工作計劃[精華5篇]
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
為認真貫徹落實市、縣委召開的“三違”治理工作會議精神,鄉認真組織精心策劃,制定一系列可行措施,現特做如下工作計劃。
一、注重宣傳、發動廣大群眾積極參與
及時召開各級工作會議,認真傳達市、縣委工作會議精神,把開展此項工作的重要性、必要性讓大家知曉,發動群眾主動參與相互監督。在每個村委成立一個宣講團,走村竄戶宣講黨委政府開展“三違”整治的決心、目的、重大意義,以及“三違”給社會、群眾帶來的巨大危害,真正讓“三違”治理工作形成強大的輿論氛圍。
二、制定措施促進展
為了讓此項工作落到實處不走過場,以促進我鄉整體形象的轉變,我鄉針對20xx年存在的問題制定了一系列措施,主要從“七個嚴格”來體現:一是嚴格規劃管理。所有建房必須符合總體規劃和鄉域規劃,原則上實行連片開發和集中安置,盡量減少零星重建。實行建房規劃公示制度,凡不符合規劃要求的一律不得批準建房;二是嚴格用地管理。堅持集約節約用地原則,嚴格控制用地規模和使用標準,全面實行國有土地儲備制度;三是嚴格建房規模。農村建房必須嚴格執行“一戶一宅”制度,嚴格控制建房標準,建新舊復墾;四是嚴格報批條件;五是嚴格報批程序;六是嚴格風貌管理;七是嚴格日常監管;通過制度管人辦事,以措施促進展。
三、精心組織,加強領導
20xx年我鄉成立了以鄉長為組長分管領導為副組長的建設領域“三違”專項集中整治工作領導小組,加強對“三違”整治的組織領導和協調。從國土、村建、林業、安辦、等相關單位和部門抽調專人組成工作組,按職責分工統籌協調、全面配合。下設“三違”整治辦公室,由、二同志負責日常辦公,全面負責“三違”建設情況摸底調查、勘測丈量、現場鎖定、收集相關影像資料。讓“三違”業主全程參與,并簽字確認。
四、全面摸底排查
為做到心中有數,家底清、情況明,為持續開展工作打下堅實基礎,黨委、政府決定從3月1日起對全鄉涉及“三違”范圍內進行一次摸底,通過宣傳發動首先由各對象戶主動申報,凡存在“三違”現象的集體或個人,必須在規定的時間內主動向我鄉“三違”整治辦公室按其所屬情況進行申報,通過核實后可由申報對象在限定時間內自行整改;對沒有主動申報意圖蒙混過關的對象將組織專門隊伍進行清查,并對清查出的'對象進行通報和公示,經公示期過后如仍然沒有整改將組織專業隊伍進行強制處理。鄉“三違”整治辦公室設置了舉報箱和舉報電話。
為了我鄉大環境的改變,在鄉“三違”整治工作將會長期有序、有力的開展下去,相信通過上級部門的指導、群眾的支持和全鄉干部的不懈努力,“三違”現象在將會越來越少,我們的明天也會越來越美好。
工作計劃 篇2
新的學期開始了,學校呈現出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本學期工作,茲制定如下教學工作計劃,希望各位領導,各位同仁批評指正,并加以監督:
一、指導思想:
認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》及《未成年人保護法》等法律法規,使自己對各項法律法規有更高的認識,做到以法執教。忠誠于黨的教育事業,立足教壇,無私奉獻,全心全意地搞好教學工作,做一名合格的人民教師。同時,要關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。另外,要加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。
二、素質教育:
我注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。
三、教研工作:
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高的業務技能與教研水平。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽相關教學網站,隨時記下可借鑒的'教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。再者必須向其他教師虛心求教,汲取他人的寶貴經驗,活學活用到教學中來。甚至要不恥下問,深入學生,體會他們的學習認識和接受能力,從而更好的服務于教學。
四、教學常規:
課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行學案導學教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習知識的同時,也吸取其它方面的“營養”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養實事求是和刻苦學習的科學態度。
平時備好課,上好課,向45分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識與能力兩方面精心設計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。
在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、說、讀、寫、譯等綜合能力都得到提高。
五、學期工作目標:
通過本期教學,使學生形成一定的素質,能自覺運用知識解決生活中的問題,形成扎實的基本功,為今后繼續學習打下良好的基礎。培養一批尖子,能掌握科學的學習方法,形成良好學風,形成良好的學習習慣,形成融洽的師生關系,使學生在德、智、體各方面全面發展。
工作計劃 篇3
回顧一年來的工作,在學校領導的帶領下,我校的衛生總體水平比去年有很大的提高。
長期以來,我校的衛生一支得到了學校領導的高度重視和關懷,同時,也得到了學校各位老師和全體員工的大力支持和配合,為了更好地維護學生的健康,降你工患病率,不斷提高他們的生長發育水平,在平時工作中加強了對學生開展衛生知識的宣傳教育和指導,認真培養學生良好的衛生習慣。
一、認真做好日常各項健康衛生工作
工作中我們始終將服務學生的思想放在首位,將學生的衛生健康安全放在首位,今后,衛生室將會更加優質高效地工作,要把對學生健康衛生的關心和服務永遠放在第一位,為培養優秀的全面發展身心健康的接班人而努力。
二、學校環境衛生工作
本學年的各學期初都組織全校師生進行一次全面性的衛生大掃除,環境衛生的治理,采取按班分區包干定時、定點的打掃,和難掃地段分配小工專門打掃相結合,以保持校園的環境衛生整潔,并組織“紅領巾督導隊”,每天對校園環境和教室衛生進行量化評比,并公布設計“流動紅旗”對環境衛生做的好的班級給予表揚,校園環境衛生整潔,給師生提供良好的學習和工作環境。
三、學校健康教育工作
1、根據我校實際,健康教育采取各學科滲透方式,提高學生的衛生意識。
2、本學年共刊出6期健康教育宣傳欄,根據各進節,有針對性地宣傳。
3、利用校閉路電視播放衛生知識,衛生保健,自護自救等方面的宣傳錄像帶、VCD等,以直觀的形式,激發學生的學習興趣,提高學生的'衛生意識和自我保護能力。
四、做好預防接種工作
開學初做好預防接種證查驗,將查驗預防接種證納處新生報名程序的基礎上,對學生進行乙腦預防接種認真核對記錄,對有漏種現象,及時通知家長進行補種。
五、常抓常見病的預防工作
在三、四月份疾病流行期開展學生因病上報登記制度,嚴格掌握學生的健康狀態,及時在全校進行宣傳教育,并要求全校各班級開窗通風、換氣,發生疫情及時報告,杜絕傳染病在我校大規模地流行。
六、宣傳衛生保健知識
期末對全校學生進行一次健康知識測試,使學生的衛生健康知識有了一定的提高,并收到了較好的效果。
七、堅持做好衛生室的門診工作
在學校領導的支持下,衛生室每學期都配備一些師生常用的藥物,并堅持坐班為師生的小傷、小病解除煩惱,本學年接診人數達1000人次以上。別外,還接受一些師生的健康咨詢,真正起到衛生室的保健功能。
工作計劃 篇4
伴著秋天的到來,新的學期開學了,隨著氣候的變化,人類機體也在發生著微妙的變化。但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入,幼兒園本著"預防為主"的方針,認真組織學習保健保育知識,做好幼兒園各項保健保育工作,不斷健全幼兒園保教質量,根據本學期園計劃目標和幼兒身心發育特點,特擬定以下學期保健計劃:
(一)晨檢工作晨檢是幼兒園的'第一關口,晨檢是為了了解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。
1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。
2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。
3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園。
4、做好藥物登記。
(二)、兒童營養1、制定合理的進餐時間和次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長發育需要。
2、隨時為幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。
3、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐后管理工作,分餐時要洗手,分發干菜、干點不直接用手接觸。
(三)、衛生習慣1、為幼兒準備清潔衛生,安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備,進食或入廁后必須用肥皂洗手。特別是剛入園的小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方,方便幼兒取用,并及時做好消毒工作。
3、加強餐前擦桌子的消毒工作,正確使用消毒液,消毒液滴于貼有水位標記的臉盆內。
4、培養幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作,保持雙手干凈的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不能挑食,確保營養的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐,就餐秩序好、安靜,在規定的時間內吃完。
6、飯后組織幼兒散步,遵守幼兒午睡作息時間。
7、掌握好幼兒看電視的時間,組織幼兒看電視注意坐姿和距離。
(四)、消毒、隔離1、實行一人一杯、二巾專用制度,各班做好標記。
2、按保健要求配置消毒柜及紫外線燈,做到專人負責,定期消毒及時記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4、加強晨檢力度,做到一摸、二看、三問、四查,對有病患的幼兒協助當班老師全面細心的觀察,發現問題及時處理。
5、做好秋季流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
6、及時換洗席子、被褥(枕套),并清洗(每月一次),晾曬(每周一次)。做好標記,換洗時不混班,
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工作計劃 篇5
20xx年XX教育系統黨風廉政建設工作的總體要求是:以十八屆中紀委六次全會精神的貫徹落實為重點,認真履行“兩個責任”,切實鞏固“三轉”成果,強化監督執紀問責,正風明紀、治本清源,努力開創全縣教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,為深化教育改革、推進創建教育現代化提供堅強的紀律保障。
重點抓好以下六個方面的工作:
一、落實“兩個責任”,強化“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設
黨風廉政建設關系到全縣教育的改革發展穩定大局,必須使每一位教育行政干部自覺肩負起“一崗雙責”的使命,以踏石留印的勁頭持之以恒地抓好黨風廉政建設。
1.堅持把主體責任扛穩抓牢。與時俱進抓好黨風廉政建設建設工作,與教育教學工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一要有可行的方案。根據黨風廉政建設責任制分解表,進一步明確領導班子及每位班子成員的職責,通過制訂切實可行、符合實際的方案,將主體責任分解到位、落實到人。二要有扎實的舉措。簽訂逐層次、差別化、可量化、全覆蓋的黨風廉政建設責任書。三要有具體的行動。基層單位除不折不扣、保質保量地完成縣局統一的規定動作外,還要結合本單位實際,瞄準薄弱環節,盯住關鍵時段,抓住重點人群。
2.堅持把監督責任做深做實。把深化“三轉”作為一項長期任務,突出主業主責,嚴格執紀問責,充分發揮基層單位監督委員會的作用。貫徹配強班子,提升素質的要求,解決“不想監督、不會監督、不敢監督”的問題,主動作為,敢于監督,善于監督,將監督責任壓緊壓實。基層單位要主動接受監督委員會的監督,將涉及“三重一大”事項全程向監督委員會公開并報備,暢通監督渠道。
3.堅持把“一崗雙責”落到實處。主要負責人要認真履行第一責任人的職責,領導班子其他成員要按照“一崗雙責”要求,抓好職責范圍內的反腐倡廉工作,切實管好自己分管的每個部門和每位下屬。加強對黨風廉政建設責任制特別是“一崗雙責”落實情況的監督檢查,在責任考核上動真格,在責任追究上出實招,年終將對照考核細則算好績效賬。
二、踐行“兩項法規”,強化剛性約束,全面加強黨的紀律建設
認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,把紀律建設擺在更加突出的位置,加強黨性黨風黨紀教育。
4.學深悟透,入腦入心。結合實際,通過召開支部會議、召開教職工大會、開展知識競賽、舉辦輔導講座等多種形式,組織黨員干部原原本本地學習“兩項法規”,與學習《事業單位工作人員處分暫行規定》結合起來,并通過校園網站、校刊、宣傳欄、座談會等多種載體和形式宣傳交流學習心得。
5.學以致用,推動工作。黨員干部要帶頭踐行廉潔自律規范、帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性,真正讓鐵規發力、讓禁令生威,確保把黨章黨規黨紀落實到位。
6.強化監督,嚴肅問責。一是明確監督的內容。以政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律為監督重點,同時對黨風廉政建設“兩個責任”的落實情況以及縣局中心工作和重點任務的推進情況等方面加強監督。二是改進監督的方式。進一步加大對招生考試、干部人事、師德師風、學校收費、工程建設等領域違法違紀問題的追究問責力度,推動各單位、各科室嚴格依法辦事、依規履職。三是加大監督的力度。聚焦重點領域和關鍵環節,有針對性地開展監督檢查,對“上有政策、下有對策”等行為嚴肅查處,確保政令暢通。
三、善于動真碰硬,強化執紀問責,切實改進作風效能建設
繼續緊緊扭住“四風”突出問題,做到監督不松勁、檢查不停頓、問責不手軟,始終保持有力震懾,努力形成作風建設新常態。
7.加強作風督查。一是深入查找問題。從信訪舉報、案件線索、網絡輿情、常規審計等工作中,深入查找違反各項規定精神問題,有的放矢開展監督檢查。二是緊盯“四風”問題。明查暗訪要逐漸由淺入深、由表及里,由常規檢查深入到有關規定落實情況的檢查,促進各項制度在教育系統內的有效落實,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放獎金和津補貼等問題。三是嚴防問題反彈。加強對中央和省市縣委關于外出考察、會議培訓、公務用車等規定執行情況的監督檢查,杜絕公務接待中陪同人員超標、同城接待等現象,著力解決深層次、隱蔽性問題。
8.嚴肅追責問責。強化執紀監督,把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點,點名道姓公開曝光典型案件。嚴格執行“一案雙查”制度,既嚴肅查處當事人,又對所在單位主要負責人和分管負責人進行問責。加大對不作為、慢作為、亂作為問題的責任追究力度,推動教育行政干部隊伍以良好的精神狀態干事創業。
9.健全長效機制。一是定期發送信息。繼續保持每周至少發送一則廉政預警信息的頻度,及時扯袖子,打招呼,敲警鐘。二是深化“三治三促”。根據縣紀委安排,在效能建設上將深化治“為官不為”,促工作推進實;治“為民不親”,促惠民服務實;治“為政不律”,促遵章守紀實。三是持續建章立制。重點對作風建設方面存在的問題進行梳理總結并建章立制,形成制度“管人、管事、管財、管物”的濃厚氛圍。
四、培育精品工程,強化廉政教育,積極實施廉政文化建設
堅持遵紀守法和崇德重禮相結合,大力弘揚優秀傳統文化,深入推進教育系統廉政文化建設,以優良的黨風政風帶動校風教風學風。
10.積極開展廉政文化活動,做到潤物無聲。繼續按序時進度推進相關中小學、幼兒園的廉政文化示范點創建工作,開展“20xx年度廉政文化示范點合格單位”創建評選活動,為20xx年創建市縣兩級廉政文化示范點驗收做好準備。一是強化硬件建設,完成“硬指標”。重視硬件設施的投入力度,對照標準將校園廉政文化景點、戶外宣傳設施、校刊網頁板報等硬件落實到位。二是豐富活動載體,提升“軟實力”。9月份將結合“算賬月”在全縣各中小學舉辦“校園廉政文化活動周”,組織廉政文學作品、書畫作品、文藝節目創作,優秀作品展覽、展播、展演等豐富多彩的廉政文化活動。
11.正常開展廉政教育活動,做到警鐘長鳴。一是堅持“三個必講”。即逢會必講、逢事必講、逢信(訪)必講,綜合運用短信提醒、“四書二談”、集體喊話等方式及時預警,引導自查自糾,嚴防輕微問題向深度問題演變。二是強化“三個落實”。即廉潔文化落實到課程、落實到教案、落實到課堂,切實用好省教育廳下發的《中小學教師廉潔從教讀本》和《中小學生廉潔教育讀本》,確保每個學期每個班級至少開設2課時的廉潔課(教學人員要留有教案),組織開展廉潔文化進課堂的公開示范課活動,開展廉潔課優秀教案的評比活動。三是創建“三個品牌”。即開展全系統的廉潔示范學校、黨風廉政建設責任制示范點、校園廉政文化示范點的創建評選工作,基層單位要對照標準,從早抓起,加大力度抓,善于抓重點、找缺點、攻難點,以扎實的舉措確保創建目標的實現。
12.創新開展廉政宣講活動,做到清風勁吹。一是實施分層次的教育。分為黨員干部、教師和學生三個層次,根據各自崗位、年齡、心理特點進行有針對性的廉政宣講教育。二是采取遞進式的步驟。創造條件設立廉政講堂(或講壇),適時建立校際間的'廉政教育心得溝通與交流機制。三是形成多樣化的成果。進一步加大監管力度,根據違紀的性質、情節等進行分類,運用好“四種形態”,杜絕“無知違紀、明知故犯”的現象。
五、抓好紀律審查,強化風險防控,不斷深化懲防體系建設
不斷加大查辦案件工作力度,始終保持懲治腐敗高壓態勢,以規范和約束權力運行為重點,切實把權力關進制度的籠子,努力從源頭上預防腐敗。
13.注重提高紀律審查效率。堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。不斷拓寬案源渠道,加強信訪監督工作,及時約談函詢誡勉,懲前毖后,治病救人,完善“信訪為民解難事辦實事”舉措。堅持快查快結,著力在提高紀律審查上下功夫。深入剖析典型案例,發揮警示、震懾和教育作用,不斷提高查辦案件的治本功能。將重點查處黨員干部和重要崗位管理人員違規插手學校小商店招投標、侵吞學生伙食費等侵害群眾利益案件,嚴格審查和處置黨員干部違反“兩項法規”行為。
14.注重強化各項權力制衡。深化重點領域源頭治理,實現監督關口前移。加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查,凡集體決策事項要留據存檔,以備檢查;積極推行黨員干部廉政約談制度,加強對擬提拔干部和擬重大表彰對象的廉政審核;深入推進主要負責人“四個不直接分管”制度,認真貫徹實施好教育系統廉政風險防控制度,明確財務管理關鍵環節,把握經費合理使用的基本原則,走好程序,自覺接受監督,所有的支出事前要研究,事中要監督,事后票據入賬要實行財務審批小組會簽制度,主要負責人一律不得在票據上簽字,實行集體負責,互相監督,確保主要負責人“四個不直接分管”工作在基層單位落地生根全覆蓋,確保公務消費監管一體化工作規范運行。
15.注重提升內部審計效益。認真貫徹執行《海安縣內部審計工作規定(試行)》,建立和完善各項審計制度,強化兼職審計人員隊伍建設,確保審計工作順利開展。一是加強對各單位內控制度的執行審計,促進各單位及時改進,規范運行;二是全面開展經濟責任審計,堅持任中與離任審計相結合,關鍵崗位領導干部任期內至少審計一次,促進領導干部依法履行經濟責任,保障教育事業科學發展,強化審計結果運用,健全問責和責任追究機制;三是加強重點領域和重點項目審計,特別是“三公”經費、學生伙食費、家庭經濟困難學生生活補助(助學金)等專項資金的審計,及時發現和糾正違規問題;四是擴展績效審計范圍,把其以經濟效益評價為主擴展到評價教育管理、行政執行力、行政效能等方面。
六、提升師德水平,強化專項整治,認真抓好政風行風建設
繼續狠抓教育政風行風建設,內強素質,外樹形象,進一步提高人民群眾對教育工作的滿意度。
16.糾建并舉,認真治理教育亂收費。一是規范教輔用書管理。基層單位要在教輔用書的征訂與發行中,嚴格執行“一科一輔”的規定,嚴格按照要求從縣局下發的教輔材料評議推薦目錄中選用,除此以外嚴禁任何單位和個人向學生推銷和變相推銷教輔材料,嚴禁任何學校和教師強迫學生統一征訂教輔材料和購買學習用品,社會發行機構、單位和人員不得進入校園推銷包括教輔材料在內的任何商品。二是加強學校食堂管理。嚴格執行學校食堂管理制度,不得出現侵占學生伙食費的現象,確保學生餐費專款專用。
17.標本兼治,加強師德師風建設。一是開展專題教育。對有償家教、收受學生及家長禮品禮金等問題進行重點整治,深入開展師德師風教育和從業規范教育,組織教師學習有關師德規范,增強教師的法紀觀念和自律意識。二是扎牢制度籠子。堅持公開承諾制,繼續組織學校與教師簽訂承諾書,并向社會公開師德承諾,建立行之有效的多種形式的師德投訴、舉報平臺,自覺接受家長和社會的監督。各單位要堅持定期巡訪制,定期對校園周邊家教以及教師所住小區巡查,發現問題即時整改,嚴禁教師參與有償補課。縣局堅持重點約談制,對師德問題如有償家教、收受學生及家長禮品禮金群眾反映比較突出的單位,約談校長及監委會主任。三是用好懲戒手段。認真調查核實學生及家長反映的教師違反師德師風的問題,典型案件將公開通報處理結果,堅決剎住從教不廉、以教謀私的歪風。學校是師德師風建設的第一責任單位,凡在同一單位一年內發生一起查實的,將對學校主要負責人和分管負責人實施誡勉談話;發生兩起及以上查實的案件,將對學校主要負責人和分管負責人實施問責。
18.堵疏結合,提升輿情處置能力。每日安排專人瀏覽海安漫思、海安石板街、今日海安等網站,以及海安發布、海安新鮮事等微信公眾號,注意篩選與教育有關的帖子,要將網上輿情作為啟動系統內部問題解決的鑰匙,善于從中發現問題、及時糾錯。即使反映失實也要及時回應,避免群眾心中負面情緒積蓄、升級,充分發揮網上輿情對社會現實的“減震器”效應。
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