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個人工作計劃

時間:2024-08-21 19:56:51 工作計劃 我要投稿

(集合)個人工作計劃6篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的個人工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

(集合)個人工作計劃6篇

個人工作計劃 篇1

  七月份活動

  七月份是為我們新加盟的德國嘉利達膠原蛋白做好前期鋪墊,我們主要認務是積極配合廠家對我們養(yǎng)生館分配的任務及方案。每天制定時間進行培訓練習口頭交際能力。為會員做好服務,做到每天每人顧客預約2—3人進店。并在做活期間發(fā)現(xiàn)顧客的需求點,記錄在個人病理情況表上。了解顧客資料及家庭整體消費能力,發(fā)覺A累顧客。為下月做會做鋪墊。

  八月份活動

  七夕是中國傳統(tǒng)的情人節(jié),由于國人越來越重視中國傳統(tǒng)文化,民俗節(jié)日。本月促銷策劃主要是為了營造濃郁的情人節(jié)消費氛圍,改變以往沉悶銷售。

  一、活動主題

  七夕情人節(jié)促銷(促銷方案)

  二、活動對象

  針對目標對象:年齡在23歲—50歲之間,參與者及美容院會員或女會員的丈夫(男朋友)。

  二、活動內容

  “七夕情人節(jié),真愛無限”特惠活動

  活動期間,所有會員可在美容院購買“情侶浪漫套餐”特惠套餐(價值999元),送給自己妻子或丈夫,以此充分表達自己的愛意,感謝妻子(丈夫)在過去的一年對自己的支持和幫助:美容院顧客也可同時宣傳(愛人共享活動優(yōu)惠):

  美麗心意卡可享受九折優(yōu)惠:

  1、任選基礎護理項目十二次;

  2、任選身體項目十次;

  3、玫瑰精油或茉莉精油任選其一;

  4、贈男士腎保養(yǎng)護理一次。

  注:當天落單可送一張折上折優(yōu)惠卡

  三、活動宣傳

  1、宣傳重點時間:活動前五天

  2、宣傳手段:A派發(fā)傳單B懸掛橫幅C海報、張貼或有展示架

  九、十月份銷售計劃

  這兩個月的節(jié)日是比較多的,所以這兩個月是我們進行促銷的黃金時期。

  一、9月10日是一年一度的“教師節(jié)”,所以我們在這個月內凡憑教師證到美容院消費的可獲八折優(yōu)惠,和教師一同到店消費的顧客可獲九折優(yōu)惠,甚至可以為其送出免費美容一次,這樣可以讓人感受到美容院“尊師重教”的文化氛圍,提高美容院的知名度和美譽度。

  二、10月1日是偉大祖國成立53周年的大喜日子,我們可開展“迎國慶,返點讓利大優(yōu)惠”行動,凡在國慶期間包月卡、包季卡9折,并送4次治療,包半年卡8、5折,并送8次治療,包年卡打8折,并送12次治療,并且憑月卡季卡購護膚品9折。消費者當月消費滿1000元,即可獲得貴賓卡一張,憑此卡購買產(chǎn)品半年之內打8折。

  三、包卡優(yōu)惠方案:在這兩個月中,辦月卡480元送美白潔面乳一支,季卡980元送美白潔面乳、水份霜等等。

  如果我策劃的新穎、宣傳的力度、銷售等三方面都考慮較為完善,只要認可此方案,保證費用預算,加上各方面密切配合,活動必能產(chǎn)生強烈的反響,大大提高美容院的知名度,吸引眾多新的客源,直接提升美容院的營業(yè)額和利潤。

  十一月份銷售計劃

  在每年的`十一月份是我們信諾周年店慶的日子,我們養(yǎng)生館為了積極配合五周年店慶,特此推出100張300元的現(xiàn)金卷,買1000送1000的活動。

  活動內容:

  1、300元代金卷100張(贈送辦理健身會員年卡)

  2、購1000元送1000元的活動

  3、面部護理半年1280元、24次,贈頭部刮痧精油一瓶價值498元,腿療24次、頸部護理5次、手部護理5次。

  4、面部護理全年3580元、48次,贈腎保養(yǎng)精油一瓶價值980元,腿療48次、頸部護理10次、手部護理10次。

  凡是在本月消費的顧客一律7折優(yōu)惠。

  十二月份銷售計劃

  本月促銷形式針對圣誕節(jié)日為題

  一、促銷形式:換購+抽獎+送禮品

  1、。打折:活動期間,新顧客憑未消費完畢的其它美容院護理卡在本美容院再次開卡,可獲贈可獲贈該護理卡所剩余次數(shù)的護理(注:不超過該卡一半的次數(shù)),同時享受正常開卡優(yōu)惠政策;憑店內品牌護膚品或身體項目空瓶(或包裝盒)在美容院購買相應的產(chǎn)品,一個空瓶(或包裝盒)可獲九折優(yōu)惠,二個空瓶(或包裝盒)可獲八五折優(yōu)惠,三個空瓶(或包裝盒)可獲七八折優(yōu)惠(注:總數(shù)不超過三個)。

  2、抽獎:活動期間,凡在信諾俱樂部和養(yǎng)生館消費金額在XXX元以上的顧客均可參加“幸運大轉盤”一次轉盤機會,(即轉盤里劃分50至200元不等,由顧客轉動轉盤,指針指向哪個區(qū)域,就可以往她會員卡里充多少錢。)

  注:抽獎金額只能在養(yǎng)生館店內消費。

  3、凡是在本月消費的顧客均享受8、5折優(yōu)惠

  二、備注事項

  1、美容院美發(fā)店店內須進行適當布置,營造節(jié)日促銷氛圍,刺激顧客的購買欲望;

  2、活動宣傳可通過店門懸掛橫幅(或X展架),派發(fā)活動單張,電話告知老顧客等形式進行傳播。

  崗位職責

  一、制定工作計劃

  分工明確,訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律協(xié)助店員達成目標。

  1、分析顧客的意見,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾

  2、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。

  3、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。

  4、定期培訓員工提升店員的技術和銷售能力。

  二、工作規(guī)劃

  1、每日衛(wèi)生與檢查、開早會、處理顧客建議、當日業(yè)務分析

  2、每周總結、分析前一周工作,了解掌握顧客心態(tài),每周進行一次大掃除

  3、進行當月工作分析,找出上月不足的地方,對重點業(yè)務進行業(yè)績評估做客戶流動分析。

  4、加強禮儀培訓,遵守工作流程,做出品質。

  5、配合各部門工作,維護老會員,吸引新會員。

  在20xx年下半年的工作中,我做好充足的準備,有前期很好的銷售業(yè)績,我在下半年在突破15萬。

個人工作計劃 篇2

  一、指導思想和工作目標

  1、以學校的工作計劃為指南,加強管理,提高質量,把新學年工作做實做細,加強檢查和考核。

  2、認真執(zhí)行學校下達的各項工作計劃和任務,積極參加校內外各種活動。

  3、組織好教師認真學習構建清晰課堂,設計有效練習的課堂教學模式和集體備課的研究工作。

  4、加強教師學習,完善學習制度,培養(yǎng)教師的學習鉆研精神。組織教師撰寫教育教學論文和課堂實錄,積極組織教師參加校外教材培訓、聽課,提高教師教學的整體水平。繼續(xù)推行青藍工程,積極幫助教師提高教學水平。

  5、優(yōu)化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。教學目標:①初一年級保三爭二;②初二年級保二爭一;③初三年級保持優(yōu)勢,爭取區(qū)第一。

  二、工作重點

  (一)加強教師學習,建立學習制度。

  1、根據(jù)課改精神,學習理論,轉變觀念,要系統(tǒng)學習一些論著,提高自己的理論修養(yǎng)。

  2、鼓勵教師開展教學改革實踐,邊教邊研究。要不斷反思自己的實踐,總結經(jīng)驗,提高自己的教學水平。以備課、上課和評課為切入口,同組成員要互相聽課,甚至跨年級聽課。加強聽課和評課。

  3、同時把個人的體會和經(jīng)驗變成文本材料——論文,用于交流和發(fā)表。這是提升實踐經(jīng)驗的行之有效的方法,只有通過不斷總結并撰寫文章,才能使自己的感悟和體會理性化,才能真正內化為個人的內涵素質。本學期,要發(fā)動好、挑選好選優(yōu)秀論文參加區(qū)市級的論文評比。同時積極撰寫課堂實錄和教學案例。

  4、繼續(xù)推行青藍工程。定期開展多層次的.教研活動,關心培養(yǎng)新教師,從理念和實踐多層面給予引導,使他們盡快成長為本校英語教學的骨干力量。

  5、教研組加強教研和學習內容的計劃性、針對性,提高活動的實效性,把教研和學習的重點放在提高備課、上課的質量上,采取有效措施,提升教師自主進行教學研究的意識和能力。加強集體備課,相互聽課、評課,堅持教師自我反思,在新課程理念框架下,形成個體行動理念。同伴互助,教師間相互幫助,互相學習,取長補短,共同進步,營造濃厚"教研"氛圍。提倡個人反思,寫好課后札記,不斷總結經(jīng)驗和教訓,努力探索新的教學方法,使教學模式化向教學個性化轉變。

  (二)規(guī)范英語教學,全面提升教學質量

  1、認真?zhèn)湔n。教案是教師實施教學的藍本。要備好課必須鉆研課程標準,鉆研教材,熟悉教材的內在聯(lián)系和編寫意圖,目的要求和重點、難點。要備好課必須研究面對的學生,還要發(fā)揮組內每位教師的優(yōu)勢,要虛心好學,取人之長、補己之短。要有悟性,不斷有新的發(fā)現(xiàn)和靈感,充實和完善自己的教案。要備好課必須適當借助現(xiàn)代教學手段,發(fā)揮其不可替代的作用,充分利用各種信息,豐富教案。要備好課還必須善于反思,不斷總結課堂實踐中的得失,優(yōu)化自己的教案,使其更切合實際,從而更有效。

  2、認真上課。課堂教學是所有教學環(huán)節(jié)的中心環(huán)節(jié),英語課堂教學中要關注學生的生活和情感。引導學生在生活中學習語言和運用語言表達,使學習生活因富有生活氣息而洋溢著生機和活力,呈現(xiàn)出語言學習活動的本真色彩;要關注情感態(tài)度和價值觀的提升。

  3、認真批改作業(yè)。要切實減輕學生的過重負擔,作業(yè)要精心挑選,精心批改,要求書寫端正清楚,必要時應課上評講甚至個別面批面評,訂正要嚴格認真,一絲不茍。

  4、認真組織考試。要根據(jù)課程標準,大綱要求和教材精心命題制卷。教考后的評講和分析必須有重點,有針對性,既要全面分析,又要個別指導,落實到每位學生。

  5、認真組織輔導。做好提優(yōu)補差。教師要充滿愛心,耐心細致地對待學習有困難的學生,制定切實有效的幫困措施并落到實處,鼓勵他們樹立信心,教育他們改進方法,促使他們進步。對學有余力的學生,可以根據(jù)他們的興趣、愿望培養(yǎng)他們,使他們成為優(yōu)秀學生并形成群體。要研究學生學習的積極性。

  (三)加強常規(guī)管理

  1、加強各項常規(guī)要求:

  ①備課均實行集體備課,以教研組為單位,進行研討學習,由教研組負責。備課數(shù)量以本學科教學計劃制定為標準。

  ②實行課堂開放,堅持聽課制度,聽課過程中著重觀察教師如何調動學生的學習積極性,如何在課堂上有效進行培優(yōu)補差,如何在課堂上完成作業(yè)并完成30%的批改量,并在課后進行交流。

  ③以學科為單位,擬定單元教學目標和期中期末考試目標。學科實行單元過關制,作好質量分析。

  ④、培優(yōu)輔差要采取課堂內外輔導相結合的方式,學期初制定培優(yōu)輔差計劃,教師輔導須到位。教研組長要進行跟蹤調查。

  2、規(guī)范教學內容,營造氛圍。全體英語教師要將生動活潑的英語課堂教學作為英語特色的重要內容之一,并開展豐富多彩的英語學科活動,堅持參加各級各類英語競賽。

  3、重視青年教師的培養(yǎng),對青年教師實施“青藍工程”幫教促教活動,使青年教師能迅速地成長為我校的教學骨干。

  4、完善考勤制度,嚴肅辦公紀律。

  5、搞好校園英語第二課堂活動,七年級組織音標詞匯大賽;八年級組織口語大賽;九年級組織能力競賽

  6、加強初三畢業(yè)班工作的研究,提高畢業(yè)班教學效率。依據(jù)本校學生實際情況,精心研究設計復習計劃,以課本主陣地,通過大量的專項、綜合、模擬練習以達到提高教學成績的目的。與各任課教師相互探討,群策群力發(fā)揮集體優(yōu)勢。認真做好初三學生英語口語測試工作。

個人工作計劃 篇3

  20xx年以來,在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務,以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機,以淮上職業(yè)培訓學校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅克難,全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,有效促進了我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  一、認真做好就業(yè)和社會保障工作

  (一)就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況:

  城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務的200%,其中就業(yè)困難對象31人,完成全年任務的310%,免費職業(yè)介紹1679人,完成全年任務的210%,小額擔保貸款推薦成功4戶,金額8萬元,完成全年任務的133%,勞務輸出總量17595人,完成全年任務的147%,當年新增4517人,完成全年任務的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人,完成全年任務的83%。

  (二)加強日常工作管理

  1、及時制定年度工作計劃,將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層,確保全年目標任務的完成。

  2、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障平臺作用,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點,積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質,我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班,重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進

  法》、《勞動p; 一是通過勞動年審和勞動用工檢查,進一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護企業(yè)職工合法權益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶, 勞動合同鑒證326份,辦理社會保險156人。

  二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件,已結案17件。

  (七)加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理,對計劃生育實行目標考核。

  二、積極實施勞動保障民生工程

  (一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

  我局采用各種有效方式,積極做好工作。

  第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群,以各勞動保障事務所站為平臺,在人員密集地區(qū)進行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;

  第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調,做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;

  第三,我局會同淮濱街道,調查了解因家庭生活困難,有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭取補助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人。

  (二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時

  我局自20xx年元月份,按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核,并通過銀行,對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

  三、重點工作完成情況

  (一)全面加強再就業(yè)園區(qū)建設和管理

  目前,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎設施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”, “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達1500萬元,預計20xx年銷售收入均超過1000萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù),預計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達500萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

  (二)成立淮上職業(yè)技能培訓學校

  隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快,失地農(nóng)民(2.08萬人)和農(nóng)村富余勞動力(9萬余人)日益增多,他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,就業(yè)競爭力較差,迫切需要技能培訓;而我區(qū)境內的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),也迫切需要招收大量的熟練技工,這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區(qū)日顯突出,鑒于此,為進一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,有效促進其轉移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓學校,并于今年3月經(jīng)市局驗收批準成立,開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè),面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進行免費培訓,目前已培訓學員2118人,其中種(養(yǎng))植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人,焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。

  (三)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調查工作

  為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題,切實推進我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,我局根據(jù)相關文件精神,多措并舉,并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今,我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人,符合參保條件有5266人,其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民)。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元,其中我區(qū)應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元,兩項資金共計2561.5815萬元,不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前,應領取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費的有1283人,每年需要支出123.168萬元。

  四、工作中存在的問題及原因分析

  (一)街居平臺建設及管理仍需進一步加強

  一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)區(qū)政府《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構的通知》(淮政辦[xx]24號)文件建立了勞動保障事務所和工作站,事務所平臺建設現(xiàn)已較規(guī)范,工作進展正常有序,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠,社區(qū)平臺建設仍顯滯后,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'社區(qū)平臺仍未達到“四有六到位”的要求,社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質尚需進一步提高。

  (二)職業(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后

  對于繁重的培訓任務(除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外,全區(qū)每年新成長勞動力近xx人)而言,我區(qū)職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后,急需區(qū)政府進一步加大經(jīng)費投入,以確保培訓任務順利完成。

  (三)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠

  被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,推行起來遠非想象之中那么容易,其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行,并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。

  1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待,xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同(7月1號之前的被征地農(nóng)民參保,與之后的參保農(nóng)

  民不同,他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用,才能領取每月80元的基本養(yǎng)老金),我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大,可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。

  2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策,其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。

  3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設立,財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位,將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

  五、20xx年工作計劃

  1、加強勞動保障平臺,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設力度,主要領導親自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事;機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作落實到位。在下半年,依托勞動保障各級平臺,繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作,確保全年市區(qū)級目標順利完成。

  2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處,真正把好事辦好、實事辦實。

  3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設和管理工作

  4、督促區(qū)政府抓緊設立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶,現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇。

  5、繼續(xù)進行零轉移農(nóng)戶摸底調查及登記工作,按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,實現(xiàn)我區(qū)零轉移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標。 

個人工作計劃 篇4

  研究課題:《讀思結合引導學生有效閱讀》

  本學期我們學校開展了以“小學課堂教學有效組織形式研究”為課題的教研活動,為了提高自己課堂教學中的實效性,真正做到向課堂教學要質量,本學期特制定個人課題研究計劃:

  一、指導思想:

  當前閱讀教學中普遍重視了讀的問題,學生基本上在課堂上讀了起來,聽到了瑯瑯的書聲。但閱讀教學容易停留在較淺的層次上。閱讀教學時教師有讀無導,學生有讀無效,從理論上講,多讀確實有利于語言的積累、感悟和理解,但多數(shù)絕不是一遍又一遍不加思考的讀,也絕不是排斥教師應有的引導、指導和講解的讀。宋代學者朱熹提出的“熟讀深思”符合閱讀規(guī)律。“讀而不思則罔”有些深奧的課文,如果離開教師適當?shù)囊龑Ш途v,不要說讀幾遍,就是讀一百遍也搞不懂。我們要把握好閱讀教學中的度,要有辯證的觀點,而不是盲目地讀、讀、讀。閱讀教學出現(xiàn)效果不明顯的狀況,從實踐層面上講,原因主要是教師自身朗讀水平不高缺乏朗讀指導的方法,因此只能在一個層面上讀,不能讓學生讀出滋味,讀出情味,讀出韻味來。

  二、研究目的:

  在閱讀教學中有效引導學生讀思結合,讀導結合,教給方法;力求提高閱讀教學的實效性,使學生在讀中理解,在讀中品悟,在讀中體驗情感,在讀中掌握技巧。

  三、研究內容:

  閱讀教學是語文教育的重心,培養(yǎng)學生對文章的整體感知能力,加強學生在閱讀中的創(chuàng)造性思維訓練,使之有效地提高閱讀效率,關鍵在于讀思結合的實踐。在此基礎上,通過對重點問題的評析與討論,訓練學生形象與邏輯思維,促進其自主閱讀能力的'提高,讓學生在健康良好的氛圍中發(fā)表自己的見解,逐步形成自己獨立的思考問題與解決問題的方法論。讀,是獲得素材的重要手段,值得在教學實踐中摸索其潛在規(guī)律;思,是閱讀的靈魂,是學生從語言、表達技巧、文章結構等方面吸取營養(yǎng)的必備武器。

  四、研究方法:

  在整個語文教學過程中,讀是基礎。語文教師不僅要重視讀,而且要研究讀的指導,力求做到:指導不理性化、抽象化;重情感及變化的整體把握;不僅把讀作為理解內容的手段,而且把讀和品詞品句、揣摩表達作用、學習表達方法結合起來。總之要做到讀思結合。首先,關注“對話”中的提示語及標點符號,讀出表情和語氣來。

  “對話”中的提示語往往提示了說話人的表情、動作及說話時的語氣、語速等,因此讀好對話不能忽略了提示語,還包括標點符號,他們都會提示我們該怎樣朗讀好人物的對話。

  其次,引導學生體會感悟,讀出各自的感受。

  個性化的閱讀是學生讀出自己獨特理解與感悟的閱讀。課堂上應沒有諸如“該用什么感情讀?哪里停頓?哪兒該讀重音?”的話語,而是讓學生根據(jù)各自的感受來朗讀,充分尊重學生的個性發(fā)展。我們鼓勵學生在讀中悟情,讀中傳情,讀出自己獨特的體驗與感受。

  五、研究階段步驟:

  3月份:

  (1)學習課題組課題總方案。

  (2)學習課題組子課題計劃,明確研究內容。

  (3)制定個人課題研究計劃。

  4月份:

  (1)積極參與課題組開展的專題研討課。

  (2)積極參與專題研討課的評課及討論。寫好聽課感言。

  (3)加強學習相關理論知識,認真做好學習筆記。

  (4)撰寫學生交流與合作習慣養(yǎng)成專題文章,注意及時收集、整理、上傳資料。

  (5)學習課題理論專題講座,做好筆記。

  5月份:

  (1)通過課堂教學,嘗試新的教學方法。

  (2)認真撰寫教學反思,與同伴交流,及時總結課題研究經(jīng)驗與教訓。

  6月份:

  (1)參加課題組進行的課題研討課。及時上傳材料,豐富博客內容。

  (2)整理參加課題理論學習的筆記,總結各項課題活動情況,寫出心得體會上傳個人博客。

  (3)及時收集、整理課題組上課教師的教學設計、說課稿、評課內容等。

  (4)撰寫個人課題小結,并參加校課題小結交流。

  (5)撰寫課題研究論文,交流課題論文。

個人工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以九江市三中學校工作計劃為指導,以現(xiàn)代教育理念為方向,認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以信息技術課程教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,抓住契機,努力提高教學質量,提高學生的信息素養(yǎng)。

  二、工作目標

  1、加強學習,加強對青年教師的培養(yǎng),以老帶新,共同提高業(yè)務水平。

  2、切實實施三三制教學模式,加強教學過程的管理,提高教學質量。

  3、開展課題研究,營造教研組的科研氛圍,打造和諧、團結的集體。

  4、開展信息技術課外活動,積極輔助學生參加各類競賽活動。

  三、具體工作

  1、組織青年教師參加學校的教師基本功大賽活動。

  2、進一步研究三三教學模式在本學科的應用,并開展專題討論。

  3、組織教師觀看全國信息技術展示課錄像,動員組內教師互相聽課、評課。

  4、完成課題《信息技術高效課堂的研究》的階段性工作及收集課題材料。

  5、組織學生參加信息學奧賽及全國中小學生電腦作品競賽活動。

  6、協(xié)助其他學科教師及處室的信息管理及現(xiàn)代教育技術的.應用。

  7、加強課題研究管理,做好市級課題《基于TARGET模式的初中信息技術學科評分準則的研究》的研究工作。

  四、教研組行事歷

  時間:星期一上午第1、2節(jié)課

  單周教研組活動、雙周備課組活動,

  地點:科技樓三樓信息技術教研組辦公室

個人工作計劃 篇6

  一、指導思想

  20xx學年繼續(xù)以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針,樹立全面、協(xié)調、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,,“堅持后勤服務一切,一切工作后勤在先。”強化后勤服務育人意識,營造環(huán)境育人的特點,突出后勤精細化管理,為實現(xiàn)學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。

  二、主要工作

  1、物資購置

  (1)用量較大的衛(wèi)生工具在開學前實行招標采購,本著同樣產(chǎn)品比價格,同樣價格比質量的原則。

  (2)對教學、辦公用品早預算,本著節(jié)約的原則在開學前足額購進,確保不無教學所需。

  (3)物資的采購繼續(xù)實行部門申請、根據(jù)權限審批、總務辦理的`制度。

  2、校產(chǎn)管理。加強固定資產(chǎn)的管理。

  (1)對校產(chǎn)進行清點檢修,保證學校教育教學工作的順利進行。

  (2)開學前將教育教學用各種設備分發(fā)到各教室、辦公室及教師,并造冊登記。

  (3)教師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領取,班級用辦公用品由班主任領取,領用時,由領用人簽字后方可領齲

  (4)開學前對凍壞的自來水設施檢修,及電路檢查維修。做到勤儉、勤檢,杜絕安全隱患。并做好節(jié)水節(jié)電工作。

  (5)個人借用的教學用具要造冊登記,使用者要愛護校產(chǎn),應妥善管理好所使用設備,采取責任包干制,損壞或遺失要查清原因,有責任須照價賠償,學期結束照冊收回。

  3、財務管理。

  (1)進一步完善財務管理制度,嚴格后勤財務收支審批手續(xù),節(jié)約開支,精打細算。

  (2)后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票,經(jīng)校長審核同意后方可報銷,并由倉庫管理人員登記造冊,入庫保管,完善管理機制。

  4、飲食管理。

  認真貫徹執(zhí)行《中小學衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,謹防飲水、食物中毒,建立預防衛(wèi)生保健制度。加大對食堂、小賣部、衛(wèi)生室的管理力度,嚴把食品、藥品入校關,堅決杜絕三無產(chǎn)品入校,確保師生身心健康。

  5、其他工作。

  根據(jù)學校實際,搞好規(guī)劃設計,利用明春季節(jié)積極做好學校學校美化、綠化工作。

  堅持每周一次的后勤工作例會,研討工作中的問題,及時落實整改。同時加強后勤人員的政治學習,努力提高后勤人員的素質。

  努力做到后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

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