離職承諾書錦集六篇
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書必須在要約的有效期作出。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編整理的離職承諾書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職承諾書 篇1
本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作，已于年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：
1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。
2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發的`任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式，在職所
經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
離職承諾書 篇2
本人了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。在此莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律法規和中電投集團保密規章制度，履行保密義務。
二、不以任何方式泄露所接觸、知悉的國家秘密和商業秘密。
三、已全部清退不應由個人持有的'各類國家秘密及商業秘密載體。
四、未經原單位審查批準，不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述。
五、自愿接受脫密期管理，自 年月日 至 年 月日服從有關部門的保密監管。
違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
年月日
脫密期限：
離職承諾書 篇3
為了維護體檢人員的權益，確保體檢質量，我院謹向全體受檢人員做出以下鄭重承諾：
1.高度重視體檢工作。認真按照體檢的工作要求，成立以主要領導帶頭的.體檢領導小組，精心組織，確保體檢工作正常有序進行。
2.保證體檢能力。我院具備體檢所需的技術力量，按照體檢項目，確保設備完好、優質；選派責任心強，醫技水平好的醫生負責體檢工作；設有專人值班，能耐心細致地做好宣傳解釋工作。
3.確保宣傳到位。認真做好體檢工作的宣傳工作，印制統一的宣傳材料，確保宣傳到位，確保解釋到位。
4.確保服務優質。保證提供最優質的服務，凡在我院體檢的人員，我院將嚴格按照程序執行，保證體檢人員信息100%準確完整，保證體檢結果100%正確。尊重個人隱私，不透漏體檢結果給別人。
5.確保不搭車收費。嚴格按照體檢標準體檢，不額外收取任何費用，不誘導就診。
6.確保體檢結果送達時間。確保將體檢結果在體檢結束后15個工作日內送達本人。
7.按時按質完成體檢任務。確保在規定的時間內完成體檢工作。
8.確保后續服務。我院將根據體檢人員要求，安排體檢人員就醫。
9.自覺接受考核，按考核結果和費用標準結算體檢費用。
離職承諾書 篇4
本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下簡稱“公司”）技術中心，任 一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：
1、本人在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任；
2、離職以后，本人在職期間所經辦的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助；
3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業秘密管理規定》，沒有泄露公司的商業秘密，沒有開設與本公司有競爭關系的公司，沒有為與本公司有競爭關系的'其他公司提供服務，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的權利。一經核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任； 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業秘密管理規定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。
5、本人承諾未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業秘密，不利用原有商業渠道和關系從事經營活動，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產品或服務。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼：
聯系電話：
日期：
離職承諾書 篇5
甲方：乙方：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。 3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、營銷計劃、發展規劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網點檔案等方面的內容。
4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：
①影響單位生產和發展的事項；
②影響單位技術進步的事項；
③影響單位營銷活動的事項；
④使單位在商業競爭中處于被動或不利的事項；
⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的'事項； ⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的事項；
⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
五、違約責任
乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙
2
方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
八、協議效力
本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月日 年 月日
離職承諾書 篇6
公司:
本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規劃方案、促銷方案、經營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，為保障公司的健康發展以及本人的合法權益特作出入下承諾：
一、 保證自己在工作中以及業余時間不以故意和過失的方式，對其
他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規劃方案、促銷方案、經營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息。包括對公司不應當知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。
二、 本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內。
三、 本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的兩年內不得利用在本公司掌握的銷售規劃方案、促銷方案、經營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，從事危害或可能危害本公司利益的`任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
四、 貴公司對于本人的保密承諾以及競業禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關保密費和競業禁止補償。
五、 以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
承諾人：
年 月日
【離職承諾書】相關文章：
離職承諾書01-05
離職承諾書05-19
離職承諾書12-20
離職保密承諾書12-22
員工離職承諾書01-07
員工離職承諾書12-14
離職承諾書[通用]05-20
離職證明承諾書01-12
個人離職承諾書01-18
關于離職承諾書11-28