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組織工作計劃

時間：2024-11-02 20:28:13 工作計劃我要投稿

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有關(guān)組織工作計劃范文七篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家整理的組織工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)組織工作計劃范文七篇

組織工作計劃篇1

　　一、作為組織委員我會做好如下工作：

　　1、組織生活，根據(jù)上級團組織意見結(jié)合本委的實際情況，提出組織生活的內(nèi)容和形式的建議，做好各種會議（活動）的考勤、記錄工作，如實將團委活動情況填寫在《團委工作記錄簿》上。

　　2、了解和掌握團干部的思想學習、工作情況，向委員會提出對團員青年的'表揚獎勵和批語教育的建議。

　　3、根據(jù)本委的實際情況提出組織建設(shè)意見，負責對所有學生干部進行考察，及時向委員會提出學生干部的任免議案。

　　4、負責檢查、評估支部工作。

　　5、經(jīng)常檢查團紀情況，經(jīng)常檢查各團支部執(zhí)行決議情況，檢查全校團員履行義務(wù)、遵守團的紀律情況，對違紀團員進行必要的批語教育和提出處分意見。

　　6、抓好各團支部學習工作，并向團支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團員的建議。

　　7、負責學生干部值勤工作。

　　二、具體計劃：

　　（一）、工作方面：

　　1、努力配合各個班委做好學校和學院交待的任務(wù)，做好自己的本職工作。

　　2、多與班主任、輔導(dǎo)員交流思想并做好每次班委活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

　　3、其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。

　　（二）、活動方面：

　　1、多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促

　　促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。

　　2、組織全班進行一次活動，在放松同學們心情的同時進一步促進班級團結(jié)。具體活動地點、方案在班會上同學一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學的意見去組織、策劃。

　　3、積極組織同學參加學校學院舉行的各類活動。

　　4、其他工作的組織。組織委員作為班級工作的協(xié)調(diào)者，起到紐帶作用。配合各班委擬訂完善的活動計劃，聯(lián)系活動場地、所需物品器材等，并保證活動過程的組織性和紀律性，協(xié)調(diào)活動中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，為活動正常有序進行提供有力的組織保障。給同學們提供一個展示自我風采的舞臺，并進一步陶冶情操。

組織工作計劃篇2

　　不知不覺中，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結(jié)過本學期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務(wù)好xx的學生。

　　在xxx-xxxx學年第一學期的工作計劃如下。

　　一、部門定位

　　1、部門性質(zhì)

　　組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的.培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

　　2、工作宗旨

　　嚴謹高效，民主團結(jié)。

　　3、主要工作

　　了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務(wù)。

　　二、團隊部門建設(shè)

　　1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

　　改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委。

　　2、新干事的培養(yǎng)的工作

　　以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

　　3、學生干部隊伍的建設(shè)

　　要認真分析當前我校我部干部管理和建設(shè)當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　三、院系溝通與協(xié)作

　　加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務(wù)。

組織工作計劃篇3

　　新學期來臨了，商學院第四屆團委學生會也迎來了新的階段。在上學期的不斷合作與磨合中，我們越來越了解彼此，越來越默契，我們的共同目標也越來越明晰。新學期新氣象，我們也將眾志成城，做好我們做的每個使命。作為團委學生會一份子，一下是組織部這個學期的工作計劃

　　一．迎新工作：

　　這是我們學生會本學期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。

　　二．走訪宿舍：

　　在新生入學之后、團委學生會招新之前，我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關(guān)心新同學的學習生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學生會各個部門，也為學生會招新做好鋪墊。

　　三．學生會招新：

　　這是組織部這個學期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學生會招新和12級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。

　　四．助理培訓(xùn)：

　　在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓(xùn)，使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容，組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。

　　五．做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作

　　組織部要做好上學期的結(jié)尾工作：完成團委學生會成員的考核，上學期的工作文件進行打印整理。發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的.人員安排（即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等）、學期末的內(nèi)部考核等。組織一到兩次次內(nèi)部活動，具體內(nèi)容聽取大家的意見，組織部負責策劃，盡力為大家準備好的活動；若校級下發(fā)本學期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極做好本學期的團日活動。

　　經(jīng)過上個學期的磨練，我們應(yīng)該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學期的工作，并且注重溝通與交流：部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創(chuàng)造出新的輝煌。

　　桂林電子科技大學商學院團委學生會組織部

組織工作計劃篇4

　　為認真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關(guān)于開展XX區(qū)社區(qū)分級考評和特色社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》和XX區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會議精神，不斷推進和深化社區(qū)開展“學習型社區(qū)”建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)怡山社區(qū)實際情況，特制定本年度工作計劃如下：

　　一、健全組織機構(gòu)，完善制度建設(shè)

　　(1)要結(jié)合本社區(qū)實際，成立以社區(qū)主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設(shè)為副組長、轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的怡山社區(qū)學習型社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);

　　(2)成立以社區(qū)主任楊玉景為組長，福大老年大學李松華為副組長，洪山小學總輔導(dǎo)員李小蘋、華南幼兒園園長余關(guān)琴、社區(qū)副主任王獻萍、社區(qū)勞動站林清愛、福大學生干部(社區(qū)主任助理)、社區(qū)副主任陳曉云為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)學習型社區(qū)建設(shè)工作，委員會下設(shè)辦公室，負責日常工作，同時要制定各委員會成員職責，明確分工;

　　(3)要建立健全學習型社區(qū)工作制度、學習制度和管理制度，進一步規(guī)范運作。

　　二、落實學習陣地，建立社區(qū)兼職教育隊伍

　　要充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，利用福州大學師資力量雄厚、轄區(qū)單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學習氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來推動社區(qū)開展學習型社區(qū)的建設(shè)步伐。

　　(1)充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，落實學習陣地。社區(qū)黨支部要與轄區(qū)單位黨支部簽訂了共建協(xié)議書，由省物構(gòu)所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區(qū)做為老人活動中心和社區(qū)學校，同時還依托福大老年大學、軍休所、中檢所、地堪院等單位的.活動場所作為學習教育活動陣地。

　　(2)充分發(fā)揮社區(qū)力量，配齊教學設(shè)備，配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區(qū)學校教師隊伍(其中福建老年大學福州大學分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓(xùn)中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓(xùn)授課教師;洪山小學總輔導(dǎo)員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學習型社區(qū)”的讀書、學習活動，做到教學有計劃、培訓(xùn)有教材、社區(qū)學習蔚然成風。

　　三、利用轄區(qū)教育資源，認真開展各項宣傳教育活動

　　1、要通過召開聯(lián)席會，邀請福州大學、省物構(gòu)所、省中檢所、省地勘院、洪山小學、洪山干休所等轄區(qū)單位的有關(guān)負責人參加，協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位向社區(qū)居民無償開放活動場所和教育資源、向社區(qū)撥付一定資金支持社區(qū)建設(shè)等項事宜;要積極開展各項宣傳服務(wù)活動，通過制做固定標語牌、建設(shè)文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區(qū)運動會等活動，豐富了社區(qū)群眾的文化體育活動，增進了社區(qū)與單位的友誼。

　　2、要依托福建老年大學福州大學分校、社區(qū)學校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的愿望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養(yǎng)、陶冶情操，促進身心健康。

　　3、要開展好青少年教育活動，實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社會教育的良好結(jié)合。

　　(1)與福大會計系學生黨支部共建開展學習型社區(qū)活動，通過簽訂共建協(xié)議，社區(qū)聘福大會計系2名學生為社區(qū)主任助理，協(xié)助組織日常共建活動安排，做到學習有計劃、工作有安排、活動有記錄;要充分調(diào)動大學生參與社區(qū)建設(shè)的積極性，組織福大學生參加社區(qū)青年志愿者隊伍，擬與今年6月份開展為社區(qū)文化活動站捐書活動;

　　(2)積極開展暑期青少年教育活動，擬于今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山小學落實學生假日社區(qū)服務(wù)制度，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境，進一步完善了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強家庭與學校、學校與社區(qū)的聯(lián)系。

　　4、以“構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學習型社區(qū)、弘揚婚育新風、提高居民素質(zhì)”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據(jù)群眾需要有針對性的安排課程，做到有學習、有考試，今年擬依托社區(qū)內(nèi)幼兒園開展0-3歲學前教育活動，同時還要通過發(fā)放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費婦檢達等活動，使社區(qū)學校成為傳播婚育新風、科學知識、普及人口計生法律法規(guī)政策等公共服務(wù)的窗口。

　　5、要加強外來人口教育，督促外來務(wù)工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務(wù)教育，要利用社區(qū)學校對社區(qū)居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區(qū)宣傳活動，在社區(qū)宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區(qū)居民、流動人口的法律水平。

　　6、發(fā)揮社區(qū)勞動站職能作用，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓(xùn)，為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續(xù)，認真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區(qū)內(nèi)單位的用工登記。

組織工作計劃篇5

　　新的一年，新的工作任務(wù)，我部在積極總結(jié)20xx年上學期的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本著努力為我外語院學生服務(wù)的宗旨，制定了本學期的工作計劃：

　　常規(guī)工作：

　　一、根據(jù)學校和院里的要求，努力做好我院民主評議工作（3、4月）。

　　二、協(xié)助做好大四學生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作（5、6月）。

　　三、協(xié)助理論學習部宣傳黨團知識和開展黨團知識競賽活動。

　　四、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，負責優(yōu)秀團組織，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員的評選表彰工作以及推優(yōu)入黨工作。

　　五、收集各班團組織開展的團的組織生活主題，指導(dǎo)其開展，做好考核并及時組織交流總結(jié)（6月）。

　　六、協(xié)助團委老師處理團委辦公室的'日常事務(wù)，完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

　　特色工作：

　　心理保健員為了做好心理保健員的工作，使之有效地開展活動，這學期的工作計劃為：

（一）、加強心理健康知識宣傳、強化心理保健意識。每月設(shè)定一個活動主題，并圍繞該主題進行一系列活動內(nèi)容，推進心理健康知識的宣傳及普及工作。

　　1、心理健康宣傳材料由各班級心理保健員搜集，并定期互相傳閱，月底把它張貼在各班宣傳欄上，方便同學翻閱，以增強同學們的心理健康意識，防患于未然。

　　2、各班開設(shè)心理板報，由各班組織委員和心理委員合作定期依主題的變更而更換內(nèi)容。

　　3、提高心理保健員自身心理素質(zhì)，心理保健員將三期在心理保健員培訓(xùn)班的一些知識精簡出來，并發(fā)送至每位寢室長的郵箱，讓他們每個人都了解一些心理方面的會談技術(shù)和危機干預(yù)的技術(shù)。

　　（二）開展心理咨詢工作，及時、主動解決學生心理上出現(xiàn)的問題，為同學提供幫助。利用學校的心理咨詢平臺和網(wǎng)絡(luò)如班級QQ和飛信對同學的心理問題給予及時地勸慰、指導(dǎo)和幫助。

　　1、心理保健員定期開寢室長會議，了解每位同學的心理情況以及思想動態(tài)，每月月底按時上交心理情況排查表。

　　2、本學期要在此基礎(chǔ)上開設(shè)心理健康信息郵箱。一方面，同學可對心理健康工作提出建設(shè)性意見；另一方面，同學們可把自己的心理困惑反映上來，以對其困惑和問題進行針對性的心理健康教育和幫助，幫助同學們解決困惑。

　　（三）、正值“五月二十五日世界心理健康日”，開展“我愛我”大學生心理健康節(jié)。每年的五月二十五日為世界心理健康日，利用這一節(jié)日向?qū)W生宣傳、普及心理健康知識，增強同學維護心理健康的意識。如心理影片的賞析、現(xiàn)場咨詢、專家講座和大學生5.25現(xiàn)場簽名等。外語院團委組織部

組織工作計劃篇6

　　本部門新一年的工作拉起了序幕,本學期,本部門計劃工作如下:

　　一，部門內(nèi)部方面

　　為了進一步提高本部門工作人員的積極性，提高工作的責任感，本學期本部門內(nèi)部計劃加強管理和評優(yōu)工作，制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀律，吸取其他部門經(jīng)驗，擬定開展優(yōu)秀工作人員月評，進一步提高工作質(zhì)量。

　　二,團日活動方面

　　團日活動作為本部門主要負責的大型活動，在新的學期，需要更多的重視。本學期，本部門擬定加強本學期各班團日活動的管理和宣傳力度,增強該活動在同學中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動。目前，本部門內(nèi)部正在擬定針對大一，大二班級，旨在提高團日活動積極性的團日活動競標大賽活動。

　　三，新生問題

　　1，08級新生由于剛剛步入大學生活，多余大學生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然，對于08級各班團支部，組織學習是必要的，本學期本部門擬定在學期初組織08級各班團支部開展一次團組織生活，為新生明確班級團支部工作與職責，說明團日活動流程，目的，形式，并提供一些指導(dǎo)，使新生盡快融入到新學期的'各項工作中。

　　2，對于08級新生，由于進入新的環(huán)境，各班級對于一些活動一般擁有較高的積極性，因此為了滿足這種課余生活需求，同時有一定的教育目的，本學期本部門申請一個宣傳欄，供各08級班輪流管理，每月擬定主題，讓各班就主題組織宣傳，希望能收到良好效果

　　四,對外聯(lián)系

　　本學期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯(lián)系,深化溝通渠道,，建立從部門到各班再到每個學生的信息通路,使部門活動或信息盡快下達到同學手中,加快意見的反映機制,提高工作效率。具體措施為：

　　1，建立交流QQ群，將各班班長，團支書加入，對于一些問題，可以在群中進行討論并解決

　　2，在工作人員中設(shè)專人管理部門博客，進行定時更新，提升部門形象。

　　五，收集有關(guān)挑戰(zhàn)杯的資料

　　本學期雖然沒有挑戰(zhàn)杯的比賽，但是對于同學們，尤其是新生同學，由于對該項比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學期，本部門計劃召開一次挑戰(zhàn)杯專題講座，位同學們講解一下有關(guān)于挑戰(zhàn)杯的一些流程與注意問題。

　　六，社會實踐活動

　　為了提高同學們社會實踐報告的質(zhì)量，在每學期初，本部門計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動，爭取收到理想效果。

　　以上是本部門本學期的工作計劃 ,相信,在新的學期,本部門會以求實創(chuàng)新,潤物澤人為工作理念,在以往的基礎(chǔ)上,開拓新的篇章!

組織工作計劃篇7

　　一

　　負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

　　二、基本工作計劃：

　　（一）納新

　　１、新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

　　２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

　　３、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。

　　４、設(shè)計納新形式。

　　(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于teambuilding

　　１、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

　　２、形式和內(nèi)容：（只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）

　　（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。

　　（２）趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

　　３、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

　　(三)干訓(xùn)班（第二學期）

　　一、時間：五月初至六月中旬

　　二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

　　第一，加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學生會組織部，要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

　　第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

　　第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領(lǐng)導(dǎo)負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導(dǎo)思想。

　　第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

　　第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè)，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。

　　一、部門定位

　　(一)部門性質(zhì)

　　組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

　　(二)工作宗旨

　　嚴謹高效，民主團結(jié)。

　　(三)主要工作

　　二、內(nèi)部建設(shè)

　　(一)例會制度

　　我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

　　例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

　　(二)干事培訓(xùn)

　　我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

　　(三)小組長負責制

　　每周設(shè)小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

　　(四)優(yōu)秀干事評選：

　　本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的'優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

　　(五)部內(nèi)分工

　　組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

　　(六)部門互助

　　在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

　　(七)優(yōu)良學風建設(shè)

　　本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的經(jīng)驗，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

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