協會的工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候寫一份詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編幫大家整理的協會的工作計劃，希望能夠幫助到大家。
協會的工作計劃1
1、協助協會開展好寒假回鄉調研工作
2、因為很多支部同學都沒有完成遞交自我認識的任務的工作，所以支部同學在寒假中認真徹底的認清楚自己的優勢和劣勢，并制定出在協會保持優勢和通過開展協會哪些活動來提升自己的不足。
3、列舉參加支部或協會的活動清單，并注明自己的收獲和對活動的'建議，寫出如果讓你組織此次活動，你應該從哪些方面來創新，提升活動開展的質量和擴大其影響力。支部成員寫出在協會的規劃，將你自己定位在協會的某一個高度(比如會長、團支書等職位)寫出一個為達到次高度的具體實施辦法。
4、站在你希望的新的高度寫出一份詳細的工作開展計劃，并針對協會支部內部管理條例，協會的前進方向提出自己的看法。
5、在寒假支部成員至少完成一份完整的活動方案(要求：自己最想開展的，格式按照正規模式。)并寫出一個預想的活動通訊稿。
說明：次工作任務安排適合協會所有成員，最好是以電子檔傳。請大家能夠盡快地完成任務。
協會的工作計劃2
本學期，科協工作將繼續以課外學術活動為主題，協助團委做好挑戰杯的宣傳與組織工作，組織系列學術沙龍活動，并致力于加強同各院系科協分會的聯系。
一、整體工作計劃
1、“挑戰杯”創業計劃大賽初賽結果擬于十一月中下旬公布。屆時，科協將組織“挑戰杯”經驗交流會及組隊沙龍活動。邀請老師及歷屆獲獎同學對參賽人員進行面對面指導。
2、11月至12月，科協將推出面向全校同學的知識沙龍活動，旨在為興趣相投的同學建立交流平臺，創造一個更好的相互學習機會。主要包括“挑戰杯”經驗交流與組隊沙龍活動、數學建模經驗交流暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動、電腦與互聯網知識沙龍活動。
3、10月底至學期末，校科協科普部組織針對科協成員的內部培訓活動。主要涉及情商與團隊協作能力、科學素養、科研基本技能、電腦基礎應用、科研常用軟件與網絡應用等。
4、10月至11上旬，科協將致力于加強各院系之間的聯系，以便為更多的同學服務。
5、校科協擬定于12初進行本學年第二次納新工作，歡迎對科協工作感興趣的同學積極報名。
二、具體工作安排：
10~11月上旬
1。 確定各院系與校科協合作的負責人名單及聯系方式，并進行步交流。由賽務部副部長樊憲鋼負責與各院系進行溝通聯系，保證通暢的聯系渠道，以便于日后深入各院系進行挑戰杯的宣傳。
預期效果：要有各院系的具體負責人、合作人員的有效聯系方式，保證活動時不斷聯系。
2。 由王飛負責對科協新干事進行培訓，主要是教授一些工作內容、工作方法及態度。期間可穿插一些由本部人員做得學術講座。 預期效果：使新生明白他在做什么事，怎么做這件事及他們想要得到什么。
3。 舉辦數學建模競賽經驗交流會暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動。由推廣部副部長史峰總負責，注意聯系數學建模及挑戰杯競賽參與者。王飛負責聯系指導老師。
預期效果：（1）為數學建模愛好者建立交流平臺，并提升科協在該群體中的影響力和號召力（2）引導“挑戰杯”參與者關注數學建模，注意將建立模型的思想和方法應用到“挑戰杯”作品中，提升作品的質量。
4、由推廣部負責在生活區舉辦電腦問題互助活動。
11月中下旬
1。 預計十一月下旬，公布創業計劃競賽進入復賽作品名單，同時“大挑”國賽成績也將公布。由宣傳部與賽務部主要負責在學校園內進行挑戰杯成果展示。發動新生關注“大挑”競賽，為明年的“大挑”積累群眾基礎。
2。 進入復賽名單公布后，立即與各院系及項目組成員取得聯系，并由賽務部負責在20xx年12月收繳復賽階段的項目作品。
3。 在公布結果后組織2~3次經驗交流會，賽務部部長陳海紅總負責，賽務部副部長樊憲鋼負責與院系聯系，主席團楊潔坤負責聯系評委老師，將之前準備的學術課題以沙龍形式穿插其中。
12月上旬
1。 舉辦一個電腦愛好者交流會，由推廣部部長鄭燕森整體負責，宣傳部負責宣傳，秘書處負責申請教室，各部共同參與。（初步定在十一月初）
預期效果：（1）為電腦愛好者建立交流平臺，并提升科協在該群體中的`影響力和號召力。（2）引導創業計劃競賽參與者關注網絡創業，注意與互聯網結合，提升作品的質量。
2。 做好進入復賽階段挑戰杯作品的收交工作。
3。 進行第二次納新。主要面向在“挑戰杯”、數學建模、創新實驗、電腦沙龍等課外學術活動中表現積極的同學。
12月下旬至學期末
1。 注意做好新成員的培訓工作。
2。 進行半年總結，并制定第二學期工作計劃。
三、主要活動策劃書
見附件。
注：挑戰杯經驗交流暨組隊沙龍活動、電腦愛好者沙龍活動均采用數學建模交流活動的模式。詳細策劃在數學建模交流活動結束以后，根據前期活動的情況撰寫。
協會的工作計劃3
武術是中華民族的優良傳統，中華武術博大精深，本著傳承中華武術，發揚武學精神，賀州學院武術協會全體會員一直刻苦地訓練自己，努力學好本領，把武術精神傳承下去。以下是20xx年秋季學期武術協會做出的相關工作計劃：
一、體能恢復開學一周后，老會員開始恢復體能訓練，并商定好帶領即將招收的新會員的相關訓練。
二、招收新會員根據相關規定招收新會員，做好所有相關工作，比如宣傳單印發、宣傳海報的制作等。（具體工作參照招新與訓練計劃書。）
三、開展訓練統計好招收的新會員，招收工作一結束，商定好時間，立即發通知展開訓練。（具體訓練的展開，參照招新與訓練計劃書。）
四、協會集體活動武協人員較多，且分開東、西兩校區，為方便交流，協會經商定好之后將舉行一到兩次的野外集體活動，具體情況待商定。
五、對外活動武協所有會員要時刻準備，努力爭取一切機會，以武協的名義對外表演，爭取把賀州學院武術協會的名聲打響，此中包括跟兄弟協會的聯誼。
注：協會的`發展離不開周密的計劃和切實的實施，這里只是做個開展工作的計劃，具體情況經商定后方可實施。
協會的工作計劃4
一、民主監督和民主管理制度
1、參與制定計劃生育人口規劃以及工作計劃，并監督貫徹實施。
2、參與兩委對計劃生育的重大決策。
3、參與本級政府落實計劃生育工作以宣傳教育為主、避孕節育為主、經常性工作為主的“三為主”工作方針。
4、參與落實計劃生育與發展經濟、幫助農民致富奔小康、建設文明幸福的家庭相結合，與社會發展、社會保險、扶貧幫困等社會主義精神相建設結合等工作。
5、監督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見和呼聲，維護群眾的合法權益。
6、對人口規劃、人口計劃的科學性和合理性，人口統計的真實性進行監督。
7、對計劃生育技術服務工作以及危害服務對象健康和安全的行為等進行監督。
8、監督政府人員的工作作風，及時反映個別干部違法亂紀行為和計劃生育工作中的不正之風，改進工作作風，使計劃生育政策切實落實到位。
二、理事議事制度
1、協會理事會每年召開一次理事會研究工作，匯報交流。
2、每季向會長匯報一次工作。
3、發揮理事人才濟濟的優勢，每年集中1—2次，利用各種形式開展宣傳教育服務活動，擴大協會的社會影響力。
4、平時根據各自工作崗位和特長，為計劃生育各盡所能。
三、會員聯系制度
1、協會理事、會員按就近自愿的原則聯系3—5戶（名）已婚育齡婦女。
2、每月與聯系對象溝通一次。
3、向聯系的育齡群眾宣傳計劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯系戶解生產、生活、生育的實際困難，做到送溫暖、傳知識，搞好服務。
4、定期向協會匯報聯系戶的思想及計劃生育情況，平時發現問題要及時向有關部門反映，協助組織做好工作。
四、學習培訓制度
1、協會將理事、會員的學習培訓工作納入年度工作計劃并抓好落實。
2、按照分級培訓的原則，積級參加上級舉辦的各種類型的`培訓或講座，經常受到協會知識的教育。
3、每年對協會會長、秘書長、理事會理事等培訓一次，重點學習計劃生育的方針、政策、計劃生育協會性質、任務，協會工作業務和做群眾工作的方法。
協會的工作計劃5
金秋時節，是收獲的時節，也是我們對即將到來的新一輪工作進行展望，厚積薄發的時候。在新學期里，我們將繼續本著辦特色活動，鍛煉隊伍，豐富校園課余文化生活的宗旨，深入開展協會的建設和發展工作。電子競技活動作為一個新興的體育項目廣泛的出現在學生中，日益的受青少年的喜愛。但是現在很多學生沉溺于網絡游戲不能自拔，或者無法很好的對待游戲，不能理性的看待競技游戲。所以本學期電子競技協會將以引導廣大同學對電子競技健康與積極的認識、科學的區分電子競技與網絡游戲的本質差別、培養同學們的團隊精神為主要目的。
一、每月具體活動：
1、開展與科技類其它協會合作的魔獸、Dota、3C等戰術講座。在每月舉行電子競技PARTY。
2、這些活動結束后，召開電子競技協會會會議，如有比賽則將比賽錄制成視頻專集。對工作進行認真總結，另外對于活動過程中有可能出現的'偏差、障礙、困難電子競技協會會做出預計和估算來解決各方面的問題。，從中獲取經驗，查找不足。
電子競技協會將會在西南石油大學校團委和社團聯合會的指導下舉辦首屆全校的CECG杯電子競技大賽。首屆電子競技大賽將以宣傳健康游戲，綠色競技為目的。
（二）對比賽比賽設立合理的比賽結構和規則。讓所有喜愛電子競技的同學都參與其中。通過這次比賽建立一個健康活躍的校園環境。比賽過程中合理的組織并分配力量。明確各成員的分工。（三）關于GTL活動安排如下：
電子競技協會將會在西南石油大學校團委和社團聯合會的指導下舉辦首屆全校的CECG杯電子競技大賽。首屆電子競技大賽將以宣傳健康游戲，綠色競技為目的。以后每年舉行GTL大學電子競技大賽。形成電子競技的傳統與特色活動。(A)、前期宣傳：1、以長沙大學社團聯合會名義在校區內發送宣傳單，利用廣播站，校園網，校報進行全方位立體式宣傳。
2.在校園內人員來往頻繁地段放置宣傳板，張貼海報，懸掛條幅，并有專人為活動設立固定宣傳點。
3、聯系社聯記者團，校報進行宣傳，通過正式的平面媒體進行宣傳。力求達到最佳宣傳效果
4、邀請游戲高手擔任本次比賽裁判，招募責任監督（提供技術協助并負責監督比賽公平競爭），并以他們為形象促進宣傳.擴大影響，樹立高水平公平競賽形象。(B)、具體活動流程：1、報名階段：
2、預選賽部分：根據報名人數分成若干組，所有比賽均在網絡線上進行,通過小組單循環賽和淘汰賽選拔出指定人數參加線下決賽.比賽時間為期3-4周.時間定為每周六,周日進行.(各項目預選賽規則另有說明)
3、決賽：各項目經過預選賽決出的選手將在決賽當天在洪山網絡大廳進行決賽所有比賽項目將有選擇的進行現場大屏幕直播.同時比賽間歇將進行贊助商抽獎等活動。4、活動成果展示及總結：總結大賽成果，將比賽成績以紅榜形式展出，并以海報展板和網站宣傳電子競技。
協會的工作計劃6
根據市縣計生協會20xx年的工作要求和部署，山格鎮計生協會要在鎮黨委、政府的領導下，在縣計生協會的指導下，認真學習貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協會工作部署，進一步強化工作措施，提升服務水平，充分發揮自身優勢主動融入和服務計生工作大局。
主要目標是：認真學習和宣傳貫徹黨和國家一系列有關計劃生育政策、法規，努力完成上級計生協會下達的各項工作指標和任務，深入開展基層協會“三聯創”活動，力爭今年實現先進鄉鎮協會標準，確保完成縣協會下達給我鎮今年創建5個一流村（居）協會、創建7個合格村（居）協會的任務指標。深入開展“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續深化“生育關懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務力度，不斷提高協會影響力。各村（居）要制定出相應的工作計劃，并認真抓落實。為穩定低生育水平與經濟社會協調可持續發展作出新貢獻。主要抓好以下九方面的工作：
一、深入開展“三聯創”活動
今年縣協會下達我鎮協會創建市級先進鄉鎮協會，一流村（居）協會5個，合格村（居）協會7個任務指標。按照一流村（居）協會創建“五好”會員小組要達到總小組數的70%以上，合格村（居）協會要達到50%以上，一般村（居）協會達到25%以上的要求，全鎮規劃創建一流村（居）“五好”會員小組數要達到60個以上，合格村（居）“五好”小組數要達到43個以上，一流村“五好”小組數要達到11個以上。全鎮創建“五好”小組數達到114個以上。創建“五有”小組（即有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。
（一）認真抓好村級協會隊伍建設和人員的業務培訓。要做好我鎮的計生協會工作，完成今年縣協會下達給我鎮的各項年度指標，爭創先進鄉鎮協會，抓好隊伍建設，提高村級計生協會會長和女組長的業務素質和工作能力是關鍵。我們要按照縣協會的要求，努力把村（居）協會和女組長隊伍建設成為“學習型、研究型”的群眾團體，努力造就一支“想服務、會服務、善服務、服務好”的群眾工作隊伍。
（二）加強隊伍建設。在鎮黨委的領導下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮協會將結合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調整”的原則進行隊伍整頓，實行動態管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進行重點跟蹤并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調整充實。
（三）抓好業務培訓。鎮協會要繼續加強對村級協會會長和女組長的業務培訓工作，統一印發學習材料，采取請上來與走下去相結合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮計生例會制度；一方面鎮協會每月不定期深入到各個村協會，對協會會長、理事和女組長進行業務培訓和指導。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導工作，并形成書面材料上報鎮協會。女組長每月開展不少于一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，并做好隨訪記錄和會員活動記錄。
通過抓好隊伍建設和人員的業務培訓，從而提高村級協會人員的工作能力和為育齡群眾服務的能力。
二、建立和完善協會的`工作制度。
今年縣協會繼續對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業績相掛鉤制度，為了更好地激勵先進，鞭策后進，鎮協會將嚴格按照縣協會的要求，對會長、女組長的工作情況進行量化考核，鎮協會將進一步強化工作督查，制定更加嚴格、又便于操作的工作制度。女組長由各村會長負責考核，每月上報鎮協會存檔，各村會長由鎮協會負責考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據考核結果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進行發放。對較好完成全年縣、鎮協會下達各項工作任務的村（居）協會，在接受縣協會半年考評、年終總評中的村（居）協會，總分取得全縣村級協會考評中前三名的村（居）協會、優秀會長和優秀女組長，年終從會長、女組長每月預留的財政補貼與業績掛勾資金中給予獎勵，并建議鎮黨委、政府在年終工作總結表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮工作的村（居）協會會長給予通報批評，并報請鎮黨委給予調整，形成全鎮上下爭先創優的良好氛圍。
三、繼續深入開展“生育關懷行動”。
“生育關懷行動”即“五關懷”（關懷困難的計劃生育家庭、關懷育齡群眾的生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計生工作者），“生育要計劃，生育需要關懷”，鎮協會要充分發揮優勢，聚焦生育關懷行動，在鎮黨委政府的領導下，多渠道籌措“生育關懷基金”，力爭達到按縣計生領導小組人均2元的要求，努力拓寬生育關懷層面。
1、關懷計劃生育困難家庭。各村（居）要對計劃生育困難家庭進行認真調查摸底，了解和掌握全鎮計生困難戶情況并登記造冊，積極向有關部門提出反映和建議，利用各種關懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協調民政部門把計生困難戶納入低保對象；二是通過實施幸福工程項目救助計生貧困母親，發展生產脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發展生產的資金短缺問題。
2、樹立服務理念，關注家庭成員。深入開展“生殖健康服務進萬家”活動。協會要積極配合有關部門宣傳生殖健康知識，組織鎮計生服務所醫務人員下鄉開展“關愛女性”健康咨詢和婦科病義診活動，積極與上級醫療部門聯系，邀請有關婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。
3、關懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯開展“春蕾計劃”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。
四、繼續推進計生家庭意外保險工作。鎮協會按照縣計生領導小組要求，總結去年開展計生家庭意外保險工作的經驗，積極配合有關部門，對全鎮符合條件的計生家庭努力做到應保盡保。
五、繼續深入開展“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動。今年鎮協會要根據縣協會“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認真總結去年創建工作經驗，不斷擴大幸福家庭創建覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數有質的提升。確保20xx年全鎮60%家庭符合幸福家庭基本標準，并爭取達到70%以上的奮斗目標。鎮協會要在具體工作中，發揮“五大優勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“創建幸福家庭”活動，貫穿于全鎮協會的各項工作中，為“創建幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻。
六、認真做好宣傳服務工作，不斷提升協會影響力。
今年鎮協會要把宣傳服務工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀念活動。充分利用宣傳欄和張貼標語，宣傳計生政策和法律法規，宣傳計生協會在計劃生育工作中的重要作用，提高人民群眾對協會的認識。讓全鎮協會會員心系國策，自覺實行計劃生育政策。二是召開一次有各村會長、秘書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關懷行動。組織鎮服務所和衛生院醫務人員開展一次下鄉義診活動，對患有婦科病的計生對象進行訪視義診。四是積極開展“婚育新風進萬家”活動。五是努力協調各級領導和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續開展“金秋助學”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經驗。
七、把開展新農村新家庭建設與“三聯創”活動緊密結合在一起。鎮協會要在開展“四聯創”活動緊密結合新農村新家庭建設活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風好、社會公德好作為開展新農村新家庭建設活動的重要內容。
八、繼續推進計生村（居）民自治工作。計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協會《關于開展創建人口計劃生育基層群眾自治村（居）活動的通知》，所確定示范村的創建工作。充分發揮計生協會基層組織網絡，會員當骨干的作用，認真總結經驗，條件成熟一個創建一個。
九、加大對村級協會工作的考核力度。結合我鎮今年初下達的計生責任狀，鎮協會制定出對村協會工作考核細則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。
總之，新的一年我們要在鎮黨委政府的領導下，在縣計生協會的指導下，進一步轉變工作作風，經常性地進村開展協會工作調研，加強對村級協會和女組長的業務指導，及時發現問題，解決問題，力促全鎮村級協會的工作平衡，為山格鎮協會爭創20xx年市級先進鄉鎮協會和計生工作再上新水平而共同努力。
協會的工作計劃7
一．學期工作整體構思
1.協會工作目標：
協會以會員利益為基礎，開展一系列以英語為主題的活動，讓會員了解英語國家風俗文化，提高會員英語學習興趣，培養大學生應具備的外語素質和涵養，從而帶動學校外語學習氛圍。
2.協會活動策劃：
（1）精品活動：“英樂之聲”大賽
顧名思義，本活動是以英語口語大賽和英文歌曲大賽為主的英語風采秀，是兩個英語特色活動的重組和活動形式上的創新，要求參賽選手具備較強的英語素質。
（2）常規活動之一：英語角
本學期英語角作出了內容和形式上的創新：在內容上，英語角按其討論內容不同分為幾個區，增加了英語語音語調和英美國家風俗習慣這兩個方向的內容；在形式上，分區的英語角使參與者有權選擇自己喜好的討論區，打破歷屆英語角的“無厘頭模式”（只是呆板的問），并邀請其他協會的加入。
常規活動之二：英協走進班級（培養同學對英語的興趣）本學期英協在條件允許下將有12次走出本校，去其他學校開展，進而擴大英協在校外的影響力。
（3）其他特色活動：萬圣節、感恩節party、圣誕節晚會，原聲外文影片觀賞大學英語四六級交流。
3.協會組織文化建設：
（1）協會的核心精神：
任何一個組織都需要一種精神來引領整個組織向前發展，每個組織成員也因此圍繞著此精神努力工作。基于此原則，本協會以團隊精神人性化管理為核心精神，以實際例子為載體，倡導全體干部干事團結一致，提高協會的.凝聚力和向心力。
（2）建立良好的溝通機制：
溝通是人與人之間，部門與部門相互了解的方式，從以往團學工作來看，干部和干事之間、部門與部門之間的溝通不夠，以致在工作出現偏差，達不到預期的效果。基于以往的工作經驗，本協會干部與干部之間，干部與干事之間將不定期進行談話及工作交流，優化協會內部的心理氣氛，同時，在條件允許下也將舉行12次聯誼活動，目的在于增強協會內部相互之間的認識與了解。（3）對干事的發展規劃：干事是本協會寶貴的人力資源，也是本協會的后備軍，協會向干事鄭重承諾以公平競爭原則，給予平等的鍛煉機會，展示并鼓勵其之長處，增強其對協會的歸宿感。
二．學期工作安排
第一周：干事碰面
第二周：擬定學期計劃
第三周：中秋拜訪外教BOb
第四周：迎新準備
第五周：院迎新晚會節目籌備
第六周：國慶放假
第七周：英語角開角儀式會員招聘及干事選拔
第八周：英語角萬圣節前期準備工作
第九周：英語角英協走進班級
第十周：英語角萬圣節party
第十一周：英語角外校聯誼活動
第十二周：英語角感恩節前期宣傳、節目征詢準備工作
第十三周：英語角感恩節party
第十四周：英語角感恩節活動總結
第十五周：英語角
第十六周：英語角圣誕晚會準備工作
第十七周：英語角圣誕晚會第十八周：期末考試準備
第十九周：期末考試學期活動總結
第二十周：寒假
注：
1.以上工作安排只是擬定計劃，可以按實際情況改變。
2.英協走進班級活動的時間作了調整，以當周的活動多少為依據，如當周活動多則調到活動的少的那周。
協會的工作計劃8
協會工作總體思路是：
按照省廳黨組提出的“注重內審，著力加強自我監督規范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內審管理辦法、開好一個內審工作會議、評選一批內審工作先進”工作重點，創新思路，規范管理，堅持“服務、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進內部審計工作“職業化、特色化、科學化”發展，推進我省內部審計事業做大做強，為組織轉型升級與全省經濟平穩較快發展服務。
一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立
“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防范風險的制度設置，是保障組織健康運行的基礎防線。XX年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規范能力上下功夫。
（一）開展內部審計工作情況調查。
一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規范性的.意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。
（二）出臺加強內部審計工作意見。
在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監督對象的內部審計工作進行規范，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。
二、做強內部審計，提高內部審計工作總體水平
轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”進程，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發揮內部審計應有作用。
（一）進一步加大人才培養管理力度，著力推進我省內部審計“職業化”發展。
研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發揮專家咨詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際注冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業人員職業素養。
（二）進一步總結實務創新典型經驗，著力推進我省內部審計“特色化”發展。
在驗收XX—XX年轉型示范單位的基礎上，確定XX—XX年度轉型示范單位名單，進一步挖掘內部審計“轉型創新、提升價值”的新典型、新經驗；根據分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉鎮（街道）內部審計實務指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內部審計人員積極實踐，大膽創新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內部審計協會開展“國企揚帆內審護航——XX國有企業內部審計成就展”活動。
（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”發展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜志。
三、整合各類資源，提高協會管理服務能力
創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
一是建立網上專家咨詢平臺，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平臺，進一步提高繼續教育的覆蓋面。
（三）完善建立三個制度。
完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發揮分會在行業內部審計自律管理中的作用；完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協調發展；探索審計項目計劃建議發布機制，探索建立內部審計項目計劃建議定期發布制度，并在此基礎上，充分調研，于XX年10月底，按行業發布XX年內部審計項目年度計劃建議，指導內部審計工作的開展。
（四）落實四個職責。
一是落實廳理事職責，根據內審聯系點制度，確定省廳各理事聯系點，明確聯系責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，并根據分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高秘書處服務能力與工作效率。
協會的工作計劃9
健美操協會成立將近兩年，還處在搖籃時期，下面我做本學期的工作計劃如下：
在一切活動開展之前需要做好領導骨干的具體分配工作，大家加大了解和溝通，以便在日后的工作中合作的更加順利。
首先，作為該協會的會長，讓我感到了很大的壓力，但沒有壓力何來動力呢？責任重于泰山！“全民健身”應該說是時下非常流行的口號，現代人越來越重視健康對于自身的價值，然而對于即將要畢業或是剛剛進入大學校園的新生即將面對的是來自社會和自身就業的壓力。一個好的身體可以讓我們每個人更加從容的`去面對生活工作中的疲憊，人說“勞逸結合”次能排除萬難，煥然一新！
我，作為一名剛進入大學校園開始健身并即將成為大一學生的健身愛好者來說，能成為校健美操協會的會長，將親身經歷的健身的好處介紹給更多的同學和大家分享對我來說是無比的欣喜。校體育協會，顧名思義，就是要讓同學們運動起來，讓課余生活更加的豐富，發揚協會“全民健身”的口號。
我將下學期的工作分為三和階段由于我們的協會處于起步階段，要讓更多的同學參與到協會中來必須大力的宣傳。協會下都設立了宣傳部，此階段宣傳部必是重任在在身。我們健美操協會會在開學時進行貼標語等方式今昔能夠宣傳當然無論在成立之處還是以后我都會都促宣傳部寫一些能夠激勵同學健身和健身所代來的益處的標語和口號。
此工作不是表面意義上的宣揚口號精神，而是讓從來不健身或是想健身有不懂得健身的同學心動！
美麗不是只女人想擁有的，現在有哪個男孩不想擁有肌肉男一樣的魁梧身材呢？
作為一名大學生學習知識是首要的任務，然而健康的外表和積極的心態更是我們整個人生所不可或缺的。
健美操一直都是女孩子所熱忠的運動，現在我們要讓更多的男同學加入當中。
第二階段：吸納會員
經過的前面的宣傳階段，會有很多同學對我們的協會有了初步的了解，介此，我會帶領我們現有的健美操隊在晚上人流量比較大的時候在室外做幾次健美操健身課的訓練演出，這樣的親身示范，必會讓更多的同學心動并加入當中來。
第三階段：活動實施
此學期中我有兩個工作構想。
一是不能說空話讓同學們真正的投入到健身中來。
在每周攜會員和會內骨干由我帶領舉行一次健身活動，場地選擇在室外（天氣和季節允許的情況下）校園內開闊處。我們的健身計劃是科學和有趣的，娛樂和健身結合。
每次健身時間為一個小時分為熱身有氧和拉伸三個部分組成，有相關健身操專業音樂，操種以健美操為主，適量加入有氧拉丁、有氧舞蹈等在放松時分組做小游戲讓健身更加的豐富和有趣。初學階段我們會編簡單易學的動作和套路，根據會員的能力和進步水平家大難度。
在這里我會多和負責我們的專業老師多溝通和學習，在老師的指導下有所進步把隊伍帶好。
運動之外會員們的心得和交流更為重要，每個月2鈧偓3次的交流和學習。由我帶領各個骨干和會員交流運動心得介紹經驗，每次我都會給會員循序漸進的講解有關健身的相關知識，讓同學們更深入的了解健身避免健身傷害。播放圖片和相關文字材料的同時，組織大家觀看與運動相關的影片。
協會的工作計劃10
一、指導思想：
在當今社會保護環境的熱潮再次高高掀起的情況下，我們共同倡導綠色行為，樹立綠色觀念，普及綠色文明。努力使大家能夠自覺地珍愛自然，更加積極地保護
生態，使我們攜手全校師生共筑綠色環保的高品質校園生活，為綠色發展新時代貢獻我們當代大學生應盡的力量。
二、工作要點：
1、進一步加強協會內部建設
本學期我們要承接上學期協會工作，進一步加強協會內部建設，倡導協會內部的自我教育、自我建設、自我管理，同時，還提倡自我服務，讓廣大協會會員以協會工作為己任，把協會的榮譽與自己的榮譽緊密聯系起來。另外，協會還將繼續完善各項規章制度，并進一步將這些規章制度應用于平時的協會管理之中，使協會工作能夠有條不紊的進行。
２、積極開展各種活動，并努力開展新的創意性環保活動，豐富齊齊哈爾大學在校學生生活
本學期應當開展同學們喜愛的活動，增加協會的吸引力。能夠充分調動起全校同學的積極性和創造性，這就要求我們能夠深入同學，了解同學們的需要和想法。另一方面，要發展已有活動，加強特色活動和精品活動的建設，打造出齊齊哈爾大學名牌活動。同時，要積極響應學校號召，動員協會全體會員參加校內組織的各種文化活動，不僅使全校同學能夠在這些活動中鍛煉自己、展示自己的才能，也使得我們協會的同學從中得到鍛煉和學習。
３、加強對外聯系與交流，提高協會聲譽
協會應代表學生全體同兄弟協會和齊齊哈爾其它高校學生的聯系與溝通。通過互相的交流和學習，吸取經驗，促進協會工作的良好發展。
三、主要工作內容：
１、在四月底五月初進行一年一度的植樹活動；
２、于五月中旬將開展每學期例行的在小學宣傳環保知識的小講座活動；
3、努力開展新的特色活動，擬在五月末將帶領所有成員對齊齊哈爾市的環境進行環境現狀考察，如若經費允許，將邀請兄弟協會的成員及環保愛好者共同完成近一天的活動，并對整個過程進行錄像和拍照，并在活動結束后
對照片進行整理，在西主陽光大廳進行展覽。
4、在6月5日世界環境日當天舉行環保為主題的大型簽名活動，同時開展協會品牌活動：領養花卉活動；
5、加大協會的宣傳力度，，增加協會的溝通聯系方式，如：QQ、人人、新浪微博、微信等聯系方式，來擴大協會影響力，達到結識更多對環保公益活動有興趣的朋友的目的。
6、時刻保持與社聯的溝通，爭取學校的支持。協調好協會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍；
7、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
四、工作目標：
.本學期我們將繼承以往之優良傳統，立足根本，積極進取，開拓創新，在校團委的`各級領導的領導下，在社團聯合會的直接指導下，在各方力量的努力下，本著團結一致、精益求精的進取精神，將協會工作提高到一個新的高度。根據校協會的具體要求和自己的實際情況嚴格執行，爭取在齊大的歷史上留下光輝的印跡！
五、工作要點：
1.注重人身安全。在外出講課等需要集體出行的活動方面，必將每位成員的人身安全工作放首位，切實做到防患于未然。
2.實現民主評議。傾聽并采納會員的合理建議、想法，實現民主評議。
3.注意工作細節。開展各種大型活動的前期準備工作和后期處理工作要充分妥當，避免出現細節安排不當，影響活動進行情況。
4.樹立良好形象。協會內部骨干成員堅決遵守協會的規章制度，塑造良好的骨干形象。
協會的工作計劃11
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協會的活動重點放在本學期進行.本學期協會活動主要集中在以下五個方面：
（1）周末拉練.
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員.這項活動能夠保證會員的基本活動參與權，調動會員用心性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練.
（2）假日出行.
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排.初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動.此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又能夠利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力.
（3）網絡平臺建設計劃.
充分利用高校網絡聯盟平臺即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平臺，宣傳協會，發布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展.
（4）建設聊大自行車隊計劃.
與各方用心合作，把其他高校經驗與自身狀況相結合，打造聊城大學自我的自行車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的.特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標.
（5）暑假遠征計劃.
這是協會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃.初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”.全程五千三百余公里，經山東、河南、陜西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔.活動資料是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后回到學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏.計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗.局限性：活動需要超多經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否.
以上為聊城大學地平線自行車協會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車.
協會的工作計劃12
一、成立背景
隨著時代節奏的加快，小學生的學習生活是越來越緊張，有時甚至是枯燥的。
但校園生活不應該是單調乏味，而應該是豐富多彩的，讓學生感到愉悅和幸福的。
活動是教育的重要載體，缺乏創新活動充實的校園是一個失去生機的校園，也就無法保證學生的身心健康。
學生社團是校園文化的重要組成部分，而心理社團將本著充實心靈、助人自助、服務學生的原則，在我校較好的心理教育基礎上，營造更好的健康校園文化氛圍，使心理健康教育成為我校的一道特色風景。
我校作為青海省首批心聯小屋之一，心理教育起步較早，這些成為開展學生心理社團活動的良好條件和有利保障。
二、成立目的
為了讓我校的心理健康教育工作向著系統化、規模化、平常化、經常化的方向發展，營造良好的心理健康校園文化氛圍，讓全校同學都主動關注和維護自身的心理健康，提高心理自我保健意識，以便更高效、愉快地學習和生活。
本著“服務同學、服務教師、促進和諧校園的建設”的出發點，學校心理咨詢室經學校領導批準：在校內組建并開展學生心理社團工作。
我們把學生心理健康的自我教育作為一項工作內容，使其成為我校今后心理教育工作的窗口、橋梁和先鋒隊。
三、成立宗旨
1、分享社團的陽光，傳播社團的溫暖！
2、積極參與，主動適應，健康成長！
3、開啟心靈的窗戶，充實快樂每一天！
四、成立意義
“昆侖路小學學生心理社團”，以學生為主體，在社會變化發展和少年兒童的成長過程中，關注每一位成員，使他們在增長自身心理健康知識的同時，關注他人的心理健康，并通過各種互動活動，使心理健康深入每一位學生，為促進我校學生全面、健康的發展起到積極的作用。
我們將以為團隊建設為契機，發揮帶頭作用，使心理社團成為學校的'品牌社團。
1、宣傳知識，傳播理念，促進廣大同學的參與度，形成心理自我保健意識；擴大了教育面，使廣大同學能在身邊尋找合適人員傾述訴苦惱，及時緩解或消除一般性心理困惑，促進班級心理文化建設。
2、壯大心理健康教育隊伍，幫助學校及時掌握各班級的心理氣象，及早進行心理危機的預警和干預，促進平安校園建設。
3、以學生為主體，引導、激勵教育對象積極參與到教育過程中來，在班級心理聯絡員、陽光使者等的培訓中、指導學生主動發現問題、運用心理學的原則、方法思考、解決問題并驗證、完善解決方案，更好地體現“主體性、體驗式、活動化”。
4、讓學生進行研究性學習。
編制問卷調查了解各年級段學生的心理狀況，如：學習壓力情況、人際交往情況、網絡成癮情況、零花錢使用情況及各年級學生的心理特點及突出心理問題等；指導學生寫調查報告，在條件允許時，參加校內外交流評選活動。
5、讓學生在實踐活動中塑造心靈、完善人格。
學生直接參與到心理沙龍、心理劇表演，心理宣傳活動中，為其潛能發展提供了舞臺；學生在編演過程中實現心理自助，在觀看共享中實現心理互助；在活動參與中感受關愛，培養技能，接受助人、助己的心理健康理念，并以此來傳播關愛、傳遞溫暖，讓關愛與溫暖洋溢校園的每一個角落。
從而營造學生之間、師生之間關愛互助的健康氛圍。
五、活動形式
1、學生心理社團成立以后，以“參與中實現心靈成長，開放中力求助人自助”的宗旨，以社團組織為平臺，依托校園校園博客、校廣播站等網絡空間，進行心理知識普及，心理困惑的疏導工作；
2、定某月為我校的“心理健康活動月”（時間待定），校內每年組織一次規模性系列活動，包括心理健康講座、觀看心理電影、心理征文比賽、心理劇表演等；
3、通過師生心理沙龍等進行團體輔導，以幫助師生緩解心理壓力，輕松面對學習和生活；指導并通過社團團員們做好班級心理健康工作；
4、今后還將通過在校刊中創設心理欄目、辦好家庭教育簡報等形式，傳播心理教育理念、解決心理煩惱、方便師生交流、加強家校聯合，為促進全體師生心理素質健康發展提供更好服務。
六、所需條件
1、校領導的關懷支持、班主任及任課老師的理解參與；
2、心理咨詢室的直接管理，心理教師的直接指導；
3、學校少先隊大隊部的協助；
4、一定的場地：心理咨詢室
七、指導老師
心聯小屋負責人：蘇曉妍
八、近期計劃
1、完成社團組織構建，選拔各班心理委員，確定各成員名單
2、制定社團規章制度
3、首批社員的培訓管理工作
協會的工作計劃13
新的學年又一次來臨了，在新學期開始之際，校社聯〃職業啟航協會會繼承和發揚上學期艱苦奮斗的工作精神，積極熱情的工作態度;爭取在新的學期中把協會的各項工作做的更好，順利開展一系列創業活動，將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。
一、工作宗旨
以在校學生為主體，由校招生就業辦指導的協會組織，通過指導幫助廣大畢業生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識，增強學生自我設計、自我規劃、自我發展的主觀能動性，本著以“完善自我、開發潛能、規劃未來、奉獻社會”的宗旨，開展各項活動。
二、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以協會發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展協會會員為手段，以協會穩定發展為基礎，組織豐富多彩的協會活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生協會的監管力度，對校級大型協會活動給予大力支持;進步完善學生協會管理制度，維護學生協會。
三、重點工作
(一)協會干事競聘
(二)協會會員統計
(三)協會招收新會員
(四)創業小集市
(五)協會迎新年活動
(六)各種活動的收取，整理。
四、具體工作
1、完成各個協會開學會員統計工作，并進行協會干事的競聘工作。
2、完成所有協會新社員招收工作，完成所有協會管理層轉軌工作，確定新協會負責人并做好相關通訊錄
3、監督審查協會會員工作情況
4、辦好創業小集市的一切相關活動
5、做好協會活動總結工作。
6、做好本學期收尾工作，協會的學期總結，部門的總結。
五、部門工作分配
根據協會本學期的工作要求，分配如下：
1、所有部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類協會團體活動;鼓勵每個社員積極參加各個活動;學期末對每個成員做出評價。
2、秘書部：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的'作風，做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協助指導老師做好協會資料的整理存檔;輔助其他部門完成協會各個活動。
3、項目部：做好日常工作的同時并協助社長做好協會內部各種活動策劃;審核協會上交的文件;完成協會近期的活動的策劃和組織。
4、宣傳部：做好對協會內部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。
5、創業部：組織辦好創業小集市活動;提供學校每個同學創業的平臺。
6、網絡部:更新網絡讓大家更加了解本協會的文化魅力;輔助協會拍攝照片等影像資料。
我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的協會部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，讓每個人都體會到協會的魅力。
協會的工作計劃14
山西大同是個歷史文化底蘊極為深厚的城市，素有“三代京華，兩朝重鎮”之稱。雖遭歷代毀壞，如今仍保存下了不少數目與質量都非常可觀的古建筑，如善化寺、華嚴寺、府文廟、雁塔等。時下，大同市恢復古城風貌的工程正如火如荼的進行著，城墻、廟宇以及民居等古建均得到了較大程度的保護與修復。
XX年年山西大同大學云岡文化研究中心的成立，激發了大同人，特別是同大人研究云岡、平城文化的熱情。20xx年首屆云岡文化論壇的成功舉辦，使得大同大學的文化研究氛圍更為濃厚。云岡文化研究中心已經取得階段性的成功，碩果累累。山西大同大學學生更應該勤奮學習，奮發向上，爭取在平城文化考究，地方文化比較，以及古建方面有所建樹。山西大同大學古建愛好者協會順應大同古城修復與山西大同大學研究性發展的潮流，宣告成立。古協將以“觀古建，溯古追今；究史事，承古萌新”為宗旨，開展各種活動與相關學習探究。山西大同大學古建愛好者協會，簡稱古協。鑒于古協是新生社團，以及專業性比較強，本協會在20xx年的工作主要是完善組織機構，開展前期的準備工作，做一些初步的實踐探究活動。為了協會的進一步發展，在各級領導機構，在云岡文化研究中心的指導下，制定如下計劃：
一、召開古協成立大會。
本次大會內容主要為：正式確定古協組織機構，組成古協常務委員會；表決通過《山西大同大學古建愛好者協會章程》，宣讀、學習章程；明確各部職責，制定計劃大綱；安排招新工作。參會人員：古協全體成員、云岡文化研究中心、院系領導、其它社團負責人。此會議由秘書處主辦，其它部門協辦。
二、開展招新活動
本次活動旨在吸納一批對古建、地方文化有知識積累的同學加入協會，充實壯大隊伍；招收一批對古建、地方文化有足夠興趣的同學，共同建設我們的協會；幫云岡文化研究中心做宣傳，藉此擴大協會在學校內的'知名度和影響力。具體事宜將在常務會議上確定。此活動由宣傳部主辦，其它部門協辦。
三、古建知識培訓
學習基礎知識，夯實理論功底。這種知識培訓將會形成定制，定期舉行。由有古建知識功底的同學開辦，或者邀請相關專家、學者講授。外聯部要聯系大同市當地文化學者和與此相關的新浪博主，爭取邀請到他們來開壇授課。宣傳部要為每次培訓做好ppt課件，做好后期宣傳工作。策劃組織部要做好每次培訓的行動部署。秘書處負責整理每次培訓內容，做好文件的存儲工作。此活動由會長牽頭，多部門合作開展。
四、實踐技能培訓
深入到大同市區，如雁塔、府文廟、李懷角巷、鼓樓東街等地，實地學習。學習拓碑技術，掌握拓碑要領。在熟悉后，組建拓碑專組。此活動由策劃組織部主辦，其它部門協辦。
五、平城民居探考
深入大同市區，調查民居遺存狀況，考察民居建筑，特別是民居照壁文化。繪制大同民居遺存分布圖（盡量做成電子圖）。此活動由古建文化研究部主辦，其它部門協辦。
六、地方文化比較
地方文化比較范圍很廣，本年主要比較地方語言差異。地方文化研究部主要招收外省學生，這項工作主要用閑散時間做，不集中開展。由地研部成員收集當地地方方言（如地方話等級考試等，網絡流傳方言等），定期交由地方文化研究部研究組。地方文化研究部要認真開展這項工作。
此活動由地方文化研究部主辦，其它部門協辦。上述活動進行時間視具體情況而定，若和云岡文化研究中心的輔助工作沖突，則自動延期進行。
協會的工作計劃15
我村計生協會工作要以認真貫徹落實省、市、縣、鎮關于開展計生協會"三聯創"活動的通知，自開展創建合格村計生協會，進一步加大我村基層計生協會建設創先力度，深入開展創建"一流村"計生協會和"五好"小組活動，計生協會工作計劃。開展計生協會"三聯創"活動是加強基層計生協會建設的重要舉措，也是適應計生工作重心向下移，使基層計生協會逐步成為計生工作主力軍的迫切需求。圍繞計生協會"三聯創"活動的標準要求，結合我村計生協會工作進展情況，經研究新年度計生協會工作計劃如下：
一、加強領導，組織健全，活動經常
1、村書記黃俊杰同志，村主任陳怡民同志親自抓，負總責，按照"三三制"要求，建立一個結構合理，有稱職的會長，能發揮作用的理事會。繼續以角落包片干部、中心戶長落實計生責任制。圍繞育齡群眾需求，提供三優服務，確實維護好群眾利益，按時兌現計生協會會長、小組長的補貼費和活動經費。
2、會長、副會長要組織開展各項活動，把協會每項工作任務分工到各理事和協會小組長，并檢查落實責任。認真開展創建"五好"協會小組評比活動，全面實施為"計生三戶""二女戶"家庭開展"生育節育、安康義診、紅白事服務"。
3、計劃每月一日(除節假日外)，召開一次月例會(結合小組會議)，每季度召開一次以上理事會，年初研究制定計生協會"三聯創"實施方案，規劃創建措施，計劃整改，提交村兩委研究，爭取村兩委支持，落實相關責任人，年終逐條評估，書面呈報上級計生協會驗收認定。
二、加強宣傳力度，倡導婚育新風，推進"雙創"活動
1、統一思想，提高認識，工作計劃《計生協會工作計劃》。采取多種形式，利用各種渠道(如有線廣播定期播放計生政策法律、法規、基礎知識等，開辟計生宣傳欄，宣傳標語)。
2、印發宣傳材料，組織廣大育齡群眾學習，開展入戶對話訪視和宣傳教育活動，提高會員和育齡群眾對計生政策，避孕節育知情選擇和生殖健康，婦幼保健等計生知識。
3、開展富有群眾特色的.教育活動，組織理事會員小組長開展"生育關懷"和12.1世界艾滋病日、國際母親節、5.29協會活動日重大節日的宣傳教育活動，大力倡導婚育新風，推進新型文化進萬家，促進群眾轉變婚育觀念，穩定低生育水平。
三、推進"三結合"，突出活動和服務工作重點
1、緊緊圍繞一個中心，兩個載體，切實做到四個加強，開展多種樣式的少生快富，為需要服務的對象提供能所力及的服務，幫助育齡婦女解決實際困難和問題，增強創新意識，增加收入，提高婦女社會地位和整體素質。
2、開展為育齡群眾術前術后隨訪重點服務，抓好落實節育措施和雙查雙補及時到位，做好孕情跟蹤訪視，幫助"計生三戶"、"二女戶"解決實際困難和問題，落實兌現各項優惠政策，提供三生、三優服務，引導少生優生，優育優教，勤勞致富。
3、依法參與村民自治，充分發揮計生協會會員骨干、小組長作用，切實做到主動參與，積極帶頭，依法監督，逐步推行自我教育，自我管理，自我服務。
4、配合村兩委搞好經濟發展，引進先進科學技術，提高廣大群眾生活水平，做好幫扶項目的落實。
5、協助做好流動人口計生管理服務工作，加快流動人口計生協會組織建設步伐。
四、加強學習培訓，提高協會整體素質
建立協會小組長獎評制度，評比名冊，組織會員骨干，協會小組(中心戶)組長的學習培訓，制定培訓規劃，登記學習人員名冊，明確培訓任務和重點，加強宣傳，注重實效，把自學和集中培訓相結合，努力學習有關計生知識和政策法律法規。提高全體會員思想政治水平和工作能力，為鞏固我村協會"一流村"創建更高的達標水平。
【協會的工作計劃】相關文章：
協會工作計劃12-10
協會工作計劃09-24
武術協會工作計劃01-16
手工協會工作計劃12-10
書法協會工作計劃01-14
美術協會工作計劃12-31
【經典】心理協會工作計劃10-17
餐飲協會工作計劃11-05
口才協會工作計劃02-07
心理協會工作計劃11-20