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保潔每月工作計劃（通用11篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的保潔每月工作計劃，希望能夠幫助到大家。
保潔每月工作計劃 1
為了確保公司辦公室環境干凈、整潔、舒適，維護員工身心健康，保持公司形象，制定每月保潔工作計劃如下：
一、辦公室
1、每天早晨和下午打掃辦公室地面，清理廢紙垃圾；
2、一周清理一次窗戶和門框，保持透氣；
3、每周對桌面、電話、電腦等設備進行擦拭、消毒；
4、每月對衛生間進行大掃除，并定時清理衛生間地面、墻面、水池、鏡子等環境。
二、茶水間
1、每天早晨和下午對茶水間地面、茶幾、沙發等進行清理，清洗茶具；
2、每周清理一次冰箱、咖啡機等設備，并清理臺面、儲物柜；
3、每月對茶水間進行全面清洗，包括沙發、窗戶、墻面、地面等。
三、走廊、樓道
1、每天早晨和下午對走廊、樓道地面進行清理，清理廢紙垃圾；
2、每周清理一次走廊、樓道的門窗和墻面，保持空氣流通；
3、每月對走廊、樓道進行全面清洗。
四、垃圾清理
1、每天早晨和下午定時清理辦公室、茶水間及樓道內的'垃圾桶；
2、每周對公司內的垃圾進行分類，即辦公室垃圾、可回收物、有害垃圾。
以上為每月保潔工作計劃，保潔員需要認真執行，確保公司環境整潔，讓員工工作更加舒適、方便。
保潔每月工作計劃 2
一、物業管理指導思想
以國家《物業管理條例》為依據，以湖南省城市住宅區物業管理工作會議精神為指導，以落實《關于依法加強居民小區物業管理的議案》為重點，以規范管理、提高物業服務水平為宗旨，進一步加強我局辦公和居住的物業管理工作，推動我局物業管理健康發展。
二、物業管理目標和范圍
1、目標：有效解決水電抄表和收費難的問題，每月收繳水電費達到100；對房屋漏雨和下水及時維修，維修及時率達到90。院內安全整潔。
2、范圍：對局機關辦公樓、測試大樓和院內住戶都統一實行物業管理。
三、物業管理面積和價格
1、面積：局機關xx平米，計量所xx平米，產檢所xxx平米，特檢所xx平米，信息所xxx平米，臨時借戶xxx平米。長期住戶xxx戶。
2、價格：辦公每平米每月收0.5元到0.7元，長期住房每戶每月xx元或按每平米每月收0.3到0.5元，監時住戶也按每平米每月收0.3到0.5元。
四、物業管理權力和義務
1、對院內的一切公共設施及設備享有所有權，并有對國有資產的保護、使用和監督權。
2、負責對物業管理部門管理與服務進行工作查詢與質疑。
3、負責制定院內綠化、美化及設施的更新改造計劃。聽取和采納物業管理部門對院綠化等改造工作提出的合理化建議。
4、負責按規定向物業管理部門支付物業經費和運行費。
5、負責了解掌握物業管理部門經費運行情況，對違反財務規定的行為提出意見。
6、可視完成物業管理的優劣向物業管理部門提出獎勵意見和處罰意見。
五、物業管理部門的責任
1、按協議內容保質保量地完成物業管理與服務工作。
2、對院內的公共設施及地面不得擅自占用或改變其使用功能，如需要改變應經單位同意后方可實施。
3、定期向單位通報工作情況，對單位提出的合理的整改意見有義務執行。
4、未經單位同意不得將本物業管理內容和責任轉移給第三方。
5、物業管理部門應建立并保存詳細的物業管理檔案資料。
六、物業管理的主要內容
1、全院的綠化、美化工作。
2、辦公樓道的衛生保潔服務和管理工作。
3、公共環境、公共場所的保潔服務和管理工作。
4、公共設施、設備的.維修、保養、運行和管理工作。
5、公共建筑部分的維修保養工作。
6、家屬樓的維修和保養工作。
7、水電的維修管理與服務工作。
8、單位、家屬水、電費的統計、收繳工作。
9、門衛的管理工作。
七、物業管理的服務標準
1、按不同季節對花卉苗木的養護要求進行養護，并做到：樹灌木完整，長勢茂盛，無枯枝死杈，無病蟲害，樹木無釘槍捆綁；綠籬、綠地無雜草、雜物，無堆物料。完好率應達到98以上。
2、道路環境應整潔。清掃要及時，做到無雜物、廢紙、煙頭、果皮、痰跡、積水等。
3、下水井、排水設施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。
4、衛生間應保持干凈整潔，無異味、無蚊蠅、無糞便、無污水外溢。
5、垃圾房應保持無蛆、無蠅，四壁清潔，地面和周圍無堆放垃圾，應封閉集裝箱上蓋。應根據垃圾日產量及時調整集裝箱數量。垃圾樓吊裝設備應及時檢修和保養，杜絕事故發生。
6、院內垃圾應日產日清，無暴露垃圾，無衛生死角。垃圾箱及果皮箱應完好清潔，周圍地面無雜物污漬。
7、建筑物內外無亂寫、亂劃、亂粘貼，無殘標；公共設施、牌匾應定期擦拭，保持清潔。
8、院內的地面衛生應在每日早7：30以前清掃完畢。公共場所應定期清掃，保持清潔。
9、道路、地面不得直接攪拌水泥沙漿，建筑材料應按指定地點擺放整齊。建筑垃圾應按指定地點堆放并及時清運，對建筑垃圾影響道路通暢和環境衛生的現象要及時管理和清運。
10、根據節假日的要求及時掛收國旗、彩旗、燈籠；開關大門彩燈、射燈。
八、物業管理公共場所維護管理
1、各樓道（包括家屬樓物業范圍）地面清潔、門窗、玻璃、小五金齊全完好，墻裙、樓道燈的照明完好率及滿意率應在98以上。
2、要保證全院正常供水、供電、供暖工作。水、電、暖設備齊全，服務維修及時到位，設備完好率應在98以上。
3、水、電、維修應24小時值班。要制定應急處置方案。確保服務安全、到位。
4、節能措施得力，杜絕長明燈、長流水和跑、冒、滴。
保潔每月工作計劃 3
一、日常保潔與維護
1. 日常清潔
按照既定計劃進行道路、綠化帶、電梯間、樓梯及走廊的清掃工作。
確保公共區域垃圾及時收集并清運。
2. 定期檢查與維護
每周對公共走廊、天臺、天井及溝渠進行徹底清掃。
每月對天花板、玻璃窗、燈罩等公共設施進行清潔維護。
二、專項工作
1. 節日與特殊活動
跟進節日期間（如國慶節、春節）的`裝飾布置與清潔工作。
負責活動期間的保潔與秩序維護。
2. 綠化與美化
協助進行綠化修剪與補種工作，提升小區環境美觀度。
定期對公共區域進行美化布置，如擺放花卉等。
三、管理與服務提升
1. 員工培訓
定期組織保潔員工進行業務培訓，提升服務意識和技能水平。
強調服務標準與操作流程，確保服務質量。
2. 績效考核
實施績效考核制度，對保潔員工的工作進行量化評估。
設立激勵機制，鼓勵員工積極工作，提升服務質量。
3. 管理制度完善
修訂和完善各項管理制度，確保工作有章可循、有據可依。
加強內部溝通與協作，形成高效的工作團隊。
4. 市場拓展與品牌建設
積極探索新的服務領域和市場機會，提升公司競爭力。
樹立品牌服務意識，提升公司在業內的知名度和美譽度。
保潔每月工作計劃 4
一、目標設定
1. 提升環境衛生質量：確保所負責區域的環境衛生達到高標準，無衛生死角，垃圾及時清理。
2. 增強工作效率：通過合理安排工作時間和人員配置，提高保潔工作的效率，減少不必要的重復勞動。
3. 客戶滿意度提升：加強與客戶的溝通，及時了解并滿足客戶的保潔需求，提升客戶滿意度。
二、具體工作計劃
1. 日常保潔
每日清晨進行全面清掃，包括地面、墻面、門窗、桌椅等，確保環境整潔。
定時巡查，隨時清理垃圾和雜物，保持環境干凈。
對衛生間、廚房等易臟區域進行重點清潔，并定期進行消毒處理。
2. 深度清潔
每月安排一次深度清潔日，對玻璃、地毯、家具等進行徹底清潔。
使用專業工具和設備，對難以清理的污漬進行針對性處理。
檢查并清理空調濾網、排風口等隱蔽區域的灰塵和污垢。
3. 物資管理
定期檢查保潔用品的庫存情況，及時補充所需物資。
確保保潔工具和設備處于良好狀態，定期維護和保養。
4. 人員培訓
每月組織一次保潔人員培訓會議，提升員工的專業技能和服務意識。
分享保潔經驗和技巧，鼓勵員工相互學習和進步。
5. 客戶溝通
定期與客戶溝通，了解客戶的'保潔需求和反饋。
根據客戶意見，及時調整和優化保潔方案。
6. 安全管理
嚴格遵守安全操作規程，確保保潔工作過程中的安全。
定期對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識。
三、監督與評估
設立監督小組，定期檢查保潔工作的質量和進度。
每月進行一次工作總結和評估，分析存在的問題和不足，制定改進措施。
保潔每月工作計劃 5
一、總體目標
確保所服務區域的環境衛生始終保持在高水平，提升客戶對保潔服務的滿意度，同時優化工作流程，提高工作效率。
二、具體工作計劃
1. 日常清潔與維護
制定詳細的清潔時間表，確保每日各項清潔任務按時完成。
對公共區域如走廊、大堂、電梯間等進行高頻次清潔，保持地面光潔、無垃圾。
定期檢查并更換垃圾桶內的垃圾袋，保持垃圾桶外觀干凈。
2. 專項清潔計劃
每月對窗戶進行一次全面清洗，去除灰塵和污漬，保持視野明亮。
對廚房、衛生間等易滋生細菌的區域進行深度清潔和消毒，預防疾病傳播。
對地毯、沙發等軟裝進行定期吸塵和清洗，保持其整潔和美觀。
3. 設備維護與保養
定期檢查保潔設備和工具的使用情況，及時維修或更換損壞的.設備。
對清潔劑、消毒劑等物資進行嚴格管理，確保其安全有效使用。
4. 培訓與團隊建設
組織保潔人員進行專業技能和職業道德培訓，提升團隊整體素質。
加強團隊溝通與合作，營造積極向上的工作氛圍。
5. 客戶溝通與反饋
主動與客戶溝通，了解其對保潔服務的期望和需求。
定期收集客戶反饋，針對客戶意見進行改進和優化。
6. 應急處理與預案
制定保潔工作中的應急處理預案，如突發污染事件、設備故障等。
確保所有保潔人員熟悉應急處理流程，能夠迅速響應并妥善處理。
三、總結與改進
每月末進行工作總結，分析本月工作中的亮點和不足。
根據總結結果，制定下月的工作計劃和改進措施，持續提升保潔服務質量。
保潔每月工作計劃 6
一、目標設定
本月保潔工作的核心目標是確保所服務區域的環境衛生達到高標準，提升客戶滿意度，同時加強團隊培訓，提高工作效率與服務質量。
二、日常保潔任務
1. 日常清掃：每日對公共區域（如走廊、大廳、樓梯間）進行徹底清掃，包括地面清潔、垃圾收集與處理、墻面及天花板除塵等。
2. 衛生間維護：每小時至少檢查一次衛生間，確保馬桶、洗手池、地面干凈無異味，及時補充衛生用品，如廁紙、洗手液等。
3. 垃圾分類：嚴格執行垃圾分類制度，每日定時定點收集各區域垃圾，并正確分類投放至指定垃圾桶。
4. 特殊區域清潔：針對會議室、辦公室等特定區域，根據使用頻率制定清潔計劃，包括但不限于桌面擦拭、地毯吸塵/清洗、玻璃清潔等。
三、定期深度清潔
1. 地毯清洗：每月至少對高人流區域的地毯進行一次深度清洗，去除頑固污漬和異味。
2. 玻璃幕墻清潔：每月安排專業團隊對外部玻璃幕墻進行清洗，保持建筑外觀整潔明亮。
3. 設備維護：檢查并維護清潔設備，如吸塵器、洗地機等，確保其正常運行，減少故障率。
四、團隊建設與培訓
1. 技能培訓：組織一次保潔技能培訓，內容涵蓋新型清潔劑的.使用、高效清潔技巧等，提升團隊專業能力。
2. 安全教育：加強員工安全意識教育，確保在作業過程中遵守安全規范，預防意外發生。
3. 團隊建設活動：組織一次團隊建設活動，增強團隊凝聚力，提升員工工作積極性。
五、監督與評估
1. 日常檢查：每日對保潔工作進行巡查，確保各項任務按時完成且質量達標。
2. 客戶反饋：定期收集客戶對保潔工作的反饋意見，及時調整工作策略，提升客戶滿意度。
3. 月度總結：月末召開工作總結會議，回顧本月工作亮點與不足，制定下月工作計劃。
保潔每月工作計劃 7
一、總體規劃
本月保潔工作將圍繞“精細化、高效化、綠色化”三大原則展開，旨在通過科學管理和技術創新，提升保潔服務品質，營造更加舒適、健康的工作與生活環境。
二、日常保潔精細化
1. 區域劃分：根據區域使用頻率和清潔難度，合理劃分保潔區域，制定針對性的清潔方案。
2. 細節處理：注重細節清潔，如門把手、開關按鈕、電梯按鈕等高頻接觸點的消毒擦拭，減少交叉感染風險。
3. 質量監控：建立保潔質量監控體系，通過定期檢查、隨機抽查等方式，確保清潔質量持續穩定。
三、工作效率提升
1. 流程優化：對保潔工作流程進行梳理和優化，減少不必要的環節和重復勞動，提高工作效率。
2. 技術創新：引入先進的清潔技術和設備，如智能掃地機器人、高壓清洗機等，提高清潔效率和效果。
3. 團隊協作：加強團隊內部溝通與協作，合理分配工作任務，確保各項保潔工作有序進行。
四、綠色環保行動
1. 綠色清潔：推廣使用環保型清潔劑和材料，減少化學污染，保護生態環境。
2. 垃圾分類：深化垃圾分類工作，提高員工垃圾分類意識，確保垃圾得到妥善處理。
3. 節能減排：在日常工作中注重節能減排，如合理使用水電資源、減少一次性用品使用等。
五、持續改進與提升
1. 客戶溝通：加強與客戶的溝通與交流，及時了解客戶需求和反饋意見，為持續改進提供依據。
2. 員工培訓：定期組織員工培訓和學習活動，提升員工專業素養和服務意識。
3. 創新探索：鼓勵員工提出創新性的`工作方法和建議，不斷探索保潔服務的新模式和新方法。
保潔每月工作計劃 8
一、月度基礎保潔工作
1. 日常清潔：
每日對樓道、樓梯進行除塵，保持地面干凈無雜物。
每周對樓道窗戶玻璃進行清洗，確保明亮無污漬。
每日清掃天臺，清理易燃物品，確保安全。
每日擦拭園區路燈，清理衛生死角，保持環境整潔。
2. 專項清潔：
每月對地下車庫進行拖洗，門頭清掃，并進行垃圾分類處理。
每月對大堂地面進行深度清洗，保持光潔如新。
每月對樓宇內電梯設備層進行清理，并進行環境消殺，確保衛生安全。
二、月度管理與培訓
1. 供應商管理：
跟進年底供應商合約到期續簽事宜，確保服務連續性。
每月對供應商的'服務質量進行評估，及時溝通反饋，提升服務質量。
2. 員工培訓：
每月組織保潔員工參加培訓計劃，提升專業技能和服務意識。
強調安全操作規程，確保員工在工作中的人身安全。
3. 制度執行與監督：
嚴格執行公司各項保潔制度，對違規行為進行糾正和處罰。
每月進行內部檢查，對發現的問題及時整改，確保工作標準。
三、月度特殊任務
1. 節日清潔：
春節、國慶等重大節日前，組織全面大掃除，確保園區環境整潔美觀。
節日期間，增加保潔頻次，確保垃圾及時清理，避免污染。
2. 應急處理：
制定應急預案，對突發事件（如雨雪天氣、水管爆裂等）進行快速響應和處理。
配備必要的應急物資，確保在緊急情況下能夠迅速恢復環境整潔。
保潔每月工作計劃 9
一、月度保潔任務
1. 區域劃分與責任明確：
將保潔區域劃分為若干責任區，明確每個保潔員的工作職責和范圍。
每日對責任區進行細致清潔，確保無遺漏、無死角。
2. 重點區域清潔：
大堂、衛生間等高頻使用區域，每日進行多次清潔和消毒，保持空氣清新、地面干燥。
樓道、電梯間等公共區域，每日進行除塵和擦拭，保持整潔明亮。
3. 專項清潔項目：
每月對園區路燈、休閑椅、健身器材等公共設施進行清洗和消毒。
每月對草坪、花壇等綠化區域進行修剪和清理，保持美觀整潔。
二、月度管理與提升
1. 績效考核：
每月對保潔員的工作表現進行量化考核，根據考核結果給予獎懲。
鼓勵員工積極參與工作，提高工作積極性和責任心。
2. 技能培訓：
每月組織保潔員參加技能培訓，學習新的清潔方法和技巧。
強調安全操作規程和環保意識，提升員工的專業素養和綜合素質。
3. 溝通協調：
加強與業主、租戶等客戶的溝通聯系，及時了解他們的.需求和反饋。
對客戶提出的問題和建議進行認真分析和處理，不斷提升服務質量。
三、月度總結與規劃
1. 月度總結：
每月底對本月工作進行總結回顧，分析存在的問題和不足。
提煉工作中的亮點和成功經驗，為下月工作提供參考和借鑒。
2. 下月規劃：
根據本月工作總結和客戶需求變化，制定下月工作計劃和目標。
明確工作重點和任務分配，確保下月工作有序進行并取得良好成效。
保潔每月工作計劃 10
一、月度工作目標
1. 保持日常清潔質量：確保各區域日常清潔工作達到公司標準，無衛生死角，地面干凈、無塵土。
2. 定期深度清潔：按計劃完成月度深度清潔任務，包括天花板、玻璃窗、樓道扶手、燈具等的清潔。
3. 提升服務質量：通過培訓和監督，提高保潔員的.服務意識和工作效率，增強客戶滿意度。
二、具體工作計劃
1. 每日清潔工作
轄區（樓）內道路清掃二次，整天保潔。
綠化帶（草地、花木灌叢、建筑小品）清掃一次。
樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次。
樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次。
收集并清運生活垃圾至指定地點。
2. 每周清潔工作
樓宇各層公共走廊拖洗一次（高層樓宇可一天拖數層，確保一周內全部拖洗一遍）。
天臺（包括裙房、車棚）、天井和溝渠清掃一次。
洗手池、衛生間等公共區域清潔消毒，確保無皂跡、無污點。
3. 每月清潔工作
天花板塵灰和蜘蛛網清除一次。
各層走道公用玻璃窗擦拭一次（每天擦數層，確保一個月內全部擦拭一遍）。
公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。
樓宇玻璃幕墻每月或每季擦拭一次，外墻清洗及粉刷按計劃進行。
4. 專項工作
跟進月度現場保潔衛生評分，及時調整改進。
落實保潔公司員工培訓計劃，提升員工技能和服務意識。
跟進大廈室內外花卉更換及養護工作，保持環境美觀。
督促蟲害控制公司做好季節性防蟲害工作。
5. 管理與監督
完善各項管理制度，細化工作標準，便于操作人員執行和主管人員考核。
加強日常巡查，發現衛生死角立即組織整改。
實行績效考核制度，激勵員工提升工作質量。
保潔每月工作計劃 11
一、月度工作重點
1. 強化日常保潔：確保所有公共區域和重點區域的日常清潔工作無遺漏、無死角。
2. 提升服務品質：通過細節管理，提升保潔服務品質，增強客戶滿意度。
3. 優化資源配置：合理調配人力、物力資源，提高工作效率，降低成本。
二、具體工作計劃
1. 日常清潔工作
保持辦公區、電梯、茶水間等公共區域的地面干凈、無塵土。
會議室、貴賓廳會前、會后的清掃和整理工作。
清理各獨立辦公室的地面衛生，清倒垃圾，清洗痰盂。
2. 定期清潔工作
每周對公共區域的玻璃窗、扶手、窗臺等進行清潔，確保無灰塵、蜘蛛網。
每月對樓道、樓梯、走廊等區域進行深度清潔，包括除塵、拖地等。
定期對外墻、玻璃幕墻進行清洗，保持外觀整潔。
3. 專項工作
跟進供應商合約到期續簽事宜，確保服務連續性。
落實保潔員工培訓計劃，提升員工綜合素質和服務水平。
跟進大廈內外花卉的更換和養護工作，營造良好環境。
督促蟲害控制公司做好季節性防蟲害工作，確保環境健康。
4. 管理與監督
建立健全各項管理制度，形成配套的'考核、監督機制。
加強日常巡查和定期檢查，確保各項清潔工作到位。
實行績效考核制度，激勵員工提升工作積極性和責任感。
5. 應急處理
制定應急預案，應對突發事件如暴雨天氣造成的積水、滲水等問題。
加強與業主、管理處的溝通協調，及時解決業主反映的問題。
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