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員工承諾書

時間:2025-03-02 14:11:52 承諾書 我要投稿

員工承諾書范文10篇

員工承諾書范文1

  本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

員工承諾書范文10篇

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內必須穿戴公司提供的.工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

員工承諾書范文2

  本人 作為xx公司總經理,為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、切實樹立“安全第一”的思想,對公司安全生產負全面責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。

  2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。

  3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。

  4、組織、督促公司安全生產大檢查,落實重大事故隱患的'整改措施。

  5、保證公司安全生產必要投入的有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。

  6、按國家安全設施“三同時”的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

  7、認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

  8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

  9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議(包括定期召開安委會會議),分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

  10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況,研究解決安全生產的重大問題。

  11、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工,并在公司內得到規范使用。

  12、在公司發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,并及時上級主管部門報告。

  13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案,負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實,督促各單位開展事故應急救援演練工作,確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

  員工代表(簽字): 承諾人(簽字):

  日期:

員工承諾書范文3

  XXXX有限公司:

  為做好車間安裝工作,確保在安裝期間能夠保質保時、安全完成各項工作,現做如下安全承諾:

  1、嚴格遵守國家安全法律、法規,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。

  2、認真落實安全生產職責制,嚴格按安全操作規程作業。

  3、交叉作業時要認真履行“交叉作業協議”規定的安全事項,確保多工種、多作業面交叉作業的安全。

  4、強化職工安全教育,提高現場作業人員的.安全操作水平和安全意識。

  5、認真執行安全確認制度,保證每項工作、每個作業程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。

  6、堅持做到“不安全不作業,措施不落實不作業,隱患不排除不作業”。

員工承諾書范文4

  本人作為車間主任,自愿接受公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的`各項安全活動。

  2、自愿接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

  3、工作中自覺遵守安全生產管理制度,認真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

  4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設置、配備安全防護設施。

  5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能,知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素,采取積極預防措施和應急方法。

  6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發現重大事故隱患,立即向上報告公司并采取有效地控制措施。

  7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

  8、切實做好本車間安全生產工作,經常對本車間作業人員進行安全教育,檢查和督促車間安全生產工作,保證車間安全生產無事故。

  如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受公司的處罰,并承擔相應后果。

  車間主任(簽字):

  公司總經理:

員工承諾書范文5

  作為從事電力行業的一名員工,我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多,勞動條件和環境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:

  1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

  2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

  4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的'使用方法和逃生線路。

  5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。

  6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  7、支持公司質安部和上級安監部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

  8、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

  9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

員工承諾書范文6

  承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:

  一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。

  二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

  三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

  四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

  五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

  八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。

  九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

  十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的.一切載體。

  十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

  十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:

  1、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規則、售后規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇;

  2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;

  3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

  4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

  5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

  十五、因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

  十六、如員工違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

  十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

  承 諾 人:

  身份證號碼:

員工承諾書范文7

  XXXX有限公司:

  本人入職xx有限公司,從事_________崗位職責,本人了解有關保密法規制度,知悉應承擔的保密義務和法律職責。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密職責,履行相關保密義務:

  一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務;

  二、不帶給虛假個人信息,自愿理解保密審查;

  三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密;四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息,技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議資料等均屬企業秘密,本人有保守該秘密的職責;

  無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用于任何未經授權的'目的;

  當不確定某些具體資料是否為公司秘密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;

  五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權,本人在未經授權許可的狀況下,不能對外傳播;

  六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果,權益歸公司所有;

  七、任何公司財產,包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰建立的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權及保密權,如遇狀況需要,公司有權進行調查和調配;

  八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用,在以下兩種狀況中,只要有一種狀況發生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:

  (一)在任何時候,公司提出此要求;

  (二)在本人離職時。

  在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領導批準,并就可能涉及的有關公司業務的重要資料征求上級意見;

  十、本人承諾未經公司審查批準,不擅自發表涉及未公開資料的文章、著作;

  十一、離崗時,自愿理解脫密期管理,簽訂保密承諾書;本人已閱讀,并明白和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀職責和法律后果。

  承諾人簽名:

  日期

員工承諾書范文8

  本人作為 車間的班組長,自愿接受本車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務技術水平,做到“不違章指揮、不違章作業”。

  3、工作中自覺遵守《安全技術操作規程》和各項安全生產制度,認真按要求和程序安排班組人員工作,檢查督促班組作業中的.安全事項。

  4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

  5、熟悉班組各崗位安全操作規程,掌握本班組崗位安全技能,知道本班組作業中存在的危險因素,會采取預防措施和應急方法。

  6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合車間進行解決。

  7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  8、切實做好本班組安全生產工作,經常教育和督促作業人員安全注意事項,保證班組安全生產無事故。

  如在生產作業中本班組有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受分公司、車間的處罰,并承擔相應后果。

  班組長(簽字):

  車間:

員工承諾書范文9

  本人 作為xx公司 分廠廠長(部長),為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重向公司及員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全生產負全面責任,建立健全本單位安全生產管理網絡,認真落實本單位安全生產責任制。

  2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

  3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展,讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

  4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改,保證本單位安全生產投入的有效實施,保持安全裝置、防護設施完好,確保使用的.設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,防范生產安全事故的發生。

  5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,遵守本單位的安全規定和操作規程,不違章指揮,及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

  6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法,并得到認真落實。

  7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故,并認真組織事故應急救援。

  8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,開展事故應急救援演練工作,確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

  9、對本單位安全管理的重點場所,地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材,并保持標志和消防器材的完好、醒目。

  10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

  11、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

  公司經理:承諾人(簽字):

  日期:

員工承諾書范文10

  一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

  二、不得收取香煙、水果等財物。

  三、接到服務電話應及時上門服務,對不能立即服務的,應馬上給予答復,并約定時間準時上門,要求最長不能超過24小時。

  四、與顧客約定時間后,必須提前5分鐘到達目的地。

  五、不準與顧客爭執,更不準吵架。

  六、必須有禮貌,有耐心,對顧客百問不煩,百答不套,更不可對顧客有推諉行為。

  七、接到服務電話務必認真對待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

  八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

  九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用,直到讓顧客學會為止。

  十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。

  十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內容。

  十二、維修應高效、快速,要求上門之時應配件齊全、技術熟練,一次性修好。

  十三、工作時間外,應給顧客回應答復并在24小時內上門為其服務。

  十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。

  十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

  十六、每月應定期回訪30位或以上的'客戶,并收取意見和建議。

  十七、在公共場合代表公司時,要求形象佳、服務好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。

  十八、評價公司的服務標志:以最差員工的服務作打分標準。

  十九、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽帶回。

  二十、如有顧客投訴,一經查實,公司將給予當事人重處。

  以上條例希望各位員工認真遵守,嚴格執行,如有違反,公司將一律給予嚴懲。

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