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管理工作計劃

時間:2024-10-08 06:37:02 工作計劃 我要投稿

【推薦】管理工作計劃模板匯編7篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,立即行動起來寫一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家收集的管理工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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管理工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期我校將繼續以縣教育技術中心工作精神和學校工作重點為指導,充分利用我,F有的現代化教育設備,以教育教學工作為中心,全面推進教育信息化工程,為教學服務,為學生服務。從學校的教育和教學工作的實際出發,進一步完善學校教育技術裝備建設,規范管理,加強應用。繼續開展整合研究。加強培訓與指導,有效提高教師信息技術應用水平,努力提高師生的信息化素養,整體推進學校的教育現代化工程。有效、有序、有目的的開展電教工作。積極配合學校完成各項任務,開展現代教育技術應用的研究,大力提升校園網在校園文化中的作用,深入研究信息技術課堂教學,不斷提高電教工作管理水平。

  二、主要工作

  1、強化教技工作常規管理

  本學期,要繼續加強信息技術常規管理工作,在硬件設備的使用和校園網絡的管理方面做好以下工作:

 。1)要依據管理條例,加大檢查力度,減少損耗,提高使用壽命。對機房的電教設備負責保管,并作好使用記錄。

 。2)完善借用登記制度。所借電教媒體、儀器設備等須登記,使用后按時歸還。

 。3)定期檢查維修。加強設備的維護和檢修工作,檢查器材使用情況,并隨時維修各類故障,以確保正常使用。

 。4)努力提高校園網的使用效率,強化教師的網絡道德意識,提高自律能力,工作時間不上與教育無關的網站,不玩游戲,不利用網絡聊天。

  (5)加強網絡安全,實時做好系統和軟件的升級工作,定期做好數據的備份,用好網絡防火墻和網絡過濾軟件,屏敝不良網站和信息,盡量減少計算機病毒的感染。

  2、推進校園網站建設。

  我校的校園網站已經建立,網站內容充實,信息更新及時。經過幾輪的校本培訓,部分教師都有了個人的網站(博客);谝陨系膶嶋H情況,結合縣電教中心工作意見,本學期校園網的建設要做好以下幾項工作:

  (1)加大校園網站建設力度,豐富校園網功能。

  學校網站是學校對外宣傳的一個窗口,一個好的校園網站,也應該是學校開展日常教育教學工作的信息交流平臺。努力為師生、家校構建互動、學習、交流平臺。進一步完善教師個人網站、教研組網站建設,在原有的基礎上更進一步,讓網站展示教師的風采。

  (2)加強教育資源庫的建設,提高資源庫使用效率。

  要進一步加強教師在使用資源庫方面的培訓,真正實現資源庫的共建和共享。認真整理和組織各種教育資料、信息、素材、課件等,把它們歸入資源庫或加入學校主頁,做到科學、有序,豐厚學校主頁的內容。并把教師個人資料的上傳作為期末考核的一項內容,鼓勵教師開展個人資料的收集整理工作。通過學校和教師的共同努力,進一步豐富學校資源庫,實現資源共享。

  3、大力開展教師信息技術的培訓。

  本學期,在原來培訓的基礎上,繼續開展校本信息技術培訓,使我校教師的信息技術素養更上一個新臺階。教技室將組織開展以下培訓活動:

  (1) 要求老師加強信息技術與學科整合的.理論和技術學習,并注重對信息技術與學科整合教學的研究。發揮我校多名教師在教學技術運用能力上的優勢,以點帶面,全面展開研究,積極組織教師參加區、市各種教育技術能力比賽的活動,力爭創出佳績。

 。2)多媒體課件的設計制作研究。教師要改變電腦只是打字打文章的偏解,要多研究多媒體課件的設計制作,特別是青年教師要強化意識,率先掌握這門技術,校級公開課必須使用多媒體課件,使自己成為合格的高素質的教師。

  (3)加強電教手段的操作和使用研究,多撰寫相關論文。要從自己成功的教學中,善于發現總結經驗,論文的命題要小,來源于課堂的研究點滴,通過相互交流,取長補短,來推動全校教師電教理論水平的提高。

 。4)提倡教師無紙化辦公。健全教師進行電子化備課制度,通過教育網志(blog)和ftp平臺定期上傳相關材料。

 。5)加強學生的信息技術教育。充分用好學生博客個人網站平臺和小學生研究性學習網平臺,以信息技術課為基礎,開展課外興趣小組活動,注重培養電腦操作小能手。

  4、對我校的光盤進行登記,并向全校老師推薦。

  三、月工作安排

  9月份:

  1.制定好工作計劃。

  2.檢查多媒體教室的設備、投影機是否正常運行,檢查網絡、廣播電視系統是否正常工作。

  3.根據需要調整網站網站欄目,及時更新網站內容。

  10月份:。

  1.由校網管員對全校教師開展博客使用的培訓和網絡安全的培訓。

  2.開展課件制作相關軟件的使用培訓。

  3.發布一次各項多媒體使用率情況。

  4.對校青年教師進行信息技術與學科整合綜合運用能力的培訓。

  11月份:

  1.組織現代教育技術應用水平考試報名和培訓。(如上級由考試計劃的話)

  2.做好XX年春季電教教材的征訂工作。

  3.組織初一學生進行打字比賽。

  12月份

  1.組織初二學生進行電腦制作小報比賽。

  2.組織教師開展課件制作提高班培訓。

  1月份:

  1.開展教師個人博客、課件評比。

  2.總結本學期教技工作,完成書面總結。

管理工作計劃 篇2

  一、工作目標

  1.配合開展建設項目(新建、擴建、改造和技術改造、技術引進項目)可能產生職業病危害的“三同時”審查工作,建設項目的職業病防治設施,必須與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用,建設項目在竣工驗收后,職業病防護措施經衛生行政部門驗收合格后,投入正式生產和使用。

  2.建立健全職業衛生管理制度,配備專(兼)職人員負責,分部職業病防治工作,加強對職工的職業衛生培訓,建立健全職業衛生管理制度、操作規程和職工衛生健康監護檔案。工作場所有職業病危害監測及評價制度,有職業病危害事故應急預案,同時應設置明顯警示標志等。

  3.開展職業衛生監督檢查工作,促進開展各部門執行職業病防治法和相關法律、法律的情況,進行預防性和經常性衛生監督檢查,對存在違反《職業病防治法》的單位,提出整改意見。同時,針對監督檢查中查出存在的問題,提出整改措施。

  4.組織從事接觸職業危害因素的從業人員進行上崗前、在崗間、離崗時的職業健康檢查,并建立職業健康監護檔案。

  5.開展職業危害因素監測與評價報告,按照作業場所與評價規范工作要求,認真開展監測與評價工作,把監測結果與評價結果存入檔案,并同時向全體職工公開。

  二、工作內容

  1.完善職業危害專項管理制度,繼續落實職業危害部位應急救援預案。

  2.組織職工進行職業性健康檢查。

  3.訂立或變更勞動合同時向員工客觀、真實的告知職業危害情況;

  4.年內繼續按要求對作業場所的職業危害警示標識和中文警示說明予以完善;

  5.繼續完善可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所防護設備、應急救援裝備、器材和監測報警裝置的配置,并做好相關裝備的維護保養;

  6.加強職工的.個人防護檢查,控制和杜絕急性職業中毒事故。

  7.加強職業衛生防護的宣傳和培訓。

  8.完成上級部門安排的其他工作。

  三、防治措施

  1.加強領導、健全機構

  加強職業病防治工作的領導,建立以項目經理為組長,其它領導班子成員為副組長,各部門、各工區主要負責人為成員的職業病危害防治領導小組,負責領導、組織、協調、管理職業病防治工作,各有關部要履行工作職責,齊抓共管,確保職業危害及職業病防治措施落實到位。設立職業危害防治辦公室,配備專兼職職防人員,在上級單位及分部職業健康領導小組業務指導下,負責本單位的職業危害及職業病防治工作。

  2.建立、健全職業危害防治防治責任制

  嚴格按照《職業危害防治防治法》第五條“用人單位(是指企業、事業單位和個體經濟組織)應當建立、健全職業危害防治防治責任制,加強對職業危害防治防治的管理,提高職業危害防治防治水平,對本單位產生的職業危害防治危害承擔責任”的規定,制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責,部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

  3.開展職業衛生監督檢查工作,促進開展各部門執行職業病防治法和相關法律、法律的情況,進行預防性和經常性衛生監督檢查,對存在違法的《職業病防治法》的單位,提出整改意見。同時,針對監督檢查中查出存在的問題,提出整改措施。

  四、考核指標

  1.法規普及率達到80%以上;

  2.員工因工死亡率為0;

  3.員工因工重傷率為0;

  4.員工職業病患病率0;

  5.員工健康安全滿意率≥80%;

  6.不發生群體性職業病危害事故;

  7.職業病危害項目申報率100%;現場職業病危害告知率、職業病危害因素監測率、主要危害因素監測合格率100%,職業健康體檢率100%。

  五、保障條件

  1.加強領導 ,建立以項目經理為組長,其它領導班子成員為副組長,各部門、工區負責人為成員的職業病危害防治領導小組,負責領導、組織、協調、管理職業病防治工作。各有關部門要履行工作職責,齊抓共管,確保職業危害及職業病防治措施落實到位。

  2.加大監督執法力度,認真開展各項監督監測等健康監護工作。在職防組領導下,積極協調各職能部門、工區,按照《職業病防治法》等法律、法規的要求,開展預防性和經常性職業衛生監督監測監護工作,針對職業病危害情況,有計劃、有步驟地開展整治活動。

  3.設立職業危害防治專項資金,加大職業危害資金投入,職業危害防治資金要求?顚S茫瑢m椯Y金計劃由安環部落實,其他產生費用由財務部負責解決,資金使用包括預防和治理職業危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用。

  六、具體措施

  1.加強領導,健全組織,實施職業衛生目標化管理為保障分部職業衛生工作的持續有效開展,成立領導小組,全面負責職業衛生工作。配備專兼職職業衛生工作人員,具體負責職業危害防治工作的日常開展。實行目標化管理,將目標層層分解到各部門、各工區,并把職業病防治工作作為對單位領導人進行考核的重要內容。職業衛生領導小組不定期召開會議,研究職業病防治工作中的重大問題,并對各部門的職業衛生工作進行考核。

  2.建立、健全職業病防治各項制度。建立健全職業危害防治各級責任制和各項職業危害防治制度,嚴格貫徹落實,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  3.依法參加工傷社會保險,確保職工依法享受工傷社會保險權益。按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關部門作好工傷社會保險工作,使在職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡,造成職工暫時或永久喪失勞動能力時,職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障,保證職工或其家屬的基本生活,為職工提供必要的醫療救治和康復服務等。

  4.按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作,使工作場所符合下列職業衛生要求:

 。1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難;

  (2)有與職業病危害防護相適應的設施;

 。3)生產布局合理,符合有害與無害作業分開的原則;

 。4)有洗浴間等衛生設施;

 。5)設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求;

 。6)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護職工健康的其他要求。

管理工作計劃 篇3

  □ 職務

  (一)貫徹執行上級各項方針政策,在分管副廠長領導下,堅持以搞活生產經營,提高經濟效益為中心,在科學預測的基礎上組織制訂企業中、長期規劃。

  (二)根據國家計劃、市場需要和企業內部條件,按照盡可能滿足用戶需要和注重經濟效益的原則,組織編制企業年度生產經營綜合計劃。

  (三)負責對廠長任期目標的管理。組織制訂工廠方針目標,并負責層層展開、控制和評價。

  (四)負責主編年度、季度、月度生產計劃并按時下達組織落實。

  (五)根據企業年度生產經營綜合計劃,組織有關歸口科室制定各項經濟技術計劃指標,綜合平衡后下達,統一管理。

  (六)在分管副廠長領導下,組織召開全廠經營活動分析會。

  (七)負責綜合統計。歸口管理全廠的統計工作,統一管理全廠的統計報表、原始紀錄,按上級規定編報統計報表。

  (八)檢查和考核各項技術經濟計劃指標的完成情況,參與重大技術改造和技術組織措施項目的技術經濟可行性研究。

  (九)負責工廠對外橫向經濟聯合的統一管理工作。

  (十)完成廠部臨時布置的各項任務。

  □ 職權

  (一)有權監督、檢查各部門對考產經營綜合計劃及各項經濟技術指標的執行完成情況。

  (二)有權要求各單位按時提供編制計劃所需要的各種資料。

  (三)根據廠長方針目標展開的要求,有權對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證廠長任期目標的實現。

  (四)對各單位提供的計劃方案有審核、調整、綜合平衡權。根據生產經營的實際情況,對工廠年度計劃有權提出修改、調整的建議。

  (五)有權要求各單位及時編制各種統計報表,建立健全原始記錄,有權監督"統計法"的貫徹執行。

  (六)有權參加上級召開的有關會議,參加工廠內部有關經營業務的會議。

  (七)有權代表工廠進行橫向聯營事務洽談。

  (八)有權要求各單位提供有關計劃,對外報送的各種專業計劃必須通過計劃科審核。

  □ 職責

  (一)對企業生產經營計劃和各項經濟技術指標的科學性、預見性及下達的`及時性負責。

  (二)對未按廠長任期目標要求及時編制工廠年度方針目標并進行巨型、檢查、診斷和落實負責。

  (三)對報送的各種統計報表的準確性、及時性和完整性負責。

  (四)對簽署的有關計劃、文件出現差錯負責。

  (六)對橫向聯營協議事前調查分析不夠,參謀不當、條文考慮不周,造成失誤負責。

  (7)技術工作會(含生產技術準備會)

  匯報、總結當月技術改造、新產品開發、科研、技術和日常生產技術準備工作計劃完成情況,布置下月技術工作任務、研究確定解決有關技術問題的措施方案。

  (8)生產調度會:

  調度、平衡生產進度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。

  (9)科務會:

  檢查、總結、布置工作。

  (10)車間辦公會:

  檢查、總結、布置工作。

  (11)班組會:

  檢查、總結、布置工作。

  (12)班組(科室)班前會:

  對先天工作進行講評,布置當日工作任務和注意事項。

  2.各類代表大會

  (1)職工代表大會:

  (2)車間(部門)職工大會(或職工代表小組會):

  (3)黨員代表大會:

  (4)團員代表大會:

  (5)科協會員代表大會:

  (6)企協會員代表大會:

  3.民主管理會議

  (1)工廠管理委員會:

  (2)廠長、黨委書記、工會主席聯席會:

  企業管理人員崗位安全職責

  1、在企業管理總體規劃中突出“安全第一”的思想。

  2、重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,落實執行安全一票否決權。

  3、搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位專責制為核心的班組十項制度執行情況,提高職工安全意識。

  4、督促和推進企業安全管理的現代化。

  5、對購入設備、配件及有關原材料的質量負責把關。

  6、搞好所承包單位的安全工作,制訂和健全安全生產責任制和規章制度。

  7、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態

  人事教育人員崗位安全職責

  1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

  2、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

  3、貫徹勞動法,控制加班加點。

  4、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。

  5、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

  7、按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。

  8、在辦理臨時用工協議書時,應有安全方面的條款,并會同有關部門執行。

  廠(隊、所、站)長崗位安全職責

  1、對本單位的安全生產工作負全面責任,納入領導任期目標。

  2、認真貫徹有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示,審定本單位安全生產工作計劃,并組織實施。

  3、加強組織領導,建立健全安全管理機構,定期召開安全會議,及時解決安全生產中的問題。

  4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責,重視信息反饋,認真采取措施,整改和消除事故隱患。

  5、組織開展各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰并獎勵先進班組和個人。

  6、為本單位配備必要的安全監測工具、儀器、設備。

  7、按照事故管理的有關規定要求,處理本單位所發生的各類事故。要注意保護現場,并及時準確地向上級匯報情況。

  車間主任崗位安全職責

  1、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規章制度,對本車間的安全生產工作負全面責任。

  2、統籌安排車間日常工作,保證按質按量完成任務,抓好車間各項安全工作。

  3、負責材料計劃編制,做到不誤生產,嚴格控制好成本。

  4、開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發生。

  5、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,保證安全生產無事故。

  6、負責車間的生產工作總結,隨時檢查各種各項成本和節支增效管理。

  7、負責對外關系,嚴把安全質量關,擴大經營組織,解決技術關鍵和材料驗收供應。

  車隊隊長崗位安全職責

  1、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規章制度。

  2、車隊長是車隊的安全生產第一責任人,對車隊安全生產工作負全面責任。

  3、負責車隊年度、月度安全生產目標、措施的制定,對駕駛員及車輛管理,安全教育培訓以及“十八法”的實施和“三交一定一封”等,各項安全規章制度的落實。

  4、負責對車隊安全活動和安全檢查的具體實施,以及對車隊隱患、問題的整改,對各種違章行為的查處、制止。

  5、定期組織安全生產會,解決好在安全運行中的問題,交做定期總結。在總結安全經驗教訓的基礎上,推廣安全行車先進典型。

  6、負責做好車隊機動車及駕駛員的檢審與日常業務工作。

  7、堅持“四不放過”的原則,負責車隊事故的調查處理工作,及時研究制定預防事故的措施,做好對駕駛員安全行車教育工作。

  副廠(隊、所、站)長安全職責

  1、認真執行國家有關安全生產的方針、政策及技術標準、規程。

  2、協助廠長搞好安全生產工作,負責職工的設備安全操作技術知識培訓,組織設備安全生產技術練兵和考核。

  3、參加車間新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收及設備改造,使之符合安全技術要求。

  4、負責設備的安全管理工作。

  5、負責安全生產中的工藝技術工作,確保各項技術工作的安全可靠性。

  6、檢查各班組安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中失職和違章行為。

  7、負責裝置檢修、停工、開工安全技術方案的制度,對方案執行情況進行檢查監督。

  車隊副隊長崗位安全職責

  1、協助隊長做好車隊安全管理和安全生產工作。

  2、協助隊長做好駕駛員的安全教育和技能培訓,負責車隊安全資料建立,安全“十八法”的運行實施。

  3、負責車隊“三標”管理檢查考核工作及上路檢查、夜查工作。

  4、協助隊長做好車隊安全生產規劃、目標、措施的制定,年終總結評比與獎懲,并做好先進經驗典型的推廣工作。

  5、負責對歸場車輛安全措施的制定和現場督導工作。

  6、具體負責車隊機動車及駕駛員的檢審與日常車管業務工作。

  7、參與車隊的調查處理,及時提出對肇事者的處理意見,并積極完成上級部門和領導交辦的各項工作任務。

  車間副主任安全職責

  1、負責車間“三標”工作,協助主任抓好安全生產經營和行政管理,主任不在時執行主任職責。

  2、負責設備和消防器材設備管理工作,按時上報設備計劃,按期組織設備檢查,確保各類設備完好。

  3、做好安全生產檢查工作,落實安全措施,確保安全生產。

  4、負責組織月度材料的落實工作。

  5、負責節能環保工作,搞好油、氣、水、電管理。

  6、按時完成主任交辦的各項工作。

  7、協助搞好車間職工的崗位練兵和技術操作訓練活動。

管理工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  根據學校領導的安排,我擔任多項管理工作。雖然工作面廣,事情繁瑣,但是管理

  員應該樹立“以人為本“的管理理念,確立“主動服務”為宗旨,切實加強圖書室、閱覽室、資料室建設,不斷規范管理,積極引導學生課外閱讀、擴大閱讀量、增長知識、陶冶情操,提高人文素養,熱情服務教育教學,為教師提供快捷、周到的服務,真正發揮圖書館、閱覽室在實施“新基礎教育”的功能。

  二、主要工作

  1、積極配合學校各項活動,做好服務工作。

  2、對圖書進行科學管理,提高圖書利用率。

  3、開拓創新,讀書活動力求有特色,以豐富多彩的活動來激發學生們的讀書熱情。結合學校 “營造書香校園”,為各班建設小圖書角做好參謀;定期向學生推薦適合他們閱讀的新到書籍、報刊雜志,讓他們及時借閱;開展諸如“我愛祖國”征文比賽、創新作文、課外閱讀知識競賽、講故事比賽、編手抄報比賽、讀書筆記展評等活動,激勵學生讀名著、背名詩。

  4、優化圖書館管理。做好新書整理工作和新書借閱的準備工作,并對學生進行愛護新書的教育。要合理安排閱覽室的開放時間以及進閱覽室閱覽的年級,不斷充實圖書館的內容,切實加強圖書館的基礎管理,努力改革圖書借閱方式,調動學生讀書積極性,確保本學期內人均借書10冊以上,使圖書借閱及管理更方便、有效。

  5、 報紙雜志及時整理,當日上架,半年裝訂完畢,為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。

  6、更進一步完善好學校特色項目的檔案,迎接區“特色項目年度評估考核”;認真收集上學期資料并整理歸檔,;20xx年上級文件檔案整理歸檔。

  7、按時按質地統計上報學!靶W教育技術裝備綜合統計”表。

  8、認真務實地做好學校固定資產的總賬和低值易耗品的總賬,定期檢查各功能室的臺帳,做到帳物相符;認真做好迎市政府“兩項制度督導評估”考核。

  9、做好財產保管工作,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

  10、分7、12月及時向區信息中心提交學校師生獲獎情況。

  1、認真學習《檔案法》等法律法規,強化檔案意識;通過自學,學習檔案管理理論,使自己初步掌握檔案學的基本理論、基礎知識和檔案管理的'基本技能;虛心請教,向有檔案管理經驗的老師學習,不斷提高自己的管理水平和管理能力。希望能得到上級部門檔案專業人員的指導和幫助,使自己的檔案管理能較快地走向專業化,現代化

  1圍繞學校中心工作,充分發揮檔案的作用,為學校教學服務,為學校管理服務,為廣大師生服務。

  2、加強檔案管理理論學習,不斷提高自身業務素質能力完善規章制度,修訂檔案管理和各部門的崗位職責,逐步建立健全檔案管理的規章制度,做到收檔、整檔、存檔和保管基本有章可循。

  3、認真履行崗位職責,注重檔案資料的開發和利用,在工作中不斷總結經驗,努力把各項工作做好。

  4、繼續整理學校的舊檔案資料,加強文件的歸檔工作,注意資料的收集和處理,不斷提高建檔水平。

  5、加強制度建設,使檔案管理工作逐步規范化。

  6、提高教師和領導的檔案意識。只有在領導的支持下,在全體老師的積極配合下,學校的檔案資料才有可能按時按量歸檔,才有可能使學校的檔案管理逐步規范化,使檔案資料更好地發揮作用。

管理工作計劃 篇5

  一、班情分析和基本方略

  本班共有38人(男23人,女15人),常住生共24人,男14人,女10人。走讀上晚自習共4人,綠卡生8人,黃卡生1人?傮w來說學生參與活動的積極性非常高,特別調皮的學生基本上沒有,但是在學習方面能靜心修讀者比較少,所以班級總體性格為活潑好動型,所以總體上應以治“動”為主,在學習的主動性和積極性方面要加大力度。

  二、班級總體目標

  在落實一日生活有秩序的基礎上,形成良好的學風。第一個月完成常規有序化,第二月完成學習有序化,第三月做到事事有序,時時有序,第四個月基本形成班級主流性格。

  第一個月的前兩周為分析了解定向的過程,主要目的是通過軍訓和日常的活動,建立班干部隊伍,細化一日常規,磨合相互間的.關系,力求達到和諧發展。

  第二個月進一步細化分工,深化平時的管理,使班干部們比較有序的實施有效管理,做到凡事有人管,有序不混亂,學習意識到位,達到想學和能學。

  第三個月進一步深化隊伍建設,形成有力有序的管理網絡。一是時時有序,事事有序,二是達到初步的會學,形成較為優質的學習環境。

  第四個月進一步抓好課堂和自習,使能全面進入學習狀態,任何一科的課堂力求做到忙而不亂,活而有序。力主不為瑣事而煩,使能全面進入能學的狀態。

  三、實施的重點和方法

  第一抓好班級文化建設。一是隊伍建設,二是環境建設,三是人文建設。重在隊伍建設。

  第二深化班級文化建設。一是網絡結構工程,二是格點關系工程,三是一維彈力工程。重在網絡結構工程。使能初步形成班級性格。

  第三細化班級文化建設。一是格點關系,二是一維彈力,三是平面張力。重在格點關系。形成合力是關鍵。

  第四強化班級文化建設。一是一維彈力,二是平面張力,三是空間動力。重在一維彈力。彈是關鍵,共振是結果。

  第五升華班級文化建設。使能事事有序,時時有序。力推一方,沿著指定目標奮勇前進,在平凡中創造奇跡。

管理工作計劃 篇6

  一、考務工作

  本學期考務重點上海市高中學業水平考試和期中和期末考試?紕展ぷ饕獜娀紕展芾,精心準備、精心組織,周密安排,規范操作。要求監考教師按照考試規定的程序嚴格要求,杜絕在考試工作流程出現任何差錯。

  二、考試科目

  (一)上海市學業水平考試科目

  一、高一年級:地理、信息

  二、高二年級:物理、化學、歷史、生物

  三、高三年級:語文、數學、英語、政治

  (二)本校考試科目

  一、高一年級:語文、數學、英語、物理、化學、地理、歷史、政治、信息

  二、高二年級:語文、數學、英語、物理、化學、歷史、生物、政治

  三、高三年級:語文、數學、英語、加一(區質量調研)

  四、預備年級、初一年級:語文、數學、英語、政治、地理、歷史、科學、信息

  三、具體考試時間

  期中考試4月上旬,期末考試6月中旬。市學業水平6月底。

  四、命題工作:

  高一年級、高二年級背靠背命題方式。高三年級除參加區二摸考試統一命題外,初中參加聯考,其它考試另定。

  五、各學科考試時間:

  高一年級、高二年級語文120分鐘,高三年級語文150分鐘,加一各學科120分鐘。高中其它學科考試時間為90分鐘。

  預備年級、初一年級語文、為數學、英語考試時間90分鐘,其它學科70分鐘。

  六、卷面分值:

  預備、初一、高一、高二100分,高三150分

  七、命題試卷要求:

 。1)抬頭:上音實驗附中20xx學年第一學期期中考試試卷

  ××(年級)××(學科) 命題人___審題人___

 。2)字體:宋體;字號:抬頭用小二號加粗,題型欄用四號加粗,內容用小四號

  (3)密封線:注意留出適當的距離

  (4)參考答案要有具體步驟分

管理工作計劃 篇7

  教學管理組長:xx

  本學期課程較短,工作繁雜,以下就級部管理工作做一個簡單計劃:

  1、配合教務處做好開學的幾項工作。具體有:教師教學用書的發放、開學的常規教學檢查工作。

  2、協同級部各教研組完成本學期的工作計劃并做超鏈接,完善資料建設。

  3、平常的教學期間堅持每周通過考課的形式對本年級各個班級常規教學管理工作進行巡查,發現問題及時做好記錄,并與各班主任和任課教師溝通,及時解決問題。

  4、幫助教師調課,杜絕班級空堂現象的出現。

  本學期課程較短,這給級部教學管理工作帶來了一定的難度,希望在教務處、級部領導、各位班主任和教師的共同努力下,盡力達到了班級不空堂、教學秩序井然的結果。同時做好增課情況準確登記并在內網中公示。

  5、認真組織好四次考試工作,配合教務處及時做好成績分析,同時做好每次考試的資料建設和教師工作量的'統計和公示。

  6、安排級部值班和晚自習,協同級部值班人員檢查各寄宿班晚自習期間的學習和紀律情況,及時通知沒有到班的教師到班級上晚自習。并認真統計值班次數。

  7、及時安排好本學期的開放周工作,認真匯總教師聽課的節次,做好開放周目錄。

  8、協同級部管理人員完成內網中相關模塊的建設。一周簡報、班級工作紀要、星級班級評比等,通過管理使得七年級級部整體處于良好狀態發展。

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