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高一班主任工作計劃

時間:2025-02-08 04:16:25 工作計劃 我要投稿

【熱門】高一班主任工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的高一班主任工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】高一班主任工作計劃

高一班主任工作計劃1

  一、輕以學習成績定優劣;重學習、生活習慣的養成。

  高一學生來自各個不同的初中,加上一大批線下生,學習成績自然參差不齊,生活習慣也不一樣。如果班主任不重視學習、生活習慣的養成,而是像高三一樣盯著那些成績好的學生,必然使那些成績靠后的同學沒有后勁,無法改變落后的狀態,從而實現不了自己的理想,與進高中的最初愿望相違背。

  二、輕批評和處罰;重正面引導和表揚。

  在教育學生適應高中學習、規范行為習慣的過程中,必然使一部分同學受到批評。然而高一是一個學生未來兩年多的基礎,“好的開頭是成功的一半”,所以班主任一定不要打消一個學生學習的熱情和積極性。遇到學生調皮或違紀,一定要多想辦法,多想妥當的處理方式,多正面引導,多表揚,從而使學生達到自己滿意的要求。切忌動輒嚴厲批評甚至打擊學生,讓他們抬不起頭來。

  三、輕以自己為中心,為了完成教學任務,管教不管學;

  重以學生為中心,加強學法指導和各科知識的掌握。

  通常老師的教學任務都有一個統一的進度安排,然而各個班級學情不同,班主任要做好應對工作。老師們盡量不要以自己為中心,按自己的想法完成任務了事,而應以學生為中心,使學生掌握所教授的知識。

  有些同學適應能力差一點,對高中某些科目的學習,如物理、數學、英語等,很不適應,班主任一定要做好引導工作,多介紹一些學習方法,多開展一些調查,多做一些課后輔導,爭取讓他們早日適應高中學習,不讓某科成績掉太遠。

  四、輕以個人好惡待學生;重對所有學生一律公平、公正。

  個人性格不同,特別是年紀大的班主任與90后學生更有觀念的差異,所以班主任盡量不要以自己的好惡來對待學生。不管學生成績好壞,不管學生是否是熟人的孩子,不管性格內向還是開朗,班主任應盡量讓學生感到老師的公正公平。

  不公正將會引起學生的不滿,嚴重影響班級建設和學生學習。

  五、輕滿足于當個維持會長;重班級文化建設。

  良好的班風、學風、良好的班級文化氛圍和班級凝聚力是一個班級戰斗力的源泉,高一班主任要多動腦筋抓好這幾方面的建設,切忌滿足于按部就班完成年級組任務,滿足于當個不出問題的維持會長。

  六、輕包辦代勞;重自主管理。

  盡管學生是個孩子,但到了高中一定要培養自主生活和學習的習慣,為他們的終生發展奠基,所以班主任要學會適當放手,讓學生學會自我管理,自立自強。

  班主任不要當保姆,可以抓好班干部建設,實行班級量化管理,通常班級工作學生自己會搞得會有聲有色。

  七、輕文理偏科;重各科平衡發展。

  由于到了高二要分文理科,所以有些班主任會教育學生重視文科或理科學習,這種做法可以說是急功近利的做法,不利于學生的長久發展,容易形成嚴重偏科,對文科或理科知識知之甚少。

  八、輕各人自掃門前雪;重科任老師間團結協調。

  高一有的老師帶的班級多,對學生一時難以熟悉,容易忽視某些性格內向、偏科然而總成績較好的學生,所以班主任除了帶好自己的學科外,還要多與科任老師聯系,介紹不同的學生,減少教師教學的失誤。

  九、輕慣用老經驗;重教育理念的更新。

  特別是老班主任,容易墨守成規,面對新時代的`學生不能與時俱進,喜歡用老一套的教育教學方法,難以有創新之舉。

  班主任一定要保持學習,從同行、報刊上了解最新的思想動態,學習最新的管理理念,這樣就會受到不同屆別的學生的歡迎,班級管理不落伍。

  十、輕急功近利求成績;重長遠目標謀發展。

  有的班主任滿足于對學生的階段性管理,只負責自己所帶的期間學生的教育,沒有為學生的長遠發展考慮。

  實際上,班主任應該著眼長遠,不以個人“政績”和榮辱作為出發點,為學生的前途盡心竭力。

高一班主任工作計劃2

  新學期一來,所有老師最主要的工作就是讓新生們可以快點適應高中校園的生活,于是一份對于班主任的工作計劃就顯得尤為重要。

  第一,指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合本學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  第二,奮斗目標:確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標:一個和諧融洽的生活集體、一種科學發展的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體;

  作為一名高一年級班主任,接受高中教育還是第一次,因此自己倍感榮幸和壓力,自問能否擔當此重任,能否上不辜負領導信任、下不辜負學生希望,能否帶領出一個優秀的班級體,但無論如何自己會全力以赴,盡己所能,不斷學習、注意請教,不斷思考,注意總結,努力適應新崗位提出的新要求。鑒于目前還不了解自己所帶班級的特點,因此只能大概理清思路,在工作一段時間后再加以完善總結。為履行好班主任工作,我將認真貫徹學校辦學育人理念,著眼本班特點,探索形成一套行之有效的帶班方法,為學生的高中生活打好基礎,起好步。

  我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計劃。

  一、了解高一階段的特殊地位

  常言道:知己知彼方可百戰百勝。高中一年級第一學期,作為初高中過渡期,對學生的高中學習生活起著至關重要的作用。因此了解該階段的幾個轉變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大,學生不穩定性高。學生從初中到高中、從原先學校到我校,在客觀上經歷了三個環境轉變過程,作為班主任必須加以重視。

  首先是年齡的轉變必然要求處理周圍關系的方式轉變,如果不能很好地處理這些轉變必然影響今后的學習生活;其次是學習階段的轉變。由于初中與高中接受的知識結構不同,必然要求學習方法的轉變;最后是學習環境的轉變。學生剛進學校,因此對于學校的各個方面的制度,校規校紀,學校里一些具體的行動都不是很明確,學生處于極為不穩定的階段,也是學生習慣養成的關鍵時期,因此這時候,班主任的工作必須跟進,努力做到心細如微,幫助學生及時適應環境,發揮應有的作用。

  具體而言,首先大家在生活習慣等方面或多或少存在一些差別。因此,班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助,形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景復雜,心理個性特點多。從心理學角度上來講,家庭條件較差的學生在這個年齡階段的'特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護愿望強烈。作為班主任,自己必須在這一點加強重視和研究,確保學生情緒的穩定,引導學生形成健康的心理。

  二、主要工作方法

  科學的管理方法、融洽的生活環境是一個集體成長進步的前提。作為這個集體的管理者,必須具有自己的管理理念,但是由于自己學識淺薄、能力欠缺,將主要從以下幾個方面努力。

  1、完善制度、形成規矩。大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到最高效的貫徹落實。

  2、實事求是、立足實際。工作中,自己將著眼學校要求、班級特點,注重抓好基礎工作,一切工作的出發點立足于實際,任何教學工作、德育工作都不追求“大”,只追求“實”;自己作為一個班主任要冷靜頭腦,不急功近利,潛心帶好班,不給學生壓力,不給自己包袱,讓學生和自己都有一份積極健康的心態。

  3、注重主體、形成合力。學生是班級管理的主體,因此我將注重發揮學生的主體作用。從各項制度的建立、各種活動的組織謀劃實施到班級榮譽的維護、班級作風的形成,都使學生最大限度地參與決策,這是素質教育的要求也是管理工作的重點。信任學生、鍛煉學生,培養他們的全面能力。同時,作為一個班主任,自己也要融于班級,讓學生感覺到老師的愛、老師的責任感、老師的奮斗目標,只有這樣,才能達到和諧共贏。

  4、把握細節,潤物無聲。班主任工作,除了教學更多的是德育工作,作為學校德育工作第一線,面對的將是無數細節的處理,因此要注意在細節上關心學生,培養學生。根據本班學生的性格特征,在管理教學中靈活方法、熱心關懷、平等信任,真正努力達到“潤物無聲”的效果,培養一批全面發展的高中生。

  5、不斷學習,開拓創新。因為自己能力還很不夠,加之高中正是學生生理、心理全面成熟的時期,為此,自己要有緊迫意識,多學習、多思考、多研究。培養“防患未然”的能力。總之自己將做到:向經驗豐富的同事學經驗、向年輕同事學創新。

  三、本學期具體工作要點

  1、明校紀

  針對學生剛入校特點,作為學生德育工作第一人,自己將充分利用班會等適當時機引導學生明確學校的各種規章制度,確保本班學生能夠遵章守紀,不發生任何有違校紀的事情。在此基礎上,發動班級同學,共同制定班級公約、宿舍公約,用科學合理的制度規定約束行為、規范言行,為今后的班級工作奠定好組織基礎。

  2、摸底數

  針對本班特點,自己將集中利用一周時間與每名學生面對面進行一次深入談心,并以適當的方式與學生家長進行交流,切實摸請自己學生的性格特征、家庭背景、學習方法、理想抱負。并為每名學生建立學習心理小檔案,通過心靈溝通本和小信箱的方式掌握動態,切實做到每名學生基本情況了然于胸。

  3、定班魂

  作為班主任我將從自己做起,發揮好帶頭人作用,用自己的良好精神狀態感染和激勵學生,帶領我的學生努力營建一個“有情、有志、有為”的奮發向上的班級。具體來講,通過主體班會,圍繞“我愛我家”的大討論,制定班歌班徽,明確目標,讓學生確實感受到家的溫暖。依靠學生整理歸納出我們的奮斗目標,對照目標讓學生制定自己的目標。

  4、建隊伍

  通過軍訓和前一周與學生的交流,把有意競選班委會干部的學生定為候選人,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  5、家校齊心育人才

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校,家訪等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

  總之,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今后的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鉆研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成自己的第一個高中工作階段所面臨的任務。在工作中有不足的地方,懇請領導和同事們批評指正,本人將不勝感激。

高一班主任工作計劃3

  一個優秀的班集體,必定有一個優秀的班主任在領導,作為高一年級的班主任,即使光榮的,但需要有強大的抗壓能力。因此,在新學期里,我特制定了高一220班班主任工作計劃。

  一、指導思想

  以學校和高一年級組的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結經驗,并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。

  二、全班情況分析

  本班現62人,男生33人,女生29人。

  三、奮斗目標

  讓優秀成為一種習慣

  讓220班成為一面旗幟

  班風建設目標:團結友愛,積極進取,健康向上。

  學風建設目標:入班即靜,入座即學

  文化成績目標:保證前三名,力爭第一名

  四、工作重點和措施

  (一)及時了解新生情況

  古人云:知已知彼,百戰不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生,及時了解情況。如何才能及時了解新生情況,我以為班主任要有實干精神,要做到“四勤”。

  1、“勤看”:新生還未入學時,先要認真“查看”學生的檔案,對學生的家庭住址、成員,有無特長等基本情況作一個大概了解。入學后,還要善于“察看”新生的言行,了解其個性。

  2、“勤問”:新生入學后,要更進一步深入了解,就需要“勤問”。問一些家庭和個人生活、學習方面的事,如:畢業學校、家庭成員及其經濟收入來源、是否適應學校生活,平時的愛好等等。其次,還可以通過詢問同學側面了解其過去。

  3、“勤記”:作為高一新生班主任要及時了解每一位學生工作量很大,同時也容易忘記和混淆,因此班主任要把看到的、問到的新生情況及時整理,記錄在案,最好在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做為日后做學生思想工作和寫評語鑒定打下堅實基礎。此外,學生情況最好記在心中,做到心中有數。特別是新生入學時要在最短的時間內記住每一位學生的姓名,并要對上號。這樣學生會認為你很重視他,從而為班級工作開展帶來了便利。

  4、“勤督查”:入學的第一個月重點抓學習、生活行為習慣的培養。及時發現問題,指出問題,嚴格要求,落實到位,絕不能心慈手軟。一旦學生養成了好的行為習慣,以后班級管理中就輕松多了。

  (二)、加強班風(制度)建設,營造良好的學習環境。

  一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:(1)制定班規班約等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)加強班級文化建設。(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

  (三)、指導培養班團干部,培養他們的管理能力。

  班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。“教育了集體,團結了集體之后,集體自身就能成為一種很大的.教育”,采取前一個月任命,之后民主選舉方式。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  (四)、積極配合各門學科老師的教學工作,形成較濃的學習氛圍。

  高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,三年后,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

  (五)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

  1、加強安全和法制教育。

  2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

  3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

  4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

  5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育并結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。

  (六)關愛學生,

  常言道:“親其師,信其道”。平易近人,對學生和藹可親,充滿愛心的班主任,總是深受學生的歡迎,也最容易走近學生的心靈。,班主任噓寒問暖的關愛,或是幫助解決生活中的一些問題,會讓學生很受感動。再說新同學來到一個陌生的學校,特別希望能得到班主任老師的“厚愛”,我們應抓住學生的這一心理,及時主動地找學生交流。交流的形式,可多種多樣,可通過心里交流本的形式,良好的師生關系,主動親近學生,取得了學生的信任,就能及時化解學生的心結,做學生思想工作也會事半功倍。

  五、班級建設時間安排

  1、九、十月份:班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

  2、十一月份:各項規章制度強化教育。為階段考試做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。

  3、十二、元月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。

  高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,實現高一向高二的順利過度。引導正確的集體輿論,加強前途理想教育,及時提供心理輔導和幫助,多做學法指導,多培養良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班集體而努力奮斗。

高一班主任工作計劃4

  一、班級口號:

  共同的集體,共同的責任,共同的目標。

  二、總體措施:

  1、果斷,自信,獎罰分明,樹立班主任的權威。

  2、盡快熟習班上每一個學生的基本情況,做到能迅速叫出每一個學生的名字,了解每一個人的基本表現情況,如是否做過班干部,能力如何,大體上的性格特點和學習成績如何以及簡單的家庭情況等方面。

  3、加強班風班紀教育,建立完善合理的民主管理機制。

  4、產生第一屆班干,并加強培養他們主動參與管理的能力。

  5、加強學法指導,培養主動自覺的'學習習慣,養成當天的學習任務當天完成的習慣。

  6、突出“成功體驗”教育,建立學生成功檔案夾。

  7、開展形式多樣的班會課,如話題班會、故事班會、案例班會等。

  8、開展心理訓練、腦力思維訓練和班級沙龍。

  9、探索進行BLOG班務管理和思想教育。

  10、細致關注和跟蹤學生思想變動。

  三、各月具體安排:

  九月份

  1、學習開學典禮校長講話,展望新學年,鼓舞士氣。

  2、產生新一屆班干部;出好教師節墻報。

  3、對新一屆班干部加強培養和指導,落實職責,商議班級管理機制。

  4、對學生加強學法指導,使他們能盡快掌握適應自己的有效的主動的學習方法,改變以往一些不良的學習習慣。

  5、布置網上BLOG注冊并開始在網上寫周記。

  6、加強對新課程的認識與理解。

  十月份

  1、出好國慶墻報,加強國慶放假的安全教育。

  2、落實學生成功檔案夾準備情況

  3、開展一次頭腦風暴腦力訓練或沙龍或研討會。

  4、話題班會:有關集體感話題(實話實說或鏘鏘多人行的形式)。

  5、積極準備期中考試,以優異成績向家長匯報。

  十一月份

  1、對上半學期進行總結。

  2、挖掘特長,積極組織參與體育節活動。

  3、開展一定形式的心理訓練(以自信、成功為主題或其它)

  4、積極籌備藝術節活動。

  5、舉行班級體育活動比賽。

  十二月份

  1、開展學習競賽,舉行一定形式的學習比賽。

  2、開展第二次頭腦風暴腦力訓練。

  3、開展案例班會(主題待定)。

  4、元旦墻報的出版。

  一月份

  1、學生德育考核,操行評定初定。

  2、加強備考復習指導,以積極的心態迎戰期末考試

  3、完成學期末各項工作及寒假的布置。

高一班主任工作計劃5

  高一年級下學期突出學習習慣的養成教育,完成文理分科及新班組建、穩定工作。高一七班現有59人,原七班有13名同學讀文科,2名同學進入理科實驗班,有16名同學分別從9班和5班進入七班,所以本學期要先做好的幾項工作是:

  一、開好新班組建的主題班會:“爭創和諧班級,加速班級融合,增強集體榮譽感”。組建新的班委會,將班級管理落到實處,培養學生的自主管理能力,能更好的配合老師的要求進行學習。加強班干部隊伍建設和培養,提高學生的自主管理能力,明確工作職責,落實管理常規,提高班級管理的規范性、合理性和有序性,并使師生盡快磨合,達成默契。

  二、抓好入學教育,加強學生的文明禮儀教育,盡快制定班規班約,使學生熟悉學校的各項規章制度

  三、組建學習合作學習小組,能更好的利用本學期開始的5:15———6:40的時間自主安排學習活動。

  四、積極備考本學期理科的.四門學科的學業水平測試,配合科任老師的要求,爭取在考試中取得好成績。

  五、家長會安排

  ①第一次家長會:20xx年4月14日(周日)下午2:00點。

  ②第二次家長會:20xx年6月9日(周日;上班),學業水平考試動員;模擬考試情況介紹。

  ③第三次家長會:期末考試結束后,及時反饋學生的學習成績與教育教學管理過程中發現的問題;布置假期工作。

  六、科班會

  每次檢測之后組織一次科班聯席會,班主任制定活動主題,介紹班級管理情況,聽取科任教師的意見和建議。年級蹲點領導分別到班,與任課教師一起進行質量分析和學情分析,診斷班級問題,找準工作抓手,協調管理要求。

  七、管理要求

  每天要堅持“三到”:到教室、到宿舍、到兩操;做到“三勤”:勤于班干部的培訓、勤于學生的個別談心、勤于同科任教師的溝通。每次學生大會時,班主任全程陪同參訓。

高一班主任工作計劃6

  我班從目前報到情況來看,現有學生59名,其中男生31人,女生28名。在未來的整個學期中,這59個人應是一個團結戰斗、刻苦學習、力爭上游的奮發向上的班集體。每個學生都能快樂成長,且具有良好的世界觀和良好的行為習慣,具有扎實的知識基礎和較強的學習能力。有特長的學生能充分施展其才干。為此,我想從以下幾方面開展本學期的工作。

  一、大力加強的高一學生的入學教育

  1、建立良好的師生關系。我準備制定詳細的計劃,和所有的.學生談話,了解他們的生活和學習情況,幫助他們解決問題,做他們的朋友。讓學生有想法愿意和我交流,同時引導學生和其他課任教師交流,營造一個寬松愉快的班級氣氛。

  2、充分利用班會時間組織學生學習《肥西農興中學學生一日常規》和《肥西農興中學學生違紀處理規定》,并學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

  3、通過各種渠道加強學生的思想品德教育,使學生懂得做人的道理,集體注意精神,團結協作的精神,培養其愛國主義情感,同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  4、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感和責任心,使學生心中有他人,心中有班級。

  二、注重班級紀律建設。一個班級,要想有良好的班風,必須要有嚴格的紀律才行,我打算改變由班主任制定規章制度為引導學生制定班級規章制度和獎懲辦法,并主要通過班干部的模范帶頭作用來實施,由于班級規章制度和獎懲辦法是由學生自己制定的,這樣就變被動的要求為主動的行為,有助于學生將規則內化為行為,而且還有了班級強大的輿論做為執行強制力,這就大大提高了學生遵守班級規章制度和獎懲辦法的自覺性。同時我也要及時檢查遵守班級規章制度和獎懲辦法情況。最大程度優化班級紀律。

  三、重視班干部的選拔和培養。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的助手.這學期我將采取班干部輪流制,讓每個學生的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使學生學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  四、重視學生個性發展。班級管理中我要重視學生個性的發展,在各項活動中努力挖掘學生的潛力,讓每個學生都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。

  五、加強家校聯系,同心協力培育學生成才。學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校、校信通等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

  上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。

高一班主任工作計劃7

  根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一的學期工作計劃:

  一、指導思想:

  對于高一(50)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的`一切計劃和任務:尊重;信任;用心;關注;

  二.具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制;

  2、實施班級常規:

  為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意要求學生干部認真填寫班級日志,操作起來容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

  3、發揮主題班會的作用:

  主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每周高一次主題班會,內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

  (二)學習方面:

  在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  (三)每天自省:

  班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

  (四)跟進臨界生和尖子生,針對他們的特點進行談話,爭取下學期再這兩方面有所突破,特別是尖子生的工作任重而道遠!

  (五)跟進班級弱科,特別是語文、數學、物理三科,多進課堂聽課,定期督查作業,抓好這三科弱的臨界生,多溝通交流。

  (六)班級氛圍方面:利用教室外面的空間及時更新學習園地,準備以名人勵志演講和頂你上清華的材料為主,不斷的激勵同學們,克服下學期易浮躁的現象。

  我相信,只要用心,一切皆有可能!

高一班主任工作計劃8

  又是一個學期開始了,為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定工作計劃如下:

  一、常規教育方面:

  三年級的學生,對于學校的日常生活和學習已經比較適應,每一項規章制度對于他們來說也是比較熟悉的,20xx年小學三年級班主任工作計劃。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段,許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。并對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  2、在小學德育工作計劃中重點說明合理利用升旗儀式、班會,加強學生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。如:對于學生的書寫讀的姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

  二、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  首先,師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

  2、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶,工作計劃《20xx年小學三年級班主任工作計劃》()。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩、做游戲、踢毽子"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  3、路隊紀律

  為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展"路隊小標兵"評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。

  三、衛生方面

  講究衛生很重要。俗話說,病從口入。整理好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌洞勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

  四、班干部的培養方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的`小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  五、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

  還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。

高一班主任工作計劃9

  在我送走了上屆高三之后,我又迎來了新一屆的高一新生,今年我將繼續擔任高一班主任工作。在經過之前很長時間的假期之后,我又重新走上了講臺,還是很期待自己班級的學生能夠有很好的成績的。現在班級里很多同學都是基礎很好的,相信只要自己去努力教好他們,三年之后,他們之中的大部分同學都會有一個很好的成績的!

  一、基本概況

  20xx屆高一(4)班現有52人,男生26人,女生26人,入學成績在670分以上的學生僅有3人,600分以上共有30人,400至500分之間的學生有5人。住校生有8人,其中1人為男生(新疆哈密)。學生全部來自于普通貧寒百姓人家,無特殊背景的學生。

  二、基本思路工作計劃

  1、紀律、思想方面寬嚴適度。嚴之有理有節,寬之有情有據。初中畢業生剛剛考入理想的重點高中,從心理上講有一定的滿足感、自豪感,進校之初,一切都感到好奇新鮮,正之十五六七歲的少男少女,好動、活潑、貪玩是其天性。班主任老師要有愛心要慢慢地有意識地引導他(她)們逐步走向成熟,告別天真浪漫、無憂無慮的少年孩童時期,培養其自立、獨立、健康向上的人格,逐步確立正確積極的人生觀、世界觀,順利步入青年時代。號召他們要樹立遠大的理想抱負,為自己的前途、為父母的心愿應該發奮刻苦努力學習。通過班會和集體活動加強引導教育,逐步統一思想、統一認識,樹立正氣,抑制歪風邪氣,杜絕不良思想作風曼延。號召并及時敦促檢查學生主動刻苦勤奮學習立志成才。

  2、學習、學風方面以端正學風、扭轉學習態度為重點,高中學生應主動自覺學習,培養堅忍不拔、不怕困難,敢于競爭,勇于勝利的良好毅志品質。盡快形成適合自己特點的行之有效的學習方法。既要學會獨立思考還要善于團結協作、不恥下問。平時敦促提醒,考試前積極動員,讓每個同學制定目標,考試后及時認真總結。抓兩頭促中間,發現有不良傾向及時交談化解。充分信任班干部,依靠班干部。及

  時向科任老師征詢了解本班存在的問題,集思廣益。加強與科任老師和學生之間的交流,克服學習及教學中的困難,為全班同學和任科教師積極營造一個良好的學習、教學環境。

  三、基本目標

  根據本班實際和現狀,我們提出了一個口號,就是班級和個人在各方面、在任何時候“不當倒數第一”。這個口號乍聽起來似乎有點低調消極保守,但實際上這里面有其豐富的`內容,關鍵在于如何理解認識,我向學生詳細解釋之后,普遍感到有壓力,這樣讓人人感到有責任有危機感,使每個人不敢落后。這樣不僅有利于良好班風學風的形成,還有利于形成相互競爭相互學習的良好氛圍,定期考核并形成制度。初步使本班在期中、期末考試中排名前五、100名之內進5人,前200名進20人,前300名進30人。力爭進入文明班級之列。不愧對每一位學生及學生家長,對家長的每一分錢負責,爭取使每個同學都有不同程度的進步。

  在教學中,我已經意識到了當前所面對的形勢了,在教學方面,雖然國家教育改革和新課改都在進行,不過對我來說,是很容易就能夠克服的困難。我所擔心的就是班級的管理問題。現在學生都已經長大了,都已經有了自己的思想,受外界誘惑的方面很多,所以我就要加強管理,把誘惑扼殺在萌芽中,讓學生能夠及時的認識到當前的形勢,認真努力的學習,我相信我能夠做好!

高一班主任工作計劃10

  本學期擔任高一的一名班主任,現有以下工作思路:

  1、制定班規,建立各項班級制度:第一周內組織學生學習《衛輝市高級中學班級量化考核辦法》、《衛輝市高級中學學生量化考核辦法》擬定并實施班級管理細則,讓學生明白認識什么可以做,什么不能做,特別是有些“高壓線”觸碰不得,否則后果嚴重。就是讓學生認識我校的一大特色就是管理嚴格,目標是人人都做到遵守校紀班規,規范日常行為,為學習和生活做好保證。

  2、建立班級學生自治管理委員會,組建得力能干的班干部隊伍

  對于選出的班干部要給與適當的指導,使其盡快成熟起來,盡快地投入到工作中去。培養班干部的責任感,樹立班干部的威信及榜樣作用。目標是班級成員落實“事事有人做,人人有事管,人人有責任”的'管理原則。

  3、加強班風建設,增強凝聚力,形成團結、互助互愛的家庭型班集體。抓好學生的思想道德和行為規范,抓好學生的日常行為規范,組織乒乓球、羽毛球、籃球比賽、辯論賽等,培養同學們的班級榮譽感和歸屬感。培養學生“關愛他人、關愛集體”的觀念,增強班級凝聚力。目標是學期內不讓一名學生流失。

  4、配合各任課老師,開展多課興趣小組,如數學、英語、地理、物理等學習小組,培養學生濃厚的學習興趣,提高整體水平,使本班形成良好的班風,促進班級濃厚的學風。加強學法指導,學生從初中上到高中,學習課程增加到語數英政史地理化生計算機技術十科,學習內容深度加大,對新課程的不適應感很大。解決的辦法就是鼓勵和引導好學生積極參與課堂教學改革,提高課堂效率。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,目標是爭取期中和期末考試成績要在年級名列前茅。

  5、開好每天的小班會和每周的班會,要采用不同的方法和內容,不斷對學生進行激勵教育、自主學習能力教育、養成教育、理想教育。推行“5分鐘教育法”,每天堅持用5分鐘時間,對學生當天的表現進行點評,要行成習慣。目標是常規管理,常抓不懈。

  6、設置“今天我值日”一職,每天由一位學生擔任,做好每天的班務工作,并做好班務日志。記錄遲到、早退、曠課、請假、曠操、不參加升旗等行為,根據違紀情況采取不同行式的教育、處罰方式。有好人好事及時進行表揚、鼓勵。目標是獎罰分明,鼓勵先進,帶動后進。

  7、做好班級文化和寢室文化建設,讓學生有一個良好的學習氛圍、生活環境。在班級張貼名言警句,根據平時表現,月考成績等設立進步之星、單科狀元、優秀作業等專欄。目標是創設情境,進行激勵。

  8、召開家長會,加強溝通,使家長充分了解學校基本情況,了解學校的管理,學校課堂教學改革的重大意義和取得的成績,讓家長知道國際班的優勢。及時了解學生的學習成績、生活狀況,有效地做好學生的思想工作。家長會要有會議目標、會議內容、會議流程,結束后要作會議反饋、效果評估,目標是組織一次家長會不容易,就要起到良好的效果。讓家長滿意教師所做的努力,對孩子在衛高學習放心。

  總之,努力做好一名合格的班主任,需要細心、耐心、勤學、善思、才能得到了班上學生的愛戴和信任,使班級各項工作順利開展。

高一班主任工作計劃11

  一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮斗目標:將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

  三、班級基本情況:本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

  四、本學期班主任工作基本要點:

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人眩具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的'登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天里勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

  5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

  6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

  7、加強家校聯系,同心協力培育學生成才學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高一班主任工作計劃12

  為搞好新學期的班級管理工作,現將這學期的班主任工作大體工作安排如下:

  一、認真建立班級規章制度和班級考核制度,使學生自己規范自己的行為,把學校要求內化為本班學生自覺的行動。

  本學期我擔任剛成立的美術特長班的班主任,學生分別來自9個班級,學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差,尤其在學習態度上,需要長時間的引導,努力提高他們的自學能力,自信能力,讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態度,建立了班級規章制度,力爭提高班級規章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規章制度的習慣。

  二、繼續做好促優轉差工作

  對于優秀生了解他們存在的問題,既包括學習也包括生活,進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養起他們對專業課的興趣并努力提高他們的專業課成績;對于差生多找他們他們談話,認真了解他們內心思想的變化,尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口,鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生,做好他們的思想工作,使他們丟掉包袱,輕裝前進,努力思想人生價值,不為眼前暫時的困難壓倒。

  三、繼續樹立和培養學生的集體主義觀念和主人翁意識

  心胸開闊,顧全大局,讓學生自覺地維護集體榮譽,樹立我班的良好形象,

  四、建立新的班委會并指導班干部開展工作,做好日常班級管理工作

  班長要發揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用,積極配合學校、年級和班主任開展工作,杜絕各種違紀現象,堅持正義,公平合理,使我班保持健康向上的發展勢頭。

  五、注意調動各個方面的教育因素

  班主任力爭做到:不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯系,進行溝通和交流,及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協調,聽取他們的意見和建議,準確把握班級的動向。

  六、大力抓好學生的文化課的學習和專業課的學習

  認真總結學習中的問題,組織優秀學生介紹自己的經驗,組織學生交流自己的學習方法,相互取長補短,力爭優化所有同學的.學習方法。每次考試結束以后,及時組織學生自己進行自我分析,讓學生學會如何學習。

  由于本班是零起點的美術特長班,學生基本沒有系統的繪畫基礎,對于美術的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理,因此,在本學期最初階段一定要先穩住學生對美術特長學習的自信心,并和專業老師通力合作共同做好學生的思想工作,使學生盡快地投入到緊張有序的專業課學習之中去。

  我相信,只要努力,加上全班同學的默契配合,我一定會把我班打造成全體班級中最出色的一個。

高一班主任工作計劃13

  一、欣賞自我,展示自我

  鑒于大部分孩子比較內向,并且有自卑的心理,所以要幫忙學生進行正確的自我定位,認識到自我的長處,進行賞識教育、

  二、關注每一個學生,營造良好的學習氛圍

  密切關注學生思想動向、密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終堅持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時講教心理咨詢室教師,做好心理調節器整工作、引進競爭機制、針對每一次月考成績,總分名次都經過列大榜了解學生的階段學習情景,同時讓學生確立下次的目標,經過實現目標,完成目標情景與未完成情景比較,找差距,找原因,以求得在一次考試中實現突破、

  三,經過各項活動,培養學生的團體主義精神、

  本期活動較多,對學生積極引導,讓他們全身心投入活動中,并在活動中體驗歡樂和團體的溫暖、工作中,不斷用班級獲得的'團體榮譽和成績激勵學生,構成團結向上的班級,在班級中構成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中構成,"我為班級,班級為我"的思想,促使班團體建設不斷完善、

  期望學生能夠在高一xx班這個團體中愛學習,歡樂的學習!

高一班主任工作計劃14

  班主任工作涉及到學校的各方面,是一個復雜的系統工作,只有制定好周密的工作計劃,才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級,以保證學生的健康成長。有了工作計劃,就能正確檢查自己的工作情況,同時,學校、學生也可依據計劃檢查、督促班主任工作。 那么,班主任的工作計劃該怎么制定呢?

  一、指導思想:

  深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮斗目標:

  將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

  三、班級基本情況:

  本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

  四、本學期班主任工作基本要點:

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

  通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍

  通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

  國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的'工作進行每周總結交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

  課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天里勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

  5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步

  每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

  6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

  作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

  7、加強家校聯系,同心協力培育學生成才

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高一班主任工作計劃15

  一、基本情況

  全班共計xx人,其中男同學xx人,女同學xx人。男、女比例差別較大,走讀生多缺乏刻苦耐勞的精神。由于部分同學還沒有意識到高中學習的緊迫感,紀律方面稍有松懈,所以做好他們的思想工作對整個班的學風會起到更好的促進作用。我班同學對理科如:數學,物理,化學等較感興趣,會產生偏科的思想。因為大部分的同學在初中成績較好,所以他們有驕傲的情緒。本班的下游學生有較強的自卑心理,長此下去會嚴重影響學習。開學初,經過全班同學、科任和班任的共同努力下,高一xx班整體比較穩定,同學間、師生間相處融洽,逐步形成樸實、進取的良好風氣。

  二、指導思想

  培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以圓滿完成學校提出的各項工作要求為目標,嚴格管理、科學備考,向管理要效益,用研究促提高,用活動保質量,扎實有序、嚴謹認真地開展各項備考工作。

  三、工作目標

  三年磨一劍。培養學生健全的人格,樹立報效祖國的遠大志向,是我們三年的共同目標。起始年級重在抓基礎、抓養成教育,引導學生培養良好的學習習慣和行為習慣,為XX年的高考打下堅實的基礎。

  四、工作重點

  (一)年級管理:從嚴、從實、從愛、從細。

  1。嚴格日常行為規范管理,創建良好的班風、學風。抓日常行為規范和創建良好的班風、學風是本學年的重要任務。從第四周開始年級每天由學生輪值,對各班的班容班貌、考勤、午讀、晚自習等方面進行全面檢查,每周統計一次。年級將檢查結果印發給每個班級。

  2。增強學生的自我管理意識,提高學生自我管理自我教育的能力。隨著獨生子女越來越多,學生的自我管理、自我約束能力相對較弱。我們創造條件,提供機會,放手讓學生參與管理,提高學生的.自我管理意識,激發學生的內在動力,使他們充分利用各種有利因素主動地、自覺地鍛煉自己,不斷提高自己的綜合素質。

  3。加強德育教育和行為規范教育,努力塑造學生健全的人格,培養學生頑強的意志力,鼓勵他們拼搏進取,全力以赴實現自己的人生理想。高一,是學生學習心理轉變關鍵的一年。學生來自區內的幾十所學校,許多原來學校的尖子,來到這個高手如林的地方找不到自己的位置,很多學生沒有了那種排在前面的成就感和優越感,很容易導致心理失衡。為了減少學生的挫敗感,增強學生戰勝困難的信心,一定要加強學生意志力的培養。通過意志力的培養,使學生在日常行為規范和學習中能堅定不移地、堅持不懈地克服各種困難,完成學習任務。

  4。作好男女同學之間健康交往的指導。由于多種因素的影響,學生中的"早戀"已成為一個日益突出問題。盡管這是一個越來越讓人頭痛的問題。但如果能用遠大的理性抱負來引導學生建立起健康的交往模式。從學生的實際出發,分析"早戀"可能對學生生理、心理上帶來的消極影響,用真心去理解和幫助學生,就能有效地減少"早戀"現象的發生。

  五、班主任工作內容

  班主任工作總的要求是:做到"四心"俱備。即悉心、耐心、細心和熱心。對學生嚴要求。即行為規范嚴、管理嚴、學風嚴。具體開展好以上幾方面的工作。

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