離職承諾書

離職承諾書匯編5篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都接觸過書信吧，書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個(gè)部分。你所見過的書信是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的離職承諾書5篇，歡迎大家分享。

離職承諾書 篇1

　　為了維護(hù)體檢人員的權(quán)益，確保體檢質(zhì)量，我院謹(jǐn)向全體受檢人員做出以下鄭重承諾：

　　1.高度重視體檢工作。認(rèn)真按照體檢的工作要求，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭的體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，確保體檢工作正常有序進(jìn)行。

　　2.保證體檢能力。我院具備體檢所需的技術(shù)力量，按照體檢項(xiàng)目，確保設(shè)備完好、優(yōu)質(zhì)；選派責(zé)任心強(qiáng)，醫(yī)技水平好的醫(yī)生負(fù)責(zé)體檢工作；設(shè)有專人值班，能耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作。

　　3.確保宣傳到位。認(rèn)真做好體檢工作的宣傳工作，印制統(tǒng)一的'宣傳材料，確保宣傳到位，確保解釋到位。

　　4.確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)。保證提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，凡在我院體檢的人員，我院將嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，保證體檢人員信息100%準(zhǔn)確完整，保證體檢結(jié)果100%正確。尊重個(gè)人隱私，不透漏體檢結(jié)果給別人。

　　5.確保不搭車收費(fèi)。嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，不額外收取任何費(fèi)用，不誘導(dǎo)就診。

　　6.確保體檢結(jié)果送達(dá)時(shí)間。確保將體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)本人。

　　7.按時(shí)按質(zhì)完成體檢任務(wù)。確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢工作。

　　8.確保后續(xù)服務(wù)。我院將根據(jù)體檢人員要求，安排體檢人員就醫(yī)。

　　9.自覺接受考核，按考核結(jié)果和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算體檢費(fèi)用。

離職承諾書 篇2

　　承諾書

　　本人 ，身份證： ，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔(dān)。

　　承諾人：

　　20xx年 月 日

離職承諾書 篇3

　　離職交接承諾書

　　（適用于辦公室人員）

　　本人系，本人于 年 月 日辦理了離職交接手續(xù)。在此本人承諾，自離職日前所發(fā)生的賬務(wù)不符、現(xiàn)金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實(shí)的，在離職時(shí)未交接清楚，經(jīng)公司核查屬實(shí)，本人愿意在離職當(dāng)月工資或提成中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，同時(shí)本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。

　　特此說明！

　　本人簽名（按手印）：

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年 月 日

離職承諾書 篇4

　　個(gè) 人 承 諾 書

　　本人于 年 月 日離開原工作單位（ ），離職原因?yàn)?。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的`經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果，均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年 月 日

　　本人將于****單位通知上崗之日起，一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果，均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年 月 日

離職承諾書 篇5

　　本人 承諾：

　　1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

　　2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的'任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

　　1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項(xiàng)收入情況。

　　2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

　　3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

　　4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

　　5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

　　6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。

　　3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

　　4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

　　承諾人：

　　日期：

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