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鄉鎮年度工作計劃

時間:2024-12-04 09:08:00 工作計劃 我要投稿

鄉鎮年度工作計劃范文合集8篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的鄉鎮年度工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鄉鎮年度工作計劃范文合集8篇

鄉鎮年度工作計劃 篇1

各村(居)委會、鎮直各單位:

  為切實做好保障和改善民生工作,進一步提升群眾幸福指數,確保民生工程順利實施,全面完成我鎮民生工程工作目標任務,特制定本年度民生工程工作計劃。

  一、成立組織

  調整充實鎮民生工程領導組,鎮長為領導組組長,副書記、人大主席、政協聯絡處主任、分管負責人為副組長,相關單位負責人為成員,下設辦公室,由鎮分管民生工程的領導兼任民生辦主任,財政所所長為副主任,辦公室設在鎮財政所。

  二、認真做好民生工程的宣傳工作

  利用廣播、網絡、宣傳欄、標語、橫幅、明白紙等形式,宣傳20xx年民生工程的目標任務、工作計劃、政策要求等。公布民生工程政策咨詢電話,向縣民生辦報送有關信息。做到家喻戶曉、人人皆知

  三、目標任務

  (一)義務教育經費保障機制。繼續免除城鄉義務教育階段學生學雜費并補助學校公用經費;繼續向農村義務教育階段學生免費提供國家課程教科書,并將《新華字典》納入國家免費提供教科書范疇;繼續補助義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費;實施農村義務教育階段學校校舍維修改造長效機制,將農村義務教育階段學校校舍抗震加固納入校舍維修改造長效機制;加強村小學和教學點經費保障工作;完善民辦學校義務教育學生享受義務教育經費保障政策。

  (二)高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助制度。落實各項資助政策,加大統籌力度,完善資助工作機制;確保資助對象認定準確,資助資金及時足額發放。

  (三)就業技能培訓。組織實施就業技能培訓130人,培訓合格率達到90%以上,培訓后取得職業資格證書或專項職業能力證書人數達到培訓人數的60%以上。

  (四)就業扶持工程。購買8個公益性崗位,為就業困難人員提供就業托底,崗位工資不低于當地最低工資標準;

  (五)新型農村合作醫療制度。繼續鞏固和完善新型農村合作醫療制度。參合率不低于95%;人均籌資標準不低于500元;住院率控制在11%以內;參合農民住院實際補償比不低于55%;繼續擴大按病種付費范圍。

  (六)城鎮居民基本醫療保險制度。將本地區城鎮非從業居民納入城鎮居民基本醫療保險制度覆蓋范圍。20xx年,城鎮居民參保率達到96%以上;城鎮居民基本醫療保險政策范圍內住院費用支付比例達到70%以上;參保居民住院及門診特殊病的醫療費用實際報銷(兜底報銷)比例應不低于40%。完成1360人居民繳費參保任務。

  (七)城鄉居民大病保險。全面建立城鎮居民大病保險制度,實現城鄉居民大病保險全覆蓋,逐步提高患大病參保人員醫療費用實際報銷比例,原則上起付線標準為1--2萬元,在當地定點醫療機構實行大病保險即時結算,穩步提高大病保險保障績效。

  (八)基本公共衛生服務。

  (九)城鄉醫療救助制度。合理確定救助范圍、逐步提高醫療救助水平,在全鎮建立起管理制度化、操作規范化的城鄉醫療救助制度。對重點救助對象在年度救助限額內,住院自付費用救助比例不低于70%,其中特困供養人員的救助比例適當提高。

  (十)婦女兒童健康水平提升工程。免費婚前健康檢查;農村孕產婦住院分娩補助;國家擴大免疫規劃的.各免疫規劃疫苗接種;做好已建成婦幼保健機構管理養護工作,加大人員培訓,落實各項管理技術規范,提高婦幼保健服務能力和水平。

  (十一)貧困殘疾人救助與康復。對符合政策規定的 503名一、二級殘疾人, 41名三級殘疾人,每人每年分別補助800元、400元。完成貧困白內障患者免費復明手術 7例,對 51名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費用補助,為 8名貧困殘疾兒童提供醫療康復訓練救助,或適配輔助器具。

  (十二)重大傳染病病人醫療救治機制。對艾滋病、結核病、晚期血吸蟲病等重大傳染病病人及時進行醫療救治,并對其醫療救治費用按規定標準給予減免。

  (十三)城鄉居民基本養老保險。建立個人繳費、政府補貼相結合的城鄉養老保險制度,實行社會統籌和個人帳戶相結合,與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套,保障城鄉居民老年基本生活。完成繳費人數21920人。符合領取條件的人員養老金民放率達到100%。

  (十四)農村五保供養及敬老院建設。以保障農村五保對象基本生活權益為目標,繼續提高五保供養標準,確保農村五保對象生活保障達到當地村民平均生活水平,促進農村經濟發展和社會穩定。著力改善敬老院設施條件,20xx年完成建設床位110張,進一步提升農村五保集中供養能力和水平。

  (十五)社會養老服務體系建設。至20xx年底,城市養老機構中,社會辦養老機構床位數所占比重達50%以上;社區養老服務設施覆蓋城市社區和半數農村社區;低收入老年人居家養老服務補貼和高齡津貼制度全面建立;養老機構綜合責任保險實現全覆蓋。

  (十六)計劃生育家庭特別扶助制度。對符合政策規定的計劃生育家庭給予獎勵(特別)扶助,確保獎勵(特別)扶助資金及時、準確、足額發放。

  (十七)農村危房改造。20xx年,完成75戶農村危房改造任務,優先解決住房最危險、經濟最貧困的農村困難家庭的居住安全問題。

  (十八)政策性農業保險制度。貫徹落實農業保險政策規定,積極籌措保費補貼,確保本級資金及時足額到位;督促保險經辦機構加快基層服務機構的改建升級,切實發揮保險經辦機構經營主體職責,做到及時查勘、科學定損、快速理賠,努力提高理賠兌現率。

  (十九)小型水利設施改造提升工程。以小水庫、小泵站、小水閘、中小灌區、塘壩、河溝、機電井、末級渠系等“八小水利工程”為重點,推進小型水利設施改造提升,進一步增強農業防汛抗旱能力。

  (二十)農村飲水安全工程。積極推進規模化集中供水工程建設,延伸集中供水管網,提高農村自來水普及率,有條件的地方發展城鄉一體化供水。加強農村飲水安全工程運行管理,落實管護主體,加強水源保護和水質監測,確保工程長期發揮效益。20xx年,20xx年完成農村居民1830人的飲水安全的建設任務。

  (二十一)一事一議財政獎補試點。采用財政獎補的方法,支持和鼓勵農民開展一事一議村級公益事業建設,實施一事一議財政獎補項目建設的村,參與籌資人數不低于全體村民的70%;原則上項目必須當年完工,確需跨年度的項目控制在項目總數10%以內。

  (二十二)農村居民最低生活保障制度。進一步健全完善農村居民最低生活保障制度,應保盡保、應退盡退,按戶施保、分類保障,農村低保保障標準增長10%,按規定標準及時、準確、足額發放補助資金。

  (二十三)孤兒基本生活保障。完善孤兒基本生活保障制度,保障孤兒基本生活權益。社會散居孤兒基本生活費標準每人每月不低于600元,福利機構集中供養孤兒每人每月不低于1000元。

  (二十四)生活無著人員社會救助。以滿足流浪乞討人員、孤兒等特殊困難群體救助為目標,健全工作機制,完善工作制度,切實保障流浪乞討人員、孤兒基本生活權益。基本建立起平臺式、網格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系,保障救助對象生活、教育矯治、返鄉、臨時安置等救助需求,加強源頭預防,實現城鄉街面基本無流浪未成年人。

  (二十五)公共文化場館開放。20xx年,免費開放鎮綜合文化站。所有免費開放場館實現服務內容明確,保障機制完善,設施利用率明顯提高,形成一批具有特色的公共文化服務品牌。

  (二十六)農村文化建設專項補助。以文化信息共享工程村級服務點(與農村黨員遠程教育服務點共建)網絡設施為基礎,做好寬帶接入、運行維護及開展文化宣傳等有關活動。由縣(區)統籌,通過政府采購方式,購買專業院團、民營院團的專業化演出,每年每個行政村送正規演出不少于1場,豐富農村群眾文化生活。結合本地農家書屋實際情況,對農家書屋進行維護管養,補充更新出版物、維持日常運行和開展讀書活動,確保每周開放時間不少于5天。每行政村每年放映12場公益電影。每行政村每年6場體育活動,結合全省美好鄉村建設,開展農民喜聞樂見的體育健身活動。

鄉鎮年度工作計劃 篇2

機關各股室、局屬各部門:

  為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》,順利完成第六次國家衛生城市復審工作,按照《XX市XX區愛國衛生運動委員會關于印發XX市XX區20xx年愛國衛生工作要點的通知》(瀘龍愛衛〔20xx〕4號)文件要求,結合我局實際,特制定20xx年住建系統愛國衛生工作計劃:

  一、指導思想

  按照“統一領導、分級負責、全民參與、齊抓共管”的原則,切實改善人居環境。提高衛生管理水平,優化環境,強化衛生意識,提升文明素養,建立創衛后續長效管理機制。

  二、工作目標

  嚴格按照區委、區政府的要求,主要抓好建筑工地揚塵治理、園林景區及本單位環境衛生,認真開展禁煙活動、除“四害”工作、健康教育宣傳、創衛資料的收集建檔等工作,確保我市第六次國衛迎復審工作取得圓滿成功。

  三、具體措施

  (一)加強愛國衛生組織機構建設

  成立以局長為組長的愛國衛生工作領導組,下設綜合督查組、辦公室及各責任小組,建立有效的'領導機制,以各股室為單位,明確愛國衛生工作任務和責任人,具體人員名單如下:

  領導組下設辦公室在建管股,辦公室主任由游明金同志兼任。

  (二)認真開展建筑工地、園林景區愛國衛生工作。要加強對在建(待建)建筑施工工地的揚塵治理管理,嚴格要求企業對職工進行體檢,加強對農民工艾滋病綜合防治知識的宣傳,認真開展建筑工地食堂、宿舍環境衛生檢查,確保工人有個良好的衛生環境,養成良好的衛生習慣。園林景區要設置宣傳欄,定期宣傳健康教育、防艾知識,利用電子屏幕等定時滾動公益廣告宣傳,營造一種良好的愛國衛生氛圍,促進全民健康愛衛。

  (三)加強愛國衛生宣傳教育。要以“愛國衛生月”等活動為契機,印發宣傳資料,宣傳衛生保健知識,布置創衛宣傳欄,加強宣傳力度,定期更新宣傳欄的內容,傳授季節性、流行性疾病的防治知識,特別是對傳染病的防治和宣傳工作,提高在職人員的綜合素質和環境保護意識,積極倡導科學、文明、健康的生活方式和衛生文明行為。

  (四)積極開展控煙健康教育。開展創建“無吸煙單位”活動,組織開展煙草控制工作,推行室內公共場所和工作場所禁煙。進一步加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,爭創無煙辦公室和無煙股室,對吸煙人員進行監督教育,努力營造良好、健康的工作環境,在單位設置醒目的禁止吸煙標志,提倡領導帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動,形成濃厚的禁煙氛圍,確保單位內無煙草廣告。

  (五)認真落實病媒生物防制工作。病媒生物防制工作是現代化城市環境建設和管理的重要內容。積極開展除四害活動,做到定期消殺和突擊消殺相結合。廁所、草坪及公共場所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害滋生地,認真做好春秋兩季滅鼠,夏秋兩季滅蚊,滅蠅,滅蟑工作,嚴格控制"四害"密度在國家標準以內。

  (六)積極開展愛國衛生督查整治工作。我局要積極協調配合區愛衛辦開展愛國衛生整治工作,保質保量按時完成各項愛衛工作任務,對市、區巡查、督查中查出的問題要認真整改,及時回復。確保我市第六次國衛迎復審工作取得圓滿成功。

  四 工作要求

  (一)進一步增強健康衛生意識。各部門要進一步增強衛生健康的意識,嚴格按照《四川省愛國衛生管理辦法》、《國家衛生城市標準》和《國家衛生城市標準指導手冊》,對照檢查,落實責任,改善環境衛生,促進全民健康。

  (二)全面加強愛國創衛管理。局系統各部門要加強愛國創衛日常管理,勤打掃、常開窗、堅持運動,工作場所嚴格遵守禁煙制度,每月至少開展一次股室大掃除。(三)加強督查,注重實效。愛衛工作領導組要定期不定期對各股室開展愛國衛生工作督查,及時發現問題、解決問題,有效推動愛衛工作開展。對查出的問題各股室要定人定時按要求完成整改。

鄉鎮年度工作計劃 篇3

  為積極響XX縣愛衛會的號召,認真做好我局的愛國衛生工作,同時,結合我縣開展的創建國家級衛生縣城工作及我局順利完成爭創市級精神文明單位的奮斗目標,特制定我局愛國衛生工作計劃安排如下:

  一、落實責任嚴格考評

  局愛衛工作做到有組織、有落實、有經費、有記載;目標任務層層分解、落實到人,與干警職工個人目標考評結合,做到獎懲都硬;為加強管理,局愛國衛生領導小組將堅持實行統一管理分工負責制,領導小組下設的辦公室負責愛國衛生日常工作,各科室愛國衛生小組日常工作由辦公室統一安排,健全和完善我局愛國衛生組織。

  二、強化愛國衛生健康教育

  圍繞本年度愛國衛生中心工作,在全局范圍內有針對性地開展愛國衛生教育,通過會議集中學習、制度上墻等方式開展形式多樣的宣傳活動;向局屬單位、科室下發消滅“四害”知識宣傳資料;積極開展控煙宣傳,全面實施公共場所禁止吸煙的規定。

  三、加強衛生環境綜合管理

  一是保持機關清潔衛生。要求機關干部每天清掃自己的辦公室、嚴格落實機關辦公樓衛生責任區分工,每天一小掃,3天一大掃,確保機關衛生環境良好。二是開展責任街清掃行動。繼續周一次組織機關干部到中學路創衛責任區開展大掃除活動。

  四、完成“四害”工作任務

  在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下,加大維修和養護的`投入,繼續狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊工作,在全縣統一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照創建工作要求,在局機關和中學路責任區廣泛發動干部和群眾積極參與,群防群治,徹底清除“四害”孳生地。

  局屬各單位,各科室要努力全面的完成20xx年愛國衛生工作目標任務,進一步強化愛國衛生工作,為全縣愛國衛生工作做出成績。

  一、指導思想

  xx村創衛工作要以十八大為指導,認真貫徹《衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規,貫徹落實上級的各項創衛工作要求,結合單位的實際,加強兩個文明建設和機關環境的美化以及衛生工作,切實抓好健康教育,搞好環境衛生和個人衛生,提高干部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與,努力完成我鎮各項衛生工作的目標和任務。

  二、工作任務及奮斗目標

  積極響應我縣爭創國家衛生城市創建工作,認真落實上級對創衛工作的安排和部署,繼續抓好村日常衛生工作,鞏固取得的成績,積極配合全鎮創衛活動,繼續抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作,大力改善我村環境衛生、職工個人衛生,堅持預防為主、防治結合的方針,加強對傳染病、常見病和多發病的宣傳教育和預防工作,促進全面健康發展。

  三、具體工作和措施

  (一)努力學習,不斷提高衛生工作的意識

  認真貫徹我鎮創衛活動的目標要求,積極落實我鎮創衛工作的各項要求,組織干部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創衛知識,充分認識搞好環境衛生和個人衛生的重要性和必要性,明確只有搞好環境衛生和個人衛生,才能創造良好的工作環境,保護職工身心健康。

  (二)加強管理,充分發揮管理作用

  成立xx村創建市級衛生村工作領導小組,支部書記張文勇任組長,村主任成玉山任副組長。工作領導小組下設辦公室,成玉山任辦公室主任,抽調2名同志為辦公室成員負責做好相關工作,確保中心各項目標任務得到落實。

  (三)提高環境衛生的標準,創設良好的工作環境

  響應鎮黨委、政府號召,積極開展綠化活動,凈化、美化機關環境,建設花園式單位,推進我村的整體衛生水平,努力創設整潔、文明、優美的工作環境。

  1、環境衛生實行三制

  (1)衛生包干制

  機關的環境衛生實行劃片包干,明確職責,堅持每天打掃,做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,辦公室、樓梯、走廊、廁所等,無衛生死角。

  (2)檢查評比制

  對各辦公室及清潔區的衛生情況每周進行不定時的抽查,每月公布評比成績,促進各辦公室的衛生工作到位。

  (3)考核獎懲制

  把衛生檢查評比的結果作為辦公室考核的內容之一,列為先進集體評選的重要條件之一。

  2、抓好個人衛生,提高職工健康水平

  (1) 教育職工愛清潔、講衛生,養成良好的文明衛生習慣,爭做文明市民。

  (2)倡導職工做到兩個堅持。即:堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。

  (3)職工要經常保持儀表整潔,工作中要注意文明,不抽煙,具有良好的衛生習慣,起表率作用。

  3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作

  (1)定期出好宣傳板報,宣傳衛生保健知識,培養良好的衛生習慣。

  (2)發放衛生宣傳資料,傳授季節性、流行性疾病的防治知識。

  (3) 學習貫徹《傳染病防治法》,繼續做好常見病的防治工作,進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作,認真落實防治措施。

  (4)積極開展除四害活動,做到定期消殺和突擊消殺相結合,廁所、墻角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

  (5)普及吸煙有害健康知識,設立控煙的禁煙標識,加強控煙管理。

  (6)積極參加我鎮組織和各種環境衛生綜合整治活動。

鄉鎮年度工作計劃 篇4

  20xx年我鎮計生工作總體思路為:緊緊圍繞提高出生人口政策符合率、提高早孕發現率,降低出生人口二孩性別比,以孕環檢工作和隨訪服務為重點,突出抓好長效節育措施及時到位,出生嬰兒缺陷干預到位,流動人口管理和服務到位,群眾政策知曉率提高、滿意度提升到位工作,不斷強化工作措施,狠抓重難點問題解決,夯實工作基礎。

  1、落實包保責任制,狠抓孕環檢服務,提高早孕發現率。扎實開展每季度孕環檢工作是抓好計生工作的源頭所在。落實包保責任制,包片干部月訪視掌握孕情,是目前提高早孕發現率的一條有效途徑。我鎮緊抓這一工作制度不放松。計生辦對每個村批生待孕、符合生育政策對象梳理出來,要求各村各包片干部,在每個月底進行訪視,外出對象進行電話訪視,最大限度地第一時間掌握孕情。并要求村每個月對訪視情況報到計生辦,計生辦安排服務所醫生從中隨機抽取進行電話督查。如發現村干部未打電話或訪視孕情未掌握到,將對照文件,嚴肅處理。

  2、狠抓手術到位工作。手術不及時落實到位或不到位,是造成政策外懷孕或政策外生育的主要隱患。從近幾年我鎮政策外二多孩生育情況來看,主要原因就是手術欠賬造成的。目前我鎮正在對下剩到期四術和手術欠賬對象,特別是結扎手術對象進行逐一梳理,實行盤點銷號,狠抓落實落實到位。

  3、加大“兩非”案件查處力度。出生人口性別比攀升與“兩非”有著必然的聯系。鎮要求各村特別是近年來生男孩占比例較大的村,必須認真查找案源,對政策內懷孕超14周孕情無故消失深挖細究,不放過每一個疑點,一經查實,從重處罰到位。目前,我鎮兩例“兩非”案件正在查處之中,即將結案。

  4、狠抓信息化基礎工作建設。為打造一支高素質計生業務隊伍,鎮計生辦利用例會代訓方式,對村專干進行系統的培訓,主要有業務知識和微機各個應用系統的培訓。全面提升全員數據質量,是我鎮抓信息化工作重點。全員信息變動的,要求村專干必須及時在鎮計生qq群里交流。流動人口信息變動的由村專干直接修改錄入。鎮統計微機員、流動微機員和實名制微機員對各類平臺信息反饋的內容逐條審核,發現問題及時處理,充分利用平臺,使平臺發揮最大作用。

  (一)整體工作思路

 一是明確一個主題。牢固樹立主業意識,明確“促進人口均衡發展,堅持計劃生育的基本國策,完善人口發展戰略,全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。

  二是堅持“兩手抓”。一手抓管理,一手抓服務,服務管理并重。管理方面:注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理,認真落實例會制度、區域協作制度、掛鉤幫扶制度。服務方面:全方位推進優質服務,深化利益導向,彰顯“以人為本”的理念。

  三是堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變,堅持黨政一把手負總責不變,堅持“一票否決制”不變。

  四是強化“四個意識”。要求全系統干部職工務必加強全局意識、法制意識、實干意識、服務意識。

  五是落實“五個到位”。具體為:領導重視到位,宣教工作到位,經費投入到位,綜合治理到位,隊伍建設到位。

  (二)重點抓好八項工作

  1、新興媒體建設,營造計劃生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳,一是充分依托微信公眾賬號“法治”和微信群“街道苔花義工隊”進行計生宣傳;二是街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地,利用苔花義工、計生社工和企業等資源,豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式,增強群眾對計生政策的關注和了解,營造了良好的計劃生育文化氛圍。

  2、加強培訓,以會代訓為切入口,全面提升依法行政水平。一是20xx年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策,計生科將以會代訓,加強業務培訓,二是每季度組織深入社區檢查人口和計劃生育工作進展情況,指導、幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的.落實,確保全面完成20xx年度人口和計劃生育管理目標責任制。

  3、以深化區域協作為抓手,全面提升流動人口計生服務管理水平。一是進一步規范辦理流動人口二孩生育登記工作流程,切實保障流動人口育齡人員的合法權益,方便群眾及時辦理流動人口一孩生育登記。二是加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度,增強區域協作的實效,鞏固區域協作常態化;進一步建立健全區域協作工作制度,規范區域協作工作中的實施步驟和操作流程,切實維護育齡群眾的合法權益;三是積極開展流動人口集中服務活動,為流動人口辦理計生證明,對政策外生育人員征收社會撫養費,動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。

  4、以全面推進優生健康惠民工程為載體,全面普及優生優育知識。

鄉鎮年度工作計劃 篇5

  (一)早謀劃,全力推進項目建設

  在近期的調研中我們發現,許多鄉鎮對于自身的優勢資源挖掘不深,項目的前期工作有所匱乏,因此,20xx年在項目的建設上要做好以下幾個方面的工作:

  一是項目包裝立足特色。做好項目的包裝首先要明確項目的自身定位,努力挖掘優勢資源,像是利用山地古村資源繼續發展農業招商、民宿招商,利用“坡地村鎮”建設打造林上經濟,實現“一鎮一品牌,一村一特色”、“房在林中、園在山中”新型招商理念,并以新觀念、新思路,對項目進行設計、包裝和策劃,做到推進一批,開發一批,儲存一批,充分實現招商選資和項目建設的良性發展,創建森林養生試點縣。二是項目謀劃細化分解。制定每個月工作的詳細計劃清單,做到“盯人、盯事、盯項目”。積極梳理重點項目需協調的問題,為項目推進做好服務工作。將已簽約的項目,作為增強永商回歸服務的重要環節來抓,通過狠抓項目落地,鼓勵和引導更多的永商回鄉創業創新,切實提高項目“履約率、開工率、投產率”,增強招商的延續性和實效性。

  (二)早落實,全面開展招商制度

  一是四大機制促督查。繼續發揮四套班子領導的聯系掛鉤作用,健全招商選資工作常態化推進機制,分解責任,聯合推進。繼續優化招商選資環境,深入實施“四員”機制,強化縣級領導專題督查行動XX縣紀委牽頭的招商項目巡查機制,健全招商選資工作協調機制,督促各鎮街、牽頭部門做好項目推進。做好督查最深最嚴、服務最好最全、審批最快最優。

  二是部門掛鉤促聯動。今年縣政府出臺了《XX縣部門單位掛鉤幫扶重點招商項目的實施意見》。《意見》要求各掛鉤幫扶部門單位根據《部門單位掛鉤幫扶重點招商項目任務表》倒排時間,研究制定本單位的工作方案和推進措施,實行“一把手,一班子,一對一”的幫扶機制,加強部署落實,嚴格按目標任務和倒排計劃時間節點抓好重點招商項目掛鉤幫扶工作,并通過“一月一報”的形式將掛鉤幫扶項目的每月進度報送至縣考績辦。利用部門發揮自身職能優勢,通過掛鉤幫扶重點招商項目,形成上下聯動,部門齊抓的招商選資濃厚氛圍,全力推進招商項目開花、結果。

  (三)早服務,強化內外宣傳聯絡

  積極組建在外異地永嘉商會以及商會基層黨組織。以黨建促進商會規范建設,讓每一個在外永商都有一個“家”。我局做為永商的在內“娘家”,要實現內外聯合、內外聯動,充分利用“一網一會一報兩庫兩微”的聯絡平臺,特別是去年我們成立了永嘉招商服務局的公共微信、微博平臺,第一時間將最新的招商動態進行發布。深入完善世界永嘉人信息庫。認真籌備第五屆世界永商大會,借此機會能夠加強內外永商的`聯絡與交流,共商發展大計。

  20xx年,我鄉認真總結了過去一年的招商引資工作,對今年的招商引資工作進行了重新定位,為進一步加大我鄉招商引資工作力度,創新招商引資工作機制,增強招商引資工作的針對性,經研究,結合我鄉實際,確定鄉20xx年招商引資工作計劃:

  一、指導思想

  以黨的十八屆五中全會精神、十三五規劃XX縣委十一屆十八次會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的招商引資工作要求,全面實施“走出去”和“請進來”的招商戰略,吸引更多的投資商來我鄉投資興業,全面掀起我鄉招商引資新高潮,確保完XX縣下達的項目建設招商引資任務。

  二、具體措施

  (一)、進一步轉變思想,更新觀念

  一個地方經濟發展的快慢取決于人的思想觀念轉變和更新的快慢,特別是鄉村兩級干部思想觀念的轉變對招商引資起著至關重要的作用。鄉里將分階段組織鄉村干部學習省、市、縣有關文件精神,加強學習,更新觀念,充分認識招商引資對地方經濟發展的重要性。樹立以經濟建設為中心,政府為經濟建設服務的理念。要依托工業來發展地方經濟,增加農民收入。

  (二)、梳理招商線索,有的放矢地開展工作

  我們在春節前后這一段時間,積極動員鄉村兩級干部、企業老板、部門負責人迅速行動起來,利用春節前后這一段在外人員返鄉、親戚朋友聚會的機會,積極搜索相關招商線索。

  (三)、拓寬工作思路,創新招商方式

  一是要圍繞我鄉資源優勢進行招商,搞好種植養殖業招商,重點圍繞特色產業、傳統農業、以及農產品加工業方向進行招商;二要促進以商招商,要服務好落地企業并與之進行長期友好的信任合作關系,通過他們牽引更多的客商來投資興業。要本著“結識新客商,鞏固老客商”的原則,促進以商招商;三要實行委托招商。邀請在外成功人士為經濟發展顧問或招商聯絡員;四要開展親緣招商,充分發掘各方人士的對外聯系,精心策劃,激勵引導,動員全鄉廣大干部群眾采取走親訪友、電話聯絡等方式,宣傳鄉情和招商政策;五是組織招商小分隊,由黨政主要領導帶隊,主動出擊招商,克服“守株待兔”的招商方式,定任務、定時間、有目的有目標去招商;六是建立一支招商引資信息員隊伍,建立鄉在外能人志士檔案,摸清全鄉招商引資資源家底;七是強化全民招商意識,把招商引資的任務分解細化到人,明確單位一把手為招商引資第一責任人。

  (四)、優化投資環境,強化服務意識

  今年我們要一方面抓好硬環境的建設,要加大項目資金的爭取力度,搞好道路、電力、基礎設施等硬件建設,為引進和發展企業創造良好的條件。另一方面要抓好軟環境的建設,一是要情感招商,以良好的服務態度,優質的服務內容,以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商,即要引得進,又要留得住。無論項目大小,我們都堅持服務為先,積極為他們解決生產、建設中的困難和問題。二是切實轉變工作作風,改善服務態度,提高辦事效率,進一步優化治安環境,讓投資者放心投資,安心創業。

  (五)、加強組織領導,推動招商引資工作上新臺階

  招商引資是我鄉經濟工作的重中之重,要領導帶頭抓,部門聯動抓,發動全民抓,檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量村干部工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,堅持“一季一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資項目建設工作常抓不懈,常抓常新。

  總之,我鄉在縣委十一屆十八次全會精神后統一了思想,對整個經濟的發展充滿了信心和決心。相信,在縣委、縣政府的堅強領導下,我鄉一定會做好今年的招商引資項目建設工作,為經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。

鄉鎮年度工作計劃 篇6

  一、領導重視,加強學習

  在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

  二、建章建制,消除隱患

  為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

  三、大力宣傳保密法律法規

  按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

  四、檢查評比

  為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

  總之,XX年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

  依法行政工作是政府規范自身行政行為的首要目標。XX年,我鎮為進一步拓展思路,創新方法,完善制度,落實措施,加快推進法治政府建設步伐,為全鎮經濟社會又好又快發展提供法治導向和堅實的法制保障。特制訂工作目標與計劃如下:

  一、深入分析當前的依法行政工作,我們面臨一些新的形勢和要求。首先是日趨完善的法制環境要求我們加快推進依法行政步伐,其次是人民群眾日益提高的法律意識要求我們嚴格依法行政,最近新形勢下對政府施政能力的要求催逼我們加快推進依法行政。全鎮上下要站在全局和戰略的高度,圍繞中心,服務大局,任勞任怨,扎實工作,深刻認識全面推進依法行政、加快建設法治政府的重要意義,以更大的力度、更實的舉措,推進依法行政工作,為本鎮“保增長、快轉型、促發展”大局營造良好環境、提供法制保障。

  二、深入學習,提高做好依法行政工作的能力。

  狠抓關鍵環節,進一步加快推進我鎮定依法行政進程,主要四個方面:一是建立健全貫徹《決定》的配套制度。建立完善《湘漓鎮黨委中心組學習制度》、《機關干部學法制度》和各行政服務單位問責制度等。指導、督促全鎮各單位、部門按照要求,結合自身工作實際以及各個時期的工作重點,制定相應的依法行政工作規劃。二是開展多種形式的依法行政宣教工作。組織湘漓派出所、城管部門、司法所、水利農機部門、計生服務站等重點行政執法單位、部門,按月開展依法行政廣場宣傳咨詢活動,現場接待群眾投訴,提供法律咨詢并及時下發各類法制宣傳資料。三是強化依法行政考核評議。堅持以“嚴格要求、突出重點、簡便靈活、重在實效”為原則,進一步完善依法行政考核辦法,按照“雙百分”的考核方式,以及年初下達的年度依法行政工作目標任務,突出抓好平時工作和工作過程的考核,提高考核實效。今年我鎮繼續開展“規范執法示范單位”創建活動,要充分發揮示范的典型帶動作用。四是規范重大決策行為。進一步建立完善重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定和責任追究等制度,指導全鎮各單位、部門根據管理權限、結合工作實際,細化并落實規范重大行政決策的各項規定,明確重大行政決策的具體范圍、事項和量化標準,健全重大行政決策程序,規范重大行政決策行為。

  三、圍繞重點,全面落實依法行政工作的制度。

  一是突出重點,科學合理安排“立法”項目。按照規范性文件制定工作要服從并服務于改革發展穩定大局的要求,以貫徹落實《決定》、職業病防治、困難群眾臨時生活救助、規范建筑市場秩序、房屋租賃管理、房屋拆遷管理等列入制定計劃的政策規范性文件為重點,合理安排全年鎮政府規范性文件制定計劃。

  二是強化對規范性文件法制審核和備案工作。我鎮制定規范性文件要嚴格按照《XX市規范性文件制定辦法》規范文件起草、審核、公布、報備等制定程序。嚴格執行規范性文件法制審查制度,對要制定出臺的規范性文件,必須先經政府法制機構審核把關,積極加強對重點行政行為的合法性審查,并按要求對規范性文件實施情況、開展合法性、必要性和可行性評估等方面內容進行周年情況報告。黨政辦公室要認真落實規范性文件定期清理制度,組織對鎮政府及其他行政機關規范性文件進行一次全面清理,向社會公布相關清理結果。

  三是加快推進政府決策民主化進程。進一步改進和創新制度建設工作方式,加快建立民主參與、科學論證機制,要繼續完善社會各界參與政府規范化文件制定工作的專題協商、民主座談制度,切實提高政府規范性文件制度的透明度和公眾參與度。從今年起,所有新制定的政府規范性文件,除涉及國家機密和國防安全的外,將全面實施公開征求意見制度。

  四、服務全局,全面規范依法行政執法的行為。

  在當前較為嚴峻的金融、經濟形勢下,加強和改進行政執法工作,提高服務基層、服務企業的'能力,促進和幫助企業戰勝危機,渡過難關,是貫徹落實“保增長、快轉型、促發展”總要求的當務之急病。

  一是督促落實好“企業服務年”各項政策措施。我鎮各單位、部門要切實按照《關于加強和改進行政執法工作的指導意見》的要求,進一步轉變執法觀念,改進工作方式,為我鎮企業應對危機、渡過難關提供良好的環境。

  二是嚴格規范行政執法。全面清理行政權力,進一步優化權力運行流程,細化規范行政處罰自由裁量權,建立完善行政權力動態調整機制,積極推行行政執法標準化、規范化建設。在本鎮范圍全面推行行政執法說理式文書,通過強化行政執法文書的說理論證,使執法文書充分體現法理、事理、情理和文理的相統一。按照《XX市非行政許可審批管理暫行規定》的要求,組織并指導、督促全鎮各單位、部門向社會公示非行政許可審批項目的具體實施辦法,進一步規范行政許可、非行政許可審批項目的日常管理。

  三是積極推進政府信息公開。嚴格按照《政府信息公開條例》及配套措施規定的內容、程序和方式公開政府信息,通過座談聽證、上上墻公示、媒體公告、張貼拆遷和招投標公告等形式,進一步加強政府信息公開工作,確保公民的知情權、參與權、表達權和監督權。

  四是強化行政執法監督。聘請特邀行政執法監督員,設立行政執法監督崗,通過開展行政執法檢查、受理投訴和重大具體行政行備案等途徑,充分發揮行政執法監督崗的職能作用,重點對執法部門有關《XX區城市管理行政執法規范(試行)》的落實情況,湘漓派出所等單位的執法狀況進行專項監督檢查,從而加大重大案件、關鍵領域的政府法制監督力度。

  五、化解矛盾,全面加強依法行政工作的復議。

  一是積極做好重大行政復議、訴訟案件的處置工作。按照《行政復議法》及其實施條例、《XX區行政復議聽證辦法》和《XX市行政復議工作規則》的要求,進一步暢通行政復議渠道,完善復議程序,規范案件審理方式。在依法裁決的前提下,根據不同情況靈活運用調解、和解等處置方式,努力做到“案結事了,定紛止爭”,實現法律效果與社會效果相統一。對重大復雜、群眾關注的案件,通過采取公開聽證、當面核實等多種方式,切實增強行政復議透明度和公信力,深入推行行政領導出庭應訴制度。

  二是積極做好人民調解和大調解工作,加大矛盾糾紛化解力度。充分發揮全鎮各基層人民調解委員會的作用,加強相關部門之間的銜接與溝通,對容易引發社會矛盾的熱點、難點問題,要高度重視,及時研究分析,依法公正處置,防止矛盾轉化和升級。積極探索建立行政爭議調處工作機制,構建起化解行政爭議和矛盾的工作平臺,力爭把大部分行政爭議化解在基層、化解在初發階段、化解在行政系統內部,維護安定有序的社會環境,維護政府良好的形象。

  XX年,以減少貧困人口數量和提高貧困人口生活水平為目標,以專項、行業、社會“三大扶貧”為抓手,力爭全年完成6900人的脫貧任務。主要做好以下九項工作:

  1、全面完成省市下達的8個村的整村推進扶貧開發建設任務。

  2、全面完成XX年姬岔便民服務中心劉盤溝寨圪塔農業綜合開發小流域治理項目建設任務。

  3、與農商行聯合出臺《XX縣小額信貸實施辦法》,全年完成700萬元的小額貸款投放任務。

  4、全面完成農民實用技術培訓和“雨露計劃”工作任務。

  5、穩定運行19個行政村的互助資金項目,積極探索無償資金滾動發展運行新模式。

  6、繼續搞好神華集團定點扶貧和省市縣三級駐村聯戶扶貧工作。

  7、做好世行貸款前期各項工作,接受世行官員鑒別、審核。

  8、全面完成中央彩票公益金支持老區建設項目實施工作,項目計劃投資1000萬元。

  9、進一步做好黨風廉政建設工作,及時完XX縣委、縣政府交辦的其它各項工作。

鄉鎮年度工作計劃 篇7

  20xx年,我縣科技創新工作圍繞縣域科學發展示范點建設總目標,全面實施創新驅動發展戰略,大力推進創新驅動五大專項行動,深化科技體制機制改革,著力優化創新創業環境,激發各類創新主體的創新創業活力和動力,努力提高科技貢獻率,打造發展新引擎。

  一年來,我縣創建省級創新型縣、國家可持續發展實驗區、省知識產權示XX縣相繼成功通過驗收和考核。截至年底,全縣規模以上工業企業r&d經費支出11.55億元,同比增長8.3%;規上企業研發人員數4728人,同比增長24.7%;授權發明專利129件,同比增長143%;規上工業實現新產品產值414.86億元,同比增長17.4%;規模以上高新技術產業實現產值345.43億元,同比增長20.2%;技術市場實現交易額9368萬元,同比增長31.2%;累計培育國家高新技術企業58家,同比增長11.5%;累計培育省科技型中小企業262家,同比增長xx.4%。主要工作進展情況如下:

  (一)大力加強科技型企業引進和培育

  1.強化科技招商。推進“1+1+1”科技招商制度,縣經濟開發區等主體分別與上海高科技園區、科技中介、高校或孵化器建立長期合作關系。充分利用由XX市科委、省科技廳、XX縣科技局共同組織的嘉善與上海科技合作交流對接機制的資源優勢,與上海科技開發交流中心及楊浦科創中心、浦東軟件園、浙江大學科技園等機構進行交流對接,加大與浦東留學人員聯合會、歐美同學會等聯系,與北京天使匯等機構長期開展交流,并與杭州搜錢網創業網絡投融資平臺達成戰略合作,推薦園區有融資需求的企業進行評估、輔導和資本對接。

  2.加快培育科技型企業。繼續實施科技型企業梯級培育“xx3計劃”,選擇成長性好的科技型小微企業,作為年度重點培育對象,加以培育扶持和跟蹤服務,20xx年新認定省級科技型中小企業35家,新認定國家高新技術企業6家、到期重新認定7家、通過復審6家。堅持圍繞產業鏈部署創新鏈,引導企業新建研發中心、技術中心、企業研究院等創新機構,新認定省級企業研究院2家、省級企業研發中心5家、市級企業研發中心7家、縣級企業研發中心13家。加強產業關鍵共性技術攻關,列入省級新產品計劃237項、國家火炬計劃1項。

  3.深化知識產權保護工作。積極推進省知識產權示XX縣創建工作,4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識產權局組織的專家驗收,中小企業知識產權托管工作成為全省試點并獲8萬元獎勵。專利質量并舉,協同發展,全縣申報專利4670件,其中申請發明專利534件,同比分別增長21.1%和24.8%;授權專利3773件,其中授權發明專利129件,同比分別增長64.8%和143%。

  (二)大力推進創新平臺建設

  1.推進科技孵化平臺創新發展。以建設一流的.孵化器、加速器和產業園為目標,圍繞“3+3”產業結構聚焦上海等,引進高新科技項目和高技術服務業項目。縣科創中心新引進孵化項目40個,總注冊資本17358.5萬元,為去年同期的142%,其中引進來自上海的孵化成果21個;新引進各類高層次人才21人,其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創二期入駐企業43家,租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的71.33%。20xx年,科創中心孵化企業實現技工貿總收入66651.77萬元,上繳稅金1391.83萬元。縣科創中心被科技部列為“創業苗圃-孵化器-加速器”科技創業孵化鏈條建設示范單位。

  2.推進科技綜合服務中心建設。嘉善科技綜合服務中心建成投入使用,與上海技交所聯網合作,建立科技成果轉移轉化虛擬市場、網上技術交易市場,通過大型顯示屏的形式實時顯示成果交易信息。在9號樓大廳設置了專業查詢設備,可進行科研院所、項目成果、專家文獻、企業技術難題等信息查詢。整合縣生產力促進中心、上海伯瑞杰、佰騰科技、中科聯政、高校技術轉移中心、檢驗檢測機構等縣內外社會化中介服務資源,吸引風險投資、基金公司、法律財稅等機構入駐,為企業提供科技信息、知識產權、科技評估、融資、財務、法律等一站式服務。

  3.推進科技成果轉化平臺建設。積極支持縣經濟開發區籌建北大創新研究院嘉善產學研合作中心,支持姚莊鎮建設日本中小企業加速器等創新平臺。加強對現有7個行業創新服務平臺的服務和支持,舉辦了全縣電子電聲行業座談會,中科電聲、西南自動化所等創新載體,圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業技術需求,與縣內企業開展深層次合作,為企業提供專業、優質、高效的服務。

  (三)大力推進產學研協同創新

  1.加強科技合作交流。深入開展“百企進高校、高校進百企”系列活動,邀請長三角納米科技產業發展研究院專家到西塘紐扣產業園幫助企業解決紐扣行業共性技術難題,目前企業已與納米研究院簽訂了合作協議;組織全縣各鎮(街道)分管領導和部分企業代表赴上海交通大學、中科院聲學所開展了“汽車配件相關產業”科技對接交流活動;與浙江工業大學開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時,浙工大專家每周1至2次來善走訪企業,目前已與眾盛金屬、億力清潔等近10家企業進行了難題對接。

  2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制,由省科技廳、XX市科委、XX縣政府等聯合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”,組織17家上海高校、園區、孵化器、行業協會的43位專家與嘉善企業28個項目進行有針對性的對接,其中18個項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學會第六期“海外留學人員創業培訓班嘉善行”活動,達成多個項目合作意向,其中2個項目正在辦理入駐科創中心手續;在上海與商務局聯合舉辦了XX縣服務外包政策環境推介會等活動。

  (四)加強農業科技創新和科技惠民

  1.加快農業農村科技進步。圍繞我縣農業發展的科技需求,大力組織實施蔬菜、水果、水產等精品農業科技成果轉化項目。著力培育農業科技型企業,支持農業企業科技研發中心創建,新認定省農業科技企業1家、農業企業科技研發中心2家;尚品農業與以色列開展對接。完善科技特派員制度,提升農業科技服務水平。

  2.大力發展民生科技。積極推進可持續發展戰略,成功創建成為國家可持續發展實驗區。圍繞“五水共治”,加強與浙江中科院應用技術研究院、中國環境科學院、同濟大學等高校院所合作,引進科技治水新技術、新成果,為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫療衛生、教育、生態保護等重大民生問題,組織實施社科類科技項目30項,加快民生類科技成果和成熟技術的推廣轉化。

  (五)大力推進科技體制創新

  1.探索科技管理體制改革。創新財政科技投入方式,全面推行科技創新券制度,通過政府購買科技服務的方式,強化普惠性政策支持,促進企業真正成為技術創新主體。完善項目和經費全程監管機制,開展了科技經費檢查工作,終止項目5個,追回財政科技資金32萬元。進一步落實企業研發經費加計抵扣、高新技術企業稅收優惠等政策,加強政策宣傳和培訓,引導和鼓勵企業增加研發投入。加大企業創新扶持力度,下達高新技術扶持資金1209萬元。

  2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行(商業銀行)、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯系,促進資本項目對接。今年以來,先后舉辦、參與4次全縣新三板企業上市輔導、產業基金培訓班。繼續助力企業融資,科技銀行支持8家企業申請貸款額度2600萬元。加強私募基金的管理,對已入駐科創中心的合伙制投資公司進行稅收跟蹤,目前注冊在科創的合伙制股權投資機構達23家。科創中心孵化企業好鄰居、億米等進入新三板申報進程,加斯戴克部分股權被上市公司邁克生物收購。

鄉鎮年度工作計劃 篇8

  20xx年,我鎮人口和計劃生育工作認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持“強化基礎優服務,促進能力提水平”,以全面深化改革為動力,認真貫徹執行“單獨兩孩”政策,不斷擴大優生健康檢查覆蓋面,全面落實計劃生育利益導向各項優惠政策,緊緊圍繞“一促一升三降”(“一促”即:促進人口長期均衡發展;“一升”即:提升孕前優生健康檢測率;“三降”即:降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統計誤差率)的總體工作思路,至目前,全鎮計劃生育各項指標完成情況良好,計生各項工作穩步推進。

  一、主要完成的工作

  (一)綜合工作方面:

  我鎮深入貫徹落實黨的十八大及省、市、縣人口計生工作要求,嚴格執行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖,堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖,將人口計生工作融入全鎮經濟社會發展大局,綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮20xx年度人口和計生工作要點》,及時上報了各類報表和工作總結;積極參加縣計生委組織的業務培訓;嚴格落實計生月例會制度,每月組織召開例會;認真執行鎮黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度,每月下社區檢查指導工作,每季度對社區計生工作進行考核通報;遵守工作紀律,按照法律法規和有關規章制度辦事,嚴格依法行政,認真落實依法行政責任制度,執法公正,程序合法,態度和藹;積極參加單位組織的各類活動和勞動,并按時完成工作任務;認真配合完成了鎮上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項工作。

  (二)業務工作方面:

  1.宣傳教育工作:計生宣傳教育方面,年初制定培訓計劃。宣傳服務工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術服務的滿意率分別達到95%以上。計生專干及組宣傳員培訓率達99%以上。生殖健康咨詢培訓率達到100%。群眾對優先優惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關知識群眾知曉率達到了90%以上,通過各種形式的宣傳,營造了良好的宣傳氛圍。

  2.計劃生育協會工作:確定鎮縣府街社區為“新家庭計劃-家庭發展能力建設”項目試點,配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發展能力建設”項目啟動儀式,完善了“新家庭計劃-家庭發展能力建設”相關軟件資料并制作了專題片,不定期組織開展有關科學育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座;深入開展基層群眾自治示范社區建設工作;在春節期間開展了“生育關懷”系列活動,摸排慰問計生困難家庭68戶,慰問物資14050元;在鎮5個社區創新開展“生育關懷-青春健康”工作,統一制作了“青春健康俱樂部”標示牌,建立了軟件資料;深入開展“幸福家庭”創建活動,明確了創建工作任務,年內共創建幸福家庭戶1078戶,累計創建7292戶,占全鎮計生總戶數的80%;在鎮瓜州巷社區建立了“高標準會員之家”1個;積極籌劃組織開展了慶祝“母親節”六個一系列活動(六個一:給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發一條祝福短信、陪母親外出游玩一次);精心籌劃組織開展了“鎮慶祝中國計生協會成立35周年”及第17個協會會員活動日相關活動;鎮計生協會組織健全,人員配備齊全,協會表冊設置齊全,記載規范,現有協會小組71個,會員2257人;對轄區20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發生高額醫療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴重困難的家庭進行了摸底調查,共摸底上報困難家庭230戶、232人,涉及疾病種類116類;另外,做好了20xx年度計劃生育利益導向各項優惠政策審批對象的摸底審核上報工作,共上報計生獎扶1戶1人(1200元),特扶6戶9人(46800元),農村“兩戶”子女助學金確認3人(2400元),行政事業單位領取獨生子女父母光榮證離(退)休干部獎勵確認32戶(55000元),城鎮無業居民獨生子女領證戶月10元獎勵確認199戶(21300元)。

  3.依法行政工作:我鎮計生工作嚴格執法,依法行政,無重大侵權和惡性案件發生。我鎮嚴格執行現行計劃生育政策,截止目前,鎮計生辦共辦理一孩生育證143本,二孩生育證38本,獨生子女父母光榮證119本,辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人(其中:男112人,女105人),出生人口性別比正常。

  4.避孕藥具管理服務工作:避孕藥具管理服務工作按照上級業務部門責任書的`要求做到了賬物相符,藥具發放率、隨訪率均達到100%,藥具發放政策知曉率達到90%以上。

  5.流動人口管理與服務工作:我鎮共有流入人口1285人,已婚育齡婦女370人,流出人口250人,已婚育齡婦女103人,流入地出生15人(其中:男 4人,女 11 人),辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統、信息卡、流動人口在線系統數據一致,保證信息的準確率。在線協查信息53條,發出協查信息47條,反饋率達到100%。年內開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內農業轉移人口信息核查1次、全國流動人口動態監測抽樣調查1次。流動人口信息合格率達到100%,重點對象信息協查反饋率達到97%以上,社區流動人口服務平臺覆蓋率達到90%以上。

  6.免費孕前優生健康檢查工作:我鎮不斷加大免費孕前優生健康檢查工作宣傳力度,積極動員轄區計劃懷孕的夫婦參加檢查,力爭將免費孕前優生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦,通過實施免費孕前優生健康檢查,免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦(含流動人口)提供健康教育、優生檢查、風險評估、咨詢指導等孕前優生指導服務,努力降低出生缺陷發生風險,提高出生人口素質,至目前,我鎮參加免費孕前優生健康檢查的夫婦共228對,共檢測出高風險夫婦21對,月隨訪率達到100%。

  7.信息化建設工作方面:加強信息化建設工作,wis系統中,育齡婦女照片掛接率達到98%以上;孕情上報及時;人口出生統計準確率達到100%;全員人口數據庫覆蓋率達到99%以上,信息準確率達到99%以上,及時率達到96%以上;育齡婦女(不含符合政策可再生育對象)采取長效節育措施比例達到75%以上;節育措施上報準確率達100%;已婚育齡婦女生殖健康服務率達到95%以上,常住本地已婚育齡婦女隨訪服務率達95%以上。

  二、存在的問題

  1.隨著社會經濟的快速發展,經濟富裕家庭和再婚家庭越來越多,大部分家庭都有強烈的再生育要求,現行的生育政策不能滿足群眾的生育愿望,新的生育政策還未制定出臺,給計劃生育管理服務工作造成一定的難度。

  2.由于我鎮每年出生人口數量較多,直接造成免費孕前優生健康檢查工作任務重,難以按照上級的要求全面完成工作任務。

  3.流動人口管理難度大,主要是除店面經商人員外,其它流動人口流動性較大,私房出租戶、有關部門配合不夠有力,套房租住流動人口登記管理難以到位,造成登記率、審驗率難以提高。

  4.新建樓院住戶很多在城鄉往來居住,管理上有難度,造成部分育齡群眾管理服務過程中存在脫節現象;宣傳員兼職工作太多,訪視工作做得不夠到位。

  三、今后工作打算

  一年來,我鎮在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣,做了一些工作,但是距上級業務部門的工作要求還有一定差距,還存在一些不足,針對以上存在的問題,在下半年的工作中,我鎮將不斷加大全員人口清理核查工作力度,做好基礎數據統計工作,進一步加強計生隊伍建設,認真抓好各級計生專干和宣傳員的業務知識及法律法規的培訓教育力度,切實提升計生工作隊伍的整體工作能力,加大免費孕前優生健康檢查工作的宣傳力度,按要求完成計劃生育各項工作任務,促使全鎮計劃生育工作穩步推進。

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