銷售人員辭職報告(匯編15篇)
隨著個人的文明素養不斷提升，報告使用的頻率越來越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的銷售人員辭職報告，歡迎大家分享。
銷售人員辭職報告1
尊敬的公司領導和同事們：
我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職!
這是我的第一份工作，也是我做了十幾年的老工作，從邁出校門的那刻起，我注定屬于公司，我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司!這艘企業之巨輪，不僅載著我的職業生涯起航，更成為我事業平臺的擺渡者。
在這里領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧，為先后提供給我五個工作崗位，催我磨礪，催我前行!我嚴于律己，恪守職業道德，以我滾燙之心報效公司的知遇之恩，培養之德。在這里我哭過，笑過，得到過，失去過，這個地方是我生命的一部分，是我成熟的印記!
做出辭職這個行為是我經過深思熟慮之后的決定，我是個完美主義者，一直以來我致力于追求完美，但是現實的情況卻不允許我這么做，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道，在經濟環境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調整之后，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!
一切轉眼即逝將成過去，而過去的`一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關心過我的人事業有成，生活幸福!
我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
銷售人員辭職報告2
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予自己學習時間，學習了很多新的東西來充實了自己，并增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的'兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：xxx
xx年xx月xx日
銷售人員辭職報告3
魏總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者身份對我的批評和指正，給了我很大的`觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝飛豪事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
銷售人員辭職報告4
尊敬的領導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝xx公司讓我了解到了房地產銷售這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。
但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的.這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。
或許他們為了利用課余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?
最后衷心的祝愿能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
銷售人員辭職報告5
尊敬的領導
您好!
我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來4S店從事銷售工作轉眼也有四五個月時間，得到了公司一致的認可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。
特別是公司平等的競爭關系和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業文化里面說的：”凡事的發生必有其因果，必有助于我“。
此時、我還是堅持我的想法，準備回去和我堂哥運營一家公司，望在今后的道路上還能向公司學習。我堅信在領導的帶領下，團隊一定會越來越強大，在不久的將來一定會發生巨大可喜的.變化，我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩，但我真誠的祝愿公司的業績一路狂飆，團隊越來越強，相信會在自身的努力下越挫越勇。
辭職人：
20xx年x月x日
銷售人員辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，是您店里的一個銷售人員，在您店里工作有五年了，這也是一個很長的時間了。今天是想來向您遞我的辭呈的，向您請辭工作的。遺憾的是以后將不能繼續在店里銷售服裝了，不能為我們店的業績做一份貢獻了，真的抱歉，還望您諒解我的決定。
我不是一時的任性才辭職的，是經過自己很久的熟慮才做出的這個決定。我自己認為自己做銷售這一行的能力已經不夠了，無法為我們的服裝做出很好的業績了。我近段時間感覺自己對這工作已經不能達到跟以往那樣有精力了，大部分的時候我是很討厭的，并不想繼續做這工作了。實是因為我做不來，那既然如此，我如不若辭職回去想想自己到底想做什么。最主要的是，我不想因為自己這種狀態給店里帶來什么麻煩，也不想帶著這樣的狀態去工作，這是怎么都不能工作的好的，在繼續的話也是沒有什么進步的空間。還有一個原因就是做服裝銷售一行，競爭力很大，我們周圍都是做服裝生意的，而且店面也比較小，一直都沒有什么新的款式進來，自然生意就比如剛開始的那樣好。我在這里工作如此久，也是看著它成長的，如今這樣，我深感無奈的同時也是無力的，我就是一個普通的銷售人員，并不是什么多厲害的人物，那自然也不能是店里的主力，所以我的`存在于離開都不會影響什么的。
當然，我很感謝您在開始時能夠錄用我，讓我有工作的地方，是您收留了我。如今辭職離開這里，我也是很不舍的，跟這里的同事共事多年，這份情誼已經很深了，但是也得說一聲，我無法繼續留在這里工作了。未來還有很長，我想體驗一下其他的工作，積累經驗。再說，其實我一直都沒有想通自己到底想要做什么，所以不管做哪一行，我都可能不會太長久做下去的。我想利用現在還年輕著，好好想一想自己適合哪一行，最終要做的工作是什么，希望可以找到一份自己真正喜歡的工作，一直堅持下去。
這最后，就是希望您可以對我做的選擇能諒解，并可以給予支持。祝您萬事順心如意，祝我們店的服裝銷售業績可以更上一層樓，越來越高，也祝愿各位同事永遠都開心，越來越年輕。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售人員辭職報告7
尊敬的經理：
您好!
自20xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!
當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的'理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
銷售人員辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我于XX年XX月XX日進入XX公司工作，到目前為止已近XX年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。
但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。
不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。
曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。
現在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！
原來，我只是對公司XX位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創業，什么叫經營，什么叫管理。
又或多或少明白了一點怎么當企業領導，如何做事業，怎么樣搞發展。
哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事，我受益匪淺。
我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。
先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點，是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發，留下了不可磨滅的印象。
公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。
如今我觀過了山，也望見了海。
親自體驗了公司的建設與成長，使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨 這是金錢所買不到的，也不用金錢來衡量的。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。切的`理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。
請諒解。
雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注著它的發展與壯大，傾聽著它前進的步伐。
經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。
希望公司領導給予批準！也愿公司在今后的發展中發揮優勢，揚長避短。
祝公司興旺發達！前途輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
銷售人員辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
因個人職業選擇的原因，我此刻請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來到人保公司兩年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。
我要感激xx公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫忙，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫忙；在參加監護人職責險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫忙與協同；在進行疑案調查、代理xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。
我從20xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的.時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，期望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我此刻擁有的一切。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售人員辭職報告10
在xx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職！
辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的'抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批準。
辭職申請人：
年月日
銷售人員辭職報告11
一家醫院有標書上網或項目即將上網招標的時候，我們需要處理的幾個步驟如下。由于設備招標圍繞技術和商務以及售后三塊進行。所以我們就這三快要對項目進行評估來最終確定是否參與以及如何確保招標順利進行直至中標。
一，第一步技術標段：
首先和負責這家醫院本項目直接負責銷售聯系，確認項目在醫院的以下幾方面
1、醫院相關項目小組成員對公司項目支持的力度每個人的態度，收集信息以后評估項目等級。是否有成功的可能。
2、在有醫院項目小組起碼臨床不反對的'情況下，購買標書。除外事項不要輕易參與購買標書除非公司市場需要必須參與之項目。
3、購買標書以后：項目經理和銷售溝通以后認為有必要參與的項目，請統治商務安排購買標書。商務購買標書以后第一時間發項目經理和該項目的直銷代表以及區域經理抄送我和張董。由于廠家聯系一般單一聯系。此時有負責該項目的項目經理第一時間將招標文件同廠家經理聯系，確認核實際技術參數是否對我方產品有力，以及按照標書要求的最低配置情況。買到標書以后請完成認真閱讀標書，由其是評標細則，這個直接決定我們應該如何去得分。怎么去響應標書。有以下幾個情況
A、技術參數被其它公司完全寫死，即※號部分（必須滿足參數）我方無法滿足。則項目放棄。
B、搶單項目：技術參數我方能參與但大部分偏離，將導致技術分得分很低，需要足夠的商務得分加以支撐即足夠的價格優勢。這個時候要認真閱讀招標文件，看評分細則。往往技術分60分，商務分40分。但也不一定。請每次標書仔細閱讀。決定參與以后要事先和負責該項目的銷售及區域經理核實所有額外成本和承若。計算最終成本（含設備成本和商務成本及其它成本獎金回款方式等）將最終成本和預期報價提交我和老板決定是否有足夠的利潤參與。
C、技術參數由我們設置并鎖死標書的，只有我們獨家滿足。此時需要特別注意。是否能正常開標。當項目經理和廠家最終確認是我們的單子，且參數被我方鎖定以后。此時要確保能順利開標。當競爭對手看到是我們獨家參數時候，往往選擇放棄或者報名了。但最終不來投標。但公開招標必須最少三家公司。達不到三家無法開展公開招標。此時需要醫院同意競爭性談判最少二家。所以在這樣的項目運行到招標準備階段時，需要項目經理請銷售去醫院設備科溝通二家競爭性談判是否可以。答復可以以后
二、商務標段：
認真閱讀招標文件仔細核對標書要求的配置。標書要求配置和主任要求配置不一致的情況下，要讓銷售事先和主任做好溝通。但最少要滿足招標文件最低配置要求。確認最終配置和額外承偌以后作產品的成本之一供計算使用。
三、售后服務和培訓：
設備的保修成本往往很高，一般廠家只提供一年，額外保修我們均需要增加額外成本。
培訓費用：一般設備的培訓在醫院由廠家組織，但有些設備。有時需要外地培訓。則會產生住宿，補貼，培訓費等費用均需注意。
最終成本=設備成本+售后成本+培訓成本+其它銷售承偌+預留獎金提層+其它。結合預算和市場價位以及競爭對手情況和綜合成本最終確認投標價格。
銷售人員辭職報告12
尊敬的領導：
你好!
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的'照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場xx的運做，但自己缺乏xx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
銷售人員辭職報告13
尊敬的領導：
您好!
人往往或多或少有著共同的缺點，就是常常看到自己的優點，看不到自己的缺點。衷心的感謝XX總能在我的人生旅途中，能在我的工作過程中指出我的缺點與不足。使我知道了我工作會使得別人的工作無法開展，把別的同志難為的會哭，同時還包庇下屬。其實想來這些完全不能成為我今天提出辭職的理由，這些缺點也并不是不可改正的.缺點。但是如果下屬認為是無中生有、子烏虛有的事的話，對于一個老總來說，下屬對他提出的缺點不于認可，而又不需要下屬解釋，也無須調查證實的話，我想這個辭職的理由應該是十分充分的。
自從進入XX公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來XX公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而離開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!
一直以來都以為能在XX公司發揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮斗的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但XX總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。
回想在XX的日子，在XX公司的舞臺上，自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我像木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，像皮影一樣有堅強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝!
也許我的辭職報告不像個辭職報告，也許有許多辭不達意的地方，也許這些話不能表達我欲言之萬一。但我想您應該了解了我的意思。當對人文環境不能且不想適應，同時又無力改變的時候，我只有選擇逃避。
最后，衷心的祝愿我一直熱愛的企業、我一直當成自己事業的XX公司能夠蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
銷售人員辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
進入到公司來做保險的銷售，自己也是認真的去學，去做好自己該做的事情，任務完成的情況雖然還算不錯的，但是我也是感受到很大的壓力，自己也是有些承受不住，長此以往也不是個辦法，考慮了很久，我也還是決定了離職。
做銷售的工作，其實自己之前也是做過，而來做保險的銷售，其實也是對于自己的挑戰以及我也是清楚保險的銷售更是薪資會好很多，自己付出多少也是可以得到多少，不過隨著工作的任務慢慢多了，我也是發現自己不是那么的容易能承受這份壓力，雖然任務完成不是墊底的存在，也是在中間，但也是不算優秀，自己也是付出特別多才能有這個成績讓我也是明白并不是特別的合適這份工作，自己也是雖然沒有被壓力給壓垮，但是遲早也是會有那么的'一天，同時我也是清楚自己的一個情況，工作里頭還是不像同事那樣的精力充沛，也是有了厭倦的感覺，自己也是去調整去反思過，但能力上還是沒有那么的優秀，所以也是無法去做到更好的，自己的厭倦感有了，也是很難說再去有那種動力來做好工作，我也是不想去犯錯或者在工作里頭煎熬下去，畢竟工作也是生活里面的一部分，如果自己不喜歡，也是無法去讓自己的生活更好。
要走，是自己經過了反復的考量之后才做了的決定，我也明白這份工作真的不錯，但我不想再繼續下去，也是壓力讓我很難受，工作上的成績其實自己也是不太那么的滿意，的確我銷售的能力是還不夠的，我知道做銷售我可以做，但是并不是我特別擅長的方面，而且自己也是想清楚了，雖然薪資不錯，但是工作主要也是為了自己的生活，如果都是不開心那么也是沒有必要再堅持下去，讓自己難受了，也是要去找更為合適自己，也是愿意去干的工作自己也是有了一些想法，會去嘗試的，雖然社會的競爭很大，但是在這銷售其實也是給予了我很多的信心，我相信我能去找到合適自己，愿意去做的工作。
當然也是特別的感謝，的確在公司也是有很多同事的幫助，來讓我工作如此的順利，也是收獲很多，以后也是會去用好的，要走了，有些不舍，但更多也是對于以后的期盼，自己想明白了，也是望領導予以同意批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
銷售人員辭職報告15
尊敬的xxx領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的銷售狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司銷售部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
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