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工作計劃

時間:2025-04-07 16:47:36 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃模板錦集六篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,歡迎大家分享。

【精華】工作計劃模板錦集六篇

工作計劃 篇1

  本學期我擔任了七年級4班的班主任。個人的成長經歷,使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質構成的開始階段。教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有良好的學風。七年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質,作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人,職責重大。因此,現根據本班具體狀況特制定計劃如下:

  一、學生基本狀況分析

  我班現有學生56人,其中男生29人,女生27人。總體上觀察,我班的學生男女人數相差雖不大,但部分男生有厭學現象,學習目的不明確,自覺性較差,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創新等方面仍有待鍛煉和培養。

  二、工作目標

  我們班的班群眾建設主題:“優秀是一種習慣”。這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人構成了很好的習慣,有的人構成了很壞的習慣。所以我們從此刻起就要把優秀變成一種習慣,使我們的優秀行為習以為常,變成我們的第二天性。

  我們班的班群眾建設目標:學習勤奮有上進心、言行禮貌有感恩心、做事勤懇有職責心、做人踏實有自信心。

  據此,全體同學都能樹立明確的學習目標,構成良好的學習風氣;建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步構成守紀、進取、勤奮的班風,構建一個團結、向上、禮貌的群眾。

  三、具體措施

  貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德工作。

  1、抓好班級一日常規的管理,實施培養學生良好習慣的養成教育,制定“班級量化管理”評定細則。

  2、提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。

  3、透過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,促進良好的班風、學風的構成。

  4、透過學校和班級的各種活動,培養學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

  5、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發展。

  6、以各個節假日為契機開展各種活動,進行思想教育。結合教師節,開展尊師重教,禮貌有禮的活動;結合中秋節,進行民族傳統的教育;結合國慶節,進行愛國主義教育;結合元旦節,進行傳統文化的教育。

  7、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導、解決學生的問題。

  8、切實抓好本班的衛生保潔工作和包干區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。

  9、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

  10、定期召開班干部會議,培養一批潛力強,職責心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發揮班干部及用心分子的模范帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班群眾構成良好的班風和學風。

  11、加強與科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。多巡堂,多查午休,時刻留意學生的狀況。

  四、主要工作

  1、建立班委會

  學期初要盡快組織學生透過民主選舉組建一支工作潛力強、熱愛群眾的'新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位職責制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐潛力、社會職責感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。

  2、思想教育

  由于七年級學生是新生,各入面還不熟悉,所以要對學生加強思想教育。深入愛國主義、群眾主義和中華傳統美德教育,加強學生行為規范,養成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處.在班中“設崗位,定專人”,加強行為規范的檢查和監督。在學期初段,結合學校的安排,整頓班風學風,進行學習目的教育,激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育,幫忙學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結、講紀律、講誠實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟,增強職責感和進取心。把學生培養成具有健全人格、完美心靈,具有創新精神和實踐潛力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。

  3、培優轉差

  加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響厭學情緒的思想減到最低,影響學生學習的因素減少到最少。為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把

  握好,及時找學生談心,了解其思想學習狀況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“互相學習,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯系家長,開展家庭教育指導工作:用心與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉化。

  4、做好常規管理工作

  經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,個性是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育,督促學生遵守紀律,男生不留長頭發,女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部管好“三提前”,每一天安排一個班干值日管理“三提前”的紀律,抓好班級的室內衛生及包干區衛生,擺放好學生自己的物品。

  5、做好安全防范工作

  做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育,不騎摩托車回校,不追逐打鬧,上下樓梯擁擠時不要推拉,不要騎上宿舍欄桿上涼衣服。確保不出安全事故。

  6、組織有益的活動,豐富學生的生活

  班級的各項教育活動務必有一個主題,圍繞著主題能夠讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮群眾教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的構成必然要經歷“導向”,“構成”和“鞏固”的過程,因此活動的資料要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內構成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班群眾。

  7、組織好班級學生參加學校的各種群眾活動,包括校運動會、晚會、各種集會等。培養學生的群眾主義精神和學習的興趣,從而培養學生的競爭意識。

工作計劃 篇2

  隨著時代的發展和新課程改革的深入,無論是在平時的工作,還是在信息技術教學中,我都與其他老師一樣面臨著許多的問題和困惑,所以說,新時期的教師工作是極富挑戰性的,校本研修個人工作計劃。我一直很喜歡孔子說過的一句話:學而不厭,誨人不倦。我漸漸懂得了一個樸素的道理,那就是只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優秀的人民教師。在今后得1年時間里,我打算從以下方面努力:

  1、結合學校本學期的校本培訓計劃。

  本年度認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、《新課程改革中教師行為的變化》學科新教材等為主要培訓教材,認真研修以求自我發展。

  2、加強自身師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感。

  樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的教師。我們的工作的對象是天真可愛的孩子,不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。因此,我必須培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積累,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的`責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

  3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力。

  努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。我本人現在正在進行"小學六年級語文讀寫結合"的小課題研究,我打算通過這個課題的深入研究,使自己的個人素質及學生的素質有大幅度的提高。

  4、掌握現代教育技術能力,熟練運用計算機備課。

  能借助網絡查找有關教學資料,能應用軟件制作課件,運用計算機輔助教學。

  5、勤于總結,不斷提高

  在今后的教學生涯中,我會把撰寫教學日志、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以“爭先創優”的重要精神為方針,以學校工作計劃為指導,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的思想理念。以學校工作為中心,緊緊圍繞后勤工作為教育教學服務,為全體師生服務的宗旨,進一步強化后勤處內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務能力,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求對后勤服務“勤快及時、務實到位、優質高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化、人性化方面再創新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  在學校校長室和黨支部的領導下,通過全體后勤人員的共同努力,總結上一期三年工作規劃經驗的基礎上,不斷健全和完善后勤工作的各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時也不斷加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務管理工作的新途徑,以此增強服務意識,改善服務理念,提高服務水平。以學校工作為中心,不斷改善和美化校園環境。

  三、主要工作及措施

  (一)加強隊伍建設、制度建設、努力提高全體后勤人員的綜合素質

  組織對全體員工認真學習“爭先創優”活動的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經驗(www.ZK168.cOM.cN),統一認識,強化職業道德教育,增強責任意識,要求每位員工以主人翁的姿態投入到日常工作之中,凝心聚力,敬業愛崗,樂于奉獻,進一步提高全體員工的業務素質和服務意識,加強業務學習,努力提高專業水平,來迎合工作崗位的要求。進一步明確后勤服務于一線教師,服務于全體學生的宗旨,堅持管理育人,服務育人的方向。不斷發揚“勤快務實、到位及時、高效優質”的工作作風,勤奮踏實的工作。

  進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制,在各項工作中做到分工具體,職責明確,以便相互監督,確保后勤工作事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工農工作人員服務態度和質量的意見和要求,建立好總務后勤工作日志,認真記載,接受師生監督。對管理不負責的,造成重要損失的要堅決處罰。

  (二)切實抓好后勤常規管理,尤其是學校財產的管理

  1.加強學校財物管理,尤其是學校財產的管理

  加強對校產的管理,提高對各類設備設施的使用效率,妥善保管,合理使用和正常維護,延長物品的使用壽命。各部門、班級要積極配合總務處開展工作,愛護公物。總務處各位員工要加強對各部門的資產使用情況進行不定期檢查,并做好檢查記錄,及時組織維修。學校各部門請購單必須符合學校采購規定,并及時登記入賬。每學期總務處都必須與各部門核對資產賬冊,防止遺漏,做到帳帳相符、帳物相符,進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度,班級可以實行桌跟人走,把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鉤。誰管理誰負責,誰損壞誰賠償。

  2.要齊抓共管,各部門要明確職責,提高責任意識

  學校檔案室要加強有關人員的檔案意識和責任意識,做好全體教室資料入檔工作及學生學籍等檔案工作,以滿足檔案工作和學校教育教學管理工作相步發展。教務處要提前安排好每學期各年級的課表及教師臨時調課等要求,做好初三中招檔案材料的整理和聯絡工作和教師業余檔案整理工作。學校圖書館要注重軟件建設,以提升圖書館為教育教學服務的質量,要不斷利用拓展課、校園網、文學社團等各種渠道,向學生推薦好優秀圖書,做好閱讀的導航員。財務室要嚴格執行財務制度,嚴禁亂收費,把好學校財務關。

  3.抓好校園環境衛生管理

  切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強檢查,確保教學區域全天候整潔,加強對保潔工和綠花工的日常管理。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,積極開展美化校園活動,把創建文明校園、和諧校園活動和良好的衛生習慣的養成結合起來。重視校園花帶管理,抓好除草、施肥、治蟲、修剪等各環節的工作,確保好優美的`校園環境。

  (三)加強開源節流工作

  1.重點抓好學校節約水電的管理工作,本學期我們將在原來的基礎上采取一系列控制措施,加大檢查力度,確保措施落實到位,配合學校工會,使獎懲責任制落到實處。

  2.抓好購物管理,本著對負責的態度,在各方面管好用好每一分錢。凡是購物盡量做好貨比三家,對政府采購的物品要按規定采購,同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品的領用登記制度,減少不必要的浪費。

  (四)加強對食堂的管理

  把食品安全衛生放在工作首位,要督促綠捷公司經常組織從業人員學習,不斷提高職工安全防范意識。學校派專人每天要對食堂進行監督,并記錄當天情況,發現問題及時匯報并妥善處理,把事故隱患扼殺在萌芽狀態,確保全體師生飲食安全。

  (五)切實有效抓好學校安全保衛工作和校舍設施的維修工作

  總務處要經常不定期組織有關人員對各類設備、設施、校舍檢查維修,及時處理好突發事件。經常保持“安全第一”的責任意識,加強安全防范意識,每個人都要從我做起,齊抓共管,共同做好安保工作,同時,總務處對校舍、設備進行安全檢查,做好記錄,以便進行及時維修工作。

  總之,總務處要為學校教育教學質量踏上新臺階提供好堅實的后勤保障基礎。

工作計劃 篇4

  ※班級概況

  本班共有學生44人,其中女生21人,男生23人。本班學生大部分純潔善良,好奇心強,求知欲強,有著較強的上進心和集體榮譽感。有部分學生沒有積極舉手發言的習慣,學習習慣有待培養。也有極少幾個學生思想有待提高,紀律性不太強,集體榮譽感有待加強。本學期將針對班級情況進行教育,爭取提高全班同學的全面素質。

  ※指導思想

  以學校的德育工作計劃為指導,樹立“育人為本,德育為先”的觀念,圍繞學校發展規劃,以人為本,以學生為主體,以《江蘇省中小學管理規范》和《班主任工作規定》的相關條例為依據,以《城埤中心小學三年發展規劃》的相關要求為目標,通過豐富多彩的活動載體,加強對少年兒童的思想教育,進一步加強少先隊基礎建設,全面提高少年兒童的綜合素質。

  ※工作要求

  1、重視學生良好的學習習慣和生活習慣的養成,加強后進生管理。

  2、努力把學校教育和家庭教育有機地結合起來。重視班干部的培養。

  3、嚴格按學校有關工作認真開展有關活動。

  4、積極組織學生參加學校組織的各項活動。

  5、充分利用好晨會、班隊活動、思品課對學生進行思想品德教育。

  6、重視學生各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

  7、加強安全法制教育,倡導綠色環保生活。

  8、充分發揮好櫥窗、板報的教育功能。

  ※具體活動安排

  二、三月份:

  1、制定好班隊工作計劃。

  2、健全班級管理制度和班委干部的'改選。

  3、結合寒假“盡孝心”作業,適時開展“一日家長”實踐勞動,并進行勞動小能手、“盡孝心標兵”的評選活動。

  4、結合德育處工作,組織開展“綠色環保手抄報”及“綠色環保征文”的評比活動。

  5、結合“文明禮儀”之星的評選活動,上一堂以“三月風”為主題的班會課。

  四月份:

  1、組織學生郊游。

  2、清明前后,組織學生到雀梅墩烈士陵園祭奠先烈。

  3、開展安全法制教育,聽法制講座。

  五月份:

  1、積極準備參加師生的“雙十佳”評選活動。

  2、積極準備“六·一”的慶祝活動。

  六月份:

  1、評選20xx—20xx年度城埤鎮優秀中隊輔導員和十佳少先隊員

  2、組織“慶六·一”的系列慶祝活動

  3、按要求評選“三好學生”和“優秀學生”。

  4、認真做好中隊的總結工作。

工作計劃 篇5

  女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來,主要負責全校的女生工作,在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助,真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口,是學生與學校之間的橋梁,在日常生活中和同學們積極溝通交流,達成共識并及時傳達到學校相關領導部門,促成溝通,盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙,增強學校的凝聚力與同學們的團結精神,同時,女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活,把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現在廣大同學的面前,是廣大同學們的青春同路人。

  女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門,因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的工作,最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見,代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據女生的特點和需求開展多種健康有益的活動,并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難,維護女生的正當利益。

  本學期,我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。

  對于女生部的'建設方面,我們除了會堅持我們以往的常規活動和工作之外,在活動形式上將會有很大的創新,因為只有創新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限,開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。

  關于學生伙食管理委員會,我們從本學期開始,將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學,溝通學校和學生,切實維護學生的正當權益的宗旨,本著不怕吃苦,認真工作,甘于奉獻和服務的精神,真正行使我們學生伙管會的職責,切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。

  本學期,我們女生部預定的活動有以下3個:

  1、七彩女生周之“七彩校園,多才女生”活動。

  本活動預定于七彩女生周期間進行,為凸現女生風采提供一個平臺,活動形式為以猜謎、成語接龍等智力比賽為主。

  2、女生安全知識講座

  此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此,我們將擇日舉行一次女生安全知識講座,希望能給廣大女生一些幫助,讓她們在今后的生活中更好地保護自己,擁有健康快樂的大學生活。

  3、義務募捐活動

  在全校范圍內,調查生活或學習有困難的女生,由我們部門組織一次募捐活動,讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。

工作計劃 篇6

  20xx年我們事務中心在廠黨政的正確領導下,領導班子團結一心帶領全體員工,始終以服務一線為宗旨,認真貫徹執行廠下發的各種文件要求,以馮廠長提出的“八力元素”為指導思想,以改革創新為動力,以嚴細管理為手段,圍繞“龍舞初升”的奮斗目標,務實進取,銳意創新,不斷開拓創新,增強后勤服務意識,以管理為主體,提高后勤人員的自身素質建設,實現后勤管理規范化、專業化,各項工作有了長足發展。

  一、20xx年工作總結

  (一)基本情況

  我廠現有員工1700余人,而我們食堂員工只有區區26人,擔負著繁重的工作任務。我們在事務中心全體員工的大力支持下,精心搞好了各項生活服務工作。為給員工營造一個優美、舒適的工作環境,達到集團公司準軍事化管理的要求,廠在今年春季開始了一次規模空前的環境整治、綠化工作。工廠投入了大量的人力、物力、財力,美化、綠化廠區環境。作為綠化工作和環境衛生的主管部門,除了做好份內工作外,還積極協調、組織各車間科室及施工單位,組織購進樹苗、草籽等等,出色完成了綠化工作預期目標,使工廠的環境有了大大改觀。

  (二)我們堅持做好以下幾個方面的工作

  1、樹立正確的態度。堅持一切為了職工的根本觀點,牢固樹立職工利益無小事的思想,從被動性服務向主動性服務轉變,增強群眾意識和大局意識。充分認識到后勤服務工作是單位整體工作中不可缺少的一部分。必須消除后勤服務工作“低人一等”的想法,不要認為后勤也就是一個打雜的,沒什么好做的。要認識到工作只有分工不同,而沒有貴賤之分,否則就會影響到工作質量。從事后勤工作多年,當越做久之后,才發現這里的學問很多,內容廣,問題總似有些層出不窮,能讓人從不同角度解決問題,從不同的思維角度學到更多處理問題的方法。只要我們后勤服務人員始終有著良好的.服務意識與服務思想,再煩心,再難做,再瑣碎的事情做起來都將不是問題。

  2、形成規律性的條例。把工作中的成功經驗、存在的問題歸納、總結出來,形成成文的和不成文的企業規范。事務中心日常的工作中,無計劃的、雜亂的事物性工作占了很大一部分。只有經常總結以前的經驗,才能找出工作中的不足,吸取教訓,重新制定工作目標。要使后勤工作做細,除了工作人員要有較強的事業心和責任心外,還必須有相應的制度或措施做保障。制度的功能在于規范和約束行為,為此加強制度建設將有利于規范和約束后勤工作,使后勤保障工作有章可循、有法可依,也使今后的后勤保障工作更加程序化、規范化和法制化。今年年初,綜合服務中心領導就提出了加強后勤的基礎管理工作,推進值班、運行、資料、組織工作等等各個方面工作的歸檔建制,做到辦事有制度,考核有標準,操作有規范。提高基礎管理意識,以形成綜合服務中心特定的企業管理文化。

  3、強化學習意識。事務中心職工必須強化學習意識,努力培養理性思維能力,這是推動工作的前提和基礎。恩格斯曾指出,一個民族想要站上科學的各個高峰,就一刻也不能沒有理性思維。因此,我們既要學習后勤業務知識,增長實際工作的本領,更要注意理論的修養和錘煉,提高理性思維能力。事實上,后勤工作的發展,需要不斷研究新情況,解決新問題。比如,如何完善資產管理、如何規范安全保衛工作、如何降低水、電、車輛的運行成本等,所有這些,都需要進一步學習和研究。后勤也需要理論指導,后勤也有業務學習。

  (三)食堂安全生產管理

  1、把好食品衛生安全關。要求每位食堂工作人員,每年都要進行上崗前的體檢。不定期對工作人員進行思想教育,貫徹落實《食品衛生法》規定的各項要求。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我廠食堂的食品衛生各項工作。餐具要求:一洗、二沖、三消毒,工作臺做到隨用隨清,生熟分開。每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處,立即指出,勒令整改,及時糾正。本年度,全體工作人員能夠明確職責,各司其職、認真做好本職工作,服從分配、隨叫隨到,保證工作正常運轉。

  2、把住食品進貨關。每次進貨,都要親自逐一驗收,把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的或存放時間長、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物重毒事件的發生,切實保證全廠員工的身體健康。

  3、遵守燃氣站管理操作規程。食堂還有許多大型炊事設備,這些設備在使用時都存在安全問題,我們建立健全了各種設備安全使用管理制度,定期和不定期的進行檢查。我們在日常的安全教育中,提醒員工在工作中時刻注意安全,增強自主保安意識,狠抓責任落實,防微杜漸。作為我廠的窗口單位,為工廠進入集團公司準軍事化管理行列做出了自己的貢獻,并做到了無違章、無違紀、無事故,真正做到了安全生產。

  總的說來,后勤工作不是中心,但要服務中心;后勤工作不是大局,但又牽動大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起。和其他工作比較起來,后勤工作更需要強化奉獻意識,努力提高服務力。因為后勤工作的價值和意義就在于為全廠提供保障,為全廠大局服務。

  今年以來,我們雖然作出了一些工作成績,但距廠領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在廠目前快速發展的新形勢下,我們的工作步伐邁得還不夠大。這些,都有待于今后不斷得到改進。

  二、20xx年工作計劃。

  新的一年里,我中心不斷開拓創新,不斷地轉變工作作風,增強后勤服務意識,以管理為主體,提高后勤人員的自身素質建設,實現后勤管理規范化、專業化,進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。只要從以下幾方面努力:

  (一)實行軍事化管理。以現有的基礎為起點,強力推進準軍事化管理,全力以赴創造出后勤服務管理特色的亮點。在大環境上著手治理,保證雨季無積水、秋季無落葉、冬季無積雪食堂、浴池達到市評星級標準。力爭為我廠員工生產生活提供安全舒適的環境和優質服務。

  (二)逢標必奪。在日常工作中,將工作細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到,提高員工的執行力。充分調動員工的工作積極性,關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環節是否協調一致,對開展得力的及時總結,推廣經驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調動員工的工作熱情。

  (三)文化新組長管理新思維。

  (四)創新大發展。提升后勤服務質量,高水平的開展工作。對待員工要像對待自己的家人一樣熱情,對待工作要像對待自己的家事一樣主動。

  (五)以安全為核心做好工作。始終把安全生產工作放在工作之首。制定“安全生產例會制度”。根據事務中心的安全生產安排,結合工作實際,制定安全生產工作計劃,加強管理,定期進行安全生產檢查,記好安全管理臺帳,開展安全生產專題板報等形式多樣的宣傳教育活動,切實把“安全第一”的思想貫穿到工作的各個環節中去。

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