關于工作承諾書5篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過書信吧，書信是人們表達情感的一種特別方式。寫起信來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工作承諾書5篇，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書 篇1
辦公室工作雖小，但事關人民群眾生命和財產安全，事關社會穩定和企業健康發展。我作為綜合辦公室工作的第一責任者，對本部室的工作安排負全面責任。為做好安全生產工作，有效防范和杜絕各類事故發生，現鄭重承諾如下：
1、宣傳和教育本部室員工遵守國家和企業的安全法律、條例、標準、制度、規定。
2、抓好行政管理，強化考勤紀律，協助領導處理日常事務，確保有一個正規、有序的辦公環境。
3、制定本室管理人員的安全職責，做好督促落實。
4、配合安全副廠長的工作，積極參加安全生產的自查和檢查，協助安全副廠長處理安全事故，做好宣傳，上傳下達，通訊、交通工具，接待服務等工作。
5、籌備各類行政、黨務會議，確保各類會議正常召開。
6、監督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務活動的.開展。7、監督檢查后勤保障，強化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規范、不發生任何車輛安全責任事故。
8、做好內外、上下協調，維護單位良好形象。
若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。
承諾期限：20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
廠長： 綜合辦公室主任：
二〇xx年xx月xx日
工作承諾書 篇2
1、按照德、智、體、美全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
2、向學生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養社會主義道德品質和良好心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。
3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
4、教育、指導學生參加學校規定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。
5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養學生的興趣和特長。
6、進行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會和本班的團組織工作，培養學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。
7、負責聯系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各項活動，避免學生的課業負擔過重。
8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發現問題，及時予以解決。
9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛生和安全。
10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結，及時表優促差，不斷改進工作。
11、加強與本班學生家長的聯系，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。
12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向學生和家長索取財物。把學生生命財產安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。
13、完成學校交給的其他工作。
承諾人：
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產業干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。
3、開三個會：一是分產業和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的`意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯系。
2、服務承諾。
⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯系，并立即親處現場、協助處理。
⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規模的服務項目，一周內上報預算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
為了確保消防安全，認真貫徹執行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業單位出租廠房消防安全管理規定》等消防法規和規定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：
一、認真貫徹執行有關消防法律、法規和規定，加強防范意識，保證消防安全。
二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。
三、把消防工作列入生產、經營的日常管理工作中，建立崗位責任制。
四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
五、按規定配備滅火器材，維護市場消防設施，并指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。
六、嚴格遵守執行出租方有關消防安全管理規定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。
七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。
八、不使用明火和電熱器具，如確因經營需要，須經出租方同意，并定點、定人、定措施進行管理。
九、對上級有關部門檢查發現的火災隱患，及時無條件消除。
十、參加財產保險，確保財產安全。
工作承諾書 篇3
為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫學圣潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅持拒絕和懲治收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅持履行廉潔行醫，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工做出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的'錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內上交院辦公室，由院辦公室及時退還患者。難以退還的，由醫院統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
2、拒絕利用職務之便，接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業和個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當利益。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫院檢查儀器、工具、試劑，收受“紅包”。
5、拒絕在國家規定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、嚴禁科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。
7、嚴禁科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
8、加強科室管理，完善各項制度和監管措施，使科室內部拒絕收回扣“紅包”、抵制回扣“紅包”、遠離回扣“紅包”蔚然成風。
9、本科室若有收受回扣“紅包”、開單提成、亂收費等違法違規行為，科主任和有關責任人愿意承擔領導責任。
單位領導簽字： 科室負責人簽字：
（蓋章）
年 月 日 （蓋章）
工作承諾書 篇4
為進一步加強黃石市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）政風行風建設，提高工作效率，增強服務水平，改進工作作風，打造群眾滿意服務窗口，不斷促進我市住房公積金事業又好又快地發展，公積金中心現向全市人民作出如下承諾：
一、認真履行國務院《住房公積金管理條例》賦予的職責，依照國家、省、市住房公積金管理的相關政策法規，認真做好住房公積金各項管理服務工作，確保我市住房公積金管理科學規范、安全高效。
二、嚴格落實首問責任制、一次告知制，對來公積金中心辦事人員和電話咨詢的，文明、禮貌、熱情服務。符合政策規定的立即辦，不符合政策規定的耐心解釋清楚，杜絕門難進、臉難看、事難辦等現象和行為。
三、推行限時辦結制度，提高辦事效率。對單位或職工信息變更登記、注銷登記、賬戶轉移、匯繳補繳的，資料齊備，現場予以辦理；提取住房公積金材料要件完備，3個工作日內辦結，離退休職工提取住房公積金手續齊全的當日辦結；申請住房公積金貸款的，貸款材料要件完備，符合政策規定，10個工作日作出準予貸款或者不準貸款的'決定，并通知申請人。
四、創新服務方式，方便辦事群眾。完善房產部門、合作銀行和公積金中心“一站式”辦公、“一條龍”服務；對新開戶繳存單位及團購個貸業務推行上門服務；對個別特殊情況的職工，實行電話預約服務。
五、加大職工維權保障力度。對單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，加大行政執法力度，切實維護廣大繳存職工的合法權益；積極宣傳，促進住房公積金制度不斷向非公有制經濟單位和小城鎮領域延伸，將更廣大的職工群眾納入制度保障范圍，擴大制度惠及面。
六、政務公開，認真落實黨風廉政責任制。住房公積金歸集、提取、貸款有關政策和工作流程公開、透明，新政策出臺或流程優化，及時公布信息，接受全社會監督。建立廉政風險防控長效機制，嚴肅查處公積金業務經辦過程中吃、拿、卡、要等損害群眾利益的行為。
以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監督。
工作承諾書 篇5
我叫楊興，現任開發科地質動態組曾岔管區，為20xx年各項目標任務的順利完成，現做如下承諾，并保證完成以下任務：
1、建立健全油井檔案，20xx年保證完成86口新井檔案的建立，措施挖潛檔案的健全，油井維護的檔案記錄。油井措施制定完成后，立即更新油井檔案，作業完成數據交回時，補全其余數據。
2、認真整理動態數據，分層及綜合試油成果、全區及分層現狀圖件保證三個月更新一次，并校正油井層位，各類圖件做到及時準確。
3、保證完成20xx年86口新井的.投產以及開抽后的及時跟蹤，密切關注其產液含水變化，確保投產一口，見效一口。總結分析新井臺子的潛力油層及最佳儲油層。
4、做好查層檢漏工作，以舊井挖潛為根基，以未動用層為突破口，20xx年保證做到，新層有發現，舊層有認識。確保完成曾岔大隊4000噸的措施產量。
5、認真完成轄區油井的投產及措施設計的制定與編寫，各項數據仔細核算，確保施工安全順利進行。
6、加強學習，每天抽出20分鐘時間進行業務技能及企業文化學習，并做好每日的學習筆記。做到日讀萬字，周寫一文，月明一理。
7、嚴格按照開發科職工量化考核管理制度要求自己，遵守勞動紀律，不遲到不早退，嚴格遵守廠紀廠規。
以上是我做出的鄭重承諾，20xx年，我將埋頭苦干，攻堅克難，服從領導的安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，將管區工作落到實處，干出成效！請領導和同事們監督！
承諾人：XXX
二○xx年X月X日
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