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學年度第二學期工作計劃

時間:2024-11-21 18:08:25 工作計劃 我要投稿

關(guān)于學年度第二學期工作計劃匯總8篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的學年度第二學期工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于學年度第二學期工作計劃匯總8篇

學年度第二學期工作計劃 篇1

  一、主要工作:

  (一)、以學習促反思,加強教研組隊伍的建設(shè)

  (1)、認真學習《英語新課程標準》,關(guān)注《人民教育》、《z教育》、《中小學教材教學》《中小學外語教學與研究》等教育教學類雜志,全面、深刻地領(lǐng)會課程標準的精神和要求,豐富教學底蘊,提高英語新課程改革能力。

  (2)、注重對英語教師的培訓和指導,提高英語教師的整體素質(zhì),特別是英語專業(yè)素質(zhì),為提高英語教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

  (3)、建立一支團結(jié)和諧、積極向上的英語教研組,積極發(fā)揮教研組長、備課組長、骨干教師的教學示范作用,通過師徒結(jié)對的方式,使更多的青年教師成長起來。

  (二)、以常規(guī)促效益,提高課堂教學效益

  1、集體備課做到定內(nèi)容、定時間、定地點、定主要發(fā)言人。集體備課前十分鐘其他教師備簡案。主要發(fā)言人在三吃透(吃透大綱、教材、學生)的基礎(chǔ)上詳細發(fā)言,其他老師補充。每次剩余半小時左右時間,大家一起進行理論學習。

  2、加強課堂教學常規(guī)管理,向40分鐘要質(zhì)量,教師要吃透教材、鉆研教法、精心備課、認真上課,努力提高課堂效益。新授課要盡量采用多種手段來組織教學,創(chuàng)設(shè)真實、自然的情境,與學生進行交流,重點培養(yǎng)學生的學習興趣、學習能力、學習習慣。

  3、提倡組內(nèi)教師互相隨堂聽課,對教學中存在的問題大家共同探討;對教學有新意的方面進行全組推廣。

  4、積極開展各類教學研究活動,每雙周開展校內(nèi)公開課(本學期教研活動的主題:一個單元內(nèi)不同版塊內(nèi)容教學的研究),每月進行一次集體備課,每個人每學期至少上好一次研討課。

  5、在校園網(wǎng)上組建一個英語教學資源庫,最大限度地做到資源共享。如每單元主備人負責本單元的精備教案、該單元的課件、課作練習(2次)、家作練習設(shè)計(每單元2次)、單元試卷等都應(yīng)放入備課組的文件包中。

  6、加強對學生進行輔導,要抓得及時、到位。對學習有困難的`學生,及時輔導。

  7、精心布置作業(yè),體現(xiàn)針對性、靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。并按照《中心小學作業(yè)批改要求》認真、規(guī)范地批改作業(yè)。

  (三)、以科研促發(fā)展,提升教師科研能力。

  1、繼續(xù)參與學校省級課題,獨立開展本學科子課題———《基于教材的英語課外閱讀的研究》,嚴格按照課題行事歷進行研究。

  2、加強課題管理工作,抓實研究的過程,注重研究資料的積累,把課題研究與平時的教學實踐活動有機結(jié)合起來,以課題研究促進教學觀念的更新和教學質(zhì)量的提高。

  3、積極按計劃開展各類課題活動,如組織教師的學習、課題研討課、課題沙龍等,并根據(jù)課題發(fā)展的實際情況不斷反思、調(diào)整。

  4、為提高學生的閱讀能力,各年級開展音標教學和午讀。(午讀材料由各備課組長負責印好。)

  5、注重課題資料的積累,課題階段的經(jīng)驗總結(jié),學生閱讀材料的匯編等。

  6、積極撰寫課題方面的論文、案例,提高教師的寫作能力。

  (四)、以課外活動促氛圍,提高學生英語素質(zhì)

  1、各年級開展英語課外興趣小組活動,教師要善于激發(fā)學生學習英語的興趣,創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)學生英語交際能力。如學習〈新概念英語等〉

  2、每單周和雙周定期開展英語廣播和英語角活動,為展示學生的英語風采提供舞臺。

  3、重視英語學習氛圍的營造,三到六年級在黑板劃分出每日一詞,或每日一句,由學生自主填寫他們比較感興趣的詞句,并在教師的組織下進行學習,從而拓寬學生的英語視野。

  4、每月組織一次專題的學生英語擂臺賽活動,激發(fā)英語學習興趣,并進行頒獎。(本學期各月份的主題:2月份: 豐富多彩的寒假生活 3月份:季節(jié)

  4月份:我的家庭 5月份:愉快的假期 6月份:快樂的兒童節(jié))

  (五)、以工作室促發(fā)展,為教師成就教師搭建舞臺

  1、認真制定工作室計劃、發(fā)展規(guī)劃,活動方案等。

  2、工作室定期、扎實地開展各項活動,(每周五開展活動4:30)如聽課、評課、理論學習、沙龍等,積定底蘊,爭取厚積薄發(fā),培養(yǎng)青年骨干教師。

  3、加強校際研討交流,邀請專家指導(如市教研室胡澄宜、區(qū)教研室薛國民、一附小郝惠等老師)。

  三、具體行事歷:

  2月份:制定計劃

  集體備課 各年級新教材培訓

  教研活動 課題研討

  3月份:教研組長會議

  集體備課 教研活動

  課題研討

  “希望之星”英語風采大賽(各班自愿報名)

  高年級英語課堂教學觀摩研討課活動

  4月份:集體備課 教研活動

  課題研討

  六年級復習研討(六年級備課組長參加)

  5月份:集體備課 教研活動

  小學英語教師優(yōu)質(zhì)課展評(朱春玉參加)

  6月份:集體備課 教研活動

  英語口語測試 畢業(yè)考試

  撰寫論文、期末工作總結(jié)

學年度第二學期工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期數(shù)學教研組根據(jù)《懷寧縣實驗小學教學20xx-2009學年度教研工作計劃》以及本期工作意見,結(jié)合本組實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作局面,繼續(xù)踐行新理念, 努力形成新的教學觀,把“學生的全面發(fā)展”放在首要位置,以學生樂學、會學為著眼點,以全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展為目標,注重教師的教育教學觀念的更新、課堂教學效率的提高,扎實開展數(shù)學教學教研工作。

  二、工作目標

  1.教學常規(guī)目標——切實加強教學常規(guī)管理,積極實踐課改的新理念、新思路,圍繞相關(guān)工作要點深入開展教學教研工作,提高課堂教學效率,促進教學質(zhì)量再上新臺階。

  2.教師培訓目標——充分利用優(yōu)勢資源,注重專家引領(lǐng),發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,緊抓第三輪繼續(xù)教育的契機,使教師培訓工作落到實處,力爭打造一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的數(shù)學教師隊伍,促進教學教研水平的整體提升。

  3.課堂教學目標——力求向課堂40分鐘要質(zhì)量,要在有效教學策略上深入實踐與研究,讓學生快快樂樂學數(shù)學,輕輕松松學數(shù)學。

  4.課題實驗目標——繼續(xù)深化課題研究,進行新課題的論證,借助課題研究來提升數(shù)學教師科研素養(yǎng),鼓勵教師積極撰寫教改論文并參加各級的評比或投稿。

  三、工作要點

  1.實行“兩個制度”——推門聽課制和聽課實名制

  推門聽課制是為了進一步優(yōu)化教師的課堂教學。新一輪課程改革的實施,研修課、匯報課、示范課和對外交流課活動的開展,以及兩輪的教師繼續(xù)教育校本培訓,老師們的專業(yè)水平和課堂教學技能大有提高,但也有“公開課新景象,平常課舊模樣”的現(xiàn)象,日常教學的效能不是很高。實施“推門聽課”就是要促進教師自覺養(yǎng)成一邊教學一邊進行專業(yè)研修的習慣,把專業(yè)研修的根扎在課堂,在提高教學質(zhì)量的同時獲得專業(yè)成長。“推門聽課”關(guān)鍵在于“聽”,重點在于“評”,為了避免“聽”的隨意性,要將“聽”安排在集中的時間段;為了避免“一聽了之”,要加強評課環(huán)節(jié),評仔細,評深刻,評得體,評出實效。

  聽課實名制是為了進一步濃郁教學教研的氛圍,促進教師互相學習、共同成長。我們將遵照教學教研處的工作精神,繼續(xù)堅持上“公開課”和聽“公開課”的督導。上學期上“公開課”和聽“公開課”的情況好于往年,但仍有少數(shù)老師該上的課沒上,該聽的課沒聽,有的聽課遠遠沒有達到規(guī)定的節(jié)數(shù),有的甚至一節(jié)課也沒聽。教研組將根據(jù)教師參與上課和聽課的'實際開展情況進行真正記錄,并將記錄情況匯總學期末上報教學教研處,驗審聽課筆記時都是按照實際聽課的節(jié)數(shù)簽字。

  2.嚴格“兩個活動”——三定備課活動和專題研討活動

  備課組是實施“三定備課”活動的承載體。繼續(xù)堅持領(lǐng)導“蹲點”,進一步加強“三定備課”活動的督導。多年來,由于各位教研組長、備課組長的努力奉獻和行政領(lǐng)導成員的支持,“三定備課”活動開展得有聲有色,有花有果。絕大多數(shù)備課組是好的,但發(fā)展不平衡,有幾個組活動不太正常,甚至有個別的組很少開展活動。“三定備課”活動的重大意義大家都是明確的,希望在領(lǐng)導帶好頭的同時,全體老師積極跟進,把此項活動做實、做好、做深,使每個備課組的“三定備課”活動都能轟轟烈烈。

  每月一次的教研例會一直我們堅持的優(yōu)秀傳統(tǒng)。這個傳統(tǒng)不但不能丟,而且要進一步加強和深化。上學期,一數(shù)、二數(shù)、三數(shù)備課組已經(jīng)對學年初擬定的專題進行了匯報交流,本期由四數(shù)、五數(shù)、六數(shù)備課組繼續(xù)分月進行研討匯報交流,希望每一位老師都能在會上發(fā)言,與全體老師共享你的教學感悟。

  3.配合“兩個迎評”——辦學水平評估和特色示范學校評估

  縣辦學水平評估和市特色示范學校評估都是關(guān)系到學校發(fā)展的大事,我們只能做好,不能出一點差錯。3月初縣辦學水平評估組將要對我校進行評估,還有少許的資料不完備,要求全體教師按照學校的要求在近期不折不扣地完成資料完善工作。另外,要以積極的態(tài)度迎接評估,平時工作做得好,檢查評估期間更要做好,不能出任何差錯。由于工作的需要,安排到的相關(guān)老師需要認真準備,其他老師也要積極協(xié)助,認真配合。

  縣辦學水平評估結(jié)束后,馬上就要開始繼續(xù)準備迎接市特色學校評估。特色教育,從上學期情況看,還須在教師和學生兩個方面加力:首先是教師經(jīng)典修身,“書友社”和“孔子沙龍”活動不太正常,虛的多,實的少。希望各備課組要真抓實干經(jīng)典修身,扎實開展“書友社”和“孔子沙龍”活動。其次是學生經(jīng)典誦讀活動,我們數(shù)學老師除了積極協(xié)助相關(guān)誦讀工作以外,還要定期地和不定期地指導學生制作經(jīng)典手抄報,在內(nèi)容上求豐富,在形式上求活潑,既要力爭出精品,又要擴大學生的參與面。

  4.完成“一個申報”——課題實驗申報

  數(shù)學課題組市級課題已于20xx年順利結(jié)題,這雖是可喜之事,也是我們的動力。我們在平時的教學教研中,要進一步深化課題的研究,鞏固課題的成果。同時,要認識到科研課題對于我們這樣的實驗學校重要性是不言而喻的。我們樹品牌,課題少不了,本學期將積極尋找新的突破點,做好調(diào)查研究工作,進行課題論證和課題申報,力爭成功申報省級課題,并及時成立課題實驗組。

  5.做好“兩課一評”——示范課、匯報課、教學論文評選

  市“教壇新星”,縣“教學能手”、“骨干教師”示范課是縣教研室組織的專題活動,我們要按照教研室的安排全力打造好這些課,借此機會再展本組教師風采。校內(nèi)“匯報課”是我校傳統(tǒng)主題活動,但近幾年似乎沒有充分發(fā)揮集體的智慧。本學期,擬將對“匯報課”進行評比,評比的結(jié)果既是考評教研組的重要依據(jù),也是評選優(yōu)秀備課組的依據(jù)之一。

  本期,我們還要進行一次教學論文和教學案例的評選。上學期我們組織了一次校級論文評選,發(fā)現(xiàn)了不少優(yōu)秀作品,本學期校級教學論文

  和教學案例的評選不能再次出現(xiàn)上期一些不好的現(xiàn)象,各個備課組上報的作品既要有數(shù)量,更要有質(zhì)量。擇其優(yōu)者,與上學期的優(yōu)秀作品一起推薦上報,不僅要在縣里取得好獎次,更要力爭在市里拿獎。

  四、逐月活動安排

  二月份

  1.分組學習學期教學教研工作意見和校本培訓工作意見;

  2.制定教研組工作計劃、備課組工作計劃和學科教學計劃;

  3.召開新學期教研組會議;

  4.迎接縣辦學水平評估;

  5.做好說課、研修課、匯報課安排

  三月份

  1.安排“教學能手”、“骨干教師”示范課;

  2.布置學科論文、案例評選工作;

  3.舉行校內(nèi)匯報課;

  4.做好課題調(diào)研與申報工作;

  5.召開教研組會議;

  四月份

  1.繼續(xù)校內(nèi)匯報課,安排研修課;

  2.做好市“教壇新星”縣示范課準備工作;

  3.舉行“教學能手”、“骨干教師”示范課;

  4.召開教研組會議;

  5.期中工作檢查;

  五月份

  1.上報縣論文、案例評選材料;

  2.開始“推門聽課”活動;

  3.組內(nèi)開展“示范課” “匯報課” “研修課”備課組評議;

  4.召開教研組會議;

  5.畢業(yè)班模擬考試;

  六月份

  1.制定畢業(yè)總復習計劃,開始畢業(yè)總復習;

  2.進行作業(yè)設(shè)計與批閱抽查;

  3.組織畢業(yè)班學生考試;組織非畢業(yè)班基礎(chǔ)學科考試;

  4.進行期末教育教學工作檢查和教育教學教研資料驗收。

  數(shù)學教研組

  和教學案例的評選不能再次出現(xiàn)上期一些不好的現(xiàn)象,各個備課組上報的作品既要有數(shù)量,更要有質(zhì)量。擇其優(yōu)者,與上學期的優(yōu)秀作品一起推薦上報,不僅要在縣里取得好獎次,更要力爭在市里拿獎。

  四、逐月活動安排

  二月份

  1.分組學習學期教學教研工作意見和校本培訓工作意見;

  2.制定教研組工作計劃、備課組工作計劃和學科教學計劃;

  3.召開新學期教研組會議;

  4.迎接縣辦學水平評估;

  5.做好說課、研修課、匯報課安排

  三月份

  1.安排“教學能手”、“骨干教師”示范課;

  2.布置學科論文、案例評選工作;

  3.舉行校內(nèi)匯報課;

  4.做好課題調(diào)研與申報工作;

  5.召開教研組會議;

  四月份

  1.繼續(xù)校內(nèi)匯報課,安排研修課;

  2.做好市“教壇新星”縣示范課準備工作;

  3.舉行“教學能手”、“骨干教師”示范課;

  4.召開教研組會議;

  5.期中工作檢查;

  五月份

  1.上報縣論文、案例評選材料;

  2.開始“推門聽課”活動;

  3.組內(nèi)開展“示范課” “匯報課” “研修課”備課組評議;

  4.召開教研組會議;

  5.畢業(yè)班模擬考試;

  六月份

  1.制定畢業(yè)總復習計劃,開始畢業(yè)總復習;

  2.進行作業(yè)設(shè)計與批閱抽查;

  3.組織畢業(yè)班學生考試;組織非畢業(yè)班基礎(chǔ)學科考試;

  4.進行期末教育教學工作檢查和教育教學教研資料驗收。

學年度第二學期工作計劃 篇3

  轉(zhuǎn)眼間,假期匆匆而過,忙碌緊張的新學年又來到了。接任班主任工作以后,來到教室看到孩子們一個個意氣風發(fā),生機勃勃的樣子,我對今后的工作也充滿了信心。 為了使本班的管理工作和教學工作有條不紊的進行。特制定班主任計劃如下:

  一、指導思想

  端正學習態(tài)度,改變懶漢作風,建立一個團結(jié)、文明、守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體。使學生全面、健康的發(fā)展。

  二、主要工作和具體措施:

  (一)行為規(guī)范教育:

  1、培養(yǎng)學生講衛(wèi)生,掌握一定的勞動技能,關(guān)心集體,自覺維護學校的環(huán)境衛(wèi)生。

2、在教學大樓里安靜,不喧嘩。不打不鬧,上下樓梯靠右走。

3、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發(fā)言。

  4、養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。

5、重禮儀,守紀律、愛公物的`良好行為習慣。

  (二)班級管理:

  1、上學不遲到、不早退。自己整理書包、學具、書桌,整理自己的學習用品,學做家務(wù)。

  2、發(fā)揮班干部的帶頭作用,要求各班干部嚴以律己,主動做到模范帶頭作用,督促班中的學生自覺遵守行為規(guī)范,力爭上游。逐步形成一支小干部隊伍能協(xié)助老師管理班集體。

  3、每天早、中、晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。

  4、加強家校聯(lián)系,及時了解學生在家的生活和學習情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,與家長共同教育孩子,使他們?nèi)姘l(fā)展。

  如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!

學年度第二學期工作計劃 篇4

  根據(jù)各級教育部門教學教研會議和文件精神,為優(yōu)化課程設(shè)置,做好課程規(guī)劃與實施;為推進課堂教學改革,全面提升教師課堂教學力;為提高教師教育科研意識,課題引領(lǐng)教育教學行動。結(jié)合學校學生素質(zhì)整體偏低和新教師較多的實際,擬定本期教研工作計劃如下。

  一、教研主題

  課程課堂課題

  二、教研目標

  服務(wù)于教師專業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。

  三、重點工作

  (一)以課程建設(shè)為本,優(yōu)化課程設(shè)置,做好課程規(guī)劃。

  1.以《普通高中新課程標準》為依據(jù),結(jié)合學校實際,分學段按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案。

  2.以全面提高教育教學質(zhì)量為核心,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業(yè)輔導與文化輔導課程。

  3.以服務(wù)于學生健康成長為目的,研究規(guī)劃“育核心素養(yǎng),做全人教育”教育思想理念下的.德育課程和社團類活動特色課程。

  (二)以課堂為核心,以公開課為抓手,全面提升教師課堂教學力。

  1.以“減少教學環(huán)節(jié)、精講主干內(nèi)容、致力于目標達成”為“3·15課堂”教學改革基本目標,進一步探索“組織——參與——達成”教學模式。

  2.以級部為中心,各備課組抓好“四課聯(lián)動”工作,新教師上“315課堂”過關(guān)課;名師、骨干教師、高級教師上“315課堂”示范課,教研組長、備課組長上“315課堂”研討課,舉行教學節(jié)活動周“315課堂”比賽課。

  3.以提升教師教學技能和方法為重點,突破教師信息技術(shù)能力瓶頸,“雙輪驅(qū)動”,實現(xiàn)教學新方法與新技術(shù)同步提高。

  4.以課堂為陣地,全面推進教師專業(yè)發(fā)展各項工程項目培訓,完善教師專業(yè)發(fā)展各項運行機制建設(shè)。

  (三)以課題為引領(lǐng),問題即課題,課題即行動,行動出成果,全面帶動教育科研各項工作。

  1.以“小課題”研究為抓手,探索教師教育科研方法與路徑,完善學校課題研究制度建設(shè),不斷申報成功縣、市、省、國家級課題。

  2.以省級四個立項課題為引擎,全面帶動學校課程建設(shè)、德育及學生管理、學科教學與質(zhì)量提升等各項工作。

  3.以各類教育教學評比為契機,開發(fā)各類教育教學優(yōu)質(zhì)資源,展示、推廣、交流課題研究成果,提升學校軟實力,提高學校核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

  四、專項工作

  (一)貴州省高中化學鄧明非名師工作室建設(shè)工作

  1.培養(yǎng)第四批跟崗研修學員27人。

  2.開展畢節(jié)一中、銅仁一中、畢節(jié)市第二實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

  3.完成工作室骨干教師、名師專業(yè)專業(yè)成長培訓教材等系列資源建設(shè)。

  4.開展貴州省名師工作室網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)專題研修活動8次。

  (二)貴州省鄧明非名校長工作室建設(shè)工作

  1.培養(yǎng)貴州省教育廳下文確認第2批跟崗研修校長15人。

  2.培養(yǎng)畢節(jié)市教育局下文確認第1批義務(wù)教育階段跟崗研修校長26人。

  3.開展xx一中、大方三中、大方實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

  4.開展貴州省名校長網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)專題研修活動12次。

  5.完成名校長辦學思想提煉、學校發(fā)展建設(shè)《“十三五”規(guī)劃》制定及解讀、學校發(fā)展特色成果等展示與交流。

  五、工作措施

  (一)以貴州省鄧明非名校長工作室省級專項課題“高中階段基于核心素養(yǎng)的學校課程建設(shè)研究”為引領(lǐng),分管教學教研校長牽頭協(xié)調(diào),教研室組織統(tǒng)籌學校相關(guān)部門,按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業(yè)輔導與文化輔導課程,研究實施“育核心素養(yǎng),做全人教育”教育思想理念下的德育課程和社團類活動特色課程。

  (二)以貴州省高中化學鄧明非名師工作室為平臺,全面推動所有學科以課堂為核心,以級部為中心,在教研室指導與監(jiān)測下實施“1+8教師課堂教學能力提升套餐”模式,深入推進“315課堂”教學改革,提升教師課堂教學力。“1+8”即以執(zhí)教1節(jié)“公開課”為中心,提高教師8個方面基本能力(即書寫原生教案或查閱教學設(shè)計文獻綜述能力、撰寫教學設(shè)計能力、制作說課PPT能力、制作上課PPT能力、編制課時學案能力、當堂練習試題或教學效果反饋監(jiān)測量表制作能力、微課制作能力、教學論文、反思、案例、課堂實錄寫作能力)。改進“每周一節(jié)好課評選活動”,實施“每天一節(jié)好課評選活動”,應(yīng)用大數(shù)據(jù)適時、動態(tài)掌握課改推進情況,提高教師服務(wù)學生水平和能力。

  (三)以“青藍工程”、“優(yōu)師工程”、“信息技術(shù)能力提升工程”等項目培訓為抓手,結(jié)合“十三五”繼續(xù)教育工程項目,搭建教師專業(yè)成長平臺,分層次培養(yǎng)培訓各級名師、骨干教師、班主任及其他一線教師。

  (四)發(fā)揮學術(shù)委員會功能與作用,激發(fā)高級教師、骨干教師創(chuàng)造力,完善各級各類教育教學評比工作運行機制。做好20xx年申報已立項省級課題開題工作;做好20xx年省教育科學院、教育學會論文或教學設(shè)計評選上報工作;做好教師課題申報、評審、上報、立項、開題、結(jié)題、成果推廣應(yīng)用等工作;做好教育科研成果推薦報送工作。

  (五)以“民進xx省委對口幫扶工作”為契機,走出去、請進來,充分利用民進xx省委幫扶單位先進教育教學資源,加快教學資源校本化進程。

  (六)加強教研組、備課組建設(shè),每周五定期培訓教研組長、備課組長,執(zhí)行教研組、備課組考核評價辦法,以規(guī)范的教研習慣引導教研文化形成,進而促進教師形成教研文化自覺。

學年度第二學期工作計劃 篇5

  本學期堅持以提高教學質(zhì)量為中心,以高考、中考、會考為工作重點,狠抓常規(guī)落實,規(guī)范管理,不斷提高教學效果,主要做好以下幾項工作:

  一、新學期的開學準備工作

  1.各年級的教師工作安排。

  2.學生教材、教師用書、教學進度安排表等的發(fā)放。

  3.開學初的教案檢查,工作計劃制定檢查。

  4.開學后的各項常規(guī)工作檢查。

  二、認真抓好初三、高三畢業(yè)班工作。

  1.畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重,學校將20xx屆畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,將加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導和常規(guī)管理。組織初、高三教師認真學習、研究新教材、新課標及新的中、高考考試《大綱》、《試題分析》和《說明》,進一步明確初、高三教學工作的指導思想、目標任務(wù)并制定切實可行的措施。

  2.教務(wù)處組織畢業(yè)班教師在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結(jié)合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,認真做好學生思想工作,培養(yǎng)學生的應(yīng)試心理和應(yīng)試能力。

  高三

  (1)一模、省模、二模結(jié)束后,分別組織召開高三年級質(zhì)量分析會,根據(jù)學生學情,及時調(diào)整復習計劃和復習策略,提高復習備考的效率。

  (2)根據(jù)《xx市普通高中20xx屆各學校高考上線人數(shù)預測》表,認真落實指標的分解,將任務(wù)指標落實到各班、各位任課教師頭上,力求完成指標。

  (3)抓好術(shù)科合格的`體藝特長生的文化復習,術(shù)科考試前組織學生召開思想動員會。

  (4)注重對高考信息的搜集,為一線教師作好后勤服務(wù)。

  (5)認真組織高三學生的高考填報志愿工作,召開學生、家長志愿填報指導會。

  (6)召開高三年級學生和家長的思想動員大會。考前組織召開誓師動員大會。

  初三

  (1)組織好初三學生中考報名及體檢工作。

  (2)認真組織好學生進行體訓備戰(zhàn)體考。

  (3)認真組織好初三學生進行適應(yīng)性考試。

  (4)認真組織初三學生的高考填報志愿工作,召開學生、家長志愿填報指導會。

  (5)召開初三年級學生和家長的思想動員大會。考前組織召開誓師動員大會。

  三、認真抓好高二年級學業(yè)水平考試工作。抓好20xx屆高二年級的學業(yè)水平考試復習工作,提出明確要求,安排摸底排查考試,開展學困生幫扶工作。

  四、組建專家團隊。為了加快學校教師成長,提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教育教學質(zhì)量。本學期特聘請貴州省教科院,xx市教科所及云巖區(qū)進修學校的專家團隊,指導我們的教育教學工作。同時組建校內(nèi)督導團隊。

  五、作好20xx年秋季招生工作。3月份制定出我校20xx年秋季的招生計劃,并做好各項招生宣傳。

  六、認真組織高考英語聽力考試、高考、會考、中考等一系列重大考試,嚴肅考風考紀,確保考試順利進行。

  七、繼續(xù)抓好學校的教學常規(guī)管理工作,加大檢查力度,注重對課堂教學的監(jiān)管,不斷提高課堂教學的實效性。

  八、提前做好20xx屆高一年級文、理分班的工作,5月份做好文、理分班的意向性統(tǒng)計,期末考試結(jié)束后進行文、理分班。

  九、按照上級教育部門要求,在學科教學中,進行健康教育、環(huán)保、法制、德育等的滲透教育工作。

  十、合理安排好教研活動、教師培訓、繼教培訓工作。

  十一、及時完成學校布置的其他臨時性工作。

  教務(wù)處

  20xx年2月19日

學年度第二學期工作計劃 篇6

  一、工作思路

  以地理課程建設(shè)為中心,以全面實施素質(zhì)教育,提高課程實施水平和教學質(zhì)量為目標,切實履行“研究、指導、服務(wù)、管理”的工作職能,扎實做好教科教研常規(guī)工作,努力為學校地理課程建設(shè)、教學改革、創(chuàng)建教育特色提供有意義的業(yè)務(wù)指導和專業(yè)服務(wù)。

  加大對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)指導力度,引領(lǐng)廣大教師認真學習教育教學理論,發(fā)現(xiàn)、關(guān)注教學實踐中的問題,群策群力探索解決問題的策略和方法,積極穩(wěn)妥地深化課程改革工作。深入開展課題研究和學術(shù)沙龍等活動,加強全區(qū)地理教師的專業(yè)交流,提高和改善地理教師教育專業(yè)生活,發(fā)現(xiàn)教育專業(yè)生活的樂趣。建立教師教研合作體,提高以“問題研究”為核心的.教科研能力,在教研工作的主題、方式與機制上進行滿足基層切實需要的創(chuàng)新。促進地理教師的專業(yè)發(fā)展,提高教育質(zhì)量。

  二、主要工作

  (一)積極持續(xù)推進課程改革

  (1)初中:以提高課堂教學效益為重點,采取參與式研討、公開課觀摩與評價、案例設(shè)計、課題研究和學術(shù)沙龍等多元活動方式,提高活動的針對性和有效性,切實提高教師的課堂教學能力。

  (2)高中:加強課程體系建設(shè),提升教師對課程的開發(fā)、管理能力。特別需要加強案例式研修,將研修活動與教學實際緊密結(jié)合起來。加強教學過程一體化設(shè)計的研究和指導。對課前預習、課堂教學、課后作業(yè)練習等強調(diào)整體思考,系統(tǒng)設(shè)計,努力提高各項教學活動的針對性、實效性。加強對培養(yǎng)學生主動發(fā)展意識、自主學習能力的研究與指導,引領(lǐng)教師在教學過程中著力指導學生學習方法,培養(yǎng)學生學習能力。

  (二)著力做好高三教學研究工作

  (1)深入學校調(diào)研,著重就高三復習教學的工作計劃、目標內(nèi)容、課堂教學、作業(yè)練習等了解情況,研究問題,商量對策。積極做好高考信息的收集、整理、傳遞工作。

  (2)通過多種形式,開展教研活動,交流教學心得體會和經(jīng)驗;組織教學示范、研討課,抓好備課、聽課、評課各個環(huán)節(jié),保證教研活動的質(zhì)量,提高課堂教學的有效性;注重教學效率和復習效率的提高,通過骨干教師的示范引領(lǐng),加強教學和輔導的針對性,促進高三年級整體教學效率和復習效率的提高。

  (3)組織全體高三老師參加xx市高三地理教學工作研討會。

  (4)在發(fā)展中心的統(tǒng)一安排下,協(xié)助市教科院組織參加蘇、錫、常、鎮(zhèn)模擬考試的閱卷及評價工作,分析、總結(jié)教學中存在的問題,研究解決問題的對策。

  (三)切實提升地理教師教科研水平

  (1)配合做好xx市中學地理課題研究有關(guān)工作。

  (2)對我區(qū)地理學科現(xiàn)有課題進行全面整理,交流、檢查各課題研究進展情況,商量研究過程中的具體問題。

  三、活動安排

  二、三月份

  1.根據(jù)發(fā)展中心統(tǒng)一安排,對部分學校高三教學工作進行調(diào)研,了解高三地理教學情況,探討提高復習教學有效性的方式、方法。

  2.召開高三地理備課組長會議。

  3.做好高三第一次教學調(diào)研測試的組織閱卷工作。

  4.組織開展區(qū)高中地理基本功競賽初賽。

  5. 高二會考相關(guān)工作。

  四月份

  1.組織全體高三老師參加大市高三地理復習教學研討會。

  2.召開初中地理教師研討會,采取專題研討、公開課觀摩與評價等形式,切實提高教師的課堂教學能力。

  3.開展地理學科區(qū)級以上課題研討活動,開好研究課,了解課題研究情況及所取得的成果,研討課題研究過程中存在的問題與困惑。

  4. 高一年級地理研究課。

  5.組織開展區(qū)高中地理基本功競賽復賽。

  五月份

  1.做好高三第二次教學調(diào)研測試閱卷的組織工作。

  2.組織高三教師分析復習教學情況,討論下階段復習教學工作。

  3.組織優(yōu)秀選手參加市高中地理基本功競賽相關(guān)活動。

  六月份

  1.做好初中地理會考的有關(guān)工作。

  2.做好高二地理學科期末考試統(tǒng)一閱卷的組織工作。

  3.期末結(jié)束有關(guān)工作。

學年度第二學期工作計劃 篇7

  一.工作目標:

  根據(jù)中考的考點和熱點,結(jié)合課程改目標的精神,開展新課講授。本學期的主要工作目標是在抓好教學的常規(guī)工作,注重學生的雙基教育和化學實驗基本操作的訓練。在保證并提高大多數(shù)學生成績的同時,狠抓學習薄弱學生關(guān)愛教育工作。努力提高及格率,降低低分率。

  二.教學措施

  1、認真?zhèn)湔n,鉆研教材,抓住重點、難點。

  2、認真上課,充分利用好課堂40分鐘。

  3、仔細批改作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4、作好學生的輔導工作,爭取不讓每個學生落伍。

  5、認真學習,借鑒他人先進的`教學方法,不斷充實自我。

  6、注意教學語言的通俗易懂,避免枯燥無味。

  三.教學目的要求

  1、使學生牢固地掌握基礎(chǔ)知識和技能,并初步了解化學知識在實際中的應(yīng)用。

  2、掌握化學中幾種物質(zhì)的性質(zhì)、制取、用法和用途。

  3、掌握物質(zhì)結(jié)構(gòu)的理論、基礎(chǔ)知識和應(yīng)用。

  4、提高學生的化學計算能力,會分析簡單的化學問題。

  5、培養(yǎng)學生對化學這門基礎(chǔ)學科的興趣。

  6、通過教學,培養(yǎng)學生的科學態(tài)度,初步建立唯物主義的思想觀和科學的方法論。

學年度第二學期工作計劃 篇8

  新的學期將開始,為更好地做好新學期的各項工作,現(xiàn)擬定本學期工作計劃。

  一、指導思想

  落實“團結(jié)奮進寬容自律踏實創(chuàng)新”的校訓,加強管理,努力創(chuàng)建平安校園、和諧校園,全面提高教育教學質(zhì)量,謀得學校工作的跨越發(fā)展。

  二、主要工作目標與工作措施

  1、做好綜合治理工作,傾力打造平安校園。

  (1)全面落實崗位責任制

  學校校長與各分管的副校長、各部門負責人,各分管校長與各班主任、各村小校長層層簽定安全責任書和衛(wèi)生安全責任書,做到責任到人。進一步細化安全責任分解,將學生安全工作的每一個細節(jié)考慮進去,確保不留死角。

  (3)全程管理,落實值班制度

  在全方位管理的基礎(chǔ)上,學校擬定一系列措施,對學生在校實行全程管理。繼續(xù)執(zhí)行隨堂簽制度,加強值班力度,派專人對宿舍進行管理。尤其要重視對獅石的學生的管理,安排專門的宿舍,請求熟悉獅石的教師協(xié)助管理。周六、周日行政輪流對其進行管理。

  (4)加強村小教學點的管理

  村小教學點質(zhì)量的好壞直接決定著以后幾年學校的整體的辦學質(zhì)量,本學期,學校將有組織地對各村小的情況進行評估。加強指導,尤其重視對村小校長管理能力地培養(yǎng),盡力提高村小質(zhì)量。

  2、抓師資隊伍建設(shè),提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  (1)、加強班主任工作培訓

  班主任是學校的骨干力量,學校分三個階段對班主任進行培訓。開學初,進行班主任日常工作培訓,明確班級管理目標和安全管理目標;學期中間,對班主任進行工作方法的培訓,著重探討差生轉(zhuǎn)換、班風扭轉(zhuǎn)問題。按階段對班主任工作進行考核,學期結(jié)束,總結(jié)各班主任工作。

  (2)、培養(yǎng)一批骨干教師

  學校將通過一系列有效地途徑培養(yǎng)一支骨干教師隊伍,帶動全體教師的專業(yè)化發(fā)展。主要的做法一是廣泛與外校進行聯(lián)系,積極派員參加教研活動;二是給他們創(chuàng)造展現(xiàn)空間的平臺,鼓勵他們上公開課、示范課;三是充分運用遠教資源,運用衛(wèi)星資源和光盤資源,學名家名師的做法;四是督促教師參加繼續(xù)教育的遠程培訓,提高自身素質(zhì)。

  3、抓好學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的文明習慣

  (1)從培養(yǎng)學生的`良好的衛(wèi)生習慣入手。繼續(xù)實行對教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生的流動紅旗評獎活動,由團支部組織學生進行自治管理,每日評分,培養(yǎng)出學生良好的衛(wèi)生習慣。

  (2)狠抓班級紀律。學校校風不純的主要原因是存在一批愛搗亂的調(diào)皮的孩子。對這些孩子,要求科任教師決不能放松,班主任下大力氣整治,學校經(jīng)常性地找其談話。采用多樣化的靈活的方法,促使他們的改變。

  (3)加強與家長的聯(lián)系。學生的好習慣的養(yǎng)成光靠學校是難以辦到的,學校要求教師多與家長聯(lián)系,盡可能多的開展家訪活動,謀求解決學生不良習慣的良策。要求村小教師要對每一個學生開展一次家訪,初中部教師有針對性地學生開展家訪活動。

  (4)注重對留守兒童的關(guān)愛。學生習慣不良的一個重要原因是因為隔代教育,學校鼓勵教師通過電話信件等方式與家長保持聯(lián)系,指導他們對孩子的教育。同時,對留守的兒童,學校要給予的關(guān)愛,讓他們感受到老師的愛,感受到集體的溫暖。

  4、以教研活動為抓手,全力提高教育教學質(zhì)量。

  (1)加強教學常規(guī)管理。要加強對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、復習、檢測等教學環(huán)節(jié)的檢查力度。由教務(wù)處組織進行定時或不定時的抽查,并登記在案,將其與年度考核,職稱評聘掛鉤。

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