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班主任工作計劃

時間:2024-10-28 01:43:44 工作計劃 我要投稿

【熱門】班主任工作計劃錦集九篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】班主任工作計劃錦集九篇

班主任工作計劃 篇1

  一、 指導思想

  以澤東思想、小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹落實中共中央關于教育教學的各項方針和政策,深化學校細胞—班級的管理和改革創新,加快和諧型的班級體的建設,全面提高教育教學質量,發展學生素質,培訓社會主義現代化建設的四有新人,為科技興國、班級興校,建設教育強校作出積極的貢獻。

  二、 班級分析:

  三、 工作目標:

  1、重大安全責任事故出現率為零。

  2、建設成為一個學習成績優秀、特長突出、文明和諧的班級體

  3、文明班級的評比每個月力爭保持在前三名,全期至少拿三次流動紅旗。

  4、班級各項工作、學習實力排名力爭成為年級前五名(保3爭1)、辦公室前三名(保3爭1),每個星期違紀扣分總量排名靠最后三名。

  5、班風、學風力爭成為學校各班級效仿的榜樣班級。

  7、班級文體活動形式多樣,學生精神風貌力爭成為學校各班級學習的榜樣。

  8、參加學校組織的各項活動力爭做到“縫活動必參加,參加能拿獎”。

  9、繼續確保“好行為、好習慣,共創好班風、好成績”的實現。

  10、確保教育和培養到學生個個人品好、思想佳、學習強、身體棒、勞動勤、行為正、語言雅、衣著潔、與人善、習慣好。

  12、呵護每一個學生,流失率為零。

  13、關愛每一個學生,讓每一個學生都有自己的目標,為實現自己目標努力。

  四、 工作措施

  1、加大力度維持學生良好的思想道德行為。

  雖然經歷了初一和初二的磨合,學生已經從小學的“乖孩子、乖學生”的贊嘆聲中逐漸成長出來,一些好的行為已經初步養成,當維持和發展的空間仍舊很大,并且理應讓他們繼續保持一個良好的行為習慣和思想道德習慣,這樣才更有利于他們在整個初中階段迅速的健康、快樂成長。也才能為將來的高中、大學階段打下堅實的基礎。因此良好行為養成和維持教育仍舊是班主任工作任務中的一個重點工作。

  ⑴與時俱進修改和完善班紀班規,并切實落實和執行。根據學校實際情況和學生的基本心理特征,修改和完善現有的班紀班規,使之更加切實班級實際,更加能為班級服務,能為學生服務。修改和完善班級一日常規,包括考勤、上課、課間、兩操、衛生、就寢紀律等方面。

  ⑵有計劃地落實個別談話。不定期有計劃地找學生談話,了解他們的最新心理狀態和學習心態,幫助他們積極面對生活和學習上的各種困難,克服不良習慣,從“情感”上培養他們自覺地養成良好的行為。

  ⑶學高為師,德高為范。作為學生的第一班級責任人,班主任在學生良好行為養成方面起到了其他任何任課老師不可替代的作用。班主任的一舉一動都成為了學生們效仿的對象。本學期必須繼續在思想素養、生活作風等方面嚴格要求自己,努力讓自己成為一個真正意義上的良師益友。

  ⑷樹立典范,弘揚高尚。對學生中有良好行為習慣的學生及時進行表彰,讓其他學生都有身邊的榜樣,而且應努力讓其他學生感覺好行為的養成都很自然。

  2、加大力度繼續維持良好的班風。

  班風建設的好壞是學風好壞的關鍵因素,只有班風好了、積極了,好的學風才能形成,因此一定要花大力氣維持良好的班風。

  ⑴嚴抓嚴管嚴督促。從學習中的每一件小事抓起,從班級紀律的每一個漏洞抓起,從每一個學生本身行為抓起,必須維持“進學校即進教室,進教室即進班,進班即讀書”的習慣。

  ⑵繼續抓好班干部的各項工作,完善班干部工作職責,有計劃地開展班干部會議。班干部是同學們直接的服務者,他們的正確思想和正確行為是班主任和班規在班級中的最直接的體現。一個好的班委會是一個成熟的班必不可少的因素和中堅力量。通過不同的和不定期的班干部會議,力爭讓班干部完全成為班主任老師的得力助手。同時讓這些干部去帶領和幫助各組長等成長為積極的班干部助手。

  ⑶從“嚴”字上下功夫。在不違背《教育教學法規》和《教師法》的情況下,在必要的時候,手段可以稍微嚴厲,在正面以警告,促進班風的形成。

  3、加大力度促進和維持良好的'學風。

  學習成績的好壞是一個班管理效果是否好的直接體現,而學風是一個班學習成績好壞的重要保證。學風好了,班就能進,就能成長,學風差了,這個班將寸步難行。因此必須通過各種途徑促進和維持良好的學風。

  ⑴積極與課任老師進行溝通。溝通促進了解,了解有益進步。做到學生敢于問很想問,與課任老師一道把每一門課程學習到極至學習到樂處。

  ⑵嚴抓班干部的學習。通過不同的和不定時的班干部會議,力爭讓班干部在思想上重視學習,在行動上主動學習,學習形成一股積極向上的風氣。同時讓這些干部去帶動各學習小組長和各科代表的學習,再分工負責周圍的同學的學習。

  ⑶利用早、晚、午讀前十五分鐘,讓學生自覺形成見縫插針讀書和提前讀書、主動學習的習慣。⑷嚴抓教室內的“靜”。做到午自習、晚自習,師在與不在教室,都能夠保持安靜狀態。⑸繼續積極布置教室。將教室布置得具有濃厚的學習氣氛,各條格言時時提醒。

  ⑹積極開展各類學習競爭活動。⑺積極向兄弟班級學習與取經,優為己用。

  4、適當開展課外活動,優化學生心靈。

  5、有所抓有所不抓,有所為有所不為。

  鼓勵和支持專有所長的學生。保持學生個性的多樣化,開展形式多樣的文體活動,促進學生業余愛好的多樣性和品位高尚性,并努力培養有特長的學生。

班主任工作計劃 篇2

  新學期已經開始,這個學期對高三而言時間非常短,而且也非常關鍵,隨著高考的逼近,學生的心理壓力也會逐漸增加,因此本學期,除了集訓在的日常行為規范化、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面加強管理之外,對學生的心理和情緒的關注和輔導也將是我的工作重點之一,從日常學習生活的每一點小事抓起,建立起新學期的良好開端,以保證本學期工作的順利進行。

  一、繼續落實中學生的日常行為規范,把培養學生良好的行為習慣落到實處。

  這個學期的學習任務和教學任務都非常繁重,但是學生是否具有良好的行為習慣,班級是否具有良好的班風,必然決定了班級是否具有良好的學習風氣,同時也決定每個同學的學習情況。因此,在這個學期,我仍將按照學校制定的所以日常行為規范來要求,從按時到校,儀容儀表,班級和個人衛生等各方面對學生嚴格要求。

  二、繼續落實增強學生的集體意識,加強集體責任感的工作。

  加強班級干部的建設,雖然是高中階段的最后一個學習,但是班委工作的有效性對班級的影響重大,尤其是關系到班級中正確的輿論導向。

  三、加強學風建設,建立中期學習目標,端正學習態度。

  在學期初就要求學生對這個學期的學習生活制定出適合自己的計劃和目標,具體落實到各個短期目標和中期目標,對自己在各個階段性考試中都制定出相應的分數段,并且參照學生自己的學期計劃督促學生更好的學習。并注意將學生在每個階段的學習情況反饋給家長,爭取家長的配合。所以,一定要加強班委會工作力度,及班級的衛生工作,同時加強自行車擺放管理。

  四、高三本學期面臨高考,我要在做好各項班級工作的同時進一步關注個別生的思想動態,做好學生思想的疏導工作。

  面對高考的壓力,學生的情緒非常容易波動,需要做好學生的.思想工作,我要經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的學習情況和進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我將與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。為此,我充分利用每次考的機會對學生進行應試能力的訓練。采取集體方法指導、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心

班主任工作計劃 篇3

  九年級下期是教育管理關鍵的一學期,也是班主任班級管理的重頭戲,這學期時間短、任務重,根據本班特點,特制定以下措施。

  一、樹理想、轉變學習態度:把“要學習”轉變為“我要學”。通過開展主題班會。

  讓學生明確自己的人生目標。而九年級是實現這一目標的重要階段,只有重視其學習過程,才可能實現理想,轉變學習態度,明確努力方向。

  二、鼓舞學生樹立信心:在這期中的最后的.兩三個月中是沖刺階段和收獲季節。

  各學科都要開始復習,讓學生在復習中,指導他們制定出切實可行的復習計劃,對以前不足之處查漏不缺,讓他們在學習復習的過程中樹立信心,戰勝困難。

  三、培養學生正確的學習方法:在這段時期中,班主任要關心學生各科的平衡發展,引導他們不斷加強薄弱學科,不要出現偏科現象,讓他們明確“7-1=0”的道理。

  這段時期對學生來說是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候,班主任應顧全大局,以身作則。同科任老師配合。監督學生多下功夫,并要求學生各科兼顧,不放棄任何一科,形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高地局面。

  其二是對月考中出現地問題及時分析正確原因,找出對策,如對優生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去,考試時間分配不當。有驕傲情緒等現象及時糾正,指明正確的方法。在戰略上:以競爭精神去拼搏,拋開一切雜念。戰求:強科爭優勢、弱科保底線。

  四、加強班級管理,注意常規。

  一切從細節入手,不因要升學就放棄常規管理,讓學生全面發展,提高其責任心。

  五、努力抓好并嚴抓課堂紀律。

  紀律是成功的保證,采取以下抓法:

  1、督促學生學習,特別是學習成績差的,不要放棄學習,“努力才會成功,放棄只有失敗”

  2、教會學生勤學、學習尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊

  3、建立自律小組,量化打分并公告

  4、樹立典型,因教施人。充分發揮優生的榜樣作用,對行為習慣較差的分批腹中,各個擊破,多談心,及時鼓勵,讓其不擾亂,盡力學,不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵。調節心態,讓其成為“亮點生”

  六、加強與家長聯系。

  出現問題好及時通報,共商對策,加強在家體育鍛煉,使其達到共同管理的目的,爭取在緊張、穩定地度過這一沖刺期,以最佳心態迎接中考。

班主任工作計劃 篇4

  班級文化建設,我的粗淺理解是應達到兩方面的效果:一要美化教 室環境,給人帶來視覺上的享受;二要對教育教學起到積極的促進作用,讓每一面墻壁都會說話。

  良好習慣成就美好未來!一個人從小養成良好的行為習慣會受益終身。作為調皮、好動的小學生,行為習慣的養成教育顯得尤其重要。那么如何通過班級文化的布置,營造一種積極向上的、我要養成好習慣的氛圍呢?

  我首先想到的就是要設計一幅畫,作為班徽,來象征我們的班級精神,能讓學生一看到它就能自覺地提醒自己該怎么做。

  究竟設計一幅什么樣的畫才能收到預期的效果呢?針對小學生多動、自制力差的特點,我想到做一幅學生專心聽講的畫面,還想過做一幅軍人閱兵時的方陣圖。這兩幅畫如果做出來應該說對學生能起到一定的約束作用,但是總覺得針對性太強,內涵不夠豐富,俗氣。

  我想到了大雁。一群遷徙飛行的大雁,,它們能夠互相默契地調整自己的速度,始終保持陣形優美、協調、高效。它們目標一致,充滿活力,最終完成上千公里的飛行!在它們的組織中,分工明確,而且人人都有為集體作出自我犧牲的精神!它們列隊飛行的速度要比單獨飛行快的多。集體的力量多么神奇!它們在空中寫下的大大的'“人”字,不正是對我們的激勵和鼓舞嗎?一幅畫面在我的腦海中產生:在金色的陽光下,一群大雁排著整齊的“人”字形隊伍,在空中展翅飛翔!它象征著我們的班級精神:團結合作,目標一致,飛翔!飛翔!

  誓詞的設計,也可以說是在班徽下的誓言,好比入隊時的宣誓。結合班徽及班級學生的實際情況,我設計如下內容:“我是優秀的雙語學子!我非常聰明,我潛力無限!”這是對自我的肯定,有了自信等于成功了一半嘛!“我要在老師教導下:自主、文明、合作、爭先;專心、細心、探究、創新!”是班風和學風;“以今天的精彩成就明日的輝煌!”是孩子們的誓言,同時也是老師的殷切期望!

  如今,一幅醒目的班徽懸掛在我們教室的后墻正中,積極向上、團結合作、銳意進取的濃濃氛圍影響著班級的每一位老師和學生!

班主任工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以學校和高一年級級部的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅決執行國家的教育法律法規,積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結新經驗,并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。

  二、全班情況分析

  本班現56人,男生12人,女生44人。整體而言,作為高一文網班學生生源素質較好于普通班,在管理方面相對會好于普通班;但是作為高一文網班不能僅停留在班級管理的低層次上,要把班級的目標定格在學習成績上,簡單的一日三餐,遵循一日常規這是最基本的要求,這些對文網班來說微不足道,更應該在學習方面有所提高和突破;做學風上的引領者,當成績上的模范兵。

  三、奮斗目標

  1、班風、學風、考風優良。

  2、行為儀表規范,良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

  3、學生德育考核合格率。

  4、建立目標管理體系,動態管理學生。

  5、培育團體合作意識,構建和諧進取的班集體。

  四、工作重點和措施

  (一)、加強班風建設,營造良好的學習環境。

  一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:

  (1)制定班規班約、一日常規等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。

  (2)加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動高一”等文化背景。

  (3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

  (二)、指導培養班團干部,培養他們的`管理能力。

  班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  (三)、積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。

  高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

  我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。

  (四)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

  1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪,學生不騎摩托車不進營業性酒吧等。

  2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

  3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

  4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

  5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育并結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。

  高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,實現高一向高二的順利過度。引導正確的集體輿論,加強前途理想教育,及時提供心理輔導和幫助,多做學法指導,多培養良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班集體而努力奮斗。

班主任工作計劃 篇6

  這學期是六年級第一個學期了,學生們很快就會成為初中生,在小學最后一年里,學習任務是非常重的,因為學生們要為初中的學習打下堅實的基礎,在這一學期里,學生的成績有進步了,才有學習的興趣,興趣是最好的老師。所以上初中后學習也不是很有壓力;相反,如果在六年級畢業的時候,學生的成績不夠理想,那么在初中時再追趕,那就是很有困難了。為了讓學生能夠跟上我們的教學,提高學生的成績,我特制定本學期班主任工作計劃:

  一、班級概況分析:

  本班共有學生51名,其中男22名,女生20名。學生來源附近村組,素質不一,基礎參差不齊。為了使學生能夠養成良好的學習、生活習慣,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且目標要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。

  二、工作目標:近期目標:遵守學校制度,加強紀律教育;建立以班干部為核心的骨干隊伍,指導班干部獨立開展工作;培養良好習慣。中期目標:形成良好班風,樹立班干部威信,逐漸可獨立主持班內日常工作;有明確的學習目的,積極的學習態度,創造良好的學習氛圍。

  遠期目標:培養學生的自理、自治、自律能力,爭創優秀班集體。

  三、工作要點、重點:

  1、要求學生嚴守規章制度,端正學習態度,提高學習興趣,培養其主動學習的意識。

  2、鼓勵大膽創新,積極表現自己,積極參加各種活動,增強班級凝聚力。

  3、培養良好習慣,做到講文明,講禮貌,講衛生,守紀律。看見老師打招呼。

  4、做好弱勢群體的工作,定期與學生談心交流,了解他們的思想動態,及時疏導解決。

  四、方法措施:

  1、重視養成教育:根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,從不同的方法和角度對學生進行規律性的常規訓練。使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的'學習態度。

  2、加強后進生的管理:從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展變化。

  3、及時了解學情:及時和科任教師座談溝通,準確把握學生對知識的掌握程度,促進全班成績的平穩、扎實的上升。

  4、家校結合:經常保持與家長的聯系,使學校教育和家庭教育有機結合起來。

  5、重視關懷教育:關心學生的生活,體貼他們的冷暖,建立平等和諧的師生關系。

  五、成績提高

  我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出。

  六、滲透法制教育

  1、滲透《中華人民共和國交通法》及其法律法規。

  2、滲透《未成年人保護法》及其法律法規。

  3、滲透《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》及其法律法規。

  4、滲透《互聯網上網服務營業場所管理條例》。

班主任工作計劃 篇7

  一、營造高考氛圍

  鼓勵學生面對挑戰迎難而上。培養學生勤奮拼搏的意志品質;培養學生耐得住寂寞、抵制住誘惑的心態。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏就一定能夠成功。

  1、開學初,召開“收心、備考”主題班會,及時把學生的心從寒假中的松懈、懶散的狀態收到學校、教室學習中來。

  2、舉行高考沖刺主題班會,提出最后九十多天的復習要求。

  3、通過主題班會,讓學生了解和認識高考形勢和動態。

  4、將“個性化輔導”工作進行到底。

  5、通過主題班會和高考理想的規劃,激發學生對理想追求的欲望和縮短與高校的距離。

  二、做好服務,加強管理

  1、督促學生做好計劃,合理安排學習時間,適當參加體育活動。

  2、密切關注學生思想動向。聯合科任教師及家長,密切關注學生思想動向,及時和學生進行思想交流,對學生進行心理疏導,使學生達到心理健康的狀態。

  3、針對學生每一次周考、月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。幫助學生比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

  4、關心學生身體狀況,監督學生堅持跑操。

  5、強化“入靜、入定、入神”自習課堂要求。

  6、一個不能少。越到后期越要關注臨界生。

  7、多陪他們,做“板凳班主任”以提供更好的服務。

  三、重視團隊,齊抓共管

  經常與本班科任教師保持聯系,負責協調本班科任教師之間的相互關系,調整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況,協調各科作業負擔以及課內外出現的'問題,及時召開班研會,共同研究,設法解決。

  四、加強與家長的溝通與交流

  通過電話短信等方式同家長保持經常聯系,溝通學校教育和家庭教育,發揮家長在學生教育中的作用。并做好家長的思想疏通工作。

班主任工作計劃 篇8

  今年我擔任七年級一班的班主任,自幾年以來我一直擔任班主任工作,在班主任工作中,使我深深地懂得中學階段是人的成長起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好學習習慣養成的關鍵時期,應該如何把握好這一關鍵期。如何整體優化班風班貌?如何讓學生養成一系列的'良好習慣?我認為以良好的學習習慣為突破口,有助于促進班風班貌的整體發展。根據這個想法,特制定本期教學計劃如下:

  一、班級基本情況介紹

  我班現有學生xx人,其中男生xx人,女生xx人。總體上觀察,我班的學生男女人數相差雖不大,但部分男生有厭學現象,學習目的不明確,自覺性較差,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創新等方面仍有待鍛煉和培養。

  二、具體措施

  1不歧視學習差的學生,發動他周圍學習較好的同學對他進行幫助,使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步.

  2對積極要求上進的學生進行鼓勵,引導他取得更大的進步.

  3利用家訪及空余時間和家長進行交流,掌握學生的學習和生活情況,及時解決問題.

  4利用班會課及課余時間對學習態度不端正的學生進行教育,讓他們認識到學習的重要性.

  5對學生加強愛國主義、集體主義教育,使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。

  6充分發揮班干部的作用,提高他們的管理組織能力。

  三、班級工作具體安排

  9月份:利用班會課時間,認真上課,對日常行為規范的教育。

  10月份:對日常行為表現進行小結,正常做好學校的各項工作,同時通過行為表現,素質的提高來帶動同學,共同提高班級面貌,促進教學。

  11月份:對有明顯進步者進行表揚鼓勵,促使后進者迎頭趕上,有計劃做好復習工作迎接期中考試,以優異的成績和衛生優美的環境迎接“五一”國際勞動節的到來。

  12月份:對期中考試進行分析總結,對一些比較差的學生來說要調整他們的學習方法,多問,多練,善于思考,提高學習水平,同時在期末考試中有所體現。

  1月份:對整個班級的學習情況進行針對性總結,做好期末考試動員。

班主任工作計劃 篇9

  做了將近二十年的班主任工作,回過頭來想一想,要想當好班主任,我覺得起碼要在以下這十個“度”上下點功夫。

  一、熱度

  所謂熱度,一是指熱愛,一是指熱情,也就是說班主任要熱愛自己的工作崗位。只有熱愛班主任工作,有為它付出一切的思想基礎和心理準備,我們才能積極面對工作中的一切困難,才有克服這些困難的決心和勇氣,我們才能夠在克服困難中體驗到成功的快樂。當然,熱愛還包括熱愛自己的學生,要以“幼吾幼以及人之幼”的心態來對待學生,把他們當成自己的親人一樣看待,這樣,不管你工作有多么辛苦,內心卻充實、快樂。

  熱情則是指面對看似辛苦繁雜的班主任工作,在尚未達到熱愛、達到充滿激情的情況下,能做到以積極的心態去面對,熱情洋溢地投入其中,這樣,班主任不會當不好的。

  二、冷度

  所謂冷度,首先指冷靜。“冷”,就是要理智、客觀地去工作,要按照客觀規律辦事。從教育對象上看,我們面對的是未成年人,是身心還不成熟的孩子,他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,甚至是“可氣”的,此時,“冷”處理會使我們不被情緒所左右。從工作本身來看,一個成熟的班主任,他的工作是有目標、有規劃的,只有冷靜地規劃工作,一切才會井然有序。“靜”,就是要寧靜、沉穩,不浮躁。處理問題不停留在事物的表面,不急功近利。問題出現后,先理性地觀察和分析,然后找出解決問題的辦法。可以說,寧靜和沉穩是當好班主任的基本功。

  所謂冷度,還有冷峻的意思,也就是說,工作時我們往往不能感情用事。常見到班主任“好心”地替學生做一些他們原本力所能及的事情,這不能不引起我們的思考——作為老師,更多的時候,我們是學生學習的引導者和合作者,但作為班主任,我們卻又兼具了幾種角色:當學生需要愛的時候,我們是他們的親人,甚至是家長;當學生需要交流傾訴的時候,我們又是他們的朋友;當學生需要撒歡的時候,我們又要當他們的玩伴……當角色需要轉變的時候,我們該怎么辦?我想,我們必須給自己一個準確的定位——給自己的角色定位,給自己的教育行為定位。我們要關心愛護學生,做學生的良師益友,而良師是需要冷峻的思考和行為的,任何剝奪學生鍛煉機會的替代或縱容都是充滿“愛”心的誤人子弟。

  三、寬度

  所謂寬度,是指班主任要知識面寬廣。作為班主任,我們必須提高自己的學識水平,要見多識廣,博學多才,興趣廣泛;同時,我們更要了解學生的生活,了解他們普遍關注的問題(比如網絡語言、流行時尚等等),如果學生能發自內心覺得你“太有才了”,那他們不會不親近和佩服你吧!

  四、厚度

  所謂厚度,是指教師知識底蘊的厚重、厚實。乍一看,這好像與班主任工作沒什么關系,但我覺得一個具有深厚文化底蘊、有扎實專業基本功的班主任,對于學生來講是具有別樣人格魅力的。面對學生的問題,我們要力爭做到“難不倒”和“問不住”,前者是指我們自己的知識儲備、知識底蘊足夠“傳道、授業、解惑”,也就是要給學生一碗水我們首先要有一桶水的問題;后者是指我們的教育思想、教育理念足以引導學生自主學習、自主成長,也就是要給學生一碗水我們要做源頭活水的問題。相對來講,后者可能更重要,因為要當一個好老師,我們不一定能親自解決學生所有的問題(事實上也做不到),但是要引導學生學會思考、學會學習、學會處事、學會做人。

  五、高度

  所謂高度,一是指對學生培養的目標要高遠,一是指對自己要有高標準。作為班主任,我們應該時常問一問自己:我要培養怎樣的人?他的品格高尚嗎?他的性格樂觀嗎?他的思維方式多樣化嗎?他的行為習慣良好嗎?他的綜合素質如何?他的實踐能力強嗎?……培養的目標是高層次的,我們才可能向著目標努力;如果我們每天所思所想都是學生能考多高的分數、今天又有幾個學生在知識競賽中得了什么獎,那這個班級的學生恐怕不會有太大的發展。

  至于說對自己的高標準,這不單單是教師的個人修養問題,也是關乎教育的影響力問題。以更高的標準要求自我,會更好地幫我們提升自己的人生智慧,會讓我們自身的正面影響力越來越大。身教勝于言教,這是有道理的。

  六、力度

  所謂力度,一是指強力,一是指助力。這里所說的強力,是從工作效果的角度來講的。作為一個班級核心人物,班主任在工作時必須講求效果,要做到“言必信,行必果”。不論什么工作,做了就要見實效,否則等于沒有做,甚至還不如不做。要想做到有強力,第一次非常重要,無論什么工作,把第一次的效果抓出來了,然后再堅持一段時間,通過反復的訓練,在學生頭腦中形成一種效果意識,強力就自然而然形成了。

  君子當借力而行。班主任的工作紛繁復雜,更需要借助方方面面的力量為己所用。這借來的力量,就是我們所說的`助力。能夠為我們提供幫助的力量是很多的:領導的力量,同事的力量,家長的力量,社會的力量等等,但這些都是輔助的力量,都不是主要的、根本的力量。最根本的力量其實來自學生本身,只有把他們的力量“借”到手,我們才會真正輕松減負。新課程標準特別強調讓學生成為學習的主人,同樣,讓學生成為做人的主人,這是一個班主任應認識到的基本道理。只有充分調動學生自我管理的主動性和積極性,讓他們在過程中體驗,在體驗中感悟,在感悟中自覺,在自覺中長大,我們的工作才會卓有實效。

  七、精度

  所謂精度,是指工作要精心,要有精品意識。班主任工作既要有宏觀的整體籌劃,也需要有精細的觀察和落實。事實上,許多工作的成功取決于細節的落實,沒有精細的落實,再美好的宏愿也只是空中樓閣。在這方面,我想主要強調一下教育設計的問題。教學工作,我們精心設計教案,而教育管理方面的設計往往比較欠缺,尤其是對學生個別教育的規劃設計,更是少之又少。其實,教育設計恰恰是我們做好教育管理工作的有效手段,一個好的教育設計往往會起到事半功倍的效果。通過精心的設計,精心的經營,最后讓一個教育過程成為引以為豪的精品,這時候,我們設計的不僅是教育,還設計了學生的未來,也設計了自己的能力。

  八、亮度

  所謂亮度,一是指要注意班級形象的亮相,一是指工作要做出亮點。一個集體是通過什么來樹立自己的形象的呢?首先是能讓人看見的東西。誰都知道,形象是內涵的外在表現,作為一個班主任,我們有必要在進行班級內涵建設的同時,高度關注班級外部形象的建設和展示。凡是能引起關注的,都是我們要著力建設的內容,比如班集體活動時所有成員的形象和表現,班級的環境衛生等等。需要說明的是,這里所說的形象,是指班級良好內涵的外化,并不是所謂的“形象工程”。

  如果說亮相是讓人能看見的東西,那么,亮點就是給人留下深刻印象的東西。班集體的建設需要做許多的工作,這些工作如果都是平平淡淡的,那么,只能說是完成了任務而已。最好是做出特色,給班級增添一抹亮麗的色彩。

  九、長度

  所謂長度,一是指工作耐力的長久,一是指工作效果的持久。持之以恒,這是班主任最需要練習的一項基本功。我們的工作很多時候是在培養學生良好的行為習慣,任何一個良好行為習慣的養成都不是一朝一夕的事,更何況養成一個良好行為習慣往往又是與改掉一個不良習慣相伴而行的,這時候,就需要班主任有良好的耐力,誰堅持得最長久,誰的效果就最持久。

  十、大度

  所謂大度,一是指胸懷的包容,一是指教育的大智和大慧。作為老師,尤其是班主任,我們應該有“海納百川”的胸懷,有“登泰山而小天下”的胸襟,不放棄任何一個學生,不為任何一個學生對自己的無理而“常戚戚”。

  教育是需要智慧的。如果我們把處理問題的方法技巧稱為“智”的話,那么,對人生的理解和感悟,我們姑且就把它叫做“慧”吧。我們需要有大智,這樣工作會做得很順利,但我們更需要大慧,更需要對人生有更深入的思考和理解,只有這樣,我們的教育思想才是深刻的,我們的教育方式才是深入淺出,易于接受的。

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