有關(guān)對班主任的工作計劃五篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，先做一份工作計劃，開個好頭吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編收集整理的對班主任的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對班主任的工作計劃 篇1
把學(xué)生培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”四有人才。
電子一班，學(xué)生總?cè)藬?shù)42人，其中男生11人，女生31人，典型的女生占主導(dǎo)地位的班級，從整體成績來看，普遍存在邏輯思維能力差的狀況，并且存在很強的厭學(xué)情緒。
1、培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)習(xí)風氣。
①、每周召開一次班會
在班級進行學(xué)習(xí)方法的互相交流。本學(xué)期我班將進行學(xué)習(xí)方法的交流，讓一些在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)談感想，介紹方法，以此帶動其他同學(xué)。
②、樹立典型
對考試有進步的同學(xué)給予一定的獎勵，樹立典型，形成學(xué)習(xí)核心，起到先鋒模范作用。本學(xué)期將評選一批學(xué)習(xí)積極分子和三好學(xué)生，并利用宣傳板地進行宣傳，營造良好氛圍。
2、加強學(xué)校與家長的聯(lián)系。
經(jīng)常跟家長聯(lián)系，就會及時交換學(xué)生的有關(guān)情況，家長對孩子會有更多的了解，同時老師容易讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理。支持班級管理工作。
3、加強班干建設(shè)和培養(yǎng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
班干部是班主任的左膀右臂，是溝通班主任和同學(xué)之間關(guān)系的重要紐帶，由此可見班干部在班級管理中的重要性，所以加強干部隊伍的建設(shè)是構(gòu)建良好班級、形成良好學(xué)風的關(guān)鍵。
4、做好學(xué)生的德育工作，以疏導(dǎo)為主線。
①狠抓文明習(xí)慣養(yǎng)成教育;
②加強公民道德教育;
③加強學(xué)生心理健康教育和青春期教育;
④關(guān)心學(xué)生的'生活，做學(xué)生的朋友，經(jīng)常找學(xué)生談心。
5、具體措施若下：
①、緊抓班級紀律，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
②、做好考勤工作。讓紀律委員專門負責點名，每星期向班主任匯報一次，對于一些經(jīng)常遲到的同學(xué)分別對待，做好轉(zhuǎn)化工作。
③、衛(wèi)生工作專人專管，并實行包干，誰值日誰負責。
對班主任的工作計劃 篇2
經(jīng)過一學(xué)期的師生共同構(gòu)建，班級已經(jīng)基本趨于穩(wěn)定，為了使下學(xué)期能夠平穩(wěn)發(fā)展，改革創(chuàng)新，特制訂以下計劃：
一、不斷進行班主任工作的各方面的學(xué)習(xí)
要給學(xué)生一碗水，教師要有一桶水是遠遠不夠的，教師應(yīng)該跟黃河一樣具有長流水。不僅教師要走向?qū)I(yè)化發(fā)展，而且在新形勢下，班主任更應(yīng)該走向?qū)I(yè)化。而走向?qū)I(yè)化有兩條途徑，一是自身進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而是將問題深入分析，變成小課題逐一解決。
五、把握狀況，建立檔案，實行班級量化考核。
根據(jù)學(xué)生集體和個人活動開展的狀況，不斷積累集體形成和發(fā)展的班級活動檔案。根據(jù)學(xué)生平時各方面的表現(xiàn)，建立班級和個人雙重檔案，讓學(xué)生既明確班級的最近情況，也了解自己的歷史狀況，作為前車之鑒。
同時將平時表現(xiàn)實行量化考核，利用數(shù)字進行分析和總結(jié)，找出學(xué)生和班主任方面的雙重問題。
二、做好班委會的建設(shè)工作
如果說班級是學(xué)校的`一個細胞，那么班委會成員就是細胞核，他們能否在思想上站到一定高度，在行動上能否著眼全局，在個人行為上以身作則，直接關(guān)系到班風學(xué)風的好壞。為此，從以下幾個方面著手：
1.加強班委的紐帶作用
班委是班級政策執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)者，是執(zhí)行中存在問題的反饋者，因此，通過活動加強班干部的綜合素質(zhì)尤其是人品的培養(yǎng)顯得至關(guān)重要。
2.做好日常性班級活動。
充分利用好晚點和上下午預(yù)備時間，不定時到班級抽查班委和值日班長值班情況，將部分學(xué)生的閃光點在班級記錄本上記錄下來。
3.做好階段性班級活動
充分利用周五班會，做好階段性的總結(jié)和反思。
4.實時創(chuàng)造機會，開展豐富多彩的課外活動。
通過課外活動，充實學(xué)生的生活，開闊學(xué)生的眼界，密切學(xué)生和社會的聯(lián)系，激發(fā)學(xué)生的興趣愛好，發(fā)展學(xué)生的個性和特長，培養(yǎng)學(xué)生的自主能力，探索意識和創(chuàng)造才能。
三.協(xié)調(diào)各種教育力量
1.充分創(chuàng)造“學(xué)生教育學(xué)生”的機會，一個人的思想認識很多時候是通過交流加深認識的，尤其是在幫助別人分析困難的時候，更是提升自己的好機會。
2.充分利用“全員育人導(dǎo)師制”的契機，和任課教師一起關(guān)注個性比較特別的學(xué)生。
3.對于疑難問題，多向老班主任請教，多向年級和政教處請示。
4.及時和家長溝通，和家長一起為學(xué)生排憂解難。
對班主任的工作計劃 篇3
一．指導(dǎo)思想
認真學(xué)習(xí)并貫徹實行黨的教育方針和政策，并以此為指導(dǎo)。嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，與時俱進，學(xué)習(xí)先進前沿的教育教學(xué)理念和專業(yè)知識，堅持以德育人，德育為先，“為學(xué)先為人”。根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及本班制訂的班訓(xùn)、班規(guī)等日常工作評比條例量化教育學(xué)生、規(guī)范學(xué)生的言行。
二．奮斗目標
以中華傳統(tǒng)美德“禮、義、智、思”等作為德育總綱，力求培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法、團結(jié)互助的文明禮貌習(xí)慣和勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及愛勞動、保整潔的清潔衛(wèi)生習(xí)慣，加強對班干部的培養(yǎng)和鍛煉，使他們迅速成長為本班的紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、文明禮貌等各方面的好榜樣和督促者。督促激勵先進生，輔導(dǎo)鼓勵后進生，并盡力發(fā)揮各人所長，讓優(yōu)生更優(yōu)，后進轉(zhuǎn)先進。以課堂為主要平臺，結(jié)合學(xué)校的各項活動，加強對學(xué)生的集體主義思想和榮辱觀的教育，形成強大的班級凝聚力，形成知禮、篤行、誠信、愛人的良好班風以及博學(xué)、好思、爭先、互助的良好學(xué)風，使每一個學(xué)生都能健康快樂地學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展。
三．本班學(xué)生情況分析
本班共有46名學(xué)生，大部分學(xué)生講文明、有禮貌、守紀律、愛學(xué)習(xí)、成績優(yōu)秀。但自一年級入學(xué)之始，分入我班的好動愛講的男生就特別多，較之其他班的一兩個，我班竟達十五、六個。盡管經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)、教育，整體來說，這撮學(xué)生有所進步，經(jīng)常影響老師講課、學(xué)生聽課的學(xué)生還達七、八個，且他們由于上課不專心，基礎(chǔ)不扎實，成績也不穩(wěn)定，其中兩三個成績還特別差。也因為這部分學(xué)生的好動愛講，各任課老師對我班的上課印象一貫不好。一部分表現(xiàn)好的學(xué)生由于經(jīng)常因那一部分人的違紀而賠罪受訓(xùn)，積極性也不高，哪怕回答問題、讀書時聲音都夾在喉嚨夾里，提不起勁，任課老師也反映學(xué)生上課積極性不高。當然，本班學(xué)生的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)效果懸殊非常大，表現(xiàn)好的一部分不僅紀律好，講禮貌，學(xué)習(xí)成績也非常好，但，那畢竟是一小部分。作為班主任，希望通過老師、學(xué)生及家長共同努力，使本班的每一個學(xué)生都能快樂學(xué)習(xí)、幸福成長。
四．具體措施
1.確立班級奮斗目標，以鼓舞士氣
班級的`奮斗目標是全班師生共同努力的方向，如果師生明確了奮斗目標，就可以激發(fā)大家的責任心、榮譽感，鼓舞師生共同前進，并以奮斗目標作為班級各項工作的指南，使它成為班集體前進的巨大動力。
而我班因一些調(diào)皮多動好講、嚴重影響課題紀律的學(xué)生較多，長期以來，因調(diào)皮生影響而無奈被“賠罪”被批評的其他學(xué)生，在心里上認為自己身處一個紀律不好的班，對班級信心缺乏，對自己也信心嚴重不足，哪怕讀書，聲音也大不起來，總是有氣無力，死氣沉沉的。
所以，設(shè)立班級奮斗目標，對我班師生尤顯重要。老師抓住本班學(xué)生各科考試成績一直名列前茅的這一優(yōu)勢開始談起，告訴孩子們：老師教了二十多年書，教過許多聰明的孩子，但從沒教過像你們這么聰明的孩子！你們是老師二十多年教書生涯中見過的最聰明的學(xué)生！而且個個聰明！尤其你們寫的文章老師最喜歡看！見孩子們開始雀躍起來，老師順勢把話鋒一轉(zhuǎn)：可見，只要大家有決心去做好一件事、每件事，我們都有能力做到最好！所以，老師制訂出了我們班的班訓(xùn)、班規(guī)！然后，全班同學(xué)開始齊讀已發(fā)到他們手中的班訓(xùn)、班規(guī)。（見班規(guī)、班訓(xùn)）班訓(xùn)實際上是我們班級的奮斗目標。而班訓(xùn)主要以儒家傳統(tǒng)美德“禮、義、智、思”為總綱，目的在于培養(yǎng)、形成知禮、篤行、誠信、愛人的良好班風以及博學(xué)、好思、爭先、互助的良好學(xué)風。我再三強調(diào)：詩書班級，必將鏗鏘！人人優(yōu)秀我自豪！（解釋：鏗鏘是鳳凰的叫聲！取其不鳴則已，一鳴驚人之意）
2.營造班級家庭氛圍，增強班級凝聚力
家，會給人溫馨、溫暖、親切的感覺。營造寬松、溫馨的家庭氛圍，不失為班級管理的一種好招式。竊以為，一旦大家腦里形成一個共識：我們生活在一個大家庭里，每個人都要為這個大家庭增光添彩，而不是摸黑蒙羞。那接下來的各項班務(wù)工作就好開展了。凡是有利于班級的事才做，凡是不利于班級的事就不做，集體的榮譽感就在這種抉擇中形成，并形成全體師生為實現(xiàn)班級奮斗目標而團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)前進的一種合力，一種凝聚力！有了這種班級凝聚力的班級的師生將會團結(jié)一心，努力奮斗，“班榮我榮，班恥我恥”，這樣的班級才會是成功的班集體。
為便于小組之間進行良性競爭、也為了更有利于班級管理，老師將全班46個學(xué)生按梯隊分成12個家庭組，每個家庭組由3-4個成員組成，也可擴大到成員背后的每個家庭中的家長們，選出一個庭長，大家群策群力，使自己家庭組能在各項活動、評比、競賽中力爭上游，而獲勝者會得到相應(yīng)的獎賞。不僅活動開展、學(xué)科競賽以家庭組的方式進行，平時的班級日常管理中的各項要求和規(guī)章的實行情況也以家庭組的評比方式來參與進行。老師設(shè)置了一個“幸福家庭”評比表，評比內(nèi)容涵蓋了學(xué)生在校、在家的一日常規(guī)，包括紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、文明禮貌等各方面的要求，每天對每個家庭組的實施情況進行檢查、督促、登記，一周評比一次。并且制訂出評比條例和獎懲措施。對于在評比中榮獲前六名的家庭組不僅于班級博客上公布以精神獎勵，還可以得到一些小獎品以物質(zhì)獎勵，期末，再評出全期總分的前六名的家庭組，給予獎賞。
3.規(guī)范常規(guī)管理，關(guān)鍵抓好班級紀律
“無以規(guī)矩，不成方圓”。況且，我班素以調(diào)皮搗蛋生居多、上課難上而著稱，尤其需要制訂規(guī)矩。所以，在班規(guī)里，老師將一日常規(guī)都做了具體的要求。紀律，可以說是一切教育教學(xué)活動得以順利進行的保障，無紀律，也就無教育、無教學(xué)。所以，從早上起床、到校后的誦讀繳交到課間操、眼操、午餐、午睡再到放學(xué)后的衛(wèi)生值日以及回家后的作業(yè)完成、按時就寢等，一條條一點點都有明確的要求，如有違反，針對所違反的條例進行批評教育。當有較多人違反時，老師逐個進行教育，逐個擊破、逐個轉(zhuǎn)化。當四周過去，孩子們基本形成了習(xí)慣，常規(guī)成了習(xí)慣，班級管理如同進入了流水線，相對就輕松很多了。慢慢地，語文課、數(shù)學(xué)課、英語課好上了，慢慢地，學(xué)生反映美術(shù)課上被老師表揚了，音樂老師說我班進步了，體育老師夸我班跑操跑得好了，開級會時，級長表揚我班同學(xué)守紀律……
4.抓兩頭促中間，力求全體學(xué)生全面發(fā)展
任何一個班級，都會有兩頭，只是懸殊大小之分。而在我班，這懸殊非常大。前頭的一部分同學(xué)紀律好、學(xué)習(xí)好、成績好，而后頭的一小部分同學(xué)則紀律差、基礎(chǔ)差、成績差。中間的同學(xué)中不溜，但積極性也不高，只是盲目地跟著人走。而我們的目標是力求全體學(xué)生都全面發(fā)展，決心使一個都不落下，趁現(xiàn)在還是三年級，還來得及。首先，老師給每位學(xué)生建立了成長記錄冊，并且要求每個學(xué)生自行設(shè)計了“我的成長計劃”包括“我的目標”“我的行動”等，要求他們每有獲獎獎狀或證書或獲得優(yōu)秀成績的試卷都可放成長記錄冊中，讓每個孩子在心中有個目標和榮譽感。其次，加強和家長的聯(lián)系，表明老師的決心和信心，要求家長在家里加強督促。再次，對學(xué)生加強指引和教育。經(jīng)常肯定優(yōu)生的成績，鼓勵他們大膽探索、大膽創(chuàng)新，不斷取得新的進步。也經(jīng)常肯定暫時后進的學(xué)生的進步，鼓勵他們繼續(xù)努力，并利用課余時間幫助他們查漏補缺，力求逐個逐步轉(zhuǎn)化他們。
5.注重班干部隊伍培養(yǎng)，以發(fā)揮榜樣作用
個良好的班集體，必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的由積極分子組成的班干部。這學(xué)期因我剛接手班主任，我打算用這一學(xué)期期末來考驗、物色班干部，就依我平時對學(xué)生們的了解，組建一個班委會，基本上每個孩子都有一個或大或小的職位，讓每個孩子都有鍛煉的機會。而對于幾個主要職位的班干部，我尤其注重對他們的培養(yǎng)。在開學(xué)前一天，要求他們先行來為班級做好清潔，并給他們開了個會，提出了對他們的要求，要求他們首先在各方面嚴格要求自己，然后才有資格去管理別人。在平時的工作中，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時提醒。還要求當天的值日班長放學(xué)前進行班級情況一日小結(jié)。幾個星期下來，每個班干部都各司其職。加強對他們工作督促，也使同學(xué)們對自己的每日表現(xiàn)有個檢查、反省，使他們不斷進步。此外，榜樣的作用是無窮的，好的班干部就是一個好榜樣，號召大家向他們學(xué)習(xí)，以榜樣的力量感染其他同學(xué)。因每個人都是班干部，他干好本分，就值得大家學(xué)習(xí)，每個人既可以向別人學(xué)習(xí)，也可以成為別人的學(xué)習(xí)對象。大家互相學(xué)習(xí)，共同進步。
6.積極參加并開展各種活動，以期活動育人
活動，這種形式是孩子們很喜歡的一種教育方式，于快樂中，孩子們學(xué)到了知識，懂得了道理，開闊了眼界，增強了膽識，提高了學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神，也增強了集體榮譽感。寓教于樂，潤物無聲。
除了充分利用班會、隊會、級會、大隊部各項活動、春秋游、體育運動等對孩子們進行教育，還積極地開展各種競賽活動，如手抄報競賽、吟誦比賽、說書比賽、寫字比賽、作文比賽等以增強能力，調(diào)動學(xué)生們對學(xué)習(xí)生活的積極性。
五．主要工作安排
1.二月份：
①做好開學(xué)準備：搞衛(wèi)生、交作業(yè)、領(lǐng)課本、上報午餐午睡人數(shù)、備好課、做計劃、出好迎新板報
②發(fā)放“廣東精神進校園”活動告家長書
③評出寒假德育作業(yè)優(yōu)秀作業(yè)
2.三月份
①組織學(xué)生觀看電影《暖春》并寫讀后感
②發(fā)放“孝心之星”評選通知
③組織20xx年捐書活動
④學(xué)費收費
⑤出好感恩父母板報
⑥學(xué)唱《感恩的心》并布置感恩作業(yè)
⑦“孝心之星”評選
⑧溫馨課室評比
⑨布置學(xué)生每天做一件讓長輩開心的事或給父母寫一封感恩信，念給父母聽
3.四月份
①上交感恩作業(yè)
②開展科學(xué)養(yǎng)蠶活動，感恩生命
③召開學(xué)生家長會
④發(fā)放“尊師之星”評比通知并出板報
⑤組織春游活動
⑥開展向老師獻真情活動：寫封信、做賀卡等
4.五月份
①舉行“學(xué)會感恩”主題中隊會
②年級“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選
③出“感恩同學(xué)·慶六一”黑板報
5.六月份
①發(fā)放“感恩標兵”評選通知
②開展“尋找同桌的三個優(yōu)點”主題班會
③結(jié)束新課，制訂復(fù)習(xí)計劃
④評選校“三好學(xué)生”
⑤學(xué)生作業(yè)檢查
⑥評出“感恩標兵”
6.七月份
①組織學(xué)生進行期末復(fù)習(xí)和期末考試
②寫好評語
③布置暑假作業(yè)
對班主任的工作計劃 篇4
1、班主任工作計劃制定與實施的重要性；
1）、計劃是提高工作效率的有效手段
消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）
積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）
2）、計劃能力是班主任管理水平的體現(xiàn)
3）、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)橹鲃幼园l(fā)式的做事
有了工作計劃，工作才會有的放矢，可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是班集體建設(shè)有序發(fā)展的必經(jīng)之路。
4）、計劃可以預(yù)測將會出現(xiàn)的問題，而不會在問題突然出現(xiàn)時感到詫異。計劃工作則可以通過周密的預(yù)測，把這些“意料之外”的不可控因素轉(zhuǎn)化成“意料之中”的可控因素，制定出各種相應(yīng)對策，并在必要的時候?qū)ぷ饔媱澾M行調(diào)整，變被動為主動，化不利為有利，從而有效地減少各種變化所帶來的沖擊。
2、班主任工作計劃制定的原則與方法（基本要求）；
工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的.內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。 工作計劃的四大要素：
(1)工作內(nèi)容 （2）工作方法 (3)工作分工 (4)工作進度
缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”。
3、班主任工作計劃的主要形式；
4、班主任工作計劃制定主要內(nèi)容；
5、班主任工作計劃貫徹落實；
工作計劃做出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。
首先，要調(diào)查實際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。 其次，班主任工作計劃應(yīng)該拿到班會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個班級的工作難免會涉及到其他班級和學(xué)校整體，通過討論贏得學(xué)校的支持和其他班級的協(xié)作。
另外，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃。
還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中，班主任要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進。因為班主任既是管理人員，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入班級可能存在問題和現(xiàn)場。
最后，修訂后的班級工作計劃應(yīng)該報學(xué)生處審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。
6、班主任工作計劃實施效果的檢驗。
對班主任的工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想：
教師的使命就是教育好每一位聾生，而班主任的使命便是以聾生的健康成長為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，聾生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的聾生而光榮。所以身為班主任，首先就是要對得起聾生，其次還是要對得起聾生，最后但是要對得起聾生。
二、班級基本情況和目標：
我班共有聾生4人。其中男生3人，女生1人。
本學(xué)期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風氣；培養(yǎng)聾生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三、工作要點
（一）、加強班風建設(shè)
1、班級工作計劃
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校德育工作計劃的安排，引導(dǎo)少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體聾生，促進聾生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與聾生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)聾生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍
根據(jù)高一聾生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
（1）制定班級公約、班風等。
（2）布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
（3）讓聾生參與班級管理，培養(yǎng)聾生的組織能力和責任心，使每個聾生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)聾生的參與意識，提供顯示聾生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)聾生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、班干部培養(yǎng)工作計劃
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信；
第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；
第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；
第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
（二）、班級考核評比
1．加強常規(guī)檢查評比
在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導(dǎo)訓(xùn)練，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學(xué)、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設(shè)。同時認真抓好班隊課、夕會課等，
并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。加強教學(xué)常規(guī)的檢查評比。本學(xué)期，圍繞“規(guī)范秩序”的學(xué)校工作思路，加強對教學(xué)常規(guī)的檢查，要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學(xué)常規(guī)的宣傳、指導(dǎo)、訓(xùn)練工作，班主任要組織協(xié)調(diào)好各科老師合理安
排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進。
在每日檢查評比的基礎(chǔ)上，每月匯總成績，并評出“常規(guī)優(yōu)秀班集體”與“單項先進班集體”。期末，進行“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。
（三）針對特殊聾生，開展特殊教育
1．學(xué)期初排出特殊聾生名單（貧困家庭聾生、智力障礙聾生、自控力差生），學(xué)校建立特殊聾生檔案。
2．通過多種途徑，采取多種方法，對特殊聾生開展教育。班主任要通過觀察、與聾生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控特殊聾生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對聾生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學(xué)校教育好孩子。
3．針對行為習(xí)慣差、自控力差的聾生，學(xué)校成立行規(guī)學(xué)習(xí)班，由退管會的'老師和學(xué)校有關(guān)老師對特殊聾生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓(xùn)練。
4．開展幫困助困活動。學(xué)校設(shè)立愛心基金，通過“結(jié)對助困”等活動，從生活、學(xué)習(xí)等方面對貧困聾生進行關(guān)心幫助。
四、具體措施：
1、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀律，提高效率。
2、提高板報、墻報質(zhì)量，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。
3、利用班級刊物對聾生進行思想教育，發(fā)揮聾生的主觀能動性，激勵聾生。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)聾生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期開展學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)聾生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使聾生的身心健康發(fā)展。
7、組織聾生積極參與學(xué)校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與聾生談心交流，了解聾生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決聾生的問題。
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