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企業生產工作計劃

時間:2024-12-21 19:56:36 工作計劃 我要投稿

企業生產工作計劃(15篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的企業生產工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業生產工作計劃(15篇)

企業生產工作計劃1

  一、總體要求

  按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的'發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現公司安全生產狀況的進一步穩定好轉。

  二、主要目標

  一是公司安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。

  二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在10萬元以上的事故為零,重大事故率為零,死亡事故為零。

  三是進一步建立健全公司安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。

  三、具體安排

  1、第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理。

  2、第二季度:召開公司安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案;開展第二季度安全生產工作檢查。

  3、第三季度:加強安拆安全管理,重點加強對安拆人員安全和操作人員安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

  4、第四季度:開展安全隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

企業生產工作計劃2

  一、工作目標

  (一)突出重點,扶優扶強,大力實施名牌戰略。圍繞我區特色產業和優勢產品,重點培育發展一批名牌產品。

  (二)全年對工業產品生產企業日常巡查次數不得少于1次,獲證企業的巡查工作按照獲證企業分類分級監管工作要求開展。

  (三)對轄區內企業建立質量檔案并及時更新。

  (四)加大對無證生產企業的查處力度。

  (五)在日常巡查中及時索要企業當年的產品質量檢驗報告(含有自檢能力的出廠檢驗報告),留底存檔并歸入質量檔案內;

  (六)開展建材、油品、保溫材料3類重點工業產品的抽檢,對建材、油品、保溫產品3類產品生產企業的抽檢覆蓋率達到90%。

  二、工作內容

  (一)組織開展工業產品生產企業的巡查、回訪工作:

  在20xx年的基礎上,通過巡查、回訪等方式,繼續加強對工業產品生產企業的日常監督檢查。同時開展工業生產企業標準調查工作,通知轄區企業做好信息填報,收集建材、油品、保溫產品生產單位信息。在檢查中針對質量問題較多的企業,應當加大巡查頻次、及時進行回訪、落實整改情況,確保巡查、監督、整改工作及時有效;在做好巡查、回訪工作的同時認真填寫巡查記錄,包括檢查內容、檢查結果、問題處理意見等情況。

  (二)更新完善企業質量檔案:

  對已建立的企業質量檔案進行及時的更新完善,為后續工作的開展留好資料、打好基礎。通過開展日常巡查工作,隨時掌握轄區內企業數量、企業規模、產品品種、基本生產條件等有關情況,并對企業的日常監管、監督檢驗、質量違法行為查處情況等結果進行記錄,做到心中有數、紙上有文,保持企業檔案的時效性。

  (三)全面收集轄區工業企業產品各項信息,開展建材、油品、保溫材料3類重點工業產品的抽檢:

  根據我局制定的20xx年重點工作計劃,對建材、油品、保溫材料3類重點工業產品進行抽檢,對抽檢結果進行公示,對抽檢產品不合格的企業進行查處和幫扶。

  (四)加強對獲證企業的證后監督:

  對已經獲得工業產品生產許可證的企業加強日常監督檢查,重點檢查以下幾項內容:

  1、獲證企業是否按要求在產品包裝上標注生產許可證編號和標志;

  2、獲證企業生產條件、檢驗手段、生產技術或工藝是否發生變化,若發生變化是否按照規定辦理重新審查手續;

  3、獲證企業的原輔材料進貨驗收制度是否有效運行;

  4、獲證企業原輔材料的采購進貨、入庫驗收、保管和使用情況;

  5、獲證企業產品出廠檢驗的實施情況,包括出廠檢驗記錄和報告;

  6、企業產品包裝是否符合標識標注規定,是否存在誤導、欺騙消費者等情況。

  在加強對轄區內獲證企業監督檢查的同時,還將加大對無證生產企業的查處力度,對檢查中發現的問題,根據具體情況有針對性地采取幫扶、限期改正、抽樣檢驗、停產整頓、行政處罰等不同措施。

  三、工作要求

  (一)局業務室要高度重視巡查、回訪工作,要制定具體的巡查計劃,明確責任人、工作進度,逐一落實到位,確保工作任務的順利完成;

  (二)規范相關檔案的.管理工作。巡查人員要認真填寫巡查記錄,并及時更新企業質量檔案,實現動態管理,同時對監管原始檔案整理造冊、統一歸檔。巡查記錄表中必須有企業代表的簽字或加蓋企業的公章;

  (三)要全面掌握轄區內工業產品生產企業的情況,對于新增加的企業及原有企業的變動更新要及時納入質量檔案和日常巡查管理記錄;

  (四)在日常巡查工作中發現企業有違規或違法行為的,要當場下發責令改正通知書或工業企業巡查問題反饋表,責令企業及時改正存在的問題,并在規定的時間內上報整改材料,要對整改情況進行核實。

  四、信息收集上報

  (一)企業在20xx年8月30日前報送企業的質量檔案、產品執行標準登記表、計量器具臺帳(紙質版和電子版一同上報)。

  (二)企業在20xx年8月30日前報送本年度產品質量檢驗報告明細單及重點產品質量檢驗報告(含有自檢能力的出廠檢驗報告,加蓋公章的復印件)。

  以上文件電子版均可加入白區質監局政企溝通QQ群后下載。加群之后請將群名片設置為"企業簡稱+職位+姓名"并請及時關注群內各種通知。

企業生產工作計劃3

  搞好安全生產工作是完成xx集團下達給我司年度經營目標的前提和基礎,我們一定要認真貫徹機電集團安全生產管理工作精神,把搞好安全生產、環保工作提到建設和諧社會的高度來認識,扎扎實實做好安全生產、環保的各項工作。

  一、深入開展安全思想教育活動。

  要始終堅持“以人為本”的原則,以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨。通過宣傳教育,進一步提高員工安全、環保責任意識,并落實在行動上,在企業內創造一個充分體現“安全第一”的'思想氛圍,形成一個互相監督,互相制約,互相指導的安全管理體系和環境。營造和建設企業安全文化,創造安全生產和諧環境。

  二、進一步落實安全生產責任制,完善各項管理制度。

  進一步完善考核制度,把安全責任目標列入各企業的年度經營工作目標,并結合經濟責任制掛鉤考核。各企業在與公司簽訂安全生產責任書的基礎上,層層推進,把安全生產權力下放,責任落實到所屬企業崗位、個人,公司本部負責檢查和督辦。完善重大危險源的管理制度,建立嚴密的管理制度和突發事件的應急預案,確保萬無一失。落實重大事故、事件、災害第一時間報告制度,不得隱瞞、拖延;及時通報安全生產方面的信息。同時要建立完整的安全管理檔案資料,不斷規范安全生產管理。

  三、做好安全知識和技能培訓。

  進一步組織安全生產法規學習和安全生產知識和技能培訓,使廣大職工熟悉安全生產法律法規和安全生產相關操作規程的基本要求,掌握必要的安全生產知識和業務技能。要嚴格持證上崗制度,特殊工種持證上崗率要達到100%。

  四、加強生產現場安全管理,強化過程監控。

  1、企業以生產現場為安全工作的重點,加強現場人、物、環境的管理,認真落實危險作業管理制度,加強關聯性作業協調指揮,嚴格生產現場動火作業、進入設備(有限空間)作業、操作票等審批,杜絕違章作業、違章指揮、違規排放、違反勞動紀律,確保作業過程安全、可控。

  2、加強廠內房屋出租戶的安全管理,并將其納入所在企業的日常安全管理制度之中。

  3、加強重大危險源的監控,對生產過程的危險因素進行分析、監控。

  4、加強道路運輸安全管理,規范危險化學品的運輸。

  5、加強安全保衛,做好防盜工作。

  五、舉行生產安全事故應急演練。要完善應急保障系統,增強企業應對重大事故的能力,公司計劃組織一次安全事故的應急演練。

  六、加強檢查力度,消除事故隱患,保證安全生產。各企業每月至少組織一次全面及專項檢查,車間、班組每日對工作現場及機器設備的安全生產設施等進行例行檢查,發現的隱患應及時整改,并把情況及時上報公司;公司在每季度和重要節假日前組織檢查各企業,重點檢查安全管理制度執行情況和安全隱患整改情況,確保安全管理制度的有效貫徹執行,保證企業安全生產。

  七、繼續開展專項檢查活動。要根據上級要求,及時組織安全專項活動,增強職工安全意識,認真查找事故隱患,將事故消滅在萌芽狀態之中。

企業生產工作計劃4

  20___年下半年,是我公司推行規范化、標準化,提升管理,進一步發展壯大的半年,公司將以“安全第一,預防為主。綜合治理,環境友好。持續改進,健康和諧”的安全生產方針,強化各項安全基礎管理,踏踏實實搞好安全工作,具體工作計劃如下:

  一、制定公司20___年下半年的安全工作目標

  1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

  2、重大火災(爆炸)事故為零

  3、重大設備事故為零

  4、重大責任事故為零

  5、重大污染事故為零

  6、急性中毒事故為零

  7、員工安全生產教育培訓率為100%

  8、特種作業持證上崗率為100%

  9、事故隱患整改率為99%

  10、工作場所危害因素達標率為98%

  二、繼續做好各項安全基礎管理工作

  公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》,重新修訂有關安全管理制度,規范員工的行為,采取多種措施,努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求,爭創國家三級安全標準化單位,確保公司員工的'健康和安全。

  三、加強重大危險源的監控

  按照要求標準,根據市安監局及其它上級主管部門的的要求,對公司的重大危險源加強重點監控,嚴防意外事故的發生。

  重新修訂公司重大事故應急救援預案,督促部門完善各自的預案,并進行演練,做到對安全事故的發生有預測、有預警、有預案,使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。

  四、搞好現場管理,確保安全生產

  目前,公司各裝置雖然運行相對平穩,但因化工行業生產環境的特殊性和生產設備的不穩定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此,今年要繼續加強現場安全管理,加大作業監督力度,特別要做好以下工作:

  (1)各部門要加強安全巡檢,發現隱患,及時整改。

  (2)動火、動土、高處等特殊作業,要嚴格辦理作業證,嚴禁無證作業。

  (3)加強設備日常維護、保養,并定期進行檢測。

  (4)做好節日期間及季節性安全管理。

  (5)做好日常作業的安全監護工作。

  五、做好安全檢查及隱患整改

  (1)公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。

  (2)繼續加強檢修期間的安全督查工作,特別是嚴格“九大票證”管理,杜絕現場違章指揮、違章作業。

  (3)認真抓好專業、季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。

  (4)專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。

  (5)重點落實好隱患報告制度。

  六、搞好安全教育,提高職工的安全技術素質及自我保護能力。

  (一)認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

  (二)堅持日常教育及全員安全教育

  (1)20___年下半年,公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。

  (2)對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度,認真進行培訓,不合格者,嚴禁上崗。

  (3)重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。

  (三)為搞好班組安全管理,結合班組安全達標活動,今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業務培訓。

  (四)將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。

  (五)組織開展多種形式的安全宣教活動。

  (1)結合6月份全國開展的“安全生產月”,公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時,將根據上級要求,結合我公司實際情況,開展多種形式的安全宣教活動。

  (2)11月份,舉辦一次公司事故應急救援預案演練。

  (六)搞好特殊工種人員的培訓和管理。

  七、加強工業衛生工作,保障職工身體健康

  根據上級部門要求,公司在20___年下半年的生產經營活動中,要堅持“安全第一,預防為主。綜合治理,環境友好。持續改進,健康和諧”的方針,大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立公司工業衛生責任制,制定、規范職業衛生管理制度和操作規程,建立職業衛生檔案和職工健康監護檔案,采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監測,切實保障公司職工的身體健康,促進公司的經濟發展。

企業生產工作計劃5

  根據濟南市市政工程質量監督站關于開展市政工程施工安全質量標準化建設活動的通知(濟市政質監字〔20xx〕1號)的文件要求,結合我單位實際情況制定本公司安全生產標準化實施方案。

  一、指導思想

  堅持以人為本、以安全為重點、以質量為核心、以科技為動力,認真落實企業安全生產主體責任,全面實現施工現場安全生產工作標準化。

  二、工作目標

  通過開展安全質量標準化工作,促進本公司所承建市政工程創建安全文明工地活動深入開展,提高施工現場安全質量管理水平,增強從業人員質量安全意識,減少安全事故發生;實現企業行為規范化、安全質量管理程序化、安全防護標準化、場容場貌秩序化,培育具有示范性、樣板性的安全質量“示范工地”。

  三、機構組成

  公司成立由公司上級主管部門濟南市XX區市政工程管理局法人XX組長,分管局長XX任副組長,企業法人代表XX、企業總工XX,以及企業中層以上員工任組員的安全生產標準化管理領導小組,全面貫徹安全生產標準化建設。

  四、工作標準

  依據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx),按 《濟南市市政工程標準化工地檢查評分標準》進行組織實施,依照《濟南市市

  政重點工程質量安全監督管理實施細則》附件2嚴格控制企業標準化生產。

  五、主要實施辦法

  全面部署“標準化建設活動”工作,制定本單位施工現場標準化建設實施方案,宣傳開展“標準化建設活動”的目的意義、內容及工作目標,讓職工充分了解和參與“標準化建設活動”,做好從業人員教育培訓。

  5.1安全生產責任制度 5.1.1安全保證體系

  為充分保障所有現場工作人員的安全,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執行國家行業標準,嚴格遵照各級正職是工程質量的第一行政負責人,項目經理是工程質量的技術負責人及誰負責施工生產誰負責安全的分工原則,各工區具體負責,以加強施工作業現場控制和職工安全生產教育為重點的安全管理體系深入開展創建安全標準工地,確保工程安全、優質、高效地建成。安全保證體系見附圖。 5.1.2安全管理措施

  5.1.2.1嚴格按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-88)、《建筑工程施工現場供用電安全規范》(GB50194-93)、《建筑機械使用安全技術規范》(JGJ33-86)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)及國家及行業有關安全條例和當地有關部門的規定。

  5.1.2.2嚴格執行安全生產責任制,項目經理部經理、工區負責人、班組長、操作人員,逐級建立安全生產責任制度。項目經理部設

  專職安全工程師,工區設專職安全員,班組設兼職安全員,做到分工明確,責任到人。管理者堅持安全生產“五到位”,即:健全機構到位,安全措施到位,深入現場到位,檢查到位,處理問題到位,并實行“四全”(即:全員、全過程、全方位、全天候)安全管理。 5.1.2.3執行安全教育制度并做好登記。工程開工前,對所有參加本段工程施工的'人員進行安全生產教育,組織學習有關路基、路面施工安全規則、規定,并結合本合同段特點,制定有針對性的安全措施,進行宣傳教育,增強全員安全生產意識。

  5.1.2.4所有特種作業施工人員,必須持證上崗,嚴禁非特殊工種從事特種作業。

  5.1.2.5在編制施工組織設計和施工計劃時,必須同時制定安全技術措施計劃,對重點、復雜的工程要編制專門安全技術措施。 5.1.2.6執行定期安全檢查制度,項目經理部每月一次,工區每周一

  次,班組一日一次,發現問題及時處理,重大問題,發出安全隱患通知,并制定對策,限期整改,專人復查。

  5.1.2.7施工現場設安全標志,危險作業區要懸掛“危險”或者“禁止通行”、“嚴禁煙火”等標志,夜間設紅燈示警。

  5.1.2.8工地布置符合防洪、防火、防雷擊等有關安全規則及環衛要求。倉庫、油庫的設置遵守國家有關規定。 5.2重大安全事故應急預案 5.2.1高處作業安全防護措施

  5.2.1.1從事高處作業人員,必須定期進行體格檢查,凡不適宜高處作業的人員,不得從事此項工作。作業人員必須拴安全帶、戴安全帽、穿防滑鞋。

  5.2.1.2高處作業應配備工具袋。小型工具及材料應放入袋內,較大的工具,必須拴好保險繩,不得隨手亂放,防止墜落傷人,更嚴禁從高空向下亂扔亂丟。

  5.2.1.3六級(包括六級)以上大風,為確保施工人員的人身安全,停止高處作業。

  5.2.2起重安全防護措施

  超重吊機的保險、限位裝置必須齊全有效。駕駛指揮人員必須持有效證上崗,駕駛員應做好例保記錄。吊索器具及繩扣配備使用應規范合理,嚴格掌握報廢標準。種類安全(包括制動)裝置的防護罩、蓋齊全。起重吊機與輸電線路(垂直、水平方向)應按規定保持距離。作業時,吊機停放須穩固無傾斜,壁桿幅度指示器應靈敏可靠。遵守起重吊裝“十不吊”中的規定。

企業生產工作計劃6

各分廠(廠)、處室:

  為認真貫徹落實集團公司冬季安全生產安排意見,充分調動干部職工安全生產的積極性,確保我廠冬季安全生產,結合我廠實際,提出如下意見:

  一、加強安全培訓,落實安全規章制度

  安全教育培訓是提高干部職工安全素質的重要手段。各分廠(廠)要結合實際,根據生產特點,加強對干部職工的安全教育培訓工作。要以落實安全生產責任制為核心,認真組織學習有關安全生產法律法規以及各種規章制度,提高干部職工依法辦事、遵章守紀的自覺性和搞好安全生產的技術技能。要針對職工工作崗位特點進行培訓,切實達到干什么、學什么、懂什么、會什么的目的。尤其要加大對工區(車間)主任、班組長的安全培訓力度,通過提高他們的安全生產意識和安全技術、業務水平,進一步強化安全管理,切實保障安全生產,使培訓取得良好效果。通過提高干部職工的安全生產素質,解決安全生產在口頭上重要、工作中次要、忙時不要的問題,同時要根據有關安全生產法律法規的要求,進一步修訂完善各項安全規章制度,使安全管理有章可循,依法辦事。

  二、加強安全檢查,狠抓隱患整改

  實踐證明,安全檢查可加快隱患的查出和整改速度,是克服、防止一切麻痹松懈思想和自滿僥幸心理,落實安全工作,保證安全生產的'有效措施,對減少事故起著重要作用。冬季寒冷干燥,我廠大部分設備要進行冬季維修,加上歲末年首工作繁雜,安全工作尤為突出。各單位要高度重視并認真搞好冬季安全生產自查工作。對查出的隱患要及時落實整改方案,逐項整改,徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態。要建立一套完整的安全檢查責任追究制度,做到層層落實,各負其責,橫到邊,縱到底,不留死角。

  三、突出重點,切實搞好冬季安全生產

  針對冬季生產特點,安全工作要以防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防交通事故、防觸電為重點,各單位要積極制定冬季安全生產措施。一是要結合案例,加強對職工主要安全常識的培訓,提高安全意識和防范能力;二是要加強對鍋爐、壓力容器、特種設備的使用管理,杜絕無證上崗現象;三是要認真做好冬季設備維修保養工作,為操作者提供性能完好、安全可靠的設施;四是要加強對危險化學品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加強有毒有害和特工種勞動防護用品的使用管理,加大對職工穿戴防護情況的督察力度;六是加強冬季機動車輛的交通安全管理,嚴禁非駕駛崗位人員駕駛車輛,除領導批準,杜絕車輛外借他人使用。對于摩托車交通安全管理,要嚴肅監督檢查,嚴格措施落實,嚴明責任處理;七是要針對基層基礎材料比較薄弱這一環節,進一步健全完善安全生產基礎工作,要根據標準及時查漏補缺,夯實安全生產工作的基礎;八是要加強新建灘施工安全管理,努力克服工作量大、施工隊伍多雜、工期緊張等困難,統籌規劃,落實措施,制定制度,明確責任,各盡職責,嚴格管理,保證項目建設安全順利進行;九是各處室要根據安全工作職責范圍,認真抓好檢查管理工作,及時協調解決安全生產中的問題。

  四、認真總結經驗教訓,及早落實明年安全目標措施

  20xx年即將過去,各分廠要認真總結今年安全生產工作的經驗教訓,查找存在的不足和問題。要進一步落實安

  全生產目標責任制,建立健全各項安全生產規章制度,加大安全生產工作管理力度,針對不足和問題,落實各項安全措施,狠抓隱患整改,并適當增加安全投入,切實做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落實到位、資金投入到位,使干部職工的安全生產意識有大的提高,堅決杜絕違章指揮、違章操作,共同把安全工作搞好。

企業生產工作計劃7

  一、指導思想。

  20xx年安全管理的指導思想是:牢固樹立“科學發展,關愛生命,本質安全”的安全發展理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針;建立健全完全管理網絡,不斷完善安全管理規章制度,狠抓制度落實;加強組織領導,全面落實安全生產責任制;加大宣傳教育力度,提高全員安全意識;強化安全檢查,查糾各類安全違章違紀行為;加大隱患整治力度,完善安全設施;進一步加強各級人員培訓,努力提高全員安全技能;積極抓好班組建設,推進安全質量標準化達標,最大限度地預防和減少安全事故發生,為公司各項工作穩步發展提供安全保障。

  二、20xx年安全生產目標。

  1、死亡、重傷0。

  2、職業性疾病0。

  3、千人負傷率≤2%。

  4、隱患整改率100%(包括計劃和實施)。

  5、從業人員安全培訓率達100%。

  6、特種作業人員持證上崗率100%。

  三、重點工作。

  (一)健全安全管理的組織考核體系,完善安全管理網絡,夯實基礎工作。

  1、各部門要成立以一把手為組長,主管副職為副組長,各班組長為成員的安全管理領導小組,全面負責本部門的安全管理工作,直接輻射到個人。

  2、建立下級對上級負責的安全機制,上級抓下級的安全管理體系,形成一級抓一級,一級為一級負責的有效運行機制。

  3、建立安全管理工作制度,明確分工,責任到人。

  一是公司每季度召開一次安委會工作會議,由安委會主要領導向安委會匯報本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任務;二是每月由主要領導主持召開安全例會,各部門及相關單位主管參加會議,對生產工作中存在的主要問題及原因,采取的具體措施等情況,研究解決存在的問題,安排下月工作;每旬由安全部(科)召開各級安全管理人員參加的匯報會。

  4、不斷加大安全經費投入,提高本質化安全水平。

  完善安全基礎設施建設,對安全消防設施、煤氣管道、安全通道、轉動部位安全防護、廠內道路、安全警示等重點部位進行完善。進一步完善監控檢測安全報警系統,確保公司重點部位實施有效監控。

  5、強化考核,落實責任。

  公司繼續重申,對安全管理工作實行一票否決,發生工亡和沒有完成工作目標的責任單位的領導班子,當年內不得評先受獎,不得提職提薪,要經過次年度的工作考驗合格后,方可晉升受獎。

  (二)積極做好員工安全知識和技能培訓工作,提高員工整體安全素質。

  1、加強對新入公司員工的安全知識培訓,從源頭把好安全教育關。

  一是嚴格執行公司安全培訓管理制度;

  二是公司培訓要理論與案例相結合,邀請員工家長參加案例講座,學習與考試相結合,安全基本知識考試不及格者不予錄用;

  三是公司、車間、班組的培訓,要結合崗位實際和事故案例,做到有講義、有筆記、有考試、成績達標。切忌走過場,公司安全部(科)對車間、班組培訓要跟蹤培訓效果。

  2、抓好在崗員工的專業安全技能培訓。

  一是分層次、分對象,有的放矢搞培訓,形成制度,常抓不懈,班組長及操作人員,每月培訓一次,結合崗位和工種,培訓相關知識,使其達到對安全操作規程等相關知識應知盡知,應會必會,讓班組長了解安全標準化的相關知識和標準,懂得管什么,怎么管;

  二是各部門管理人員,每季度培訓一次,重要的是明確責任,提高安全管理能力;

  三是中層以上管理人員每半年培訓一次,結合行業特點和國家相關規定,增加管理知識,提高管理水平;

  四是特殊工種員工要結合取證、復審等時機,搞好相關知識培訓。整個教育要突出針對性,強調實效性,把握連續性,切忌走過場,安全部(科)要跟蹤指導,監督檢查。

  3、利用典型事故案例教育員工,提高大家的安全防范意識和安全操作技能。

  在處理安全事故時,要按照“四不放過”的'原則。公司各部門應做到:

  1、由各部門主管及時組織召開班組長以上管理人員參加事故現場分析會,在分析原因的同時,認清事故危險,制定防范措施,落實隱患整改;

  2、要及時上報和傳達事故經過,利用交接班時間和生產調度時間及時通報,并舉一反三,引以為戒,避免類似事件的發生;

  3、事故責任單位要查找自身的主觀原因,彌補管理漏洞,主動開展專項安全檢查,整改安全隱患;

  4、事故的處理通報,各部門要復印下發到班組,針對事故的原因、責任、防范措施等;

  5、別人亡羊,我們補牢,及時捕捉周邊企業和同行的安全事故信息,針對他們的事故案例,使自己受到教育,有針對性的搞檢查,抓整改。

  (三)加強危險源管理和崗位危險因素控制,形成公司、車間、班組三級動態管理控制體系。

  1、完善危險源事故應急預案,定期組織演練,確保危險源實施有效監控。

  一是針對重點系統和區域,公司按國家最新標準完善事故應急救援預案。

  二是結合崗位特點,利用檢修,復產等時機,組織員工對預案進行培訓。按照車間每月組織一次,公司每季度組織一次的演練要求,組織員工在不同

  環境、不同班次中開展預案演練活動。演練過程要貼近實戰,提高質量、保證實效。對演練拍攝的照片、錄像等全部資料妥善保存,以備檢查。公司級演練資料報公司安全部(科)備案。

  三是強力推進危險因素辨識工作,對各崗位作業和主要設備進行風險分析。組織崗位員工對風險分析結果進行學習,使員工了解本崗位作業和主要設備的危險因素。

  (四)立足生產現場,加強隱患排查,加大整改督辦力度。

  1、明確檢查的重點部位。

  一是查全公司各級危險源及區域的規范管理,責任落實,按規操作,排查隱患,及時整改等情況;

  二是查車間、工段領導在設備檢修和突發的生產、設備事故搶修項目中現場組織指揮情況,查安全監護是否到位,組織、技術、安全措施是否制定落實,查基層班組安全自保、互保落實情況;

  三是查施工場地與生產區域的圍欄、蓋板、梯臺、輪罩等安全防護設施是否齊全完好,保護是否靈活有效;

  四是查交付使用的生產設施,按照“三同時”,全面驗收;

  五是查“三違”現象,主要設備和重點區域的安全防護設施,警示標志是否齊全,嚴禁崗外人員停留和通行;

  六是針對季節變化,查冬季“四防”(防寒、防凍、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷電、防雨、防風);

  七是查特種設備的證件審驗,特殊工種的持證上崗。

  2、明確檢查的主要內容。

  針對形成安全事故的四大因素。

  一是查人的不安全行為,以“三違”為代表的違章現象;

  二是查物的不安全狀態,以防護設施殘缺,設備帶病作業為主的硬件缺失;

  三是查制度缺陷,以操作規程不完善,工序點檢確認制度不健全,考核制度不落實為主的制度落實不到位;

  四查作業環境不良,現場雜亂無章;

  五查安全操作規程及各項安全管理制度考核辦法是否健全,落實到位;

  六查遵章守紀、按章操作、杜絕“三違”;

  七查防護設施齊全完好狀態,運行設備處于安全狀態,備用設備處于完好狀態,檢修設備處于計劃狀態;八查作業環境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有場;九查及時整改,落實責任,簽字齊全。

  3、明確檢查的方法

  一是各部門自查。每月由部門主管對本部門各個崗位進行拉網式檢查,主要檢查各項管理制度的落實和管理方法,以及生產現場存在的各種問題。將檢查的情況綜合匯總后及時召開專題安全管理工作會議,分析存在問題的原因,制定整改措施,落實整改責任,公司派人參加指導檢查和專題會議,并將情況及時書面報公司安全部(科),此項規定已納入公司的考核細則,屬必查項目;

  二是公司組織各專業人員對全公司員工和生產區域進行專業安全檢查,確保檢查的質量和督辦整改到位;

  三是公司安全部(科)現場檢查人員,按照責任分工,定點專人管理的原則,每天深入各生產廠,針對現場各類管網、主要設備等事故易發、頻發部位,以及危險源管理情況、危險因素標識表填寫情況等進行監督檢查,發現問題及時督辦整改。

  (五)強力推進安全標準化達標,夯實基礎管理工作,提升安全管理水平。

  1、貫徹上級安監部門的安全標準化項目、內容及驗收標準,確保上級安監部門全面驗收達標。

  一是將安全標準化的內容、項目及驗收標準,結合自身實際,分解落實;

  二是專業安全管理機構加強監督檢查,指導標準化工作有序開展;

  三是請安監部門的有關專家進廠授課,咨詢指導,最終實現由要我安全向我要安全,教我安全向我會安全的兩大根本轉變。達到群防群治,群策群力,進而最大限度的解決安全管理的“倒三角”現象。

  2、樹立樣板,典型引路,抓兩頭,帶中間,全力推進。

  一是組織拉練觀摩示范班組的成功經驗,讓大家學以致用;

  二是及時總結新經驗、推廣新典型,組織公司、車間級領導參觀、交流,達到取長補短,共同達標的目的。

  (六)充分發揮專業安全保障機制的重要作用,確保本質安全。

企業生產工作計劃8

  20xx年已經過去了,我想在下一階段的工作當中還有更要緊的工作在等待著我,雖然是充滿著未知,可是就是這種未知勾起了我對全新的工作的渴望,我不是一個懶惰的人,也不是一個沒有目標的人,相反我要是處在一個沒有方向的狀態下面會感覺很沒有動力,展望20xx年我充滿了第工作的渴望,我也充滿了對工作一個期望,我相信有些事情不僅僅是一個方向,但是更多的時候還是需要的足夠的耐心,不管是因為什么都應該堅持下去,我一直都相信在在下一階段的工作當中我還是能夠做到更好的,也走一番工作計劃。

  首先就是提高自己工作能力,好好的磨礪自己,讓工作保持一個虛心的狀態是非常有必要的,這一階段的工作當中我從來都不敢驕傲,我知道比自己厲害的大有人在,這就是一個態度,我始終都在給自己的一些理由,鼓足勇氣好好的對下階段的工作努力,過去的一年已經過去了,20xx年我認為自己有足夠的把握,我會繼續努力做好的,不管是在什么時候有一點是不能粗心大意的,那就是需要一個好的態度,這一點我一直都在虛心的請教著,現在已至未來都是這樣,在能力上面,我還是需要努力,下一階段的工作自然而然就會有收獲,我會磨礪好自己的,首先我也會好好的去做好分內的一些事情,到現在為止這些都是我要去做好的,不斷的`積累自己的工作能力,更好的為xx工作。

  個人作風上面,我認為周圍的環境一定會對我們的有影響,我也認為只有讓自己時刻的警醒著自己,保持良好工作作風,不影響他人,不破壞上班氛圍,這樣才能夠做到優秀二字,在工作方面我時刻都在的認清方向,非常用心的在處理好的細節,20xx年我一定還會在再接再厲,做好這份工作的前提就是要清楚的認識到自己有哪些不足,在工作作風上面是絕對要端正的,即將到來的20xx年就是我全面審視自己的時候,我會在接下來的工當中繼續落實好這些的,保持優秀的工作作風,為xx明天的做出更多貢獻,這也是對自己的一點要求吧,當然我會時刻銘記這一點的,作風問題一直都是我很重視的,為了提高自己能力我一定會不辜負了xx的期望。

  全新的一年,我早就已經準備好,把缺點留在過去,在20xx年打造更好的自己,實現全面的工作效率的,我也會更加用心的去做好這些分內的事情的,提高自己的業務水平,證明自己能行。

企業生產工作計劃9

  安全生產責任重于泰山,我鎮黨委、政府堅持以科學發展觀統攬安全安全生產工作全局。做到從保穩定,促發展的高度出發。嚴格按照縣政府的工作要求。做到一手抓經濟,一手抓建設。在縣安監主管部門的大力支持下,各項安全措施健全,監管措施到位,安全投入加大,監管環境優化。五月底鎮政府和縣安監局聯合對鎮區企業進行了一次安全生產大檢查,并對部分企業存在的安全隱患下達了責令整改的指令書。現就將整改后的情況作個小結向局匯報。

  一、 xx木業廠內有關制度相對健全。

  1、安全警示標志有。

  2、安全培訓資料不完善。

  3、按規定已上交納工傷保險。

  4、材料堆放有序。

  5、廠內設置廚房,由于受條件的.限制,未整改到位。

  二、xx縣金星鐵合金廠:整改不明顯。

  三、xx竹制品廠:整改檢查時處于停產狀態,部分已整改,整改不明顯。

  四、xx木材加工廠各項制度未健全。

  1、安全警示完成較好。

  2、無滅火器。

  3、雜物材料堆放整改到位。

  五、炎陵順發膠板廠十都分廠:整改不明顯,不到位。

  六、xx谷竹制品廠:檢查時處于停產狀態,整改不明顯。從整改后的總體結果來看:有的企業效果不是很明顯仍存在安全隱患,有些企業存在敷衍現象。針對這些情況,我們必須加大安全生產監管力度,納入政府工作重要議事日程。對屢次不接受整改,無視安全生產的企業按有關規定進行處罰,責令停產整改。一切從人民群眾根本利益出發真正把安全生產抓緊抓好,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

企業生產工作計劃10

  過去的一年,在上級主管部門的正確領導及大力支持下,經過分公司全體員工的`共同努力,負重奮進,真抓實干,基本實現了年初制定的安全生產管理目辬,全年未發生較大安全事故。安全生產管理水平得到了進一步提升。

  一、嚴格執行法律法規及上級部門有關安全生產規定和安全文化理念,創新思路、規范管理、深化整治、細化責任、嚴格執行、夯實基礎,狠抓"雙基"和安全辬準化建設,建立安全生產長效機制,打造本質安全型企業,再創安全工作新局面。

  二、緊緊圍繞安全生產目辬(三杜絕、一控制),狠抓落實。

  三、認清嚴峻安全形勢,強化安全意識

  四、夯實安全管理基礎,強化責任落實,完善和量化安全責任體系。

  逐級量化分解安全生產責任,明確每個崗位、每名職工的安全工作任務,量化指辬,明確辬準要求,層層簽訂安全目辬責任書,切實把無形的安全責任量化為具體的考核指辬,真正做到責任制內容"零盲區"、責任制邊界"零錯位"、責任制落實"零缺位"和事事有考核、層層有壓力,激發干部職工自覺履行職責的主動性。

  五、深化和完善"雙基"考核機制。完善"雙基"檢查考核的辦法和流程。考核范圍上,增加對參與考評部門的考核機制,杜絕"老好人"和不作為思想,增考核的公正性。考核方法上,采取抓平常、平常抓,擴大覆蓋面,實現考核動態化;日常考核、綜合考核相結合,實現考核的常態化;注重專業隱患排查質量和治理效果,實現考核的專業化;做到提問題有質量,提建議有高度,從理念、管理、技術創新方面捕捉亮點,體現考核11的精細化。考核獎懲上,逐步完成以罰為主向以獎為主轉變,力爭在年內納入"雙基"考核范圍,提高考核質量,激發基層內部原動力,真正形成安全長效激勵機制。

  六、強化現場超前防范機制,提升專業安全管理水平以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、干部作風為重點,堅持"以嚴促安",突出超前防范,提升管理水平,堅定不移地抓好現場管理。

  七、加大安全投入力度,提升科技興安水平

  八、強化員工安全培訓,提升員工安全素質,促使員工做到崗位知識"零漏洞";崗位技能"零缺陷",崗位操作"零失誤",真正成為本質安全型員工。

  九、狠抓隱患排查治理,嚴格安全責任追究十、加強應急管理,提高應急救援能力,確保遇到險情或突發事故能夠緊急響應、正確處置、減少損失。

企業生產工作計劃11

  為強化我公司各項安全基礎管理,提高員工安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或一般安全事故,特制定20xx年年度安全工作計劃。

  20xx年安全工作重心:以控制“人的不安全行為”為工作核心,實施安全標準化管理,從硬件和軟件上為員工提供一個良好的安全環境。

  一、20xx年度安全生產控制目標

  1、 重大人身傷亡事故為零;

  2、 重大火災事故為零;

  3、 重大爆炸事故為零;

  4、 重大交通事故為零;

  5、 重大生產事故為零;

  6、 重大設備事故為零;

  7、“三違”處罰率達100%;

  8、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零;

  9、 多人急性中毒事故為零;

  10、輕傷率小于3%;

  11、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%;

  12、員工安全培訓上崗持證率達100%;

  13、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

  二、工作重點及要求

  20xx年公司安全生產工作要圍繞上述指導思想和安全目標展開。各部門、車間要牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產工作列入重要議事日程,堅持安全工作與生產經營等工作同部署、同推進、同總結、同考核,形成齊抓共管的良好局面。

  (一)落實安全管理責任,夯實安全工作基礎

  1、由于公司部分職能部分的領導有所變動,首先要建立健全公司安全生產領導小組及三級安全生產管理網絡體系,充分發揮安全生產領導小組的作用,加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標,采取有力措施,將安全生產責任層層落實到每一位職工,形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。

  2、公司負責人與部門、車間,部門、車間負責人要逐級與員工簽訂安全生產目標責任書,進一步明確和落實安全生產責任。

  3、嚴格落實“一崗雙責”,按照《安全生產目標責任制考核獎懲辦法》認真進行安全生產獎懲考核。

  (二)堅持以人為本、安全發展,抓好職工業務技術和安全教育培訓,營造良好的企業安全文化氛圍。

  1、加強安全生產法律法規知識宣傳,認真組織《安全生產法》、《崗位安全操作規程》等知識學習。

  2、積極開展全國安全月活動,廣泛營造“安全發展、預防為主”的安全文化氛圍,充分利用報刊、黑板報、宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

  3、做好公司新進、轉崗、離崗三個月以上人員的三級安全教育,做好外協施工人員的.安全培訓工作。

  4、組織好年度安全再教育培訓和考試,做好特種作業人、安全管理人員、危險作業崗位操作人員等審核與安全教育培訓工作。

  5、舉辦消防、防汛、急救等應急預案演練活動,提高廣大職工事故應急救援能力。

  6、加強“三違”等知識的宣傳教育,加大現場反違章力度。

  7、每月有計劃的對員工進行安全知識教育。

  (三)健全完善安全生產規章制度,逐步推行安全生產規范化、標準化、精細化管理

  1、繼續做好修訂后安全管理方面規章制度的持續改進工作。

  2、進一步規范“安全作業票”的管理。

  3、制訂檢修方案,規范檢修作業標準。

  4、加大對各類安全整改項目管理,按照隱患整改“五定”要求進行管理。

  5、定期做好特種設備及安全附件的報檢工作。

  6、按照安全管理標準化要求,完善生產現場的安全設施、各種安全警示標志。

  7、做好安全風險分析工作。加強危險化學品、易燃易爆物品的規范化管理。

  (四)加強運行與檢修工作的安全管理,確保安全穩定運行

  1、規范現場安全作業,確保安全生產。

  2、按照定置管理要求保證作業現場布置安全合理。

  3、嚴格執行操作規程、工作票、動火票制度。運行人員要認真執行操作規程;檢修人員要嚴格履行工作票審批手續,落實工作負責人監護職責,并做好危險因素的辯識和控制,對一些關鍵性、綜合性、危險性大的作業項目,應制定特殊施工技術方案與安全措施。

  4、做好生產作業現場安全監督檢查工作,嚴厲查處“三違”現象。

  (五)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改。

  1、做好日常、季節、節假日、專項、綜合性等的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、考核和記錄。

  2、按照20xx年安全檢查形式及頻次開展安全檢查工作。

  (六)開展重大危險源和安全風險分析,加強防范。

  1、重點加強重大危險源的監控管理工作。

  2、各部門、車間要定期對管轄區域內的關鍵裝置、重點部位進行檢查并做好風險分析,對照安規及有關規定制訂防范措施,并認真組織實施。

  3、利用生產平衡會以及車間、班組的安全會議,開展危險源分析活動,制訂安全措施,做好交底工作。

  (七)堅持“四不放過”事故調查處理原則,認真總結經驗,汲取教訓

  1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

  2、及時發放事故通報,廣泛組織職工學習,讓廣大職工從中受到深刻教育。

  (八)加強外來施工隊伍的安全管理

  1、認真貫徹執行安全生產法律法規和公司《承包商管理制度》,對外包工程單位資質嚴格審查把關,搞好安全培訓,明確雙方安全責任,嚴格開、竣工手續和安全措施管理。杜絕不具備相應資質施工隊伍承攬外包工程。

  2、認真做好各外包工程的施工安全協議簽訂工作。

  3、做好臨時用工管理,臨時工進廠必須經過安全知識學習、安全教育合格后方可進入現場。

  4、做好對外來施工項目的安全監察。

  (九)抓好消防管理工作

  1、根據防火工作重點要求,明確重點防火部位和區域,進一步加強動火作業的管理。

  2、定期進行消防設施、設備檢查,做好維護工作。

  3、完善公司專職消防員組織,積極開展消防演練活動,提高防火自救能力。

  (十)加強對職業危害因素的監督檢查,保障職工身心健康

  1、做好有關職業危害方面的宣傳,督促做好個人防護。

  2、嚴格按要求購置發放勞保護品,及時發放保健費用。

  3、按計劃做好接觸職業危害物質崗位人員的體檢工作,體檢率達100%。

  4、建立健全職業衛生檔案和職工健康監護檔案

  5、配合衛生行政管理部門定期做好作業場所噪聲、空氣檢測,對現場防毒防噪措施實施監督。

  6、加強現場監督檢查,對超標作業環境中未采取有效防護措施的違章現象及時糾正。

  (十一)全面開展安全標準化換證工作

  按照危險化學品從業單位安全標準化的要求,我公司已于20xx年12月開始策劃安全管理標準化二級工作,計劃于在20xx年2月正式實施安全標準化體系。

企業生產工作計劃12

  20xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20xx年內,我將帶領生產系統的全體員工繼續努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業績更上一層樓。

  一、整體工作思路

  20xx年生產系統的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規范,規范有制度。

  二、管理干部要做好的幾點

  做為生產管理干部,主要任務就是公司內部的生產管理,我覺得要做好一名合格的生產管理干部必須做好以下幾點:

  1、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態度;

  2、負責生產任務的跟進,按時保質完成銷售訂單;

  3、負責處理產量與質量的關系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產品成本是第一負責人;

  4、溝通,主要工作有:負責收集不合格信息,與職能部門對接,協調與生產有關的對內外事宜,負責制定生產組織計劃,召開產前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協調生產各車間之間的`協調工作

  三、20xx年措施及方法

  人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產活動中,其目的不外是領取薪金養家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產系統就應該加強教育培訓,改善工作環境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質,同時也會減少人員的流失;

  做事的態度:我為什么不說做事的方法呢!著名足球教練米盧蒂諾維奇層經說過一句話“態度決定一切”是的,無論做什么事,態度最重要,沒有端正的態度,用什么方法都不會有好的結果,我們不論做什么事,必須現有積極的心態,然后朝著目標前進就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什么方法都可以成功;

  成本管理方面:20xx年生產系統將負責整個工貿公司的水、電、煤,除了生產活動的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用,具體的考核辦法以生產部下發的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準;通過20xx年1月份的生產,合計生產59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點。

  特別是本月生產的屋頂盒有三個批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產成本,正是生產系統的四個車間主任和生產系統的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產系統的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷

企業生產工作計劃13

  一、總體要求

  按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的.領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

  二、主要目標

  一是服務區安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。

  二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發生率為零。

  三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。

  三、具體安排

  1.第一季度:制定xx年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理

  2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

  3.第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

  4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

企業生產工作計劃14

  為控制各項指標,降低生產成本及各種消耗,杜絕安全事故發生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產各項工作順利開展,對20xx年工作做以下計劃:

  1、落實規章制度,嚴格安全管理

  “安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”,安全生產是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進車間參觀,須專人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。。

  2、加強勞動紀律,促進管理工作

  要穩定正常生產,杜絕違章違紀現象發生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規范化,要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規章制度,減少違章違紀現象發生。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。

  3、保證設備維修質量,提高運轉率

  為保證設備維修質量,要加強維修工及操作工的責任心,把車間設備維修落實責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,要給予經濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。

  4、降低生產成本,節約消耗

  由于茶葉市場競爭激烈,在生產內部加強管理,降低生產成本,使產品價格在市場中占有優勢,因此要杜絕車間內部浪費現象,減少配件更換次數,節約利用廢舊材料,節省各種原輔料消耗,努力降低生產成本,做好節能減排工作。

  5、穩定產品質量,提高合格率

  “質量就是效益、質量就是生命”等理念都深深的扎根于每個企業,任何產品都要經受市場無情的考驗。“今天的質量”就是“明天的市場”,只有用合格的產品質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的.擴大市份額,創造出更好的效益。產品質量的好壞,將直接影響到市場銷路、產品價格及公司的聲譽,因此,要把產品質量作為今年生產一項重要工作來抓,及時根據生產數據調整操作,針對生產具體情況加以分析,采取有效措施及時調整,努力提高產品合格率。

企業生產工作計劃15

  一、汽車銷售工作的銷量指標:

  至20xx年12月31日,山東區汽車銷售工作任務560萬元,銷售700萬元(20xx年度銷售計劃表附后);

  二、汽車銷售工作計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

  2、年終擬定《年度銷售總結》;

  3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

  4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

  三、汽車銷售工作客戶分類:

  XX年度銷售額度,對市場細分化,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶分析。

  四、汽車銷售工作實施措施:

  1、技術交流:

  (1)本年度vip客戶的技術部、售后服務部一次技術交流研討會;

  (2)參加行業展會兩次,展會期間安排一場大型聯誼座談會;

  2、客戶回訪:

  在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌的有三四種,技術不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必與客戶的交流,與客戶、直接用戶之間的關系。

  (1)為與客戶信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;二級客戶情況另行安排拜訪;

  (2)把握,汽車銷售工已僅是銷貨到的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我07年工作。

  3、網絡檢索:

  我司網站及網絡資源,信息檢索銷售信息。

  4、售后:

  情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步汽車銷售工作中,要責任感,強化優質服務。

  用戶使用的.產品如同享受的服務,從穩固市嘗長遠合作的角度,務必強化為客戶的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,熱情詳細周到的售后服務,給公司制勝的籌碼。

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