員工的承諾書(shū)匯編5篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的員工的承諾書(shū)5篇，歡迎大家分享。
員工的承諾書(shū) 篇1
本人 承諾：
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書(shū)面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息，以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。
2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的`有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤(pán)、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。
5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來(lái)源，采購(gòu)信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。
6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人（簽名捺手�。簒xx
20xx年xx 月 xx日
員工的承諾書(shū) 篇2
員工在酒店工作期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)酒店和社會(huì)的安全與穩(wěn)定，酒店、員工本人都應(yīng)對(duì)此各負(fù)其責(zé)，員工本人更是責(zé)無(wú)旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為海天大酒店員工，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、在店供職期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，遵守會(huì)館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從會(huì)館和宿舍的管理，尊重公民的社會(huì)公德和風(fēng)俗習(xí)慣。
二、嚴(yán)格遵守會(huì)館和宿舍關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的'行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向宿舍和酒店有關(guān)部門(mén)報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、不在酒店內(nèi)進(jìn)行謠傳滋事等活動(dòng)。不組織和參與無(wú)安全保障的活動(dòng)（如外出旅游、到湖泊水庫(kù)游泳等）。否則，造成的后果全部由本人自己承擔(dān)。
四、員工一般由酒店安排住宿，如確需搬到酒店外住宿，員工本人需承諾并向酒店提交書(shū)面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：我的姓名、所在部門(mén)和班組、申請(qǐng)到酒店宿舍外住宿的理由，書(shū)面聲明“住宿酒店外是我本人的意愿，住宿酒店外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與酒店無(wú)關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任”。同時(shí)提交員工在酒店外住宿的詳細(xì)地址及房東和本人聯(lián)系方式等相關(guān)材料。
五、在酒店外住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電；注意交通安全；經(jīng)常保持與會(huì)館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時(shí)告知會(huì)館和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
六、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯；不使用明火燈具（如蠟燭）；不使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不安全用電器。不躺在床上抽煙、亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
七、遵紀(jì)守法，遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30以前回到宿舍就寢；不留宿他人，不在外留宿；不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險(xiǎn)物品。
八、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 附則
1、本承諾書(shū)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、本承諾書(shū)一式兩份，由員工本人、海天大酒店各持一份。雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字生效。
承諾人：xxx
簽訂日期：xxx年xxx月xxx日
員工的承諾書(shū) 篇3
說(shuō)起安全永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久而沉重的問(wèn)題。說(shuō)安全恒久，是因?yàn)榘踩托腋Ｏ喟瑁┯邪踩拍苄腋！８形虬踩瑔⒌先松踩俏覀冏罨镜纳姹Ｕ希踩菢?gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。 作為一名普通的`安全員，肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。在以后的工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律法規(guī)，強(qiáng)化我部安全生產(chǎn)及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理，防止人身傷害和其它各類(lèi)事故發(fā)生，保障職工安全健康和國(guó)家人民財(cái)產(chǎn)不因事故遭受損失。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)制度。
2、全面落實(shí)《運(yùn)輸部安全生產(chǎn)責(zé)任制》，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理考核辦法》、《環(huán)境保護(hù)考核辦法》及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件，并按時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作。
3、積極、認(rèn)真組織運(yùn)輸部的各項(xiàng)安全宣傳、教育、培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能。
4、按照《運(yùn)輸部安全環(huán)保檢查管理規(guī)定》，堅(jiān)持車(chē)輛安全檢查和確認(rèn)，及時(shí)整改安全環(huán)保隱患，杜絕違規(guī)違章，消除各種事故隱患，確保生產(chǎn)安全。
5、建立健全車(chē)輛、駕駛員和特殊工種安全技術(shù)檔案，認(rèn)真、規(guī)范、詳細(xì)地填寫(xiě)各種安全環(huán)保記錄，完善安全基礎(chǔ)資料管理。
6、監(jiān)督自卸車(chē)在后箱門(mén)與大箱之間加裝密封條，并安裝防漏掛鉤，板車(chē)箱門(mén)保持完整，密封性能良好，杜絕散裝產(chǎn)品運(yùn)輸泄漏污染。
7、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。 以上保證請(qǐng)所在部門(mén)監(jiān)督。
保證人：
xxxx年xx月xx日
員工的承諾書(shū) 篇4
公司:
本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾:
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的'經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)查。
7.本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8.本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9.本承諾書(shū)簽字確認(rèn)后，即日起生效。
承諾人:
xx年xx月xx日
員工的承諾書(shū) 篇5
如今越來(lái)越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，但同時(shí)工人對(duì)自己的工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工成本也在增大，但這些情況不能通過(guò)逃避法定義務(wù)來(lái)減少，否則只會(huì)因小失大。
20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)天，該公司要求張某出具一份書(shū)面承諾，承諾書(shū)中載明：張某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分，直接支付給張某。
張某本也不想交社保，作為一個(gè)外地打工者，社會(huì)保險(xiǎn)交不交也無(wú)所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉(zhuǎn)，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢(qián)交社保，不如不交，拿到錢(qián)寄回老家才最實(shí)在，于是簽字確認(rèn)了。
之后，雙方因工資調(diào)整問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，張某打算從公司離職。公司認(rèn)為，張某自愿放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，無(wú)權(quán)以此為由請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。于是，那份承諾書(shū)被提上了桌面，公司說(shuō)是張某自己不愿意交，張某說(shuō)是公司一開(kāi)始就寫(xiě)好的，讓簽字的，是公司不給交，各執(zhí)一詞。
其實(shí)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。作為勞動(dòng)者他的權(quán)利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務(wù)，是必須要履行的.。
因此，用人單位不要為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)，與勞動(dòng)者簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“承諾書(shū)”，或者與勞動(dòng)者簽訂對(duì)工作中產(chǎn)生的傷亡不負(fù)責(zé)任的“免責(zé)條款”，因?yàn)檫@類(lèi)條款違反了我國(guó)勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定是無(wú)效的。如果最終走上法律途徑，勞動(dòng)者的權(quán)利不會(huì)因簽訂這些條款而無(wú)效。
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