最新辭職報告
在日常生活和工作中，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的最新辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新辭職報告1
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司也兩年了，我在這里開始踏上社會的旅程，完成了自己從一個學生到一個成人的轉變。有過很多美好的記憶。公司里融洽的氛圍一度讓我有了種回家般的歸屬感。在這里我工作的很開心。然而自己工作上的不夠老練總讓我隱隱感到彷徨，我記得您曾說過，工作要是一直沒起色就該去好好反省反省自己了。于是我開始思考和反省。
思考的結果就是，雖然一直很不想承認，但事實就是或許自己并不適合這項工作，承認這件事讓我很痛苦，但人總得面對事實的`。我突然發現自己失去了所有的方向，突然發現自己迷失了已經很遠，生活徹底失去中心，這種迷失然我感到一種巨大的疲憊。于是我開始萌發了辭職的念頭。或許我需要重新開始才能找到適合我的那條路，在不斷的挫折中去尋找自己。或許我曾經所追求的已經蒙住了我的眼，讓我看不到最初純真的自己。我從小到大一直很順利，這讓我一度十分驕傲，如今卻讓我十分痛苦。本著長痛不如短痛的原則，我的離開或許對我和公司都是一種解脫吧。
能在這工作的時間不多了，我會盡力站好自己最后一班崗，絕不會懈怠。讓項目能夠平穩過渡。
離開這個公司，離開熟悉的同事和領導。忽然想起最開始懷揣著夢想和野望，滿身激情來到這里開始工作的時候，雖然才過了短短兩年，但感覺像是一個漫長的迷夢一般，恍如隔世。
最后也祝愿公司能在今后越來越紅火，更加興旺發達。
至此
敬禮
辭職人
時間
最新辭職報告2
尊敬的行領導：
您好！
一段時間的工作以來，我發現已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，我不得已放棄這樣的機會呢。現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產學習的.形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與xx銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20xx年參加工作以來就一直在xx銀行，經歷了從籌備建設到xx銀行的種。種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
xx銀行給予我的很多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望××銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。
當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好！
最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新辭職報告3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erpxx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
辭職人：***
年月
最新辭職報告4
尊敬的總經理：
在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店，我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的`叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在七天酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入七天酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是七天酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的七天酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
**總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿七天酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新辭職報告5
尊敬的院領導：
您們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職。
進入醫院工作一個多月的時間，得到了醫院各位同事的多方幫助，非常感謝醫院各位領導和同事的照顧和栽培。
在過去的時間里，我在醫院里工作的'很開心，醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面知識。并利用醫院給予的良好學習氛圍，學習很多新的東西充實自己，得到很多實踐經驗。我非常重視在我院工作的這段時光，更非常榮幸的成為輸液科中的一員，在這段時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富。但由于自己缺乏技術等方面的經驗，沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，對此我深表遺憾。
在過去的一段時間的表現不能讓自己感到滿意，對醫院的照顧深感愧疚，且沒有給醫院做過些許貢獻，更由于自身的能力不足，無法勝任醫院的各方面需求。特此向醫院提出辭職申請，望醫院給予批準。
辭職人：
時間：
最新辭職報告6
尊敬的領導xxx:
我于20xx年x月到xxx酒店做廚師上班，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：*** **年**月**日
最新辭職報告7
敬愛的xx醫院：
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的.，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!
最新辭職報告8
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了多年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的'，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，敬愛的某某總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
王總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
姓名：xxx
xxxx年x月x日
最新辭職報告9
尊敬的領導：
我心情十分沉重地遞交這份辭呈。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員， 感謝公司領導對我的關心和培養, 對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時, 也因我自身了原因, 總覺得啥事都不的'行, 也沒的信心能做好, 我不希望自己帶著這種情緒工作, 對不起您也對不起我自己。真得該改行了, 剛好此時有個機會, 我打算試試看, 所以我決定辭職, 請您支持。
請您諒解我做出的決定, 也原諒我采取的暫別方式, 我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司, 以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化, 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業績1路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
XX.11.27
最新辭職報告10
尊敬的方總及公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到××公司一年多了，在這里我第一次接觸并直接面對客戶交流，第一次直接負責整個項目的開發進程，學到了很多溝通技巧及項目管理經驗。工作中有過歡笑，有過收獲，也有過迷茫和疲憊。公司領導以身作則的工作作風和豐富的經驗，讓我看到自己努力的方向，在這里我能學到的東西很多，也很有價值。然而長時間的忙碌也讓自己感到力不從心，我覺得自己需要調整，總結自己的得失，為將來的事業道路做好規劃和準備。
在做出辭職決定時，其實我心里很矛盾，自己如今也是30歲的人，在事業上還是很稚嫩，很多事情處理還是不盡人意。如今房未買，婚未結，作為一個男人，我很失敗，在家庭和諧的問題上，無法向女朋友和家人交代。
××公司是一個很好的工作平臺，我也知道如果沒有其他顧慮的情況下，將來肯定可以在這里成就一番事業，我對此很有信心。我是比較自立的人，父母都是農民，未來的路我只能依靠我自己，我需要給家人希望，給自己希望，所以我希望能夠改變目前的現狀。
公司的各位領導對我的期望我非常明白，也十分感激，這么長時間的合作培養出來的情感，我會深深地記在心里。其實我七月份就萌生了離職的想法，是這種感情讓我堅持到了現在，××項目也接近尾聲了，我也希望在盡可能不影響項目的'情況下，好聚好散。
我一定會站好自己的最后一班崗，做好項目的交接工作，盡力讓項目平穩過渡。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。
離開××公司是個艱難的選擇，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的樽樽教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在這里祝愿××公司今后業績盛隆，蒸蒸日上，步步為贏。致禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
最新辭職報告11
從XX年7月至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，然而現在我卻要辭職離開大家，在此我深表感謝之意。
在過去的兩年多時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在這兩年的工作時間里，公司給予了我很好的`機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于缺乏相關市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，感覺愧對公司這兩年的照顧。在過去兩年時間里也沒能給公司做出過什么貢獻，感覺自己的能力較公司的要求還有很大的差距，很是不能適應公司未來的發展需要了。 所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展考慮，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
最新辭職報告12
尊敬的xx經理：
感謝您抽空翻開我的辭職信！
在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。 我已經22歲了，現在是在上成人高考的專科，這也就是說我要到xx歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。
現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要辭職。xx歲，說大確實不大，但是xx歲了，對于一個只有專科成人高考學歷且沒什么特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的)學期開始很多全日制的.學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。
在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。 懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職！
此致
敬禮！
xxx
年月日
最新辭職報告13
尊敬的幼兒園領導：
從20xx年初至今，進入幼兒園工作兩年的時間里，得到了幼兒園各位同事的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。
在過去的兩年里，我在幼兒園里工作的很開心，感覺幼兒園的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的`融洽和睦，同時在幼兒園里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在幼兒園的過去兩年里，利用幼兒園給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于幼兒園兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年下半年的時間里，幼兒園給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對幼兒園這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給幼兒園做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在幼兒園的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和幼兒園考慮，自己現向幼兒園提出辭職，望幼兒園給予批準。
此致
敬禮
XXX
年月日
最新辭職報告14
趙總：您好!
從XX年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!
選擇辭職，不是因為趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從XX年年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的`收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續延遲時間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。（附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶！請查閱存檔！）
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請趙總盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望趙總不要挽留我，其實，離開我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續呆著，也不會有什么突破，而且這些業務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。關于從1月開始的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業務提成，請老板能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。
謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！祝您及各位同仁工作順利！
最新辭職報告15
您好！
首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協調。
七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的'數據統計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意！
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