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編輯辭職報告

時間:2024-12-22 11:33:17 辭職報告 我要投稿

【實用】編輯辭職報告三篇

  在某個崗位工作一段后,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。不知道辭職報告里該寫什么?以下是小編為大家整理的編輯辭職報告3篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】編輯辭職報告三篇

編輯辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我已接受一家公司的聘用,擔任提供項目經(jīng)理一職,因此我將辭去在xx公司擔任的執(zhí)行編輯職位。我喜歡我的'新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。

  我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

編輯辭職報告 篇2

敬愛的領導:

  因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。

  根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的`政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

  第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。

  此致

敬禮!

申請人:

  

編輯辭職報告 篇3

尊敬的主任:

  人生就像風水輪回,許多事總是難以預料。去年十月,我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊,現(xiàn)在,因為女兒在武漢中考的事,我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡,五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方,難舍之情夾雜著一種傷感,襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱,我沒有勇氣面對你們,不論客觀原因如何,雖然你們也能寬容和理解,但我覺得,在此時離開,對時代信報是一種背叛,對重用我的你們和信任我的同事,是一種不義。所以,我只好在自我譴責中,給你們發(fā)出這封辭職信,及時作一個匆匆的告別,以便你們對工作作出更好的安排。

  我辭職的原因,與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職,原因只有一個:因女兒在武漢上初中,六月就要中考。

  對時代信報,我仍然像當初加盟這個團隊一樣,對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的,任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程,而且這個過程的周期一般都在兩至三年,這是客觀規(guī)律,任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的,這個道理我是深有體會的。而且,目前的時代信報,其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難,向低處滑易,時代信報目前就應當偏重高端,在經(jīng)過一段時間的成熟運作后,適當兼顧中端人群的閱讀興趣,就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以,我的辭職絕不是因收入的問題,對于收入上的落差,在來時代信報之前,我就有充足的心理準備。而且,我個人覺得,就目前的情況,是信報給予我的較多,而對它付出的還不夠。

  我已是快四十歲的人了,人到中年,別無所求,總是把孩子的學業(yè)如何,看作自己一生最終的成敗,金錢也好,地位也好,在這個年齡很快就會成為過眼煙云,唯獨感到,下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢,臨近中考,一直放心不下,數(shù)次家長會,我都沒能參加,每次的家長簽字,都是空白,許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,沒法關照她的學習和生活,作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親,我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話,說她心理上最近變化很大,這種心態(tài)不利于中考。所以,在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的`思考后,我決定選擇以女兒的學業(yè)為重,痛舍我在時代信報這份來之不易的工作,回到女兒身邊去,伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后,再考慮自己工作的事。

  在時政二部主任這個崗位上,我只是付出了汗水,卻未能作出業(yè)績來,這是我時時覺得對不起領導的地方。我想,我的離開,對這個部門也不會有什么影響,這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位,絕大數(shù)記者都找到了感覺,我深信,時代信報一定會越辦越好。將來,我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者,我一定會成為她一名最為忠實的讀者。

  此外,就我的身份而言,我的辭職不需要向最高領導牟總匯報,但我一直認為,牟總是我在新聞界工作以來,見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導,所以,請將我對他的崇拜轉告牟總,并對我的不辭而別表示道歉。

  走得匆忙,來不及話別同事情,我請各位領導和同事小聚一下,屆時請賞光。

  祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上,并保重身體。

辭職人:xx

日期

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