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工作計劃

時間:2025-01-26 07:32:53 工作計劃 我要投稿

【精選】工作計劃模板合集6篇

  時間真是轉瞬即逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】工作計劃模板合集6篇

工作計劃 篇1

  全年工作一月、二月1.制訂鎮和鄉總體規劃調整及鎮東部控制性詳細規劃編制工作方案。2.編制縣鎮街巷路改造規劃。3.完成沿街建筑外裝飾工程建設規劃并開始進行施工圖設計。4.編制居民區樓間硬覆蓋建設規劃。5.協助市政完成縣鎮重要地段綠化和彩磚鋪設規劃方案,并開始進行施工圖設計。6.協調、督促安達完成環海公園擋浪堤施工圖設計,并開工建設。7.研究制訂新農村村莊整治工作意見。8.根據鄉鎮確定的建設項目名單,組織做好選址定點工作。9.城建檔案館工作:城建檔案館要做好檔案管理計算機軟件的安裝和學習,并開始進行檔案目錄錄入。

  重點工作研究:鎮和鄉總體規劃調整和鎮東部控制性詳細規劃編制工作方案。

  三月1.鎮和鄉總體規劃調整及鎮東部控制性詳細規劃編制工作:向設計單位詢價并簽訂設計合同,開始設計。2.協助鄉鎮開始進行規劃編制工作。3.完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程施工圖設計和工程概算。4.協調、督促安達做好大鹽場五星級酒店的規劃實施工作。5.協助鄉鎮進行新農村建設村莊整治規劃編制工作。6.建設項目的規劃審批工作:協調鄉鎮完成農村居民建房規劃選址。7.協調安達繼續做好三盤碾子低洼區改造開工建設工作。8.城建檔案館工作:廣鹿鄉柳條群眾集資6#、7#、8#樓工程檔案整理歸檔。9.制訂鄉鎮國土資源和規劃建設工作考評辦法(規劃科負責部分)。

  重點工作研究:縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾工程和居民區樓間硬覆蓋工程建設工作方案。

  四月1.組織做好進行中的規劃編制工作。2.完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程的招標,并開工建設。3.協助、指導鄉鎮完成重要節點部位的綠化設計工作。4.項目建設的規劃監管工作:檢查續建項目規劃實施情況。5.做好建設項目的規劃審批工作。6.城建檔案館工作:廣鹿鄉柳條群眾集資11#、12#、樓和大甸街振海公司4#、5#樓工程檔案整理歸檔。7.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

  重點工作研究:城鄉重要節點部位春季綠化設計。

  五月1.組織做好進行中的規劃編制工作。2.組織做好縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程建設,并協調完成綠化規劃實施。3.做好建設項目的規劃審批工作。4.做好政協委員、人大代表的提案、議案辦復復工作。5.城建檔案館工作:跨海引水工程檔案整理歸檔。6.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

  重點工作研究:提案、議案辦復。

  六月1.組織做好進行中的.規劃編制工作。2.完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程建設。3.做好建設項目的規劃審批工作。4.協調安達做好xx年搬遷戶回遷工作。5.做好上半年工作總結及下半年工作計劃。6.城建檔案館工作:獐子島農貿市場二期工程、看押所華龍住宅1#、2#樓工程檔案整理歸檔。7.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

  重點工作研究:上半年工作總結及下半年工作計劃

  七月1.組織做好進行中的規劃編制工作。2.做好建設項目的規劃審批工作。3.城建檔案館工作:回龍住宅小區5#、6#、7#樓工程檔案整理歸檔。4.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

  重點工作研究:加快規劃編制工作進度。

  四月1.組織做好進行中的規劃編制工作。2.完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程的招標,并開工建設。3.協助、指導鄉鎮完成重要節點部位的綠化設計工作。4.項目建設的規劃監管工作:檢查續建項目規劃實施情況。5.做好建設項目的規劃審批工作。6.城建檔案館工作:廣鹿鄉柳條群眾集資11#、12#、樓和大甸街振海公司4#、5#樓工程檔案整理歸檔。7.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  按照省示范性中等職業學校的創建標準和要求,結合我校發展規劃和現實情況,遵循“教書育人”“以人為本”的辦學原則,堅持“以就業為導向,以能力為重點”的辦學方針,完善教學常規管理制度,狠抓教學質量,優化教學資源,強化教學過程管理,深化教學改革,增強品牌意識,構建和諧教學氛圍,努力培養高素質的實用技術人才。

  二、工作目標

  1、科學制訂并完善教學常規管理制度,認真執行教科所的考核落實與兌現,確保教學工作有條不紊地進行。

  2、嚴格檢查、督促、執行有關教學管理制度,確保教學質量的不斷提高。

  3、積極開展師資培養和教學經驗交流活動,不斷提升師資水平。

  4、嚴抓各班專業教學和專業技能知識的掌握,專業學習以各級技能競賽為主線,狠抓專業教學的優生比例。

  5、科學建立各專業考試題庫,逐步規范學校考試制度,科學考評教學工作質量。

  6、積極開展學生知識技能、文體等活動,不斷增強學生學習興趣,豐富學生學習生活。

  7、做好教學工作、學生檔案、教師相關資料的收集、整理、歸檔分析等工作,確保各項資料的完善和有效利用。

  8、深化校企合作辦學,加強專業建設,突出專業實踐教學與職業崗位深度鏈接。

  9、大力發展對外技能培訓、職業培訓、素質培訓。

  10、加強教學改革,不斷深化“帶著項目教、項目做中學,教學做合一”新教學模式。

  11、抓實早讀的讀書節活動,開展拉讀比賽。

  三、教學要求

  1、德育課:讓學生了解國情、國際國內形勢,培養學生養成正確的`榮辱觀,價值觀,團隊精神和愛校意識,培強法制觀念,提高觀察問題和分析問題的能力,規范學生行為,讓學生自覺的傳承振華文化,自覺履行振華人義務,樹立正確的職業理想、擇業觀、創業觀以及成才觀,形成職業生涯規劃的能力,增強提高職業素質和職業能力的自覺性。

  2 、服務類與管理類專業課程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培養學生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發展,讓學生隨時注重自己的形像塑造和禮儀規范,重點掌握現代旅游與酒店服務與管理等方面的專業理論知識和基本操作技能,具有較強創新能力。

  3、廣告設計專業課程:本專業為培養掌握計算機美術設計的基礎知識,并具有熟練使用計算機美術設計軟件的能力;具備美術造型的基本技能,繪制設計圖和效果圖的基本技能;通過項目任務驅動教學和案例制作使學生能獨立從事各種平面設計(主要包括海報設計、報刊雜志編排設計、標志設計、包裝設計)、戶外廣告制作、MD廣告制作、動畫制作、影視編輯等。

  4、數控模具專業課程:主要通過項目(任務)實踐教學及對應的總結和理論上的提煉,培養學生的專業素養和職業修養,尤其是操作工序的規范流程、安全事項、質檢評估、實驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。

工作計劃 篇3

  種植面積超過1.5萬畝的主要有:玉竹、 金銀花、杜仲、百合、黃姜、梔子等,中藥材品種中。其中種植面積最大的玉竹,面積已超過6萬畝,其次為金銀花,種植面積也達3.5萬畝。另外種植面積在0.2-1.5萬畝的還有白術、黨參、天麻、葛根、苡米、黃柏、白芍、射干、淮山等,全市現有較大規模的中藥材加工企業10家,年加工中藥材原料4萬噸以上。

  用途廣泛,中藥材是中華民族的傳統醫藥。隨著國際市場對中醫藥需求的升溫,其市場前景十分廣闊。中藥材栽培投資期短、效益高,農民看得見、摸得著、易接受,當前農村產業結構調整和山區農民脫貧致富的最有效途徑。市委市政府把中藥材列為了市農村經濟發展的五大支柱產業之一。因此,中藥材產業將會成為我市農村經濟發展的新的亮點。

  一、市中藥材生產發展現狀

  無論種植面積還是產值都有很大的增長,市經濟作物生產中已經占有極其重要的地位,其產值約占整個經濟作物總產值的三分之一。預計今后幾年仍會以每年15%以上的速度增長。據統計,20xx年全市中藥材種值面積已達26.5萬畝,中藥材生產是近年來我市發展最快的產業之一。比20xx年的5萬畝增加21.5萬畝,增長4.3倍。其中:新化縣種植12萬畝,漣源4萬畝,雙峰9萬畝,婁星區0.8萬畝,冷水江0.6萬畝,開發區0.1萬畝。中藥材總產值4.5億元,比20xx年增加3.7億元,增長4.6倍。中藥材生產已成為我市農村經濟的一項重要支柱產業。

  二、我市中藥材生產發展存在的主要問題

  雖然我市中藥材產業近年得到較快的發展,取得了良好的成效,但也存在一些問題。一是種植規模偏小,產業化程度低。目前全市中藥材種植規模還較小,布局比較分散,多數農戶都是利用邊角地、瘦地和一些旱地、坡地、山地發展起來的。雖然涌現出了一批專業大戶,但成規模連片種植的還不是很多,集約化程度低。二是服務滯后,扶持不夠。社會化服務只局限在產中的農資供應和技術指導,產前的信息和產后銷售服務等環節仍然比較滯后,同時專業技術人才缺少,難以提供及時有效的技術服務,對流通經紀人和商販缺乏統一管理和正確引導,尚未形成統一規范的銷售網絡。同時信貸的支持力度不夠,不少農民因缺少資金而無法擴大種植規模。三是信息不暢,抗風險能力差。由于農戶分散經營,缺乏正確的市場信息引導,加上銷售渠道狹窄,無法抵御市場風險,從而極易挫傷農民的生產積極性。四是標準化種植缺乏,品質意識不強。農民對中藥材GAP還沒有引起足夠的重視,種植、管理、施肥、施藥,采收都比較隨意,種植的不規范,導致有效成份缺失,重金屬和農藥殘留超標等,不符合CAP要求,這將嚴重制約中藥材生產的發展。五是加工能力不足,產品附加值不高。雖然目前全市有成規模中藥材加工企業10家,但真正具有現代生產線和加工技術的不多,大部分生產設備落后,加工成本高,資源浪費嚴重,從而也影響了中藥材產業的進一步發展。

  三、我市發展中藥材生產的有利條件

  1、多元氣候良好生態環境為中藥材生產提供了良好的自然環境條件。

  我市地處云貴高原向江浙丘平過渡地帶,山地成片,丘崗交錯,地勢西北高,東南低,平均海拔172米,地勢高差懸殊,最高山峰1622米,最低海拔僅64米。山地氣候、土壤、植被的垂直帶譜分布明顯,從山腳至山頂的氣候為中亞熱帶、北亞熱帶、暖溫帶、中溫帶;土壤為紅壤、黃壤、山地黃壤、山地灌叢草甸土;植被常綠闊葉林、常綠落葉混交林、落葉闊葉林、暖性林、暖性灌草叢。由于山區資源分布的立體性、垂直地帶性、地貌與土壤的多變性,以及南北、東西等向的差異性,造成山區多層次、多類型、小范圍內千變萬化的生態環境條件,成為各種藥用動植物生長繁育的好場所。全市中藥材種類1146個,245科,811屬。其中植物類71科,612屬,1034種;動物藥74科,99屬,101種;礦物藥11種。中藥材品種繁多,蘊藏量大,有廣闊的開發利用發展前景。

  2、有良好的中藥材發展基礎。我市有傳統的中藥材種植習慣,隨著國際市場對中醫藥的需求升溫,近年我市中藥材得到了快速發展。全市現已建成萬畝以上的基地5個,5000畝以上基地10個,1000畝以上基地40個。逐步形成了各具特色的9大中藥材種植基地,即新化奉家、水車的金銀花、大黃、苡米、云木香基地;新化槎溪、雙峰甘棠、三塘、漣源古塘、荷塘玉竹基地;新化文田、大熊山的茯苓、厚樸基地;新化金鳳、天門的'天麻基地;新化圳上的杜仲基地;新化吉慶的板藍根、柴胡基地;新化坐石的百合基地;新化曹家、白溪的桔梗基地;冷江三尖、潘橋的梔子基地。

  3、中藥材加工業的興起為發展中藥材生產提供了強勁的發展動力。

  全市上規模的中藥材加工企業已發展到10家,年加工能力達4萬噸以上。隨著一些中藥材加工企業的投產和興建,加工能力還在逐年擴大,80%以上的中藥材原料將在市內就地加工轉化進入國際國內市場。中藥材加工企業大都采用“公司+基地+農戶”模式和“公司核心區+農戶分散區”模式,在各縣市建立中藥材GAP種植示范基地,徹底解決廣大藥農豐產賣難的問題,調動了廣大藥農種植中藥材的積極性,從而促進了全市中藥材生產的快速發展。

  四、20xx-2013年全市中藥材發展規劃

  20xx年全市中藥材面積發展到40萬畝,總產值20億元,面積增加13.5萬畝,產值增加15.5億元。全市建成萬畝以上基地8個,5000畝以上基地15個,1000畝以上基地50個。根據現有基地建設和發展情況,建設好十大中藥材生產基地:㈠新化奉家、水車金銀花、大黃、苡米、云木香基地;㈡新化槎溪、雙峰甘棠、三塘、漣源古塘、荷塘玉竹、白術基地;㈢新化圳上、古臺山杜仲基地;㈣新化文田、大熊山的茯苓、厚樸基地;㈤新化金鳳、天門的天麻基地;㈥新化吉慶、曹家、白溪的板蘭根、桔梗、柴胡基地;㈦雙峰杏子、蛇形山、新化坐石的百合基地;㈧冷水江三尖、潘橋、新化田坪的梔子基地;㈨漣源龍山、白馬的黃柏、黃姜基地;㈩婁星區雙江的黨參基地。

  大力發展中藥材加工企業。積極扶持以星劍藥業、福泰藥業、四春堂藥業為龍頭的現有中藥材加工企業做大做強,同時積極引進發展興建一批中藥材加工企業,使成規模中藥材加工企業發展到20家,年加工中藥材原料8萬噸以上。

  五、實施中藥材發展規劃的主要措施

  1、抓住地域特色,選好特色品種,形成支柱產業。改變過去那種品種多雜散的局面,集中精力選擇具有地方特色、有一定技術基礎、產品質量高、競爭力強、市場前景好的中藥材品種作為支柱產業給予重點扶持。

  2、建立中藥材生產高新技術示范園和中藥材種苗基地。加大中藥材高新技術研究力度,不斷開發出滿足國際國內市場需求的中藥新品種。同時積極引進中藥材新品種和加快中藥材種苗繁殖力度,以滿足全市中藥材生產快速發展的需要。

  3、下力氣抓好基地建設。基地是產業的基礎,針對當前主導產品基地規模偏小、規模化程度較低的實際,要下功夫擴大基地建設規模,有了一定規模,就能帶動市場開發。在基地建設中要突出本地山青水秀、無污染的自然優勢,按照標準化、規范化的要求,建設高標準、高起點的產品基地,生產無公害、綠色產品,適應當前中藥材國際化的需要,培育名牌產品。

  4、加大科研投入,加快成熟技術推廣力度。積極開發我市農村一些好的傳統種植技術,同時大力推廣新技術。要加快對現有農業技術推廣隊伍的技術培訓力度,盡快普及中藥材種植技術。

  5、培植中藥材加工龍頭企業。目前我市中藥材加工企業除星劍藥業、福泰藥業、回春堂藥業有一定規模外,其余中藥材加工企業普遍偏小,加工制成品深度不夠,多是中間或初級產品。要加快內聯外引,盡快形成幾家產值過億的龍頭企業。

  6、加快中藥材產品的流通。利用多種信息,搭建婁底中藥材營銷平臺,通過合資、合作、委托代理等形式,與國內國際一些大公司共同開拓我市中藥材市場,以促進我市中藥材產業的更快發展。

工作計劃 篇4

  一、本職,愛崗敬業

  客服人員,我“把簡單的事不簡單”。工作中對待件事,遇到繁雜瑣事,、努力的去做;當同事遇到需要替班時,能毫無怨言地放棄休息,工作計劃,堅決公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奮學習,與時俱進

  理論是行動的先導。電信基層客服人員,我體會到理論學習是任務,是責任,更是境界。一年來我勤奮學習,努力理論,強化思維能力,注重用理論,用實踐來鍛煉。

  1、注重理論。在工作中用理論來解決實踐,學習目的再于應用,以理論的,了和解決的能力,了工作中的原則性、系統性、預見性和性。到公司三年來,我注重把理論轉化為的科學思維方法,轉化為對工作的把握,轉化為工作的思路辦法,新,解決新,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。

  2、注重克服的“惰”性。按制度,按計劃理論學習。不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課學習;是按的學習計劃,個人自學,發揚“釘子”精神,擠學,工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

  在今后的工作中,我會發揚我在的工作,我會努力的工作,在工作中好和客戶的關系,用的服務來解決客戶的,讓我用的服務來化解客戶的難題。

  三、熱愛工作

  干一行愛一行,我的工作非常的熱愛了,我會在今后的工作中的努力,為公司的發展最大的努力!

  (一)、選好、選對作好活動的代理

  4、強化前臺服務,克服死板,防止客戶流失。

  5、重點考核區域加大開發力度,有效的發展用戶,提升設備的使用率。

  全體員工充分發揮團隊精神,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動市場,全力完成銷售任務。

  (二)齊心協力,爭創優質高效服務

  隨著**經營部各項業務的不斷發展,以及市場競爭日趨激烈,服務水平已經成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年,我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位。

  加強了客戶回訪維系工作,對重點客戶做到每周回訪,五星級客戶每月回訪1~3次,其余每月保持電話回訪,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發的回訪數據。根據實際情況,我們在元宵節還為三星級以上用戶發放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯絡,及時宣傳聯通公司的各項新政策,了解客戶的新需求,從而不斷改進我們的服務工作。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,贏得客戶的好評。

  我們在不斷的改善服務中,樹立了聯通公司的新形象。

  作好離網用戶挽留與維系:

  1、由前臺營業人員對來辦理退網業務的用戶進挽留。

  2、對準離網用戶進行及時的電話回訪,根據實際情況對用戶進行有針對性的`挽留。

  3、對不能挽留的用戶經用戶同意,并出具證明后,對其卡號進行二次銷售,降低離網率;

  1、普通用戶維:

  1)定期對用戶電話回訪或短信拜訪;

  2)節日祝福(短信);

  2、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶、重點用戶作為維護的重點

  1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據用戶的要求),回訪要有內容,有落實,最大可能的方便用戶。

  2)話費監控。根據用戶的需要,對用戶進行繳費提醒。

  3)生日祝福、節日祝福(針對不同用戶,要有實用的東西)。

  4)挖掘高端用戶消費潛力,做好存量市場的二次及多次開發。

  5)親情服務。(根據不同用戶的需求,為用戶提供幫助)

  6)定期的上門走訪。

  四、活動:

  公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應短信告知用戶,重點用戶電話告知。

工作計劃 篇5

  20xx年已經開始了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。在此,我制定了本年度的工作計劃,希望自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。

  公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的.同時全力開展工程管理工作。

  1、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

  2、制訂部門職員工管理規范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業規范和要求

  3、各職員工應按時出勤,未經工程部負責人批準,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

  4、工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。

  5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發者)

  二、明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點。

  我會認真聽取他人忠懇意見,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

  以上是我針對20xx年的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,20xx年取得更好的成績,全面提高自己。

工作計劃 篇6

  一、奮斗目標:

  1、孕產婦死亡率控制在20/xx萬以下;

  2、新生兒破傷風發生率控制在1‰以下;

  3、5歲以下兒童死亡率控制在13‰以下;

  4、嬰兒死亡率控制在xx‰以下;

  5、孕產婦住院分娩率≥98%;

  6、孕產婦系統管理率≥85%;

  7、3歲以下兒童系統保健管理率≥80%和7歲以下兒童保健管理率≥80%;

  8、提高婚前保健水平,婚前醫學檢查率≥85%、疾病檢查率達到20%;

  9、新生兒先天性甲狀腺功能減低癥,苯丙酮尿癥篩查率≥80%;

  xx、新生兒聽力篩查率≥60%;

  xx、出生缺陷發生率控制在12‰以下;

  12、婦女常見病篩查率≥80%。

  二、主要工作措施:

  (一)緊緊圍繞醫藥衛生體制改革這個中心,全力抓好婦幼重大公共衛生服務項目工作。

  1、實施農村孕產婦住院分娩補助項目,加強與新農合政策銜接,基本實現農村參合孕產婦住院分娩平產免費服務,農村高危孕產婦住院分娩率達到xx0%。

  2、實施農村育齡婦女免費補服葉酸項目,協調相關部門配合,強化項目信息報表的時效性和數據質量,葉酸補服率達90%以上。

  3、按照國家基本公共衛生服務規范要求,孕產婦系統保健管理率提高到85%,3歲以下兒童系統保健管理率和7歲以下兒童保健管理率均達到80%以上。

  4、為農村婦女進行宮頸癌、xxx篩查工作,婦女常見病篩查率達到80%以上。

  5、縣級保健機構要認真履行婦幼保健技術培訓和指導職能,積極為城鄉婦幼保健衛生工作提供技術指導,協助衛生行政部門,為不具備提供婦幼保健技術的城鄉所在的群眾提供婦幼保健技術服務。

  (二)以婦幼保健衛生服務能力為抓手,不斷提高婦幼衛生工作水平。

  1、加強婦幼保健機構建設。

  ①根據婦幼保健院實際,加強婦幼保健機構監測分析,明確功能定位,實行分類指導,鞏固和完善婦幼保健機構評審工作成果。

  ②加強婦幼保健特色專科建設,進一步加大婦幼保健科、兒童保健科、婦產科、兒科建設力度,積極向省廳爭取項目支持,努力為縣級婦幼保健機構配備保健服務和產兒科臨床必需設備。

  ③縣婦幼保健院爭取今年完成保健大樓建設,確保我縣縣級兒童保健門診建設順利通過省級達標驗收,同時協助各鄉級兒童保健門診規范化建設達標驗收。

  ④繼續鞏固“縣級產科急救中心”建設成果,建立和完善孕產婦急救“綠色通道”,明確各級職責,鄉、村兩級負責篩查高危孕產婦,并按照高危孕產婦轉診指征轉送至縣級有技術能力的婦幼保健機構。按《江西省縣級產科急救中心評估標準》,在20xx年7月底前迎接市級對“縣級產科急救中心”重新評估工作。省衛生廳于8月份對 “縣級急救中心”進行抽查復評。

  ⑤繼續創建“母嬰安全鄉衛生院”工作,針對鄉級所有助產人員組織產科基本知識的強化培訓,完善鄉級產科基本設備配備標準,按填平補齊的原則,逐步配齊必需的產科設備。

  2、加強婦幼保健隊伍建設。

  ①加強婦幼保健機構管理人員培訓。要強化婦幼保健機構管理人員的管理知識和專業技術培訓,切實提高婦幼保健機構的管理能力和水平。

  ②產兒科技術培訓。組織縣、鄉級產科,兒科,保健人員到省市培訓,內容包括產科診療常規、產科、新生兒科急救知識和技能、新生兒復蘇、兒科診療規范、兒童疾病綜合管理。縣級保健機構組織鄉、村級人員培訓,內容以強化產科、兒科“三基”知識和技能、產科、兒科診療常規,新生兒復蘇技術水平和村級保健常規為主。

  ③為提高縣級產科急救中心業務人員的急救能力和技術水平,開展縣級產、兒科人員的進修培訓。20xx年全縣至少要安排3名縣級或鄉級人員(產科或婦幼保健人員2名,兒科人員1名)到市級以上醫療保健機構進修,其中縣級“產科急救中心”不得少于1人,每人進修時間不得少于4個月。重點掌握產科急救基本知識、基本技能、技術操作規范、兒科診療規范、兒童疾病綜合管理、新生兒復蘇技術以及婦幼保健技術等。

  3、加強婦幼衛生工作管理。

  ①加強“母嬰三證”管理。要嚴格機構、科室人員和技術的準入管理,規范母嬰保健技術服務行為,加大對母嬰保健專項技術服務的監管力度,打擊非醫學需要的'胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠手術等違規行為;認真落實《江西省出生醫學證明管理辦法》,深入開展出生醫學證明管理檢查工作;積極開展愛嬰醫院復評工作,加強愛嬰醫院管理,切實加強衛生系統計劃生育技術服務指導。

  ②積極抓好“兩綱”規劃和評估工作。按照《中國婦女發展綱要》《中國兒童系統發展綱要》及《貫徹20xx—20xx年江西省婦女兒童發展綱要實施方案》,制定適合本縣實施20xx—20xx年“兩綱”規劃。

  ③開展孕產婦死亡,新生兒死亡評審工作,落實死因控制關鍵措施,杜絕可避免的死亡,建立危重孕產婦監測評審制度。

  ④做好預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目工作,減少母嬰傳播疾病對新生兒的傳染。孕產婦艾滋病和梅毒檢測率分別達到80%和70%,感染艾滋病和梅毒的孕產婦及所生兒童采取預防母嬰傳播干預措施比例均達到90%以上。

  ⑤抓好托幼機構衛生保健管理,衛生保健管理率提高到80%以上。認真貫徹落實衛生部、教育部《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》及《江西省托兒所幼兒園衛生保健管理實施細則》,指導托幼機構開展兒童常見病和傳染病防治工作,認真抓好新生入園入托體檢及老師健康檢查。

  ⑥規范婦幼衛生信息統計工作,認真做好鄉級婦幼衛生信息報表的培訓工作,規范各項婦幼工作資料收集、統計、上報工作,加強婦幼衛生統計信息的質量控制,確保數據的真實準確。

  ⑦繼續抓好孕婦學校、育兒學校的管理,力爭今年開設新婚夫妻學校,以孕婦學校及育兒學校為龍頭,帶動全縣婦幼保健工作。

  4、繼續深入開展出生缺陷防治。

  ①積極推廣免費婚前保健工作,婚前醫學檢查率達到85%以上。疾病檢出率達到20%。

  ②組織開展防治出生缺陷的宣傳和健康教育,按照《江西省產前診斷技術管理實施辦法》,健全產前診斷網絡,積極推動產前篩查工作,規范遺傳咨詢和B超產前篩查技術。

  ③落實衛生部《新生兒疾病篩查技術規范(20xx年版)》,推動新生兒疾病篩查,新生兒先天性甲狀腺功能減低癥,苯丙酮尿癥篩查率達到80%以上,新生兒聽力篩查率達到60%以上。

  5、大力實施婦幼衛生項目,深入開展“降消”項目,實施臨床進修,專家駐縣蹲點指導,健康教育,項目宣傳和督導工作,落實各項工作任務和目標。繼續實施新生兒窒息復蘇培訓項目,婦幼衛生監測項目,生殖健康/計劃生育項目,嬰幼兒喂養與營養改善等項目。

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