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月工作計劃

時間:2024-11-07 04:55:23 工作計劃 我要投稿

月工作計劃(匯編15篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的月工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

月工作計劃(匯編15篇)

月工作計劃1

  進入了白酒行業,一個全新的行業,一張空白的紙等著我來描繪上精彩的畫卷!六月,一個火熱的季節,一個激情的開始。本人對這個月的計劃如下:

  首先,應該多熟悉一下自己的公司和產品。這樣在介紹給客戶時自己才不會卡殼,流利而準確的回答才能給客戶一種專業的感覺!這樣才能在客戶心中建立起最起碼的認同和信任感。

  其次,多打電話。對公司給的資料,迅速打一遍,在電話中發現問題并商量解決問題。其實,個人在通話中還是存在很多的問題的,可能自已在通話時并沒有注意到,但是打完后領導和同事們會熱心地指出來,這讓我覺得很高興!只有這樣我才能不斷進步,在公司這個集體大家庭中,與大家一起成長,共同發展!

  在網上看了一些有關電話營銷的文章,個人覺得怎么樣提高溝通成功率才是關鍵!以下分享幾點:有效溝通三招半。

  第一招,這也是最厲害的一招,問問題。我們做電話營銷一定要讓顧客開始說話,一旦顧客愿意和你說話了,那你就成功一半了。讓別人說話最好的`辦法莫過于問她問題了,這樣才能達到共同的目的。當然不能一直是你問他答,你要想辦法讓顧客問你問題。如果他就是不問,你就可以讓他問“您看我這么介紹你是否清楚了,您還有什么問題嗎?”。問問題時最好是選擇題,這樣可以增加互動性,同時也可以幫助顧客作決定,“您是不是現在說話不方便?那您看我是明天上午還是下午再給您打過去?”當然問問題的方式和辦法還可以繼續

  研究和探索。

  第二招,放松心態,把顧客當成熟人。每個人都愿意和自己熟悉的人交談,這里的熟人有的是經驗上的熟人,有的指心理上的熟人。有些人天生親和力很強,說話很有技巧,說起話來就像在和朋友說話,有時還會開玩笑甚至笑出聲來,別人感覺心理上的距離近了,推銷起產品來自然就容易了。

  第三招,幫助顧客作決定,當然是溝通達到一定的程度時。“您看是先做個市級代理,還是從縣級代理做起”,“您就做個代理吧”。你可別小看這句話的作用,更別覺得不好意思,因為這就是我們做電話營銷的目的。很多人在購買產品時都會征求別人的意見,而在做電話營銷時除了面對你他不可能面對別人,所以這時你就要幫他作決定了。

  最后半招,笑出聲來。這個就不用多說了。

月工作計劃2

  一.配合各部門做好每次的酒席及宴會的安保工作。

  二.搞好車輛的指揮停放和安全巡邏。

  三.每天每崗對酒店各部位進行巡查,發現問題及時整改;如是其它部門的,及時反映給該部門,監督其整改以確保安全工作落實到位。

  四.停電時能配合工程部管理電梯,看是否有人困梯。有的話及時反映給工程人員求救,避免不必要的事情發生。

  五.消防報警系統不是很良好,經常有誤報,但發現報警后,能到報警點確認是否屬實,以確保真正的安全,避免麻痹大意的思想。

  六.對員工下班后攜帶包包的進行檢查,看是否有公司的物品。

  七.對來酒店拉東西、送東西的`車輛進行檢查,特別是拉潲水的。

  八.對樓層可疑的人和重要的房間進行監控,以便隨時掌握動態,有突發事情能及時處理。

  九.對于財務需要人護送的隨時派出人員做好安保工作。

  十.每周堅持召開全體保安會議,傳達上級指示精神和查找安全隱患,以便及時糾正。

月工作計劃3

  從書面上講,婦產科護理學包括很多方面,如:女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好,不是件容易之事,以下是婦產科3月份護理工作計劃:

  一、加強護理人員的規范化培訓,尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓,不斷提高各級護理人員的專業水平,更好地開展臨床護理工作。

  1、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關愛、支持、幫直至達標。

  2、加強專科技能的培訓:制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內21項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的.護士安排操作考試一次,理論考試一次。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  5、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。

  6、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。

  隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

  二、建立檢查、考評、反饋制度

  設立可追溯機制,護士長經常深入病室檢查、督促、考評。

  考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

  三、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士護士長出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進,強調不合格的護理文書不歸檔。

月工作計劃4

  一、按公司流程要求操作倉庫工作;

  二、按采購訂單及時收貨、送檢、記卡、入帳;

  三、按生產部領料計劃、領料單及時發貨、記卡、入帳;

  四、按流程要求當天入完當天的帳;

  五、按流程要求月底盤點,查清盤盈盤虧原因,糾正錯誤,打印報表。

  倉儲業務主要包括:

  1、收貨(點數、過稱、指導卸貨、簽送貨單,開進倉單、記標識卡);

  2、送檢(對原材料倉須報送檢驗,由檢驗員檢驗合格否,不合格退貨,合格才入倉)

  3、保管(做好防火、防水,質量、日盤點)

  4、發貨(根據發貨計劃按量發貨、點數、過稱、指導搬貨、簽領料單、開出倉單、記標識卡);

  5、記賬

  1)對當日發生的收貨、出貨入電腦賬,打印進倉單、出倉單;

  2)收貨輸入送貨單位名稱、數量、規格、日期等;

  3)出貨寫明出貨單位名稱、數量、規格、日期等;

  4)日盤點時,注意賬、物、卡的.數量須保持一致。

  6、月盤點

  1)每月底進行月度盤點,數量異常須進行仔細檢查核對,查明盈虧原因,對錯誤進行糾正;

  2)月度倉庫報表(盤點后不得再發生進貨、出貨,打印報表交財務部門)

月工作計劃5

  一、本月工作重點:

  1.組織幼兒認真繪畫,參與園內迎“六一”中大班幼兒畫展。

  2.組織好幼兒進行“六一”體檢。

  3. 按時出好《家長園地欄》。

  4.班主任與配班教師認真寫好《寶寶成長手冊》,創設好主題墻飾。

  二、本月開展以下主題:

  主題目標:

  引導幼兒進入生活環境中的彎繞世界,知道彎繞既是許多物體的自然現象,又凝聚著人們的刻意創造。提高幼兒探索事物的興趣,大膽嘗試觀察事物的方法,激發幼兒的想象力和創造力。

  主題目標:

  引發幼兒在游戲中感知認識空氣,通過各種途徑讓幼兒感知空氣的無所不在,激發幼兒探索、知道一些科學現象的`興趣。

  三、家長工作:

  1. 與孩子共同搜集有關彎彎繞繞的物體圖片,并帶到幼兒園。

  2.帶孩子外出散步和游玩,引導孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物。

  3.與孩子一起給氣球充氣,直接知道充氣的步驟、方法、注意要點,并在幼兒園開展相關活動時帶上氣球。

  4.家長和孩子共同裝飾兩個氣球,使孩子每天觀察氣球的變化,如氣球變瘦了嗎,為什么。四、環境創設:

  1.布置“彎彎繞繞天地”,搜集、展示各種彎繞的圖片、作品等。

  2.布置“我找到的空氣”墻飾,展示幼兒找到的空氣,如在氣球里、保鮮袋制作的小動物頭里等。

  3.師幼共同布置六一節日環境。

月工作計劃6

  針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

  陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  第二、會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  第四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

  財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在一定做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的.好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真一定做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

  2、力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,一定做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》一定做好日常會計核算工作,一定做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

  5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營一定做好參謀。

  除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

  首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

  其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

月工作計劃7

  一、強化欄目支撐作用

  報紙改版以來,欄目設置在采訪和編輯工作的作用越來越明顯。有了欄目,采訪就有了方向,版面就有了支撐,宣傳就提升了效果。目前,各部門已經形成了以欄目支撐采編的工作格局。在新的一年里,這一格局要繼續強化。

  這就要充分發揮采編合一新機制的優越性。部門主任要充分利用統籌本部門采與編的優勢,牢牢把策劃抓在手上,合理調配部門人力,確保欄目從策劃、采訪到上版編排,要做到欄目定位準確、稿件歸類精確。對那些定位不合理的欄目,要及時做出調整。如方總提到的三版開設的人文慶陽欄目。對本月新的重點宣傳內容,要及時開設欄目。

  (1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作,要求部員以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰斗力與凝聚力。

  二、圍繞市上提出的13項重點選題做策劃

  欣賞民歌、藝術歌曲、說唱音樂、戲曲音樂、歌劇、舞劇音樂、器樂曲、室內樂、交響音樂等音樂作品。介紹有關音樂常識。

  這13項重點選題,我們都作了相關的策劃和報道,絕大部分都開設了欄目,已經轉入常規化報道。本月要在確保經營好已有欄目的基礎上,應在以下幾方面做以補充:

  以09屆高三年級組的工作計劃為指導,嚴格遵循教育教學規律,緊緊圍繞學校的“育人”目標和學校的教學目標,加強教育教學方法的改革,不斷構建“自主、合作、高效、優質”課堂,為創建“齊魯名校”貢獻自己的力量。

  繼續實行社區矯正工作績效考核制度。每年度會同縣綜治辦、檢察院監所科對基層司法所社區矯正工作檢查兩次,按照百分制進行考核。并召開工作講評會,對考核分數為前五名的單位給予獎勵,對后三名單位提出批評,并取消年終評先資格,每次檢查考核結果在全縣通報。

  (一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  1、四中全會精神宣傳。要策劃完成一組反映市委強化干部法治思維教育,讓法治在廣大黨員干部頭腦中生根的稿件,從一個側面反映我市推進法治的成績。以宣傳馬錫五審判方式為題材,同時以學法、守法、用法的干部群眾為典型,講述慶陽法治故事,建議由文化部完成。

  2、文明城市創建宣傳。這一方面的宣傳綜合多、典型少,全民共建的內容更少。要多講一些慶陽創建故事,挖掘那些從自己做起、從現在做起、從小事做起構建文明的普通市民,報道他們的事跡,助推全民共建氛圍的形成。民生部完成。

  3、黨風廉政“兩個責任”的宣傳。在這方面應該說已經報道得很充分,但由于特殊原因,個人建議再做些補充報道。以市紀委如何履行監督責任為內容,重點突出其作法和采取措施以及成效。同時,通過紀委采訪一些案例,以案說法,從另一側面反映我市黨風廉政建設成效。時政部完成。

  4、安全生產的宣傳。在做好交通安全百日整治報道的同時,還應關注其他行業的安全生產,如消防、電力、冬季供熱安全等。民生部、新媒體完成,報網融合報道。建議新媒體對交通安全百日整治活動至少做一次手機直播。報紙再跟進報道直播。

  5、打擊非法集資的宣傳。主要報道清理整頓工作進展,同時關注我市小額貸款公司發展現狀,向讀者宣傳相法金融、法律、和小額貸款公司相關知識。民生部、新媒體完成,注意報網融合。

  其他8項;三個生態、教育實踐活動整改落實、核心價值觀、苗林產業、扶貧攻堅、雙聯、羊產業培育、重大項目建設,均有欄目支撐,本月繼續保持連續性。

  三、市委全委會議和市兩會的相關的報道

  這是本月的重中之重,需要根據會議安排做出詳細方案。時政要聞部要及時掌握相關信息,做好報道方案,編輯出版中心要配合設計好相關圖表,新媒體要同步推出。在兩會的報道上,力爭實現新媒體手機直播。

  四、報紙版面形式上的微調

  版面仍采用主流版式,強化邊欄的一通到底,逐步形成統一的報紙風格。

  1、對報頭和報眉適當作出調整。調整原則是在保持原有風格的前提下,微調報頭報眉報尾上的信息和編排形式,適當增加設計感,展示報紙的新年新變化。

  2、對各版面稿件標題字體作出調整。建議將主標題由黑體改為方正粗雅宋,副題和引題仍為蘭亭黑。

  3、對周末版在頭版的導讀做出適當調整。由橫排改為豎排,固定在頭版左下方或右下方。適當增加導讀的設計原素,以標簽形式呈現給讀者。

  編輯出版中心要作好1日的版面策劃

  五、推進報網融合

  提高自身政治理論水平,增強政治敏銳性;加強組工業務知識的學習,提高工作能力和效率,在寫作上更進一步。

  把“掌中慶陽”欄目移到四版,欄圖采用“掌中慶陽”客戶端的.圖標,并增加二維碼。

  20xx年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,建立系統的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態,培養員工的自覺、自律意識,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優化人員結構,更有利于以后拓展工作的開展。

月工作計劃8

  一、常規教育:

  1.加強冬季體育鍛煉,養成不怕冷的好習慣。

  2.感受季節的變化,激發幼兒探索大自然的*。

  3.提醒幼兒游戲時注意安全,避免受傷。

  二、教育主題活動:

  主題名稱:《聰明的人類》:以了解人類的發明為中心,引導幼兒注意觀察生活中的各種事物。激發幼兒對科學的興趣和進行創作發明的*。

  主題名稱:《快樂的元旦》

  主題目標:

  1.知道“元旦”是新的一年的開始,

  2.通過參加過新年的.活動,體驗新年的快樂與成長的喜悅。

  主題名稱:《過新年》

  主題目標:

  感受過新年的快樂,知道過了一年,自己又大了一歲,回顧自己在過去一年的進步,并為之高興。

月工作計劃9

  為了搞好人員的培訓工作,根據承運公司培訓制度要求,結合運行部人員的具體情況特制訂本計劃。

  一、技術培訓的組織措施:

  1、堅持“自學為主、部門引導、缺什么、補什么”的原則,嚴格執行承運公司培訓學習制度。

  2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。

  3、加大日常培訓力度,不定期進行考核。

  4、不定期進行考問講解活動;

  二、本月的主要培訓工作要點及日程安排

  1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經營公司的各項規章制度;(日常學習)

  2、堅持學習《運行規程》、《調度規程》、《電業安全規程》;(日常學習)(9月15日組織考試,重點發電機規程)

  3、繼續開展金屬防腐維護技能的專項培訓;負責人:吳國平、張華(10月1日至10月20日)

  4、及時學習安全文件、及安全簡報,認真開展班組安全學習和部門安全學習。負責人:盧萬權(日常學習、部門安全學習每月15日和30日)

  5、組織對運行維護知識的專項講課。負責人盧萬權(10月20日至10月25日,待黑板購回后進行)

  6、堅持現場考問講解和事故預想制度(日常培訓)

  7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結;負責人盧萬權、吳國平(10月25到30日)

  8、作好定崗培訓準備工作;

  9、利用停機機會開展一次事故演習;

  10、作好取水口柴油發電機運行維護培訓;

  負責人董長春、張華

  以上計劃,請各班、各位員工結合自身對設備的'熟悉情況認真執行,凡屬于部門安排的培訓任務,均必須參加,每月的培訓工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據之一。

月工作計劃10

  行政事務:

  1.召開期初行政會議,審議幼教中心本學期工作計劃(3月3日)

  2.召開幼教中心開學工作會議

  3.完成各條線工作計劃

  4. 幼教中心與幼兒園簽訂黨風廉政、安全、法制建設責任書

  5.組織行政到省優質幼兒園參觀學習

  6.南郊幼兒園初步做好省優質幼兒園創建計劃、資料目錄

  7.做好省優質幼兒園創建項目經費預算

  8. 制定校園文化建設方案

  9.制定東倉園區環境創設方案

  10.完成新學期學籍系統幼兒信息的變動,20xx年度經費信息的輸入

  XX.做好新學期個別幼兒報名工作

  12.做好教育系統崗位設置準備工作

  13.做好20xx年報

  14.新網站測試、使用、調整

  教育教學:

  1.修訂各類教學表格,梳理規范各項教學要求,按新要求開展教育教學活動并利用組長例會、業務學習活動等讓老師盡快熟悉新要求

  2.學習語言文字規范要求,統一電子資料文檔要求,嚴格按照要求上傳各類資料

  3.完成部分專用室活動制度建設、規劃專用室活動內容,制定專用室活動安排等,盡快開放專用活動室,投入試使用

  4.制定國旗下講話活動計劃,第二周開始試實施

  5.年級組完成下學期課程計劃的修訂工作。(結合太倉市新的課程設置要求)

  6.組織開展讀書節系列活動,為市級評比作準備

  7.結合讀書節活動,開展二月主題園本研修活動

  8.組織教師開展新課題實踐研究,并根據市教科研工作會議精神,認真落實相關工作

  9.豐富區域游戲材料

  后勤保育

  1.做好開學的各項準備工作,保證新學期正常有序的開學

  2.嚴格按照根據物價部門文件,制定“開學公告”,公布收費標準,按規定收費,做好收費的自檢自查工作

  3.抓好后勤隊伍的建設,重新安排保育員工作

  4.全園安全大檢查,全面檢查教室、大型器械的.使用情況,完成幼兒園開學安全工作檢查表及幼兒園安全周報表

  5.保健教師做好期初測量幼兒身高、體重、視力的各項工作,及時統計匯總數據

  6.制定合理的后勤總務計劃,切實做好幼兒園的后勤管理工作

  7.完成二月份退伙、伙食結算公布等

  8.后勤人員業務學習,保育員實操練習,日常消毒配比

  9.更新衛生宣傳欄內容

  10.做好創建江蘇省衛生保健優質園準備

  其他:

  1.黨建:

  (1)進行黨支部、黨員公開承諾公示

  (2)召開黨員會議

  2.工會:

  (1)制訂《科教新城幼教中心文明辦公室評選細則》

  (2)做好慶祝“二八婦女節”準備工作文

月工作計劃11

  1、 對全員進行團隊精神培訓,了解員工對培訓內容理解貫徹程度,車間將利用工作或業余時間和員工進行思想交流,掌握員工思想動態,便以更好地開展工作穩定職工隊伍。

  2、 車間協同班組將繼續持之以恒的全面推行5S管理,整理整頓生產現場。并要求班組利用班會強化員工安全意識,杜絕安全事故的發生。

  3、 本月車間將對原輔料、機物料實行專人管理,對原輔料、機物料的使用采取計劃控制,繼續加強節能降耗杜絕浪費,全面提高成本控制意識,并分解指標到班組。對各項成本指標要逐漸細化責任到人。定期對消耗指標進行細致分析,并針對性的`控制。

  4、 合理組織生產保證生產計劃的同時,強化班組管理人員的生產組織能力,定期分崗位召開班組長會議,強調生產計劃的嚴肅性,針對崗位的瓶頸,集思廣益提出解決措施、查找改進不足,提高整體工作效率。

  5、 協同品質在壓制退火環節加強產品電感管控能力,提高電感分 級合格率。全員繼續強化質量意識,加強崗位自檢力度,并結合車間制定的《質量問題及事故的處理規定》,嚴格考核貫徹崗位質量管理,杜絕人為質量問題及客戶投訴的發生。

  6、 本月設備組加強車間各機電設備計劃檢修執行程度。重點對幾臺機械壓機潤滑系統運行情況監控,不出現因潤滑不夠造成的設備故障。

  7、 針對9月份的不足之處進行改善。

月工作計劃12

  一、本月工作重點:

  1.結合國慶節,開展“我愛祖國”主題教育活動。

  2.組織幼兒開展秋游遠足、采集活動。

  3.加強秋季保育工作,做好幼兒一日生活環節的護理及指導。

  4.加強幼兒體格鍛煉,增強幼兒體質。

  5. 及時認真填寫并發放《寶寶成長記錄》,認真創設好主題墻飾。

  二、本月開展以下主題:

  主題活動:《快快慢慢》

  主題目標:

  引導幼兒觀察生活、環境中的快慢現象,引發幼兒在關注周圍事物快慢現象的過程中感知事物差異的好奇心,思考為什么有快有慢,怎樣使“慢”變“快”……逐漸了解在日常生活中什么時候做事情動作要快,什么時候做事情動作要慢,從而養成良好的行為習慣。

  主題活動:《紅黃藍綠》

  主題目標:

  引領幼兒進入《紅黃藍綠》彩色世界,讓幼兒運用自己的感官去發現秋天是多姿多彩的,去感知秋天美麗豐富的色彩,在有趣的活動中提高幼兒的語言、空間、數理、交際等各項智能。

  三、家長工作:

  1.孩子共同收集各類動物圖片,一起閱讀有關動物的`書籍,使其了解動物行動的速度特征。

  2.在日常生活中根據情況提醒孩子做事要注意快慢節奏,養成良好的生活習慣。

  3.為孩子準備秋天的水果與農作物等帶到幼兒園,以豐富自然角。

  4.建議家長多帶孩子到大自然中,開展觀察、種植、收集、捕捉等活動。

  5.家長與孩子共同收集不同造型的樹葉,并告知樹葉的名稱。

  6.注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩,并鼓勵孩子用語言表達。

  四、環境創設:

  1. 繼續豐富“快快國慢慢國”專欄,展示有關車輛的快慢、動物的快慢、生活中的快慢等內容。 2.繼續布置“汽車王國”專欄,展示幼兒設計的新車,讓幼兒互相交流自己設計的車輛的與眾不同之處。 3.布置“我找到的五彩寶貝”專欄,展示幼兒的繪畫作品,供其互相交流。

  4.豐富自然角,陳列幼兒收集的各種顏色的水果、樹葉、花卉等,供幼兒觀察。

  5.開展自然角種植麥子、蠶豆等活動,引導到幼兒觀察它們的生長變化。

  6.布置“多彩的秋天”主題墻飾,吸引幼兒共同參與。

月工作計劃13

  一、教育教學方面;

  1。在學習習慣上,有的寶寶注意力不易集中;有的寶寶樂意發言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的寶寶愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

  2。在教育教學的方式方法上我們還應該進一步推敲,想方設法的讓孩子學起來更快樂更喜歡。

  3。寶寶對知識的理解以及運用上都有了明顯的提高,在各方面的能力發展上都有了良好的表現,最為突出的`是在日常生活中能夠有秩序不亂的進行一日常規,而且寶寶的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達能力都有了明顯的提高。

  二、生活護理;

  1。教師得引導下大部分寶寶養成了良好的衛生習慣,能正確使用毛巾,飯前便后能主動洗手。

  2。指導寶寶安全有序地取水,提醒寶寶不浪費水、不喝生水、喝水時不說笑,不邊走邊喝水。

  3。由于氣候原因,對寶寶即時增減衣物,預防感冒與其他傳染疾病的發生

  三、常規方面;

  班級里很多寶寶喜歡拖著或是推著椅子走路,這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給寶寶做了一個正確搬椅子的方法示范:一只手握著椅子背的上方,一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵寶寶學做搬椅子的動作。這樣寶寶有了一個正確的模仿對象,自然會很好的搬椅子,當然還有寶寶如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎樣洗手等等,都要給寶寶一個正確的方法。

  四、安全方面;

  教育小朋友平時走路時不亂跑,上下樓梯要靠右行,站隊時不擁擠,玩玩具時不爭搶,上下寶寶園要家長親自接送,一個人不能到處亂跑,以防意外事故的發生。在教師的教育和督促下,小朋友們都能遵守要求,各個都平平安安健健康康。

  五、家長工作;

  為了讓家長更加放心,我們會經常給坐車的寶寶家去電話,及時向她們反饋寶寶在園情況,親自接送的家長,我們也是利用家長來接寶寶的時間,即使向家長匯報寶寶一日在園表現,同時每周都會按時發放《家園聯系冊》,反饋寶寶一周在園表現,便于家長了解,做到真正的家園共育。

  在下一個月里,我們應該更加努力的完成好工作,繼續努力!

月工作計劃14

  新學期新氣象,我們年級組又將帶著嶄新的面貌跟大家見面了。通過上學期的經驗總結和中班下學期的幼兒年齡特點,制定以下教研內容:

  一、多元課程整合

  中班組的3個班。每班級每月集中整合多元1次,具體時間在每月第1周、周3的下午放學時間進行。

  內容:

  1、緊扣多元主題。可往主題墻上填充并制定主題墻標題。

  2、課程定在十節以上。

  3、區域活動內物品的填放。

  要求:

  1、必須符合本班幼兒的年齡特點及個性所需。

  2、做好教師簽到工作。

  二、集體備課

  為使每位教師在教學上有更大的突破,我年紀組將定期開展集體備課,每月安排2節集體備課。將課程整理完善后推選一名教師進行教育活動,其余備課教師一同聽課并做好聽課記錄。

  要求:

  1、集體備課內容新穎有趣、豐富并具有教育意義,制定教具。

  2、做好集體備課簽到工作。

  三、園本課程

  按照園內辦園特色方案來創辦中班組園本課程。

  內容包括:童瑤、國學(少兒唐詩、宋詞、弟子規等)。教師每人每月開展2節特色園本活動。

  要求:每月提交2節園本方案(付年月日、附圖)。

  四、推門聽課

  為提高教師自覺遵守教學工作,年級組特安排推門聽課。每月2節,不定時聽課。

  要求:

  1、參與人員做好聽課記錄。

  2、照相形式記錄。

  五、年級組特色

  (1)教師特色

  為使教師教研活動開展有活力,我年級組將開展“教師技能大家學”活動。內容包括:(鋼琴、歌曲、律動、手指游戲、簡筆畫等基本功)。也可穿插在每次教研活動開始或結尾。由組長設計安排并做好記錄。

  (2)幼兒特色

  根據中班幼兒年齡特點,將在每月最后一周,周五舉行“我是小演員”情景劇匯報演出。地點設為音樂大廳。將此活動舉辦成為競賽活動,增強幼兒的`興趣。活動后要有正軌的頒獎儀式。

  目標:

  1、充分展現自己,在情境中大膽表演。

  2、發揮自己的優勢、特長,盡可能完全釋放自己能力。

  3、理解主人公角色,去體會表演的樂趣。

  要求:

  1、道具新穎、實用。

  2、內容表述清楚。

  六、戶外活動

  中班下學期隨著幼兒身體協調能力的增長,將戶外體育活動項目安排成競賽內容提高幼兒身體素質。

  要求:

  1、根據季節舉辦1次小型運動會。共兩次。

  2、設立3—4個符合年齡特點的比賽項目。

  努力做好教研計劃提出的一系列工作安排,為使中班幼兒得到進步與發展,全靠教師的幫助和正確引導。要制定出切實符合本地幼兒的教育教學活動、戶外體育活動等。

  備注:以上教研計劃內容均在每周三放學后的5:50準時進行研討,研討內容具有可選擇性,由組長提前布置研討內容及主題,按要求做好工作。

月工作計劃15

  一、到了六月份,學期工作己接近尾聲,繼續抓好日常教學、后勤保育保教工作及暑假前的各項準備工作。

  1、全面開展“慶六一”活動,力求活動有聲有色,做到發現每個幼兒的閃光點。

  2、中、小班開展“家長開放日”,大班開展“畢業典禮” 。

  3、督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析,力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況,在些基礎上,趕寫幼兒在園情況匯報單。

  4、教師要有針對性地對幼兒進暑假安全教育及生活常規教育。

  5、做好年終工作總結,在教師、領導總結的基礎上,召開園務會,認真總結討論分析一學期以來幼兒園各方面的工作情況。

  6、根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況,合理地評選優秀班級,以調動全園教職工的積極性。

  二、加強夏季衛生保健工作

  1、開展好夏季衛生教育、安全教育,以及防暑降溫等工作。

  2、加強空氣消毒工作,預防上呼吸道傳染病,如公共區域內噴灑84消毒液,避免蒼蠅蚊子等危害。

  三、抓好幾項安排

  1、安排好暑假班工作。放假期公布暑假班的開班時間、收費情況等,準備好所需用品、玩具。

  2、安排好暑假活動日程。包括教師輪流值班時間、交總結的時間、返園的時間等。

  四、家長工作要點

  1、幫助家長安排幼兒假期生活。各班老師加強與家長的.交流,幫助家長為幼兒建立合理的作息制度,家園一致培養幼兒良好的習慣。

  2、及時向家長反饋幼兒在園情況。

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