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員工承諾書

時間:2025-03-12 00:23:18 承諾書 我要投稿

【熱門】員工承諾書四篇

  在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用承諾書的機會越來越多,承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的員工承諾書4篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】員工承諾書四篇

員工承諾書 篇1

  本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的`所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

員工承諾書 篇2

  為了確保外出活動安全,現提出外出活動安全責任,請各帶隊及每位成員自覺遵守。

  1、 外出人員確保自身健康,身體符合運動要求;身體不適者主動提出,不 保病情、勉強外出,造成的后果自負;

  2、 外出人員需帶適合運動的'衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運動要求,造成的損傷等由個人負責人;

  3、 外出人員必須服從統一安排,遵守活動和作息時間要求,按時休息確保 第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車,不得私自外出。不得私自爬山;

  4、 所有外出成員統一活動、統一食宿;不得多酒,不得私自購買酒水。不 得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;

  5、 注意食品衛生,后不得喝生冷飲料;

  6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;

  7、 山高坡陡,員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;

  8、 文明旅游,尊重當地牧民的生活習慣,不得因為自己不文明的行為給公 司造成惡劣影響;

  9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養生機為主,切不可樂極生悲。

  第一責任人簽字:

  帶隊簽字:

  外出人員簽字:

員工承諾書 篇3

  一、遵守職業道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國家法律、規定,實事求是,不利用工作之便謀取私利。

  二、不違反保密規定,對各部門、外部提供的相關數據,客戶的資料嚴格執行保密守則。

  三、對客戶及時受理,盡快辦結,提高辦事效率。

  四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。

  五、保持優雅環境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無關的事。

  六、樹立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個人情緒帶到工作中。

  七、熱情服務。對客戶提出的問題予以解答,使用文明用語,講求方法,禮貌待人,全優服務,樹立良好的團員形象。

  八、按照各個崗位的`工作職責,屬于自己職責范圍內的立即進行辦理;不屬于自己職責范圍內的,引導到相關部室,做到不推諉。

  九、認真完成支行下達的各項任務,并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務。

  承諾人:

  20xx年x月x日

員工承諾書 篇4

  **公司(以下簡稱公司):

  本人經慎重考慮自主選擇,愿意通過與公司(以下簡稱派遣單位)建立勞動關系并以勞務派遣方式為***提供服務,通過***鍛煉、提高并實現個人的價值。本人知曉并將嚴格遵守和執行公司與派遣單位簽訂的《勞務派遣協議》內容,知曉并將嚴格遵守和依照執行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業秘密保護以及競業限制等各項規章制度的規定和內容,以勤勉、熱忱、誠信之職業精神提供職業化的專業服務。基于以上初衷,本人向公司鄭重承諾如下:

  一、在簽署本承諾書時,本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關系,或事實勞動關系,亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關系而產生勞動糾紛爭議等,或與之相關的未了經濟責任等,未曾被依法追究或免于刑事責任。

  二、本人提供給公司的所有個人學歷、履歷、工作業績、培訓經歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性。

  三、本人身體健康,不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛生的疾病。本人能夠適應和滿足在***服務期間的工作負荷。

  四、本人服從***業務和業務相關內容范圍內的`崗位安排和崗位調整,工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護和工作條件等,按國家和公司有關規定執行。

  五、如公司對本人提供專業、技能、職能培訓的,本人應與公司另行簽訂培訓協議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法。基于守諾對等原則,本人承諾在***公司將提供至少1年的服務,如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用:

  (一)入職時為一般職能職位,招錄費用300元人民幣;

  (二)入職時為主管、業務經理職位,招錄費用600元人民幣;

  (三)入職時為職能或區域經理或其以上職位,除與公司間另有協議約定外,招錄費用1000元人民幣。

  如違反以上承諾之一、二、三、四項,本人同意***可立即解除或終止勞務派遣,并由公司按嚴重違犯公司規章制度,或經公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同,如有由此引發的經濟和法律責任,本人愿意全

  部承擔。

  本人提供的通訊地址為唯一聯系方式,如有更改應告知公司。 特此承諾!

  承諾人: 身份證號: 聯系電話: 通訊地址:

  時間: 年 月 日

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