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學生會秘書處工作計劃

時間:2025-01-01 04:23:13 工作計劃 我要投稿

學生會秘書處工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編精心整理的學生會秘書處工作計劃,歡迎大家分享。

學生會秘書處工作計劃

學生會秘書處工作計劃1

  新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了。學生會的工作也將面臨新的挑戰。這新的一年里我務必將我學生會的工作和成果推向新的境界。

  有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團一致,齊頭并進。

  更應充分發揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里。更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發展方式。各例會上不僅要總自身工作。更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來。

  進行隊伍建設的.培訓,普及團隊知識教育。校學生會例會上進行團隊理念的闡述,計劃性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產生的巨大效應。秘書處可以策劃,安排,總每次培訓的過程。

  1負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系

  2組織好全校學生干部的素質培訓

  3以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的策劃工作。

  4建立表格制度,繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化。

學生會秘書處工作計劃2

  時光飛逝,新學期在春寒料峭的日子里如約而至。新學期,我們秘書處將繼續在老師的指導下積極扎實的展開工作,為了給我們這個集體注入新的生命力,決定更加的努力工作。為學生會的發展貢獻自己的力量。

  一、工作定位及目標

  1、做好學生會例會及相關會議的考勤、簽到,及會議記錄等工作將其整理并存檔。

  2、整理并妥善管理好各部門、各項活動的計劃和總結,做好期末存檔工作。

  3、參與到各部門舉辦的活動中去。

  二、積極參加學生會活動

  由于學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門、組織活動時給予大力的配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運作

  三、部內建設

  最后一個學期了,要培養鍛煉干事的能力,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部門的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的.了解各部的只能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

  1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力

  2、分配活動時,盡量讓秘書每個干事都能全面接觸學生會各方免得活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

  3、組織與秘書處功能性質相對應的活動

  總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多困難,但我們堅信我會排出萬難,盡最大努力把工作做的最好,同時請老師給予監督與領導,使我們工作更加完美。

  汽車工程系團總支學生會

  XXXX年XX月XX日

學生會秘書處工作計劃3

  時光飛逝,轉眼間,本學期的工作即將接近尾聲。而在接下來的新學期里,我們秘書處將繼續在老師的指導下積極扎實的開展工作,為學生會的發展貢獻自己的力量。在新學期中,我們將繼續以熱情、踏實的工作態度,秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不疏、繁而不雜的宗旨,堅持不懈,積極工作,在工作中及時總結,認真汲取新的經驗和教訓,取長補短,一絲不茍。

  一、工作定位及目標

  1:做好學生例會及相關會議的考勤、簽到,及會議記錄等工作將其整理并存檔。

  2:整理并妥善管理好各部門、各項活動的計劃和總結,做好期末存檔工作。

  3:參與到各個部門舉辦的活動中去。

  4:制定和完善學生會各項相關內部制度,嚴格執行規章制度,加強學生會的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實責任制度和工作業績考核。

  5:完善學生會部門考核和學生干部的考核機制,根據例會的與會情況、部門建設、工作的開展情況、與主席團及其他部門的聯系和溝通狀況進行學期綜合考核。

  二、積極參加學生會活動

  由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運作。

  三、部內建設

  由于部內會注入新的力量,所以要培養鍛煉干事的能力,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

  1、 培養秘書處同學對文字的把握和處理能力.

  2、 分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

  3、 更積極創新的工作,創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

  4、 組織與秘書處功能性質相對應的活動。

  5、 秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的'開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

  總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將可能會遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和指導,使我們的工作更加完美。

  政治與公共管理學院

  團總支 學生會

  秘書處

  20xx年6月16日

學生會秘書處工作計劃4

  一、招新目的

  為了學為了保證學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的`主體作用。同時,也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

  二、招新細則

  1、招新對象:電力工程系20xx級大一新生

  2、招新要求:思想品德端正,工作積極主動,富有責任心,肯吃苦耐勞,有一定的自我管理意識和較強的組織協調能力 。團隊合作精神較強,交際溝通能力好能夠積極向組織靠攏。熟悉Word、Exel、PPT的簡單操作。

  3、招新人數:初定安排招實習干事10到12個,最后留的正式干事7到8個(具體人數視報名情況而定)

  4、招新時間、地點待定

  三、筆試及面試

  1、學生會全體筆試(時間待定)

  2、面試分為三輪:

  第一輪:自我介紹,了解面試者的具體情況(問答形式)

  第二輪:考驗面試者的應變能力,溝通與協調能力(問答形式)

  第三輪:考驗團隊合作能力,綜合能力(面試者分組合作組織策劃一個活動)

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學生會秘書處工作計劃5

  在過去的一年中,秘書處在完成常規任務和例會記錄、資料整理、在總和整理之余積極參加到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結、記錄、保存并歸檔,為學生會的發展貢獻了自己的力量。而新的一年已經開始,古語云:“凡事預則立,不預則廢”。在此特定秘書處20xx--20xx年度工作計劃如下。

  一、工作性質與職責:

  團總支秘書處是團總支學生會的“潤滑劑”、“資料檔案庫”,是協調各部門的“協調人”。其主要職責(日常工作)如下:

  (一)協調各個部門之間的工作,負責各個部門的人手調度與聯系,完成領導交辦的其它工作。

  (二)收集團總支學生會的相關工作情況信息,并及時向主席團反應,起到參謀的作用。

  (三)組織安排各類會議,并做好會議記錄,搞好后勤服務工作。

  二、前期準備:

  1、與上屆秘書處密切配合,妥善完成交接工作。

  2、根據上學期的工作,制作出各種文件的電子檔,以便以后隨時調用。

  3、對于常用的模板制作,在與上屆部長做一些溝通之后,吸收他們在工作總結出來的經驗和教訓,化為己用。

  4、對于會議記錄工作,要制定出一份較為可行的學生會各部門會議考察記錄的表格,并認真落實會議記錄工作審核考察工作。

  三、部門建設:

  (一)部門成員培養計劃:

  1、為盡快完善部門建設體現部門職能更好的協調各個部門之間的工作本部在10月下旬會進行“專向部門聯系人員分配”培訓;并落實在各個部門聯系中去。

  2、帶領本部成員熟悉借教室流程、制作文件簽單業務的熟悉、活動現場布置的熟悉。

  3、通過內部見面會把本部成員共同工作的'默契度提升。

  4、培養秘書處成員對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

  5、進一步端正干事工作態度,提高干事思想水平。由于秘書處工作繁多,同時也要配合各部門開展工作,會逐漸有成員出現了拖拉、散漫、懶散、無心工作的情況,這就需要及時端正干事們的工作態度,灌輸正確的工作思想。

  6、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。

  7、更積極創新的工作,創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

  (二)部門建設完善:

  1.加強本部門的團隊精神建設,樹立良好的工作形象。

  2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流,合理安排工作。

  3.抓好學習,力爭做到“工作業務優秀,學習成績優秀”的雙優學生干部。

  (三)組織與秘書處功能性質相對應的活動:

  秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

  四、活動開展:

  1、積極組織參加學院的各項傳統活動,努力為把活動辦到完美,貢獻自己的力量。秘書處會全力配合學生會各項活動的開展

  2、在這一學年,秘書處必須注意強調學生會整體意識。培養學生會整體意識。不以個人利益、部門利益為中心,而是從整個學生會的發展出發。

  3、積極組織豐富多彩、有益于溝通各部門聯系的活動,增進各部門,各班級和本院學生之間的友誼,有利于學生會工作的順利展開。

  五、秘書處工作總結:

  以上是秘書處的工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到種種困難,但堅信,秘書處能夠排除萬難,全力把工作做到最好,同時請院領導老師給予監督和指導,使秘書處的工作更加完善。在年度的工作學習中,發揚勇于開拓創新,腳踏實地的工作作風,迎接新的挑戰,完成各項工作。秘書處會用年終的成績證明一切。

學生會秘書處工作計劃6

  隨著新學期逐漸步入正軌,學生會以及秘書處的一系列工作也即將展開。新的學期,新的面貌,新的學期,新的氣象。在過去的一個學期里,秘書長帶領干事積極工作,及時總結,在協調各部的工作中起到了良好的紐帶作用。面對新學期接踵而至的工作和活動,秘書處的成員們將認真吸取上學期工作中的經驗和教訓。以更飽滿的熱情和更加積極的工作態度投入到新學期的工作中。

  秘書處作為學生會內的組織、協調中心,組織、籌劃、協調各部開展活動是其基本職能,其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度將認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

  本學期秘書處將一如既往地以認真細致的態度起草、制定和完成學生會有關活動的計劃和總結,督促各部門更好地完成學生會的各項工作任務和計劃,繼續做好學生會的財務和賬目記錄,登記管理好學生會的`文件和物品,對學生會各部門成員的工作情況進行記錄和考核,負責好與各兄弟院系的聯系,及時向團委和指導老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想。

  本學期我們的主要工作有:

  一、接待新生,貫徹實施學生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務”。

  二、開新學期第一次例會,總結上學期的工作,布置本學期的工作。

  三、學生會招新。秘書處會做好信息記錄,嚴格把關監督。等確定新學生會人員,再負責收取會費,制作工作牌。

  四、強化學生會自身建設及部門協調。秘書處建立并出臺嚴格的紀律及出勤考核制度,實行部門內部以及之間評優評比,形成內部良性競爭,從而促進我院學生會的發展進步。

  五、各部門按時上交每月的工作計劃、工作總結并有秘書處匯總并制定我院工作計劃明細,并由信息部負責上傳到學院學生會網站,使其公開化,使院老師以同學及時了解到學生會各項工作的開展。

  六、秘書處各成員我們將以飽滿的熱情投入到每次工作中協助主席團工作地順利開展。協調主席團與各部門的關系,做到也做好上傳下達的工作。

  七、協助各部門本學期的工作。院學生會各部門分工不分家,除了做好本職工作以外,各部門應在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在書架的相關檔案盒中存根。以便各部門其他人員參閱。

  八、秘書處每天負責學生會的假條、辦公室值班事宜,監督和督促各部門工作。

  九、財務管理。負責學生會的活動經費備案管理工作,并對各項活動的籌備資金進行報銷。

  十、秘書處每周將定時開一次例會,對一周的工作進行總結并對下一周工作進行部署,秘書處將負責整理檔案以及各會議記錄。

  在新學期中,我們將繼續以熱情、踏實的工作態度,秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨,堅持不懈,積極工作,在工作中及時總結,認真汲取新的經驗和教訓,取長補短,一絲不茍。相信在我們的共同努力下,秘書處的工作將會更上一層樓,學生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成!

學生會秘書處工作計劃7

  度過了一學期的戰斗,我們實現了自己在校不能實現的夢想,秋風颯颯,在這一學期里,秘書處會在院領導的指導下以及新的輔導員帶領下,在已有的基礎下,不懈努力,將電梯學院推向更美好的明天,我部門本學期的行動綱領計劃如下:

  一、總結了上學期的工作,這學期初督促并檢查各部門以及學生會的工作計劃,并且積極配合學生會其它部門做好我院的各項工作,還有接下來的迎新工作,幫助下新生辦理好他們的住宿等相關的入學手續系列工作。

  二、接下來籌備一個活動“廚藝大賽”,希望通過此次活動能給廣大學生提供一個展現自我的平臺,活躍校園文化,豐富同學們的生活,同時也可展現各地美食,再現地方特色,培養廣大師生的飲食情趣,豐富同學們的課余生活。

  三、接下來我系將要組織起各項興趣活動小組(英語、辯論賽、演講、書法、音樂等等),來增強我系部學生們的知識和各方面能力。

  四、我們作為秘書處干事,要善于與他人合作,密切配合,這既是對同事尊重和理解,也是提高工作效率的重要途徑。良好的心理素質是秘書人員成事之基。要成為一名優秀的文秘人員,沒有良好的心理素質是萬萬不可能的。

  五、還有要平衡心理,穩心態。情感是人的喜怒哀樂等心理狀態,是人對客觀事物是否符合其需要而產生的內心體驗。優秀的.秘書應自覺培養自己良好的情感品質,清醒把握自己的情緒狀態,保持穩定的心境,能鎮靜、從容、敏捷、果斷地處理紛繁復雜的問題。

  以上是我對于接下來里部門策劃、構思。我也相信我們部門將會以上計劃、甚至更多的行動綱領去付諸行動并在實踐中不斷改進,務實的做好學生會中的常規工作,爭取在未來的工作中更上一層樓,也爭取能為電梯學院美好的明天添上濃墨重彩的一筆!

學生會秘書處工作計劃8

  新年的鐘聲敲響了,新的時期也已到來,我們學生會的工作也將面臨新的挑戰。在這新的一年里我們務必將我們學生會的工作和成果推向新的境界。

  我們校學生會現在已具備團隊的具體框架,有其型而神不足,各部門之間的'協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進。

  所以新的一年里,我們更應充分發揮秘書處的銜接作用,更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發展方式。在各例會上不僅要總結自身工作。更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來。

  普及團隊知識教育,進行隊伍建設的培訓,在校學生會例會上進行團隊理念的闡述,計劃性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產生的巨大效應。秘書處可以策劃,安排,總結每次培訓的過程。

  1負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系

  2組織好全校學生干部的素質培訓

  3做好各項活動的策劃工作,以保證學生會工作的正規化與系統化

  4繼續負責社團管理工作,建立表格制度,是社團管理更加制度化

  一、工作設想與工作思路

  體育部工作具有一定周期性,同時工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各班之間的交流,充分發揮體育委員的作用,使工作進一步落實;系運動代表隊的選拔過程中,要不斷提高選拔體制的科學性,盡量做到透明、公平、公正;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。

  二、工作目標

  本學期工作主要圍繞院級活動,選拔和組織訓練工作尤為重要,具體應圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運動員的參賽動員兩大塊。

  (1)在院運動動會中爭取團體總分在30分以上,與上屆成績持平,力爭有所突破。

  (2)運動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破,體現出我系的新意與良好的體育風貌。

  (3)根據院足球聯賽新的分組方法,力爭本屆聯賽保組成功,穩住前八。

  (4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵,

  三、主要工作任務

  (1)迎接新生

  迎接新生工作體育部主要負責行李搬送以及協助臨時工作。

  (2)體育部組建

  從新生中選拔一名體育部干事,并及時召開體育部內部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關系,收集相關信息,擴充工作隊伍。

  (3)系籃球聯賽

  計劃于10月中、下旬開展,大體與上屆相似。但與上屆力爭解決如下問題:

  1、力爭拿到贊助。提前作準備,并及時與實踐部溝通聯系,減少賽會開支。

  2、擴大影響,調動廣大同學積極性。

  3、進一步做到公平、公正,完善比賽信用機制。

  (4)院廣播體操比賽

  主要從大一新生中選人,注意提高訓練質量,改善訓練計劃,同時設法保持運動員極性,在具體工作時應做詳細計劃。

  (5)院運動會(含方陣隊)

  11月中下旬開幕,國慶節后從大一新生中挖掘運動人才,同時對運動會原有得分點要積極動員參賽。

  選拔代表隊后,科學安排隊員訓練,體育部成員應督促落實、集中帶隊訓練,各班體育委員帶隊并負責監督。積極與體育系聯系,充分、合理利用訓練器材,保證訓練時間。

  從開學起,努力征集方陣隊出場方案,把握好體操比賽和方陣隊訓練的條理。

  (6)院足球聯賽

  新生入學后,通過體育檔案民主征集入隊志愿,再通過幾次集中訓練與上屆隊員民主推薦,綜合足球聯賽數據,選拔隊員。組隊后,制定訓練計劃,做到準備充分。

  (7)院排球聯賽(待定)

  四、創新措施

  (1)“計劃—工作—總結”工作制

  目的:通過各項工作的科學準備與計劃,做到各個擊破。同時做到行之有據,事后總結,為今后工作開展積累經驗和教訓。

  具體措施:在進行各項工作前書面計劃,工作結束后書面總結,使體育部工作資料化。

  (2)建立學生體育檔案

  目的:科學、有效、系統地了解和掌握我系學生在體育生活方面的情況,征求學生活動志愿為我系選拔運動員提供需求信息及依據,同時通過意見和建議的征集使體育部工作更有針對性。

  具體措施:在新生入校后,在大一、大二、大三各班每人次分發體育檔案表。

學生會秘書處工作計劃9

  新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創業部被調到秘書處工作,我個人基本上在秘書處沒有做什么事情,有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上,對工作充滿激情,貢獻自己的力量!

  在此,我代表秘書處做了如下工作計劃:

  1. 首先納新,挑選人選(要求:**級、**級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫,會用電腦做簡單的表格等。

  2. 對新進入的`使者進行簡單的培訓。

  3. 認真完成每次的工作記錄。

  4. 以“協助老師,服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。

  5. 圍繞宗旨,抓住同學們的需要協助策劃部策劃新的活動。

學生會秘書處工作計劃10

  新學期工作計劃新學期開學已有兩周了,在協會的工作也開始步入正軌了,總結上學期自己的工作,發現還有很多地方有待改進,因此在本學期也有更多的計劃,秘書處新學期工作計劃。

  (一)日常工作秘書處雖然在日常工作中處理的事些繁瑣的小事,卻對協會的正常運轉和組織活動起了很重要的作用,在上學期的工作中,我們忽視了許多細節,如:會員聯系方式的變更與修改,會員簽到的有序性,活動前應提前多久通知會員會干等。也正是因為在這些細節方面,我們做的不夠好,所以對活動的開展產生了某些不良影響。要在今后的工作中做的更好,首先就得對會員會干的聯系方式重新編排一遍,有些該改的要改,改刪的還得刪,以便今后工作的高效。其次,自己也應該在每次活動前詳細了解活動內容、形式等,并羅列出活動中的細節問題和意外情況,做好充分準備,而不是像上學期一樣等著別人告訴我該干什么,要知道,只聽命行事是做不好工作的',自己要主動思考與承擔責任。再次,要更多更好的與各個部門溝通,了解協會的活動動向,具體來說就是,得常去辦公室,整理協會保存的資料和各個部門上交的材料包括會議記錄等。總而言之,在日常工作中要緊抓細節,多聯系善溝通,做到“上行下通”。

  (二)活動安排本學期協會在三月和五月份的活動比較多,要保證活動高質量的進行,就得協會上下齊心,活動前精心準備,活動中搞活氣氛,活動后及時總結。而這些對我來說,就是的再活動前主動參與活動的策劃,及時通知會干會員,活動中積極引導參與者,維持秩序,活動后,及時通知相關部門上交資料存檔。

  (三)輪值部長在新學期中,協會干部隊伍有所變動,對于已經實行的輪值部長制,我期望自己能在當值期間多向同事和大二部長取“經”,努力盡快熟悉作為部門部長應該做的事,以便今后更好的為協會服務,同開拓自己的能力,不斷學習。

  作為協會中的一份子,要在本學期中更好的拓展協會的形象,自己能做且要做的事還要很多,我會努力去完成自己的計劃,同時也期待在此過程中不斷改進工作。我相信我能行。

學生會秘書處工作計劃11

  學生會秘書處是學生會負責自身建設的非職能部門,協助主席團工作,擔任學生會內部綜合協調并承擔學生會整體形象的部分宣傳工作。結合院學會工作實際,特定計劃如下:總的指導思想是以院團委指揮、學生會領導,堅持不懈地培養和提高各方面能力,虛心聽取老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

  一、工作定位及目標,秘書處的主要職能有以下4個方面:

  1.起草制定學生會的有關文件。(文件語言要做到簡潔精練,沒有歧義;結構要完整,即:標題、臺頭、落款、日期都要清楚)

  2.收集各部活動的資料。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處歸類擺放在學生會的相關檔案盒中。(關于整理檔案:可以先按各部門分開,再按學期或者學年擺放,要做到“分門別類”)

  3.作好學生會例會及相關會議的.考勤及會議記錄等工作,將其整理并存檔,供老師和主席查閱之用。(每次學生會的例會,秘書處必須認真做好會議記錄,尤其是對發言人所講的主要內容要盡可能詳細。還有格式也要注意。)

  4.負責各部門之間的協調工作,認真及時的做到上傳下達,左右疏通,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作交流,方便工作順利進行。

  由于院學生會各部門分工不分家,所以秘書處除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合,在加強與各部門的溝通與和了解的基礎上,也要加強與各班班干部的溝通,及時反饋同學的意見和建議。

  二、工作要求:努力做到3個“第一”

  1.“第一態度”,工作態度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌。

  2.“第一時間”,工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任務。

  3.“第一效率”,工作要講求方法,及時總結思考,遇到事情要及時調整,提高工作效率。

  三、樹立良好的工作形象

  樹立良好的工作形象是學生工作的一個必要條件,我希望本屆學生會重點抓好以下方面:

  一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止及學習方面的問題。二是抓好整體素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

  三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

  四.加強部門建設

  作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質。為此,我們將實施以下措施:

  1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力。

  2、分配活動時,盡量每個人都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。

  3、在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化。

  4、組織與秘書處功能性質相對應的活動,秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處成員以及方便以后工作的開展,希望秘書處今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

  總之,我希望秘書處能夠在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于創新,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中有可能會遇到很多困難,但我堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

學生會秘書處工作計劃12

  新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了。學生會的工作也將面臨新的挑戰。這新的一年里我務必將我學生會的工作和效果推向新的境界。

  有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進。

  更應充分發揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里。更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發展方式。各例會上不只要總結自身工作。更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來。

  進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育。校學生會例會上進行團隊理念的論述,計劃性的'進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作發生的巨大效應。秘書處可以籌劃,布置,總結每次培訓的過程。

  1、負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系。

  2、組織好全校學生干部的素質培訓。

  3、以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的謀劃工作。

  4、建立表格制度,繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化。

學生會秘書處工作計劃13

  我們注重創新精神和團隊合作。在學生會中我們將作為新理念新思路的代表,積極探索發展之路,通過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術,普及科學知識,培養大家廣泛的興趣,提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協同其他各部及社團開展工作,完成上級交給的任務。同時也為學生會的發展提供和培養后備力量。

  在本屆學生會的任期之中,我們將工作的重點放到了以下的幾個方面:

  一、 加強部內、與其他各部以及其他學生會、社團的協同合作。

  二、 新生入校后的納新工作。

  三、 部內成員素質的培養。

  四、 參與迎新晚會的制作及演出工作。

  五、 組隊參加學校組織的“挑戰杯”比賽。

  六、 創新/科技創想大賽。

  七、 學校布置的工作及其他活動。

  具體操作詳述如下:

  一、 初步計劃、預算、可行性分析及風險和應對

  1、 按照時間的計劃,我們近期將與學生會的其他部門進行溝通,了解其他部門的計劃,并把我們的工作向他們介紹,加強彼此之間的了解,縮短“磨合期”,提高工作效率。

  與宣傳部聯系,了解出板周期,提交近期的出板計劃。以后每次將提前5~7天遞交出板計劃。

  與學習部、實踐部聯系,提出本學年工作計劃和需要的預算,聯系合辦辯論賽的事宜。

  與文藝部聯系,對即將舉行的迎新晚會進行了解,提前為協辦工作做好準備。

  同時與體育部、女生部等進行溝通了解他們的工作方式,商討共同舉辦活動的計劃,并分析可行性。

  從長期的計劃,我們將對假如我部等其他同學進行團隊合作的培訓,并在以后的

  工作中及時溝通,積極合作。

  緊密聯系社團,積極組織和配合社團的活動。

  2、 接下來我們將對01、02級的同學進行篩選,將適合從事我部工作的同學納入我部。具體標準將在成員招收及組成這一部分進行敘述。

  3、 對于進入我部的新成員我們將針對每個人的差異,有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創新能力、動手能力等方面進行培養。主要通過每周舉行的例會時間進行培訓。

  4、 在今年10月中下旬我們將與學生會的其他部門一起舉辦迎新晚會。根據學院對創新的要求,以及結合了歷年晚會的經驗,我們計劃在今年的迎新晚會中采用投影的方式增強現場感,活躍現場氣氛。在晚會開場前,播放學院簡介、專業介紹、學院機構設置、主要部門情況、學生會介紹、贊助商廣告等,進行中播放演職人員名單、節目相關內容。力爭做到展示學院風采,為晚會添彩,同時不過多地吸引觀眾注意力的統一。

  幻燈片采用Flash或Power print制作,制作人員主要包括科技部成員、學生會秘書處,同時我們還將根據實際情況,臨時招用學院的其他同學參與制作。

  制作器材我們計劃使用學院機房中的機器,這樣一方面可以方便大家作品的收集和保存,更可以節省寶貴的經費。

  投影機屬于比較貴重的物品,這里需要學院老師幫助解決。

  因為具體的晚會舉辦時間還沒有確定,這里只能制定初步的時間表(以最終確定的晚會時間為基礎)

  時間

  任務

  參與人員

  備注

  五周前

  選拔人才,聯系設備

  學院的老師,科技部晚會組,秘書處

  計劃由5~7人完成制作任務。

  四周前

  集體討論,確定初步制作方案,制作部分模塊

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員

  方案提出后經由老師批準后實施

  三周前

  完成初期制作,對晚會的內容進行制作

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員

  制作進度主要由文藝部送交資料的時間確定

  二周前

  進入細節制作

  ,文藝部,其他制作人員

  一周

  將制作結果送交學院進行演示、審核

  學院的老師,科技部晚會組

  對于沒有通過的細節進行修改

  2-4天前

  進行實地彩排

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員

  1-2天前

  進行二次彩排

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員,

  爭取與其他演員同步進行

  具體的計劃書我們將于九月下旬送交院辦。

  可行性分析:采用投影的方式是歷年所沒有的,其必引起轟動。

  風險及應對:制作效果方面可以由制作人員的水平保證。晚會現場可能會出現技術、機器等方面的不確定因素。我們將用大量的訓練來減少和消除這方面的影響,在操作的過程中采用并聯的系統,減少資料丟失、機器故障等因素的影響。投影機請學院的老師安排,如果可能準備兩臺以應不測。

  資金預算:本活動基本不需要學院撥專款。

  5、 挑戰杯(創業大賽)今年將舉行第二屆,在總結上一屆的經驗教訓的基礎上,我們在本屆將于以下幾個方面開展工作:

  人才選拔:主要考察參加人員的語言表達能力、臨場應變能力、書面表達能力

  人員組成:以01級為主,相應加入00、99級,安排02級參與以培養后備力量。

  項目來源:根據上屆的經驗,參賽作品最好是專利項目,這樣更容易取得效果。

  材料制作:精美細致的材料制作可以在初賽時給評為留下深刻的印象,在后期的評比中可以給評委及觀眾以強烈的視覺、聽覺沖擊,營造良好的現場氣氛。

  時間安排:本活動本著提早準備的原則,計劃在10月份進行人才選拔、培訓,11月份立項、制作參賽作品,第二學期參加復賽及決賽。其時間主要由學校的安排而定,我們將在收到通知的3~4天內上交計劃并及時完成初期準備。

  另外還將由專人安排協調工作。

  可行性分析:挑戰杯是我校的一項大型活動,很多同學對此都十分感興趣,因此活動具有參與性。我院在上屆挑戰杯中取得了第二名的成績,可以說具有一定基礎和實力。

  組織形式:本活動采用學生會指導,各團隊自行實施的原則。在活動初期由學生會負責宣傳、組織和解答相關問題。爾后,各隊進行立項,在這個過程中,科技部將負責其中比較優秀(在人員組成、素質等方面)的隊伍進行項目重點培養,例如與系里溝通,聯系專利或比較具有競爭力的項目。以上活動爭取在一個月內完成。接下來我們將對各參賽隊的參賽資料制作提供指導,同時對其制作的成果進行再評估,做到重點突出,個別培養與統一培訓相結合,以達到有一、兩個項目具有一定競爭力的目的。作品制作完成后將送交指導老師處審核經過反復修改后上交。寒假期間由各個通過初賽的隊伍進行再制作,下學期開學后,工作重點將轉移到隊員的`表達能力、對資料的深入了解和互相之間的協調性。之后,我們將對參賽隊的演示文稿和現場發言稿進行修飾,使其能夠達到具有強烈視覺沖擊的水平。通過決賽的隊伍將進入陜西省的“挑戰杯”比賽,屆時我們將針對省級比賽的特點對其進行專項培訓,例如:電梯間式問答的方法等。

  在整個項目的實施過程中,我們將對每個項目進行階段性評估,及時提出缺點和不足,對于優勢項目重點扶持。團隊采用自由組合與制定相結合,為了保證質量也將會根據實際情況組建一至二支系隊參賽,人員將優中選優。

  另外科技部還將負責向各個團隊及時傳達信息,包括比賽時間,地點的等。

  資金預算:因為采用比較松散的組合方式,因此可大量節約經費,故只需要150~200元,資金將用于培訓材料購買、專家培訓等。

  風險及應對:本活動的效果主要通過成員水平、作品科技含量決定,我們將采取嚴格選拔、精心培訓、采用專利技術或較好的創意的方式進行保證。

  6、 創新/科技創想大賽是我們計劃與其他社團共同舉辦的活動,這個活動將根據其他活動的情況而決定是否舉辦,力爭使活動少而精。其舉辦時間初步安排在下個學期,參與人員為汽車學院的全體學生。與科幻俱樂部等社團聯辦,以征集作品的方法實施。其目的是活躍同學的課余生活,展示我院學生的創新能力。

  可行性分析:低年級的同學比較喜歡參與活動只要進行適當的宣傳即可,高年級的可以采用選擇合適的精神獎勵,抓住他們的心理,結合素質教育來促進他們的參與性。科幻俱樂部有舉辦這類活動的經驗,可以方便活動的舉行。

  風險及應對:參賽作品的質量可能出現差異,因此評選時我們將盡量采用透明的方式評選,同時對其控制,以保證數量和質量。

  資金預算:本活動主要資金支出為獎品,預計200~300元。

  7、 因為科技部是第一年成立,故有很多不確定因素,學校有可能組織相關的活動例如于11月份舉辦的科技節、過一段時間的參觀北郊試車場等,我們將積極進行組織,在活動下發的3~4天制定出計劃,并完成相應的初期準備活動。同時也將與其他部門進行溝通,尋求幫助。

  8、 按照以上的計劃,我們預計本學年的資金需求約為400~500元。(不包括可能出現的類似于承辦大型活動指出的經費。)

  二、 成員招收及組成

  我部擬招收部員五至八名,其中三名02級,二名01級,三個備用名額

  考慮到新生入校,電腦方面的技能水平,在02級中招收1名電腦方面具有專長的學生,2名組織、語言表達較為優秀的學生。01級兩方面個一名。其余三名根據實際情況分配。

  招收的方式采用報名和介紹相結合,之后通過公開考核錄用。時間定為10月以前完成。

  三、 工作組織方式

  為了能夠成為一個團結高效的集體,我們制定了科技部的工作紀律和章程。

  1、 對于學生會內外要保持團結,通力合作。在活動中堅決服從項目負責人的安排,努力完成任務,并為其他成員的活動開展提供便利。

學生會秘書處工作計劃14

  新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創業部被調到秘書處工作,我個人基本上在秘書處沒有做什么事情,有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上,對工作充滿激情,貢獻自己的力量!在此,我代表秘書處做了如下工作計劃:

  1、首先納新,挑選人選(要求:xx級、xx級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫,會用電腦做簡單的表格等。

  2、對新進入的使者進行簡單的'培訓。

  3、認真完成每次的工作記錄。

  4、以“協助老師,服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。

  5、圍繞宗旨,抓住同學們的需要協助策劃部策劃新的活動。

學生會秘書處工作計劃15

  時光荏苒,歲月如梭,不知不覺中我們已經踏入了大學生涯,并且有幸加入院學生會秘書處,在這一學期當中,為了院學生會秘書處更好的扎根學生群體,服務廣大師生,特此制定本學期學生會秘書處工作計劃,如下:

  總體指導原則:學生會秘書處計劃要在學校團委指導下,虛心聽取教師、學生的發展建議,在各方面工作當中做出不懈努力,力求將秘書處做得更好。

  本學期學生會秘書處工作細則:

  1、每周定期開展秘書處工作討論,總結每周的工作問題并安排下一階段工作,及時開展交流經驗,找出工作不足之處,使工作能夠更加順利地開展、提高。

  2、注重工作效率,工作當中需要同時提供交流溝通,經驗交流當中要對各部門之間的協調工作做出部署。經驗交流會議是各部門之間的溝通橋梁,起到一個良好的工作作用,以便順利開展工作。

  3、工作要求:認真細致的工作,在質量保證的.前提下高效地完成工作。秘書處是一個比較復雜的工作部門,時時刻刻需要聯系其他部門開展合作,工作當中要強調密切性、組織性、紀律性、協調性。

  4、建立良好的工作形象,學生會秘書處工作代表學校團委,時時刻刻工作需要維護自身良好的工作形象。新學期的工作重點放在以下幾個方面:

  (1)在日常活動當中注意個人行為禮節問題

  (2)掌握的專業素質,工作服務要公正、公開、公平

  (3)時刻保持與學生群體間的聯系

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