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小班年級組學期工作計劃

時間:2025-02-17 12:11:37 工作計劃 我要投稿

小班年級組學期工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的小班年級組學期工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小班年級組學期工作計劃

小班年級組學期工作計劃1

  一、基本情況分析:

  本學期,小班組共有14個班級,42名教師。其中新教師11人,新保育員3人。新教師多數(shù)都是剛從師范院校畢業(yè),剛來幼兒園,對幼兒園的工作制度不了解,缺乏管理經(jīng)驗和教育經(jīng)驗,需要老教師的幫助和指引,但是他們有極大地工作熱情。所以,我們要激勵老教師指引、幫助、包容、新教師,為新教師做好榜樣。同時也讓新教師虛心好學,勤學苦練,盡快成長,獨擋一面,這樣才能形成良好的班集體,保證各項工作圓滿完成。

  二、 指導(dǎo)思想:

  本學期,面對社會、家長、園領(lǐng)導(dǎo)的高度期望和信任,小班組全體教師自加壓力,將在園長室的領(lǐng)導(dǎo)下,以《幼兒園工作規(guī)程》《綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和實際發(fā)展水平,以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo),創(chuàng)造性地開展各項工作,促進幼兒健康、和諧、全面發(fā)展。讓孩子喜歡上幼兒園,讓家長滿意。根據(jù)教研組的指導(dǎo),大膽進行區(qū)域游戲改革,重視保育工作,提高保教質(zhì)量,促進教師的'專業(yè)成長。同時,嚴格執(zhí)行和完成各科室下發(fā)的各項任務(wù),遵守工作紀律,形成健康、團結(jié)、向上的小班組教學團隊。

  三.工作目標:

  1。教師以滿腔的熱情,投入工作,熱愛幼兒,服務(wù)家長,孩子高興,家長滿意。

  2。以正確的教育理念,管理、教育幼兒,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,促進幼兒健康全面的發(fā)展。

  四、主要措施:

 。ㄒ唬┮陨硎痉,吃苦在前,做好領(lǐng)導(dǎo)和教師的助手。

  作為剛擔任年紀主任的我,要拜領(lǐng)導(dǎo)為師,勤學好問,認真對待各項工作,腿腳快、口眼勤,發(fā)現(xiàn)問題,及時督查糾正,做到有布置、有檢查,第一時間傳達處理上級任務(wù),以最快速度完成各項工作。而且要經(jīng)常深入年級,了解教師所需,及時提供幫助,反映給領(lǐng)導(dǎo),以致更好地完成教育教學工作。

 。ǘ┘訌娎辖處煹囊I(lǐng)作用與責任,創(chuàng)建良好的班集體。

  1。 要充分發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用,從幫帶的目標、重點、計劃著手,具體在教學業(yè)務(wù)能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。

  2。 作為新教師要虛心好學,不恥下問,不斷加強理論學習,逐漸提高自己的理論與實踐能力。

  (三)重視新生入園工作,愛心、細心關(guān)注每位幼兒。

  三位教師從接觸新生第一天起,對每一位小朋友進行正面和側(cè)面的了解。不僅要全面、深入、細致地了解每一位幼兒生活習慣、興趣愛好、個性特點,更要的了解幼兒的家庭情況,父母素養(yǎng)以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等。同時,還要向家長介紹幼兒園的基本情況,孩子入園的一些準備工作,取得家長的積極配合,讓孩子喜歡上幼兒園。

  (四)重視常規(guī)檢查,養(yǎng)成良好的工作作風。

  一日活動的高效開展是幼兒園保教工作質(zhì)量的重要保障,加強班組內(nèi)部管理,組織教師認真學習出勤,請假制度等考核細則,分清任務(wù),明確要求,強化一日常規(guī)管理。常規(guī)檢查一周兩次,督促老師按計劃、周計劃表組織每次活動;按計劃進行業(yè)務(wù)大檢查,檢查備課、家長反饋材料、愛滿家園、幼兒作業(yè)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域游戲活動開展等。每周召開一次班組會,回顧總結(jié)布置近期工作,聽取大家合理化建議。鼓勵教師個性發(fā)揮,創(chuàng)造性的開展工作。

 。ㄎ澹┮匝写俳,提升教育教學水平。

  1。組織教師參加業(yè)務(wù)學習,深化主題教學研究。

  每個月,都要組織教師參加業(yè)務(wù)學習,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本班幼兒情況,靈活使用《多元整合主題課程》,重視主題墻,區(qū)域活動的創(chuàng)設(shè),以年級組為單位,圍繞同一主題游戲和同一個活動,進行施教和研討,以提升教師理論水平和組織能力。

  2.認真開展青藍工程。

  年級主任協(xié)助分管園長,做好新教師青藍結(jié)對幫扶工作,體現(xiàn)以老帶新、以經(jīng)驗豐富教師引領(lǐng)個別不足教師成長,深入班級對出現(xiàn)的模糊有爭議的問題,組織教師研討,以達共識,有效推進教師保教水平。

  3.注意聽課、側(cè)重評課。在聽課、評課研討活動中,找差距、尋不足,在教研周研討中收獲專業(yè)知識,促進專業(yè)成長。

  (六)注重家園聯(lián)系,開展家長工作,辦家長滿意的班級。

  家長工作至關(guān)重要,家庭與幼兒園好比一車兩輪,缺一不可。本學期小班組將開展多種形式家長工作。如:重視入園、離園接待工作、認真填寫家長園地,合理使用校信通、召開家長會、認真填寫愛滿家園,利用幼兒園網(wǎng)站等,讓家長了解孩子的在園情況,了解教師的工作,以達到家園同步教育的有效性。

小班年級組學期工作計劃2

  一、 現(xiàn)狀分析:

  本學期,我們小班共開設(shè)6個班級,現(xiàn)有教師14名,其中,17年以上的經(jīng)驗教師4名,其中3名是園骨干教師,5至17年的成熟型教師5名,5年以內(nèi)的職初教師5名。

  年級組的優(yōu)勢和不足:

  (一)優(yōu)勢

  1、 從上述的表格我們不難看出,本學期,我們年級組的師資力量還是比較堅實的,5年以上的成熟型教師以及17年以上的經(jīng)驗型教師共9名,已經(jīng)占據(jù)了整個年級組成員的大部分,使得我們年級組的中流砥柱更顯壯大,為教研的有效和教學的有效提供了較好的保障。

  2、 近幾年,我們年級組的師資一直是比較的穩(wěn)定的,組室成員的調(diào)動比較的少,因此,組室成員之間相互都比較地了解,工作中體現(xiàn)了一定默契,為年級組的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  3、 在近幾年園部和年級組的各項活動中,我們各層次教師都有了一定的發(fā)展和提高,特別是職初教師在向成熟型教師轉(zhuǎn)變的過程中,不僅自身的專業(yè)技能技巧有了很大程度上的提高,教育教學的能力也得到了有效地提升。

  4、 園本教研在不斷地實踐中頗有成效,教師在教研活動中的主動性和積極性有了很大程度上的提高。

  (二)不足

  1、在我們的年級組成員中,雖不乏成熟性和經(jīng)驗型教師,但職初教師也是占了一定的比例的,她們的專業(yè)技能及教育教學能力是相對薄弱的,對小班幼兒年齡特點的了解不夠清晰的,這無疑都將延緩職初教師成長的速度,成為我們教研組的一大弱區(qū)。

  2、在上學期多形式的課程實踐活動中,我們發(fā)現(xiàn),雖然教師對于課程的執(zhí)行力有了一定的.提高,但還是存在許多的問題的,教師的教育智慧在其中并沒有很好的得到挖掘和體現(xiàn)。

  3、在爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)幼兒園的過程中,我們對于一日活動中各個環(huán)節(jié)中細節(jié)地把握還是比較的欠缺的。

  二、 指導(dǎo)思想:

  年級組存在的優(yōu)勢和不足,為我們今后一階段的教研工作明確了方向,我們將積極以上級教育部門的會議精神為指引,以園務(wù)計劃和業(yè)務(wù)計劃為引領(lǐng),以本組的優(yōu)勢與不足為基準,通過開展形式多樣,內(nèi)容豐富的園本教研活動,提升教師各方面的能力及素養(yǎng),以促進幼兒的健康全面發(fā)展,為爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)幼兒園夯實基礎(chǔ)。

  三、 本學期目標:

  1、 提升教師對新教材的研讀、應(yīng)用等能力,會合理地使用新教材。

  2、 課程實施過程中注重其規(guī)范性和有效性,提高教師對課程的執(zhí)行力。

  3、 一日活動的設(shè)計與組織能注重細節(jié)的把握,使一日活動更趨完善。

  4、 職初教師不僅能在專業(yè)技能上有所進步,而且能在教育教學上有所提高。

  5、 成熟型及經(jīng)驗教師能逐漸形成自己的教學風格和特色。

  6、 注重各類資料的積累,案頭資料齊全、有質(zhì)量。

  7、 園本教研突顯實效,使組內(nèi)教師真正成為教研活動的主角。

  8、 充分利用家園互動,提升教師家長工作的能力。

  9、 專題研究踏實、嚴謹、能人人參與,逐漸提升教師的教科研能力。

  四、 常規(guī)研究:(常規(guī)工作)

  1、 研讀小班幼兒的年齡特點,為教師的日常工作提供了清晰的理論支持。

  2、 繼續(xù)通過自學、組內(nèi)交流等形式研讀《運動》、《生活》、《游戲》、《學習》教材,能合理、有效地使用新教材。

  3、 園本課程在實施、反思、再實踐的過程中不斷進行完善。

  4、 主題的開展、交流、資料整理等工作將一如既往的認真完成。

  5、 通過集體備課提高教師設(shè)計各類活動的能力。

  6、 通過現(xiàn)場教學解剖、模擬小課堂、名師模仿課等活動提升教師的教育教學能力。

  7、 班級各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)不僅能體現(xiàn)小班幼兒的年齡特點,而且能有效和幼兒進行互動,并凸顯童趣、精致、美化等特點。

  8、 在園長、教研組長、骨干教師的隨堂聽以及同伴間的互動聽過程中,教師不斷把握好一日活動的各細節(jié),使一日活動日更完善。

  9、 及時上交各類案頭資料,通過同伴互助、年級組長檢查反饋等,使得各類資料更趨規(guī)范,更有質(zhì)量。

  17、 單雙周的教研活動,雙周每班設(shè)計并組織一次教研活動,使教研活動更具計劃性、實效性,使教師真正成為活動的主角。

  18、 開展專題研究,不斷提升教師的教科研能力。

  五、 專題研究:(重點工作)

  專題內(nèi)容:

  實現(xiàn)有效家;,培養(yǎng)小班幼兒科學的行為習慣

  專題背景:

  時任小班的我們覺得,如今剛?cè)雸@的幼兒,認知方面較以往的幼兒有了明顯的提升,但是,由于生活條件的不斷優(yōu)越以及家庭成員的過分寵愛,幼兒行為習慣沒有以前的幼兒好,如就生活習慣而言,挑食的幼兒越來越多,進餐時保持幾處干凈做得并不是很好,自我服務(wù)能力不強,如穿脫衣服基本不大會等等;就學習習慣而言,輕聲表述,安靜傾聽的習慣等都是不盡如人意的。而小班第一學期,正是培養(yǎng)幼兒科學行為習慣的關(guān)鍵期,因此,通過家;,家園同步進行培養(yǎng),一定能取得良好的成效。

  方式、方法:

  通過與園部的家長學校各類活動相結(jié)合的方式、年級組大型的家園互動活動、各個班級因班制宜的各類家園互動活動,培養(yǎng)幼兒科學的行為習慣。

  目標:

  1、 探索培養(yǎng)小班科學行為習慣的有效的家園互動的途徑和方法。

  2、 幼兒具有科學的行為習慣。

  3、 挖掘教師的教育智慧,提高教師家長工作的能力。

  措施:

  1、 認真研讀小班幼兒的年齡特點,對幼兒應(yīng)具有的科學的行為習慣進行梳理。

  2、 共同商討有效的家校互動的途徑和方法,為實踐操作奠定堅實的基礎(chǔ)。

  3、 通過開展形式多樣的家園互動活動,培養(yǎng)幼兒科學的行為習慣。

  4、 定期對專題的開展情況進行交流探討,解決專題研究過程中出現(xiàn)的問題。

  5、 通過實地觀摩活動,解決實踐中存在的一些具體的問題。

  6、 開展年級組展示活動,突顯專題研究的成效。

  結(jié)果呈現(xiàn)形式:各類活動的計劃、小結(jié)、照片、案例等。

  六、 青年教師的培養(yǎng)

  1、 每次教研活動前幾分鐘的“心靈雞湯”,使職初教師的心靈得到凈化。

  2、 繼續(xù)對非師范類的新教師進行技能技巧的培訓(xùn),以每月一重點的形式展開。

  3、 通過師徒結(jié)對帶教活動,使職初教師更快更好地勝任班主任工作。

  4、 通過隨堂聽、互動聽等活動,讓青年教師不斷進行反思,提升青年教師活動組織的能力。

  5、 在園部及年級組的各類活動中,多為青年教師提供機會,搭建平臺,使其在各項鍛煉中得到提高。

小班年級組學期工作計劃3

  指導(dǎo)思想:

  全面領(lǐng)會園務(wù)、教科研工作計劃的精神,并以其為指針,緊緊圍繞《幼兒園工作規(guī)程》、《綱要》中的指導(dǎo)思想和全面發(fā)展的目標要求,繼續(xù)以主題研究為中心、以關(guān)注師幼發(fā)展為核心、以學科研究為著力點,以課堂教學為主陣地,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮鉆研精神、挖掘個人潛力、展示團隊實力,努力使年級組成為學習型、研究型的團隊,讓綠色教研引領(lǐng)我們的專業(yè)成長。

  工作目標及措施:

  一、加強導(dǎo)師的引領(lǐng)作用與責任。

  1、要充分發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用,從幫帶的目標、重點、計劃著手,具體在教學業(yè)務(wù)能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。

  2、作為新教師要不斷加強理論學習,逐漸提高自己的理論與實踐能力,愉快的融入到團隊中去。

  二、深化主題的教學研究與展示。

  1、帶著新觀念實施設(shè)計主題課程,采取集體攻關(guān)的形式,以年級組為單位,圍繞同一主題結(jié)合本園、本班實際情況變通、遷移、再加工,促使主題活動的可持續(xù)發(fā)展并努力做到:重視各領(lǐng)域內(nèi)容的整合,強調(diào)環(huán)境與主題的結(jié)合,注重家庭社區(qū)資源的利用。

  2、在主題實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結(jié),保存記錄生動鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。

  3、主題活動結(jié)束后,及時開展研討交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括,并對每一個主題及時進行打包整理,為展示做準備。

  4、善用社區(qū)資源,引領(lǐng)家長融入主題研究,積極開展親職教育、家長義工、家長助教、親子制作、親子同游等活動。

  三、深入語言學科的研討與實踐。

  1、結(jié)合市語言學科活動的研究,鼓勵小班老師積極參與講述活動的說課、上課、評課活動,不斷提高語言學科駕御能力。

  2、認真踐行自然真實的.教育教學,組內(nèi)老師要經(jīng);ハ嘟涣鞣此汲R(guī)課的上法與效果,互相借鑒,及時調(diào)整與改進。

  四、優(yōu)化一日活動常規(guī)細化各環(huán)節(jié)。

  1、細化一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒生活實施精細化管理,努力做到生活、學習、游戲、評價有序,讓幼兒在集體中快樂成長,建立和諧的班級文化。

  2、強化三位一體配合度,力爭在戶外體育活動、美術(shù)活動、生活活動中使幼兒的保育工作、安全工作得到充分的保證。

  3、根據(jù)下發(fā)小班年齡游戲目標,逐步豐富區(qū)角活動內(nèi)容,使區(qū)角活動能適合幼兒多種興趣和探索學習的需要,更符合幼兒發(fā)展的需要。

  4、各班要確保角色游戲的時間,加強對角色游戲的指導(dǎo),使角色游戲發(fā)揮其最大的效益。

  五、共同探索托班幼兒教育模式。

  1、加強托小班老師、班級之間的交流,根據(jù)托班幼兒的年齡特點圍繞教育目標開展主題活動,豐富活動形式,切實提高托班的保教質(zhì)量。

  2、科學合理地安排托班幼兒一日生活,更好地促進托班幼兒健康和諧成長。

  具體工作及安排:

  九月份:重點工作:

  1、出臺小班各領(lǐng)域目標體系框架。

  2、確立本學期預(yù)設(shè)主題內(nèi)容。

  3、看圖講述活動說課、上課、評課。

  其他工作:

  1、穩(wěn)定幼兒情緒,讓幼兒順利過渡。

  2、制定小班夏秋季作息時間表,正常一日活動秩序。

  3、制定各級各類計劃。

  4、逐漸豐富晨間桌面游戲活動。

  5、實驗繪畫內(nèi)容初步預(yù)設(shè)安排。

  6、新教師語言學科展示、指導(dǎo)。

  十月份:重點工作:

  1、區(qū)角活動材料的研討與調(diào)整。

  2、互查、反思、調(diào)整游戲開展情況。

  3、研討確定主題公開展示活動方案。

  4、觀摩各班生活活動組織的現(xiàn)場,為驗收做準備。

  其他工作:

  1、千字反思學習交流

  2、親子同游活動。

  3、新教師音樂學科展示、指導(dǎo)。

  4、生成主題活動介紹。

  十一月份:重點工作:

  1、制定家長公開半日活動評估表。

  2、托班交流班級工作開展情況。

  3、游戲活動觀摩。

  其他工作:

  1、主題反思交流。

  2、新教師數(shù)學學科展示、指導(dǎo)。

  3、成長檔案袋的觀摩學習。

  4、三位一體配合經(jīng)驗交流。

  十二、一月份:重點工作:

  1、迎新年幼兒素質(zhì)活動展示。

  2、主題公開展示活動。

  3、主題積累交流評比。

  其他工作:

  1、討論:幼兒學期測試內(nèi)容。

  2、幼兒測評,做幼兒素質(zhì)報告單。

  3、各項總結(jié)交流。

小班年級組學期工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神、認真學習幼教新理論,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,進一步提升幼兒保教質(zhì)量,認真制定適合小班年齡的活動計劃,并步步組織實施,使年級組活動能正常開展。

  二、工作目標

  1、幫助幼兒適應(yīng)新的學習生活環(huán)境,管理好幼兒的一日活動。

  2、營造一支團結(jié)協(xié)作,齊心向上的教師隊伍,不斷學習,努力提高每位老師各方面的能力,注意塑造教師的良好形象。

  3、創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,開展豐富多彩的教育活動,并以班級特色推動幼兒的發(fā)展。

  4、探索家長工作,使家長滿意并積極配合我們的工作。

  三、重點工作

  1、尊重教師需要,根據(jù)業(yè)務(wù)水平,工作能力等差異,促進不同層次教師的發(fā)展,進行分層引導(dǎo)、分層激勵、分層評價、分層培養(yǎng)。發(fā)揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法,使教學活動更好地適合本年齡段幼兒的發(fā)展水平。

  2、深入開展課題《幼兒園食育教育》的研究,努力提高教科研水平。加強教師對幼兒教育理論及方法的學習,理論聯(lián)系實際,更新教育觀念,認真開展教學活動,不斷充實自己,運用靈活多樣的教育模式,完成活動內(nèi)容,做到有計劃、有準備、有記錄、有積累,從理論到實踐再上升到理論,不斷提高教學水平。

  3、加強對保育工作的檢查、督促,努力做好保中有教、保教結(jié)合,加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。加大衛(wèi)生消毒工作以及幼兒午睡檢查的力度,年級組內(nèi)進行經(jīng)驗交流和保育業(yè)務(wù)練兵,指出存在問題,總結(jié)經(jīng)驗,隨時觀察幼兒健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。

  4、切實抓好幼兒一日活動中的各個環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)年級組各位教師能夠團結(jié)協(xié)作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂,在潛移默化中影響孩子,讓孩子有更多的興趣發(fā)展。比如:有效利用餐后的散步活動,在說說講講的過程中提高孩子的觀察能力、語言表達能力;在區(qū)域活動中,能提供并豐富多種材料,促進幼兒各種能力的發(fā)展;能根據(jù)各階段幼兒的年齡特點,開展相應(yīng)的游戲活動,提高幼兒的交往、合作、想象等多種能力。

  5、充分發(fā)揮家園欄和微信群等的作用,及時交流幼兒的`情況,隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況,使家園雙方在教育上保持高度的一致性,讓家長及時了解幼兒園的教育情況,積極做好配合工作。

  本學期,我們小班年級組全體教師將會根據(jù)小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,齊心協(xié)力、務(wù)實求新,加強工作作風建設(shè),不斷提高保教質(zhì)量,在促進教師專業(yè)成長的同時,促進幼兒的快樂成長,并為我園的蓬勃發(fā)展貢獻我們每一份力量。

小班年級組學期工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹《綱要》精神,認真學習幼教新理論,全面推進教育改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,結(jié)合本園及小班幼兒的實際,樹立以兒童發(fā)展為本的理念,全面提升幼兒保教質(zhì)量,認真制定適合小班年齡的活動計劃,并步步組織實施,使年級組活動能正常開展。

  二、工作目標

  1、創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點、適合不同主題特征的活動環(huán)境,使環(huán)境為課程服務(wù),將環(huán)境納入課程實施的方位,使孩子們在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)過程中得到發(fā)展。

  2、充分利用自然資源、家長資源、社區(qū)資源開展幼兒熟悉的、樂于接受的主題活動、特色活動。

  3、積極開展區(qū)域活動、晨間活動和游戲活動,使幼兒在熟悉的'游戲氛圍中得到發(fā)展。

  4、當前孩子們的能力、特點、需要培養(yǎng)各項適宜幼兒特點的活動常規(guī),確保幼兒的安全。

  5、做好家長工作,日常生活中緊密與家長聯(lián)系,調(diào)動家長積極性,創(chuàng)設(shè)多種機會和條件使全體家長參與到班級和幼兒園的各項活動中來。

  7、加強教師的理論學習,以理論指導(dǎo)工作實踐,從而使教師適應(yīng)當前的教育需要,為創(chuàng)建工作奠定基礎(chǔ)。

  三、工作措施

  本學期我組將結(jié)合我園具體工作安排,根據(jù)小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢,互幫互學,共同進步。在教研組內(nèi)共同探討教育教學實踐,關(guān)注年輕教師的專業(yè)成長,關(guān)注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。

  1、利用走出去、帶進來的方法,讓孩子們在自然中發(fā)現(xiàn)、探索,利用幼兒所熟悉的生活內(nèi)容生成活動內(nèi)容。

  2、學期初根據(jù)幼兒當前能力及發(fā)展的需要制定好班級常規(guī)細則,并在日常生活中給予督促指導(dǎo)。

  3、根據(jù)當前班級的特色創(chuàng)設(shè)環(huán)境,利用好周圍一切可以利用的資源開展游戲活動,在日常生活中發(fā)動家長的力量收集所需的材料開展活動。

小班年級組學期工作計劃6

  一、情況分析:

  本學期我們小班年級組共有十四位老師,全部都是35歲以下的青年教師,充滿活力有朝氣,學習氛圍濃,工作干勁足,對于新理念接受力較快,四位教師有著20xx年及以上的一線工作經(jīng)驗,一位教師研究生在讀,她們在日常的教育教學工作對本組的日常工作起著引領(lǐng)作用。我們團隊合作意識強,形成了一種“互幫互助”的團隊氛圍,圍繞幼兒園的中心活動,老師會積極獻計獻策,圓滿完成年級組和班級的各項工作。本學期我們小班年級組全體教師將從以下幾個方面入手,探究:如何深入探索實踐多元能力探索課程;如何進一步提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)能力,更科學的管理、照料、組織好小班幼兒的一日活動;如何聚焦本組教師教學實踐中的問題進行分析、討論,全面提高教師教學水平和業(yè)務(wù)能力;如何大力整合教育資源,認真做好家長工作,共同為幼兒的成長創(chuàng)造良好的條件等。

  二、主要工作目標:

  1.從實際工作出發(fā),深入學習和研討《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)理論知識,貫徹精神,領(lǐng)悟內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。

  2.建立融洽的人際關(guān)系,形成互幫互學的工作氛圍,大家敞開心扉、真誠以待、切磋交流,樹立良好的教師形象,建設(shè)良好的師德師風,形成一個團結(jié)向上的集體。

  3.加強年級組管理,充分發(fā)揮年級組作用,利用集體備課研討方式,提高組員在各類教研活動中的主動性、積極性,促進年級組教師共同成長。

  4.圍繞課程,加強班級管理,做到班級活動特色化,一日生活精細化,環(huán)境創(chuàng)設(shè)有效化。

  5.大力挖掘教育資源,深入、細致地開展家長工作,努力提高家園聯(lián)系的力度、密度。

  三、具體工作要求與措施:

  1.利用業(yè)余時間,采用年級組集中學習和教師自學的方式,學習《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3—6歲幼兒發(fā)展指南》、《陳鶴琴活教育思想》、“隱性教育”相關(guān)理論知識,開展讀書沙龍活動。

  2.繼續(xù)學習《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,領(lǐng)悟《綱要》內(nèi)涵,全面貫徹實施新綱要精神,轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育行為,在教學實踐中多采用啟發(fā)式、引導(dǎo)式,勇于探索、大膽創(chuàng)新。每一位教師根據(jù)自己的實際情況,選擇一個活動領(lǐng)域為主要研究領(lǐng)域,力爭形成自己的.教學特色。

  3.關(guān)注幼兒一日常規(guī)活動,針對本年級工作存在的共性和難點問題開展研討,統(tǒng)一認識。交流一日活動組織中的成功經(jīng)驗互相取長補短,努力抓好、抓實、抓細小班幼兒的一日常規(guī),進一步提高保教質(zhì)量。

  4.努力創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的教育環(huán)境,注重師幼心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè),布置與主題相結(jié)合的墻飾,認真開展區(qū)域活動,有選擇、有層次的投放活動材料,因主題、時間的變換及時補充、替換。發(fā)展幼兒的主動性、能動性,促進每個幼兒不同水平的提高。

  5.增強組內(nèi)教師的主人翁意識,圍繞幼兒園的中心活動,根據(jù)年級組內(nèi)教師的專業(yè)特長,讓每一位教師都嘗試作為活動的具體負責人,組織、安排工作,以此多給教師展示的機會,鼓勵每位教師發(fā)表自己的看法。

  6.團結(jié)組員,發(fā)揮組員力量,注意收集、整理各類資料,逐步建立年級組資源庫,便于資源共享。

  7.本學期將繼續(xù)上學期的集體備課形式,把握教材重難點,認真?zhèn)浜妹恳粋教學活動。從目標的制定到教學具的準備、存在的困惑、解決的措施等都有詳實的記載。

  8.扎實完成聽課制度,要求年級組教師之間相互聽課,每周完成聽課2節(jié),并進行有效評課(注重過程性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合)。

  9.繼續(xù)以“幼兒園隱性教育”課題研究為載體,挖掘有研究價值的子課題,探索指導(dǎo)幼兒游戲活動的有效的隱性教育模式,以年級組為單位推出好的觀察筆記、教研論文、教育現(xiàn)場活動,深入專項研究,提升科研精細化。

  10.定期召開家長會或家長開放日,通過家長訪談、班級博客等形式式,讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現(xiàn),主動地向家長宣傳育兒知識,使家長樹立科學育兒的理念,鼓勵家長積極參教,大力挖掘家長資源。

  四、具體工作安排:

  二月份、三月份活動:

  1.做好新學期環(huán)境布置工作(主題:元宵花燈)

  2.制定年級組、班級等各類計劃

  3.穩(wěn)定幼兒入園情緒,規(guī)范幼兒一日活動,加強安全常規(guī)訓(xùn)練

  4.各班根據(jù)主題及時完成室內(nèi)外環(huán)境布置

  5.家園互動活動:慶“三八”婦女節(jié)活動

  6.植樹節(jié)“愛綠護綠“活動

  7.每周開展集體備課教研活動

  四月份活動:

  1.開展主題活動

  2.每周開展集體備課教研活動

  3.教師讀書沙龍活動

  4.家園互動活動:家長助教

  5.教師優(yōu)質(zhì)課評比

  6.班級區(qū)角游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  五月份活動:

  1.開展主題活動

  2.每周開展集體備課教研活動

  3.幼兒自我服務(wù)能力展示

  4.“隱性教育課題”研究階段成果展示(觀察筆記、活動現(xiàn)場觀摩)

  5.家園互動活動:半日活動開放

  六月份活動:

  1.開展主題活動

  2.每周開展集體備課教研活動

  3.班級游戲活動觀摩

  4.慶“六一”兒童節(jié)活動

  5.家園互動活動

  6.期末幼兒發(fā)展評估,撰寫幼兒素質(zhì)報告書

  7.完成各類小結(jié)

  一、指導(dǎo)思想:

  深入貫徹《綱要》精神,認真學習幼教新理論,全面推進教育改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,結(jié)合本園及小班幼兒的實際,樹立以兒童發(fā)展為本的理念,全面提升幼兒保教質(zhì)量,認真制定適合小班年齡的活動計劃,并步步組織實施,使年級組活動能正常開展。

  本學期小班年級組共有4個班,其中小小班1個,小班3個。通過上個學期的努力,每班幼兒在各方面都有一定的進步,得到了家長的肯定與好評。本學期小班組保教人員將繼續(xù)努力,以幼兒園的規(guī)章制度為指導(dǎo)方針,結(jié)合園務(wù)劃要求扎扎實實做好各項工作。

  二、工作目標:

  (一)應(yīng)把安全工作放在首位,抓實抓好。

  (二)抓緊抓好年級組內(nèi)常規(guī)管理工作

  (三)開展豐富多彩的活動,進行每月考核,提高教師專業(yè)素質(zhì)和競爭意識。

  三、具體措施:

  (一)教育教學工作

  1、針對本學期的園務(wù)計劃,需不斷提高教師素質(zhì),更新教育觀念,接受新的教育信息。

  2、實行教學資源共享。利用網(wǎng)絡(luò)硬盤的功能,實現(xiàn)年級組集體備課,節(jié)約資源,加強計劃性,大大提高教學效益,全面配合幼兒園的整體工作完成我園預(yù)定目標。

  3、積極參加幼兒園教師培養(yǎng),爭取上公開示范課、教研課,不斷提高,鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。

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