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工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-02-18 19:22:19 工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的工作計(jì)劃10篇【優(yōu)選】

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃10篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的工作計(jì)劃10篇【優(yōu)選】

工作計(jì)劃 篇1

  工作目標(biāo)

  (1)明確各部門的各項(xiàng)工作職責(zé),規(guī)范管理,協(xié)調(diào)各部門的分工協(xié)作。

  (2)加強(qiáng)的團(tuán)總支干部工作能力的培養(yǎng),完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (3)提高學(xué)生工作的質(zhì)量,加強(qiáng)對活動材料的管理,不緊要求有活動,更要求做的活動精。

  (4)將工作做到實(shí)處,使各項(xiàng)活動健康地發(fā)展,同時(shí),在活動開展過程中做好管理工作,做到工作有計(jì)劃,有總結(jié),有存檔。

  (5)以團(tuán)結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念,堅(jiān)持團(tuán)總支常務(wù)工作的穩(wěn)定性,提高團(tuán)總支的工作效率。

  工作計(jì)劃

  (1) 與學(xué)生會一起努力作好我院開學(xué)后的各項(xiàng)工作。

  (2) 組織各班團(tuán)支書作好思想宣傳工作及工作計(jì)劃,召開工作例會,傾聽基層的呼聲,集思廣益,為以后的工作奠定良好基礎(chǔ)。

  (3) 鼓勵廣大青年團(tuán)員撰寫入黨申請書、思想?yún)R報(bào),積極向黨組織靠攏。

  不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風(fēng)順,我們都堅(jiān)定信心,我們會更加努力,更加堅(jiān)定地把團(tuán)總支的工作做好。同學(xué)們的積極參與和學(xué)生會的'有力支持也是我們奮力前進(jìn)的動力,在此過程中我們會積極響應(yīng)院乃至校的號召,不懈努力,不斷創(chuàng)新,站在時(shí)代的前端,在飛逝的時(shí)間中,我們將奮力翱翔。

工作計(jì)劃 篇2

  新學(xué)期新氣象,為了更好的為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩,本著為廣大同學(xué)服務(wù),讓學(xué)生會更加輝煌的宗旨,紀(jì)檢部特?cái)M定了以下工作計(jì)劃:

  (1)認(rèn)真做好紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作,熱切積極的配合其他各個(gè)部門的各項(xiàng)活動及工作,做好老師的助手。同時(shí)監(jiān)督廣大學(xué)生,做好平時(shí)的監(jiān)督工作,規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣。推動學(xué)生會的前進(jìn)與發(fā)展,為學(xué)生的綜合管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  (2)發(fā)展紀(jì)檢部,完成本職工作。紀(jì)檢部作為學(xué)生會一個(gè)重要的部門,我們要宣傳發(fā)展紀(jì)檢部,讓同學(xué)們更好的.認(rèn)識紀(jì)檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀(jì)檢部的作用。

  (3)加強(qiáng)溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團(tuán)結(jié)就是力量,一個(gè)人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學(xué)生會是一個(gè)大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠(yuǎn)是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時(shí)向老師回報(bào)工作情況,讓老師理解與指導(dǎo)我們的工作。

  (4)成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動;顒拥呐e辦需要我們齊心協(xié)力,也需要出國其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認(rèn)可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻(xiàn)上一個(gè)美好的聯(lián)誼活。

  我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現(xiàn),敢于提出的精神,協(xié)調(diào)每個(gè)部門,個(gè)人的想法要拿出來分享,在紀(jì)檢部提升的同時(shí)也要保障其他部門的提升。我們都是一個(gè)大家庭的成員,所以只有我們團(tuán)結(jié)了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動向,提供自己的建議。

  新學(xué)期,必然有新的風(fēng)采,為了紀(jì)檢部的發(fā)展,為了云南農(nóng)大的新風(fēng)采,我們必須努力,必須奉獻(xiàn),把自己放在部門這個(gè)大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學(xué)員的紀(jì)律旗幟,我部也會本著公平公正的態(tài)度,努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),并盡力幫助其他部門,讓學(xué)生會連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實(shí)力證明自己,證明建工院的明天是輝煌的,學(xué)生會和紀(jì)檢部同樣也是的。

工作計(jì)劃 篇3

  第一章:企業(yè)外在形象建設(shè)

  第一節(jié):品牌建設(shè)及外在形象規(guī)劃

  公司堅(jiān)持“誠信、高效、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,管理上堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度,集服務(wù)前、中、后于一身的經(jīng)營服務(wù)模式,配備具有吃苦耐勞、高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富、有團(tuán)隊(duì)意識的員工,樹立良好的品牌形象。追求全方位滿足客戶需求,朝著服務(wù)規(guī)范、快速準(zhǔn)確、安全周到、信息反饋“四位一體”的方向發(fā)展,以管理科學(xué)、布局合理、功能完善、形象統(tǒng)一為目標(biāo),全面貫徹“客戶至上”的經(jīng)營理念作為公司的服務(wù)宗旨,逐漸建立申通快遞服務(wù)品牌,綜合實(shí)力穩(wěn)居同行業(yè)前列。形象規(guī)劃將軟、硬件建設(shè)同步提升,硬件建設(shè)方面,建成標(biāo)準(zhǔn)化物流中心,配置足夠的運(yùn)載車輛及先進(jìn)的信息化軟件運(yùn)作處理系統(tǒng);軟件建設(shè)方面,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為指導(dǎo)思想, 以“快速、準(zhǔn)確、安全、周到、”的服務(wù)方針為指導(dǎo)原則,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,積極拓展目標(biāo)區(qū)域市場,穩(wěn)定和擴(kuò)大市場占有率,形成服務(wù)規(guī)范、快速準(zhǔn)確、安全周到、信息反饋“四位一體”的經(jīng)營格局;通過不斷創(chuàng)新和完善,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工和客戶的滿意度,在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和品牌價(jià)值,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。

  第二節(jié):規(guī)范公司制度文化:

  建立的企業(yè)文化其實(shí)就是與企業(yè)制度之間是相互支撐、相互輔助的關(guān)系,制度文化是公司文化的重要組成部分。所以公司在未來的規(guī)劃設(shè)計(jì)中不但要強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范管理行為,還要營造和諧的文化氛圍,促進(jìn)公司管理水平的提高。新型企業(yè)的發(fā)展快慢取決于公司文明的發(fā)展,有良好的公司文化就會有團(tuán)結(jié)向上的員工團(tuán)隊(duì),換一句話說,有健全完善的企業(yè)規(guī)章制度,就有健康向上的員工團(tuán)隊(duì)。20xx年度公司將以下內(nèi)容來規(guī)范企業(yè)制度文化:

  一:公司員工工作手冊

  二:公司經(jīng)營管理制度

  三:公司對承包區(qū)管理制度

  四:公司員工薪酬體系制度

  五:公司文化活動制度:等

  第三節(jié):規(guī)范員工培訓(xùn)體系:

  規(guī)范的員工培訓(xùn)體系不僅可以提高員工敬業(yè)精神,還可以形成良好的職業(yè)道德,提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì),同時(shí)對員工隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)也是一種提升更是一種企業(yè)無形的資產(chǎn)。所以在20xx年的規(guī)劃中將員工培訓(xùn)體系作為企業(yè)文化的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目來做,團(tuán)隊(duì)是團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,是全公司共同努力創(chuàng)造出來的活力源泉,所以要打造優(yōu)秀的精英員工就要不斷地提高自身學(xué)習(xí)能力、不斷提高團(tuán)隊(duì)每人的工作能力。才能在未來充滿競爭的`環(huán)境中贏得市場,滿足市場需求和對客戶的服務(wù)。具體規(guī)劃為:首先在管理層樹立終身學(xué)習(xí)的好氛圍,以榜樣的力量感召身邊的人,定期將管理人員分批送到先進(jìn)地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn),將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)帶回來與公司管理現(xiàn)狀有機(jī)結(jié)合起來,有創(chuàng)新性的活學(xué)活用,以此來不斷提升公司管理上規(guī)范,同時(shí)帶動下屬員工轉(zhuǎn)變觀念、提升素養(yǎng),形成良好的培訓(xùn)體系。

  第二章:人員及組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃

  在20xx年公司人力資源體系計(jì)劃將以公司發(fā)展規(guī)劃來編制,以編定崗、以崗定人,組建公司的人力資源階梯團(tuán)隊(duì),具體編制內(nèi)容如下:

  第一節(jié)、公司組織機(jī)構(gòu):

  一、 總經(jīng)理

  全面負(fù)責(zé)公司工作,分管行政后勤、人力資源、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、市場監(jiān)督、各承包區(qū)管理、客服、糾紛投訴工作。

  二、 副總經(jīng)理

  協(xié)助總經(jīng)理工作,分管市場經(jīng)營、安全質(zhì)量、運(yùn)輸調(diào)度、車輛管理、操作管理、消防安全工作。

  行政綜合部經(jīng)理

  負(fù)責(zé)公司所有人員工作管理,包括年度工作計(jì)劃、月度工作調(diào)整、工作日記、工作總結(jié),公司文件的制作、收發(fā)、管理,公司例會、部門例會的管理,公司安全,公司檔案的使用管理,各部門協(xié)調(diào)管理;根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)公司的承包區(qū)和客服管理,外部品牌管理,主要確立、推廣公司品牌,整合公司外部資源,負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部品牌管理主要包括CIS:(Corporate Identity System)體系中的理念、行為、視覺管理,負(fù)責(zé)相關(guān)工作的文案及平面設(shè)計(jì)、制作;完善公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)規(guī)劃,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展;收集客戶信息,建立客戶平臺,轉(zhuǎn)發(fā)客戶資料,建立評估客戶信息平臺,與客戶結(jié)清月、季、年帳目并收回快遞服務(wù)費(fèi)。完成人事編制和崗位管理制度,整理、管理人員聘用協(xié)議;建立員工檔案,維護(hù)員工的職業(yè)規(guī)劃,對新進(jìn)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,監(jiān)督市場服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范,管理好員工行為考核。

  財(cái)務(wù)科(主管)

  1、會計(jì):

  后勤管理,統(tǒng)計(jì)管理,做好年度預(yù)算計(jì)劃,年尾決算報(bào)告,年中的財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)管理,出納業(yè)務(wù);成本管理,結(jié)算管理,報(bào)銷管理,現(xiàn)金管理;每月按時(shí)制作資產(chǎn)報(bào)表、財(cái)務(wù)平衡表、現(xiàn)金流量表;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,貫徹財(cái)經(jīng)紀(jì)律;管理公司資產(chǎn)、資金,各承包區(qū)的日、月、年度核算,每月及時(shí)制作工資表,按時(shí)向員工發(fā)放工資。

  2、出納:

  負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)各承包區(qū)和公司的財(cái)務(wù)支出和進(jìn)賬的明細(xì)等工作。

  二、業(yè)務(wù)綜合部經(jīng)理

  經(jīng)營好市場,每月制定業(yè)務(wù)任務(wù),整理客戶信息,維護(hù)好客戶,積極組織市場工作人員拓展業(yè)務(wù),培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,規(guī)范管理市場服務(wù)質(zhì)量,建立有效的業(yè)務(wù)管理制度,制定應(yīng)對突發(fā)事件工作預(yù)案,按嚴(yán)格的操作規(guī)范做好操作管理,保證安全、規(guī)范的收發(fā)件、掃描和上卸車操作,確保不漏掃件及損壞收發(fā)物件。

  1、市場部主管:

  協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理經(jīng)營好市場,配合經(jīng)理完成客戶拜訪,每月制定業(yè)務(wù)任務(wù),整理客戶信息,維護(hù)好客戶,積極組織市場工作人員拓展業(yè)務(wù),培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,規(guī)范管理市場服務(wù)質(zhì)量,建立有效、有序的市場運(yùn)作機(jī)制,確保市場業(yè)務(wù)有增量。

  2、操作部主管:

  協(xié)助業(yè)務(wù)綜合部經(jīng)理做好操作管理,按嚴(yán)格的操作規(guī)范帶領(lǐng)員工操作,保證安全、規(guī)范的收發(fā)件、掃描和上卸車操作,確保不漏掃件及損壞收發(fā)物件。

  3、運(yùn)輸裝卸部主管:

  牢固樹立“安全第一”思想,按章操作,確保安全運(yùn)輸萬無一失。合理安排裝卸運(yùn)輸作業(yè),合理確定所屬崗位的職責(zé)及人員調(diào)配,明確崗位業(yè)務(wù)分工。跟班作業(yè),掌握人員的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度的落實(shí)情況, 檢查落實(shí)車輛的日常使用、維護(hù)、報(bào)修、防火、防盜工作,確保車輛安全、正常運(yùn)行,制定應(yīng)對突發(fā)事件工作預(yù)案, 協(xié)調(diào)好部門間的配合,解決工作中發(fā)生的矛盾和糾紛,保證工作順利進(jìn)行。認(rèn)真檢查落實(shí)行車記錄。

  4、話務(wù)主管:

  編制員工排班表,安排當(dāng)班員工工作,查閱各班組交接班記錄。檢查本班尤其是前臺員工儀表儀容,監(jiān)督各班員工對客戶服務(wù)及員工工作程序的執(zhí)行情況?爝f業(yè)流程及跟蹤操作服務(wù)。負(fù)責(zé)各類資料檔案的收集存檔及管理工作。

工作計(jì)劃 篇4

  在這一個(gè)月來,在部長的帶領(lǐng)下,我從一個(gè)懵懂的新手漸漸走向成熟,同時(shí)也對文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間,積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計(jì)劃,第一份活動策劃書,我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊(yùn)涵的內(nèi)容、注意事項(xiàng)、附表等;從第一次去一餐三樓辦活動,我才知道大賽應(yīng)籌備些什么用品,提前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作;從第一次催臺,我才知道怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊;也是從第一次部長生氣,我才知道除了我所想的一些之外仍需改進(jìn)的不足,我還有許多需要進(jìn)一步完善的地方。

  就拿非藝術(shù)文化學(xué)院評估來說吧,我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現(xiàn)的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務(wù)之外,沒有靈活變通的去及時(shí)配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗,也沒有能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促。再者,也沒能好好地做好后臺秩序的工作,在兩個(gè)后場區(qū)的交接中也存在著一些問題,對演出完畢的演員沒能及時(shí)做好疏散工作,也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有,在大賽結(jié)束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局,對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分,而是隨大流,不會自己找活干,在晚會的工作中表現(xiàn)的比較呆板。

  對于以上的問題,我會認(rèn)真反思,在以后的工作中,積極主動改正,還有存在的問題也請部長直接指出,我會積極糾錯,不斷提高自己的工作能力,努力在元旦活動中呈現(xiàn)出一個(gè)更加成熟的自我,不辜負(fù)部長及干事們的期望。

  文藝部是為廣大學(xué)生施展才華的舞臺,是使同學(xué)們的課余生活豐富多彩的重要原因之一,在這個(gè)集體中,大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、積極地提出新點(diǎn)子,并且能夠按時(shí)按量的完成任務(wù),無私的為同學(xué)們服務(wù)。作為校學(xué)生會文藝部的一員,我感到非常驕傲,經(jīng)過非藝術(shù)學(xué)院文化評估和青春榜樣這兩次活動,不僅促進(jìn)了部內(nèi)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力,并且還找出了自己的缺點(diǎn),互相督促,大家一起不斷進(jìn)步。

  作為一名文藝部干事,在此做出以后的工作計(jì)劃,希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn),讓文藝部更強(qiáng)大,更深入人心。

  一、人員管理

  1、文藝部的人員都是個(gè)性鮮明的學(xué)生,所以部員之間融洽相處是一個(gè)很重要的問題。如果條件允許的話,可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動,比如公益活動,讓大家加強(qiáng)溝通,互相增進(jìn)了解,會對以后的工作有很大的好處。

  2、目前我們部門有一個(gè)部長,一個(gè)副部長和六個(gè)干事。對于各個(gè)職位的人員分工要明確,部長和副部長要起好帶頭作用,做好各個(gè)干事的心理工作,做出適當(dāng)?shù)墓膭睿ε囵B(yǎng)干事們。

  3、獎罰要分明,按質(zhì)按時(shí)按量的完成工作的部員,可以進(jìn)行口頭表揚(yáng),以此鼓勵其他人繼續(xù)努力;沒有完成自己任務(wù)的部員,要耐心說教,并進(jìn)行自我批評,激勵自己下次好好干。

  二、部門例會管理

  1、首先,部門例會非常重要,每個(gè)成員都要準(zhǔn)時(shí)出席,有事請假必須說明理由,經(jīng)部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性,例會的時(shí)間可能會不固定,部長和副部長應(yīng)及時(shí)通知。

  2、開會時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,踴躍發(fā)言,提出意見和建議,有效率的完成例會。

  三、干事培養(yǎng)計(jì)劃

  1、應(yīng)該多給干事們一些鍛煉的機(jī)會,讓干事們的`特長都發(fā)揮出來,并不斷激發(fā)他們的潛力,例會中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議,人多力量大,相信會使文藝部更加豐富多彩。

  2、對于干事們對部門的意見和建議,部長和副部長應(yīng)該積極地回應(yīng),增強(qiáng)他們的信心,以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,各盡其責(zé),開創(chuàng)文藝部工作新局面。

  3、每次活動之前都要進(jìn)行詳細(xì)的工作分配,分工明確,策劃要詳細(xì),活動結(jié)束后要寫工作總結(jié),總結(jié)每次的優(yōu)點(diǎn)和不足,做好自我批評,督促自己下次更加努力。

  四、活動安排

  我校在文藝活動方面非常的積極,但是范圍不大,我們應(yīng)該以“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”為宗旨,這樣既可以擴(kuò)大同學(xué)的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能,營造更好的學(xué)習(xí)氛圍,使同學(xué)們的校園生活更加豐富多彩;同時(shí)又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的活動做出充分的準(zhǔn)備。

  在以后的工作中,我一定會督促自己努力完成工作,積極地參與本部的活動,團(tuán)結(jié)每個(gè)部員,配合學(xué)校、團(tuán)委的各項(xiàng)工作,我相信在

工作計(jì)劃 篇5

  辦公室:

  1.積極配合老師完成臨時(shí)任務(wù)

  2.做好值班工作安排

  外聯(lián)部:

  無

  體育部:

  1.籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、體舞隊(duì)訓(xùn)練,健美操賽前期規(guī)劃

  2.院運(yùn)動會前期工作準(zhǔn)備

  3.晨跑簽到

  紀(jì)檢部:

  1.夜不歸宿的檢查

  2.晚歸的登記

  3.熄燈檢查

  4.課堂考勤

  5.部門例會,總結(jié)工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置

  文明禮儀部:

  1.模特隊(duì)的.訓(xùn)練

  2.進(jìn)行正常的文明監(jiān)督

  3.申請禮儀隊(duì)站禮儀加學(xué)分

  文藝部:

  1.督促舞蹈隊(duì)開場舞排練

  2.督促進(jìn)入“達(dá)人秀”選手籌備比賽節(jié)目

  3.部門會議,對初賽進(jìn)行總結(jié),對“達(dá)人秀”晚會的相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行交流

  學(xué)習(xí)部:

  1.組織副班長交流會,明確工作體系,共同商談合適方法,提高檢查效率

  2.組織部門干事交流會,活動,增加部門交流,增加干事情義

  3.安排好早晚課堂檢查,提高學(xué)習(xí)效率

  學(xué)生會辦公室

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工作計(jì)劃 篇6

  為了繼續(xù)深入貫徹全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定在全國繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動的通知精神,緊緊圍繞我礦20xx年安全生產(chǎn)“1”號文件要求,發(fā)動我隊(duì)廣大干部職工打好安全仗,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和羊場灣大井基本建設(shè)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),繼續(xù)保持我礦“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位的榮譽(yù)稱號,努力把“安康杯”競賽活動開展的有聲有色并爭取20xx年度在集團(tuán)公司取得更好的成績,隊(duì)工會決定,繼續(xù)在我隊(duì)開展“安康杯”競賽活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

  一、競賽總體要求和目標(biāo)

  總體要求:堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”方針和“管理,裝備,培訓(xùn)并重”的原則,貫徹“六個(gè)到位”的安全管理思路,廣泛開展“加強(qiáng)思想教育,促進(jìn)安全生產(chǎn)”為主題的安全思想教育和安全知識更深層次的`普及,培訓(xùn)活動。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、《工會法》《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合我礦實(shí)際,繼續(xù)開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動,為我礦的安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  總體目標(biāo):

  1、確保完成上級下達(dá)的考核指標(biāo),再創(chuàng)安全生產(chǎn)新水平。

  2、提高管理者安全技術(shù)知識和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)思想、知識和自我保護(hù)意識。

  3、地面消滅輕傷以上事故,井下杜絕重傷及重大未遂事故,杜絕“一通三防”事故,消滅地面交通事故。

  4、實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)11周年,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)基本建設(shè)安全施工。

  二、活動內(nèi)容

  開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動,活動開展要有特色,方法要靈活,內(nèi)容要創(chuàng)新,標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、效果要明顯。各單位要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并有專人負(fù)責(zé),積極參加礦工會同相關(guān)部門組織開展的安全活動。

  三、成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:康維林董寧成員:梁雪峰張學(xué)林活動期間具體工作由梁雪峰負(fù)責(zé)開展。

  四、檢查、驗(yàn)收

  1、礦競賽辦公室將會同有關(guān)部門在競賽期間到各單位進(jìn)行檢查活動開展情況,并結(jié)合進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)。

  2、礦競賽辦公室會同有關(guān)部門隊(duì)本年度參賽單位進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。

  五、表彰獎勵

  礦工會將在年底進(jìn)行評比、總結(jié)表彰,對在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀組織者進(jìn)行表彰獎勵。

工作計(jì)劃 篇7

  一、工作思路

  辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實(shí)地”的學(xué)校精神,切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。以學(xué)?傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室自身建設(shè),努力提高素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  常規(guī)工作,要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;綜合協(xié)調(diào),要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達(dá),要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規(guī)范的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

  三、工作要求

  一是強(qiáng)化服務(wù)意識。

  辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)科室,是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,保障學(xué)校的`有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)到位;也要做好教師的服務(wù)工作,及時(shí)將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情,為教職工辦實(shí)事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務(wù)工作,熱情耐心地接待學(xué)生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關(guān)疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學(xué)生滿意。

  二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。

  辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個(gè)科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動做好協(xié)調(diào),保障工作無盲區(qū)、無漏點(diǎn)、無缺項(xiàng)。對于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作,要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)做好調(diào)度、督查,并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。

  三是強(qiáng)化責(zé)任意識。

  在日常工作中,要以良好的精神狀態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心,工作中才會充滿,才會有奉獻(xiàn),才能成就一份事業(yè),才能創(chuàng)造出一個(gè)奇跡。

  四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。

  學(xué)習(xí)是人們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提升工作效能。學(xué)習(xí),一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來展開。既要強(qiáng)化理論知識,解決理想信念、作風(fēng)紀(jì)律、宗旨觀念等根本問題,也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

  五是強(qiáng)化宣傳意識。

  進(jìn)一步落實(shí)中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求,積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件,積極加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,對學(xué)校的各項(xiàng)工作及時(shí)、有效的進(jìn)行報(bào)道。對學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范,及時(shí)發(fā)布學(xué)校相關(guān)信息,努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解。

  四、具體工作

  1、認(rèn)真接收上級來文來電,做好詳細(xì)記錄,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時(shí)向教體局和其他上級部門上報(bào)各類學(xué)校工作材料。

  3、做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準(zhǔn)備、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作。

  4、起草并擬定好學(xué)校各種通知、通告等。

  5、組織校長辦公會成員按時(shí)上交本周工作總結(jié)報(bào)告。

  6、及時(shí)撰寫學(xué)校信息,上傳學(xué)校網(wǎng)站,上報(bào)相關(guān)媒體。

  7、做好學(xué)校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。

  9、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  一學(xué)期來的辦公室工作讓我收獲良多,有經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng);也有教訓(xùn),指引我在前路上不再迷茫。新的一學(xué)期,更加細(xì)心、耐心、用心的做好辦公室的每一項(xiàng)工作,不斷收獲、進(jìn)步和成長。

工作計(jì)劃 篇8

  20xx年是XX鎮(zhèn)搶抓新機(jī)遇,破解新難題,實(shí)現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵一年。在新的一年里,我們將堅(jiān)決貫徹市委決策部署,圍繞全市“建設(shè)更加美好的蘇北新昆山”的工作大局,大力弘揚(yáng)長征精神,工作目標(biāo)再提高,工作措施再強(qiáng)化,工作力度再加強(qiáng),突出抓好招大引強(qiáng)、民營經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、設(shè)施農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)等各項(xiàng)工作,具體實(shí)施分線包掛,分線推進(jìn),分線突破的工作機(jī)制,以項(xiàng)項(xiàng)工作的新勝利,實(shí)現(xiàn)全年工作的新跨越。

  一、以做大做強(qiáng)五金機(jī)械產(chǎn)業(yè)園為目標(biāo),不斷提升工業(yè)競爭力

  1、圍繞產(chǎn)業(yè)抓招商。著眼形成相互協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)運(yùn)發(fā)展的五金機(jī)械產(chǎn)業(yè)新格局,堅(jiān)定不移地實(shí)施“五金機(jī)械興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,全力打造集鑄造、毛坯、零配件、塑料、管件、印刷、包裝、模具、物流等生產(chǎn)、加工、銷售為一體的五金機(jī)械產(chǎn)業(yè)鏈,不斷實(shí)現(xiàn)五金機(jī)械產(chǎn)業(yè)的規(guī);彤a(chǎn)業(yè)化。

  2、發(fā)揮資源優(yōu)勢抓招商。搶抓沿海開發(fā)和振興徐州老工業(yè)基地的機(jī)遇,不斷完善城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,提高城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)管理水平,努力打造宜商宜居新碾莊,積極承接徐州光環(huán)集團(tuán)、徐工集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、柳工集團(tuán)等項(xiàng)目及配套產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和落戶。

  3、圍繞企業(yè)做大做強(qiáng)抓招商。積極發(fā)揮政府在幫扶方面的作用,促進(jìn)企業(yè)在“創(chuàng)新、擴(kuò)張、升級”上做文章;積極發(fā)揮政府在引導(dǎo)方面的作用,促進(jìn)企業(yè)在強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合上求突破。

  4、強(qiáng)化招商引資責(zé)任意識。建立一支精干的招商小分隊(duì),緊盯浙滬、環(huán)渤海灣等地區(qū),積極走出去,請進(jìn)來。完善招商引資意見,把招商引資與村級考核相結(jié)合,激發(fā)全員參與抓招商的.熱情。確保20xx年實(shí)現(xiàn)招商引資到位資金16億元,其中3000萬元—1億元5個(gè),億元以上3個(gè),10億元以上1個(gè)。

  二、以激發(fā)民資民力為抓手,不斷打造民營經(jīng)濟(jì)新天地

  1、20xx年我們將圍繞五金機(jī)械及配套項(xiàng)目,出臺優(yōu)惠政策,在土地、規(guī)劃、資金協(xié)調(diào)等方面予以政策傾斜,支持引導(dǎo)“百姓創(chuàng)業(yè)”工程,鼓勵農(nóng)民利用家前屋后,空閑房屋發(fā)展現(xiàn)代家庭工業(yè)、家庭作坊,努力把“打工經(jīng)濟(jì)”變?yōu)椤皠?chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”,讓更多的農(nóng)民當(dāng)上老板。

  2、我們將加大政策幫扶力度,全力促進(jìn)龍頭骨干企業(yè)擴(kuò)規(guī)模,增后勁。認(rèn)真梳理民企信息,掌握發(fā)展動態(tài),在土地供給、金融信貸等方面予以支持,力促一批帶動能力強(qiáng)、成長性好[來自免費(fèi)]、技術(shù)含量高的企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張。3、為激發(fā)企業(yè)走創(chuàng)新之路,走研發(fā)之路。我們將出臺獎勵政策,對獲得專利、填補(bǔ)產(chǎn)業(yè)空白的項(xiàng)目予以專項(xiàng)獎勵。4、繼續(xù)實(shí)施“村村工業(yè)投入超千萬”工程,加壓打板,激發(fā)民資,確保全年新增各類民營企業(yè)30家,完成投資2億元。

  三、以平臺建設(shè)為依托,不斷挖掘財(cái)政增收潛力

  1、嚴(yán)格征管,確保應(yīng)收盡收,突出抓好建筑營業(yè)稅、土地使用稅,確保鎮(zhèn)級財(cái)源足額入庫。

  2、積極協(xié)調(diào),外引稅源,擴(kuò)大本級稅源。

  3、分壓解擔(dān),形成齊抓共管的局面。

  4、著眼長遠(yuǎn),建立平臺。把組建公司放在重要的位置來運(yùn)作,不斷完善稅源結(jié)構(gòu)。

  四、以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,不斷推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐

  1、在依托示范帶動、典型引導(dǎo)促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí),以提高效益為目的,按照“產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈富裕農(nóng)民”的思路,組建各類合作社,實(shí)行統(tǒng)一生產(chǎn)資料供應(yīng),統(tǒng)一生產(chǎn)操作規(guī)程,統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo),統(tǒng)一銷售,有效抵御市場風(fēng)險(xiǎn)。

  2、加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,鼓勵民營資本、社會資金投資興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),并實(shí)施公司+農(nóng)戶的運(yùn)作模式,引導(dǎo)高效農(nóng)業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。

  3、加強(qiáng)科技培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量,不斷打造高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、安全、生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。確保全年新擴(kuò)設(shè)施農(nóng)業(yè)面積3000畝。

  五、以人為本,不斷打造宜居宜商新碾莊

  樹立抓城鎮(zhèn)建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)工作的理念。做到“四抓”、“四再”,“四抓”就是抓整體規(guī)劃、抓環(huán)衛(wèi)綠化、抓公共基礎(chǔ)設(shè)施配套、抓生態(tài)環(huán)境達(dá)標(biāo);“四再”就是設(shè)計(jì)建設(shè)再求精、綠色生態(tài)再提升、體育衛(wèi)生設(shè)施再齊全、文化氣息再濃厚。按照“四抓”、“四再”的總體要求,著力實(shí)施“西擴(kuò)進(jìn),北整治,中完善”的城建工程:

  1、抓好西環(huán)路至棗泗路新農(nóng)村建設(shè)。突出方便生活、節(jié)約資源、因地制宜、功能完善、對接鎮(zhèn)區(qū)的原則,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

  2、按照“楚韻漢風(fēng),詩意田園”的城建風(fēng)格要求,大力整治沿徐海路兩側(cè)亂搭亂建、違規(guī)開發(fā)的現(xiàn)象,打造整齊劃一、大方美觀的**西大門新形象。

  3、加大老鎮(zhèn)區(qū)城管力度,規(guī)范店鋪經(jīng)營,規(guī)范開發(fā)建設(shè),優(yōu)化布局,提高“五化”水平。

  站在新起點(diǎn),我們豪情萬仗;肩負(fù)新使命,我們責(zé)任重大。但我們相信在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,有著一支不服輸、不畏難、團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮勇爭先的干部隊(duì)伍,**一定能打贏新時(shí)期的淮海戰(zhàn)役。

工作計(jì)劃 篇9

  羅湖區(qū)是深圳市最早開發(fā)的城區(qū),也是中心城區(qū)之一。改變粗放的開發(fā)模式,建設(shè)自然積存、自然滲透、自然凈化的海綿城市意義尤為重大。20xx年,區(qū)海綿辦按照市海綿辦《關(guān)于印發(fā)20xx年全市海綿城市建設(shè)工作任務(wù)分工一覽表的通知》(深海綿辦〔20xx〕7號)的要求,在各政府投資與社會投資項(xiàng)目中深度挖潛并落實(shí)海綿城市理念,積極推進(jìn)海綿城市建設(shè),F(xiàn)將我區(qū)20xx年工作情況及20xx工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、20xx年工作完成情況

 。ㄒ唬┓e極推進(jìn)落實(shí)新增海綿城市面積及既有設(shè)施海綿專項(xiàng)改造項(xiàng)目

  我區(qū)20xx年度海綿城市建設(shè)工作任務(wù)包括:1)新增海綿城市面積1.5平方公里;2)既有設(shè)施海綿專項(xiàng)改造項(xiàng)目20項(xiàng)。我區(qū)積極響應(yīng)任務(wù)分工,在政府投資項(xiàng)目中推進(jìn)落實(shí),并對羅湖區(qū)所有在建工程進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查,全面梳理落實(shí)海綿城市理念的項(xiàng)目,形成了切實(shí)可行的20xx年海綿城市項(xiàng)目庫。目前我區(qū)20xx年可完成海綿城市建設(shè)項(xiàng)目38項(xiàng),總面積約1.5平方公里,既有設(shè)施海綿專項(xiàng)改造項(xiàng)目29項(xiàng)。

  (二)開展海綿城市專項(xiàng)規(guī)劃及重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃編制工作

  根據(jù)市海綿辦《關(guān)于征求落實(shí)深圳市20xx年度海綿城市試點(diǎn)績效評價(jià)專家意見的工作方案意見的通知》(深海綿辦〔20xx〕32號),要求各區(qū)加快推進(jìn)規(guī)劃編制,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)建設(shè)片區(qū)詳細(xì)規(guī)劃(實(shí)施方案)的全覆蓋。我區(qū)目前已完成《羅湖區(qū)海綿城市專項(xiàng)規(guī)劃及重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃》(送審稿),預(yù)計(jì)將在20xx年底正式發(fā)布。該規(guī)劃包含現(xiàn)狀分析與問題識別、規(guī)劃目標(biāo)與指標(biāo)體系、總體思路、海綿城市建設(shè)分區(qū)與空間格局分區(qū)、管控單元海綿城市建設(shè)策略與指標(biāo)分解、海綿城市相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)時(shí)序規(guī)劃、規(guī)劃實(shí)施保障措施等,從規(guī)劃層面指導(dǎo)全區(qū)海綿城市建設(shè)。

 。ㄈ⿲⒑>d城市建設(shè)納入“兩證一書”審批

  為全面落實(shí)海綿城市建設(shè),20xx年我區(qū)根據(jù)《深圳市海綿城市建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施方案的要求》,在建設(shè)項(xiàng)目前期開展的詳細(xì)藍(lán)圖、單元更新規(guī)劃等規(guī)劃的編制過程中,明確海綿城市建設(shè)目標(biāo)、年徑流總量控制率等核心指標(biāo)及相關(guān)的措施;并結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批程序,將年徑流總量控制率等指標(biāo)作為城市規(guī)劃許可的管控條件,納入規(guī)劃“兩證一書”審批流程。

  (四)開展海綿城市培訓(xùn)講座

  20xx年我區(qū)組織開展了“羅湖區(qū)海綿城市專題講座”,對區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位和參與羅湖區(qū)各類項(xiàng)目建設(shè)的各建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位進(jìn)行了海綿城市專題培訓(xùn)。講座主要內(nèi)容包括海綿城市建設(shè)背景及目標(biāo)、海綿城市設(shè)計(jì)流程與海綿設(shè)施設(shè)計(jì)方法、海綿城市施工運(yùn)行維護(hù)要點(diǎn)等,從實(shí)際需要出發(fā),解決各單位設(shè)計(jì)、施工中的疑問,并提升設(shè)計(jì)施工人員技術(shù)水平,便于更好的為羅湖區(qū)海綿城市建設(shè)服務(wù)。

  (五)我區(qū)海綿城市建設(shè)初見成效

  布吉河泥崗路-河口段,長約5.3公里,由北至南穿越羅湖區(qū),為區(qū)內(nèi)主要的人文水系及生態(tài)廊道。布吉河流域水環(huán)境綜合治理工程,對布吉河進(jìn)行了截污、生態(tài)岸線、防洪、河道清障清淤等多方面的.綜合整治。同時(shí),圍繞環(huán)境的可看、可享、可通“三可”展開思考,以優(yōu)化慢行系統(tǒng)、建設(shè)濱水休閑空間、打造“羅湖印象”標(biāo)識、構(gòu)建濱河綠帶、完善服務(wù)及安全設(shè)施的建設(shè)內(nèi)容作為羅湖國際消費(fèi)中心的先導(dǎo)工程,帶動羅湖中心區(qū)健康發(fā)展之路,最終打造面貌一新,精神煥發(fā)的“活力布吉河”,賦予布吉河新的活力。

  圖1 布吉河實(shí)景圖

  百仕達(dá)小學(xué)位于羅湖區(qū)百仕達(dá)花園,屬于具有外語特色的國有民辦學(xué)校,學(xué)校占地面積達(dá)10730平方米,建筑面積為4860平方米。改造前校園除綠地外,其余地面均為硬化的不透水面,年徑流總量控制率僅為20%~25%。20xx年百仕達(dá)小學(xué)進(jìn)行了海綿專項(xiàng)改造,預(yù)期年徑流總量控制率可達(dá)66%。具體建設(shè)內(nèi)容包括綠色屋頂、透水鋪裝、生物滯留設(shè)施、生態(tài)樹池、立體綠化、雨水桶等,目前一期工程已經(jīng)完工。

  圖2 百仕達(dá)小學(xué)透水鋪裝實(shí)景圖

  二、20xx年海綿城市建設(shè)工作計(jì)劃

  (一)積極推進(jìn)并落實(shí)海綿城市建設(shè)

  根據(jù)市海綿辦20xx-20xx年各區(qū)海綿城市建設(shè)任務(wù)分解表(深海綿辦〔20xx〕78號,附件2),我區(qū)20xx年應(yīng)完成2.63平方公里的新增海綿城市面積。

  我區(qū)將在20xx年的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)積極推進(jìn)落實(shí)海綿城市建設(shè)。計(jì)劃對筍崗片區(qū)約2.5平方公里開展海綿城市專項(xiàng)改造,適時(shí)啟動大望梧桐片區(qū)生態(tài)修復(fù)和海綿化改造的前期工作。

 。ǘ├^續(xù)完善各類項(xiàng)目海綿城市建設(shè)管控機(jī)制

  20xx年,我區(qū)將在《羅湖區(qū)海綿城市專項(xiàng)規(guī)劃及重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃》的指導(dǎo)下,繼續(xù)梳理各類項(xiàng)目海綿城市建設(shè)管控流程,建立健全海綿城市管理辦法,探索海綿城市運(yùn)營維護(hù)機(jī)制,為繼續(xù)切實(shí)落實(shí)海綿城市建設(shè)提供進(jìn)一步的制度保障。

 。ㄈ├^續(xù)開展海綿城市教育與宣傳

  20xx年,我區(qū)將繼續(xù)開展海綿城市教育與宣傳,在相關(guān)活動中推廣普及海綿城市理念。同時(shí),將繼續(xù)開展海綿城市專題講座,針對公眾及各類技術(shù)人員在海綿建設(shè)中遇到的實(shí)際問題,開展相關(guān)研究并答疑解惑。將通過多方面的宣傳引導(dǎo)公眾理解海綿城市建設(shè),期待海綿建設(shè)的預(yù)期效果,并參與到海綿城市建設(shè)中來。

  深圳市羅湖區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局

  20xx年12月14日

工作計(jì)劃 篇10

各科室:

  為了確保我院依法執(zhí)業(yè)管理工作有序開展,切實(shí)加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高依法執(zhí)業(yè)水平,保障人民群眾健康權(quán)益,保障醫(yī)院和全院干部職工的合法權(quán)利,根據(jù)《銅川市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20xx年依法行政工作要點(diǎn)的通知》精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定本計(jì)劃,請各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會及市委十一屆五次全會精神,圍繞省、市政府法制工作會議要求及市衛(wèi)生局下發(fā)的工作要點(diǎn),建立依法執(zhí)業(yè)管理工作長效機(jī)制,提高依法執(zhí)業(yè)水平;推進(jìn)我院公立醫(yī)院改革步伐,著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)零距離”和“三好一滿意”活動,為群眾提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  組 長:王世昌

  副組長:李 榮 程西安 王建華 王有恒 支小衛(wèi)

  榮保平 楊旭年 周栓成 郭廣舍 張東海

  張平德

  成 員:路瑞玲 鮑延琪 王 穎 高曉黎 李英民

  高紅貞 張兆俠 胡五四 彭秀峰 許永山

  賈海萍 焦來文 江 川 李為農(nóng) 李 農(nóng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在院辦,負(fù)責(zé)日常工作。

  三、工作任務(wù)

 。ㄒ唬╅_展法治教育,增強(qiáng)法治觀念

  一是要深入開展社會主義法治理念教育,提高廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制理論水平,提高依法決策、依法行政和依法管理的水平和能力;廣泛開展“講法律、講程序、講責(zé)任”的法制教育,在全院形成崇尚憲法、遵紀(jì)守法、學(xué)法用法、依法執(zhí)業(yè)、依法管理的良好氛圍。

  二是圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作,加強(qiáng)醫(yī)療法制宣傳教育。緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)工作,繼續(xù)深入開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳,普及健康教育和公共衛(wèi)生安全知識,引導(dǎo)和教育廣大群眾樹立“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的大衛(wèi)生觀念。

  三是開展衛(wèi)生法制教育專題活動。大力推進(jìn)衛(wèi)生法制宣傳教育進(jìn)臨床、進(jìn)科室活動,積極開展衛(wèi)生法律咨詢和服務(wù),以“124”全國法制宣傳日活動為契機(jī),通過醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)站、學(xué)習(xí)專欄、報(bào)刊、媒體等形式廣泛宣傳衛(wèi)生政策法規(guī)和依法執(zhí)業(yè)行為,營造醫(yī)院良好的學(xué)法用法氛圍。

  四是學(xué)習(xí)宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理、信訪、投訴、調(diào)解相關(guān)法律法規(guī);學(xué)習(xí)宣傳行政復(fù)議與訴訟、侵權(quán)責(zé)任、醫(yī)療糾紛調(diào)處、職業(yè)病診斷鑒定等法律法規(guī),有效化解醫(yī)療矛盾,保證正常醫(yī)療秩序。

  五是加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。以醫(yī)務(wù)人員為重點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士法、反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳教育,倡導(dǎo)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員樹立正確價(jià)值觀和利益觀,增強(qiáng)廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

 。ǘ﹫(jiān)持院務(wù)公開,提高患者、職工知情權(quán)

  院務(wù)公開范圍包括要對人民群眾公開和對本院職工公開兩個(gè)方面:

  一是對群眾要公開的內(nèi)容,包括在網(wǎng)站上公開醫(yī)院概況、文化、科室設(shè)置、大型設(shè)備、名醫(yī)名家、就醫(yī)指南、學(xué)術(shù)交流、服務(wù)承諾、管理制度、人事任免、黨風(fēng)、行風(fēng)、廉政建設(shè)、舉報(bào)電話及上級明確要求必須公開的其他事項(xiàng)等。在院內(nèi)門診大廳設(shè)立服務(wù)臺,負(fù)責(zé)咨詢、導(dǎo)診,設(shè)立查詢系統(tǒng),查詢醫(yī)院布局、科室設(shè)置、醫(yī)療專家介紹等信息;電子屏上公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格,各病房、醫(yī)技科室將費(fèi)用公布上墻;住院病人實(shí)行一日清單制度,讓患者明明白白看病;聘請社會監(jiān)督員,接受群眾監(jiān)督,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

  二是對全院干部職工要公開的內(nèi)容:包括年度工作計(jì)劃、綜合質(zhì)量管理實(shí)施辦法、細(xì)則及完成情況;大型設(shè)備的招標(biāo)采購情況以及大量衛(wèi)生材料和后勤物資的購領(lǐng)情況;年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及業(yè)務(wù)收支情況、財(cái)務(wù)計(jì)劃及其執(zhí)行情況、債權(quán)債務(wù)和職工福利情況及“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況;干部職工聘任、錄用與辭退、職稱評聘等情況;職工落實(shí)計(jì)劃生育情況和安排生育指標(biāo)情況、職工關(guān)心、擔(dān)心和關(guān)注的其他問題。

 。ㄈ﹪(yán)格依法執(zhí)業(yè),規(guī)范醫(yī)療行為

  一是要根據(jù)國家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)準(zhǔn)則,不斷規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,按規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)許可證和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)證,全院醫(yī)藥護(hù)技人員要合法執(zhí)業(yè)、持證上崗。對所有的臨床、醫(yī)技人員均要按照有關(guān)的'人員資格認(rèn)定、執(zhí)業(yè)注冊工作。

  二是要對新進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士實(shí)行規(guī)范的崗前培訓(xùn)、輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、考試考核,合格后才能進(jìn)行錄用、定科。

  三是不允許聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,不安排未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護(hù)人員單獨(dú)從事診療、護(hù)理工作;放射、消毒供應(yīng)、產(chǎn)科等特殊崗位人員要有崗位培訓(xùn)合格證;不允許對外承包、無證上崗、非法行醫(yī)等行為,不允許發(fā)布虛假醫(yī)療廣告;使用的設(shè)備、藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料等都要符合要求。

  四是統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、信息部門要對醫(yī)療、病案、財(cái)務(wù)、藥庫等信息實(shí)現(xiàn)信息化管理。病案、出院病歷、各種財(cái)務(wù)票據(jù)等都要及時(shí)歸檔,規(guī)范整理并保存,各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)、準(zhǔn)確。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè),提供安全醫(yī)療環(huán)境

  一是要繼續(xù)完善平安醫(yī)院建設(shè),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全各種安全防范措施和防范機(jī)制。二是要加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識,定期進(jìn)行安全知識講座及培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員全面掌握法律知識、安全知識、有效控制醫(yī)療事件發(fā)生。三是要組織人員定期對全院安全工作進(jìn)行巡查,特別是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門要進(jìn)行重點(diǎn)檢查;對消防設(shè)施要進(jìn)行定期維護(hù)更換。四是要嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,做好不穩(wěn)定因素排查,制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)依法執(zhí)業(yè)管理既是國家衛(wèi)計(jì)委等六部門部署開展進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序、打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動的具體體現(xiàn),更是我院持續(xù)健康發(fā)展的迫切需求,各科室要充分認(rèn)識到工作的重要性、必要性和緊迫性。

  (二)醫(yī)院各科室要結(jié)合科室工作實(shí)際,各司其職,各盡其責(zé),依法執(zhí)業(yè)。

  (三)加強(qiáng)全院信息交流溝通,杜絕同一不良執(zhí)業(yè)行為在不同科室重復(fù)發(fā)生。

  (四)注重日常資料的收集整理和歸檔管理。

 。ㄎ澹┺k公室組織相關(guān)人員不定期對各科室依法執(zhí)業(yè)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良執(zhí)業(yè)行為,為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

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