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工作計劃

時間:2025-05-20 07:12:44 工作計劃 我要投稿

工作計劃匯總(10篇)

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃匯總(10篇)

工作計劃 篇1

  地區(qū):對于城區(qū)、**、**、三大主要地區(qū)。

  1.做好線路維護基本工作認真完成分配任務。在線路維護過程中填表、記錄時刻按要求要準確認真,無論刮風下雨什么惡劣天氣都要堅持干認真搞,只要我們付出就會有收獲,辛勤和汗水才能收獲豐收。我們每個人要干一天認真一天不馬虎不放松堅持到最后,只有堅持到最后我們才能是勝利。

  2.車輛行駛路線要按照要求,不少走不歪走,堅持按照指示規(guī)定走好每一路看每一線。行車是個大事情注意安全不可馬虎,我們要不搶一秒、不超一車。在行駛過程中大家要認認真真看好每一路爭取走一路過一線無問題無事故、只有今天的細心才有暢通的線路。你的`認真就是給我們團體最大的付出。

  3.巡查過程中及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,斷線、短路、(www..Com)倒桿及時上報及時處理,堅持做到線路是我們的血脈時時暢通,做到無大故障線路,365天暢通線路。

  4.基站的維護和保養(yǎng),電纜是基站重要的導體之一信號塔是基站的中樞神經(jīng),我們要在維護的過程中基站我家暢通整潔靠大家,認認真真做工作按規(guī)定搞工作以章制度為標準做好每一天守好每一天。

  另附基本資料表格(選自雙日報):

  代維單位

  地市

  基站總數(shù)量(個)

  代維單位已確認數(shù)量

  市到縣光纜數(shù)量(皮長公里)

  代維單位已確認數(shù)量

  基站傳輸光纜數(shù)量(皮長公里)

  代維單位已確認數(shù)量

工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  依據(jù)學校教育教學工作要求及教導處工作安排,根據(jù)八年級的實際情況,努力探索年級組工作新思路。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用,講求實效,正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發(fā)展、打好基礎與培養(yǎng)能力的關系,把強化班集體建設作為突出工作,嚴格培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法,通過加大工作力度,強化教科研意識,提高教學質量,加強年組團結協(xié)作、積極進取的工作作風。

  二、工作目標

  1、年組管理目標:強化年級組建設,團結協(xié)作,凝聚集體智慧,務實苦干,工作到位。

  2、學生的培養(yǎng)目標:在八年級扼制住分化,培養(yǎng)自主學習與鉆研精神,能較為全面的發(fā)展。

  3、教學目標:整體穩(wěn)步推進,著力做好轉差工作,重視差生轉化,狠抓尖子生和后進生,為進入九年級打下堅實的基礎。

  三、工作重點

  1、提高年組管理水平和班主任管理水平。重視班級管理工作,促進班風、學風建設。抓好班干部隊伍建設。繼續(xù)開展新課改實驗工作,促進課改水平的提高。

  2、整體穩(wěn)步推進,著力做好轉差工作,力求各班都有部分差生得到不同程度的提高

  四、工作措施

  1、突出學生思想政治工作,及時了解班級動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。開學初,要從學生思想、言行舉止、行為習慣、儀表等方面進行檢查、整頓,既要有人性化,也要有嚴肅的態(tài)度。

  2、加強班干部的管理工作。計劃召開班干部培訓班,加大班干部的管理力度,使各班大部分班干部思想、工作過硬,有班級整體意識。能帶動后進生共同進步。

  3、利用學校、教導處以及年組組織、開展的各項教育教學及文體勞活動,對學生進行教育,提高他們的思想意識、安全意識、創(chuàng)新能力、動手能力及生存能力。

  4、教學上防止分化,本學期特別應注重關愛后進生的成長,提高他們的學習興趣,避免厭學和輟學現(xiàn)象。這是每一位教師的職責。

  5、各學科(單元或章節(jié))測試要統(tǒng)一時間,這樣有助于各班平時就能夠找到差距,明確彌補的方向。組織好月質量檢測出題、監(jiān)考、評卷工作。配合學校、教導處做好各類大型考試和教學活動。

  6、教師之間和諧發(fā)展,愉快工作。打破班與班的界限、科任教師與班主任的界限,發(fā)揚整體作戰(zhàn)的精神,共同努力提高整體成績。

  7、班主任要樹立責任意識、服務意識和安全意識。通過對世界觀、人生觀、價值觀的學習,增強工作熱情。副班主任要配合好班主任開展工作,要有班主任意識,充分利用多種

  8、不斷完善常規(guī)工作

  (1)由于學校把日常的教育教學常規(guī)工作管理職能下放到年級組,年級負責人和年級組長應當對年級組的各項工作全面負責,全方位管理,促使整個年級組形成一股合力,年級組每兩周召開一次年級組會議,及時將學校的教育教學的.要求通知給每位老師,同時,交流各自工作中的亮點,商量、討論年級組里需改進的工作,介紹先進典型的做法,指出不足之處,使年級組工作蒸蒸日上。

  (2)班主任老師制定出本學期的工作計劃,不斷探索新的教育思想和教育方法,及時了解學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時解決。經(jīng)常與任課教師了解學生在課堂的具體表現(xiàn),對癥下藥,促使學生以良好的精神面貌投入學習中來。班主任老師定期召開班干部會議,培養(yǎng)出一支讓老師放心的班干部隊伍,實現(xiàn)學生的自我管理。

  (3)加強家校聯(lián)系。

  9、抓好學生常規(guī)

  (1)以安全教育為工作核心,保障學生的身心健康。年級組的每一個教師都時刻要把安全這根弦繃緊,來不得半點松懈,要樹立安全第一的觀點,要想方設法為學生創(chuàng)造一個安全的環(huán)境,對學生的安全教育要月月講、日日講、時時講,堅持安全事故層層上報制度和責任追究制度,對安全工作要保證萬無一失。

  (2)高度重視學生的養(yǎng)成教育,充分發(fā)揮學生的主體作用。著名教育

  家葉圣陶說過:教育就是養(yǎng)成習慣。習慣的形成對于學生一輩子來說是受益終生的。因此,必須以《中學生日常行為規(guī)范》為標準從嚴要求學生,抓好學生的日常行為規(guī)范管理。對各個班級的各項活動、上課紀律、文明禮儀、食堂就餐等進行量化評比,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋糾正。對于行為規(guī)范優(yōu)秀的同學,要張榜表揚,作為年級的示范標兵。把本學期的第一個月作為行為規(guī)范訓練月,把每個月的第一周作為行為規(guī)范訓練周,扎扎實實搞好訓練。

工作計劃 篇3

  一、主要工作指標

  1、發(fā)現(xiàn)并規(guī)范治療活動性肺結核患者408例;

  2、全縣非結防機構網(wǎng)絡報告肺結核或疑似肺結核患者轉診追蹤總體到位率達90%;

  3、全縣涂陽肺結核患者密切接觸者篩查率達95%以上;

  4、全縣新涂陽肺結核患者治愈率92%;

  5、全縣轉入患者到位信息反饋率90%;

  6、督導完成率95%;

  7、藥品破損率小于3%;

  8、結核病信息管理系統(tǒng)病案信息初次錄入及時率99%;

  9、結核病信息管理系統(tǒng)病案轉歸信息完整率95%;

  10、病人系統(tǒng)管理率在95%及以上;

  11、實驗室室間質量評價覆蓋率100%,培養(yǎng)菌株20株。

  二、具體措施

  (一)加大防治力度,不斷提高結核病防治工作質量

  按照《結核病防治規(guī)劃》的總體要求,認真落實防治策略和醫(yī)療保障政策,按照“政府領導、多部門合作、全社會參與”的工作機制,提升能力,促進防治工作質量;將工作目標和任務分解落實,并納入目標考核和績效管理考核,實行責任追究制度。將結核病防治工作納入基本公共衛(wèi)生服務均等化與基本醫(yī)療保障制度,落實對肺結核患者的免費診療與管理、醫(yī)療保障政策,將結核病治療納入政策覆蓋范圍,提高結核病患者的門診、住院報銷比例,對貧困患者實施醫(yī)療救助,切實減輕患者的醫(yī)療負擔。要進一步規(guī)范結核病防治工作,切實落實肺結核患者發(fā)現(xiàn)、治療管理、疫情監(jiān)測、藥品供應和技術督導等各項措施,提高DOTS實施質量。全縣各級各類醫(yī)療機構要切實落實肺結核患者或疑似患者的報告和轉診工作。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責結核病和疑似結核病患者的推薦與追蹤。結防機構和定點醫(yī)療機構為結核病可疑癥狀者免費提供痰涂片、胸部X線檢查等診斷服務。做好結核病密切接觸者、流動人口、艾滋病病毒感染者、耐藥患者、學生、羈押人群、老年人等特殊及高危人群的結核病定期篩查工作,以盡早發(fā)現(xiàn)肺結核患者。進一步提高結核病控制策略的實施質量,對肺結核患者實行規(guī)范化治療,免費提供一線抗結核藥品治療和隨訪檢查項目,規(guī)范開展輔助檢查和輔助治療。切實落實直接面視下的督導化療措施,探索和推廣適宜的治療管理技術和方法,努力提高治療管理服務質量,確保患者全程規(guī)律服藥,提高系統(tǒng)管理率和治愈率,減少耐藥的發(fā)生。嚴格實施涂片陰性病例的診斷管理和為可疑結核病患者提供診斷性抗感染治療等規(guī)范。結防機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)/村要及時對未轉診和轉診未到位的病人采取電話、信函、督導員下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)/村醫(yī)生入戶等多種形式予以追蹤,提高追蹤率和追蹤到位率。

  (二)積極推進新型結核病防治服務體系建設

  認真貫徹執(zhí)行四川省衛(wèi)生計生委《關于推進結核病防治服務體系建設工作的指導意見》,促進結核病患者發(fā)現(xiàn)、治療、管理和關懷工作,提高防治質量,不斷完善疾控機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分工明確和協(xié)調配合的防治模式,積極推進新型防治服務體系建設,確保防治工作平穩(wěn)過渡和工作質量穩(wěn)步提升。

  (三)深化結核病健康促進工作

  深入推進結核病防治知識百千萬志愿者傳播行動,按照國家“百千萬志愿者結核病防治知識傳播活動工作方案”要求,廣泛招募、培訓和鞏固現(xiàn)有志愿者隊伍,以不同形式,激勵志愿者繼續(xù)開展結核病防治宣傳活動。開展社區(qū)網(wǎng)格員培訓,將社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)展為志愿者,利用社區(qū)網(wǎng)格組織開展結防知識傳播,增強傳播影響實效。認真總結結核病防治知識進“千校”工作經(jīng)驗,教育部門繼續(xù)在轄區(qū)內的大、中、小學校內開展宣傳活動,營造宣傳氛圍,講授防治知識,增強師生防病意識,衛(wèi)生、教育部門要督促學校不折不扣落實《學校結核病防控工作規(guī)范》,規(guī)范管理學校散發(fā)個案病例,堅決防止聚集疫情發(fā)生。要繼續(xù)鞏固結核病防治知識進“千村萬戶”工作成效,組織動員社區(qū)(鄉(xiāng)村)醫(yī)生、結核病宣傳志愿者進社區(qū)、進家庭開展面對面宣傳教育,努力提高農村居民結核病防治知識知曉率,保障人民群眾健康。

  (四)開展痰培養(yǎng)和分支桿菌藥物敏感性實驗

  按照《四川省衛(wèi)生廳關于加強結核病實驗室建設指導意見》要求,進一步加強實驗室能力建設,強化質量控制和生物安全管理。縣結防所開展分枝桿菌痰培養(yǎng)工作,提高診斷能力,完成目標任務。同時,將定點醫(yī)療機構結核病實驗室納入結核病實驗室網(wǎng)絡進行管理,不斷提升實驗室能力。

  (五)加強基層隊伍建設,提升防治能力

  要根據(jù)疫情和結核病防治工作任務需要,合理配置防治人員。根據(jù)實際情況開展逐級培訓,講究培訓方法,注重培訓效果,切實提升防治隊伍的.專業(yè)技術水平。調動防治人員的積極性,穩(wěn)定防治隊伍,全面提高我縣結核病防治能力。

  (六)進一步完善和優(yōu)化結核病防治監(jiān)控與評價系統(tǒng)

  按照國家下發(fā)的《全國結核病防治工作質量考評方案》和《全國結核病防治監(jiān)控與評價計劃》要求,在實際工作中有針對性的開展重點工作監(jiān)測,每季度對重點指標和學校結核病發(fā)現(xiàn)情況進行監(jiān)測分析。加強結核病工作質量監(jiān)測,大力提高基層結核病防治人員的監(jiān)測工作能力和水平。加強對結核病監(jiān)測指標數(shù)據(jù)的分析利用,要按照《結核病信息管理系統(tǒng)》的錄入要求,進一步提高結核病信息錄入的及時性、完整性和準確性,在系統(tǒng)分析常規(guī)監(jiān)測數(shù)據(jù)的基礎上開展結核病防治工作督導,對防治工作進行系統(tǒng)梳理。

  (七)加強抗結核藥品的供應與管理

  按照結核病藥品管理工作的要求,在全縣繼續(xù)開展抗結核藥品標準化管理工作的基礎上,強化《抗結核藥品規(guī)范化管理手冊》應用,建立健全藥品存儲管理的規(guī)章制度,明確藥品管理人員和職責,提高藥品管理質量與水平,保證藥品質量。做好抗結核藥品計劃、領取、分發(fā)和藥品供應調劑,確保不間斷供應。

  (八)保持和發(fā)揮結核病綜合防治示范區(qū)的示范作用

  保持和繼續(xù)創(chuàng)建先進工作經(jīng)驗,加強工作管理,進一步強化示范區(qū)工作質量,推動結核病防治示范區(qū)建設向縱深發(fā)展。

  (九)繼續(xù)做好特殊人群結核病防治工作

  繼續(xù)加強學校、TB/HIV雙重感染,流動人口、耐藥等特殊人群的結核病防治工作。要按照衛(wèi)生部、教育部聯(lián)合下發(fā)《學校結核病防控工作規(guī)范》要求,認真落實工作職責,在學校中大力開展結核病防治健康促進活動,強化學校醫(yī)務人員結核病防治相關技能的培訓,增強其結核病防治意識,使其在一般診療活動中能夠及早發(fā)現(xiàn)、及早診斷肺結核患者;疾控中心要加強對學校結核病發(fā)病情況的日常監(jiān)測,建立相互溝通、通報機制。按照《全國結核菌/艾滋病毒雙重感染防治工作方案》要求,在全縣建立和逐步推進結核病與艾滋病防治部門之間的合作機制,切實做好與艾滋病防治工作部門的溝通、協(xié)調與合作。

  三、考核評估

  進一步加大結核病防治工作的考核評估力度,切實開展季度督導,并按照《全國結核病防治工作質量考評方案》開展結核病規(guī)劃實施情況的年度考核評估。縣衛(wèi)生局將把季度督導結果和年度考核評估結果作為年度目標考核依據(jù)。

工作計劃 篇4

  20xx-20xx學年是我校發(fā)展歷史上進一步充實強化校園文化建設的重要之年。所以,本學期實驗室工作的開展,實驗室建設的實施,也必須圍繞這些學校中心工作而展開。雖然,要實現(xiàn)使實驗室老師人人成為本學科的實驗和理論專家,我們還深感底氣不足,我們還要不斷“修煉”自己的“內功”。但是,為了把我校的實驗室建設成在本地區(qū)有一定影響力的實驗室,我們只有通過自身的不懈努力,才能在前進的道路上不斷縮小我們和先進的差距,才能實現(xiàn)我們心中的理想!對此,在前進路上所邁出的每一步,我們都為此而幸喜鼓舞!為了確保實驗室管理工作有條不紊地進行,更有效地發(fā)揮其服務于教學之功能,特擬訂計劃如下。

  一、指導思想。

  進一步完善兩室各種制度,規(guī)范各種儀器的擺放,加強衛(wèi)生管理,做好儀器借還登記,更好地發(fā)揮實驗儀器服務于教學之功能。

  二、情況分析。

  我校有實驗室18間,儀器室12間。幾年來在上級領導的關心、學校的努力下,儀器的種類不斷增多,數(shù)量不斷充實。教師能高度認識直觀教具在教學中的'作用,充分發(fā)揮了實驗室的作用。特別是去年下半年我校投資30余萬元,改造實驗室,更新儀器櫥,添置實驗儀器,實現(xiàn)省標準化要求。但也給管理帶來一定的困難。

  三、任務與目標。

  1 .繼續(xù)作好“開放實驗室”的各項工作,爭取把本學期開放的實驗數(shù)量和質量提高一個檔次。“開放實驗室”成為深受學生喜愛的活動項目。

  2、加強探究實驗室管理工作,盡快啟用物理探究實驗室,培養(yǎng)學生的科學探究精神。

  3、根據(jù)自己的實際工作經(jīng)驗,每室完成一篇實驗教學論文,爭取能夠發(fā)表。

  4、保質保量完成各項常規(guī)工作,保證在完成各項專項工作的前提下,常規(guī)工作質量不下降。

  5、積極參加上級部門組織的各項比賽和活動,利用各種方式和渠道提高我校實驗室的知名度。

  6、 進一步優(yōu)化崗位分工和崗位績效考核機制。

  7、 實施實驗室使用規(guī)范評價機制,進一步優(yōu)化實驗室,實驗設備設施使用的科學性和規(guī)范性。

  8、 開始實施每月一次的崗位能力定期培訓活動,對實驗室老師進行定期崗位培訓,以有效提高實驗室老師的從業(yè)專業(yè)性,培養(yǎng)實驗室老師一專多能的工作能力。

  9、加強理化生實驗教學研究,確保演示實驗和分組實驗開出率達到100%。

  10、做好新增儀器的登記與管理,確保儀器完好率98%以上。

  11、完善各種制度和表卡,做到帳卡物三者一致。規(guī)范儀器的擺放,使之科學,合理,美觀。嚴格履行借交手續(xù)。熱情服務,做到有求必應。加強兩室衛(wèi)生工作,確保儀器的準確性及精密度。調動教師使用儀器的積極性。

  12、做好年度清查、兌現(xiàn)工作。

  四、方法措施。

  1、對照兩室布置標準,認真完善兩室的各種制度,使之有據(jù)可依,有規(guī)

  可循。

  2、按照儀器配備目錄標準,進一步整理、擺放各種儀器,盡量做到合理、科學、規(guī)范,并使之與帳卡一致。

  3、嚴格履行借交手續(xù)。借領儀器時,提前寫實驗通知單交實驗員準備,并做好記載。按時歸還,歸還時認真檢查儀器是否完損。

  4、愛護儀器,妥善保管。嚴禁把儀器放到教室里落灰落塵,影響其精密度。

  5、加強兩室衛(wèi)生。做到一周一清掃、擦洗,經(jīng)常通風換氣,保障儀器無霉變現(xiàn)象。

  6、熱情服務,做到有求必應,充分調動教師使用儀器的積極性,做到一周一通報。

  7、做好年終儀器清查、兌現(xiàn)工作。

  寧陽二十一中

  20xx年9

  月2日

工作計劃 篇5

  目標

  一、總體目標

  客戶服務部通過制定客戶服務原則和客戶服務標準,擬定標準的服務工作流程,協(xié)調公司各部門之間的工作,維護公司在售前、售中、售后與客戶的良好關系,發(fā)揮良好的窗口和橋梁作用,為公司所擁有的客戶提供優(yōu)質服務,提升客戶對公司的美譽度和忠誠度;與公司其他部門協(xié)同合作,共同推動公司的良性運作和持續(xù)發(fā)展。

  二、目標分解

  1、客戶服務部宗旨:“客戶至上,服務第一”。

  2、協(xié)助市場部維護并鞏固公司與客戶的'關系,尤其是與大客戶的關系,不斷提高公司的服務水平。

  3、協(xié)助生產(chǎn)部,對項目生產(chǎn)全程跟進,協(xié)調處理生產(chǎn)中與客戶的各項事宜。

  4、銜接市場部與生產(chǎn)部、公司內部各部門之間的協(xié)調溝通,為公司營造最佳的運營環(huán)境。

  5、售后服務跟蹤及客情關系維護,為提高客戶的滿意度和公司的利潤水平起到良好的支持和輔助作用。

  6、不斷收集最新最全的客戶信息,并對之進行詳細分析,建立客戶資料庫。并進行客戶分類,對不同類別客戶制定不同的服務措施,對高價值客戶重點管理。

  工作職責及操作規(guī)范

  客戶服務部的工作目的,是要架起一座連接客戶與公司內部的橋梁。因此,客服部的工作職責分為對內職責和對外職責兩部分。

工作計劃 篇6

  為貫徹落實上級機關有關"安全生產(chǎn)"會議精神,切實防止我部安全事故發(fā)生,保障保證一月份安全生產(chǎn)工作順利開展,安全環(huán)保堅持以落實上級安全生產(chǎn)責任制為核心,以零死亡事故為目標,以加強安全教育培訓,抓員工安全意識為主線,以項目部全體員工為主要對象,以隱患排查整改為重點,以強化安全獎懲為手段,全面落實"安全第一,預防為主"方針。

  一、 工作目標:

  "四零三控制二保持",即:本月無死亡事故(含外協(xié)用工)、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故,無機械傷害事故,加強對重傷事故、輕傷事故、職業(yè)病發(fā)生率控制,保持安全生產(chǎn)管理體系正常運轉,保持安全生產(chǎn)管理體系持續(xù)改進。

  二、保障措施

  (一)安全生產(chǎn)

  1.積極開展新員工"三級"安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓,做好重大風險、重要環(huán)境因素崗位能力考核工作。

  2.繼續(xù)實行安全例會制度,及時溝通安全信息,及時總結、布置、檢查和評比安全生產(chǎn)工作。

  3.繼續(xù)完善應急預案,對各應急預案進行評價,督促各中隊積極開展針對性應急演練活動,同時做好單位月度安全績效考核工作。

  4.加強對外來施工隊伍和作業(yè)人員安全監(jiān)控工作,建立外協(xié)用工安全技術管理檔案,確保外來施工服務隊伍安全協(xié)議征訂率100%;危險作業(yè)審批率100%。

  5.進一步加強各類危險源管理,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和日常巡查相結合,確保危險源始終處于受控狀態(tài)。

  6.積極推進班組安全文化建設工作,嚴格規(guī)范班組安全行為(班前班組安全教育、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接班記錄),努力創(chuàng)建團結、互助、和諧、健康安全班組。

  7.嚴查"三違"行為,做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)安全監(jiān)護工作。

  8.加強廠內車輛管理,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產(chǎn)區(qū)域交通安全,防止廠內交通安全事故發(fā)生。

  9.繼續(xù)做好元旦節(jié)前安全專項檢查活動和值班工作,確保假日安全。

  10.嚴格執(zhí)行"四不放過"(即事故原因不清楚不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過)原則處理各類事故,舉一反三,有效防止類似事故再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故單位上報"四不放過"材料后方可報銷相關費用。

  11. 督促各單位做好各類隱患整改工作。

  (二)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設

  1.做好環(huán)境因素和危險源重新辯識和更新工作。

  2.做好環(huán)境、安全法律法規(guī)更新工作。

  3.嚴格執(zhí)行體系程序文件和手冊文件,做好體系運行監(jiān)督檢查工作。

工作計劃 篇7

  一、加強護士在職人員的綜合素質

  (一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

  2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關知識的進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)加強人文知識的的整體素養(yǎng)

  1、組織儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護搜集-整理士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起的活動月,組織寓會。

  (三)更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (一)年初舉辦一期院內護士長管理更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  (三)促進護士長間及科室間的組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  (二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,

  (三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的'護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

工作計劃 篇8

  碘缺乏病是世界上分布最廣泛和受危害人數(shù)最多的一種地方病。我國是世界上嚴重缺碘的國家之一,碘缺乏病流行范圍廣,發(fā)病人數(shù)多,而且病情較重,甚至造成造成智力缺陷。為了做好碘缺乏病防治工作,我校做了如下碘缺乏病防治健教工作計劃:

  一、做好三會(教師會、學生會、家長會),要求學校食堂必須使用合格碘鹽,并定期對食堂進行檢查;

  二、利用國旗下的講話及校園廣播舉行“消除碘缺乏病”的專題講座,倡導師生吃加碘鹽;

  三、在校園板報上宣傳以“全社會共同參與,持續(xù)消除碘缺乏病”為主題的黑板報。師生吃加碘鹽標語;

  四、上好每學年4節(jié)“碘缺乏病防治”健康教育課,要求每位師生均要掌握碘缺乏病核心信息要點,做到學校有安排,教師有教案,學生有知識檢測試卷。

  五、各班開展一次以“預防碘缺乏病”為主題的`班隊會,讓學生懂得碘缺乏病的危害、碘缺乏病的防治措施以及科學適量補碘、食用合格碘鹽的意義。

  六、每班出一期以“全社會共同參與,持續(xù)消除碘缺乏病”為主題的黑板報,使教師、學生應掌握的碘缺乏病健康教育核心信息。

  七、開展“小手牽大手”活動,要求學生向自己的父母傳授相關碘缺乏病的核心信息,要求家長購買加碘鹽。

  八、開展一次以“食用碘鹽、防治碘缺乏病”為內容的作文競賽和演講活動。

  九、5.15宣傳日的活動,我校做兩方面的工作:

  一、是對全校小學生碘缺乏病的調查和防治宣傳,發(fā)放防治碘缺乏病宣傳單,下發(fā)致家長一封信,對家長進行防治知識教育;

  二、是開展形式多樣的防治知識競賽,如:防治碘缺乏病主題作文大賽,防治碘缺乏病主題手抄報比賽,防治碘缺乏病主題班級黑板報競賽等。

工作計劃 篇9

  一、明確指導思想

  以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。

  顧名思義,作為客戶服

  務部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展。現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉變?yōu)榉⻊崭偁帲l的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定,市場也更具發(fā)展?jié)摿ΑR虼耍覀円獦淞⒁环N大客戶服務意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的`全員服務意識得到體現(xiàn)。

  二、制定工作計劃目標

  在大客服意識指導下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。

  首先是短期目標:

  i.鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系。工作計劃

  ii.發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

  完成目標i可以通過以下途徑:

  1.通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。

  2.定期選擇客戶群,進行有針對性的上門回訪及促銷。

  完成目標ii可以通過以下途徑:

  1.在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內容,列為我們的潛在客戶,在適當?shù)臅r機將其發(fā)展為既有客戶。

  2.在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,提供新客戶來源。

工作計劃 篇10

  根據(jù)教育局20xx年第二學期科技工作的具體安排以及校長在期初教師會議的工作意見,特制訂本學期科技工作計劃,使我校的科學教育工作,特別是學生的科技競賽再上一個臺階

  一、工作思路:

  1、圍繞區(qū)科技比賽開展活動

  今年下半年,區(qū)科技比賽有兩個,一是航空模型比賽,二是智能機器人比賽,根據(jù)我校情況,我們參加十月份的區(qū)智能機器人比賽。

  2、圍繞市區(qū)科技創(chuàng)新活動上送好作品

  今年,蕭山區(qū)教育局不舉行科技節(jié),是創(chuàng)新作品擇優(yōu)送杭州,有科學論文、創(chuàng)新作品、科技實踐活動、少兒科幻畫、科普正文要上送,爭取有作品被選中送到杭州市參評。

  二、主要措施

  1、落實到人

  科技要出成績,關鍵是科技輔導教師,因此建立一支科技輔導員隊伍、提高他們的獲獎意識、成功意識尤為重要。

  2、選拔輔導

  目前,教育局規(guī)定的學生比賽項目在減少,科技項目比賽的.競爭越來越激烈,只有必有抓抓實實的輔導,選好參賽學生,做好賽前輔導是重點。

  3、經(jīng)費保障

  保證每項活動有經(jīng)費有器材有活動場地。學生參加所有的學校發(fā)動的科技競賽活動,其經(jīng)費均有學校承擔。

  三、行事歷

  周次

  科技

  備注

  1

  科技輔導員會議,

  9月2日

  2

  準備科技創(chuàng)新作品,智能機器人組隊輔導

  3

  區(qū)科技輔導員培訓

  未定

  5

  科普正文上送

  9月30日

  8

  科技創(chuàng)新項目、科技實踐活動作品上交

  10月15日

  9

  科幻畫作品上送

  10月20日

  10

  技能機器人比賽

  未定

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