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工作承諾書

時間:2025-02-19 09:20:33 承諾書 我要投稿

工作承諾書模板匯編九篇

  現如今,承諾書對我們的作用越來越大,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么你有了解過承諾書嗎?以下是小編精心整理的工作承諾書9篇,希望能夠幫助到大家。

工作承諾書模板匯編九篇

工作承諾書 篇1

  為貫徹《中華人民共和國環境保護法》、《環境監測工作條例》、《環境監測規范》等相關法律法規,為了維護環境監測工作的公正性和誠實性,保證監測活動的獨立性,遵守《檢驗檢測機構資質認定評審準則》的有關規定,作為鹿寨縣環境保護監測站的檢驗人員,本人特做如下承諾:

  1. 遵守國家法律、法規,不違法、無違紀,做一個合格的檢驗人員;本人無違法、違紀的不良記錄。

  2. 在監測工作中全面貫徹質量方針,把公正服務作為行為準則,保持獨立性和誠實性,不受來自行政、商務和委托方等方面的干擾和壓力影響,保證監測數據的公正性、客觀性、準確性。

  3. 樹立良好的職業道德和行為,在本站工作期間,只為本站從事環境監測,不在其他單位執業。

  4. 嚴格執行監測合同,按規定的標準或方法監測,依據監測結果按時提交監測報告。

  5. 嚴格遵守科學、規范、準確、有效的工作原則,嚴格遵守保密制度,不泄露在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業秘密、技術秘密和監測結果。

  6. 對所有檢驗任務一視同仁,并接受業務管理部門的監督與幫助,維護檢驗工作的.客觀性。

  7. 不以任何理由阻撓客戶就本站監測工作質量和服務向上級主管部門或有關單位反映和申訴。

  8. 認真執行行勤政廉政有關規定,樹立良好形象,堅決做到不利用職務之便“吃、拿、卡、要、報”,履行法律義務,承擔相應的法律責任。

  9. 在監測工作中全面貫徹“行為公正、方法科學、數據準確、服務規范”的質量方針,把公正服務作為行為準則,保持判斷的獨立性和工作的誠實性。

  10. 嚴格遵守《環境監測人員行為規范》秉公辦事、廉潔自律,對所有的監測工作提供相同的服務質量。

  承諾人:

  日期:

工作承諾書 篇2

  甲方:鹽池小學

  乙方:

  一、甲方承擔下列責任:

  1、制定單位禁止吸煙的制度和對違反規定的吸煙者進行處罰。

  2、做好禁止吸煙的`宣傳教育工作。

  3、在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙標志。

  4、在禁止吸煙的場所內不設置吸煙器具,不設置附有煙草廣告的標志和物品。

  5、定期對各辦公室進行檢查,把禁煙工作納入文明組室評選的必要條件中。

  6、學年結束時對不吸煙者根據學校情況進行嘉獎。

  二、乙方承擔下列責任:

  1、嚴格遵守學校的控煙規章制度,做到為人師表。

  2、組室內張貼“禁止吸煙”的標志。

  3、凡在無煙區內吸煙者,一次罰款數額不等,視情節而定。

  4、戒煙達半年以上者給予適當獎勵,以資鼓勵。

  5、違反規定在無煙區吸煙者的組室,不得參加文明組室評比。其本人不得參加先進個人稱號的評比。

  6、教師要帶頭不吸煙,以模范行動教育青少年不吸煙,并擔負起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

工作承諾書 篇3

  一、中心主任

  1、負責中心業務、行政管理工作。組織制定工作計劃,通過分管主任貫徹實施,按期總結報告工作。

  2、主持中心主要會議,研究解決和部署中心業務和行政上的主要問題。

  3、經常深入科室,了解掌握情況,及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

  4、領導和組織繼續教育及人才培養,抓好業務建設和技術考核,有計劃提高專業人員素質,培養業務技術骨干和學科帶頭人。

  5、負責文件簽發、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

  6、負責召開基層防保組業務會議,以會代訓,交流經驗,深入基層,調查研究,檢查指導和督促基層防病工作。

  7、關心群眾生活,教育全體職工轉變作風,全心全意為人民服務,隨時檢查督促規章制度和操作規程執行情況。

  8、按干部管理權限,可以對干部任免,提出建議。

  二、黨支部書記職責:

  1、負責全中心職工思想政治工作,教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

  2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動紀律,教育職工不斷改進工作作風,搞好優質服務。

  3、負責處理好單位內部日常事務工作。

  4、關心群眾生活,解決職工生活中的困難和問題。

  三、中心副主任

  1、在中心主任領導下,負責分管科室的行政和業務管理工作。作好出勤考核。

  2、經常深入分管科室,參加部分業務工作,參加分管科室的科務會議,了解情況,及時解決工作中的疑難問題,并向中心主任匯報。

  3、有計劃地組織分管科室的業務培訓和選擇人員外出培訓,抓好業務建設和技術考核,不斷提高業務技術水平。

  4、督促分管科室作好業務工作計劃、總結或專題總結。

  5、負責公共衛生突發事件發生處理。組織分管科室,努力完成分配的疾病預防控制工作。

  四、辦公室主任

  1、在中心主任領導下,協調全中心各科室業務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

  2、組織安排全中心政治、業務學習和中心辦公室會議等工作,督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

  3、負責來往文件、資料、報告審核,擬辦、批辦。

  4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

  5、負責管理職工考核,辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。

  6、做好計劃生育宣傳管理工作。

  五、財務科長

  1、認真執行國家各項財務政策,執行收、支兩條線管理。

  2、作好單位會計核算,核對來往賬目,管好會計檔案。

  3、審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發現問題,提供改進意見。

  4、編制工資表,按時發放工資,作好旅差費報銷和結算工作,協助社保做好職工醫療相關費用轉報結算工作。

  5、宣傳和監督財經政策和紀律執行情況。

  六、各科(室)長

  1、在中心主任領導下,負責本科(室)業務、行政管理工作。

  2、負責本科室工作計劃,組織科室人員實施,并參加主要業務工作,解決工作中疑難問題,并按時總結向中心主任匯報。

  3、主持召開科務會議,檢查工作執行情況,研究解決疑難問題。

  4、組織科室政治、業務學習,定期進行考核,經常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。

  5、做好本科室人員政治思想工作,隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。

  七、主任、副主任醫師(技)師

  1、應用預防醫學理論、技術,結合本專業的實際,履行職務,制定和執行計劃,進行工作總結。

  2、了解和基本掌握本專業國內外新進展,應用于本專業實際,解決業務工作疑難問題,規范本專業業務工作。

  3、進行業務咨詢或專題講座,對下級人員進行業務指導。

  4、有科研任務時,制定設計方案,審查和修改專題調查,進行工作總結。

  八、主管醫(技)師

  1、在科主任和上級醫(技)師指導下,負責主管業務工作,制定計劃、總結工作,及時匯報。

  2、參加主管業務工作,解決較疑難問題,對基層防疫人員進行培訓、指導。

  3、負責分擔業務范圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

  4、堅持在職業務學習,積極參加業務培訓和學術講座,達到每年學分要求。

  九、醫(技)師

  1、承擔指定的業務工作,并向科主任及上級醫師匯報。

  2、負責分擔業務范圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。

  3、堅持在職業務學習,不斷提高技術水平,達到每年學分要求。

  4、對基層防疫人員進行業務輔導和咨詢。

  十、醫(技)士

  1、完成指定的具體業務工作。

  2、承擔各類調查和具體業務工作資料記錄、收集、統計、整理。

  3、堅持在職業務學習,不斷提高技術水平,達到每年學分要求。

  十一、會計

  1、根據經費指標和本單位業務情況,編制財務預算,做好會計核算。

  2、處理各項會計事務,編寫財務會計憑證,按時清算支出、核對往來賬目,清理債權債務,管好會計檔案。

  3、編制決算報表,按時上報。審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發現問題,提出改進建議。

  4、宣傳和監督財經決策和紀律的執行情況。

  十二、出納員

  1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款余額。

  2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據,交會計審核列帳。

  3、編制工資表,按時發放工資。

  4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作,協助做好財務分析。

  十三、保密要害部門、部位負責人

  1、確保國家秘密的絕對安全。

  2、結合本部門、部位實際,制定具體的保密管理制度和防范措施。

  3、與所屬人員簽訂保密責任書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人。

  4、定期進行保密教育,使所屬工作人員增強保密意識,掌握必備的保密知識和技能。

  5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。

  6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的`情況進行監督、考核。

  7、定期對保密環境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。

  十四、保密要害部門、部位工作人員

  1、認真學習掌握保密法律法規和保密知識,積極參加保密業務學習和培訓,自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

  2、按照有關規定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

  3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請,未經批準不得擅自辭職、調動或出國出境;經批準辭職、調動的,應及時進行工作交接,辦理移交手續,并與單位簽訂保密協議書,承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務。

  4、嚴格遵守有關保密法律法規和單位的保密制度,發現泄密事件或泄密問題,必須立即采取補救措施并在24小時內向所在機關、單位報告情況,不得隱瞞;發現他人有違反保密規定的行為,應立即予以制止,并及時報告單位保密組織。

工作承諾書 篇4

  部門或單位:

  工作崗位及職務:

  為加強黨風廉政建設和作風建設,做到廉潔自律、勤政為民,進一步規范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監督,本人作以下承諾:

  一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個黨員干部應該具備的良好形象。

  二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。

  三、不參加任何形式的`賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動。

  五、要多深入基層調查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學論證、應地制宜、節約成本的原則,推進廣職介的發展。

  六、認真落實黨風廉政責任制的要求,切實抓好分管部門的黨風廉政建設,加強教育、完善制度、強化監督,做到警鐘長鳴。

  對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受單位領導、上級、同事的監督。

  承諾人:年 月 日

工作承諾書 篇5

  我公司對參加此次_________項目,所提供的服務做如下承諾:

  一、保安服務承諾

  1、保安隊員實行雙重管理,保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

  2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

  3、保安隊長為我方委派的現場負責人,全面負責保安隊的管理工作,按時向客戶單位主管匯報工作,執行客戶單位下達的各項工作任務。

  4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”,每天向主管保衛領導匯報一次

  、每周召開一次班例會、每日一小結,隨時聯系,保持合作信息通暢,以便及時改進工作,保持良好的'互動合作機制,保證各項工作落到實處。

  5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

  6、保安員派駐期間,無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的,我方均無條件支持,按時間要求將新隊員調換到位。

  7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度,可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

  8、我司承諾以上管理機制有效、長效,保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

  二、服務質量承諾

  1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查,特別是重大節日期間的安全檢查,包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全,確保各類設施安全有效。

  2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求,公司督察部將定期進行檢查和監督。

  3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓,保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

  4、公司針對各項目,每月有一次評優活動,每月有一次客戶回訪評價總結。

  以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾,甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換,自調換通知發出后,我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作,特殊情況在24小時之內完成。

工作承諾書 篇6

  為切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,結合自身工作實際,現就20xx年個人履行黨風廉政建設相關工作承諾如下:

  (1)加強科室機制建設,健全完善相關配套制度,努力鉆研業務,提高能力素質,帶頭示范、自覺督促科室全體干部做好本職工作;

  (2)認真部署和落實黨風廉政建設工作任務,查找容易產生不廉潔問題的'風險點,提出對策,堵塞漏洞,完善制度,執行工作規程,從源頭上治理和預防科室內不廉潔行為發生;

  (3) 嚴格規范科室工作紀律,定期監督檢查本科室全體干部執行黨風廉政建設規定和廉潔從政情況,及時解決和糾正存在問題。對科室內存在的任何傾向性、苗頭性的違紀違規問題,及時給予批評教育和警示提醒;

  (4)積極組織本科室全體干部職工學習黨風廉政建設法規制度,加強廉政勤政教育,增強廉政意識和法紀觀念;

  (5)帶頭遵守廉潔自律各項規定,自覺接受組織和群眾監督;積極配合和支持街道紀工委履行職責、開展工作。 以上承諾,請黨組織和社會各界廣泛監督,如有違紀違規問題,本人自愿接受黨組織處理。

  承諾人:

  二O**年 月 日

工作承諾書 篇7

XXXX公司:

  承貴公司錄用,本人在就職前向公司尊重承諾:

  1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

  3、 遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密。

  4、 愿按公司規定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必須經考核合格,始得正式任用。

  5、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

  6、 試用期滿正式錄用后,如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置。

  7、 公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續。

  8、 本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的'提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準后方離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰。

工作承諾書 篇8

  一、工作人員一律佩證上崗,提倡文明用語。

  二、探索和建立優質服務長效機制,促進后勤服務質量和服務水平持續提高,保障臨床一線工作正常開展。

  三、著眼于節能降耗,強化勤儉意識,積極爭創“節能先鋒”,爭當“愛院如家好員工”。

  四、保證后勤支持保障系統正常、安全運行,確保安全無事故。

  五、“節能減排”、增收節支、勤儉節約,杜絕跑、冒、滴、漏等現象。

  六、經常深入科室,了解聽取意見,發現問題及時解決,對科室提交的申請報告,能解決的馬上解決,一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。

  七、嚴格執行崗位責任制,工作認真負責,對基層科室請示問題,屬于本職范圍內的`工作,要善始善終辦好,不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯系,不得推諉扯皮。

  八、擔負負責后勤保障任務的工作人員,要及時下收下送,上門服務,維修排除故障,隨叫隨到,態度熱情。

  九、堅持請示報告報度,凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題,要主動向領導和有關部門請示聯系,然后再做答復。

  十、遵守醫院規章制度,不遲到、不早退,工作時間不串崗、不閑聊,講衛生,處處起到模范帶頭作用。 十一、進一步轉變后勤服務觀念,提高后勤維修效率,為臨床各科提供優質、高效、低耗、全方位服務。

工作承諾書 篇9

  社區黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行,實行百分制,占黨建目標責任書中創先爭優活動分值的50%。

  一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么,有多大能力就承諾多大事項”的原則,社區黨組織要圍繞加強自身建設和履行職能任務,黨員要結合社區干部工作職責和個人實際,在廣泛征求意見的基礎上提出承諾事項。

  二、審諾。上級黨組織要對社區黨組織、黨員的承諾事項進行把關,嚴格審核,看是否體現組織要求和崗位特點,是否切實可行、有操作性,是否符合群眾意愿等;對不符合要求的',進行指導督促,加以完善,黨組織和黨員承諾書黨組織負責人審核后要簽字。

  三、示諾。承諾事項確定后,社區黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示,把社區黨組織和黨員的承諾事項向社區居民公布,接受社會監督。

  四、履諾。社區黨組織和黨員都要有兌現諾言的具體措施,建立銷號臺賬,履諾情況如實登記,做到一諾千金、有諾必踐。

  五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合的辦法開展評諾,社區黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評,每半年對承諾兌現情況進行通報,年底對全年的承諾事項組織群眾評議。

  承諾人:

  20xx年x月x日

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