)承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念,在售前、售中、售后服務(wù)上,務(wù)求熱情、真誠(chéng)、一站式等等。通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,李經(jīng)理胸有成竹,也為其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做了一個(gè)良好的開(kāi)端。

  五、團(tuán)隊(duì)管理。

在這個(gè)模塊,主要鎖定兩個(gè)方面的內(nèi)容:

  1、人員規(guī)劃,即根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,合理人員配置,制定人員招聘和培養(yǎng)計(jì)劃,比如,20xx年銷(xiāo)售目標(biāo)5 個(gè)億,公司本部的營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍要達(dá)到200人,這些人要在什么時(shí)間內(nèi)到位,落實(shí)責(zé)任人是誰(shuí)等等,都有一個(gè)具體的規(guī)劃明細(xì)。

  2、團(tuán)隊(duì)管理,明確提出打造“鐵鷹”團(tuán)隊(duì)的口號(hào),并根據(jù)這個(gè)目標(biāo),采取了如下幾項(xiàng)措施:一、健全和完善規(guī)章制度,從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法 ”,到營(yíng)銷(xiāo)管理制度這些“子法”,都進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。比如,制定《營(yíng)銷(xiāo)人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營(yíng)銷(xiāo)人員“三個(gè)一”日監(jiān)控制度》、《營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)作業(yè)流程》、《營(yíng)銷(xiāo)

  員管理手冊(cè)》等等。二、強(qiáng)化培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如,制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種,內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實(shí)務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)等等。

  3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立良好的激勵(lì)考核機(jī)制。通過(guò)定期晉升、破格提拔、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、評(píng)選營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)兵等形式,激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員的內(nèi)在活力。旨在通過(guò)這一系列的團(tuán)隊(duì)整合,目地是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強(qiáng)的“鐵血團(tuán)隊(duì)”。

  六、費(fèi)用預(yù)算。

  銷(xiāo)售計(jì)劃的最后一項(xiàng),就是銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算。即在銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成后,企業(yè)投入費(fèi)用的產(chǎn)出比。比如,銷(xiāo)售目標(biāo)5個(gè)億,其中,工資費(fèi)用:500萬(wàn),差旅費(fèi)用:300萬(wàn),管理費(fèi)用:100萬(wàn),培訓(xùn)、招待以及其他雜費(fèi)等費(fèi)用100萬(wàn),合計(jì)1000萬(wàn)元,費(fèi)用占比2%,通過(guò)費(fèi)用預(yù)算,可以合理地進(jìn)行費(fèi)用控制和調(diào)配,使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業(yè)的資金利用率達(dá)到最大化,從而不偏離市場(chǎng)發(fā)展軌道。

  做年度銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí),充分利用表格這套工具,比如,銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費(fèi)用預(yù)算等等,都通過(guò)表格的形式予以體現(xiàn),不僅一目了然,而且還具有對(duì)比性、參照性,使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇4

  20xx下半年青島純生啤酒xx地區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃

  一、市場(chǎng)定位

  產(chǎn)品定位:

  青島純生啤酒選用優(yōu)質(zhì)大麥、大米、上等啤酒花和軟硬適度、潔凈甘美的嶗山礦泉水為原料釀制而成。原麥汁濃度為十二度,酒精含量3.52-4.8%。酒液清澈透明、呈淡黃色,泡沫清白、細(xì)膩而持久。

  純生總體上延續(xù)中高檔定位,高貴的、優(yōu)雅的、有品位。 目標(biāo)市場(chǎng):

  純生的消費(fèi)群體主要集中在中等以上文化程度,中高收入消費(fèi)者群體。

  二、市場(chǎng)分析

  1、消費(fèi)者行為簡(jiǎn)析:

  (1)據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析,現(xiàn)在大約有80%—90%的青年朋友喜歡喝啤酒。 (2)調(diào)查發(fā)現(xiàn)xx地區(qū)消費(fèi)者更喜歡口味清爽的啤酒。

  (3)現(xiàn)有消費(fèi)者消費(fèi)本青島啤酒更多的是宴會(huì)上制造氣氛和交際的需要。 (4)消費(fèi)者一般在朋友聚會(huì)和生意宴會(huì)上購(gòu)買(mǎi)比較多。 2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:

  xx地區(qū)啤酒市場(chǎng)上,青島純生面臨的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為:雪花,雙鹿,雁蕩山啤酒,燕京啤酒。

  在市場(chǎng)占有率方面,雪花的市場(chǎng)占有率為第一,達(dá)到36%;青島為22%(其中青島純生單一品牌的市場(chǎng)占有率為15%);雙鹿啤酒為19%; 3、SWOT分析

  以下是青島純生的SWOT分析:

  三、銷(xiāo)售現(xiàn)狀與預(yù)測(cè)

  20xx年上半年,由于xx整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境氣氛和季節(jié)因素的影響,xx地區(qū)青島純生的銷(xiāo)售

  狀況距離上半年銷(xiāo)售目標(biāo)有微小差距,未能完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。上半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額625萬(wàn)元。

  20xx年下半年,7—10月是xx地區(qū)歷年啤酒消費(fèi)高峰期,且下半年各種節(jié)日較多,加上各種營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施,預(yù)計(jì)下半年青島純生的的銷(xiāo)售將會(huì)有較大提升。

  四、銷(xiāo)售目標(biāo)

  基于對(duì)市場(chǎng)的分析與預(yù)測(cè),制定了xx地區(qū)20xx年下半年青島純生啤酒銷(xiāo)售目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo): 1、公司xx地區(qū)下半年青島純生啤酒銷(xiāo)售總額計(jì)劃達(dá)成760萬(wàn)元; 2、銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為21.6%;同比增長(zhǎng)29%;

  3、公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)率41%,達(dá)成凈利潤(rùn)310萬(wàn)元; 4、從目前的市場(chǎng)占有率看,從目前的15%增長(zhǎng)到20%;

  3、品牌渠道覆蓋率的各項(xiàng)指標(biāo)將達(dá)到 :連鎖超市 85%以上 ;連鎖便利店 90%以上 ;百貨商場(chǎng)80%以上 ;各大酒店85%以上;

  4、廣告宣傳目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)為 :產(chǎn)品嘗試率40% ;品牌知名度80% 。

  五、分配銷(xiāo)售配額

  1、季度銷(xiāo)售配額:

  第三季度:實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入410萬(wàn)元; 第四季度:實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入350萬(wàn)元; 2、各區(qū)銷(xiāo)售配額:

  甌海、龍灣、鹿城三區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,預(yù)計(jì)下半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入430萬(wàn)元; 樂(lè)清、永嘉等縣級(jí)地區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,預(yù)計(jì)下半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入160萬(wàn)元; 瑞安、蒼南等縣市市場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)劃,預(yù)計(jì)下半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入170萬(wàn)元。

  六、銷(xiāo)售方案與工作計(jì)劃

  1、價(jià)格策略

  青島啤酒在低端產(chǎn)品,中端產(chǎn)品、高端產(chǎn)品都有分布。 但青島純生作為中高端品牌,定價(jià)一方面堅(jiān)持總公司的規(guī)定,另一方面尋求略高于市場(chǎng)同類啤酒的價(jià)位。

  2、渠道策略

  (1)青島啤酒在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上還要強(qiáng)化分銷(xiāo)管理,提升渠道競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)分銷(xiāo)創(chuàng)新管理,提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  (2)人財(cái)物資源要聚焦,對(duì)選定的區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行集中出擊。 (3)青島啤酒企業(yè)要善于抓住對(duì)手的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)攻勢(shì)。 現(xiàn)有的經(jīng)銷(xiāo)商多為方便面、飲料等非現(xiàn)飲終端產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商,缺乏運(yùn)作現(xiàn)飲終端市場(chǎng)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際狀況。純生的下半年的營(yíng)銷(xiāo)渠道策略在延續(xù)上年度整體營(yíng)銷(xiāo)布局的基礎(chǔ)上,要著力于xx地區(qū)便利店,餐飲店,酒店等銷(xiāo)售終端,穩(wěn)固渠道關(guān)系,并逐步擴(kuò)大這幾類終端的覆蓋率。

  (4)深度分銷(xiāo)要掌控核心分銷(xiāo)商,掌握核心終端,團(tuán)隊(duì)要把資源和精力時(shí)間更多地分配給

  企業(yè)的大戶。 所以,團(tuán)隊(duì)要建立健全客戶檔案與資料管理。 3、促銷(xiāo)策略 (1)廣告

  在廣告投放媒體的選擇上,除了電視廣告外,青島啤酒還選擇公交車(chē),網(wǎng)絡(luò),報(bào)刊等。廣告重點(diǎn)有兩個(gè):

  第一:深度引導(dǎo)消費(fèi)者,塑造對(duì)產(chǎn)品的信賴感與好感,分割市場(chǎng);

  第二:宣傳青島純生清爽的口味和相聚的歡暢心境。畫(huà)面是一瓶啤酒,一杯滿滿的啤酒,細(xì)膩的泡沫在往外溢,裝滿的一杯啤酒給人一種愜意的感覺(jué),讓人聯(lián)想到在酒場(chǎng)上與朋友暢談的愜意心境,在商務(wù)洽談宴會(huì)上,生意洽談成功的豪爽心情。 (2)人員推銷(xiāo)

  聘請(qǐng)一些專業(yè)的'營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳提高產(chǎn)品的形象。 (3)營(yíng)業(yè)推廣

  為了能更好的銷(xiāo)售產(chǎn)品,開(kāi)展買(mǎi)箱送禮品、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)等,凡購(gòu)買(mǎi)滿多少青島啤酒會(huì)贈(zèng)送一瓶純生給顧客。

  團(tuán)隊(duì)人員在完成既定工作任務(wù)的同時(shí),要扮演登門(mén)拜訪的角色,把青島純生啤酒的推廣到各大酒店。

  七、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理

  團(tuán)隊(duì)管理圍繞著增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)來(lái)開(kāi)展。為此,制定團(tuán)隊(duì)下半年各方面工作安排:

   1、按照xx地區(qū)市場(chǎng)的劃分,團(tuán)隊(duì)分設(shè)三個(gè)小團(tuán)隊(duì)分管不同地區(qū)的銷(xiāo)售工作。市區(qū)三區(qū)由第一隊(duì)分管,市區(qū)以北的永嘉、樂(lè)清市場(chǎng)由第二隊(duì)分管,市區(qū)以南的瑞安、蒼南等縣市市場(chǎng)由第三隊(duì)分管;各小隊(duì)設(shè)負(fù)責(zé)人一名,負(fù)責(zé)所轄縣市青島純生啤酒的銷(xiāo)售安排;

  2、細(xì)化銷(xiāo)售指標(biāo)到各分隊(duì)。由于區(qū)域市場(chǎng)的差異,指標(biāo)分配要靈活合理,各分隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也不能完全相同;

  3、各分隊(duì)負(fù)責(zé)人按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,根據(jù)地區(qū)市場(chǎng)細(xì)化并制定渠道維護(hù)、促銷(xiāo)活動(dòng)的具體實(shí)施方案;

  4、各分隊(duì)負(fù)責(zé)人每周日向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)日常業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,包括銷(xiāo)售量,促銷(xiāo)活動(dòng),渠道反饋等信息;

  5、銷(xiāo)售經(jīng)理與分隊(duì)負(fù)責(zé)人交流溝通,了解各項(xiàng)具體問(wèn)題并制定解決方案;

  6、各分隊(duì)每日晨會(huì)進(jìn)行工作匯報(bào)與分享,營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,分隊(duì)負(fù)責(zé)人做好晨會(huì)的組織,總結(jié)與記錄工作;

  7、分隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)在晨會(huì)上對(duì)銷(xiāo)售人員的心態(tài)調(diào)整和精神激勵(lì);

  8、銷(xiāo)售經(jīng)理不定期參加各分隊(duì)晨會(huì),與銷(xiāo)售人員進(jìn)行溝通,了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及問(wèn)題,并了解銷(xiāo)售人員工作心態(tài)以及對(duì)青島純清銷(xiāo)售工作的想法和建議;

  9、定期聘請(qǐng)銷(xiāo)售講師、培訓(xùn)師為團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供銷(xiāo)售技巧方面的指導(dǎo),幫助業(yè)務(wù)員提升業(yè)務(wù)技能;

  10、完善團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),薪資采用基本工資加提成的方式,但與上半年相比略微上調(diào)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  1銷(xiāo)售代表提成:個(gè)人當(dāng)月業(yè)績(jī)必須達(dá)到1萬(wàn)元業(yè)績(jī),否則提成為零;新簽的單,提成按當(dāng)○

  月簽單總額1-2萬(wàn),提成5%;2-4萬(wàn)部份,提成10%;4萬(wàn)元以上部份,提成15%。已簽顧問(wèn)單位第一年所發(fā)生的全部個(gè)案提成均為每個(gè)案費(fèi)用的5%;

  2銷(xiāo)售主管提成:業(yè)績(jī)提成+個(gè)案提成+超額完成總價(jià)獎(jiǎng)勵(lì),如果未完成當(dāng)月任務(wù),按未完○

  成部份的3%扣除。

  八、費(fèi)用預(yù)算

  團(tuán)隊(duì)下半年各項(xiàng)費(fèi)用以銷(xiāo)售預(yù)算為基礎(chǔ),力求實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售費(fèi)用的最有效使用。費(fèi)用預(yù)算也是團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)營(yíng)銷(xiāo)人員工作績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),

  細(xì)化為項(xiàng)目費(fèi)用,包括銷(xiāo)售過(guò)程中的廣告費(fèi)用、人員推銷(xiāo)費(fèi)用、促銷(xiāo)費(fèi)用、市場(chǎng)研究費(fèi)用、物流管理費(fèi)用等。

  總費(fèi)用:250萬(wàn)元

  季度費(fèi)用:第三季度 100萬(wàn)元 第四季度 150萬(wàn)元。 項(xiàng)目費(fèi)用:銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 80萬(wàn)元;

  廣告策劃活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)40萬(wàn)元; 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 60萬(wàn)元; 市場(chǎng)研究費(fèi)用15萬(wàn)元; 物流管理費(fèi)用50萬(wàn)元;

  九、方案調(diào)整

  銷(xiāo)售計(jì)劃在對(duì)xx地區(qū)下半年青島純生啤酒的銷(xiāo)售工作進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí),保持操作和實(shí)施方面一定的靈活性。在落實(shí)的過(guò)程中會(huì)根據(jù)市場(chǎng)變化的新情況進(jìn)行完善和調(diào)整。

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇5

  為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計(jì)劃。

  一、對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí):

  1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí),為客戶帶來(lái)實(shí)用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務(wù),顯得行業(yè)的專業(yè)性。

  2、先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷(xiāo)售員角色,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

  3、調(diào)整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心。百倍認(rèn)真努力地對(duì)待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶的挖掘。

  4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對(duì)任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話、任何一個(gè)潛在客戶要自信專業(yè)性的進(jìn)行交流。

  二、對(duì)銷(xiāo)售工作的提高:

  1、制定工作日程表。

  2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié)。不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率。

  3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶。樂(lè)觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果。

  4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

  5、拜訪客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛(ài)好),并準(zhǔn)備一些必要的`話題或活動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案。

  6、對(duì)陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷(xiāo)售,挖掘潛在客戶,跟進(jìn)并對(duì)相關(guān)重要客戶進(jìn)行預(yù)約拜訪。

  7、提高自己電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流。

  8、通過(guò)電話銷(xiāo)售過(guò)程中了解各盛市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人。

  三、重要客戶跟蹤:

  1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng)。

  2、山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科。

  3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂(lè)。

  5、河南市政管理處的姚科長(zhǎng)。

  以上是我十月份工作計(jì)劃,我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作。敬請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇6

  作為新型企業(yè),在組織架構(gòu)、產(chǎn)品整合、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、人才儲(chǔ)備、管理流程、人員素質(zhì)及向心力急待提升,或許這些工作公司準(zhǔn)備做或正在做,但營(yíng)銷(xiāo)是公司最大的事情,其成功與否是需要所有部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合的,而品牌的打造更是需要全員參與的事情。同時(shí)這也是加工式企業(yè)向自主品牌過(guò)渡所邁出的第一步。 具體實(shí)施方案:

  A、組織架構(gòu)。成立營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng),其中含市場(chǎng)中心、銷(xiāo)售中心、訂單客服中心等三大系統(tǒng),人員安排:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1人,市場(chǎng)中心經(jīng)理1人、市場(chǎng)專員若干(負(fù)責(zé)政策制訂、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)提供、有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)事物的內(nèi)部協(xié)調(diào)等)、銷(xiāo)售經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理若干,負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、工程業(yè)務(wù)開(kāi)拓等。訂單客服工作前期由營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理兼任(具體編制及職責(zé),本著控制成本、提高效率的原則,后續(xù)經(jīng)商議后再做具體規(guī)劃),品牌啟動(dòng)初期,每省配備渠道、工程經(jīng)理各1名, 主任1名。

  B、產(chǎn)品整合。公司研發(fā)、產(chǎn)品管理等部門(mén)針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合,分析、總結(jié)、區(qū)分優(yōu)、劣勢(shì)產(chǎn)品,“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。區(qū)分產(chǎn)品類型(如:室內(nèi)照明、室外照明、家裝照明、工程照明等),并對(duì)所有即將上市的產(chǎn)品進(jìn)行成本核算、做出市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,整理成冊(cè)。

  C、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。后文作詳細(xì)說(shuō)明。

  D、人才儲(chǔ)備。人力行政部門(mén)配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好后續(xù)人才儲(chǔ)備工作、積極與各大人才網(wǎng)站或市場(chǎng)(針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員),職業(yè)中專院校(針對(duì)普工,以備后續(xù)市場(chǎng)擴(kuò)張,訂單增長(zhǎng)速度過(guò)快之需。)等建立聯(lián)系。

  E、管理流程完善。公司人力資源部門(mén)要協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)管理流程的控制工作、制作崗位說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、薪酬、差旅、績(jī)效考核等制度。

  F、人員素質(zhì)、向心力提升。人力資源培訓(xùn)專員要針對(duì)公司全員,以崗位、級(jí)別為指標(biāo),進(jìn)行不同的培訓(xùn),讓全員參與進(jìn)品牌打造、推廣、提升,銷(xiāo)售額、業(yè)務(wù)量提升、增長(zhǎng)等工作中來(lái)。

  ②營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)

  A、年底及明年初迅速組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)、人資等)的培訓(xùn)指導(dǎo),讓營(yíng)銷(xiāo)人員深刻了解公司歷時(shí)、硬件結(jié)構(gòu)、實(shí)力、行業(yè)地位、產(chǎn)品線及性能特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。加深營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和使命感。另外邀請(qǐng)咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練,增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員的抗壓、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,提高其吃苦耐勞精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。

  B、邀請(qǐng)品牌管理公司介入,負(fù)責(zé)品牌形象包裝、VI設(shè)計(jì)等。制作成畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、價(jià)目表等。

  C、營(yíng)銷(xiāo)政策、年度銷(xiāo)售指標(biāo)及戰(zhàn)略方向知會(huì)。通過(guò)制定的政策、戰(zhàn)略展開(kāi)討論,總結(jié)戰(zhàn)略實(shí)施對(duì)策,

  1、營(yíng)銷(xiāo)政策

  今年是公司啟動(dòng)品牌的初年,也是同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一年,對(duì)于公司來(lái)講,本年度至關(guān)重要,因此要依靠“以點(diǎn)帶面”,加強(qiáng)渠道建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)等力度,實(shí)時(shí)進(jìn)行隱性渠道的發(fā)展,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

  渠道建設(shè)上,公司在市場(chǎng)地位及市場(chǎng)價(jià)值仍不為核心競(jìng)爭(zhēng)力,主要原因在于品牌的知名度不夠;根據(jù)市場(chǎng)法則,要做大銷(xiāo)售額,提高市場(chǎng)占有率,提升品牌的知名度,必須多做渠道銷(xiāo)售,利用公司的優(yōu)惠政策、媒介的投放及發(fā)展前景尋求市場(chǎng)品牌推廣的平臺(tái),著力先期開(kāi)發(fā)大陸經(jīng)濟(jì)較好、發(fā)展較快、營(yíng)銷(xiāo)人員有社會(huì)資源的省市區(qū),挖掘、籠絡(luò)區(qū)域內(nèi)的具有社會(huì)背景、影響力較大、與工程單位聯(lián)系密切的優(yōu)秀工程渠道經(jīng)銷(xiāo)商(如雷士照明、三雄極光、歐普、飛利浦、德力西等),成為我們的產(chǎn)品代理商或工程商,形成“標(biāo)志性建筑物”,增強(qiáng)品牌影響力,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

  具體措施:

  (1)、以行政劃分省或直轄市為單位,一個(gè)城市設(shè)立一家市場(chǎng)代理商或若干經(jīng)銷(xiāo)商;

  (2)、建立省級(jí)或局部的運(yùn)營(yíng)中心制度,對(duì)局部市場(chǎng)亦可實(shí)行省級(jí)物流的模式,但在合作商的選擇上須重點(diǎn)考察;加大運(yùn)營(yíng)中心管理及培訓(xùn)服務(wù)。

  (3)、賣(mài)場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):重點(diǎn)考察賣(mài)場(chǎng)的市場(chǎng)地位、銷(xiāo)售潛力、建設(shè)價(jià)值、商家資源及發(fā)展?jié)摿Γ蛔裱髤^(qū)開(kāi)多店,小區(qū)開(kāi)大店的開(kāi)發(fā)原則;

  (4)、指導(dǎo)KA介入工程運(yùn)作;

  (5)、市場(chǎng)開(kāi)拓以省會(huì)城市為中心,輻射到地級(jí)市,全面滲透至二三級(jí)市場(chǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā),保持銷(xiāo)售增長(zhǎng)能力。

  (6)、在公司政策指導(dǎo)下,要求大型客戶力配專人運(yùn)作家裝公司、設(shè)計(jì)師、水電工、網(wǎng)絡(luò)公司等隱性渠道,以實(shí)現(xiàn)其銷(xiāo)量及利益的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

  (7)、加大區(qū)域推廣會(huì)力度,建設(shè)有效的二級(jí)渠道商(實(shí)行掛牌經(jīng)營(yíng));有意識(shí)參加區(qū)域?qū)I(yè)建材展銷(xiāo)會(huì),重點(diǎn)搞好小區(qū)推廣及專業(yè)賣(mài)場(chǎng)展示推廣活動(dòng)。

  (8)、在專業(yè)的報(bào)紙、媒體上制作招商廣告,客服人員電話洽談,營(yíng)銷(xiāo)人員逐步跟進(jìn)等。

  (9)、通過(guò)燈飾博覽會(huì)、光亞展等產(chǎn)品展示會(huì),制作半導(dǎo)體光源體驗(yàn)區(qū),吸引潛在客戶,坐地招商。 工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上,通過(guò)市政工程(學(xué)校、道路、市政場(chǎng)館等).KA連鎖(各行業(yè)品牌連鎖店鋪等).商業(yè)工程(商業(yè)大廈、酒店、餐飲、娛樂(lè)中心、商業(yè)店鋪、商業(yè)步行街等).等多方位尋找潛在客戶。眾所周知部分工程業(yè)務(wù)具有明顯的季節(jié)性特征,如餐飲,服裝等店面裝修。可以有目的傾向性開(kāi)發(fā)這一類型工程,抓住核心銷(xiāo)售時(shí)段。如在服裝店裝修高峰期到來(lái)之前,要求工程業(yè)務(wù)人員增加收集服裝店面類工程信息數(shù)量,就可達(dá)到傾向性開(kāi)發(fā)的目的,且收效顯著。在開(kāi)發(fā)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的工程項(xiàng)目,保證完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)的前提下,加強(qiáng)與隱性渠道(裝修公司、設(shè)計(jì)公司、工程公司、監(jiān)理公司、照明設(shè)計(jì)人員等)的聯(lián)系及合作,這是“長(zhǎng)線”客戶。

  (1)開(kāi)發(fā)步驟

  工程客戶源信息的拓展方法

  a.從人群圈中中發(fā)掘

  包括現(xiàn)有的客戶、過(guò)去的客戶、親戚、朋友、熟人、同事、同學(xué)、鄰居、所加入的俱樂(lè)部或組織的其他成員等。

  b.從商業(yè)聯(lián)系中尋找機(jī)會(huì)商業(yè)聯(lián)系比社會(huì)聯(lián)系容易得多。借助于各種交往活動(dòng),可以更快地進(jìn)行商業(yè)聯(lián)系。 c.善用各種統(tǒng)計(jì)資料 國(guó)家相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,行業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)表在報(bào)刊或期刊等上面刊登的調(diào)查資料等。

  d. “掃街”對(duì)區(qū)域內(nèi)的所有商業(yè)街和主要商業(yè)區(qū)中的'零售店鋪、家裝公司、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行全面的調(diào)研,并做好詳細(xì)的登記造冊(cè)。

  e.利用各種名錄類資料 如客戶名錄、同學(xué)名錄、會(huì)員名錄、協(xié)會(huì)名錄、職員名錄、名人錄、電話黃頁(yè)、公司年鑒、企業(yè)年鑒等。

  f.閱讀報(bào)紙、雜志和有關(guān)的專業(yè)出版物 把認(rèn)為有價(jià)值的信息都摘錄下來(lái),然后進(jìn)行簡(jiǎn)單歸檔整理,例如政府工作報(bào)告

  g.充分利用互聯(lián)網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)世界里,可以找到大量潛在的客戶,同他們建立商業(yè)聯(lián)系,就在網(wǎng)上。把產(chǎn)品或服務(wù)介紹給他們,讓他們變成真正的客戶。

  小結(jié):工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā),要達(dá)到“找對(duì)人,說(shuō)對(duì)話,做對(duì)事”的效果是最關(guān)鍵的。不必要的介入,會(huì)增加運(yùn)營(yíng)成本及風(fēng)險(xiǎn)。

  總結(jié)

  1、控制成本的原則,鼓勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)人員節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支,按百分比進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)省開(kāi)支

  2、公司要適時(shí)推出新產(chǎn)品,增加亮點(diǎn),按照市場(chǎng)份額的擴(kuò)散,逐漸完善產(chǎn)品,產(chǎn)品線太長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致成本上漲,市場(chǎng)吃不消,加大了公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),過(guò)短則市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)缺乏優(yōu)勢(shì)。

  3、完善、強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理體系。這是珠三角中小企業(yè)的通病,產(chǎn)能不足或過(guò)慢,會(huì)降低公司品牌信譽(yù)度,流失客戶。工程項(xiàng)目會(huì)承擔(dān)賠償風(fēng)險(xiǎn)。

  4、渠道建設(shè),求穩(wěn)不求快,“扎根一個(gè),產(chǎn)糧一個(gè)”,先期啟動(dòng)4個(gè)左右的省市,逐步向周邊省市擴(kuò)散。力求每省或直轄市尋求到高素質(zhì)省級(jí)代理商,特殊情況下,公司可直接運(yùn)營(yíng),即分公司形式,后期渠道建設(shè)成熟后可“嫁接”他人。

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇7

  隨著我公司在上海地區(qū)市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大,結(jié)合本月份的銷(xiāo)售情況,考慮到我們面對(duì)的客戶群體與季節(jié)要素,本分店根據(jù)總公司的相關(guān)要求和文件精神,做出20xx年6月份的如下工作部署:要狠抓銷(xiāo)售與管理工作的質(zhì)與量;剖析并細(xì)分市場(chǎng);有效利用公司的品牌形象和資源優(yōu)勢(shì),掌握客戶的物質(zhì)和心理需求,從細(xì)節(jié)抓起全力以赴,以銷(xiāo)售工作帶動(dòng)本區(qū)的品牌運(yùn)作。

  1. x月份工作回顧

  根據(jù)x月份的銷(xiāo)售工作總結(jié),市場(chǎng)反映出來(lái)的問(wèn)題如下:

  1.1 業(yè)績(jī)完成情況

  時(shí)間:20xx年5月1日~20xx年5月30日

  1.2 市場(chǎng)方面

  1.1.1 客戶溝通:

  (1) 工作總結(jié):(需要回答:1. 客戶為什么選擇買(mǎi)我們的產(chǎn)品;2. 客戶如何評(píng)價(jià)我們;3. 口碑工作是如何開(kāi)展的?做得怎么樣?;4 . 還進(jìn)行了哪些促銷(xiāo)活動(dòng)) (2) 問(wèn)題:(需要回答:1.產(chǎn)品與客戶需求匹配方面存在的問(wèn)題是什么?;2. 客戶服務(wù)方面存存在的問(wèn)題是什么?;3.與客戶溝通方面還存在哪些問(wèn)題?)

  1.1.2 暢銷(xiāo)商品列表及暢銷(xiāo)原因:

  1.1.3 市場(chǎng)動(dòng)向:(需要回答:1. 商品季節(jié)性需求份額與年均月份額比較; 2. 在上海面包市場(chǎng)的特殊性是什么(消費(fèi)習(xí)慣/消費(fèi)心理/我告訴的優(yōu)勢(shì))? 3. 客戶潛在的`產(chǎn)品需求有哪些?)

  1.1.4 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手: 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手列表:

  對(duì)手月動(dòng)態(tài):(需要回答: 1. 本月他們的主打產(chǎn)品及暢銷(xiāo)產(chǎn)品是什么? 2. 本月他們做過(guò)哪些促銷(xiāo)活動(dòng)? 3. 人員調(diào)動(dòng)情況 4.下一步行動(dòng)預(yù)測(cè))

  優(yōu)勢(shì)與不足比較:(需要回答:1.人員技術(shù)水平比較;2. 資源(產(chǎn)品、客戶)比較;4管理制度及水平比較;5、客戶及營(yíng)業(yè)額比較)

  1.1.5 客戶群體分析:(需要回答:1、年齡、職業(yè)、人流高峰段時(shí)間(每天的xx 點(diǎn)~xx點(diǎn)鐘)、口味、心理特點(diǎn)等)

  1.3 管理方面

  1.2.1 制度管理(員工出勤、獎(jiǎng)懲情況)

  1.2.2 單據(jù)和文件管理

  1.2.3 進(jìn)出庫(kù)商品明細(xì)表(見(jiàn)附表1),特殊產(chǎn)品最低庫(kù)存量

  1.2.4 規(guī)范化進(jìn)出貨流程,確保商品完成正確交接.

  1.2.5 客戶花名冊(cè)(見(jiàn)附表2),20xx年5月份本店客戶的銷(xiāo)售曲線示意圖(見(jiàn)圖1)

  1.4 人員變更

  5月招進(jìn)xxxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作;離職xxxxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作。xxxxx人參加培訓(xùn),xxx人因公出差。

  2. 六月份工作重點(diǎn)及目標(biāo)

  總目標(biāo)(不排除特殊干擾因素):實(shí)現(xiàn)月總營(yíng)業(yè)額:xxxxx萬(wàn)元,比上月增加xxxx個(gè)百分點(diǎn)。

  2.1 市場(chǎng)方面

  2.1.1 加大推動(dòng)公司品牌形象宣傳力度,為本分店?duì)I造一個(gè)良好的市場(chǎng)文化及競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

  2.1.2 加大與老顧客以及固定顧客的交流,積極開(kāi)展與新顧客的溝通工作。高度重視口碑宣傳效應(yīng)。

  2.1.3 進(jìn)一步做好暢銷(xiāo)產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。

  2.1.4 加大對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的分析掌握,跟進(jìn)對(duì)手點(diǎn),強(qiáng)化自我優(yōu)勢(shì)。

  2.1.5 動(dòng)員全體員工,在日常工作中多留意各種客戶群體的口味、心理及意見(jiàn)評(píng)價(jià),積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。

  2.2 管理方面

  2.2.1 嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項(xiàng)管理制度。

  2.2.2 認(rèn)真做好單據(jù)和文件管理工作。

  2.2.3 嚴(yán)格規(guī)范商品進(jìn)出庫(kù)流程,采取每期單人負(fù)責(zé)制。

  2.2.4 做好客戶的統(tǒng)計(jì)分析。

  2.3 業(yè)績(jī)完成計(jì)劃

  時(shí)間:20xx年6月1日~20xx年6月30日

  2.4 人員變更情況及相關(guān)應(yīng)對(duì)辦法

  6月計(jì)劃招進(jìn)xxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作;可能離職xxxxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作。

  xxx人請(qǐng)假,由xx暫時(shí)接替。 xxx人因公出差,由xx暫時(shí)接管。

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇8

  我八月中旬剛接觸***電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù),由于我在思想上急于求成,在行動(dòng)上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績(jī)毫無(wú)起色。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下,我很快認(rèn)識(shí)到了我的癥結(jié)所在。在九月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實(shí)干、精干、巧干;同時(shí)在銷(xiāo)售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。總結(jié)上月的得失,在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作:

  一、 客戶關(guān)系的維系。

  1、 對(duì)于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭(zhēng)做朋友、滿足需求,最終達(dá)到銷(xiāo)售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。

  2、 對(duì)于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后,推銷(xiāo)產(chǎn)品,并不斷開(kāi)發(fā)新客戶。

  二、 工作細(xì)節(jié)的處理。

  1、 九月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說(shuō)服力,多觀察、多傾聽(tīng)、多嘗試;對(duì)號(hào)段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記。

  2、 電話交流方式要靈活多樣。針對(duì)客戶的'行業(yè)、年齡、語(yǔ)氣等開(kāi)展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。

  3、 不斷學(xué)習(xí),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)要廣泛了解其他方面的知識(shí),便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。

  三、 工作目標(biāo)

  爭(zhēng)取九月工作成績(jī)達(dá)到部門(mén)平均水平。

  以上便是我九月的銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計(jì)劃。計(jì)劃與困難并存,請(qǐng)經(jīng)理多多指導(dǎo),我會(huì)好好努力克服困難,對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)!

銷(xiāo)售的工作計(jì)劃 篇9

  一、對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí)

  1.市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷(xiāo)售額100萬(wàn)元。 2.適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。 3.注重績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。 4.目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。 5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。 6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的`好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。 7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。 8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

  二、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。

  每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

  見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

  從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

  做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

  填寫(xiě)項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

  前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

  投標(biāo)過(guò)程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

  投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

  爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭(zhēng)取早日回款。

  貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

  三、銷(xiāo)售與生活兼顧,快樂(lè)地工作定期組織同行舉辦沙龍會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。

  客戶、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過(guò)類似的聚會(huì),也詢問(wèn)過(guò)客戶,都很愿意參加這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè)的環(huán)境下進(jìn)行。

  對(duì)于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。

  利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)和管理知識(shí),不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服,爭(zhēng)取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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