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組織部工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-23 18:26:48 工作計(jì)劃 我要投稿

組織部工作計(jì)劃模板合集5篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的組織部工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

組織部工作計(jì)劃模板合集5篇

組織部工作計(jì)劃 篇1

  一、 積極做好團(tuán)委及各部門(mén)工作,及時(shí)整理匯總組織材料。

  1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén),在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門(mén)人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。

  2、 整理好各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等),做到及時(shí)更新信息,提高工作效率。

  3、 做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

  二、 努力做好自身建設(shè)。

  1、 明確部門(mén)工作方向,做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。

  2、 加強(qiáng)對(duì)部門(mén)干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是1級(jí)的新生力量,從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的'主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,部門(mén)成員已了解自己工作,并熟悉起來(lái),接下來(lái)則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個(gè)目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們?cè)诓块T(mén)協(xié)作方面的能力,也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體,發(fā)揮最好的效率。

  3、 加強(qiáng)部門(mén)成員的理論修養(yǎng)。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì),使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。

  三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對(duì)部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

  四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,如果時(shí)間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng),這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng),根據(jù)部門(mén)干事所寫(xiě)的展望,這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有:團(tuán)委交流活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒(méi)有參與,新的學(xué)期爭(zhēng)取和其他院的合作,打開(kāi)知名度)

  以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排,在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會(huì)把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來(lái)的工作中,我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo),將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí),我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn),健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn),以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項(xiàng)工作,積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。

組織部工作計(jì)劃 篇2

  團(tuán)委組織部是在院黨委、團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,是團(tuán)委的一個(gè)分部,主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)委布置的任務(wù),對(duì)院黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。在今后的工作中,組織部將組織廣大黨團(tuán)員參加社會(huì)實(shí)踐和有益活動(dòng),加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力,并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作,提高團(tuán)組織的凝聚力,通過(guò)對(duì)團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系,帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí),努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),提高工作效率,我暫擬定工作計(jì)劃及建議如下:

  部門(mén)構(gòu)建:(如何提高部門(mén)的凝聚力和執(zhí)行力,如何體現(xiàn)部門(mén)自身的特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn))

  1、部門(mén)例會(huì)

  招集各班團(tuán)委成員每月開(kāi)一次部門(mén)例會(huì),總結(jié)匯報(bào)上個(gè)月工作,布置下個(gè)月工作,嚴(yán)格規(guī)范活動(dòng)流程和時(shí)間地點(diǎn);同時(shí)促進(jìn)部門(mén)成員間的交流合作,增強(qiáng)部門(mén)凝聚力和執(zhí)行力。

  2、部門(mén)活動(dòng)

  組織部成員每學(xué)期開(kāi)展一到兩次娛樂(lè)活動(dòng),也可邀請(qǐng)團(tuán)支書(shū)參加,增進(jìn)彼此的交流和認(rèn)識(shí),以利于今后工作中的進(jìn)一步合作互助,增強(qiáng)部門(mén)凝聚力

  3、部門(mén)建設(shè)

  A、新學(xué)期開(kāi)始,隨著招新工作的進(jìn)行和大三部門(mén)同學(xué)的退出,部門(mén)人員設(shè)置將有較大調(diào)整,介時(shí),要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長(zhǎng)的交接工作。

  B、注重對(duì)干事的培養(yǎng),責(zé)任到班,讓他們每個(gè)人都有平等的訓(xùn)練機(jī)會(huì),更是要讓她們能夠在一段時(shí)間后有能夠獨(dú)擋一面的能力。

  4、部門(mén)對(duì)外合作與交流

  A、積極與我系其他部門(mén)做好溝通交流,以利于合作共事。

  B、積極和校團(tuán)委組織部及其他系組織部進(jìn)行溝通交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,開(kāi)拓合作。

  常規(guī)活動(dòng)傳承:

  A 每?jī)芍芤淮蔚膱F(tuán)會(huì)各班都必需保證按質(zhì)按時(shí)召開(kāi),介時(shí),組織部成員及副書(shū)記將會(huì)到各個(gè)班進(jìn)行檢查打分(具體評(píng)分表見(jiàn)最后一頁(yè))。每次團(tuán)會(huì)的評(píng)分結(jié)果都會(huì)用大字報(bào)的形式公布出來(lái),在學(xué)期末時(shí)進(jìn)行一次總評(píng),對(duì)表現(xiàn)好的班集給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),對(duì)不積極的班級(jí)也要有一定的懲罰。

  B 在每學(xué)期開(kāi)始的時(shí)候提前把這一學(xué)期固定的團(tuán)會(huì)主題計(jì)劃好,包括具體的時(shí)間、主題及所要達(dá)到的目的。這個(gè)問(wèn)題的具體實(shí)施會(huì)在招新后的第一次例會(huì)中分配下去,最遲一周的時(shí)間后定下來(lái),然后貼在公告欄,讓各班級(jí)按期執(zhí)行。

  C、及時(shí)收集各系團(tuán)日活動(dòng)的會(huì)議記錄,會(huì)議總結(jié),以及有特色有創(chuàng)新的大型團(tuán)組織活動(dòng),觀摩團(tuán)會(huì)等活動(dòng)文件作為組織部開(kāi)展活動(dòng)的參照材料,并可以拿到例會(huì)上來(lái)探討,加強(qiáng)各系之間的學(xué)習(xí)和交流。

  D、團(tuán)日活動(dòng)。今后的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩,使同學(xué)們更通過(guò)活動(dòng)更加融洽的相處,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)凝聚力,能給同學(xué)們課余生活帶來(lái)輕松,而不是成為負(fù)擔(dān)。

  E、團(tuán)情登記。主要是明確黨員,預(yù)備黨員,團(tuán)員和群眾的人數(shù),所占比例,我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真,不出差錯(cuò)。

  F、干部考核。考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率,是否有遲到早退現(xiàn)象,在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與,在工作中是否提出過(guò)建設(shè)性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專(zhuān)門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內(nèi)容,在學(xué)年結(jié)束時(shí)的綜合測(cè)評(píng)工作中作為評(píng)審依據(jù)。

  G、積極配合其他部門(mén)的工作,為我們整個(gè)學(xué)生會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

  品牌活動(dòng)建設(shè):

  觀摩團(tuán)會(huì):

  A、 觀摩團(tuán)會(huì)主要是針對(duì)大一的同學(xué),目的在于挑起他們對(duì)于團(tuán)會(huì)的興趣,以及增加全班同學(xué)在一起交流娛樂(lè)的'機(jī)會(huì),促進(jìn)班集的和融洽。其實(shí)觀摩團(tuán)會(huì)也是團(tuán)會(huì)形式多樣化的一種表現(xiàn)。

  B、 在招新完畢后,盡快組織大二的一個(gè)班開(kāi)一次觀摩團(tuán)會(huì),邀請(qǐng)大一各班的團(tuán)委成員、組織部成員以及副書(shū)記到場(chǎng)觀摩。旨在給大一的同學(xué)一次接觸觀摩團(tuán)會(huì)的機(jī)會(huì),讓他們知道怎么樣去開(kāi)一次觀摩團(tuán)會(huì)。

  C、 在大二同學(xué)的這次觀摩團(tuán)會(huì)之后,立刻組織各班團(tuán)委開(kāi)會(huì),主講有關(guān)觀摩團(tuán)會(huì)的注意事項(xiàng)。然后進(jìn)行抽簽,決定新一輪觀摩團(tuán)會(huì)的順序。每次觀摩團(tuán)會(huì),組織部成員和副書(shū)記也會(huì)到場(chǎng)進(jìn)行評(píng)比打分,在一輪觀摩團(tuán)會(huì)結(jié)束后也會(huì)進(jìn)行總體的評(píng)價(jià),給予表現(xiàn)優(yōu)秀的班集一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  D、 可以選擇在一定的時(shí)間邀請(qǐng)其他系的相關(guān)同學(xué)過(guò)來(lái)參觀我們我語(yǔ)系組織部的品牌觀摩團(tuán)會(huì),把觀摩團(tuán)會(huì)發(fā)揚(yáng)到其他系部,與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系,增加交流,廣泛獲取經(jīng)驗(yàn),打開(kāi)更為廣闊的工作局面。

  其他建議及構(gòu)想:

  一、黨員迎新

  主要活動(dòng)目標(biāo)為大一新生,介時(shí)邀請(qǐng)大二黨校結(jié)業(yè)的同學(xué)和大三的黨員同學(xué)與大一的入黨積極分子進(jìn)行一次有關(guān)于黨的知識(shí)的座談會(huì),讓新生對(duì)黨有一個(gè)由抽象到具體的認(rèn)識(shí),對(duì)黨有一個(gè)屬于自己的了解。

  二、戶(hù)外團(tuán)日活動(dòng)

  主要的活動(dòng)對(duì)象也是大一的新生,具體的事項(xiàng)有待我們組織部招新后一起努力探討。不僅是要讓大家不活動(dòng)中找到樂(lè)趣、在學(xué)院中有一定的影響,更要積極爭(zhēng)取在社會(huì)上的影響力。

  團(tuán)委是個(gè)團(tuán)結(jié)的,有戰(zhàn)斗力的“大家庭”,組織部則是這個(gè)“大家庭”里的一個(gè)杰出的“小家庭”,組織部全體成員,將在新的一年里,盡職盡責(zé),出色的完成各項(xiàng)工作!

組織部工作計(jì)劃 篇3

  一.工作目標(biāo)

  1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料,積極推優(yōu)入黨

  2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用,積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個(gè)方面的工作,是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

  3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

  4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

  5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排,做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

  二.重點(diǎn)工作

  第一.做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,互相了解,在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

  第三.完善例會(huì),初步制定相關(guān)制度,在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

  三.工作開(kāi)展

  團(tuán)費(fèi)的收繳(時(shí)間).

  向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收

  齊,統(tǒng)計(jì)好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。

  干事納新(時(shí)間)

  接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén),組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿(mǎn)意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿(mǎn)意,爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

  1、宣傳工作

  納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計(jì)好版塊,充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介,給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳,除了宣傳欄的海報(bào)形式外,也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

  2、納新工作及方法

  部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,由于部門(mén)工作的特殊性,因此需要的人相對(duì)較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

  (1)口頭面試:由部長(zhǎng),副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行面試,提出相關(guān)問(wèn)題,主要再針對(duì)面試者的態(tài)度,善長(zhǎng),反應(yīng)等進(jìn)行考核。

  (2)筆試:面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字,簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

  (3)等待作出評(píng)定。

  (4)試用期: 以老帶新的形式,讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式,最后通過(guò),試用期間的出勤率和態(tài)度,及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。

  部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、干事的培養(yǎng)

  干事的`培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。

  2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃

  從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程,在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

  (1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

  (2)正式干事確定,對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

  (3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿(mǎn)足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng),這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

  四、預(yù)定規(guī)章制度

  1、 例會(huì),每周一次,會(huì)議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

  2、 請(qǐng)假制度:例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假,部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng),當(dāng)天無(wú)法交齊的,事后必須補(bǔ)交詳注。

  3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開(kāi)展活動(dòng);

  4、 干事在例行公事時(shí),作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止,佩戴工作證件;

  5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。

  6、 在被投訴的干事,以及問(wèn)題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任的,將進(jìn)行批評(píng),責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委;

組織部工作計(jì)劃 篇4

  “自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱(chēng)“社團(tuán)”)工作自主性、主動(dòng)性,當(dāng)然,這里“自主”是相對(duì)的,即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開(kāi)社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過(guò)死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來(lái);“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則,即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,能共同進(jìn)步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束,包括從制度層面上突破。

  雖然上述方針沒(méi)有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

  除該方針外,我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。

  (一)明確目標(biāo)

  1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。

  我們認(rèn)為,學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛(ài)好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ),失去了這個(gè)基礎(chǔ),真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在,也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(zhǎng)久性的,抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂(lè)性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面:一是“自由空間”問(wèn)題,我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,應(yīng)該給予社團(tuán)自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的,即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。 這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán),還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的,也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

  只有明確定位,認(rèn)清自身存在的價(jià)值,看到未來(lái)的愿景,社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。

  2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。

  任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,無(wú)論是社聯(lián),還是各社團(tuán)都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái),因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí),我們必須注意,社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團(tuán)搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性,使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

  3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。

  樹(shù)品牌,出精品,是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí),我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門(mén)檻,完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷(xiāo)機(jī)制,允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在

  和發(fā)展,鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

  4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展。

  務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的'開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。

  綜上,“自主,放活,務(wù)實(shí),突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,也是其補(bǔ)充和完善。

  (二)重點(diǎn)工作

  在明確工作方針和工作思路的前提下,我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí),把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面:

  1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

  從社團(tuán)管理機(jī)制方面來(lái)講,當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順,一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,這些問(wèn)題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。

  社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),這有利于社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在學(xué)校現(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長(zhǎng)直選制,將理事長(zhǎng)選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然,具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

  總之,社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

  2.集中力量,重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持,建立“社團(tuán)發(fā)展基金”,在基金使用分配過(guò)程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專(zhuān)業(yè)支持,幫助上述社團(tuán)配備專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過(guò)以上措施促成“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,促進(jìn)校園文化大繁榮。

  以上是我院學(xué)生社團(tuán)11年的工作計(jì)劃,接下來(lái)的重點(diǎn)在于落實(shí),在開(kāi)展工作的同時(shí),將不斷總結(jié),使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。

組織部工作計(jì)劃 篇5

  1、每月初組織各支部書(shū)記召開(kāi)例會(huì),總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明,并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書(shū)記在中旬之前交活動(dòng)方案,我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。

  2、活動(dòng)主旨:

  團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見(jiàn)。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的.這段時(shí)間,團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間,在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過(guò)各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

  3、活動(dòng)主題

  1)納新(10月)

  招募組織部新干事,并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),了解組織部工作的相關(guān)事宜,搞好工作交接,提高各項(xiàng)工作的辦事能力。

  2)團(tuán)日活動(dòng)(每月一次)

  每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

  3)收繳團(tuán)費(fèi)(11月)

  按時(shí)完成任務(wù),上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。

  4)團(tuán)推優(yōu)(11月)

  嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開(kāi)原則。

  5)黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽(10月)

  以建國(guó)六十周年為主題,結(jié)合黨團(tuán)知識(shí),以08,09級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。

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