有關員工安全承諾書范文匯編6篇
在平日的學習、工作和生活里，大家對書信都不陌生吧，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。那么，怎么去寫信呢？以下是小編整理的員工安全承諾書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工安全承諾書 篇1
本人作為供電車間的員工，為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，自愿接受車間安全管理，并鄭重作出以下承諾：
1、嚴格遵守國家法律法規和公司、廠車間各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加廠、車間、班組的各項安全活動，切實履行崗位安全和工作職責。
2、自愿接受各級組織的安全生產教育培訓和業務技能培訓，不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，熟悉崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，增強自我防范能力，做到“五不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不愿他人受傷害及不讓他人受傷害）
3、上崗時正確穿戴勞動保護用品，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。不違章作業，隨時制止他人違章行為。按章操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。及時報告身邊的`隱患及事故、事件，并參與應急處理。
4、積極參加各種安全生產活動。積極參加本崗位危害因素的辨識活動，積極參加安全隱患檢查和整改工作，主動提出改進安全生產工作的意見。
時間：
承諾人：
員工安全承諾書 篇2
為了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本著“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規范操作，達到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。
一、安全生產管理目標
1、公司“六無一控”安全管理目標
�。�1）、無重大責任火災事故
（2）、無重大因公傷亡事故
�。�3)、無重大責任設備事故；
�。�4）、無重大甲方責任交通事故
�。�5）、無重大責任被盜、被騙責任案件
�。�6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為
（7）、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達到100%
3、完成“安全生產標準化”二級達標工作
3、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。
3.自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的`管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。
5.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。
6.日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。
8.主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。
9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔責任。
員工安全承諾書 篇3
本公司及本人，就認購（受讓）XX證券公司股權的相關事宜作出如下承諾，并愿承擔相關法律責任。
一、本公司在簽署《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）之前，已對XX證券公司的基本情況、財務狀況、經營能力、內部控制、公司治理、客戶資產的存管現狀、有無違法、違規經營等情況等進行了認真調查，并認可XX證券公司現狀。在此前提下，本公司愿意認購（受讓）XX證券公司股權，且不存在以信托等方式代其他單位認購（受讓）XX證券公司股權的.情況。
二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權股東的情形。
三、在本公司股東資格獲得證監會核準后，將按照《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）真實履行出資義務，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不采取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過股權托管、公司托管等形式變相轉讓對證券公司的股東權利；不挪用證券公司的客戶交易結算資金，不挪用客戶托管的債券，不挪用客戶委托證券公司管理的資產；不從事任何損害證券公司及其他股東合法權益的行為。
四、本公司將嚴格按照《公司法》、《證券公司治理準則》（試行）（證監機構字[20xx]259號）、《XX證券公司章程》的規定，認真履行股東職責，督促XX證券公司守法、合規經營；如XX證券公司在今后的經營過程中出現違法、違規行為，本公司將承擔股東應負的責任。
公司（公章）
法定代表人（簽字）
總經理（簽字）
年 月 日
員工安全承諾書 篇4
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的`《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全。
如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。
員工(簽字)：
班組：
員工安全承諾書 篇5
為了確保駕駛員及公司財產的安全，特做如下承諾：
一、車輛技術狀況符合國家規定的一級車標準，車輛完好，能確保安全。
二、駕駛員業務知識、技能和職業道德，并經培訓合格持證上崗(駕駛員領取了與所駕車輛相適應的.從業資格證)身體健康，能勝任工作。
三、公司制定了相關經營管理、安全生產管理等制度并嚴格執行。
四、公司所屬車輛實行公司化經營，統一管理，統一調度，統一結算，不掛靠經營，不承包經營。
五、嚴格按照運管機構核定的經營范圍規范經營。
六、認真貫徹《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》，堅持安全第一、預防為主
的方針，實行安全生產責任制，明確各崗位人員職責。定期對司機進行安全培訓和教育，定期對車輛進行檢測和維護，發車前對車輛進行安全例檢，保持車輛技術狀況良好。車輛不超速超載運行，駕駛員不疲勞駕駛、酒后駕車、違章行駛，超過400公里(高速公路600公里)的配雙班駕駛員。
七、遵章守紀，依法經營。營運車輛各種證、牌齊全有效。經營等過程中遇到問題，由公司逐級反映，不出現影響社會穩定的事件。
八、自覺遵守道路運輸行業管理的規定，服從各級交通、旅游主管部門和運管機構的管理，按時繳納各種費用。
如違反以上內容及有關規定，自愿按規定接受處罰。
承諾方法人代表簽字：
(單位公章)
20xx年1月1日
員工安全承諾書 篇6
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的'住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；
3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護公務、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；
9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除并移交公安機關處理；
10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
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