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學期教科研工作計劃

時間:2024-12-21 07:33:25 工作計劃 我要投稿

【精品】學期教科研工作計劃3篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的學期教科研工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】學期教科研工作計劃3篇

學期教科研工作計劃 篇1

  一、指導思想

  教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科研工作將繼續(xù)以“提高教學效率,打造高效課堂,”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位” 這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

  二、工作目標

  1.學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;

  2.課程改革穩(wěn)步推進,教師轉變觀念,打造高校課堂;

  3.抓實課題實施過程,注重積累教科研成果;

  4.教研常規(guī)工作有序有效,力爭教學質量穩(wěn)步提升。

  三、主要工作

  (一)強化研討,切實貫徹課題組/教研組/備課組的教研活動。

  1.加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動著重于過程,力求做到:有主題、有紀要、有案例、有成果,學期結束組織檢查評比,表彰先進。

  2.認真開展校本教研活動。堅持開展每周教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與區(qū)教研室安排的活動有機結合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經驗交流研討活動。加強校內優(yōu)質課評選,為市區(qū)級優(yōu)質課評比做好階梯工作。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教科室統(tǒng)籌安排,實行同課(主題)異構的研討和學科組賽課形式。涵蓋學科有:語文、數(shù)學、英語、思品、科學、音樂、體育、美術、科學等。

  3.關注教研實效。在教研周活動的基礎上安排校內講座、集團交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網絡教研、活動教研相結合,走出去,帶進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領工作。每個教研組都在固定的時間內進行集體備課,中層以上領導督導指引。

  4.在教研實踐的基礎上,大力推進經驗交流。撰寫教學論文,以校內交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經驗。組織老師積極參加省市教育學會活動,鼓勵個人申請課題研究。爭取在本學期將相關課題進行結題活動。

  (二)全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  實施素質教育,推進課程改革必須依托一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以“練內功,促提高”為動力,著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。

  1.建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將結合主題月活動的相關要求,安排多樣教師基本功比賽,所有教師朗誦比賽、數(shù)學教師的解題能力比賽。強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先、評職的依據之一。

  2.大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的'實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。力求全體教師都創(chuàng)建“教師博客”,并且利用博客網站的分類、發(fā)表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,并與學校網站進行鏈接,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網絡教研。

  本學期將繼續(xù)深入課題研究,教科室將在課題研究的具體環(huán)節(jié)上進行有效的指導,并積極支持各級課題的申報、結題工作。

  3.加強對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。

  4.發(fā)揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。通過創(chuàng)設各種機制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結對工作,并將其納入教研考評。

  5.全面訓練教師達標項目,針對教學設計基本功、教學表達基本功、教學測評基本功、教學研究基本功、教學專業(yè)技能基本功、教學資源開發(fā)利用基本功六項要求,一一進行培訓和考核。

  6.不斷堅持楊帆俱樂部“三字”練習,開展各種專題研究,舉行才藝展示活動,加快青年教師的成長,讓一些老師脫穎而出。

  (三)加強教學科研日常化的意識

  抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。

  (四)努力提升教學科研的效率。

  要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發(fā)展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。期末進行教學論文或者教學案例或者教學反思的匯編。并依循上級教師績效工資專業(yè)要求部分,進行細則量化。使教育教學研究的效率得到有效的提升。

學期教科研工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  20xx年中考再創(chuàng)佳績,學校在全市公辦學校中成為了名副其實的領跑者。為進一步深化教學改革,提升教學質量,把八中辦成全省乃至全國公辦初中名校,我們還需要更加努力、創(chuàng)新地工作,尤其是教科研部門,充分發(fā)揮先導、引領和服務功能,在教師隊伍建設、高效課堂研究和試行、課題研究和教科研常規(guī)工作等方面做出積極的貢獻。本學期教科研工作的重點是,繼續(xù)協(xié)助學校加強教師隊伍建設,全面、深入開展高效課堂研究。

  二、工作目標:

  1.規(guī)范課堂教學行為,以建設高效課堂研究為突破口,積極推進課堂教學改革,優(yōu)化教學過程,努力提高課堂教學效率,打造具有八中特色的“輕負高效”課堂。以“學”定“教”,以“案”助“學”,嘗試實施“助學案”助學工程。

  2.加強《課標》(修訂版)和新教材學習,實施“教師讀書成長”工程,助推教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主開展教學研究的能力,促進教師向學習型、研究型轉變。

  3.充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài),努力把好事做實。

  4.扎實開展校本網絡教研。利用學校網絡教研平臺,開展集體備課、教學研討等活動,發(fā)揮“同伴互助”的作用,深入開展“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事”等多元化的校本研究。

  5.借力各級賽課平臺,助推教師專業(yè)成長。繼續(xù)保持和洋思、杜郎口、東廬、宜興實驗中學等全國名校的熱線聯(lián)系,積極爭取各級學習機會,積極、主動參與全國名校“同課異構”平臺上的交流和展示。

  6.充分發(fā)揮專家引領作用。高效利用好我校教師隊伍中專家資源,通過師帶徒、集體備課、評課儀課、報告講座等形式發(fā)揮其智慧。設法聘請全國著名專家來我校進行課堂教學指導,為我校高效課堂建設和教師隊伍成長助力。

  7.積極組織教師參加各級各類教研活動,特別要加強和區(qū)教研室的聯(lián)系,強化教研簽到制度。解放思想,主動適應新形勢發(fā)展的需要。

  8.辦好校刊《八中教育》。樹立精品意識,力求把《八中教育》辦出特色,辦成學校師生學習、交流的平臺,辦成學校對外宣傳的窗口。

  9.加強考核,激發(fā)活力。努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。嚴格考核,獎勵教科研成果,激發(fā)教科研熱情,提升學校教科研的實力。

  三、具體工作安排:

  1.嘗試“助學案”助學工程。本學期在初一語文、數(shù)學、英語、初三化學為突破口,組織“助學案”編寫、使用,下學期將酌情適時全面鋪開。

  2.召開全校教學工作會議。為布置工作、總結經驗、表彰先進,學校擬在九月份召開教學工作會議。

  3.課題研究工作落到實處。整理和總結省級課題《績效考核背景下青年教師隊伍建設研究》和《有效教學研究》的研究成果,力爭在本學期結題。其他到結題時間的'市級課題也要積極做好結題的各項準備工作。

  4.努力辦好教學研究周。組織開展以建設“高效課堂”為主題的教學研究這周活動(區(qū)級)。邀請全國名校來我校“同課異構”,爭取在原來辦研究周的基礎上有所創(chuàng)新。

  5.助力教師專業(yè)成長。邀請省教科院辦公室主任、安徽省特級教師夏建華進行主題《進行有效課堂觀察,促進高效課堂建設》專題報告(8月20日)。擬邀請“生本教育”創(chuàng)始人郭思樂教授或“高效課堂”第一人李炳亭先生來校講學。

  6.積極協(xié)助學校承辦校長聯(lián)誼會活動和全國語文課堂藝術研究中心會議。

  7.九月份出《八中教育》第四期。

  8.積極指導和服務于教師參加“市學科帶頭人”和“市骨干教師”評比的相關工作。

  9.做好教科研常規(guī)工作,特別是加強“網絡教研”的檢查和指導力度。

學期教科研工作計劃 篇3

  一、指導思想

  根據浦口區(qū)教育局的相關會議精神和浦口區(qū)教師發(fā)展中心的具體工作安排,進一步開展教師在職培訓,以及通過教科研工作的開展,促進學校教育教學質量的提高,實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,以此鍛煉教師自身的創(chuàng)新能力,實現(xiàn)學校以學習、科研促進教學水平不斷提高的目標。進一步營造愿學習、愛學習、能學習、會學習的氛圍,引領教師走進教科研,促進“研究型”教師群體的形成,打造一支高水平的教師團隊。

  二、主要目標

  為進一步搞好教師繼續(xù)教育工作,學校繼續(xù)教育工作領導小組要加強對工作的組織領導,確保教師繼續(xù)教育工作的落實。提高認識,努力做好教師繼續(xù)教育工作。開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的.繼續(xù)教育,使中小學教師的整體素質明顯提高。用心營造勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動,以促進教師教育教學和科研水平的提高。

  三、主要工作

  1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。在全體教職工中開展愛事業(yè),愛學校、愛學生師德系列教育活動。進一步規(guī)范教職工學習制

  度,保證學習時間,寫好學習心得。學習中要聯(lián)系學校和個人實際,認真總結教育教學的經驗教訓,明確努力方向,到達自我教育、自我提高,明確新形勢下教育教學創(chuàng)新工作的新任務和學校的新要求,為全面提高教育教學質量打下堅實的思想基礎。

  2、繼續(xù)搞好校本培訓。

  一要嚴格教研制度,繼續(xù)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀教研組”活動,確保教研質量。

  (1)教研活動“三確定”制度:各教研組組織教研活動要做到“三確定”,即開學初確定本組教研活動的時間和地點,每一次教研活動要提前確定方案、確定中心發(fā)言人。

  (2)導師保障制:師徒結對教師要加強教學研究,師傅定期聽徒弟的課,給予指導,和年輕教師一起研究,以促進教學質量的提高。年輕教師要虛心學習、積極參與教研,努力提高自己的教學、參與教研的水平。

  (3)教研組長責任制:要加強對教研組長、學科組長的培訓,切實提高其業(yè)務能力。各教研組長要具體負責每次集體教研活動,組織本組教師根據方案認真研討,做好活動記錄,并保證教研效果。

  二要狠抓教師基本技能訓練,提高教學藝術。包括:了解與分析學生的技能、班級日常管理技能、組織班級教育的技能、對學生進行評定的技能、普通話口語表達技能、書寫規(guī)范漢字和板書的技能、教學設計的技能、電化教學技能,對學生進行科學考核的技能等等。并采取以下措施,加強技能訓練:

  ①、組織教師參加教學基本功競賽或才藝展示,規(guī)范教學基本功標準;

  ②、指導教師總結教育教學的典型案例;

  ③、開展說課活動和公開課、評優(yōu)課、展示課、課題研討課、示范課的評課活動。

  4、營造科研氛圍,促進“研究型”教師群體的形成,確實發(fā)揮科研興教、科研興校、科研強師的作用。 進一步宣傳學校開展教科研工作的重要性和提高全校教師參加教科研活動的積極性,介紹教科研內容和開展教科研方法,營造“人人參與教科研”的良好氛圍。做好今年十月份市個人課題的申報服務工作,力爭使更多的課題能成功立項。繼續(xù)組織教師認真參加省、市、區(qū)的論文(案例)評選,爭取在質量上、數(shù)量上比往年均有突破。繼續(xù)邀請專家、名校老師來校給廣大教師開設講座、介紹經驗、傳授方法、指明方向,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的青年教師隊伍。

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