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幼兒園小班年級組工作計劃

時間:2025-01-17 18:17:58 工作計劃 我要投稿

幼兒園小班年級組工作計劃七篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的幼兒園小班年級組工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

幼兒園小班年級組工作計劃七篇

幼兒園小班年級組工作計劃 篇1

  一、情況分析

  上學(xué)期,我組教師在學(xué)習(xí)與落實(幼兒園教育指導(dǎo)綱要)的過程中,教育觀念日益更新,教育水平不斷提高。在專題研究“主題活動背景下學(xué)習(xí)活動目標(biāo)的制定”的過程中,有效的改進(jìn)了我組教師學(xué)習(xí)活動目標(biāo)的制定,提升了教師的專業(yè)化水平。在這個過程中,我們自覺收集相關(guān)資料,認(rèn)真的學(xué)習(xí)與交流,形成了良好學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)、思考、實踐中,得到了自我發(fā)展。但隨后,我們發(fā)現(xiàn)在教研活動中還存在著一些需改進(jìn)的情況:

  二、指導(dǎo)思想:

  堅持貫徹(綱要)精神,落實二期課改的理念,以園務(wù)工作為指導(dǎo),促進(jìn)幼兒全面和協(xié)發(fā)展為基礎(chǔ),加強教研日常工作管理,提高教師參與教研的積極性。以教研活動促教師專業(yè)化成長,全面提升本組的保教工作質(zhì)量。

  三、主要工作及措施

  1、組織教師外出學(xué)習(xí),擴(kuò)大教師的.視野。

  措施:

  2、發(fā)揮老教師的示范帶教作用。

  措施:

  3、落實日常工作,重視師資隊伍建設(shè)并注重資料的積累。

  四、具體安排:

  九月

  1、確定本學(xué)期教研專題,制定本學(xué)期教研計劃和專題計劃。

  2、觀察小班組幼兒目前入園適應(yīng)情況,安撫幼兒。

  3、觀察入園適應(yīng)困難幼兒的行為表現(xiàn),分析原因。

  4、簽定帶教協(xié)議,按要求進(jìn)行帶教活動。

  十月

  1、羅列各類資料,總結(jié)經(jīng)驗。

  2、教研組活動小結(jié)及展望。

  注:其他工作,如帶教活動、外出學(xué)習(xí)的反饋,讀書心得交流等均為隨機,視情況而定。

幼兒園小班年級組工作計劃 篇2

  一、 指導(dǎo)思想:

  深入貫徹《綱要》精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教新理論,全面推進(jìn)教育改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,結(jié)合本園及小班幼兒的實際,樹立以兒童發(fā)展為本的理念,全面提升幼兒保教質(zhì)量,認(rèn)真制定適合小班年齡的活動計劃,并步步組織實施,使年級組活動能正常開展。

  二、工作目標(biāo):

  1、繼續(xù)完善各項常規(guī)管理制度和衛(wèi)生制度。

  2、提前做好每月一堂好課的準(zhǔn)備工作 。

  3、 進(jìn)一步做好保教工作和家園聯(lián)系工作。

  三、 具體措施:

  (一)教育教學(xué)工作 我們的追求 我們的理想

  1、認(rèn)真執(zhí)行教師常規(guī)工作百分考核表,每月都能客觀地對自我進(jìn)行評價,積極反思,勇于創(chuàng)新,大膽施展才華,實現(xiàn)自身價值。

  2、實行教學(xué)資源共享。采用多種形式-----集體備課、集體制作教具等,節(jié)約資源,加強計劃性,大大提高教學(xué)效益,全面配合幼兒園的整體工作完成我園預(yù)定目標(biāo)。

  3、積極參加幼兒園教師培養(yǎng),爭取每月在園內(nèi)公開示范課、教研課,不斷提高,鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。

  4、提高年級組活動的實效性,每周安排一次集體學(xué)習(xí)時間,集體備課,組織教師虛心學(xué)習(xí),強化聽課,認(rèn)真撰寫活動評析,學(xué)習(xí)他人之優(yōu)點改自己之不足。認(rèn)真做好各種筆記、寫好心得。

  (二)根據(jù)學(xué)校特色,開展一系列的活動,設(shè)計合適幼兒的特色課程

  幼兒園是個美麗溫馨的大家庭,孩子在這里可以自由發(fā)展自己的特長,我們小班組利用餐前餐后增加了《三字經(jīng)》和《古詩詞》的欣賞,讓孩子從小就知道人之處,性本善的.道理,我們還培養(yǎng)孩子的休閑興趣,特開設(shè)了戲曲休閑班、腰鼓班、拉丁舞班等等,這于我們以農(nóng)村為特色的課程改革互相對應(yīng),也得到了家長的一致肯定。

  (三)班級保教工作:

  1、更換班級環(huán)境,具有兒童性,有班級特色,年級組特點。

  2、一日活動彈性安排,教師根據(jù)孩子的需要靈活安排學(xué)習(xí),活動的時間、內(nèi)容等。

  3、活動設(shè)計能與幼兒園課題相融合,體現(xiàn)園本特色,鼓勵孩子走進(jìn)自然。

  4、“微笑服務(wù)”每一天,微笑對待每位幼兒、家長及同事。

  5、多展開一些幼兒活動,重視幼兒的社會性發(fā)展。

  (四)師幼才藝大比拼

  三月份慶三八活動,讓孩子在活動中知道媽媽工作的辛苦,回家?guī)蛬寢屪鲆恍┝λ芗暗氖虑椤?/p>

  四月份幼兒早操比賽,幼兒插塑比賽。

  五月份幼兒古詩詞比賽。

  六月份六一文藝匯演和歡送大班哥哥姐姐活動。

  老師的基本功比賽和老師插塑比賽。

  在這里,我們一起學(xué)習(xí)、一起成長,人人得到平等。

  (五)家長工作:

  1、變換每月家長會,以多形式展開家長活動,并做好家園互聯(lián)網(wǎng)工作,隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況。

  2、向家長開放半日活動。

  3、精心為幼兒作好成長記錄,并在各班選一位家委會代表。

  四、具體工作:

  二月份:1:做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作。

  2;繼續(xù)抓好常規(guī)工作,穩(wěn)定幼兒情緒。

  3:設(shè)計好每月家長會活動方案。

  三月份:1:根據(jù)主題設(shè)計《我愛我的好媽媽》活動。

  2:確定班級特色。為幼小銜接做好準(zhǔn)備。

  三:做好休閑班報名工作。

  四:準(zhǔn)時開好年級組會議。

  四月份: 1:幼兒詩朗誦比賽。

  2:做好班級中的各種工作。

  3: 根據(jù)五月四開展節(jié)日教育活動。

  五月份: 1:強化班內(nèi)的節(jié)目,小班以《三字經(jīng)》主。

  2:苗班是 《三句半》 。

幼兒園小班年級組工作計劃 篇3

  一、 指導(dǎo)思想:

  深入貫徹《綱要》精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教新理論,全面推進(jìn)教育改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,結(jié)合本園及小班幼兒的實際,樹立以兒童發(fā)展為本的理念,全面提升幼兒保教質(zhì)量,認(rèn)真制定適合小班年齡的活動計劃,并步步組織實施,使年級組活動能正常開展。

  二、工作目標(biāo):

  1、繼續(xù)完善各項常規(guī)管理制度和衛(wèi)生制度。

  2、提前做好每月一堂好課的準(zhǔn)備工作 。

  3、進(jìn)一步做好保教工作和家園聯(lián)系工作。

  三、 具體措施:

 。ㄒ唬┙逃虒W(xué)工作 我們的追求 我們的理想

  1、認(rèn)真執(zhí)行教師常規(guī)工作百分考核表,每月都能客觀地對自我進(jìn)行評價,積極反思,勇于創(chuàng)新,大膽施展才華,實現(xiàn)自身價值。

  2、實行教學(xué)資源共享。采用多種形式-----集體備課、集體制作教具等,節(jié)約資源,加強計劃性,大大提高教學(xué)效益,全面配合幼兒園的整體工作完成我園預(yù)定目標(biāo)。

  3、積極參加幼兒園教師培養(yǎng),爭取每月在園內(nèi)公開示范課、教研課,不斷提高,鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。

  4、提高年級組活動的實效性,每周安排一次集體學(xué)習(xí)時間,集體備課,組織教師虛心學(xué)習(xí),強化聽課,認(rèn)真撰寫活動評析,學(xué)習(xí)他人之優(yōu)點改自己之不足。認(rèn)真做好各種筆記、寫好心得。

 。ǘ└鶕(jù)學(xué)校特色,開展一系列的活動,設(shè)計合適幼兒的特色課程

  幼兒園是個美麗溫馨的大家庭,孩子在這里可以自由發(fā)展自己的特長,我們小班組利用餐前餐后增加了《三字經(jīng)》和《古詩詞》的欣賞,讓孩子從小就知道人之處,性本善的道理,我們還培養(yǎng)孩子的休閑興趣,特開設(shè)了戲曲休閑班、腰鼓班、拉丁舞班等等,這于我們以農(nóng)村為特色的課程改革互相對應(yīng),也得到了家長的一致肯定。

  (三)班級保教工作:

  1、更換班級環(huán)境,具有兒童性,有班級特色,年級組特點。

  2、一日活動彈性安排,教師根據(jù)孩子的需要靈活安排學(xué)習(xí),活動的.時間、內(nèi)容等。

  3、活動設(shè)計能與幼兒園課題相融合,體現(xiàn)園本特色,鼓勵孩子走進(jìn)自然。

  4、“微笑服務(wù)”每一天,微笑對待每位幼兒、家長及同事。

  5、多展開一些幼兒活動,重視幼兒的社會性發(fā)展。

 。ǎㄎ澹┘议L工作:

  1、變換每月家長會,以多形式展開家長活動,并做好家園互聯(lián)網(wǎng)工作,隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況。

  2、向家長開放半日活動。

  3、精心為幼兒作好成長記錄,并在各班選一位家委會代表。

  四、具體工作:

  二月份:

  1、做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作。

  2、繼續(xù)抓好常規(guī)工作,穩(wěn)定幼兒情緒。

  3、設(shè)計好每月家長會活動方案。

  三月份:

  1、根據(jù)主題設(shè)計《我愛我的好媽媽》活動。

  2、確定班級特色。為幼小銜接做好準(zhǔn)備。

  3、做好休閑班報名工作。

  4、準(zhǔn)時開好年級組會議。

  四月份:

  1、幼兒詩朗誦比賽。

  2、做好班級中的各種工作。

  3、根據(jù)五月四開展節(jié)日教育活動。

  五月份:

  1、強化班內(nèi)的節(jié)目,小班以《三字經(jīng)》主。

  2、苗班是《三句半》。

  3、根據(jù)主體展開活動。

  4、年級組會議。

  5、做好假期安全教育工作。

  六月份:

  1、安排六一文藝節(jié)目的名單。

  2、繼續(xù)做好孩子的常規(guī)工作。

  七月份:

  1、做好學(xué)期結(jié)束工作。

  2、做好對幼兒的學(xué)習(xí)評估工作。

  3、做好資料收集歸檔工作。

幼兒園小班年級組工作計劃 篇4

  一.情況分析:

  (一)組內(nèi)教師基本情況分析:

  本學(xué)期我們小班組共三個班級,七位教師。其中一位二級教師,四位一級教師,兩位高級教師。青年教師占90%。

 。ǘ⿴熧Y情況分析:

  1.優(yōu)勢:

 。1)組內(nèi)有5位教師曾將擔(dān)任過小班班主任,有一定的小班年齡段教育教學(xué)經(jīng)驗,其中3位教師繼續(xù)留任同一年級組,由于共同合作、相互磨合過,大家已對她人的工作方式有所了解,相互間的配合也會比較默契。

 。2)其中2位高級教師工作態(tài)度積極向上,肯吃苦,能壓擔(dān),干勁足,學(xué)習(xí)積極性高,容易形成良好的教研氛圍。3—4年的幾位青年教師在2——3年的鍛煉中逐步走向成熟,在老教師的引領(lǐng)下,已經(jīng)克服了班級常規(guī)、計劃制定、家長工作等問題,在積極參與園內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實踐活動中,努力嘗試把汲取的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗與自己的特長結(jié)合融入教學(xué),取得了不少的進(jìn)步。

 。3)青年教師各有特長,其中有2位獲得了區(qū)青年教師評優(yōu)三等獎及區(qū)教壇新秀的稱號,在組內(nèi)容易發(fā)揮自身業(yè)務(wù)的能力。還有3位教師是廣告設(shè)計專業(yè)畢業(yè),對于網(wǎng)絡(luò)媒體操作比較熟練,在家園聯(lián)系形式與方法上可以起到引領(lǐng)作用。

  2、不足:

 。1)由于組內(nèi)青年教師占大多數(shù),有一位教師是今年社會招聘的新教師,其他也都是2-3年的一級教師,因此在教育教學(xué)方面經(jīng)驗不足,保育理念相對高級教師來說有一定差距。

 。2)團(tuán)隊研究氛圍不濃,在課題研究與專題總結(jié)上缺乏經(jīng)驗。

  (3)根據(jù)去年小班組的情況,青年教師中表現(xiàn)出缺乏自信,不善于表現(xiàn)自我的現(xiàn)象較多。

 。ㄈ┭芯奎c情況分析:

  1、上學(xué)期研究點情況分析:

  20xx學(xué)年度小班組專題《生活活動中培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力的研究》,全組教師以交流、現(xiàn)場分析教師的行為以及案例分析、經(jīng)驗提升等多種形式深入了解了小班幼兒自我服務(wù)能力培養(yǎng)的必要性和可能性同時以案例分析研討教師是如何為創(chuàng)造機會,培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力。以及教師利用哪些資源培養(yǎng)孩子的.自我服務(wù)能力,最后拓展為如何利用家長資源培養(yǎng)孩子的自我服務(wù)能力。

  2、本學(xué)期研究點的分析:

  本學(xué)期小班組的專題為《生活活動中關(guān)注師幼互動有效性的研究》,專題第一階段全組教師共同對師幼互動的概念進(jìn)行界定隨后了解生活活動中進(jìn)行有效師幼互動的目的與必要性。第三階段探討生活活動中師幼互動的形式以及生活活動中有效師幼互動的策略最后以微格教研的形式進(jìn)一步剖析生活活動中師幼互動的行為。這四個階段進(jìn)行,同時借助去年小班組專題研究的有效經(jīng)驗,圍繞重點問題和研究點進(jìn)行遞進(jìn)式的研究。

  可借鑒的經(jīng)驗結(jié)合本次研究點:

  1、全組教師可繼續(xù)采用實踐研討、案例分析、行為跟進(jìn)等教研方式,比較扎實有效地圍繞重點研究以及主要問題開展研究。同時可加入微格觀察分析教師互動行為的有效性。

  2、研究點結(jié)合了小班年齡特點,以生活活動為載體進(jìn)行研究。本專題繼續(xù)圍繞生活活動進(jìn)行專題的研究。主要圍繞集體活動中教師的有效師幼互動。

  3、過程中融入家長資源,協(xié)助參與專題研究。

  二、指導(dǎo)思想

  依據(jù)人幼兩年規(guī)劃、本園園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃的要求以及本教研組的實際情況,從“幼兒發(fā)展為本”的理念出發(fā),確立“生活活動中關(guān)注師幼互動有效性的研究” 為重點;以“完善幼兒園課程方案”為抓手,將園本活動課程進(jìn)行研究、推廣;堅持以教研組為主陣地,通過學(xué)習(xí)、實踐研究等手段,不斷驗證、完善園本教參,提升教研組的整體研究水平,促進(jìn)教師、幼兒、課程一體化發(fā)展。教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐,以科研為導(dǎo)向提升教師專業(yè)素質(zhì)和保教質(zhì)量,從而推動每次活動的質(zhì)量。

  三.工作目標(biāo):

  1、以新教材使用、實踐為重點,加強學(xué)習(xí),切實貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,不斷更新教育觀念,將理論內(nèi)化為教師實際的操作行為,積累園本經(jīng)驗文本資料。

  2、以師幼互動有效性為研究重點,通過有效反思與行為跟進(jìn),開展幼兒自我服務(wù)能力的培養(yǎng),增強組員觀察意識,提高教師觀察、分析幼兒的能力。

  3、通過教研實踐活動,提升教師專業(yè)化素質(zhì)。充分挖掘每一位教師的能力與特長。

  四.主要工作及措施:

  (一)以《綱要》《指南》精神指導(dǎo),加強理論學(xué)習(xí)疏導(dǎo),促理論水平的提高。以新教材使用、實踐為重點,加強學(xué)習(xí),切實貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》

  項目一:園本教參的實踐與驗證:

  1.幼兒園特色課程實踐:

  以幼兒園上學(xué)期園本文本教參《家長參教活動方案集》、《基地活動方案集》、《優(yōu)質(zhì)活動方案集》為實踐重點,驗證完善園本教參。

  (1)加強教師備課資料的互助結(jié)對檢查,指導(dǎo)教師日常反思調(diào)整的有效性,為園本教參完善提供依據(jù)。

  (2)認(rèn)真解讀幼兒園課程實施方案中小班幼兒的年齡特點,按照小班課程要求與內(nèi)容,指導(dǎo)教師加強幼兒園特色課程的實踐與驗證。

  2.完善園本教參:

 。1)根據(jù)業(yè)務(wù)計劃要求,加強每月在運動環(huán)節(jié)對教師的指導(dǎo),幫助教師創(chuàng)設(shè)出更加具有挑戰(zhàn)性的幼兒運動的環(huán)境。

  (2)以上學(xué)期主題背景下區(qū)域活動情景性游戲材料的投放與使用研究為銜接點,加強教師對自主游戲的定位思考,以區(qū)域活動為切入口,調(diào)整完善小班幼兒區(qū)角活動環(huán)境、材料投放內(nèi)容,完善每月小班區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)及材料投放的教參文本。

  項目二:新教材的使用與實踐:

  1.加強一課三研研討,關(guān)注每月組室成員實踐活動后的反思與調(diào)整,形成每月有效活動方案。

  2.關(guān)注組室新教師對新教材每月主題的前期的學(xué)習(xí)與梳理,能有側(cè)重點的對主題框架提出建議。

  3.關(guān)注備課組活動過程中,教師對新教材使用后孩子日常案例的積累。

  項目三:理論學(xué)習(xí)制度

  由于全組成員新教師較多,需強化新教師對于《指南》、《綱要》的理論學(xué)期,采用自由學(xué)習(xí)、共同監(jiān)督的形式,督促新教師對于幼兒園出臺的規(guī)劃、計劃等文本的學(xué)習(xí)。最終組長以提問、了解、高級教師反饋等形式將學(xué)習(xí)效果融入每月考核。

  1.加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上海市學(xué)前教育五大文件,小班幼兒的年齡特點深刻了解、小班活動的設(shè)計等進(jìn)一步加強研究。

  2.根據(jù)教研組共同商定的考核內(nèi)容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。 項目四:日常工作的評價

  1.加強教師案頭資料中教學(xué)活動反思的每月交流活動,并評選案頭資料撰寫每月之星。

  2.環(huán)境的檢查、更新與評比。

  各班根據(jù)主題內(nèi)容進(jìn)行區(qū)域、墻面、走廊等環(huán)境布置。結(jié)合園內(nèi)評比,加強小班環(huán)境創(chuàng)設(shè)自主性、創(chuàng)新性的梳理。

 。ǘ﹪@專題加強實踐研究,將科研與教研緊密結(jié)合。

  具體內(nèi)容與措施:

  項目一:備課組活動

  1.說說孩子的故事

  圍繞小班組專題由教師說說孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。

  2.梳理新教材改版使用后的活動內(nèi)容與整理小班主題資源庫

  3.一課三研活動研討:加強一課三研活動研究,積累優(yōu)質(zhì)活動方案。

  項目二:教研組活動

  1.教研專題研討

  教研組圍繞“生活活動中關(guān)注師幼互動有效性”開展研究

  項目三:實踐活動

  1.園級實踐活動:小班組根據(jù)研究點開展生活活動中關(guān)注師幼互動的集體性活動(新教材使用)

  2.組室實踐活動:小班組繼續(xù)以教師“自薦式“進(jìn)行一課三研的申報,開展集體活動的實踐研究做好優(yōu)質(zhì)集體活動方案的積累。

 。ㄈ╆P(guān)注青年教師教育教學(xué)能力,提升教師專業(yè)素質(zhì)。

  項目一:青年教師業(yè)務(wù)能力的提升

  1.教師成長手冊個性化的建立。

  2.鼓勵青年教師帶頭積極參與專題研討、崗位練兵等各類活動與評比。

  項目二:高級教師作用發(fā)揮

  1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準(zhǔn)備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學(xué)工作質(zhì)量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達(dá)到互相學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),共同提高。

  項目三:加強日常評價過程性的監(jiān)控

  1.幼兒發(fā)展評價的監(jiān)控

  2.以項目評價為導(dǎo)向

  3.加強月考核的自評及互評過程

 。ㄋ模┘訌娙灰惑w管理,使家長工作落到實處

  具體內(nèi)容與措施:

  項目一:班組活動(建議以小一班為研究班,嘗試開展家長參與班組研討過程)

  1.保證班組活動的正常、有成效的開展并設(shè)計好表格,每班做好活動記錄。

  2.圍繞小班級孩子發(fā)展水平及年齡特點,商討每月工作重點及課程平衡內(nèi)容,同時對班級孩子的發(fā)展每月進(jìn)行簡單自主測評分析。

  項目二:家長工作

  1.定期召開家長會,通過家園之窗、網(wǎng)站信息、電話訪談等形式,讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現(xiàn)。

  2.主動地向家長宣傳育兒知識,并召開專題講座,使家長樹立科學(xué)育兒的理念。

  3.通過各種形式向家長進(jìn)行“小主人家庭互動組“活動的宣傳。

  4.鼓勵家長積極參教,體現(xiàn)我園整合教育的特色。

  五.教研工作重點“生活活動中關(guān)注師幼互動有效性的研究”。

幼兒園小班年級組工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  立足“以幼兒發(fā)展為本”的理念,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作指南,在園務(wù)工作、教科研工作計劃的指引下,根據(jù)小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質(zhì)量,在促進(jìn)教師的專業(yè)成長的過程中,促進(jìn)幼兒的快樂成長。

  二、工作重點與措施

  1、組織教師學(xué)習(xí)討論《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻理解其精神實質(zhì)。同時,鼓勵各位教師進(jìn)行大膽探索與實踐,積累經(jīng)驗,相互交流,使以兒童發(fā)展為本的教育理念真正在課程領(lǐng)域里、在幼兒園保教實踐中得以體現(xiàn),促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。

  2、本學(xué)期我組將結(jié)合我園具體工作安排,根據(jù)小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學(xué)工作。在工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢,互幫互學(xué),共同進(jìn)步。在教研組內(nèi)共同探討教育教學(xué)實踐,關(guān)注年輕教師的專業(yè)成長,關(guān)注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進(jìn)步。

  3、發(fā)揮我年級組的團(tuán)隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學(xué)中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學(xué)活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的.發(fā)展水平。

  4、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學(xué)習(xí)、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業(yè)水平和教育活動質(zhì)量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。

  5、重視班級環(huán)境創(chuàng)設(shè),結(jié)合園本特色、班級主題活動進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè),創(chuàng)設(shè)適合我年級組的特色文化環(huán)境,讓幼兒積極參與環(huán)境創(chuàng)設(shè),充分體現(xiàn)以幼兒為主體的特色環(huán)境。注重發(fā)揮環(huán)境的教育價值,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個自主學(xué)習(xí)的空間。關(guān)注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發(fā),創(chuàng)設(shè)富有班級特色的教育教學(xué)環(huán)境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區(qū)域活動,促進(jìn)我級段幼兒健康、快樂地成長。6、結(jié)合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養(yǎng)幼兒良好的生活、行為習(xí)慣,樹立獨立意識。并引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)簡單的安全知識,形成初步的安全意識。7、各班每月至少家園聯(lián)系一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。三、具體工作安排八月份1、做好幼兒入園前的各項準(zhǔn)備工作2、商討并制定九月份教育教學(xué)計劃、游戲計劃(確定主題:我上幼兒園啦。3、集體備課(第一周)4、環(huán)境創(chuàng)設(shè)九月份

  1、穩(wěn)定新生情緒,建立良好的生活、學(xué)習(xí)常規(guī) 。

  2、制定年級組及班級各類計劃

  3、繼續(xù)進(jìn)行活動區(qū)域和環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作

  4、慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)

  5、編排小班器械操

  6、商討并制定十月份教育教學(xué)計劃與游戲計劃(主題:小小的我)

  7、一課多研活動:快樂的小車(周露、葉秋梅)

  8、家園聯(lián)系:發(fā)放“幼兒成長記錄”(第一次)

  9、教科研積分活動十月份

  1、慶祝國慶節(jié)

  2、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比

  3、教學(xué)案例反思(周露)

  4、區(qū)域活動觀摩(每班一個觀摩重點)

  5、教師活動展示(常云霞、周露、李慧)

  6、小班家長會 (授課教師:常云霞)

  7、商討并制定十一月份教育教學(xué)計劃與游戲計劃(主題:我和我家)

  8、教科研積分活動十一月份1、個案辨析會(葉秋梅)2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與區(qū)域材料增設(shè)3、教師說課活動4、青年教師活動展示(周露、李慧)5、家園聯(lián)系:發(fā)放“幼兒成長記錄”(第二次)6、商討并制定十二月份教育教學(xué)計劃與游戲計劃(主題:冬天來了)7、青年教師才藝展示(說課、彈唱等)8、家長開放活動(小一班:常時云 小二班:周露 小三班:李慧)

  9、教科研積分活動十二月份1、青年教師區(qū)域活動案例交流(李慧)2、青年教師成長檔案交流(周露)3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)4、加強生活、行為習(xí)慣教育:冬天不怕冷

  5、小班幼兒壘高比賽 (葉秋梅)6、教科研積分活動7、各班特色展示(小一班:講故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈)8、家園聯(lián)系:發(fā)放“幼兒成長記錄”(第三次)元月份1、慶祝元旦(對小班幼兒家長開放活動:幼兒才藝展示)

  2、幼兒成長檔案及發(fā)展評價研討

  3、幼兒發(fā)展情況測查評價

  4、小班年級組、各班、個人工作總結(jié)

  5、幼兒離園安全教育

幼兒園小班年級組工作計劃 篇6

  一、基本情況分析:

  本學(xué)期,小班組共有14個班級,42名教師。其中新教師11人,新保育員3人。新教師多數(shù)都是剛從師范院校畢業(yè),剛來幼兒園,對幼兒園的工作制度不了解,缺乏管理經(jīng)驗和教育經(jīng)驗,需要老教師的幫助和指引,但是他們有極大地工作熱情。所以,我們要激勵老教師指引、幫助、包容、新教師,為新教師做好榜樣。同時也讓新教師虛心好學(xué),勤學(xué)苦練,盡快成長,獨擋一面,這樣才能形成良好的班集體,保證各項工作圓滿完成。

  二、 指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期,面對社會、家長、園領(lǐng)導(dǎo)的高度期望和信任,小班組全體教師自加壓力,將在園長室的領(lǐng)導(dǎo)下,以《幼兒園工作規(guī)程》《綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和實際發(fā)展水平,以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo),創(chuàng)造性地開展各項工作,促進(jìn)幼兒健康、和諧、全面發(fā)展。讓孩子喜歡上幼兒園,讓家長滿意。根據(jù)教研組的指導(dǎo),大膽進(jìn)行區(qū)域游戲改革,重視保育工作,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。同時,嚴(yán)格執(zhí)行和完成各科室下發(fā)的.各項任務(wù),遵守工作紀(jì)律,形成健康、團(tuán)結(jié)、向上的小班組教學(xué)團(tuán)隊。

  三.工作目標(biāo):

  1。教師以滿腔的熱情,投入工作,熱愛幼兒,服務(wù)家長,孩子高興,家長滿意。

  2。以正確的教育理念,管理、教育幼兒,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,促進(jìn)幼兒健康全面的發(fā)展。

  四、主要措施:

 。ㄒ唬┮陨硎痉,吃苦在前,做好領(lǐng)導(dǎo)和教師的助手。

  作為剛擔(dān)任年紀(jì)主任的我,要拜領(lǐng)導(dǎo)為師,勤學(xué)好問,認(rèn)真對待各項工作,腿腳快、口眼勤,發(fā)現(xiàn)問題,及時督查糾正,做到有布置、有檢查,第一時間傳達(dá)處理上級任務(wù),以最快速度完成各項工作。而且要經(jīng)常深入年級,了解教師所需,及時提供幫助,反映給領(lǐng)導(dǎo),以致更好地完成教育教學(xué)工作。

 。ǘ┘訌娎辖處煹囊I(lǐng)作用與責(zé)任,創(chuàng)建良好的班集體。

  1。 要充分發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用,從幫帶的目標(biāo)、重點、計劃著手,具體在教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進(jìn)行互幫互助。

  2。 作為新教師要虛心好學(xué),不恥下問,不斷加強理論學(xué)習(xí),逐漸提高自己的理論與實踐能力。

 。ㄈ┲匾曅律雸@工作,愛心、細(xì)心關(guān)注每位幼兒。

  三位教師從接觸新生第一天起,對每一位小朋友進(jìn)行正面和側(cè)面的了解。不僅要全面、深入、細(xì)致地了解每一位幼兒生活習(xí)慣、興趣愛好、個性特點,更要的了解幼兒的家庭情況,父母素養(yǎng)以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等。同時,還要向家長介紹幼兒園的基本情況,孩子入園的一些準(zhǔn)備工作,取得家長的積極配合,讓孩子喜歡上幼兒園。

 。ㄋ模┲匾暢R(guī)檢查,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

  一日活動的高效開展是幼兒園保教工作質(zhì)量的重要保障,加強班組內(nèi)部管理,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)出勤,請假制度等考核細(xì)則,分清任務(wù),明確要求,強化一日常規(guī)管理。常規(guī)檢查一周兩次,督促老師按計劃、周計劃表組織每次活動;按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)大檢查,檢查備課、家長反饋材料、愛滿家園、幼兒作業(yè)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域游戲活動開展等。每周召開一次班組會,回顧總結(jié)布置近期工作,聽取大家合理化建議。鼓勵教師個性發(fā)揮,創(chuàng)造性的開展工作。

 。ㄎ澹┮匝写俳,提升教育教學(xué)水平。

  1。組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化主題教學(xué)研究。

  每個月,都要組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本班幼兒情況,靈活使用《多元整合主題課程》,重視主題墻,區(qū)域活動的創(chuàng)設(shè),以年級組為單位,圍繞同一主題游戲和同一個活動,進(jìn)行施教和研討,以提升教師理論水平和組織能力。

  2.認(rèn)真開展青藍(lán)工程。

  年級主任協(xié)助分管園長,做好新教師青藍(lán)結(jié)對幫扶工作,體現(xiàn)以老帶新、以經(jīng)驗豐富教師引領(lǐng)個別不足教師成長,深入班級對出現(xiàn)的模糊有爭議的問題,組織教師研討,以達(dá)共識,有效推進(jìn)教師保教水平。

  3.注意聽課、側(cè)重評課。在聽課、評課研討活動中,找差距、尋不足,在教研周研討中收獲專業(yè)知識,促進(jìn)專業(yè)成長。

 。┳⒅丶覉@聯(lián)系,開展家長工作,辦家長滿意的班級。

  家長工作至關(guān)重要,家庭與幼兒園好比一車兩輪,缺一不可。本學(xué)期小班組將開展多種形式家長工作。如:重視入園、離園接待工作、認(rèn)真填寫家長園地,合理使用校信通、召開家長會、認(rèn)真填寫愛滿家園,利用幼兒園網(wǎng)站等,讓家長了解孩子的在園情況,了解教師的工作,以達(dá)到家園同步教育的有效性。

幼兒園小班年級組工作計劃 篇7

  指導(dǎo)思想:

  全面領(lǐng)會園務(wù)、教科研工作計劃的精神,并以其為指針,緊緊圍繞《幼兒園工作規(guī)程》、《綱要》中的指導(dǎo)思想和全面發(fā)展的目標(biāo)要求,繼續(xù)以主題研究為中心、以關(guān)注師幼發(fā)展為核心、以學(xué)科研究為著力點,以課堂教學(xué)為主陣地,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮鉆研精神、挖掘個人潛力、展示團(tuán)隊實力,努力使年級組成為學(xué)習(xí)型、研究型的團(tuán)隊,讓綠色教研引領(lǐng)我們的專業(yè)成長。

  工作目標(biāo)及措施:

  一、加強導(dǎo)師的引領(lǐng)作用與責(zé)任。

  1、要充分發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用,從幫帶的目標(biāo)、重點、計劃著手,具體在教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進(jìn)行互幫互助。

  2、作為新教師要不斷加強理論學(xué)習(xí),逐漸提高自己的理論與實踐能力,愉快的融入到團(tuán)隊中去。

  二、深化主題的教學(xué)研究與展示。

  1、帶著新觀念實施設(shè)計主題課程,采取集體攻關(guān)的形式,以年級組為單位,圍繞同一主題結(jié)合本園、本班實際情況變通、遷移、再加工,促使主題活動的可持續(xù)發(fā)展并努力做到:重視各領(lǐng)域內(nèi)容的整合,強調(diào)環(huán)境與主題的結(jié)合,注重家庭社區(qū)資源的.利用。

  2、在主題實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結(jié),保存記錄生動鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。

  3、主題活動結(jié)束后,及時開展研討交流會,使反思既具有小時間性段的細(xì)膩,又有大時間性段的提煉和概括,并對每一個主題及時進(jìn)行打包整理,為展示做準(zhǔn)備。

  4、善用社區(qū)資源,引領(lǐng)家長融入主題研究,積極開展親職教育、家長義工、家長助教、親子制作、親子同游等活動。

  三、深入語言學(xué)科的研討與實踐。

  1、結(jié)合市語言學(xué)科活動的研究,鼓勵小班老師積極參與講述活動的說課、上課、評課活動,不斷提高語言學(xué)科駕御能力。

  2、認(rèn)真踐行自然真實的教育教學(xué),組內(nèi)老師要經(jīng);ハ嘟涣鞣此汲R(guī)課的上法與效果,互相借鑒,及時調(diào)整與改進(jìn)。

  四、優(yōu)化一日活動常規(guī)細(xì)化各環(huán)節(jié)。

  1、細(xì)化一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒生活實施精細(xì)化管理,努力做到生活、學(xué)習(xí)、游戲、評價有序,讓幼兒在集體中快樂成長,建立和諧的班級文化。

  2、強化三位一體配合度,力爭在戶外體育活動、美術(shù)活動、生活活動中使幼兒的保育工作、安全工作得到充分的保證。

  3、根據(jù)下發(fā)小班年齡游戲目標(biāo),逐步豐富區(qū)角活動內(nèi)容,使區(qū)角活動能適合幼兒多種興趣和探索學(xué)習(xí)的需要,更符合幼兒發(fā)展的需要。

  4、各班要確保角色游戲的時間,加強對角色游戲的指導(dǎo),使角色游戲發(fā)揮其最大的效益。

  五、共同探索托班幼兒教育模式。

  1、加強托小班老師、班級之間的交流,根據(jù)托班幼兒的年齡特點圍繞教育目標(biāo)開展主題活動,豐富活動形式,切實提高托班的保教質(zhì)量。

  2、科學(xué)合理地安排托班幼兒一日生活,更好地促進(jìn)托班幼兒健康和諧成長。

  具體工作及安排:

  九月份:重點工作:

  1、出臺小班各領(lǐng)域目標(biāo)體系框架。

  2、確立本學(xué)期預(yù)設(shè)主題內(nèi)容。

  3、看圖講述活動說課、上課、評課。

  其他工作:

  1、穩(wěn)定幼兒情緒,讓幼兒順利過渡。

  2、制定小班夏秋季作息時間表,正常一日活動秩序。

  3、制定各級各類計劃。

  4、逐漸豐富晨間桌面游戲活動。

  5、實驗繪畫內(nèi)容初步預(yù)設(shè)安排。

  6、新教師語言學(xué)科展示、指導(dǎo)。

  十月份:重點工作:

  1、區(qū)角活動材料的研討與調(diào)整。

  2、互查、反思、調(diào)整游戲開展情況。

  3、研討確定主題公開展示活動方案。

  4、觀摩各班生活活動組織的現(xiàn)場,為驗收做準(zhǔn)備。

  其他工作:

  1、千字反思學(xué)習(xí)交流

  2、親子同游活動。

  3、新教師音樂學(xué)科展示、指導(dǎo)。

  4、生成主題活動介紹。

  十一月份:重點工作:

  1、制定家長公開半日活動評估表。

  2、托班交流班級工作開展情況。

  3、游戲活動觀摩。

  其他工作:

  1、主題反思交流。

  2、新教師數(shù)學(xué)學(xué)科展示、指導(dǎo)。

  3、成長檔案袋的觀摩學(xué)習(xí)。

  4、三位一體配合經(jīng)驗交流。

  十二、一月份:重點工作:

  1、迎新年幼兒素質(zhì)活動展示。

  2、主題公開展示活動。

  3、主題積累交流評比。

  其他工作:

  1、討論:幼兒學(xué)期測試內(nèi)容。

  2、幼兒測評,做幼兒素質(zhì)報告單。

  3、各項總結(jié)交流。

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