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教研年度工作計劃

時間:2024-12-22 14:21:54 工作計劃 我要投稿

教研年度工作計劃模板錦集八篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的教研年度工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

教研年度工作計劃模板錦集八篇

教研年度工作計劃 篇1

  根據各級教育部門教學教研會議和文件精神,為優化課程設置,做好課程規劃與實施;為推進課堂教學改革,全面提升教師課堂教學力;為提高教師教育科研意識,課題引領教育教學行動。結合學校學生素質整體偏低和新教師較多的實際,擬定本期教研工作計劃如下。

  一、教研主題

  課程課堂課題

  二、教研目標

  服務于教師專業發展,全面提高教育教學質量。

  三、重點工作

  (一)以課程建設為本,優化課程設置,做好課程規劃。

  1.以《普通高中新課程標準》為依據,結合學校實際,分學段按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案。

  2.以全面提高教育教學質量為核心,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業輔導與文化輔導課程。

  3.以服務于學生健康成長為目的,研究規劃“育核心素養,做全人教育”教育思想理念下的德育課程和社團類活動特色課程。

  (二)以課堂為核心,以公開課為抓手,全面提升教師課堂教學力。

  1.以“減少教學環節、精講主干內容、致力于目標達成”為“3·15課堂”教學改革基本目標,進一步探索“組織——參與——達成”教學模式。

  2.以級部為中心,各備課組抓好“四課聯動”工作,新教師上“315課堂”過關課;名師、骨干教師、高級教師上“315課堂”示范課,教研組長、備課組長上“315課堂”研討課,舉行教學節活動周“315課堂”比賽課。

  3.以提升教師教學技能和方法為重點,突破教師信息技術能力瓶頸,“雙輪驅動”,實現教學新方法與新技術同步提高。

  4.以課堂為陣地,全面推進教師專業發展各項工程項目培訓,完善教師專業發展各項運行機制建設。

  (三)以課題為引領,問題即課題,課題即行動,行動出成果,全面帶動教育科研各項工作。

  1.以“小課題”研究為抓手,探索教師教育科研方法與路徑,完善學校課題研究制度建設,不斷申報成功縣、市、省、國家級課題。

  2.以省級四個立項課題為引擎,全面帶動學校課程建設、德育及學生管理、學科教學與質量提升等各項工作。

  3.以各類教育教學評比為契機,開發各類教育教學優質資源,展示、推廣、交流課題研究成果,提升學校軟實力,提高學校核心競爭力和可持續發展能力。

  四、專項工作

  (一)貴州省高中化學鄧明非名師工作室建設工作

  1.培養第四批跟崗研修學員27人。

  2.開展畢節一中、銅仁一中、畢節市第二實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

  3.完成工作室骨干教師、名師專業專業成長培訓教材等系列資源建設。

  4.開展貴州省名師工作室網絡研修社區專題研修活動8次。

  (二)貴州省鄧明非名校長工作室建設工作

  1.培養貴州省教育廳下文確認第2批跟崗研修校長15人。

  2.培養畢節市教育局下文確認第1批義務教育階段跟崗研修校長26人。

  3.開展xx一中、大方三中、大方實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

  4.開展貴州省名校長網絡研修社區專題研修活動12次。

  5.完成名校長辦學思想提煉、學校發展建設《“十三五”規劃》制定及解讀、學校發展特色成果等展示與交流。

  五、工作措施

  (一)以貴州省鄧明非名校長工作室省級專項課題“高中階段基于核心素養的學校課程建設研究”為引領,分管教學教研校長牽頭協調,教研室組織統籌學校相關部門,按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業輔導與文化輔導課程,研究實施“育核心素養,做全人教育”教育思想理念下的.德育課程和社團類活動特色課程。

  (二)以貴州省高中化學鄧明非名師工作室為平臺,全面推動所有學科以課堂為核心,以級部為中心,在教研室指導與監測下實施“1+8教師課堂教學能力提升套餐”模式,深入推進“315課堂”教學改革,提升教師課堂教學力。“1+8”即以執教1節“公開課”為中心,提高教師8個方面基本能力(即書寫原生教案或查閱教學設計文獻綜述能力、撰寫教學設計能力、制作說課PPT能力、制作上課PPT能力、編制課時學案能力、當堂練習試題或教學效果反饋監測量表制作能力、微課制作能力、教學論文、反思、案例、課堂實錄寫作能力)。改進“每周一節好課評選活動”,實施“每天一節好課評選活動”,應用大數據適時、動態掌握課改推進情況,提高教師服務學生水平和能力。

  (三)以“青藍工程”、“優師工程”、“信息技術能力提升工程”等項目培訓為抓手,結合“十三五”繼續教育工程項目,搭建教師專業成長平臺,分層次培養培訓各級名師、骨干教師、班主任及其他一線教師。

  (四)發揮學術委員會功能與作用,激發高級教師、骨干教師創造力,完善各級各類教育教學評比工作運行機制。做好20xx年申報已立項省級課題開題工作;做好20xx年省教育科學院、教育學會論文或教學設計評選上報工作;做好教師課題申報、評審、上報、立項、開題、結題、成果推廣應用等工作;做好教育科研成果推薦報送工作。

  (五)以“民進xx省委對口幫扶工作”為契機,走出去、請進來,充分利用民進xx省委幫扶單位先進教育教學資源,加快教學資源校本化進程。

  (六)加強教研組、備課組建設,每周五定期培訓教研組長、備課組長,執行教研組、備課組考核評價辦法,以規范的教研習慣引導教研文化形成,進而促進教師形成教研文化自覺。

教研年度工作計劃 篇2

  一、指導思想

  新學年,我校的教學教研工作以“扎實推進素質教育,積極構建書香校園,促進教師專業發展、學生全面發展、學校科學發展”為指導思想,以“學校辦有特色、教師教有特點、學生學有特長”為主導,堅持教學工作的中心地位,努力提高教學教研水平,促進教育教學質量、教師專業成長、學生全面發展和學校整體辦學水平的提高。

  二、基本工作及措施

  (一)加強學習培訓,促進專業成長

  開展好教師讀書活動,鼓勵并督促教師注重理論學習,做好讀書筆記。期初,學校要組織教師進行新學期教材培訓,熟悉教材,為新學期新教材的教學做好充分的準備;學期中,加大教師的培訓、培養力度,提升隊伍素質。鼓勵教師提升自己的學歷,觀看學習教育專家的課例或者講座,進一步提高教師的專業素質,促進教師專業成長。

  (二)抓實常規管理,提高管理成效

  1.重視學校教育教學常規管理工作,根據上學期我校教學常規檢查的反饋意見,認真做好整改工作,繼續加強對學校教學常規管理工作的指導。進一步建立和完善學校教學常規管理的制度建設、措施落實和檢查機制,努力促進學校教育教學管理水平的共同提高。

  2.完善常規檢查管理。提高教師的備課、學生作業的批改及聽、評課記錄、教學反思;常規檢查有一定標準、有評比、有記錄、有反饋。

  3.深入教學過程,了解教學狀況。學校領導經常深入掌握第一線教育教學的動態情況,了解一線教師的教學情況。要經常深入課堂聽課,共同探討怎樣上一堂好課,經常參與教師輔導學生的工作,關心和支持教師工作,鼓勵創新。

  4.狠抓教學過程,提高教學效率。狠抓教學過程規范管理,提高課堂教學效率,促進課堂教學生成。重點要抓好備課、授課、作業批改、輔導、練習、反思等六個環節的相互銜接、相輔相承。

  5.加強體育、衛生、藝術健康教育。要開齊上足體育、衛生、藝術健康課程,舉辦形式多樣的體育、藝術競賽和教學研討活動,促進學生健康成長。保證學生每天在校有1小時的體育鍛煉時間。

  (三)立足校本教研,深化課程改革

  1.扎實開展常態教研,提升教師教研能力。統籌安排好每次的教研活動,扎實開展形式多樣的校本教研,組織好動態的教研過程,做到先進行個體備課,再集體備課,然后上觀摩研討課,最后集體討論交流、反思,形成比較有價值的共識;總之,依托校本教研,采取以老帶新,通過集體備課、教學觀摩、說課評課、反思交流等形式,努力提高教師的能力。

  2.重視課題研究,提高科研水平。教師踴躍參與課題研究,積極為課題實驗提供研討課,創設研討平臺。研究過程中要求做到先備個案,再集體備課,然后開展課堂觀摩活動,最后組織課題組成員進行研討、總結和升華。

  3.挖掘校本資源,豐富校本課程。學校的二課堂課程要落實好,組織教師進行總結,多方面挖掘校本資源,更新、充實學習內容,做到有校本課程實施計劃,有實驗課本,使校本課程作為學生學習的延伸,豐富學生的知識內涵。

  (四)完善優化教學管理,提高教育教學質量

  教學質量的提高在于平時過程性管理是否到位,而不是僅靠學期結束時的臨陣磨槍,平時就要扎實地抓好每一個環節。要做好以下幾個方面的常規工作:

  1.抓常規,確保規范教學

  加強課程管理。嚴格按照課程計劃開足、開齊、開好每一門課,要求教師嚴格按課程表上課,不得隨意調課、變更學科的課時量;加強音、體、美的教學研究、教學指導,盡可能為教師上好這些課程提供強有力的支持。在教師的管理上,要明確職責,對其常規工作進行量化管理。

  加強教學過程管理。課堂教學是提高有效教學的主渠道,“上好每一堂常態課”是提高教學質量的關鍵和著力點,要求教師要充分利用教材這一重要課程資源,挖掘教材的“趣味點”,研究教材的“發展點”,拓寬教材的'“生活點”,對教學過程進行精雕細琢的預設。同時,學校將加大推門聽課的力度,廣泛聽課,并與授課教師及時交流、反饋。從而有效促進廣大教師上好每一堂課,提高40分鐘的教學效率,讓學生輕松愉快地學習,獲取高質量的教學效果。

  高度重視學生的學習習慣和能力培養。在教學中,教師要培養學生良好的學習習慣,發展學生各方面的能力,促進學生的全面發展,充分挖掘學生的潛能,發揮他們的個性特長,同時活躍學校的教學氣氛。舉行作文、數學、書法等比賽。

  2.完善教育評價體制,建立質量監控機制

  我校將定期或不定期對教師進行檢查,從備課、上課、批改作業及教學效果等方面,全面、準確地了解常態下課堂教學的現狀,增強教研工作的有效性。

  (1)不定期對常態課下的部分年級的學習水平進行測評與分析,從中了解教師常態課堂教學的情況,進一步幫助教師提高教學質量。

  (2)通過研究本校學習質量測試的情況,找準存在的問題,探索解決本校在教學中存在的問題及提高教學質量的方法。

  (3)重視提優補差工作。以不增加學生的作業負擔為前提,在平時就要做好查漏補缺工作,提高學校提優補差工作的實效性。

  (五)深化課題研究,優化科研過程

  要把教科研工作與學校的教育教學實際緊密聯系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累;樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。要注重資料的積累,做好階段總結,爭取在校領導的帶領下和教師的努力下做出有個性的研究成果。

  (六)努力建設書香校園

  努力為師生創設一個良好的讀書氛圍,打造書香校園、書香班級、書香家庭,學校要舉辦第五屆校園師生快樂讀書節活動,激發師生讀書的興趣與熱情,讓每一位師生都親近書本,喜愛讀書,學會讀書;讓每一位師生在讀書活動中沐浴文化的恩澤,接受傳統的洗禮,享受閱讀的快樂,為師生的幸福人生奠基。

  三、具體安排

  九月份

  1.組織新教師培訓;

  2.教師做好各項計劃;

  3.對教材教法進行解析;

  4.做好教研組工作;

  5.上好開學第一課;

  6.開展推門聽課活動;

  7.單項測查;

  8.組織入學、編班、注冊。

  十月份

  1.組織教學常規工作檢查。

  2.組織集體備課,實現資源共享。

  3.組織興趣小組活動,加強特長生培養。

  十一月份

  1.各教研組活動;

  2.期中檢測;

  3.單項測查;

  十二月份

  1.各教研組活動;

  2.常規檢查;

  一月份

  1.組織期末考試及教學質量檢測;

  2.整理資料;

  3.教學經驗交流;

教研年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以校本教研為基礎,以網絡教研為形式,以減負增效為突破口,以推進課改為重點,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,進一步全面深化教學改革,全面推進素質教育,全面提升學科品位,全面提高學科質量。

  二、工作要點

  1、認真抓好教學視導。對全市小學的教學教研工作進行全面和認真的視導,通過聽課、評課、講座、問卷、教學常規檢查、組織教師和學生座談等形式,總結教學經驗,發現和解決教學問題,推動教學研究,提高教學質量。

  2、認真抓好新教材培訓。在本學年中,將由一、二年級使用修訂后的'新教材。要對兩個年級的新教材進行全員培訓,幫助教師弄清重點,解決難點,排除疑點。

  3、抓好質量監測后的質量分析。要召開六年級質量分析會,對上學年六年級質量監測情況進行認真、全面的分析,在分析中總結經驗,在分析發現問題,在分析中找到解決問題的辦法。

  4、加強農村課改指導。本著求真務實的態度,研究在鄉村教師、教學設施條件較差的情況下,如何有效地促進課程教學改革,推進鄉村課程改革順利實施。

  5、開展網研骨干培訓。在培訓對象上,要加強對各校網研骨干的培訓;在培訓內容上,要結合教學改革的需要組織培訓;在培訓的方式上,要多采用參與式、互動式等方式。要切實通過培訓,提高網研興趣和能力。

  三、活動安排

  九月

  1.質量監測分析會

  2.一、二年級新教材培訓會

  3.市直小學優質課競賽

  十月

  4.教學常規視導

  5.&“教科研活動月”活動

  十一月

  5.全國優質課競賽觀摩

  6.期中教學質量監測

  十二月

  7.教學常規視導

  8.微型課題專題研討

  元月

  9.期末總復習與命題考試

  10.年度工作小結

  二〇一三年八月十八日

  期中考試安排

  一、考試時間:11月上旬。

  二、考試范圍:

  一年級:第1~58頁

  二年級:第1~67頁

  三年級:第1~58頁

  四年級:第1~63頁

  五年級:第1~64頁

  六年級:第1~66頁

  (說明:期中考試無論全市是否統一命題,但要統一考試時間和考試進度,命題形式要與期末試卷的題型和分值一樣,嚴格做到期中、期末的考試要求完全一致。)

教研年度工作計劃 篇4

  一、指導思想

  根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、教研重點

  1、加強理論學習,提高教師理論水平

  教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

  (1)積極借閱幼教刊物,學習新的.教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  (2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

  2、注重業務培養,提高保教質量

  每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

  (1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。

  (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  (4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據)

  3、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

  (1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(英語(王錄音)音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術(劉露、張雨)

  (2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

  A、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

  B、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。

  4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。

  (1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工制作、(張雨)計算機網絡知識學習、課件制作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

  (2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

  (3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于2節,并做好聽課記錄。

  (4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28日前交)

  5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

  (1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

  (3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好)

  古詩、兒歌:(每月)

  小班:3首大班:4首

  中班:4首學前班:4首

  (4特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

  6、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。

  (1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

  (2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

  (3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

  (2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

  (3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

教研年度工作計劃 篇5

  綜合學科是學生們比較喜歡的一個學科,它包含了體育、音樂、美術、信息技術等課程。

  一、綜合學科生源及學情分析:

  各年級學生來源主要是本村學生,少數學生從外地轉進,整體素質還比較滿意,學生對體育、音樂、美術、信息技術等課程有濃厚的學習興趣。

  二、工作目標與任務:

  1、端正教學思想,改變教育觀念,上好每門課程,教好每一節課。

  2、科任教師認真研讀本學科的課程標準與教材,聯系學生實際,探索教法,編寫好教案,上好每一節課。

  3、編寫教案,課堂教學必須重視實驗操作指導,不僅要求學生會做實驗,還要注意安全指導。

  4、課堂教學要體現開放性,鼓勵創造性,強調實用性。

  5、每門課程的教學要落實養成教育,把養成教育貫穿到每一節課。

  三、加強學習,提高教師自身素質:

  1、各科任教師必須認真研讀本學科課程標準,用新的教育理念武裝自己的'頭腦。

  2、自我檢查反省,明白自己知識技能的工匠薄弱點,努力學習改進。

  3、研讀本學科系列教科書,了解本學科各年級知識點的縱向發展聯系及向其他科目橫向滲透情況。

  4、教師之間相互學習,經常相互聽課,評課,汲取新的教學經驗,取長補短,共同提高。

  四、實施辦法:

  1、期初訂好計劃,切實按計劃開展自修和教學活動。

  2、自學過程中,要認真寫好讀書筆記。

  3、落實常規檢查制度,重查課堂教學及方法。

  4、在教導處指導下,開展好教研活動。

教研年度工作計劃 篇6

  一、指導思想

  本學期以全省基礎教研工作會議精神為指導,以我縣教育工作會議精神為統領,深入貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,以課程改革為切入點,以提高教學質量為落腳點,大力推進教研創新,補齊教研短板,重視課題研究和綜合實踐活動課程,加大教學質量監測力度,創新考試評價方式,促進教研內涵發展。

  二、工作要點

  1、健全機制,強化管理,保障教研工作規范運行。加強教研隊伍自身建設,通過理論學習和培訓等形式,不斷提升專(兼)職教研員的教學研究和教學指導能力。

  2、典型引領。努力打造一批教研工作示范校,適時召開觀摩會、研討會,扎實推進教研創新。

  3、認真抓好“聽、評”課活動和畢業班工作。組織好高三聯考、九年級中招模擬考試。

  4、創新教學評價方式,完善改進考試評價方案,做好教學質量監測工作。

  5、推進網絡教研。以“xx教育”(教育科研)網為平臺,開展在線交流、困惑解疑、課例展示、教改反思,推進學校及教師間相互學習和交流。

  6、抓好課題研究和綜合實踐活動。以研促教,研教結合,讓課題研究和綜合實踐活動的實效性充分發揮出來。

  7、充分發揮“普通高中教研中心”作用,引領和強化高中階段教學教研工作,切實加強過程管理,促使高中教學管理更加科學化、規范化。

  8、狠抓中小學生群文閱讀課程建設項目,提高語文課堂教學效率。重點抓好群文閱讀實驗校的.工作,召開群文閱讀教學觀摩研討會,推進群文閱讀課程建設項目向縱深發展。

  9、教研重心下移,教研員蹲點包校,持續推進校本教研工作。

  10、開展好觀摩課、示范課、優質課評選活動及學科教學研討會,促進教師專業成長。

  三、具體工作安排

  本學期義務教育階段教學時間約有21個教學周,普通高中階段教學時間約23個教學周。除去節假日、期中、期末復習考試,義務教育階段實際教學時間約18個周,普通高中階段基礎年級實際教學時間約20個周。義務教育階段期中考試安排在4月中旬,高中階段期中考試參照省、市安排時間。

  二月份:

  1、總結上學期教學教研工作,傳達本學期教學教研計劃;

  2、安排部署本期“集中聽課月”具體事宜;

  3、評析上期初中、小學調研評估情況。

  4、召開高三部分學科備考研討會。

  三月份:

  1、高三“天一”第四次聯考;

  2、高三省第一次模擬考試;

  3、省教科所課題的申報及結項工作;

  4、組織初中、小學部分學科觀摩教學研討會;

  5、中招第一次模擬考試。

  四月份:

  1、常規教學視導;

  2、高三“天一”第五次聯考;

  3、義務教育階段期中考試;

  4、高中基礎年級期中考試;

  5、召開中小學群文閱讀課程建設項目推進會和中小學部分學科研討會。

  6、中招第二次模擬考試。

  五月份:

  1、縣級及省教研室課題的立項及結題鑒定工作;

  2、高三“天一”第六次聯考;

  3、組織學生參加河南省第八屆小學生英語綜合技能展評;

  4、常規教學視導;

  5、20xx年度縣級優質課評選;

  6、召開綜合實踐活動和校本課程觀摩研討會;

  7、中招第三次模擬考試。

  六月份:

  1、綜合實踐活動和校本課程成果評審;

  2、初中、小學調研考試;

  3、高中基礎年級聯考;

  4、小學六年級會考;

  5、義務教育階段期末考試。

  七月份:

  1、高一、高二期末考試;

  2、初中、小學調研考試及期末考試分析;

  3、本學期工作總結。

  xx縣基礎教育教學研究室

教研年度工作計劃 篇7

  區高級中學學年度第一學期政治教研組工作計劃提要:除市區集中教研活動外,每兩周舉行一次校內教研活動,努力做到人人重視,人人參與,每周至少聽一節課,評一節課,每個月進行一次組內教學研討

  區高級中學學年度第一學期政治教研組工作計劃

  與備課組相比,教研組更多的工作是規劃教研組的發展方向和提升品質,不制定具體的計劃,很多時候就會流于形式,過于虛化。20xx-20xx學年度,又是一個新的開始,根據學校工作安排,本學期我組將圍繞以下幾個方面展開工作:

  一、每學期組織一次組內教學視導。

  20xx年3月,我校成功晉級為江蘇省四星級高中。回顧幾年來的教學,我校的教學質量不斷攀升,我組的教學水平也不斷提高。從我組教師組成來看,中青年教師占一半以上,因此計劃在本學期期中考試后組織一次組內的教學競賽,參加成員以35周歲以下教師為主,開展“同題異構”教學競賽,不斷提升教學基本功。

  二、教研活動正常有序,行之有效。

  除市區集中教研活動外,每兩周舉行一次校內教研活動,努力做到人人重視,人人參與,每周至少聽一節課,評一節課,每個月進行一次組內教學研討,結合近期工作談談教學中的得與失。

  教研組長和備課組長作為學校教學的核心力量,每學期至少開設兩節校內公開課或講座,起到引領示范作用。

  三、群策群力,不斷創新專題研究。

  從我組的課題研究來看,我組的市區級個人課題覆蓋面較高,中青年教師幾乎人人有市區級個人課題,但省市級規劃課題偏少。因此我們群策群力,近三年我組一直進行專題研究,并且也取得了一定的成效。

  本學期我組將在之前的基礎上,繼續進行實用性強、針對性強的專題研究,同時創新思路,拓寬視野,對選定的專題進行深入全面的論證,爭取近三年能成功申報省市級規劃課題,提升我組教學研究的眼界和檔次。

  四、有的放矢,開發特色政治教學模式。

  “適合的才是最好的!”我組大部分教師年富力強,工作有熱情,有想法,敢創新,因此今年我組將在我校“385多維高效課堂”模式的基礎上,結合改善后的學生學情,繼續進行教學方式的改革,爭取在本學年結束時形成具有鮮明天印特色的政治課堂高效教學模式。

  五、對照發展規劃,開展中期檢查和督促工作。

  凡事預則立不預則廢!新學年新學期,梳理上一年度的`個人專業發展規劃,羅列出各自取得的成績和不足,以“第八屆江寧區教學骨干、帶頭人”評選為契機,對照條件,查漏補缺,爭取在本次評選中取得理想成績。

  六、保障事務性工作有序及時。

  近兩年是我組取得成績的兩年,我組獲得了“區五一巾幗文明崗”和“區先進教研組”。根據區教研室的安排,我組本學期將繼續積累教學素材和資源,建立教學資源庫,不斷更新網站信息,用好電子備課平臺,保障事務性工作的正常開展,促進教學的不斷提升。

  我相信這樣一句話:我若盛開,蝴蝶自來。我若精彩,天自安排。拋卻教學的功利,提升教學的品質,爭取在更高平臺取得更多成績。

教研年度工作計劃 篇8

  20xx年春學期,我園的教科研工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指南,認真實施幼兒園綜合課程,加強學習和研究,發揮好教科研的先導作用,不斷提高教育教學水平和科研能力,提升教師的專業素養,進一步提高我園的教學質量,提升辦園品位,使我園的教育真正成為適合幼兒發展需要和促進幼兒健康成長的希望搖籃。

  一、工作目標

  1、以理論學習為抓手,促進教師吸納信息,反思水平的整體提高。以課堂教學研究為載體,抓實各層次的教學研討活動。以優質課的評比為契機,營造積極互動的研討氛圍。

  2、以課題為立足點,做好課題的研究工作。以點帶面,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。

  二、具體措施

  1、加強學習,促進教師專業化發展

  教師是實施《綱要》和促進幼兒發展之間的橋梁和紐帶,建設一支高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的重要保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行豐富多樣的學習形式,把教科研與教學研究有機結合起來,切實提高教師的科研能力和業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。

  (1)豐富學習形式

  本學期我們將繼續開展每周推薦“一篇好文章”學習活動,每位教師認真閱讀推薦文章,并做好學習筆記,在此基礎上,以讀書交流、主題研討、專題評議、學術沙龍等多種形式加強理論學習。研究主題一方面根據當前的教育發展與改革的形勢來確定,另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑提出主題,集中研討、探究解決的思路與方法,鼓勵教師暢所欲言,發表見解,在思維的'碰撞中產生創新的靈感和火花,將研討的內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動有質量、有效果。

  (2)注重教學反思

  一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思型的實踐者。為了切實提高教師的實際教學活動,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析研究和解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習,在學習中成長。本學期,每位教師要積極參與理論學習與研討,要深刻反思自己的教育行為,按照要求認真撰寫每周的活動反思或教學活動反思或撰寫教育敘事。

  (3)培養教學骨干

  為了健全一支師德高尚、業務精湛、創新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中堅力量。本學期,我們將開展各類競賽、評優活動,為教師的成長搭建平臺,并鼓勵教師主動申請上研討課、課題實踐課等,從各類活動中發現好苗頭,在活動中鍛煉培養教學骨干,形成各具個人特色風格的教師骨干隊伍。

  2、深化課程改革,促進幼兒全面發展

  我園使用的教材是xx省教研室主編的《幼兒園綜合課程》,它可以幫助我們更好地落實新《綱要》精神,將先進的教育觀念落實到教育行為中去。在鞏固已有的實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展過程中存在的問題。本學期,為了發揮各教師的教學優勢,更大限度地挖掘每位教師的教學潛能,確保教育效率,我園實施課程計劃中的分科教學形式,這一形式更體現出班級集體的作用,既要分工又要協調,在實施過程中,我們要做到以下幾點:

  一是圍繞每個主題的目標,目的性,針對性要強,內容的選擇具有可行性,組織活動的開展要具有系統性、整合性,減少隨意性。

  二是實施課程過程中,要強化課堂教學效率,不流于形式,不浮于表面,每節教學活動的開展手段、方法要適合幼兒,讓孩子喜聞樂見,在玩中學,學中玩。兩位教師密切配合,共同提高課堂教效果。

  三是發揮集體備課作用。各備課組對每周的教學內容逐個進行研討,對一些課程內容中的難點、疑點問題共商討,找出解決的方法、對策,班與班之間要經常相互聽課,每位教師要時常對自己的備課、上課等教育行為進行反思,將自己的感受在備課組里與他人交流。

  四是注重反思。每周五召開班會,對一周課程實施情況及班級各方面的情況進行總結,重視各領域內容的整合,根據幼兒的興趣、需要及發展情況,審視教育過程,強調環境與主題的密切配合,注重家庭、社區資源的利用,使反思既具有小時間段的細膩,又有大時間段的提煉和概括。

  五是師徒結對。在課程實施過程中,發揮師傅的引領作用,徒弟虛心請教,師徒相互聽課、評課。

  3、立足課題研究,走科研提高之路

  本學期,我園將全面啟動一個國家級研究課題和兩個市級研究課題,課題人員已基本到位,近期將召開課題人員會議進行合理分工,確定實驗班級,各課題進行實驗前的相關調查,收集整理有關資料,分別形成三個課題的調查實驗研究報告。為了規范過程管理,有效保證課題正常進行,本學期將在課題承擔者中開展“六個一”活動,并形成制度貫徹執行。

  (1)學期初制定好課題研究階段計劃。

  (2)每月參加一次教科研例會,匯報交流課題研究情況。

  (3)完成一篇質量較高的課題教育敘事或課題研究論文。

  (4)圍繞承擔的課題上一節研究課,并進行自我評析。

  (5)期末寫好課題階段小結及論文,并積極向各專業刊物投稿。

  (6)寫好幼兒觀察記錄。

  三、月份工作安排

  2月份

  1、各班級制定班務計劃、專題計劃、個人成長規劃。

  2、課題組活動,形成各課題的調研報告。

  3、通過幼兒園教科研計劃。

  4、師徒結對活動,簽訂責任協議書。

  3月份

  1、開展小學高級教師上示范課活動。

  2、分組交流“分科教學”課程實施情況。

  3、園本培訓:班級管理、課題研究專題講座。

  4、中班向家長開放半日活動。

  5、教師專項基本功展示活動。(朗誦或講故事)

  6、圍繞“繪本閱讀”開展讀書沙龍活動。

  4月份

  1、開展小學一級及以下職稱教師教師上優秀課、合格課活動。

  2、交流個案記錄、活動反思。

  3、小班、大班向家長開放半日活動。

  4、課題組活動,交流匯報課題組研究情況。

  5、教師專項基本功展示活動。(寫、彈唱)

  6、師徒沙龍。

  5月份

  1、采取“請進來、走出去”方法,指派部分教師外出學習、聽課,邀請專家來園講座。

  2、教師專項基本功展示活動。(舞蹈、繪畫、手工)

  3、慶“六一”活動準備。

  4、課題組活動,交流課題組研討情況。

  5、開展首屆文化節。

  6月份

  1、結對教師上匯報課。

  2、交流備課筆記、幼兒成長檔案。

  3、課題組活動,交流課題組研討情況。

  4、做好幼兒的復習、測評工作。

  5、撰寫學期總結、教學論文、課題階段性小結。

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