職場范文網(wǎng)>職場實(shí)用文>承諾書>員工承諾書

員工承諾書

時(shí)間：2025-01-06 16:19:17 承諾書我要投稿

入職員工承諾書推薦度：
消防安全員工承諾書推薦度：
員工個(gè)人承諾書推薦度：
員工保密承諾書推薦度：
員工個(gè)人承諾書推薦度：
相關(guān)推薦

實(shí)用的員工承諾書模板匯編8篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編為大家收集的員工承諾書8篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的員工承諾書模板匯編8篇

員工承諾書篇1

　　為了確保我校學(xué)生宿舍的學(xué)生安全、校產(chǎn)安全，確保學(xué)校消防安全責(zé)任制的`落實(shí)，消除安全隱患，使學(xué)生有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學(xué)校與宿舍管理員簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　1、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持工作崗位，遵守工作紀(jì)律。

　　2、實(shí)行封閉管理制度，按時(shí)開、關(guān)宿舍大門，在上課、自習(xí)課期間，學(xué)生一律不得入內(nèi)。

　　3、實(shí)行巡查記錄制度。每天進(jìn)行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習(xí)上課后、學(xué)生就寢后。檢查內(nèi)容包括：①有無學(xué)生滯留宿舍、②電源是否關(guān)閉，③宿舍門窗是否關(guān)、鎖好，④有無其他安全隱患。

　　4、督促學(xué)生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學(xué)生愛護(hù)公物，禁止出現(xiàn)學(xué)校財(cái)物、學(xué)生財(cái)物被盜現(xiàn)象。

　　5、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、鐵制刀具進(jìn)入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。

　　6、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準(zhǔn)外人進(jìn)入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進(jìn)行登記，經(jīng)管理員批準(zhǔn)后方可由學(xué)生帶入。

　　7、建立健全報(bào)告制度。定期或不定期地對宿舍進(jìn)行安全檢查，做好預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

　　本責(zé)任書一式二份，期限一學(xué)年。

　　學(xué)校簽字：

　　管理員簽字：

員工承諾書篇2

　　我們特此無條件且不可撤銷地向成達(dá)保證：我們在執(zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī)；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。

　　如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的`任何損失、傷亡或損害而對成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費(fèi)用或開支 (包括但不限于法律費(fèi)用和開支) ，我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償，我們在收到成達(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ螅瑢⒘⒓磳υ摰人鲀敵袚?dān)全部抗辯責(zé)任，并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開支、和解款項(xiàng)、裁決款項(xiàng)及其他款項(xiàng)。對于成功向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償，我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十（10）天內(nèi)，對索償或和解金額承擔(dān)支付責(zé)任，或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開支。本免責(zé)承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三 (3) 年內(nèi)收到的索償或

　　通知均為有效。

　　施工承包商名稱及印章：

　　日期：法定代表人：

員工承諾書篇3

　　本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　三、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

　　四、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　五、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的'言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　七、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　八、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　九、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承諾人：

　　______年____月____日

員工承諾書篇4

　　時(shí)光荏苒，一回眸，已是三月之久矣。想昨日之略帶青澀，今日之一步步接近成熟，感謝曹經(jīng)理的指導(dǎo)、幫助，感謝許總的信任，也感謝同事們的支持。企業(yè)的價(jià)值在于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)貢獻(xiàn)社會(huì)，員工的價(jià)值在于腳踏實(shí)地的做事，勤于手，思于腦，身體力行，為公司創(chuàng)造崗位價(jià)值，然后實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長與發(fā)展。我亦是如此。

　　企業(yè)發(fā)展部證券專員的職責(zé)在于做好證券事務(wù)代表的助手角色。以上市公司信息披露為核心，會(huì)前撰寫材料，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)中作好記錄。會(huì)后進(jìn)行整理，撰寫遞交給深圳證券交易所相關(guān)材料，并請部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。然后對三會(huì)材料整理歸檔，使之條理清晰，查閱方便。外借有記錄，歸還有痕跡。

　　投資者關(guān)系管理是一家上市公司與外界交流的窗口，及時(shí)更新、維護(hù)是我的職責(zé)。接聽投資者電話，回答一些的問題，使偏好型、中立型投資者的對我們公司的信心進(jìn)一步增強(qiáng)，使保守型投資者認(rèn)識(shí)我們企業(yè)，逐漸建立起對我們公司的信心，這是我在做的，也是我以后要做的更好的。

　　有一日，曹經(jīng)理在樓下辦公，我在辦公室，一位投資者打來電話，情緒激動(dòng)，口氣帶著抱怨：“你公司股票這段時(shí)間股價(jià)下行的幅度大于大盤指數(shù)和同行業(yè)大多數(shù)其他上市公司股票下跌幅度，我仔細(xì)分了原因就出現(xiàn)在-你們公司大股東增持股份后，違背了‘大股東增持股份后6個(gè)月內(nèi)不得減持’的規(guī)定，大股東違規(guī)減持，造成了股價(jià)下行，造成了投資者的虧損，我要向有關(guān)單位檢舉這種違法行為”。我隨即記下了他的問題和他的依據(jù)，答復(fù)道：“此事情有些重大，我會(huì)請示領(lǐng)導(dǎo)后會(huì)盡快給您回復(fù)的”，擱下電話，我打開電腦，在交易軟件上去核實(shí)他所謂的依據(jù)，幾月份增持，幾月份減持，一核實(shí)，發(fā)現(xiàn)他說的的確“對”，網(wǎng)上查閱相關(guān)法律法規(guī)確也有這樣的規(guī)定。可是癥結(jié)就出現(xiàn)增持股份是指-通過集中競價(jià)或者大宗交易等方式買入公司股票，而年度利潤轉(zhuǎn)增股份不屬于增持行為。交易軟件上的增持正好是年度轉(zhuǎn)增股份導(dǎo)致股東“增持”這一現(xiàn)象的，所以違規(guī)就無從談起。我把查詢結(jié)果請示了曹經(jīng)理，經(jīng)理確認(rèn)不屬于違規(guī)后，我電話答復(fù)了這位投資人，也感謝他對公司的關(guān)注，順便告訴他公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。而且今

　　年年度凈利潤同比預(yù)增“30%-50%”。一場“風(fēng)波”就這樣平息了，這樣的.處事態(tài)度來源于：曹經(jīng)理一直教導(dǎo)我的做事的時(shí)候一定要求實(shí)、認(rèn)真。

　　企業(yè)是行業(yè)里面一分子，企業(yè)的發(fā)展脫離不開行業(yè)背景，國家經(jīng)濟(jì)背景，全球經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境。行業(yè)分析有利于公司知曉外界同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為政策的制定提供一些參考。每月一份行業(yè)分析報(bào)告是我的責(zé)任。供自己一份綿薄之力，只為對公司有些許參考之用。最近公司再融資的一些資料也有我行業(yè)分析的影子。政策變化的跟蹤一般在行業(yè)分析中得到體現(xiàn)。

　　三個(gè)月不長，參與過這期間三會(huì)資料的撰寫、記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的局部審核；行業(yè)分析報(bào)告；公司網(wǎng)站投資者關(guān)系欄目的后臺(tái)上傳；再融資資料的部分整理，三會(huì)資料的復(fù)印、整理、裝訂等。還有經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。

　　X月XX日（星期五）下午，由證券公司的研究員和私募基金公司的研究員組成的機(jī)構(gòu)投資者隊(duì)伍一行20多人來我們公司調(diào)研，董事會(huì)秘書許總和公司董事長曾總熱情地接待了他們，我負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。會(huì)前我布置好會(huì)場：鮮花、水，資料。待賓客一落座，我則請每一位外來的與會(huì)者填寫了《保密承諾書》，會(huì)議中我認(rèn)真的記錄著。許總向參會(huì)者問候了幾句之后，開始了公司業(yè)務(wù)的介紹，隨后介紹了再融資的募投項(xiàng)目，第三部分是回答與會(huì)者的問題。會(huì)間許總未帶稿件，談話娓娓道來，如若諸葛亮穩(wěn)坐大軍帳，一切公司“軍務(wù)”如數(shù)家珍，滔滔不絕。回答提問也是多數(shù)問題張口即來，少數(shù)問題稍做思考，即可回答。這些足見許總對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營計(jì)劃、管理等的熟悉，連我這個(gè)年輕人都頓生敬佩之感。第四部分是許總引領(lǐng)與會(huì)者參觀了公司一樓的產(chǎn)品展廳，熱情洋溢的介紹了公司榮譽(yù)以及產(chǎn)品等。參觀結(jié)束后，我則送與會(huì)者上車離開。

　　我踏實(shí)肯干，肯學(xué)習(xí)上進(jìn)。工作日下班后有些時(shí)日義務(wù)加班，周六、日義務(wù)加班整理資料、撰寫材料（如機(jī)構(gòu)投資者見面會(huì)記錄）等。我本布衣，不求聞達(dá)于公司，只求勝任于崗位、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　20xx年X月XX日于深圳

員工承諾書篇5

　　公司:

　　本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾:

　　1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

　　2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

　　5.本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不故意和過失泄露公司的.經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

　　7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

　　8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　9.本承諾書簽字確認(rèn)后，即日起生效。

　　承諾人:

　　xx年xx月xx日

員工承諾書篇6

　　我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定：

　　1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度開展質(zhì)量管理工作，完善部門質(zhì)量控制體系，監(jiān)督和負(fù)責(zé)有效運(yùn)行；

　　2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn)，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)，持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平；

　　3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題，及時(shí)制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)、反饋；

　　4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理，貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、 “誰管理誰負(fù)責(zé)”和“過手有責(zé)”原則；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；

　　7、及時(shí)開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng)；

　　8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的'質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任，承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償；

　　9、部門內(nèi)發(fā)生因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人當(dāng)月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于20xx元/起），并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告誡談話一次；

　　10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起（含三起）以上，因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職（就地免職）。

　　如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

　　承諾人：XXX

　　承諾時(shí)間：20xx-XX-XX

員工承諾書篇7

　　承諾書

　　本人，身份證號(hào)碼：入職時(shí)，公司/單位已向本人告知并要求應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等）及繳存住房公積金，但由于個(gè)人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及繳存住房公積金的權(quán)利。

　　本人對此承諾的.風(fēng)險(xiǎn)已有了充分的理解，此承諾是本人真實(shí)意思的表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，由此而引起的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　本人申請不購買社保及繳存住房公積金日期自年月日起生效。

　　承諾人（手印）：

　　日期：年月日

員工承諾書篇8

　　為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》的有關(guān)精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，郊區(qū)公司在全體員工中推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，以進(jìn)一步明確各級(jí)生產(chǎn)崗位安全責(zé)任。

　　一、自覺遵守國家法律、法規(guī)、法令和企業(yè)的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，工作時(shí)按規(guī)定穿戴并使用勞動(dòng)保護(hù)用品，杜絕違章操作，抵制違章行為做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　三、自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性，對在崗位中存在的安全隱患，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門反映，堅(jiān)持做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　四、特殊工種必須持證上崗。

　　五、運(yùn)營車輛未停妥乘務(wù)員不得做清潔工作。

　　六、車輛進(jìn)站或進(jìn)場未停妥乘務(wù)員不得跳車。

　　七、工作場地嚴(yán)禁吸煙。

　　本責(zé)任書如有違反將按公司員工獎(jiǎng)懲條例處理。

　　制定單位：郊區(qū)公司崗位責(zé)任人：

　　20xx年月日

【員工承諾書】相關(guān)文章：

員工的承諾書02-17