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學生工作計劃

時間:2024-12-17 09:34:57 工作計劃 我要投稿

實用的學生工作計劃范文錦集七篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編精心整理的學生工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的學生工作計劃范文錦集七篇

學生工作計劃 篇1

  一、總體工作計劃

  1、迎新工作分配,學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部,9月2日)

  2、新生導生及迎新志愿者的招聘

  3、迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生,9月4日)

  4、迎新場地布置(9月8日,具體服從學校統一安排)

  5、迎接新生(9月9—10日)

  6、開學典禮(9月10日晚)

  7、新生軍訓(9月份)

  8、新生入學教育(時間待定)

  9、學生會分團委干事招聘(時間待定)

  10、學生迎新活動,如迎新杯籃球賽(時間待定)

  二、具體工作計劃

  (一)前期準備

  1、成立迎新工作小組

  組長:周鳳生(老師)

  副組長:艾立梅(老師)、林紹森(老師)、郭曉霞(老師)

  組員:分團委、學生會全體學生干部

  2、迎新時間:9月9日上午7:30——10日晚上21:00

  迎新地點:燈光籃球場(老區一食堂旁)

  迎新人員:學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及08—09級14個班的部分學生(每班3人)

  3、迎新器材與前期準備工作具體安排:

 。1)桌椅準備:借桌子10張,凳子20個(9月8日占位置)

  負責部門:體育部、生活部、實踐部

  負責人:彭鵬、劉洋、羅勇

 。2)小物品準備:借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦),激光打印機一臺(到學辦協調準備),A4白紙若干,透明膠布及膠水若干,剪刀一把,筆記本及簽字筆若干,相應插座電源若干,飲水機1臺(紙杯若干),垃圾簍一個及垃圾袋若干。

  負責部門:學生會辦公室、分團委辦公室

  負責人:王玉龍、鄒勁(9月8日前完成)

 。3)電器保障:負責接好所有電器的電線(電燈,電腦等)并負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)

  負責部門:科技部

  負責人:徐高友(9月8日前完成)

  (4)宣傳任務:學院宣傳噴繪1塊、歡迎新生海報三張(我院學生宿舍樓)、歡迎新生手繪展板1快、黑板報1塊,

  負責部門:宣傳部

  負責人:徐冬(9月8日前完成)

 。5)聯系任務:同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。

  負責部門:女工部、文藝部

  負責人:侯玉梅、趙佩(9月8日前完成)

  (6)標識表格制作:新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發并收集),制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯系電話)

  制作工作指示牌四塊,內容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。

  制作標識牌,內容為“國防”兩塊。

  學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。

  負責部門:學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)

  負責人:王玉龍、鄒勁

  (7)開學典禮準備:做好座談會前的準備工作,提前三天借教室和多媒體,布置會場,準備茶水等。

  負責部門:組織部、社團部

  負責人:劉亞運、潘林炎

  (二)中期安排:

  每天工作流程:

  1、各時段的'學生干部及各班志愿者提前半小時就位,完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝,查看場地迎新用品及其他工作),學生干部佩戴學生干部工作證,各班志愿者佩戴統一學生工作證件。

  2、各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓,記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應,以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報,我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。

  3、迎新結束后將在大一新生中進行回訪,對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。

  4、在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律,保持通訊暢通,遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處,不得擅自行事。

  5、在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后,完成交接工作。

  6、每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。

  (三)注意事項

  1、迎新人員工作態度要熱情,在接待過程中,除完成自己本職工作外,要積極幫助新生熟悉適應學校環境,第一時間解決新生遇到的各種問題,同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。

  2、現場工作要有序,所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作,務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

  3、工作人員保持暢通的通訊聯系。

  4、同時注意學生家長的安置工作,使家長能夠安心將子女托付給學校。

  5、嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。

  (四)經費預算

  文化用品:筆(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、膠帶(2卷*5元=10元)

  宣傳用品:顏料、白紙、麥克筆等合計約200元

  紙杯:3元*10包=30元(一包50個)

  新生接待證制作:3元*60=180元

  藥品:藿香正氣液:3元*5盒=15元、風油精:2元*3盒=9元

  總計:500元

學生工作計劃 篇2

  一、指導思想

  圍繞上級工作部署和學校工作計劃,以德育為基礎,以法制為保障,認真貫徹和落實中共中央“關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”精神,強化學生公民道德意識,以日常行為規范教育為根本,繼續推行“星級評價”,加強班級管理,促進教學質量的提高,不斷提升學校育人水平。

  二、基本情況

  本學期,我校共有9教學班,本學期學校將繼續實行封閉式管理,堅持開展德育活動,開展學生評價的研究,進一步加強未成年人的思想道德建設,不斷提高學校內部管理水平。

  三、工作任務及措施要求

  1、大力加強學生會隊伍的建設和管理,努力提高學生會的工作效力。學生會干部來自各班,是我校的中堅力量,是教師工作的助手,因此加強對學生會干部的培訓指導使各項檢查和督查落到實處,發現問題及時報告并處理,做到公正、公平、公開。

  2、以日常行為規范教育為基礎,學校內部管理,抓好學生思想品德教育。并繼續開展以活動為載體的德育活動,開展星級評價的過程研究,使之與德育活動互相結合,促進學生日常行為的`不斷規范化、著力學校衛生管理和寢室管理工作,落實管理措施,配合值班教師解決好保潔和學生的就寢紀律。

  3、落實安全措施,加強學校安全管理,建設和諧平安校園。

  四、活動安排

  九月:

  1、學生報名,開學典禮。

  2、學生會干部培訓,新生養成教育。

  3、制定學生會工作計劃,落實值日制度。

  4、星級評價活動班主任培訓。

  十月:

  1、文明班級評選。

  2、學風建設月活動。

  十一月:

  1、學生會干部培訓。

  2、寢室紀律整治。

  3、文明班級、文明寢室評選。

  4、期中考試及運動會。

  十二月:

  1、文明班級、文明寢室評選。

  2、元旦慶祝。

  元月:

  1、文明班級評選。

  2、工作總結

  3、評選優秀學生干部。

  五、日常工作

  1、早到

  2、兩操

  3、三次環境衛生

  4、校徽

  5、單車擺放

  六、學生團委、學生會工作注意事項

  1、如有意舉行各類活動,應先向學校請示。獲得批準后,由主要負責人寫一份書面申請和活動計劃書,經學校研究后,才能開展活動;

  2、如有意成立社團,應先向學校請示。獲得批準后,由主要倡辦人寫一份書面申請,經學校研究后,才能開展活動;

  3、學生干部應自覺遵守各項規章制度,在同學中樹立榜樣;

  4、學生干部在日常工作中不得徇私,一經發現,撤消職務;

  5、學生干部應積極配合老師和學校完成各項任務,如有意見積極與學校、老師溝通,不得帶頭起哄,破壞學校、學生會的形象;

  七、生團委、學生會干部名單

學生工作計劃 篇3

  〈一〉新形式的挑戰

  宣傳部,由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事。當然,這也不只是宣傳部,也是院學生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說,這就意味著原來由十幾個人共同協作的事情要由七八個人去做,原來要結合十幾個人智慧結晶的方案要由七八個人去定奪,而且平心而論,我們部里的精英并不是現在留下的幾個(當然也包括我),這對于一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。

  〈二〉應對措施

  首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了,同時,我也相信,留下來的同志都是非常有耐力的,能夠將學生會維系下去。

  但注重耐心的同時,我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同副部們之間的聯系上,我想應該做到兩點:一是要用以前建立起來的同事關系解決各種問題,而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責任的同時,我們也不能忘了,所有副部都是同我們一樣經過一年努力而堅持到今天的.,所以單純的命令是絕不能解決問題的。二是我們應該在工作中建立自己的威信;就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭,對于任務一定不要濫加推脫,從而使副部們能夠從內心里接受;就副部來說,對他們應該采取牽制而不是壓制的策略,我們要積極引導,并且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來,這樣她們會很反感的,我想與其讓她們帶著抵觸情緒干事,到不如“養兵千日,用兵一時”,平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了,但一有需要他們的時候,我要求她們必須要到,這樣才能用最少的人解決最多的問題。

  對于今年一年的活動安排,主席已經交代過讓我們部將年度重要日程記下來,然而重新確定其中幾件重要的活動來辦,以減輕我們宣傳部的負擔,在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝,并且我們一定會以努力工作作為回報。

  另外,我會結合本部情況,以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動,但因人力有限,我會請其他部同事予以幫助。

  〈三〉活動計劃及工作展望

  1.負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。

  2.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節的對外宣傳

  3.在網上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網絡信息部合作,及時,完整地把各重要活動粘貼到網上,使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。

  4.配合主席做好對外聯系工作,舉辦一系列的題宣傳活動。

  5.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

  6.做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

  7.提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。

  8.配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,創作。

  9.適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:

  金秋書畫展。金秋收畫展是由院團委主辦,院宣傳部承,全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才,豐富同學們的課外生活為宗旨,極大地調動了同學們參加活動的積極性。

  信息中心前櫥窗文化建設。為充分利用信息中心前的櫥窗,搜集一些有用的課外知識,在櫥窗中展出,這對豐富同學們的知識具有重大意義。

  節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全校征集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心.

學生工作計劃 篇4

  學生會通過一學期的基礎建議,日益成熟起來,已逐漸形成一支強大的隊伍。

  基礎項目

  現有的基礎項目為:月衛生評比欄,天氣預報生活小常識欄。

  月衛生評比欄:每月展出各班衛生評比狀況,衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算,每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。

  天氣預報生活小常識:生活部下學期將把兩者分開,天氣預報一欄,貼出當天與第二天的天氣狀況,夏季填寫防曬指數,冬季填寫穿衣指數。生活小常識,天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃,可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁,清洗后的衣物微發淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地,許多同學會水土不服,我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題,我們定期解答。

  制定流動紅旗制:每個月末的評比之后,把錦旗發放到得第一名的班級中去,每月在系里流動一次。

  宣傳板:新樓竣工,生活部預備擇一合適地點,做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

  下學期班級畫室衛生評比細則有所改動:

  平時室內衛生評比標準

  1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。

  2.地面不凈扣2分。

  3.地面有雜務扣2分。

  4.明顯未倒垃圾扣2分。

  5.窗臺,門玻璃不擦扣2分。

  6.室內墻壁有鞋印扣3分。

  7.衛生物品擺放不齊扣3分。

  8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

  掃除衛生檢查標準。

  1.以上每條標準嚴格執行。

  2.室內死角有贓物扣2分。

  3.墻內不得有臟跡,污點 扣3分。

  4.室內物品擺放不整齊扣2分。

  室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。

  在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格,隨意改變衛生檢查表者扣5分。

  全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級,成員各項評比資格,以及個人獎學金的評比資格。

  活動計劃

  9月份 長春宣傳月

  主要以黑板報和海報的形式,從各個方面介紹,讓新生了解長春

  9月06日----9月12日 旅游風景名勝古跡

  9月13日----9月18日 美術用品的購買去處

  9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點

  9月27日----9月30日 “我眼中的'長春”主要展覽同學們的作品,形式不限,攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。

  十一長假前做出一份“十一旅游指南”,并標明出游一定提高警惕防盜!

  10—12月 生活常識宣傳季

  活動范圍 設計系 廣告系

  活動目的 讓大家了解更多的課余知識,并能在日常生活中應付各種小麻煩,健康渡過每一天。

  活動要求 首先每班由生活委員組織,做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題,這樣一種形式的海報。規格在2開,內容的一些健康常識,生活小常識為主,制作形式不限,每班同學都要積極參與投稿,集思廣益,多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優秀,新穎的頒發獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會,晚會以有獎知識問答為主,穿插歌舞,還有對這個宣傳季的總結,立若干獎項。

  納新

  對于生活部所需要的部員,以下六點為基本要求

  第一:申請書應出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。

  第二:專業和文化成績優秀,最好會寫pop字體或毛筆字。

  第三:面試時不緊張,心理素質強,游刃有余。

  第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

  第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛生,立竿見影,

  眼里有活這樣的成員。

  第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。

  對于參加納新面試的同學,我們將會提出以下問題

  1.如何看待“利益”?

  2.認為怎么樣提高設計系衛生質量?

  3.為什么要加入生活部?

  4.談談在工作中的團結協作精神?

  5.如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本職工作?

  6.怎樣在工作中使用“創新”?

  7.為什么要進生活部?

  8.大學生教育方面能否采用管制手段?

  9.怎樣調整工作與學習的緊張關系?

  10.你是怎樣理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“這句話

  11.對動畫學院院風的印象如何?

  12.認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上

  另外,最好為班級干部。

  筆試:題目一 怎樣從全局考慮,不要說空話。

  題目二工作與人際關系,工作與自身產生矛盾時,做為主角的你該怎么辦?

  生活部會時刻注意“兩效”,不說大話,多辦實事。以上為生活部的計劃;顒佣己苡锌尚行浴

學生工作計劃 篇5

  “一年之計在于春,一日之計在于晨”,在這春暖花開之際,年輕的生活部會用激情和智慧為校學生會的美好明天而奮斗

  在新的學期中,我工程系生活部會全面貫徹團委學生會的指導方針,我們會繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”的原則,為團委學生會做出貢獻,并服務于我校廣大同學。

  一、工作目標

  認真做好生活部的各項工作,積極配合其他部門的活動與工作,做團委的好幫手,同時服務于廣大同學,做好平日里本職工作,關心同學校內校外生活,為團委學生會貢獻綿薄之力。

  為了更好的服務于廣大同學,生活部即擬定以下工作計劃:

  二、工作內容

  1。嚴格執行,落實一切本職工作,積極配合輔助其他部門工作。

  2。由老部員帶領新部員,將在生活部中的總結及經驗分享給新部員,讓新部員少走彎路。

  3。時常召開例會,方便部員之間的溝通及交流,要求善于發現問題,討論問題,解決問題。

  常規工作:

  1。為了響應校園規劃,每日中午12:00—12:30,安排部員對操場各腳落進行巡查,為綠色校園盡一份力。

  2。每周四都會進行“回收可利用資源,建綠色環保校園,奉獻綿薄愛心”活動,由我部帶領各班回收廢品。

  3。每周一、二部員進行報紙整理及分發各個班級,做到不多、不少及不缺,保證各班同學權益。

  4。時刻關注團委學生會的號召,與其他各部門交流溝通,團結內部工作齊心,讓團委學生會更加團結友愛。

  新學期新安排

  1。每周由各班生活委員進行“噓寒問暖,關心身邊”為主題的'生活部內部活動,主旨為關心同學校園生活,日常小貼士,注意提醒同學防寒保暖及防火防災的安全常識。

  2。時刻關注團委學生會的號召,與其他各部門交流溝通,團結內部工作齊心,讓團委學生會更加團結友愛。

  3。響應一切學校決策,積極奉獻與及時發現問題、提出問題,為團委的發展提供動力。

  新的學期新的起點,為了生活部的發展,為了科管的明天,展現我們學生干部的風采,必須做到工作嚴謹,努力認真對待所有工作任務。為了美好的將來,奉獻自己的青春來迎接所有的艱難困苦。加油!

學生工作計劃 篇6

  為了使下學期的工作、活動和娛樂能夠更好地安排好,現在提前做好相關的規劃;仡櫳蟼學期,我們總共完成了7篇通訊稿,其中有4篇刊登在工大報,大型的活動只有新聞作品大賽和元旦聯歡晚會兩個,時間倉促,很多事情都沒有得到很好的安排和處理,那些引以為戒的東西會在這學期給我們提個醒。

  這個學期的主要工作仍然是通訊的寫作,相比于上個學期,這個學期的相關素材要更加豐富,大一的學生記者也更加成熟,大二的團員也比上學期能空出更多的時間。基本要求就是每個月至少有2篇通訊稿。根據需要,我們的管理會更加完善責任制度,督促大家更好地完成工作。

  這個學期,大家要在文藝稿方面對上學期的不足作出更多的彌補,文藝稿是一個自由寫作的'項目,本不應該對大家做一些要求,但是其重要性也顯而易見,對大家的文筆鍛煉而避免生疏是個不錯的機會。根據平原的提議,我們這個學期將每個月都會發起主題征文,要求團員按照主題寫作并投往工大報文藝副刊。

  這學期的活動主要有以下幾個,對于上學期的新聞作品大賽,頒獎環節還沒有進行,將在下學期的開學伊始進行相關工作。屆時,將借著頒獎的機會,邀各個學院記者團成員參加培訓會,參與培訓的老師是編輯部的老師或者報社的記者。工大報一年一屆的征文活動今年照常進行,活動具體環節可以借鑒去年的方式,對于上一屆大賽的不足之處做出相應的補充和改善。出游踏青活動今年會爭取照常進行。最后的一個大活動就是三下鄉活動,這個活動希望所有的團員都能用一個學期的時間一起規劃一個最合適的大家暑期鍛煉的機會,去年整個規劃顯得過于倉促,今年的目標是求實,在三下鄉過程中真正地有鍛煉機會,真正地學到東西。

  具體工作安排

  本學期于20xx年2月21日正式開學,記者團相關工作在該日開始啟動。

  1、 在2月份最后一段時間,上學期遺留下來的新聞作品大賽的事情需要立即進行收尾工作,并且立即與之同時進行一次學生記者培訓課。正式開學后,立即從編輯部老師處領到獲獎人員名單,并在新區印好獎狀證書,并在2月26日之前前往南區加以蓋章并將整體活動的費用進行報銷。領到名單之后立刻用電話方式通知獲獎同學,并說明具體頒獎日期確定后與其聯系。在南區與老師積極協商,將學生記者培訓課與大賽頒獎晚會定于同一天進行,邀請編輯部老師參加頒獎和授課。具體頒獎晚會安排另行決定,邀請人員包括本記者團全體成員、各學院院學生記者代表、獲獎同學以及文學性社團學生代表。

  2、 3月份的工作任務為至少3篇通訊稿。首先由牛世朋所帶的采訪生物學院標本館的小組立刻與生物學院院長定好時間安排采訪,并在3月6日之前完稿投至校報編輯部。另外由程暢和平原各帶一組采訪獲得國獎的學生。請注意,選擇被采訪國獎學生的時候,不要從機械與汽車工程學院、數學學院、生物與食品工程學院中選取學生采訪,往年已經有太多該學院的采訪稿件,畢竟工大有17個學院,以后大家需要從大局考慮問題。 該兩篇

  國獎學生的稿件需要趕上3月中期的和后期的2份報紙,由組長之間協調好時間,保證報紙上的稿件通暢。

  3、 4月份暫時定下2篇通訊稿的任務,從4月份開始,工作完全交付大一的團員自行完成,包括采訪、寫稿,寫好稿件后自己發給老師詢問修改意見進行修改,直到能夠見報。4月底開始策劃征文比賽的事情,并且爭取在月末之前完成宣傳這一模塊。

  4、 5月份暫時定下2篇通訊稿任務,交付大一團員完成。5月初,完成大賽的籌稿、評稿以及頒獎,并趁此機會舉行第二次學生記者培訓課。5月份初開始與宣傳部老師協商春游踏春的計劃,由團內討論商量出一個詳細的活動方案,作成策劃報與老師。春游踏青活動在5月份完成。

  5、 6月份仍是2篇通訊稿任務。如果今年仍有校園十大優秀記者競選的話,將于6月初進行記者團成員PPT展示競選。6月初舉行全體團員會議,拿到所有團員關于三下鄉活動的意見和建議,制成策劃,并再次商討完善交付宣傳部批準。

  6、 在三下鄉活動中,參與者要每人寫一篇心得,具體的通訊寫作任務另行決定。

  以上為下學期大致的工作規劃,后續根據情況另行改動,總體上的時間和時間基本定成這樣。

學生工作計劃 篇7

  招新目的:20xx年新生入學,為了增加院青協的新鮮血液,增加社團的活力,保證院青協能擁有高素質的后備力量,更好地參加各式的志愿活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動,廣招賢才。

  招新對象:20xx屆新生

  招新要求:

  1、思想品德好,責任心強,做事認真嚴謹

  2、自我管理意識強,能遵守時間觀念

  3、有較強的`組織能力、應變能力以及交際能力

  4、有較強的集體意識及團隊合作意識,能服從組織安排

  招新人數:視部門情況而定

  招新時間與地點

  a) 報名時間

  b) 報名地點

  c) 面試時間

  d) 面試地點

  面試過程相關要求

  1、工作人員了解滿是的相關流程與地點,及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息

  2、嚴格按照時間安排進行面試,秉持公平公正的原則,對每一位應聘者都要細心、用心

  3、若遇突發情況應及時通知有關人士

  面試環節及題目:

  1、自我介紹,想加入青協的原因,對青協的認識

  2、答辯:面試者回答評委提出的問題

 。ㄘ熑涡膹,對工作有熱情,語言表達清晰,有一定的交際能力等) 問題商議

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