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高層辭職信
在崗位上呆了一段時間后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編收集整理的高層辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高層辭職信1
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的'培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導諒解!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
高層辭職信2
尊敬的X總：
您好!
經過近一個月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領導。
一、無法繼續忍受XX公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才，個人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業經理人，和XX公司只是勞動契約關系，是用自己的勞動換回一份報酬，不是老板從路邊撿回來養大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時，我還要自己的尊嚴和人格!
二、企業管理要遵循木桶原理，一個企業的管理水平的高低是取決于木桶最短的`一塊木板，而不是最長的一塊。XX公司部分部門的管理水平非常之低，已經很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!
三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的XX公司，是對XX公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通過近X個月的觀察，我知道在XX公司，我永遠是一個外人(或者說是地主家的一個長工)，無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在連續數月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后，我對XX公司徹底失望了!
以上是本人的真實想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領導能體諒本人的情況，給予批準為謝!
關于離職時間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當壞人一樣防范!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
高層辭職信3
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，經過一番認真的思考之后，我認為自己在如今的情況下，我已經不能肩負起xxx公司的xx職位。這無論對于公司，還是對于我來說都是一件非常糟糕的情況。但是，因為我自身在工作中也有一些的問題，經過考慮，我最終還是決定向您遞交這份辭職信，望您能諒解。
回顧過去工作的這些年，作為一名管理者，在我看來，xxx公司的情況無疑是非常出色的。來到xxx公司的x年里，我一直接受著xxx公司的培養，接受著領導的教導和培養，感受著我們這支團隊是多么的溫暖和優秀！如今，我也有幸在您信任下走上了xx的位置。在過去擔任xx崗位的期間內，我一直在努力的完成自身的工作，并領導xxx的團隊走向更加出色的地方。
在這份工作中，我一直在努力，一直在培養著自己，盡管工作期間我也曾犯下過錯誤，也曾有過問題，但我們的團隊，用自己的努力證明了我們方向的正確性！我們順利走到了如今的情況！如今的xxx比起我剛到來的那會，已經有了太多的發展！
可是，經歷了這么多，我也逐漸疲倦了。在近期，也犯下了一些嚴重的問題。我意識到這是我自身的能力逐漸跟不上行業的發展。這才在工作中犯下了這么多的問題！并且，家中也有許多事情需要我分心，這才導致我分心。為此，我最終下定決心要先辭去這份崗位，并回到家總，認真的處理家中的事物。
如今，我自身的能力不足。家中也有父母無人照顧，我必須離開，我也只能離開！我很抱歉給公司帶來這么大的麻煩，但我切實的認為，現在的自己，已經不適合繼續帶領團隊繼續前進了！為此，我也決定作出這一個困難的選擇。
我真的非常的.遺憾，不能繼續在公司中奉獻自己的一份力量，不能繼續看著自己的努力成長發展。但是，我也明白，我之前的努力都不會白費，他們都已經成為了xxx公司的一部分，我即使已經離開了xxx公司，這也會是不可磨滅的記憶！那些曾經的努力，那些受到的幫助！我都會牢牢的記在心中，我也會努力的加強自己，讓自己能早日再次走到工作中去。
最后，我也祝愿xxx公司在今后的發展中，越來越的出色，生意越來越紅火！祝xxx蒸蒸日上，步步高升！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
高層辭職信4
尊敬的領導：
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的`企業文化和工作環境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于2xxx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。在您正式批準離職后，我會列出書面交接清單給您。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
高層辭職信5
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。
但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，xxxx的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的.親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
高層辭職信6
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在xx這里這么多年，實在是讓我感觸深刻，對于我而言做好自己分內的職責是非常重要的，我想我對公司的感情是難以言表的，在這里我時常能夠找到最真實的自己，工作讓我時刻有著很多用不完的力，對于我而言這種是有著很大的意義，堅持自己的原則，對工作一直以來抱有熱情，現在想了想自己所有的時間幾乎，都花在了工作上面，陪家人的時間越來越少，讓我心里有很大的落差，以前確實沒這么覺得，但是時間久了，虧欠家人的越來越多，縱然工作方面自己很有信心，但是還是應該要顧家的，所以做出了這個決定。
這是我的問題，不是我不愿意在公司工作下去了，而是考慮到這些原因，我應該多陪陪家人了，加上孩子現在還小，需要父母的關心陪伴，考慮到這些原因我做出了這個決定，辭職雖然是有很多的不舍，近期在工作當中我也是經常想起這些所以，做出了這個決定，這是我應該要有的態度，對自己工作應該認真，來到公司這么久的時間，現在我能夠深刻的意識到這一點，在這方面是我應該要有的態度，我離開公司也實在是不得已，確實是非常的不舍，但是我還是會一直關注公司的，我現在想的就是好好的`陪陪家人孩子，不想錯過孩子的成長，趁著現在還不算晚。
這段時間我也是能夠清楚的看到這一點，我也會對自己各個方面更加認真的一點，即使是辭職了之后也希望公司越來越好，發展更好，一直以來就把xx這里當作自己家，我感觸深刻，有很多事情還是應該要做的認真一點，作為一名管理我需要有自己的態度，只有認真踏實的做好自己分內的職責，才能夠把工作做好，這一點是一定的，作為管理我需要有這樣的態度，一直以來我遵從公司的領導方針，這讓我感覺非常的不合適，我也一定會認真去做好這一點，無論是在什么時候這些都是細節，這些年在公司我也是成長了很多，有些事情還是要端正好自己的心態，這一點是一定的，伴隨著公司一直到現在，我感覺自己確實是有了很大的進步，我也需要做好相關的準備，這段時間我也一直在糾結，但是現在我也是想清楚了，我不會再這么下去了，好好的陪家人是我現階段想做的事情，感激公司一直以來對我工作的支持，望公司發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
高層辭職信7
尊敬的領導：
您好！
在公司需要用人之際提出辭職的申請著實讓我感到很抱歉，我明白作為公司高層管理選擇驟然辭職很容易造成不必要的損失，但無論是為了自身的職業發展還是為了公司的經營狀況都應該盡快做出選擇才行，也希望領導體諒我選擇辭職的苦衷并對自己的做法給予相應的支持。
作為從普通員工升任起來的高層管理自然明白發展到現在是很不容易的，能夠在工作中得以晉升既有著自身的不懈努力也有著領導的支持，而我也能夠時刻牢記工作的重要性并通過自身的努力履行職責，無論是公司經營狀況的改善還是底下員工的管理都是我在工作中予以重視的問題，畢竟工作多年的經歷已經讓我對公司有了深厚的情感自然希望能夠發展得很好，然而也許是自身發展的眼光存在局限的緣故導致很多措施難以獲得理想的效果，對于希望在工作中有所作為的我來說這種狀況的出現無疑是令人沮喪的，可即便如此我也能夠時刻為了公司的發展著想并希望獲得效益的提升。
除了能力的不足以外就職方向的多樣性也是讓我感到困惑的地方，雖然得益于領導的支持與自身的努力讓我能夠成為公司的高層管理之一，但由于自己在近期的工作中感受不到進步的空間導致失去了奮斗的目標，也許多年前自己在工作中的努力方向是成為公司的高層之一，但當自己實現這個目標以后并沒有適應當前崗位帶來的變化，無論是眼界太低的問題還是工作中缺乏大局觀都讓自己屢屢受挫，雖然領導一如既往地支持自己的工作卻讓我對此感到十分慚愧。
也許是想要嘗試不同工作帶來的變化從而讓我想要辭職離開，一方面短期內難以在工作中得以晉升以及自身能力的'不足讓我不適合繼續待在公司，畢竟在工作中失去進取心以后很難保證自己能否繼續為公司的發展帶來效益，另一方面則是想要嘗試自主創業的緣故從而希望能夠在職場上更進一步，至少這些年在工作中積累的經驗讓我對自身的創業計劃還是很有信心的，而且即便存在著能力不足的問題也不會因為自身的錯誤做法影響到公司的發展。
正因為懷揣著對公司認真負責的態度才不希望自身影響到集體的發展，畢竟通過對近期工作表現的分析可以得知自己已經不適合繼續從事這份工作了，還希望領導能夠安排工作能力更優秀的員工來接替自己當前的職務，即便我在辭職以后也會祝愿公司能夠在領導的帶領下取得更多輝煌的佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
高層辭職信8
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的`學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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