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員工辭職報告

時間:2024-11-06 16:58:53 辭職報告 我要投稿

【推薦】員工辭職報告集合5篇

  現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。不知道辭職報告里該寫什么?以下是小編整理的員工辭職報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】員工辭職報告集合5篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝高組長張線長以及各位領導和同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。在xx這個大家庭里,我倍受“團結、誠信、務實、開拓”企業精神的鼓舞,在為公司服務的同時,自身在各個方面也得到了良好的發展。

  離開公司,是因為我個人的原因,因為每個人的追求目標不同,我想我現在年領還小,還有很多的時間和機會去把握和開拓的我未來, 而我鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去公司現有工作以迎接新的挑戰。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的`期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這份工作。

  如果有機會,希望我能以全新的我,積極的態度再次與公司和同事們合作。

  此致

敬禮!

   辭職人:xx

員工辭職報告 篇2

尊敬的院領導:

  您們好!

  很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職。

  進入醫院工作一個多月的時間,得到了醫院各位同事的多方幫助,非常感謝醫院各位領導和同事的照顧和栽培。

  在過去的時間里,我在醫院里工作的很開心,醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面知識。并利用醫院給予的良好學習氛圍,學習很多新的東西充實自己,得到很多實踐經驗。我非常重視在我院工作的這段時光,更非常榮幸的成為輸液科中的`一員,在這段時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富。但由于自己缺乏技術等方面的經驗,沒有能很好的為醫院做好新的市場開發,對此我深表遺憾。

  在過去的一段時間的表現不能讓自己感到滿意,對醫院的照顧深感愧疚,且沒有給醫院做過些許貢獻,更由于自身的能力不足,無法勝任醫院的各方面需求。特此向醫院提出辭職申請,望醫院給予批準。

此致

  敬禮!

xxx

員工辭職報告 篇3

  尊敬的領導:

  您好,我是xx,在公司擔任xx職位,經過深思熟慮,我決定辭職!

  非常感謝領導和同事對我的照顧,雖然才來公司短短的不到半個月,但是我也感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。我在公司學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這半個月的.工作中做出了自己的最大努力。

  請領導諒解,不管以后身在何方,我都會記得在公司里的日子!也祝領導和同事工作順利,生活美滿!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的`心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。

  我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。

  家家有本難念的經,事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。

  感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。

員工辭職報告 篇5

  尊敬的領導:

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

  因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的.又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該說什么才好。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

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