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給經理辭職報告

時間:2025-02-19 09:41:51 辭職報告 我要投稿

給經理辭職報告匯編7篇

  進入一家公司一段時間后,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,這個時候我們就需要寫辭職報告了。那么辭職報告有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的給經理辭職報告7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

給經理辭職報告匯編7篇

給經理辭職報告 篇1

尊敬的xx:

  我自****年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

  現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于****年**月**日正式離職,請公司批準。并請公司在**月**日前安排好人員接替我的`工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您多年來的培養和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您及公司的所有同事一切順利!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期

給經理辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

  在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX各部門同事的朝夕相處的x年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。XX的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿XX在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

給經理辭職報告 篇3

尊敬的總經理:

  我是重慶區域經理***,20xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的`一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇4

尊敬的總經理:

  您好!我是公關部經理,辭職報告應遞交到人力資源部,現公關部副經理已跟我在交接相關工作。××公司是一家純正的公關公司,我在公司工作了五年,工作過程當中涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間情意深厚,也特別感謝陳總您提拔我為公關部經理。

  公司里每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執行過很多的案子,影響力比較大的'一個是北京車展,一個是XX年北京奧運會,然而在倫敦奧運會即將來臨的案子,我卻選擇離開,因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!

  辭職申請人:xx

給經理辭職報告 篇5

xx總、x總、xx部長,

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xxx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xxx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx總,xx總,xx總,xx部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,2xxx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的`支持xxx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和xxx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇6

尊敬的胡總:

  您好!

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在多個領域學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感激。

  當我寫下“辭職報告”這幾個字時,我已潸然淚下。與您相處快三年了,要離開公司,我的.心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的。您與水總在兩年的合作期間,由于雙方的經營理念不同,分歧太大,矛盾不斷,我也不斷調和您們。最終,您們仍不能一起繼續走下去。

  自去年水總與您分開后,我選擇了留下來在您手下做事。您不介意,我與水總是多年的朋友,您給了我極大的支持與信任,不避嫌,將公司里的大小事務交給我來處理,并委以我重任。就從這一點來說,我敬重你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。

  在到您這兒之前,我在水總那里,習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司后,我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。于是,我慢慢適應您的做事風格,慢慢融入您的公司,與公司里的員工漸漸地配合直到現在達到默契。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發生的不如意的事情后,我決定離開了。離開之前我感到很愧疚,愧對大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。

  您曾經對我說過,您不看重我的能力,親眼見我幫水總的那股真誠,您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些,我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發展!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  親愛的各位同仁、代理商朋友們:

  我很遺憾向公司提出離職申請,獲得x總和集團的理解和批準,并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經理全體會議中宣布。 很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

  6年多共同努力的結果,大家有目共睹, 更可貴的是,我們成為“ 一家”! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要, 人和事何者更重要和優先等課題。 在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。 說這些不是我已完全得著, 乃是仍在學習中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。

  記住“我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的”。 這6年來工作確實辛苦, 但心中一直是熱情洋溢的',好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!), 回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣,辦公之家遠投近切,直闖禁區,屢屢得分,其次我換位成控球后衛,組織全場攻防戰術及實施。

  之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。 因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生最豐富有趣的部分。 最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩, 只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

  這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內、外部環境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環境是不是要我離開的意思? 終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。 很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理, 以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。

  xx這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養休養身體,等待上帝帶領我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月23日

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