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幼兒園學期工作計劃

時間:2024-11-28 05:31:25 工作計劃 我要投稿

【實用】幼兒園學期工作計劃四篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的幼兒園學期工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】幼兒園學期工作計劃四篇

幼兒園學期工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以《揚州市幼教常規管理規范》為指導,以區文教局下發的《20xx年維揚區教育工作意見》為行動指南,緊緊圍繞新《綱要》的目標要求,立足常規工作培養務實作風,樹立發展意識探索創新機制,堅持以教師的專業化成長保障幼兒的發展,堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源,全力推進特色建設的發展思路,整合教科研,建構科學優化的保教過程,提升幼兒園辦園水平。

  二、工作目標:

  1、力爭在維揚區**年度綜合獎勵考評中達優秀成績。

  2. 建成**年度衛生合格園。

  3.貫徹《揚州市幼兒園管理規范》,提升辦園水平。

  4.加強《綱要》學習,更新理念,提高教育教學水平。

  5.完善安全機制,創建平安校園。

  6. 完善幼兒園考評方案,試行教職工考評考績積分制。

  7. 加強課題研究,提高科研實效。

  8. 加強競賽活動指導,提升成績檔次。

  9. 利用各種教育資源,實現幼兒園、家庭、社區的合作,和諧家園教育。

  10.加強教師技能考核,提高教師隊伍的整體素質。

  11.加強保育工作的督促與指導,提高保育質量。

  三、主要工作:

  1.修訂教師評價機制,完成一年一度的年終考核。

  2. 迎接區園際間半日活動交流。

  3. 進行新《綱要》理念下的教學展示活動。

  4. 申報十一五課題。

  5. 組織參加“省信息技術在幼兒園教學中的應用”作品評比。

  6. 組織參加20xx年省師陶杯論文評選。

  7.組織參加20xx年揚州市優秀教育教學論文評比。

  8. 幼兒園首屆保育知識大賽。

  9. 園內組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現場繪畫比賽”。

  10.組織參加區教師教學技能大賽。

  11.幼兒園班級網站、環境創設、廣播操評比。

  12.園內組織安全教育主題活動。

  四、具體措施:

  (一)加強規范管理,努力提高辦園水平。

  1、牢固樹立安全第一的責任意識,采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度,保證有問題在第一時間得以整改,杜絕事故隱患,繼續創設零事故平安校園,保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產安全。

  2、加強師德和教育理論的學習,全面提高教職工的思想素質和職業情操,在工作中要講奉獻,比愛心,并且明確當前教育發展的形勢,加強使命感和緊迫感,不斷完善自我,創新工作。

  3、增強全體教職工的崗位意識和績效意識,提高教師隊伍的管理能力,本學期將試行教職工考評考績方案,從出勤、安全、衛生、教育教學、家長工作等多方面工作進行量化考核,客觀評價每個教職員工的工作成績,營造一種你追我趕、爭優爭先的工作氛圍。

  4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理規范(試行)》,明確各部門崗位職責制度,樹立規范意識,認真履行職責,確保各項管理工作落到實處,并加強日常工作的檢查力度和指導策略,形成全園齊抓共管、團結協作的良好園風。

 。ǘ┳崍@本培訓,促進教師專業化發展。

  1、拓寬學習渠道,豐富學習形式。

  本學期,我們將繼續圍繞“三字一話”的技能考核在教師群體中營造爭學、要學的氛圍,通過寫好字,讀好書,說好話等基本技能的掌握使教師在學習的過程中逐步建立終身學習的理念,也能通過學習,不斷充實自己的教育理論,引領自己的教育行為。另外,我們還將繼續堅持每周一次的教研活動,但組織的形式將更加靈活、有效,把最大的主動權、發言權留給老師,以往的教研活動雖逐步改變一言堂的我講你聽的形式,但沒有真正達到教和研的雙結合,或者說缺少了研究的主題支撐,活動的價值和效果就不是很明顯了。在新學期,教研活動的研究主題一方面將根據當前的教育發展與改革的形勢來確定內容,這類主題要做到有準備,有計劃,有記錄,有專人負責。另一方面則結合課堂教學中出現的問題或困惑提出主題,利用教研活動進行集中研討、探究解決的思路與方法,讓大家在思維碰撞中產生創新的靈感和火花,提升理論素養和實踐水平。這類主題交由各年級組預先定領域、定內容,并有計劃地在不同年級組織觀摩、研討,并在一課多磨的基礎上真正向課堂要效率,提高教師的教育教學質量。同時,充分利用各種教育資源,為教師創設交流學習的機會,多角度地開闊教師的視野,提高教師的教育科研能力。

  2、在學習中反思,在反思中成長。

  現代教育形勢要求一個優秀的幼兒教師必須在創新中工作,會學、會思,才能取得較快的專業成長。但是對于不同層次水平的教師,如何引導她們學?學什么?思什么?怎么思?才能幫助她們尋找到自己的“最近發展區”。對此,我們要求老師在學《綱要》、學《規范》的同時,更要將理論聯系實際,通過實質的載體——備課、撰寫教學反思、專題文章、每月一篇隨筆、每學期一篇論文等,提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學習綱領性文件的基礎上,能夠通過學歷進修、備課、撰寫教學反思、隨筆等學習、運用新理念、新觀念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領性文件的基礎上,能夠深刻反思自己的教育行為,在教育教學、課題研究、撰寫教育敘事、論文等領域凸顯創新思維,努力構建個人特色風格,在師德、業務方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師,我們要求既要在思想觀念上跟上時代節拍,也要在教育行為上不斷加強自我教學實踐的反思,提高發現、分析研究和解決問題的能力。同時對年輕教師既要熱情幫、帶,也要勇于向她們學習,取長補短,互促互進。

  (三)、完善課題制度,提高課題研究的效度。

  1、我園第六期教學課題臨近結題階段,我們將在上學期已經整理出的資料的基礎上,繼續搜集、完善過程資料。同時,我們也切實感受到課題的價值影響,早期閱讀不僅對幼兒的終身發展存在著現實意義,也與幼兒園課程有著密切的聯系,因此,在此課題結題后,我們將積極輻射研究成果,確定實驗班進行滾動研究。

  2、圍繞我園藝術特色發展的現有資源,我們將于開學初,研究、申報新課題。擬打算在本學期內完成以下內容:

  a、成立課題研究小組并合理分工,確定課題名稱。

  b、確定實驗對象,課題進行研究前的相關調查,收集有關資料,課題組成員結合選題、內容、價值、研究基礎四方面進行課題論證,并以文字的形式呈現論證資料。

  c、制定課題研究階段性計劃和目標。

  d、集成課題調查報告,向市教科所申報。

  3、本學期,我園還將依托課題研究,通過課程實施、活動展示等途徑,逐步完善園本特色教育模式,并在語言、音樂、美術等領域結合我園的教育資源、教師特長、班級幼兒的實際情況,對教育課程作出合理規劃,使課程更具現代化、本土化、特色化。

 。ㄋ模﹥灮n程資源,促進幼兒全面發展。

  隨著學前教育課程改革的不斷深入,幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實施中的主體地位,并且積極利用各種教育資源,著眼于幼兒經驗的擴展、提升幼兒多元智能的開發,為每個孩子提供發展、成長的條件和機會。然而,在課程實施過程中,我們除了通過一些顯性的教育教學組織實現課程目標之外,還應該重視幼兒一日活動、幼兒生活、自然、家庭、社會存在的隱性資源,以及幼兒的游戲活動所生成的教育資源。

  在新學期,我園本著促進幼兒全面發展的培養目標,將繼續依托基礎課程、特色課程、社會課程的開發和實施,積極圍繞主題、節日、時令等內容開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動、生活活動、實踐活動、游戲活動。 另外,本學期將結合本園實際,有效利用地方資源,進一步打造豐富的班級區域特色,為幼兒創設想玩、能玩、會玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區域采取保留和充實完善,對于各年級各班級的區域游戲角,既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內容,也要發揮家長、幼兒的主動性,為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時,要加強游戲的指導和跟蹤觀察。

  為了確保區域游戲環節的'有效開展,我們將力求做到:

  ①、開學初,對幼兒日常喜歡玩的游戲進行調查,對于有一定開發價值的游戲可以整合到區域活動中;

 、、對幼兒家庭中的農作物和地方富產資源進行調查,充分利用可利用的資源,確保游戲活動的生成性、可操作性;

 、、師幼共同商量、確定班級區域游戲內容,圍繞大主題每班創設不少于六個游戲區角;

 、、師幼共同布置區域環境,投放游戲材料;

  ⑤、教師進行游戲前指導,師幼共同制定各游戲規則;

 、蕖@內每月開放一次區域游戲,組織觀摩和經驗交流;

 、、每月由班級填寫一份《班級區域游戲情況調查表》,對游戲內容、游戲目標、游戲規則、投放材料、幼兒參與性、調整情況等方面進行跟蹤記錄,及時根據幼兒的認知發展、能力發展更新游戲材料,保持幼兒參與游戲的持久興趣,滿足幼兒在游戲中的不同發展需要,促進幼兒全面發展。

  (五)強化保教一體的工作理念,保障幼兒身心健康發展。

  1、把好健康檢查制度關,嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工作,建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。。

  2、做好秋冬季的保暖工作,對秋冬季常見病、多發病和傳染病做好預防措施,尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防,杜絕傳染源的發生。

  3、嚴格執行晨檢制度,保健教師做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,對發病幼兒及時隔離,對各班進行全面消毒,爭取在最短的時間內使疾病得到有效控制。

  4、加強安全宣傳教育,結合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式,貫穿于一日生活的每個環節中,提高幼兒、教師安全意識和防護能力。

  5、制定好每周帶量食譜,并根據季節特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調整,確保幼兒膳食搭配多樣,營養均衡,促進身心健康成長。

  6、嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進園的食品認真核對、驗收記錄,對幼兒每天所食的菜肴進行48小時留樣觀察,督促食堂工作人員規范操作,增強食品安全意識。

 。┥罨覉@合作機制,提升良好的社會形象。

  1.積極運用家訪、家長會、家長園地、家園聯系手冊、家園同慶、家長半日活動開放等途徑,及時反饋幼兒在園的學習、生活情況,讓家長更加明確幼兒園的教育任務,以便爭取家長的支持和幫助。

  2、充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。擬于新學期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養的家長充實到幼兒園家委會成員中來,定期召開家委會成員會議,邀請他們共同參加幼兒園大活動的方案制定,聽取家長們的辦園意見,不斷完善家園合作機制,提升幼兒園良好的社會形象。

  3、繼續加強幼兒園網站、班級網站建設,充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能,及時向家長介紹幼兒園的活動動態,豐富育兒常識,拉近家園距離,創設家園之間網絡資源的交流平臺。

  4、做好家長問卷調查工作,針對家長意見或建議不斷改進工作方法,優化管理行為、提高辦園水平。

 。ㄆ撸、細化后勤管理,增強服務水平。

  1、嚴格執行園內安全衛生管理制度,把安全工作放在首要位置,通過跟班指導和不定期檢查等形式,扎實抓好后勤人員的安全衛生意識,層層簽訂責任狀,全面落實安全責任制,明確安全工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教工作正常有序進行的基礎和保障。

  2、圍繞《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等法律法規,有針對性地對師生進行安全知識培訓,并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。

  3、加強后勤隊伍建設,發揚勤奮、務實的工作作風,在后勤人員中設立組長的角色,挖掘出保育員中的積極個人,為后勤隊伍樹立榜樣作用,促使大家都能珍惜崗位,提高保育技能。根據目前保育工作仍存在的薄弱環節,在下學期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務水平。

  4、新學期,對食堂工作人員將進行《食品衛生制度》、《衛生消毒制度》等文件方面的知識培訓,還就幼兒的膳食口味、花樣和質量上進行量化考核,并通過“刀工”練兵比賽,來提高他們的實際操作技能。

  5、科學管理物品,發揮出園內儲存物品的最大使用率,配合幼兒園開展的各項活動,及時提供所需材料,做好財產的清理、登記、歸放工作。

  6、加強門衛管理和幼兒接送安全,門衛人員嚴守崗位,按時關鎖園門,做好外來人員的登記和詢問工作,未經允許禁止入內。

  7、規范物品的采購制度,做好幼兒園財務管理工作,實行“園長一支筆制度”。每月按時公布幼兒伙食賬目,及時退清缺席幼兒的伙食費。

  五、逐月工作安排(略)

幼兒園學期工作計劃 篇2

  1、班級情況分析:這學期我班新轉來四名幼兒,他們的各方面和我班其他幼兒差距較大,我和張老師會盡最大努力幫他們盡快適應大班的學習和生活,和家長做好溝通工作。

  2、安全方面:安全工作放在第一,保證每位幼兒的身心健康。認識有關安全的標志,學習交通規則和用水用電,用火的安全知識,具有初步的安全意識和自我保護能力。

  3、健康方面:教育幼兒養成良好的衛生習慣,生活有規律,形成良好的飲食、睡眠、排泄、整理物品的習慣。形成基本的生活自理能力,注意公共衛生。

  4、養成方面:懂禮貌,主動向人打招呼。每天按時完成作業,早睡早起,準時上學。

  5、教育教學方面:

  ⑴、拼音方面:認識并會書寫整體認音節,會給認識的字注音。

  ⑵、識字及寫字:認識100個字左右,會寫50——80個字。

 、恰祵W方面:20以內的.加減,能看圖編加減法應用題,會看圖列式,識鐘表,會做簡單試卷。

 、、英語方面:學習交通工具、四季和星期等單詞,會說簡單句型,會唱簡單歌曲。

 、、繪本方面:培養幼兒長句表達能力,能較完整的表達自己的感受和故事內容。

 、省⑺囆g方面:能把美好的事物用繪畫或手工的方式表現出來,掌握繪畫技巧,會折捏一些物品;能按節奏唱歌、其表演。

幼兒園學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  認真落實區托幼辦和學校工作指示精神,堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心,深化規范與發展并舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質,不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平,使幼兒園在原有基礎上再上新高。

  二、工作目標和具體措施

  (一)重視安全保健工作,營造平安溫馨校園

  1、有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰演習,提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。

  2、細化一日活動安全管理細則,規范日常工作要求,將安全責任落實到每一個環節。

  3、規范衛生保健工作,嚴格執行幼兒園衛生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。

 。ǘ┘訌娊處煻喾轿慌囵B,提高教師綜合素質

  1、深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則,每月交流學習筆記,進行理論聯系實踐的考核,提高教師理論素養和對《規程》《綱要》實際應用能力。

  2、分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核,提高教師的專業技能。

  3、開辟“優秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目,鼓勵優秀教師脫穎而出,倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事。

  4、繼續開展“快樂10分鐘大家談”主題討論,在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業發展方向,提高服務家長的意識。

 。ㄈ┙M織形式多樣的教學活動,促進幼兒和諧發展

  1、要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,注重計劃的可操作性和實用性。

  2、通過每學期一次的'教學評優和日常的有效教研,加強教學研究力度,增加領導推門聽課次數,逐步提升日常教育教學質量。

  3、深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動,鼓勵師幼讀經典讀好書,提高師幼文化素養,促進幼兒語言能力的提高。

  4、結合全運會在濟南召開的大好形勢,組織各班開展“我運動我健康”的傳統體育游戲,鼓勵每位幼兒參加運動會,為其提供展示自我和健康成長的機會。

幼兒園學期工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  深入貫徹《綱要》,立足園本,以研究十三五課題為契機,積極構建學習型校園氛圍,提供廣泛交流、貼近實踐、展現個性的研究平臺,開展多種層次、多種形式的研究活動,堅持走內涵發展之路,務實進取,開拓創新,滿足不同教師的不同研究需求,促使教師在研究中實現能動發展,從而有效提高我園教科質量,推動幼兒園的可持續發展。

  二、主要工作目標:

  1. 以園本培訓為抓手,促進不同層次教師理論與實踐水平的整體提高。

  2. 以一日活動為載體,抓實各年齡段幼兒創造力啟蒙的培養,營造互學互促的氛圍。

  3. 以地方資源為源泉,進一步打造豐富的班級特色。

  4. 以十三五課題為動力,組織教師做好課題研究工作。

  5. 以終身學習為目標,加強教師理論學習與反思,把自己在教學中的點滴收獲與體會寫成文章,參加論文、隨筆、案例評選或投稿,多出成果。

  三、具體工作措施:

 。ㄒ唬┞鋵嵆R,穩步推進教科工作

  1. 每雙周開展好一次教科沙龍活動,緊密結合十三五課題的研究熱點、困惑,做到主題明確、準備充分,力求使每位教師參與活動,展開思辨,在自由交流、和諧激發的狀態下實現共同進步。

  2. 科研離不開閱讀,離不開實踐與思考,沿襲上學期的傳統,每周到閱覽室進行閱讀,教師節進行閱讀筆記的展示,并積極撰寫讀書心得,為園刊編輯做準備。通過書籍進行自我反思,自我提高,自我更新。

  3. 結合研討沙龍,進行“課程微故事”分享活動,內容從區域、課堂、一日活動中去挖掘、解剖。圍繞核心理念、園訓、課題研究等收集自己在日常教育教學中真實的事例,用行為去詮釋理念,用故事來分享智慧,用交流來打開思路,用反思來化解疑惑。周一例會時進行分享交流。

  4. 鼓勵教師積極申報市級微型課題,提高教師的科研能力,以教師個人申報為主,采用彈性管理的機制,一次申報,兩次結題的機會。

 。ǘ┐罱ㄆ脚_,提升科研團隊素養

  1. 積極動員,確保人人有課題

  課題研究是進行科研的最基本形式,每位教師在時間中都可以成為課題的研究者,要求人人都有自己的微型課題,對于經驗足的教師,建議可以獨立承擔,對于新教師,可參與他人的課題研究,以此推進每位教師在教學時間中積極思考、大膽創新。

  2. 師徒結對,在互助中成長

  結合師徒結對的傳幫帶工作,將教科部分也納入其中,通過師徒合作課題等,加快青年教師在科研工作中的步伐。

 。ㄈ┩怀鲋攸c,有效推進規劃課題研究工作

  以十三五蘇州市規劃課題為抓手,全面部署、全盤規劃,分層分級,全面有效開展好課題研究活動,為接下來的課題研究打開局面。

  1. 園級大項目,“小魔法”項目課程——人人參與

  器材“多米諾”、科藝創想畫(可結合器材)、變廢為寶小創作,各班根據自己班級幼兒的`年齡特點,從興趣著手,認真踏實,每周都開展,作為課程實施。

  2. 年齡段項目,“小夢想”區域課程——針對性參與

  大班:小制作、小發明、科普劇;中班:小實驗、小考察、小記錄;小班:小玩偶、小游戲,各班根據實際情況,選擇2-3樣,在區域活動中開展。

  3. 班級項目,創“心”主題班本課程——創新參與

  創“心”主題班本課程,各班在充分挖掘各種資料的情況下,根據幼兒年齡特點和班級具體情況制定計劃并實施。以培養幼兒的創造力為宗旨,開發具有班級特色的班本課程或微項目,一個學期研究一個。

  4. 思維破冰項目,創“意”微課程——浸潤式參與

  小小播報員(晨間談話中貫穿,可以是國內外科技創新方面的成果,增加信息量,老師、家長、小朋友全園參與;也可以是對各種疑惑的解答等)

  想象力真好(每周周末談話中貫穿:拋出一個問題,激發幼兒的創新思維、想象力);真真和假假(形式以“家長進課堂”為主,每兩周開展一次,主題根據幼兒興趣自定);問問才知道(貫穿一日活動各環節,也可結合晨間談話中的小小播報員活動進行);創想千千變(利用如七巧板、魔尺、樂高等器材,在午間、課間等進行創造力比拼),總之,我們利用一日活動的各個環節對幼兒進行創造力啟蒙的培養,活動要有記錄、有體現、有痕跡。

  5. 環境創設,尊重兒童

  以兒童為主體,創設環境,在班級長廊、科技操作間、自然角、百草園……中,努力營造一種科藝環境,凸顯幼兒的創造力,形成具有園本特色的環境。本學期要把走廊原有的角色區域變為科藝長廊,增加能體現幼兒創造力發展的各類區域活動。

  6.特色項目,攜手參與

  自然共享堂、神奇科學堂、四大節品牌活動等一系列的特色項目,我們要利用家長資源、社會資源,能夠傳承并有創新地開展,在家長和社會上有了一定的影響,做到準備充分、創新開展。

  (四)理清思路,分層實施學會課題研究工作。

  在十三五蘇州市規劃課題的引領下,做好蘇州學會課題的研究工作,及時整理過程性資料,力求課題管理更到位。

  本學期我們將全面開展課題實施,具體如下:

  (1)進一步加強知識積累,理解科學探究能力具體內涵、認清自然角科學教育功能的具體表現。(2)分年齡段有側重點開展課題研究。小班:觀察——語言表達到觀察——語言+圖畫表達;中班:觀察——語言+藝術化表達——猜想推理;大班:觀察——猜想推理——動手做——藝術化綜合表達。(3)及時總結、反思,積累好過程性資料,完成課題網絡資料。

  (五)推廣成果,加強教科陣地建設。

  1. 繼續做好課題研究網絡平臺建設。做好每月課題研究網的更新工作,做到及時、高質。保障網絡暢通,通過檢查。

  2. 繼續做好各級各類論文參評、投稿等工作。學期結束要進行參與率及獲獎率的統計,以學年為期限,每位教師力求有一篇文章以上發表或獲獎。(每個課題組老師要有與課題相關的文章發表或獲獎。)

  3. 組織教師對《張教研》進行投稿,欄目有幼教銜接和隨筆,題目有新意,觀察有描述,有反思。

  4. 每學期兩期《園刊》,園刊內容要根據課題的研究重點進行調整,積累班本課程案例。

  5. 注重積累自然角的照片,本學期完成自然角畫冊。

  6. 利用微型平臺,有計劃有目的推送我們的創造力課程,如小問號大科學、小行動大實踐、小實驗大奧秘、小發現大創造……彰顯底色本色特色。

  四、每月安排:

  9 月份

  1 .傳達教科研會議精神,部署教科工作,明確分工等。

  2 .課題組成員會議:商討本學期研究重點與方向、課題組研究要求。

  3 .明確各類課題的責任人,制定本學期各類課題研究目標、重點、進度、分工等。

  4 .園區教科沙龍活動:優化自然角,提升幼兒探究性學習的有效性——創設具有探究性的自然角環境。

  5 .常規工作:

 。1)假期論文匯總;

 。2)課題研究各類表格下發;

 。3)課題研究月報(課題組組長);課題網絡更新;教科室每月投稿。

  10 月份

  1. 主題節活動——科技節開幕、系列活動。

  2. 布置具有特色的幼兒園環境,體現創造力、科藝性。(主要包括班級長廊、科技操作間等)

  4 .園區教科沙龍活動:聚焦關鍵要素,彰顯幼兒園特色課程的建設(一)器材多米諾的開展和實施

  5 .課題組月例會:各課題組匯報交流課題研究情況。

  6 .課題研究月報(課題組組長);課題網絡更新;教科室每月投稿。

  11 月份

  1 .主題節活動——體能節系列活動。

  2 .班級主題區域展示。(結合科技節閉幕)

  3 .園區教科沙龍活動:聚焦關鍵要素,彰顯幼兒園特色課程的建設(二)班級小項目的實施(小實驗、小制作、創意畫)

  4 .園刊編輯——東西園區年級組(圍繞課題研究的論文、心得、公開課教案等)。

  5 .常規工作:課題研究月報(課題組組長);課題網絡更新。

  12 月份

  1. 研究聯盟團隊活動——各課題組。

  2 .課題研究階段小結等資料上傳。

  3 .年級組課題研究小組情況總結(活動資料、各級各類網絡上傳統計匯總等)。

  4 .常規工作:課題研究月報(課題組組長);課題網絡更新;教科室每月投稿。

  5. 園區教科沙龍活動:聚焦關鍵要素,彰顯幼兒園特色課程的建設(三)創意微課程的實施(小小播報員、想象力真好、創想千千變)

  1 月份

  1. 教科工作總結。

  2 .教科研成果匯總、公布、教科研獎勵等。

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